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餐厅辞职报告

时间:2021-08-14 12:54:34 辞职报告 我要投稿

餐厅辞职报告(15篇)

  现今,辞职越来越常见了,有可能我们会选择辞职,为此很有必要写好辞职报告。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢?下面是小编精心整理的餐厅辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

餐厅辞职报告(15篇)

餐厅辞职报告1

XXX:

  您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!

  这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!

  “天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

餐厅辞职报告2

尊重的xx经理:

  自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战.经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢,由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。

  为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在xx年x月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意,

  感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵.未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

餐厅辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在这个时候提出了离职,但请相信我也是经过了慎重的考虑,所以才决定辞职,感谢餐厅录用了我,在这里我收获了很多东西,来到xxx餐厅工作是我一个非常正确的选择。

  来到我们餐厅也有一段时间了,在这里增强了我不少为人处事的能力,这里的领导在各个方面对我们都很好,也很关心我们。我们餐厅是二十四小时营业的,也就是说我们必须两班倒,这样的作息严重打乱了我的生活规律,我平常是个不怎么熬夜的人,开始我还能勉强适应,但时间一长我就有些承受不住了,无论是身体上还是精神上的。我最近在餐厅上班时精神有些恍惚,好几次把这桌的菜上到别桌上了,给我们餐厅惹了不少麻烦,也惹来了顾客的抱怨。而且我的身体状况也不比以前了,我从小身体就不怎么好,爸妈更是带着我三天两头往医院跑,好几次下班回去的路上,我感觉我自己腿软,随时都要摔倒了一样。

  需要两班倒的情况在刚开始工作的时候您就和我说了,我也接受了,但我现在却又因为这个而辞职,对于这一点我真的是非常的抱歉。我当时是觉得我自己可以的,我也去努力尝试了,但最后我还是只能放弃。有一点我没有和您说过,其实我很早就撑不住了,是我的一个同事经常会给我帮忙,有时会给我替班,所以我才能坚持到现在,对此我真的非常感动。舍不得这个朋友也是我迟迟没有提出辞职的原因之一,但我也不想再给她添麻烦了,毕竟她也有自己的工作,她的工作一点也不比我轻松。

  经过了这次的事情,我对于自己的能力又有了一个更为清晰的认知,这对我以后找工作有很大的帮助,不管我将来经历了什么,我都不会忘记在这里的这段时光,真的非常感谢餐厅这段时间对我的栽培。

  考虑到我给公司带来了许多不大不小的麻烦,影响到了餐厅的正常运转,餐厅待我越好,我的心中越发的愧疚不安,因此经过了慎重的考虑,我决定辞职。我将在下个月离开餐厅,希望不会对餐厅造成太大的损失,希望餐厅能够尽快找到人手接替我,在剩下的时光里,我会努力完成好这份工作的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

餐厅辞职报告4

尊敬的餐厅领导:

  您好!

  能够来到本餐厅任职我非常高兴,在餐厅里我度过一段美好的时光。餐厅的工作简单却复杂,工作也非常轻松,惬意。没有压力。

  没有压力的工作让我感到舒服的同时也让我感到了不安,我们工作为的是未来过的更好,年轻的时光不长,需要我们去珍惜,现在清闲的工作虽然好,但是当年纪大了,我们又没有退休工资,并且工资水平也相对低,这让我感到我在虚度时光,浪费自己的青春,浪费自己的时间,没有压力就没有动力,没有动力感到和混日子没什么区别,让我感到自己对不起父母,父母为了让我读书不是让我以后享受的,我感到了我内心的真是想法,我心把自己的想法明确的表达给领导,因为我不想找其他借口来糊弄领导,您是值得我们尊重和学习的,您也一直是我的榜样,我想用最真诚的话语把内心的真实想法表达出来,虽然领导看到一定会非常不快,但是我还是要这么说,因为您是我尊敬的人。

  在餐厅工作,我困难时得到了大家的帮助,在我悲伤是大家把握排解忧愁,在餐厅工作让我感到快乐,感到自由,然而,我现在正值壮年,正是我努力拼搏的时候,我现在不去拼搏到了年老时只会后悔,我不想让我以后生活在后悔中,我想给养育了我一生的爸妈带来好的生活,虽然在餐厅轻松但是让我的生活紧巴巴的,没有多余的谦让爸妈去一次旅游,每次看到爸妈他们那从满期望的目光,他们为了减轻我的负担,总是为我考虑,我现在已经是家里的支柱了也该轮到我来报答爸妈,让他们有一个好的生活,不在让自己一直这样工作,给自己压力,给自己动力,我想去闯一闯,现在不拼以后就没有机会再去拼搏了,梦想就是要在年轻的时候实现,机会只有年轻时才能更好的抓住,我只能对大家说声抱歉,不能陪大家一起走下去了。

  同时我也感到了愧疚,有些愧对到家对我的关照,对我的帮助。但更希望能够趁着现在去闯一闯,我的未来还有很长一段时间,我不想放弃,也不想就此沉默。我的选择希望领导您能够理解,理解我的内心的想法,我这么作并不是对餐厅工作抱怨,并不是对自己的职位不满,知识感到这样的工作不适合我,我想要去闯一闯,为自己,也为了我的爸妈去给他们拼出一片天下,闯出一番成果,破釜沉舟,下定决心去行动。我不后悔我做的选择,也不会放弃我的选择。希望领导准许。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

餐厅辞职报告5

x总:

  我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注: 今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg,vanguard, 泰国,等等。

  今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

  由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在xx年-20xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

  一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。

  xxx

  xxx年xx月xx日

餐厅辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我是餐饮部的XXX,很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

  随着时间的流逝,斗转星移,我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。我已成为我们酒店的经理。我在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

  这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了X年多的酒店,离开与我并肩工作了X年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

餐厅辞职报告7

尊重的王经理:

  您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。

  我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。

  为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在XX年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在XX年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。

  感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利!

  此致

   敬礼

  辞职人:xxx

  xx年x月x日

餐厅辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。

  但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

  从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

  再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!

  恳请公司接受我的辞职请求!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

餐厅辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  因为我自己的一些私人的原因,以后没有时间继续在餐厅工作。我也不能占着位置不做事,这样对餐厅的影响也不好。所以我向您递交我的辞职报告,望您同意。在餐厅工作的这些日子,我很开心,很幸运遇到大家,很幸运来到了这个大家庭。看着餐厅的生意越来越好,我也很开心,虽然生意越好我们就越累。现在因为自己的事情,需要离开餐厅,我也很舍不得。

  虽然有的时候会遇到一些不好说话的客人,但我们的工作就是这样的。遇到什么难以处理的事也不需要我们服务员处理,都是交给了值班经理。虽然人多的时候会非常的忙又很累,但是还是很愉快的。一起工作的小伙伴年纪都差不多,很有共同的话题,在休息的时候过得很开心。公司的福利待遇也比较的好,经常有员工福利发放。

  我在餐厅工作了一年,在这一年中,我可以说是学习得最快的一个人的,也是同一批小伙伴中工时最多的一个人。从刚刚进入餐厅到成为收银员,我只用了两个月的时间。因为我做的是兼职,所以平常并不是每天都上班,其他的同事用了接近四个月的时间才成为收银员,这就证明了我平常有多么的努力,也把休息时间都贡献在了餐厅。我最长的一次是连着上了十天的班,虽然每天晚上下班的时候腰酸背痛的,但睡一觉起来就感觉整个人又恢复了活力。

  在餐厅工作的这一年,我也犯了很多的错。有几次客人都跑单了,虽然金钱数额不是很大,但我心里还是比较的愧疚。所以之后我也更加用心的.工作,再没有出现过错误。也很感谢经理对我的照顾和包容,我犯了很多次错,都没有批评我,给我惩罚,只是让我下次不要再犯一样的错。餐厅的这个制度也很好,若是有上错菜或者有客人没买单就走了,也不需要我们赔钱。现在这样的餐厅很少了,所以我们餐厅对员工是真的很好。正是因为这样,才会有那么多的人愿意留在这里工作吧。

  但现在因为我最近一段时间多了很多的事情,没有办法继续工作,所以我就想提出离职,希望您能够同意。感谢在我工作的这一段时间,您和其他的经理还有各位组长对我的照顾,我都记在心里。以后有时间的话,我会回餐厅看看的。祝餐厅越来越好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

餐厅辞职报告10

尊敬的经理:

  您好!

  我是xx,餐厅的前台员工。今天很抱歉耽误您的时间了,主要要跟您说的是我准备辞职了,所以希望您能批准我的辞职申请。我知道这个时候突然提出辞职的事情,肯定会给餐厅的工作带来影响,所以我的想法是现在跟您说清楚情况,方便餐厅招聘合格的收银员,一直到下一位能够顶替这份工作了,我再正式离职。所以我希望餐厅领导能够尽快开展招聘工作,找到了新的前台后我也会带她熟悉这份工作,尽可能地降低我辞职对餐厅正常营业带来的影响。

  作为一名在餐厅前台岗位上面工作了差不多两年的员工来说,我对餐厅肯定是有很深的感情的,而且这一份工作还是我来到xx这座城市的第一份工作,自然我对餐厅就更加亲切了。再加上这两年是我收获比较大的两年,让我对前台的工作有了更加深刻的认识,我还在餐厅里面遇见了这么多可爱的人,大家都是这么地照顾我。说实话我是十分不舍得离开餐厅的,只是我现在实在是有了更加好的出入,我也是无奈之举。因为家里自己开了家餐厅,所以我爸妈就是希望我能够回去帮他们,他们说算是帮他们管理餐厅,也是让自己对餐厅有更加深的认识,到时候好放心交给我自己来管……相比给别人打工,我肯定更加愿意给自己家的餐厅打工。所以,我想了很久只能忍住自己的不舍,忍住与大家的分离,自私地选择了回老家给家里的餐厅做前台。

  在餐厅的这两年大家带给我的帮助,我是永远都会记在心里的,绝对不会因为我的离开而离开,我的心会永远牵挂着大家。餐厅教会给我的经验和手段,我也会牢牢掌握,用着它来给自己创造更加好的未来。说到这里,我还要特别地感谢领导您,如果不是您的管理,我想我不会成长这么多,不会学习到这么多的东西。我记得我刚来餐厅的时候,我对工作是比较散漫地,那时候也没少出一些小洋相,多亏了领导您给餐厅的员工制定了一个好的管理策略,对待我们的工作也十分地上心,很多时候都是自己亲历亲为,有了这样的榜样鼓舞了我,所以我也开始向您学习起来,对自己严格地要求了起来。所以,有了这样的一个制度和榜样,我才能够在工作当中做的更加成功,在为人处世上面变得更加优秀。所以,我要特备感谢领导您!

  作为我们餐厅的一份子,我知道我的这个决定是自私地,但是我也是未来自己的将来考虑,所以也请领导能够成全我,我会感激一辈子的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

餐厅辞职报告11

尊敬的领导:

  时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是让我知道了什么是真正的诚信!是让我见识了即人性又合理的管理体制!是让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“品牌”!是的,这就是为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这

  已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

  当然,我相信通过我们的共同努力,会让我再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

  随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在20xx年11月31号之前能不能批下来?

  虽然本人决定离开,但是衷心希望能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信品牌能做到百年不倒,企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!

餐厅辞职报告12

尊敬的领导

  您好!

  我是在我们餐厅从事收银工作的,但由于个人明年不会在这边工作了,有其他的一个发展,所以我是希望能在年底前辞去这份工作,离开餐厅。

  来到我们餐厅做收银员其实也有一些年头了,在这个岗位上,我学到了很多,懂得和客人去打交道,了解了很多关于餐饮方面的知识,和同事的一个相处也是非常的愉快,甚至下班之后,我去后厨请教厨师也是愿意教我做一些家常菜的,可以说这份工作还是不错的,每天过的也是非常的愉快,虽然偶尔会遇到一些难打交道的客人,但是凭借我的工作经验也是很好的去处理了,也不会影响到其他的方面,如果不是有其他的一个机会,而且也是离家比较近,我可能会一直的在我们餐厅工作下去,毕竟待遇也还好,环境也不错,同事们相处也是特别的舒心。

  但在离家不远的地方有一份工作也是很不错,而且也是家人帮我找的,希望我能在家那边工作,其实能平时住在家里,和家人相处也是我一直想的,只是之前一直没有一个好的工作安排,而且我也是有些不舍在餐厅的这份工作,现在离家的时间也是很久了,我也是有了这个在家那边工作的想法,想了很久,我还是觉得回去比较好一些,的确是不舍餐厅,但我更加明白,陪伴在家人的身边是更加重要的。

  在我们餐厅工作的这些年,我也是认真积极的去把收银的工作做好,没有出过什么差错,领导也是非常的信任我,我明白离职的确对于我来说,是不那么容易开口的事情,但每个人都会有每个人的一个发展,有以后的路要去走,也很难一直在餐厅工作下去,迟早我也是要回到家那边的,毕竟我不是长居在这边的,现在的离别,虽然有些难受,我也是很不舍餐厅的同事们,大家相处在一起工作那么长的时间,是有感情的,平时大家也是帮助过我很多,生活里也是相处很久的。

  在离职前我也是会好好的继续把收银的工作给做好,和同事们去打好招呼,珍惜这最后相处的时间,毕竟以后想要见面也不是那么的容易了。该去交接的一些注意事项我也是会和接替我工作的同事去处理好的,这个请领导您放心,对于我的一个离职也是望领导是能体谅的,并予以批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

餐厅辞职报告13

尊敬的副店:

  您好!

  首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向餐厅正式提出辞职。

  我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到***大餐厅是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来餐厅领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在餐厅工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢餐厅给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于20xx年8 月10日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开餐厅之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您:身体健康,事业顺心,并祝餐厅的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

餐厅辞职报告14

尊敬的饭店经理:

  您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:

  第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。

  第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。

  第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。 以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

  此致!

敬礼

  辞职人:

  xxx

  xxx年xx月xx日

餐厅辞职报告15

尊敬的餐厅老板:

  您好!

  我是餐厅前台员工xxx,我是负责帮助客户订餐和收钱的,在这里工作也有很久了,我站在这里工作也蛮久了,一来就是接手的这工作,但是我现在却是很遗憾的要跟您辞职了,我因为自己身体而必须离职回家休息了。

  我来餐厅工作已有五年之久,我就一直站在前台做这些事情,一整天的时间都在前台站着工作,这样长久来,我的大腿长时间酸痛,而且我还没有机会去好好的休息,导致我现在两条腿已经严重受损了。我之前没去医院检查的时候就发现自己的腿不大对了,前些日子去医院做了全身的检查,我的报告一出来,我就惊吓到了。医生告诉我以后都不能长时间的站立,而且报告上写的那些状况也让我觉得很难受。我不只是腿受损,知识它严重些,其他的身体方面也都出现一些问题。我看到这样的结果,我着实无法平息情绪,我这段时间来也总是担忧。

  我之所以现在才辞职,是因为我前段时间我都在思考,我不知道该怎么跟开口提这个要求。因为现在这样的情况,餐厅正是需要人的时候,如果我直接就离开,会给餐厅带来很深很大的影响的。我不能就这样不顾而离开,毕竟这里是给了我很多美的记忆,我也不愿意给这里造成太大的损失。我也因此想了许久,一直到现在餐厅生意没有那么忙碌了,我才跟您说这事。现在我离开也是会给餐厅的生意有影响的,但是我已经尽力在减小了,希望老板您能谅解,我并非是直接就离职的,而是要办理一系列的手续我在正式的辞职。原则上,我是不会让餐厅因为我而损失很大的,我本人对这里有很深的感情。如若不是因为我的身体不舒服,我也不会就这么辞职的。我个人很感激您,也很喜欢前台工作。我在餐厅有学到蛮多的东西,而且也收获了一群朋友,这对我而言是很重要的,这么美的回忆,我这辈子都不会忘记的。

  我现在也要对自己的身体负责,我不能因为身体已经达到极限了,还盲目的坚持工作,这也会对餐厅造成伤害的,我不愿这样。我辞职也是想要给自己更多时间去把它养好,在未来,我才有机会找其他工作,身体垮了,就什么都没有了,什么都做不了了。愿您谅解,我也是无奈。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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