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给班主任的建议读后感

时间:2024-06-14 13:56:40 读后感 我要投稿
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给班主任的建议读后感

  当认真看完一本名著后,相信大家一定领会了不少东西,这时就有必须要写一篇读后感了!现在你是否对读后感一筹莫展呢?下面是小编精心整理的给班主任的建议读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

给班主任的建议读后感

给班主任的建议读后感1

  今天我写这篇读后感,并不只是为了完成所谓的作业,我想通过这篇文章与大家分享我从《给年轻班主任的建议》里看到的,学到的很多重要且有趣的教学方法。

  大家对于班主任这个岗位非常熟悉,可是要做好一个班主任,或者说要做一个新班主任应该怎么做。这是我一直在深思的地方。

  其实在我们还未踏入班级的前一刻,我们就该做好充分的心理准备,我们面对的是什么样的一群人。没错,是孩子,是懵懂期的人。为什么这么说,我们首先要把自己的位置摆正,我是班主任,是孩子们的榜样,是孩子们在学校的保护伞,我要对每一个孩子负责,其中会遇到诸多的困扰,但是我必须耐心地引导孩子们,因为这个年纪的孩子是三观建立的重要阶段。我仔细度量了自己的能力,我认为我还需更加自信,这样我每一次踏进教室的时候我会让整个班级的气场被我包围。

  书中还教会了我如何和学生们打交道,我个人认为有这么几点。第一点:我和孩子们虽然是师生,但是我们不存在级别上的差异,学生犯错,我会用温柔的方式指出并引导他们去改正,我犯错我也会主动承认错误并改正,我也鼓励孩子去指出我的错误。第二点:要照顾到孩子的自尊心,这样孩子不会害怕来学校,每个人都有自尊心,并不是所有的错都该在全班面前点名批评。第三点:走进后进生的世界,不要孤立那些孩子,要跟他们成为朋友,找到他们成绩上不去的根结所在。

  让家长成为孩子的良师益友。首先不要让家长会变成孩子的压力,让家长在会上不要有太多的攀比,畅所欲言说出自己在教育孩子中的问题,不单独在家长会揪出某个学生的错误,可以单独和家长交流,并让家长与老师配合改成学生的问题。还有,家访主要是为了了解孩子在家学习生活的习惯,不是去告状的,给学生留下轻松的`家访印象。

  最后一点,是做一个优秀的班主任,要引导孩子提早规划好未来的职业,为孩子树立一个良好的三观,发掘孩子潜在的优点,让孩子能看到自己的闪光点。班主任肩负着的责任很重,孩子们未来的学习压力会逐渐增大,让我们为孩子营造一个快乐的初中学习环境,让他们有一片健康成长的乐土。这是我,是我们广大教育工作一直努力的方向。

给班主任的建议读后感2

  要想成为一名优秀班主任,不仅仅是知识传授者,更重要的是培养学生的能力,做好学生人格的塑造者。班主任老师要有完善的人格魅力、深厚的品行修养、丰富的知识技能、耐心细致的品性。

  抽空多读点书,多读点好书、读些教育专家的书、读些励志的小故事,做学生工作时可以信手拈来,这样对自己教育学生的说理能力极有帮助。班主任应时刻记住自己的身份,要真心关爱你的每一个被教育对象,决不轻言放弃,不放弃一个学生,是思想教育者应有的素质。

  慢慢品味着这本书的时候,我也曾回想参加工作的这一年多时间里,“今天,我们怎样做一名有优秀的班主任”这个问题也一直是萦绕在我心中的的结,我时常问自己:我怎么做班主任?我怎么做一个受学生欢迎的班主任?我又如何才能成为一个优秀的班主任?读完这本书,我想我有了答案。我深深地感到要想成为一名优秀班主任,不仅仅要成为知识的传授者,更重要的做好学生人格的塑造者,以及应该不断提升自己的专业素养。担任班主任一个多年头了,期间的甜酸苦辣我也尝遍了,在每天疲惫而繁琐的工作中,我才发现原来仅有良好的工作态度是远远不够的,班主任需要良好的文化修养和一种智慧,一种可以唤醒心灵的智慧。这本书带给我的触动很大, 怎样留给学生三个良好的第一印象?怎样把握好师生平等的度?原来年轻也是一种优势,不要忘记自己曾经也是学生,要感动自己,才能感染学生……

  我曾为了和学生之间保持一种近距离的关系,而一味的对学生温和,但这样的态度换来的是在学生的心目中失去了老师应该有的威严。“严而有格、柔中有刚”我想才是班主任管理班级至高水平的体现。

  著名的哲学家艾果尔说过这样一句话“教育的艺术就是懂得引导”。教育是爱的事业,教师是爱的使者。书中第三章让我懂得了作为班主任也要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这才是班主任顺利开展一切工作的基础。学生毕竟是学生,他们会经常犯这样或那样的错误,会出现这样或那样的问题,作为班主任,今后我也会灵活运用这些知识,努力做到“严而有格、柔中有刚”,真正走近每一个孩子的心灵,让他们在犯错误后能从心底里接受我的批评,并在今后的行动中改正错误。

  一位好的班主任应该时时刻刻为自己和学生充电,多学习与自己专业相关的文化知识与管理班级的技巧,做到让自己每天都有新的收获。

  班主任工作细致而繁重,我们更应该用“爱”去教育每一个孩子,让感动代替制度,让关怀和帮助充满整个班级,我想只有这样班级才是最有凝聚力的集体,只有在工作中充满爱心的班主任才是学生们最乐于接受和拥戴的班主任,同时要孩子们在健康快乐的环境下快乐的成长也是我们的责任。所以作为教师的`我们,特别是担任班主任的教师,一起加油努力吧!

  最后请不要忘记,你的学生所读过的文艺作品,是用他的求知的智慧和敏感的心灵来感知的,这一点往往能起到教师力不能及的作用,好比只要给道德的天秤盘里加上一个小砝码,就能使它向着你所需要的方向倾斜过去。在你选择自己的藏书时需要记住的最主要的一点,就是你推荐给学生阅读的书籍,要能教给他们怎样生活。

给班主任的建议读后感3

  抱着学习的心态读了张万祥老师编写的这本《给年轻班主任的建议》,收获颇丰。这本书通过一个个精彩的案例,将编者自己在班主任工作中最宝贵的经验,毫无保留地奉献给了年轻的班主任。

  众所周知,孩子们每天在学校里接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子们身边形影不离的人。一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,这个班集体是否有向心力和凝聚力。

  1、张青云老师:“在开学第一天,用整洁芳香的教室迎接学生。”她坚持每学期开学前两天,她都为学生打扫一次教室,让学生感受到了班主任以身作则、为人师表、言传身教的一面,同时,她以这身体力行的示范给了学生一种无声的表态,给了学生一个承诺:师生是平等的,地是可以扫干净的,我们的班级是可以建设得更加美好的,从我做起!试问多少班主任能做到这样?特别是在小学生眼里,班主任就是权威的,高高在上的,打扫教室?会让多少学生觉得意外啊!平时我们嘴里所说的“以身作则”,究竟体现在哪里?也许,我们应该改了,不要只着眼大事,而应该从小事做起,就像,打扫教室。

  2、冯婉迪老师的“请不要在班内安设‘探头’”。“探头”这种现象是比较普遍的,就小学来说,每个班级里总有那么几个得宠的学生,他们往往就是布置在教室里的眼线,密切注意着同学们的风吹草动。其实,被监视的同学是知道的,他们反感,但却没有办法,只好把这种不满压在心里。人与人之间最重要的是什么?信任。就算是一个小孩子,他也需要得到别人的信任。但是作为一个班主任,我们往往忽略了孩子这种心理,总是自以为是地认为自己就是对的,认为这种做法是正确的。看到这一节,让我想起一件事。一次午自习,因为有事需要走开一下,于是我对班里学生说:“老师有事要走开一下,我相信你们是自觉的,就算老师不在教室,你们也能安静写作业的。”后来听隔壁同事说,那节自习课没有听到我们班级的任何声响。原来,信任比“探头”更重要!管理班级,我们要用自己的眼睛去看,用自己的心灵去感受,尽力地给孩子们创设一个同学、师生之间都彼此信任、彼此依赖的安全的`教育环境,于学生喜怒哀乐共分享,困难艰辛一起扛。

  3、冷静几分钟,再处理问题。

  班主任工作纷繁复杂,很多时候任务一个接一个,让人喘不过气。面对这样的工作,除了需要大量的辛勤付出,更需要的是班主任的睿智。在实际工作中,面临突发事件,老师往往会先入为主。老师会以自己所了解到情况和对自己的判断进行处理。这样固然是及时处理了班级事务,然而效果如何有待商榷。有时候,班主任情绪不佳,处理起来还会有失分寸,并作出过激的举动。

  看到这里,不禁对号入座。比如,早晨走进教室,看见班里很脏,地上有纸屑,垃圾桶没倒,黑板上还有昨天的笔记,于是大吼一声:“看看,都乱成这样也没人主动打扫卫生,你们班就这么懒,你们想生活在垃圾堆吗?”

  这就是发生在我身上的场景,当时的我意识不到这有什么错误,在我眼里,同学们就应该为班集体努力做贡献,比如保持好教室的卫生。但这样对全班同学发火,等于把个别问题全面化。对于真正犯错误的同学,因为批评面太广没有针对性而起不到效果,更可怕的是让全体同学受到了伤害。其实作为班主任的我,真的是无意伤害孩子们,但我不经意传递了这种消极信息,会影响全班的自我认识,时间长了,他们就会觉得,我们都不热爱集体,我们不团结。这样做,只不过是发泄了自己当时的不良情绪而已。尤其是年轻班主任,千万别在生气时处理问题,大喊大叫更无异于火上浇油。给自己几分钟,让自己冷静下来,什么事情都会有妥善的处理方法。控制好情绪,选择合适的地点、方式,对个别学生进行交谈,动之以情,晓之以理,这样做可以让学生觉得受到了尊重,并且可以配合你改掉缺点,这比毫无控制的训斥更有效。

  天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无边;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩瀚无比。班主任之路漫长而艰巨,我们需要一颗宽容博大的心,来接纳各种各样的学生。我相信,在今后的班主任工作中,将会更多的关注孩子的心理健康成长,以人性化的教育,让每个孩子都受到尊重,都能呼吸到自由的空气。

  

给班主任的建议读后感4

  这几天,读了《给班主任的100条建议 》一书,获益匪浅。现将自己的最大的一些收获体会总结如下:

  一、德育为首。

  对学生进行德育教育主要可以从以下诸方面着手:生命意识、情商、心存感激、良知、超脱、读书、爱情、自尊、个性、诚信、快乐、、反思、面对挫折、师法自然、心态、性格、哲人、亲情等等。但也不能生硬灌输,可以分门别类的准备有关名言、小故事、小短文和精美时文。

  二、善于赏识。

  教师的赏识是阳光,是一座桥,是一种无形的催化剂。教师的赏识越多,学生就越可爱,学习的劲头就越足,更是调控课堂,管理班级的法宝。这就要求班主任要用心的观察和了解学生,具体的把握学生的表现和成就,针对学生不同的现实基础和进步特点去夸奖孩子,这样才能做到夸奖的真诚性。另外夸奖不能泛泛,如:你是一个天才,你真棒。一颗五角星,一个微笑或惊奇的表情,一个竖起的大拇指,一缕赞许的目光,抑或给学生一次想象不到的惊喜安排。都会让学生惊喜不已。同时对于孩子的闪光点,我们既可以在全班学生面前真诚的夸奖,也可以在学生的耳边轻轻地称赞,可以打个电话告诉他的父母,也可以在他的好朋友面前赞许一番。总之,用好的赏识艺术,可以最大限度的催化真诚的.魅力和魔力。

  三、恰当批评。

  肖川博士在《教育的理念和信念》一书中,强调教师要学会批评。批评不应是刻板的说教和训斥。不露痕迹且不刻薄,娓娓道来,润物细无声,吹面不寒而让人易于接受,往往可以取得更好的效果。

  压力使心情沉重,伏在台中会使心态扭曲,心态变形会使语言变味,语言变味会伤害师生的而感情。

  四、善于宽容。

  管理学生首先要学会宽容。我们班主任要学会宽容,要用一颗真诚的爱心去宽容班里的每一个学生。学生是有着个性差异的,如果用千篇一律的统一标准来衡量和要求一个个有着不同个性的人,这显然是不科学的,也是有失公允的。动辄把学生以“好”、“坏”加以区分,会摧残学生业已存在的个性心理品质中的积极因子。班主任尤其要宽容那些违反了“校纪班规”的,也即所谓“犯了错误”的学生。对待这些学生,班主任必须摘掉“有色眼镜”,拿出我们一颗宽厚、大度的真诚爱心去感化他们,去教育帮助他们,从而使他们不断地改正或减少错误,因为他们是特别需要我们班主任关爱。我们每一个班主任都应该学会宽容,惟有我们的宽容,才能真诚地帮扶我们教育中的“弱势群体

给班主任的建议读后感5

  培根曾经说过:学问就是力气!读书是最直接,最快速汲取新学问的方法。带着我内心的需要和对学问的渴求,和七星区训练局彭老师的建议,捧起了又一本书《给年轻班主任的建议》。

  《给年轻班主任的建议》这本书是中国训练学会理事,天津市班主任讨论会副理事长张万祥先生主编的。全书共分七章,“这样管好一个班”、“与同学相处有艺术”、“做一个有才智的班主任”、“一个同学,一个世界”、“借助家长的力气”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。这部书汇合了众多优秀班主任珍贵的实践阅历,算得上是班主任的“葵花宝典”。

  班主任工作是一项特殊艰难、甚至困难的工作,全部的训练问题都会在班主任工作中呈现出来。此书告知我们年轻的班主任,作为班主任应当特殊有爱心,特殊有急躁,特殊有慧心,特殊有细心,特殊有上进心,还要有童心。

  一、班主任应当特殊有爱心

  “训练不能没有感情,没有爱的训练,就是犹如池塘里没有水一样,不称其为池塘,没有感情,没有爱,也就没有训练。”这是中国近现代训练家夏丐尊的话。有爱心,被训练行家习惯的称为是合格老师的底线,也就是说,衡量一个老师是否合格,除了看其是否拥有肯定学历和力量外,重要的是看这个老师是否有“爱孩子“的心。

  二、班主任应当特殊有慧心

  今日的孩子生长在一个物质丰富的`时代,许多老师和家长埋怨,现在的孩子要什么给什么,该满意的都满意了,可就是不好好学习。面对现状,我们最缺少的是另一种思索:现在的孩子心里面想些什么?他们心灵深处毕竟需要什么?作家高尔基说:“爱孩子,连母鸡都会做的事情。”也就是说我们的老师都爱我们的孩子,可是毕竟怎么样去爱,爱的方法是什么,这种方法孩子们感受到了吗?这需要班主任们拥有一颗慧心。用慧眼去识别孩子内心的需要,用慧心去想出一套对孩子有用的方案,并去实施。

  不管是哪个班,总会有一些难搞的同学所谓的“混混生”,这些孩子总是令人头疼。但假如你能把这些孩子搞定,那心里会布满了成就感。书中有一篇文章,题为《接近“混混生”》。此文章中郭力中老师介绍了“应付”这些同学的一些方法。主要分四步:精确 归因,真心沟通,妥当的方法,足够的急躁。这其中的精确 的归因和妥当的方法都需要老师拥有一颗慧心,只有这样这样才能有效。管理班级更是需要。

  三、班主任应当特殊有急躁

  刚刚提到,想训练好“混混生”需要足够的急躁。其他孩子同样需要班主任要有急躁。一些班主任,同学犯错时,不问缘由、不听辩解,总是劈头盖脸一顿狠批,从人的本性来说,对于表扬的话语,不管是否符合实际,都是先接受了再说;对于批判的话语,也不管其正确与否,都会不自觉地会生出抗拒之心。可以说,批判越严峻,抗拒之心越强,同学就越不想解释。班主任并没有意识到,同学的缄默可能正是在查找适当的措辞来描述自己的感受,表达自己的想法。这时候,班主任的督促或者插话都会使同学产生“老师并不重视我的感受,也不重视我本人”的想法,从而失去了解同学的良机。

  四、班主任应当特殊有童心

  徐莉老师班级里消失了“拍卖初吻”大事。她并没有采纳特殊的训练方法,而是把自己也当成一个孩子,想象自己班级里消失这样的事情,只是好玩而已,就那么简洁。并非有那么严峻。是呀,有时候,我们把有些事情看得过于严峻,只有拥有一个童心,以儿童的眼光去看儿童,你才能真正走进他们的心灵。

  五、班主任应当特殊有上进心

  时代在不停的向前走,学问在不断的更新,孩子时代接收的东西在变,孩子们也在变,我们班主任只有不断的学习,学习新的理论学问,才能以万变应万变。所以,这要求我们要有一颗上进心,不断的去学习。

  总之,班主任工作是一份布满挑战性的工作,只有不断的学习,总结才会有更大的进步。老师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个训练工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做。

给班主任的建议读后感6

  《给年轻班主任的建议》一书主编张万祥是德育特级教师、天津市班主任研究会副理事长,担任班主任长达26年,出版了许多着作,有《班主任工作创新艺术100招》、《教师专业成长的途径》等广受教师喜爱。本书汇集了众多优秀班主任宝贵的实践经验,他们有的身处繁华的都市,有的在边缘的农村,但他们所诉说的都是自己在班主任工作中最切身的感悟、最宝贵的经验、最鲜活的创造、最实用的建议。它几乎涉及到班主任管理的绝大多数问题,而且都提出了源于最新教育理念但又不落俗套的解决方案。从这个角度来说,它其实是包含着众多优秀班主任精妙智慧的书。全书分为七辑,分别为:“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。读着这些经验,你会从中体会到:一个班主任怎样才能成为学生的“朋友”,怎样才能具有人格魅力;一个班集体又是如何才能成为学生心目中的“乐园”,如何才能具有向心力和凝聚力的。

  《给年轻班主任的建议》告诉我,班主任需要特别有爱心,需要特别有修养,需要特别有智慧,需要特别爱读书;做一个成熟的、有智慧的班主任,需要时间,需要耐心,更需要学习。这些饱含实践的智慧和经验的提炼的话语,让正处在班主任工作的我,忽然间茅塞顿开,对于整本书,我读的比较匆忙,有些章节我还来不及细细品位与琢磨。但是,有个别老师的故事,给我留下了深刻的印象,能让我在今后的工作中有所借鉴,这里想与大家一起来分享。

  一、不要迁怒到整个班

  开篇的几个画面中,我找到了自己的影子:发现几个没完成作业的学生就在班里大发雷霆;发现值日生不到位,也迁怒到整个班;发现班里纪律乱,就罚学生在教室里练坐。这种迁怒,使个别问题全面化了,对个别学生起不到真正的教育作用,也让那些没有犯错的学生受到了伤害。徐莉老师举出的破窗理论和期望效应让我深深反思,我们在教育时,不要一竿子打翻一船人,要有针对性。对个别问题,应针对具体事件进行理性分析,并找出解决方法。对整个班级,要给予积极的期待。给班级贴上好的标签,让学生按这样的标准努力去做,促使他们积极向上。

  二、冷静几分钟,再处理问题

  班主任工作常常碰到让自己火冒三丈的事,我们常常在气头上处理问题,这往往不够理智,会出现过头的语言和行为。我们应该给自己几分钟平静的时间,让自己冷静下来,从学生的角度出发,也思考一下自己的教育方式是否存在问题,然后再找妥善的处理方法。作为大学生正处于有想法的叛逆时代,思维还不成熟,思考问题简单化,易急于求成,犯错是正常的,我们老师应该时刻保持清醒的头脑来处理班级事务。

  三、学生易于接受吹面不寒的批评

  有个片断中这样写道:“压力使人心情沉重,负载太重会使心态扭曲,心态变形会使语言变味,语言变味会伤害师生感情,如果不及时挽救,会酿成祸端。”我们如果不显山露水地引出话题,并选择娓娓道来的方式,让自己的批评不漏痕迹,不刻薄,就真的没有威力了吗?其实,学生更乐于结受这种吹面不寒的批评,这种润物细无声的教育也很有力度。

  四、无痕胜有痕,润物细无声

  “你轻描淡写的一句鼓励的话语,你看似简单的一个轻轻爱抚,你富有深情的那一瞥,你一句深情的问寒问暖,你讲的一个感人肺腑的故事,你不露痕迹的一个暗示,你的一个浅浅的微笑……,这些无痕的教育方式会给学生留下刻骨铭心的记忆,会在学生心目中荡漾起涟漪,净化学生的.心灵。”教师平常细微的一些小事,都有可能对学生产生一辈子的影响,就让我们在无痕中进行和风细雨般的教育吧。

  《给年轻班主任的建议》一书,是一把智慧的钥匙,他的每一个故事都来自我们熟悉的日常工作场景,里面没有盛气凌人的训导,有的是每天都出现在我们面前的平凡而鲜活的事例,但在平凡的事例中他们又体验着不平凡的快乐与创造!让我们每个班主任都用心用爱的来对待我们的学生,我们终也会创造出自己的不平凡!

给班主任的建议读后感7

  最近一段时间,我认真拜读了中国教育学会理事长张万祥先生主编的《给年轻班主任的建议》一书。全书共分七辑,记载了全国各地许多优秀班主任真实生动又富有教育意义的德育案例。这些宝贵的经验可以说是解决班主任疑难问题的宝典。

  一提起班主任,许多人心中都会涌起美好的回忆:多少个清晨,班主任领着我们锻炼、朗读;多少个夜晚,班主任陪伴着我们阅读、练习、思考……班主任集中展现着教师的形象,体现着教师的崇高职责。班主任工作又是一项特别艰巨的,甚至艰难的工作,所有的教育问题都会在班主任工作中呈现出来。但其实,不仅仅是班主任,每一位科任老师都应该拥有作为一个班主任的智慧,学会与学生相处的艺术。因此,即使没有当班主任,我们仍然能从这本书中汲取到丰富的营养。

  一、在和学生相处方面

  书中有一句话让我感触很深:“和学生相处有艺术。”这个“艺术”是个抽象的概念,似乎只可意会,不可言传。回想自己在教学期间,这种艺术的处理方法正是我缺少的。《给年轻班主任的建议》一书使我对班主任工作有了新的认识,也学到了一些实用的工作方法。

  作为一个年轻的老师,要善于“笼络人心”;要会神奇的“忽悠”术;要学会吹面不寒的批评;要能找准地方和学生谈心;要学会去正确、真诚的赏识学生;要和学生适当的拉开距离……在平时的班级管理中,应该一碗水端平——对每一位孩子公平公正;应该注重对学生的精神关怀——用真诚的爱去关注学生的心理需求;应该为学生的“依恋”心理导航——用语言巧妙的肯定他们的优点,鼓励他们学会独立;也应体现适当的权威——对学生明智地使用权威,提高师爱质量。此外,作为老师还应该谨记:每个学生都是独立的个体,对于出现的问题,我们应走近他们,用爱转化他们,使他们对将来,对自己充满信心。

  二、在和家长沟通方面

  要管理好学生,与家长的沟通是不可缺少的,作为老师要常与家长沟通,了解每一个学生在家的动态,主动出击,并把学生在校的表现如实告诉家长,多和家长协商如何教育好孩子。当然,在和家长沟通也是需要“艺术”,不能一味的指责学生批评家长,也要适当的表扬家长,多说说学生的`优点。取得家长的配合和帮助,达到共同教育的目的。

  诚然,阅读教育书籍不是教学工作中的包治百病的灵丹妙药,不能解决实际工作中的所有困难和困惑,但我们可以从学生入手,审度自己的处事原则。结合书中案例学习,总结自己的经验,形成自己的工作特色,在今后的工作中,因人施教,循序渐进,对学生既归其行,更收其心。道阻且长,求索而行,仅此。

给班主任的建议读后感8

  班主任工作是一首美丽的诗歌,是一首让你百品不厌百读不腻的诗。我是一位年轻的班主任,刚接一个班级经验太少,总是手忙脚乱的,刚刚能够梳理一下自己的工作,趁着空闲时间读了读这本《给年轻班主任的建议》这本书,感受很大,在这里和大家分享一下:

  记得校长说过这样一句话“我只是你们这些老师的头,而你们却是50多甚至是100多个孩子和家长的头,”其实这里的“头”并不是说明谁最大,而是说明一个中心,同时也说明了班主任的重要性,可是如果没有当过班主任,谁又能体会到班主任工作的意义呢,她不仅仅指一位老师,还能是一位母亲、一位医生、甚至法官。自从接到这个班级之后,我觉得自己长大了,学着和各种人打交道,想尽各种办法教育那群又可爱又气人的孩子们。有时真的觉得很累,而且付出了好多之后还没有满意的结果 。《给年轻班主任的建议》这本书里面有好多优秀的教师的亲身经验,读过之后再重新回想自己的班主任工作觉得还差的远,人在思之后知不足。

  班主任并非一般的管理者,他首先是一个教育者。他的工作对象不是成年人,而是少年儿童;他的任务不是短期的,而是长远的(百年树人);他的工作环境不是社会,而是一个“准社会”。孩子们每天在学校里接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子们身边形影不离的人。一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,这个班集体是否有向心力和凝聚力。

  一、班主任要做好起点工作。的确,在你刚接到这个班级时,你要给学生一个全新的你,要给他们亲切感,用你的人格魅力去感染他们,要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是引导者而已。班级大事大家拿主意,然后集体作决定,不可专制独裁。例如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。让他们放心的将自己交给你,这样你以后的工作才能顺利的发展下去。

  二、感化在无声中进行。班主任必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。作为班主任理应言传身教,热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级事务,自己能做的,努力动手去做。走进教室同学们都在认真学习,随手弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会都会看在眼里,记在心里,会潜移默化的受到影响。不要乱批评乱指责,整天指手画脚。另外,班主任要爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。

  三、山不过来,我就过去。理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。班主任应放下师道尊严的架子,以朋友之态和每位学生坦诚相见、相处交流,真心实意的对他们的合理需要与正当要求给予关心和满足;理解、尊重和信任每一位学生,关心、爱护和支持每一位学生,让他们有充分的成长空间,多一些精神上的鼓励,多一点对未来的期待;让自己保持一点儿童的气质,同时又不把自己和儿童等同起来。教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获学生们的'爱。一句亲切的问候,让我感到欣慰,认识到自身的价值,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。

  用心和每一位学生交流,用自己的一颗真心换来学生的真情。最后用魏老师的一段话来结束我的感受“班主任是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天晴日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史”。

给班主任的建议读后感9

  《给年轻班主任的建议》这本书是中国教育学会理事,天津市班主任研究会副理事长张万祥先生主编的。整本书分成7个章节,“这样管好一个班”,“与学生相处的艺术”,“做一个有智慧的班主任”,“一个学生,一个世界”,“借助家长的力量”,“换个思路做德育”,“做个够专业的班主任”。通过一个个精彩的案例,向我们展示了优秀班主任们精湛的教育艺术。每读完一个成功教育孩子的案例,感受到更多的是他们对孩子的爱,他们对教育的热爱,一股敬佩之情油然而生。如何做好班主任,做好班主任具备哪些条件,做一个怎样的班主任,其中既有成功的案例又有值得借鉴的具体做法;既有理论的深度又有实际的指导,真的是让我受益匪浅。

  作为一名班主任,应当注重身教重于言教。孟子有云:我知言,我善养吾浩然之气。教师工作的“示范性”和小学生所特有的模仿行为,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。教师的思想感情,处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象,对学生有着熏陶引导和潜移默化的影响。工作总结这就要求教师言教、身教,并且做到身教重于言教。学生总是把教师看作是学习、模仿的对象。班主任是学生在学校中接触最多的人,因而班主任的.一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里、记在心里,模仿在行动上。所以,班主任需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。

  班级管理是一门艺术,对学生的思想教育蕴涵着无穷的智慧。在教育学生时,应用爱贯穿始终,爱中有方法、爱中有智慧。当学生有过错时,教师要有“海纳百川,有容乃大”的度量,要千方百计多想办法,而不是一味地指责学生。要用孩子的眼睛观察世界,对于心理和生理上比较特殊的孩子,更是要宽容,努力寻求适合他们的教育,为他们的发展提供一个合适的平台。我尝试了在微信、qq上给学生和家长发充满温情的短信息,通过这一手段及时给学生把脉,了解学生的思想动态,热门思想汇报及时沟通师生情感,在创建班级和谐氛围方面起到了很好的作用。家长和学生对于老师的用心良苦非常感动,在潜移默化中增进了感情,学生的自我控制能力明显好转,班级纪律也有了很大的改善。

给班主任的建议读后感10

  虽然自己是语文老师,但是已经有很长时间没有拿起大本的著作了,更何况是那些专业书籍——除非是为了完成某一项任务。这次同样也不例外,由于必需在寒假里读一本书、写一篇读后感,所以我选择了比较不那么枯燥的《给年轻班主任的建议》。

  这本书的作者都是班主任工作的佼佼者,他们把自己最切身的感悟、最珍贵的阅历奉献给了大家,让我看过之后大为感叹。班主任是世界上最小的主任,官不大但责任重大。看看这些优秀的老师,为了孩子某个方面的问题,付出了多少辛勤与汗水,看到孩子的稍有进步他们都会感到莫大的满意。

  书中有一句话让我很有感慨——和同学相处有艺术。这个“艺术”正是我缺少的。作为一个年轻的'班主任,要擅长“笼络人心”;要学会吹面不寒的批判;要能找准地方和同学谈心;要学会去正确、真诚地赏识同学;要和同学适当地拉开距离……看到这些相处“艺术”,我释怀了,我庆幸能遇到这样的良师益友。我反思自己的训练和治理,对于同学,我爱,只是怎样去爱,爱的尺度我没有把握好,所以觉得孩子不怎么贴心。

  郑校长告知我们:老师首先是一个完整的人,他们应当有自己的精神空间,他们也要享受生活。不要总是把自己看得高高在上,把自己装扮成“圣人”。我们要学会做“减法”,要减掉压在我们身上的重负。所以当我们感到压力越来越大,同学越来越难教,心情越来越差,再碰上几个淘气捣蛋的同学,更感觉度日如年的时候,我们不应哀叹、悲叹,不能觉得:要是不当老师多好!我们应当回过头来想一想,各行各业都有自己的难处、苦处,我们“恨铁不成钢”,我们气不打一处来,这都是正常的。想着“同学究竟是同学”,“何必跟同学一般见识”,把心放平,工作轻松了,心情也就开心了。

  读着书中的每一条建议,我对老师这一职业有了一些新的熟悉,因此我会更踏实地走好这条路。

给班主任的建议读后感11

  积极实践,认真研究,善于创造,勤于总结,这就是班主任由普通走向优秀、由优秀走向卓越的成功之路。这是我认真研读丁如许老师的《给班主任的建议》一书印象最深的一句话。

  全书为我们班主任进一步改进班级管理策略,管理好班级,做好新时代小学生的思想道德工作提供了许多非常好的建议。

  班主任首先要做好自我修炼。“心有多大,舞台就有多大。”我们选择了做班主任,就要立志做一名优秀的班主任。作为班主任我们要善于学习身边的榜样,见贤思齐,与智者同行。班主任必须多读书,读书奠定基础,读书是工作之本、生存之道。读书没有捷径,唯一的办法就是挤时间,逼自己。

  “天道酬勤”“勤能补拙”,我们要做勤快的班主任。腿勤,就是要常常到班里走走看看;口勤,就是多关注、多询问、多倾听、多交流、多指导;手勤,是要身体力行;眼勤,要善于发现班上存在的问题;脑勤,就是要加强学习和研究。腿勤、口勤、手勤、眼勤、和脑勤这“五勤”,是我们做好班主任工作的基础。

  其次,班级要进行科学管理,要培养好小干部,培养学生自主管理能力。“管理管理,管在理上”,我们在各种具体管理工作前后,都应有一定的'思想工作相配合,要“晓之以理”,使班级管理的过程成为对学生的教育过程。我们还要充分运用激励的原则、温暖的话语、亲切的眼神、细节的关注,进行“动之以情”的情感管理。

  在培养班干部时,我们要做好“扶”“帮”“放”的工作。即先“扶上马”,这一阶段指导要细,让学生树立信心;然后“帮一程”,这一阶段主要帮助解决学生工作中遇到的困难;最后班委会开展“放手干”。

  真正的教育是自我教育,所以我们要管理好班级,就要努力实现全员自我管理。实行全员自我管理,就要班级里人人有岗位,全班学生都有机会参加管理。我们要巧设岗位,不安排兼职,可以一岗多人,比如,语文课代表可安排给三个学生,分别负责课堂作业、作文、家庭作业的收交。

  我们要把“德育为先”“立德树人”放在首位,上好每周的班会课。班会课是班主任对学生进行教育的关键课堂,班会课常见的课型可分为班级例会、主题班会两大类型。班级例会就是班级例行的会议,常常就班级的日常工作进行点评,解决班级管理上的问题。主题班会,有一个明确的主题,围绕这个主题开展。正如,丁如许老师说的,让精彩的班会课成为学生幸福生活的起点,让难忘的班会课成为学生美好时代的回忆。

  最后,我想以丁如许老师的话来勉励自己——我们需要不断地寻找心灵密码,成为学生的知心朋友和人生导师。班主任只有在学生成长的过程中才能实现自己的人生价值。

给班主任的建议读后感12

  成为班主任也有近乎一年的时间了,但在班主任这条道路上,我却始终找不到更好的方向让自己自信满满地成为一名优秀的受学生喜爱的班主任,甚至连合格都达不到吧。

  无意间从同事那,我发现了《给年轻班主任的建议》这本著作,随意翻看几面,我便如饥似渴地想要把整本书阅读完,这本书对于一名年轻的毫无工作经验的新教师新班主任来说,确实大有益处。不仅是在班级管理方面,在教学方面也同样有所收获,很多的道理其实也是相通的。这本书总共由七辑组成:第一辑,这样管好一个班;第二辑,与学生相处有艺术;第三辑,做一个有智慧的班主任;一个学生,一个世界;借助家长的力量;换个思路做德育;做个够专业的班主任。看罢全书,总结三点:

  一、 从爱出发

  不仅仅是班主任,任何一位教师,在教育教学方面,都应该本着“爱”的教育,以爱为出发点,就像中国近代教育家夏丏尊所说,“教育不能没有感情,没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育。”作为孩子的班主任,而且还是小学班主任,我们更该为孩子灌输爱的教育,让她们生活在一个充满爱的环境中,由此培养他们也成为一个会爱他人的好学生。

  二、 育人有方

  做每一件事都是讲求方法的,教育学生更是如此。每一个阶段都有每一个阶段的孩子的特性,班主任应该要在了解孩子个性的基础上因材施教,选择孩子愿意也乐于接受的方式,在孩子犯错的时候,并不是多加指责严厉批评就可以取得好的成效的,这种方式反而会让学生反感,相反,倘使是耐心地教育或是采取另一种方式去教育,让学生自己去发现自己的错误并加以改正,可以使学生的变化成长更大。为人师者,就应该多点耐心和爱心帮助学生更健康地成长。

  三、 充实学识

  “活动老,学到老”,这是一个老生常谈的话题。社会在进步,时代在进步,教师更应该与时俱进,在社会不断前进的.道路上想方设法充实自己的内在。这不仅仅是对学生负责的一种表现,也是对自己负责的一种行为。班主任在学习方面要充分发挥师表作用,用强烈的求知欲、刻苦学习的精神、严谨的学风。潜移默化地影响学生,如此,学生便也能秉承师德、继承师业,养成刻苦学习、终生学习的好品质。

给班主任的建议读后感13

  作为一名班主任,我总觉得自己肩上的担子很重:班主任是孩子们每天在学校接触做多的人,是孩子身边形影不离的人,班主任的一言一行,无不影响着身边的孩子们。虽然我担任班主任已经有几年了,但对于怎样真正地当好一名班主任,管理好一个班级,教育好每一个学生,我还是有很多的疑惑。

  读了由德育特级教师张万祥主编的《给年轻班主任的建议》一书,看了里面收集的全国各地优秀班主任的佳作:如何做好班主任,做好班主任具备哪些条件,做一个怎样的班主任,其中既有成功的案例又有值得借鉴的具体做法;既有理论的深度又有实际的指导,其中第三辑——做一个有智慧的班主任以儿童的眼光看儿童,让我感触颇深。

  众所周知,孩子们每天在学校里接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子们身边形影不离的人。一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,是否懂得尊重学生人格,是否善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。相反,如果班主任不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。

  作为班主任,自然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。班主任与学生毕竟是两代人,更何况班主任与学生所具有的学识不相同,人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许许多多的不一致,当然会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。此时,如果多一点理解,经常想想自己是他们那个年龄时,面对班主任的教诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教育方式,厌恶反感什么样的方式,恐怕就不会埋怨了。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。没有歧视,没有偏爱,有足够的耐心和宽容心,能够放得下班主任的“架子”,洗去脸上的“古板”,与他们一起迎接欢笑,一同承受苦恼,这样才能真正把自己放在学生的位置上,成为他们中的一员。谁都知道“理解万岁”这个口号在当今学生中很受欢迎,这表明当今学生渴望与成年人沟通,具有填平代沟的良好愿望。一方面,班主任要把学生当作与自己地位平等的人来看待,对待学生的弱点、缺点以至错误,要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助,而决不能歧视、讽刺和挖苦,否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。另一方面,班主任应尊重学生应有的权利,要充分相信学生,发挥学生的创造力和自我管理的能力。班级各项活动要充分放手让学生去做,如:主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见,使学生在被尊重的同时,学会尊重别人,从而拉近师生间的`距离。

  如果一切都由班主任一手包办,不尊重学生的意见,不给学生各抒己见和参与班级管理的机会,久而久之,学生便会对班主任产生不信任感,进而导致逆反心理的形成,不利于师生间的情感沟通。

  尤其是学生在遇到失败、受到挫折时,更希望有人去理解他,这时班主任若能及时地表示关切、理解,伸出热情之手,力所能及地帮助学生排忧解难,必然会获得比平时更难以获得的良好效应——学生对班主任的感激,进而是尊敬,师生间的情感会更加贴近。学生最不愿意与看不起他的人打交道,因此,尊重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。

  如何才能做到理解学生呢?行之有效的办法就是要与学生交朋友,放下架子,改变那种“居高临下”的传统模式,进行心理换位,从学生需要和期望价值来考虑问题,而不能想当然,不能用自己当中学生时的想法来简单地代替当今中学生的想法。否则就会引起学生的反感,而堵塞了班主任进一步了解学生获得学生信任的道路。班主任只有与学生交知心朋友,用真情去打动学生,学生才愿意向班主任吐露心底秘密,班主任才能窥测到学生的内心世界,获得教育学生的最好契机。

  自担任班主任工作来,深知班主任的辛苦、琐碎,有时甚至还不被人理解,然而这份工作又是愉快的,崇高的。这份愉悦和崇高的感受来自于你真诚的付出和孩子们带给你的感动,正如不少优秀班主任所说的那样:“在学校里工作,只有当了班主任,才能真正体会到当教师的幸福。”

给班主任的建议读后感14

  为了上好主题班队会活动课,我重新翻阅了一些跟班主任工作有关的书籍,比如《班主任工作艺术》《班主任工作漫谈》等等,给我启发最大的却是《给年轻班主任的建议》。这本书汇合了众多优秀班主任珍贵的实践阅历。读着这些阅历,你会从中体会到:一个班主任怎样才能成为同学的“伴侣”,怎样才能具有人格魅力;一个班集体又是如何才能成为同学心目中的“乐园”,如何才能具有向心力和分散力的。

  《给年轻班主任的建议》告知我,班主任需要特殊有爱心,需要特殊有修养,需要特殊有才智,需要特殊爱读书;做一个成熟的、有才智的班主任,需要时间,需要急躁,更需要学习。这些饱含实践的才智和阅历的提炼的话语,让正处在班主任工作尤其是主题班队会活动课教学瓶颈期的我,突然间茅塞顿开。

  我们都知道班主任的工作既是平凡的,也是光荣的。这些工作虽然琐碎而繁杂,却无一不关系到同学的成长。主题班队活动课的工作尤其如此。在目前各界都在大力推崇“实施有效德育”的同时,很多班主任工作的新思想、新理念层出不穷,什么“班主任专业化”、“让主题班会课系列化、课程化”、“德育工作要与时俱进”、“主题班会活动课要为同学生命成长奠基”……

  这些观点和理念林林总总,却无一不在强调身为班主任的高度的责任感和使命感。不久前曾有幸听了广东省中山市东区雍景园学校余建勇老师执教的《从奥运竞赛看成败》一课,这节课在全国其次届班团队会课大赛上荣获一等奖的好成果,不但给我们大家留下了深刻的印象,而且得到与会的领导专家们的全都好评。综观余老师的`课,没有花俏的表演,没有矫情的粉饰,也没有生硬的说教,却到处显现出一种震慑人心的大气和匠心独运的灵气,使整节课如行云流水般一气呵成。而孩子们也就在她睿智奇妙的引导中思索着、体验着,透过一个又一个奥运健儿不同的经受、不同的表现明白了奥运精神的实质,明白了胜利与失败的辨证关系,在课堂嬉戏“搭建比萨斜塔”中享受着参加过程中的坚持与超越所带来的胜利,着着实实地动了真心、动了真情。这就是一个才智的班主任的训练魅力所在。这样的魅力于我,或许还需要更多的学习,更长的积累。

  突然想起雨果说过:“塑成一个雕像,把生命给予这个雕像,这是漂亮的。制造一个有才智的人,把真理灌输给他,这就更漂亮。”赐予孩子生命的是他们的父母,但是教会他如何生存,如何做人,做一个健康欢乐,有助于社会的人的却是我们老师。为了这份漂亮,就让我不断地学习,不懈地努力吧……

给班主任的建议读后感15

  高尔基说过:“爱孩子,那是连母鸡都会做的事,如何教育孩子,则是一件大事。”做班主任难,做一名成功的班主任更难,很多刚从事班主任工作的年轻老师可能都会有这样的感觉。我也不例外。

  但暑假里用心去读了《给班主任的建议》这本书后,我感觉到自己获益良多。首先,这本书教会我们如何与学生相处。关于这方面的内容,书中的一些教育案例给我很大的触动:自己不是曾经遇到这样的情况吗?当初我是如何去处理这些事件的?面对学生的反叛、埋怨甚至是冒犯,我有没有从自身的方面来找原因呢?自己又是以什么方式去应对呢?别人的方法为何能收到“柳暗花明”的效果而我却遇到“山重水覆”的窘境呢?例如,书中提到这样一个案例:一位年轻班主任在课堂上误解了一位男生,批评他当堂吃零食,令这位男生很反感,在弄清楚情况后,这位班主任却能放下尊贵的班主任架子,真诚地向那位学生写了封道歉信。

  终于,老师的真诚打动了那位学生,使那位学生更加自觉起来。这便是工作的艺术。班主任在管理班级的过程中,与学生产生摩擦在所难免,关键是要用心去做工作,以真诚换取真心。这本书也教会我如何去做位富有智慧的班主任,如何巧妙借助身边的资源开展道德教育等。例如,书中有班主任用自己的“温柔的眼泪”来“征服”了她的学生,学生在看到老师流泪以后,反而都变得懂事了;还有的班主任善用天时地利,请一些成功了的“师兄”“师姐”来给学生上班会课,收到了意想不到的好效果等。

  是的,教无定法,每一个学生都是一个独立的“人”,面对同一种情况,不同的'班主任会有不同的处理方式,但名师却能“出奇制胜”,这恐怕就是智慧的力量吧。我想,在今后的工作中,只要我们平时都能冷静地想一想,善于利用身边的教育资源,我们也能出奇制胜的。此外,这本书也给我们揭示了孩子内心丰富的情感世界,教会我们怎样做好与学生家长的沟通工作和为德育教育探讨新的方法等,这些问题,是成长为优秀班主任的年轻老师必须理解和面对的。读完了这本书,相信你也能获得智慧和启迪,能更加从容地应对日常的班级管理工作,从而成长为一名优秀的班主任。

  总之,《给班主任的建议》教给我很多班级工作艺术和经验,这些经验也极具典型性,它将使我受益无穷,它同时也让我相信:只要用心去播种,定能收获成功!

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