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《担当》读后感

时间:2024-08-29 07:56:07 读后感 我要投稿

《担当》读后感

  看完一本名著后,大家心中一定有很多感想,是时候写一篇读后感好好记录一下了。但是读后感有什么要求呢?下面是小编为大家收集的《担当》读后感,希望对大家有所帮助。

《担当》读后感

  《担当》读后感 篇1

  闲暇之余,读汪建民的《企业人的责任感和担当精神》,感受颇深,此书很好地阐述了"企业人的责任感和担当精神"。一个企业的兴衰与其员工息息相关,二者是相辅相成,不可分离的,一荣俱荣,一耻俱耻。培养责任心首先要靠企业文化。企业要对自己有全面的分析和认识,要有明确的发展目标和思路,要树立正确的经营理念,要学会吸引员工、引导员工、团结员工,培养企业的向心力。

  有人认为,因为企业员工不是老板,不是投资者,没有追求利润最大化的动力和愿望,因而员工没有落实责任的迫切压力和需要。而老板作为投资者,资本追逐利润的法则使得老板天生就具有追求利润最大化的'动力,因而只有老板或投资者才具有强烈的责任感。这种说法具有片面性,首先是片面强调了投资者与员工的对立性,忽视了员工与投资者在目标上的一致性,第二是忽视了企业员工的积极性、主动性和创造性具有被充分调动的可能,具有无限发展的可能。

  借用书中的一句话"敬业是卓越与平庸的分水岭"。一个敬业的优秀员工,对待自己的工作是尽力尽心的,想方设法都要做到最好。敬业,是一个人责任心的延伸。一个具有敬业精神、能够主动去做公司需要做的事的员工,即使能力相对较弱,也能获得提拔,得到重用,实现自己的人生价值。

  员工作为企业"家"的一员,其有责任、有义务为企业的繁荣昌盛做努力,因为这是我们自己的家,我们必须要有一种主人翁的责任感和担当精神,在问题、困难面前,我们要冲锋在前,勇于并敢于担当,集合大家所有的智慧,为了这个"家",不断前行。

  《担当》读后感 篇2

  近来看了两本书,引发一些感想,其实对于我们这些基层工作者来说,每天生活虽然忙碌,但是好多人都没有方向、没有目标,当一天和尚敲一天钟,浑浑噩噩的过日子,就在这个时候,这两本书犹如一场及时雨,是我们人生道路的动力和灯塔,美其名曰:心灵鸡汤,精神食粮!

  《担当》、《用感恩心做人以责任心工作》两本书围绕的主题既是做个有担当有责任感的人及该如何去成为这样人。书中引据论典,采用了古今中外大量的实例来摆事实、讲道理,意在告诉我们要有担当,要有感恩的心,有一颗感恩的心,做事方能尽心尽力,尽职尽责,这样才能体现人生的价值。

  对于我个人而言,虽然生活条件艰苦些,虽然生活中有很多不足,不尽如人意的地方(我想很多人也跟我是一样的想法),但我们该知足、该感恩,因为很多我们不知道的其它偏远地区人民生活水**不及此,吃不饱、穿不暖、露宿街头乞讨的大有人在,我们生活条件虽不算优越,但起码温饱已具,不用担心吃了上顿没下顿,所以,我们得明白,是谁给我们提供了生存的环境和条件,所谓感恩之心,并不是心里感恩戴德就算了事了,心中感恩即是工作勤恳尽责的源源动力,谁都知道纸上谈兵光说不练是无法打胜仗的,我们无法去强迫别人怎样,但我们可以严格要求自己,从我做起,对人尽心,做事尽力,凡事不惧怕,勇于承担责任,虽说在工地现场,但要当成自己家一样,有了这样的心态,何愁做不好事?古语有云:食君之禄,忠君之事,担君之忧。确如其言,我们领着老板的工资,就应该干好自己该干的'事情,今日事今日毕,事情不拖拉,不仅在工作,还得多动脑,随时为老板为集体考虑,()觉得那些地方需要补足的要力争做到十分。举个例子,如果老板让你打一份报表,对你来说应该很简单,但是你想到老板看报表可能还要重点看某几个数据的增长和下降,那么你就该把表格中数据变动趋势也标明,亦或附加一份市场调查表,这样老板看了更加方便省事,本来想再次吩咐你的第二、第三项工作,你都考虑到并且做完了,这样的你怎能不讨老板喜欢呢。

  我从《担当》、《用感恩心做人以责任心工作》这两本书中学到的点点滴滴必将反应在我以后的工作和生活中,虽身为一个小小的资料员,但我明白其实我能提高的还有很多,我将尽我所能,做好每一件事,努力成为一个责任感强、有担当的人,为公司的进步和发展尽自己最大的努力,公司的明天离不开你我,愿大家齐心协力,公司的明天必将是美好和辉煌的!

  《担当》读后感 篇3

  "每一个誓言都能看到你的初心,每一道掌纹都有一个动人的故事,伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领",近日,中央组织部、中央台倾情推出的"两优一先""两学一做"特别节目《榜样》,在广大党员、群众中引起热议,榜样观后感。

  百岁高龄仍倔强重走"长征"路的红军老战士秦华礼、书写新的可爱的中国方志敏女儿方梅、心系山村的党员楷模邓小岚、人民医学家吴孟超、一股犟劲挖"穷根"牛庄"牛人"罗官章、深山里的"孩子王"支月英、高铁"神焊"李万君、"最美警花"李贝……运用典型开展教育是我们党的优良传统,那些具体、鲜活的人物和感人的事迹,比空洞的说教更有力量,也更容易被大家所接受。见贤思齐——感动之余,我们更应该以他们为镜,深学、细照、笃行,发挥党员的先锋模范作用,为党和人民的事业不懈奋斗。

  学习他们坚定的.理想信念。靠理想信念支撑,左腿负伤的秦华礼,在"折腾"了半个多月后,伤口刚转好就又跟上了部队;"清贫,洁白朴素的生活,正是我们革命者能够战胜许多困难的地方!",甘于清贫的方梅续写了父亲"可爱的中国"新篇章;创造了中国肝胆外科领域的众多"第一"的吴孟超,始终牢记党员的第一身份,"党员不仅是身份,更是信仰,是灵魂的寄托!"……改革开放以后,一部分党员干部理想信念淡化,少数人甚至发生了动摇,被金钱、女色、名利、权位所诱惑,走上以权谋私、贪婪受x、违法犯罪的道路,成为党和人民的罪人。面对种种诱惑,我们更需要向这些榜样学习,坚定理想信念,坚守共产主义信仰追求,自觉抵制各种歪风邪气的侵蚀,永葆共产党人的政治本色。

  学习他们默默耕耘的奉献精神。退而不休的湖北五峰土家族自治县人大常委会原副主任罗官章,怀揣当初的承诺回到老家牛庄乡扶贫19年,带领群众凭一股犟劲挖"穷根",两根手指被锯断;"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干",坚守在偏远的山村讲台,从"支姐姐"到"支妈妈",以36年的爱与执着,以培育深山两代人的实际行动,支月英谱写了一名人民教师的光荣诗篇;参与抓捕震惊全国的"8。31"特大杀人案主犯李青海,乔装成"购毒老板"深入中缅边境配合摧毁娄底至云南、缅甸的贩毒锁链,"最美警花"李贝始终坚守在刑侦、禁毒、看守所、巡特警等一线实战部门,用忠诚担当、英勇无畏,守护一方平安……共产党员要以党和人民的事业为最高追求,在工作中发挥骨干作用和模范带头作用,立足本职、脚踏实地,埋头苦干、无私奉献,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

  学习他们求真务实的创新精神。把肝癌当成最大的"敌人",把手术室当成一辈子的"战场",创造了中国肝脏外科无数个"第一"的吴孟超,90岁高龄仍然工作在手术台前;创造出"拽枪式右焊法"等20余项转向架焊接操作法,被誉为"大国工匠"、高铁"焊神"的李万君,孜孜不倦追求焊接的极致,助力"中国梦"提速;突破西方国家的封锁,攻破一个个技术难题,王恩东率领的研发团队让我国服务器技术从落后于世界到世界领先,为我国信息安全提供了有力保障……共产党员要敢为人先,勇破陈规,锐意进取,大胆创新,为推动国家发展和创造人民幸福生活贡献更大的智慧和力量。

  《担当》读后感 篇4

  到底什么是职责呢我们认为它包括两个基本方面:“责”和“任”。就“责”而言,如果没有做好自我分内的事,就应当承担相应后果而受到责罚;就“任”而言,如果主动承担完成好相应的任务,必然得到相应的奖励或荣誉。书中一个个小故事及作者精准的剖析,让我更深的认识到什么是职责,什么是担当。

  《职责的担当》一书,让我思想不断受到冲击的不仅仅是“职责”,更重要的是“担当”二字。在现实生活中,敢于承担职责要有一种勇气和魄力。担当是职责的承受,能够依靠自我的力量,作为单位的一份子,应进取的主动的承担岗位职责,为自我为企业做贡献,实现人生价值。其实简单理解,职责与担当就应是在其位谋其政,不辜负人的期望。

  首先论职责,即要对自我负责。人生立于世,总要独立地生存,就得有生存的本领,要有生活的技能,还得追求必须的生活质量。我们常说的“敬业”即是“负责人的从业”,不要言累,那种累只是推脱职责的借口,如果尽心尽力去负责,何累之有不但不会累,反而会自得其乐,乐在其中。

  其次讲担当,即承担工作并对其负责,把梦想主义的职责态度付诸实践。时时都有原则把持,处处都有德行操守。待遇不是争来的,担当必须的职责自然有相应的待遇;位置不是抢来的,有本事勇担当自然就会有位置。有为才有位,本事和作为也不是自我标榜的,公司自有公论。

  总之我们都要严格要求自我成为一个有职责敢担当的人,通俗地讲就是成为工作和事业的“操心人”。在工作中要像书中的模范人员一样采取进取的、主动的态度对待每一件工作,而不是消极的、被动的理解任务,并且用“解决问题,对结果负责”的态度来工作。仅有时刻将职责感和担当牢记心中,我们得工作才更有效率、更容易成功。我们不但对工作过程负责,也要对结果负责。而决不为过错表现寻找借口。负职责的人,愿意理解别人的考验和审查,喜欢承担以结果为导向的任务,并乐于承担过程职责。

  阅读此书,我更多的是联想到自身。书中对我记忆最深刻的一句话就是“不为失败找借口,只为成功找方法”,凡事都没有推脱的理由和借口,仅有不顾一切去干好它的决心和力量。所谓职责也就是不为自我找任何借口。这些简单的道理体此刻在日常工作中的点点滴滴。作为为一名刚刚步入烟草行业的大学毕业生,乍然远离了学校,踏进社会很多东西都要重新学习。实习期的几个月里我担任客户经理岗位,时间虽然很短暂,但我收获了很多很多。刚开始对工作环境和客户们不是很熟悉,在跟随教师学习的前期过程中,我因为不够专心犯了不少错误。但我意识到自我的错误必须要用于承担,造成的后果也要尽力挽回和弥补。比如有时候,对客户的拜访及其他事项宣传不够到位,对客户卷烟的销售经营造成了必须的困扰,事后教师都教导我们必须要真诚给客户致歉,深刻检讨自我的行为,杜绝以后再犯类似错误。慢慢的`,我明白人不是怕犯错误,而是犯了错却不去承担和改正,否则只会止步不前。

  因为我们每个人都向往人生的辉煌,想要摘取事业险峰上的奇葩。所以,为了实现这样的奋斗目标,我们需要培育高度的职责感,也需要勇于担当重任,更需要铭记自我的使命,与行业共同发展,让生活和工作变得更有意义。

  时光荏苒,烟草行业以其持续的专注和精进走过了三十年的辉煌,赢得了市场和客户的高度认可。虽然我只是刚刚加入烟草的大家庭,但在行业工作的这半年以来,烟草行业的精神我感触颇深,在感受幸福的同时也感受到了身上所肩负的职责,能在烟草行业里上成长,我感到十分的幸运。

  我们新一批“烟草人”要谨遵前辈教诲,勇挑职责,敢于担当,争取为烟草行业的下一个伟大征程付出自我的心力,贡献自我的光和热!

  《担当》读后感 篇5

  担当成就伟业,青年成就梦想。作为东营供电公司新一代生力军,青年员工要勇于发扬担当精神,认清形势,振奋精神,攻坚克难,尽心尽责,为加快智能电网建设,服务黄蓝两大经济区建设作出积极贡献,以更加优异的成绩为党的`‘十八大’胜利召开献礼!5月3日,在五四青年节到来之际,东营供电公司召开青年员工代表座谈会,30余名来自各部门、岗位的青年员工欢聚一堂,就当前公司发展形势进行讨论,对在工作、生活中存在的问题进行交流,并以担当成就伟业,青年成就梦想为主题进行发言。

  座谈会议指出,十二五期间,黄蓝两大国家战略全面开发建设,东营地区经济发展迅速,电网建设任务十分繁重。在当前发展形势下,为更好发挥青年员工生力军作用,会议要求青年员工要牢固树立担当意识,勇于担当,勇克难关,勇创一流,勇往直前,努力做到以下四个方面。

  一是要在高点定位上勇于担当。要进一步提升工作标准,将高标准贯穿于工作始终,树立追赶标杆,努力创出工作新业绩。二是要在为民服务创先争优活动中勇于担当。要时刻发扬创先争优精神,牢记为民服务宗旨,以高效务实的态度,立足岗位创先进、争优秀,努力营造你追我赶的良好工作环境。三是要在加快电网建设上勇于担当。要与时俱进,大兴学习之风,努力汲取新知识,学习新技能,善用科技创新,牢牢掌握智能电网核心技术,尽快成长为智能电网建设的行家里手,为下一步智能电网改造及建设做好准备。四是在服务黄蓝两大战略、服务地区经济发展上勇于担当。经济发展,电力先行,广大青工要认清身为电力员工生力军、先行官的作用,在加快电网建设、提升优质服务水平等方面进一步提升思想境界,勇于攻坚克难,为黄蓝两大经济区建设作出新的更大贡献。

  《担当》读后感 篇6

  在近期读书活动中,领导为我们推荐了《担当》一书,本着有益于自身工作思考,我拜读了此书,读后感触颇深,有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,使我对“职责”和“感恩”有了更深刻的认识和理解,让我想起一位伟人说过:“人生所有的履历都务必排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量,它能够改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀。

  什么是担当简单地说,就是一事当前,勇挑重担,敢于负责,具体来讲,担当是一种精神,一种情操,一种态度,一种习惯,一种要求,一种潜力,一种素质。担当精神,就是想干事的进取精神,能干事的务实精神,干不成事不罢休的负责精神。

  作为一名公司普通的操作人员在企业中负责公司业务中订舱的工作,自认肩负职责,“担当”对我们来说更是不可或缺的。“在其位,谋其政;司其职,负其责”,换句话说也就是:“就应做的事,顶着压力也要干;务必负的责,迎着风险也要担。”我们要明白自己的使命,把工作做好,做到位,无私无畏,敢作敢为,为南京中远承担起自己应尽的职责。作为南京中远的一名老员工,感谢公司这些年对我的培养和信任。透过培训学习,我深刻的领悟只有自己具备了敢于担当的.精神和求真务实的态度,个人在中远才会有前途;也只有我们谦逊为人、脚踏实地去应对问题和解决问题,才能够塑造中远优秀的企业文化,才能够实现中远业绩和效益的快速提升。

  就像书中所说:“一个人职责感的强弱不只是体此刻对职责的认识上,更是真切地体此刻行动上”。从这个角度讲,对真正承担起职责的理解还比较狭隘和偏颇。作为公司的一线的工作人员,我觉得真正实现承担起自身的职责要做好以下几点:

  一、深刻领悟

  本岗位工作在公司体运营过程中所起到的作用。订舱是核心岗位,为了后续工作的顺利开展,从制委托书;制单时应最大程度保证原始托单的数据正确、相符性,以减少后续过程的频繁更改。加盖公司订舱章订舱:需带给订舱附件的(如船公司价格确认件),应一并备齐方能去订舱。取得配舱回单,摘取船名、航次、提单号信息。每个环节都要精确否则会直接影响到市场的经营业绩和整体氛围的稳定。

  二、钻研业务。

  透过专业书籍的阅读、网络查询、现地考察、实践工作经验积累等形式学习专业知识,了解工作的每个环节和要点,不断强化自身业务素质。

  三、发现自身短板,有针对性的进行弥补。

  对自身存在的不好的工作作风注意在日常工作中加以克服和改善,增强工作开展的前瞻性和细致性,避免因为思考不周全和工作开展不及时而造成的工作失误。

  当一个人想要实现自己内心的梦想,下决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和认识,要学会从职责的角度入手,对自己所从事的事业持续清醒的认识,努力培养自己勇于负责的精神,这才是成功的最佳方法。

  自己身为公司的一员,就就应抛弃借口丢掉脑中消极散的思想,全身心投入到自己的工作之中,能勇于负责的精神去对自己的工作,时时处处为公司着想,只有这样,才能成长为一个真正具备勇于负责精神的员工,才会被公司视为支柱,才会获得全面的信任!

  应对问题,勇于承担职责,就能赢得尊严,一个人要想赢得别人的尊重,让自己活科有尊严,就就应勇敢地承担职责,一个人即使没有良好的出身,优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真负责地处理日常要作中的事务,就会赢得别人的敬重的支持,反之,一个人即使高高在上,却不敢承担职责,来失基本的职来道德,仍然会受到他人的鄙视和唾弃!

  改变态度,努力培养自己勇于负责的精神,将会产生无穷的力量,用心地为民的梦想和事业努力奋斗!

  《担当》读后感 篇7

  所谓担当是什么?是一种精神、一种潜力、一种境界,是对岗位的承诺、对工作的尊重、对生命的负责;是一种应对任务不退缩,应对职责。

  一瞬间,他没有紧急刹车或猛打方向盘,而是选取在生命的最后时刻将车稳稳地停住,保障了车上24名乘客的安全。这是一种担当,一种用生命来捍卫的职业操守!

  历经1800多个日日夜夜,全长27.7公里,20xx年12月28日武汉地铁2号线开通连接起了长江两岸,被誉为武汉市黄金地铁线,它的开通改变着武汉市民的出行习惯,具有划时代的.好处,融入了每一位地铁建设者的心血和智慧!这是一种担当,一种“敢为人先,追求卓越”武汉精神的最好诠释和践行!

  立足于平凡的工作岗位,练就精湛的职业技能,全心全意为顾客服务,为企业、为社会作贡献。三十多年如一日扎根于三尺柜台,无数次的“看体裁衣”,为不同顾客、不同场合作专业服装搭配演示,全国五一劳动奖章获得者、中商集团员工杨家炎从“手中的一把尺”演绎为“心中的一把尺”,不断学习,从一名普通的营业员成长为“武汉首席培训师”。他将知识服务转化成动力,担当中商百货“杨家炎知识服务工作室”主任,带领着以他的名字命名的团队为顾客带给更加快捷专业的服务。这是一种担当,这是一种“干一行、爱一行,干一行、精一行”的超越自我的平凡的担当!

  在集团,像杨家炎同志这样忠于职守,兢兢业业,为企业和社会作出自己贡献的人成千上万!他们每时每刻都在自己的平凡的工作岗位上担当着自己的职责。

  《担当》读后感 篇8

  “责任来自付出,自信来源于自立与自强。”这句话出自《用担当成就梦想》这本书。书的作者叫洪战辉,原名洪全会,生于1982年。

  这本书讲述了洪战辉小时候因为家庭变故,父亲患上了严重的精神病,亲妹妹不幸离世,母亲不堪压力离家出走。13岁的洪战辉担起了家庭重担。他照顾重病的父亲,带着一个和他没有血缘关系的妹妹四处求学,把她抚养成人。

  读完这本书,我的内心久久不能平静。在这么小的年纪,洪战辉就不得不面对命运给他带来的不幸,但是这些因难并没有将他打倒。相反,他用自己稚嫩的肩膀,撑起了一个风雨飘摇的家。更值得我们赞颂的是,当媒体报道后,许多爱心人士给他捐来善款,可他都婉言谢绝。他认为自己最困难的`日子已经过去,这笔钱应该给那些比他更需要帮助的人。

  和洪战辉比起来,我们不是显得十分渺小吗?当我们还在父母的呵护下健康成长的时候,洪战辉正经历着常人无法承受的坎坷。但在灾难面前,他没有低头,没有认输,而是变得越来越坚韧、顽强、乐观。现在我们有的人,一旦在学习或生活中遇到挫折,就会悲观、消极、甚至放弃。就拿我来说,爸爸要带我去学自行车,我一开始还兴致勃勃。但是当我第二次从自行车上摔下来的时候,就开始打退堂鼓了。心想自行车这么难学,我要摔多少跤呀,还是不学了吧。最后爸爸软硬兼施也没有把我说通。现在想想,我这点困难和洪战辉比,真是九牛一毛,太不值得一提了。

  洪战辉面对生活的种种不幸所表现出来的坚定顽强、从容执着,为我们树立起了一个榜样,我以后一定要学习他这种坚忍不拔、永不言弃,乐于助人等崇高的品质。

  《担当》读后感 篇9

  近期有幸阅读了(学会感恩担当责任)和(责任胜于能力)两套书,通过书中一个个简短的事例,让我充分认识到责任的内涵。

  众所周知,护士的工作需要极强的责任感和使命感,过去“护理学之母”南丁格尔用责任和爱心在战场上创造了生命的奇迹,在和平年代我们同样要用责任和爱心去诠释职业精神。

  老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”这句话教育我们做任何事必须从简单做起,从细微入手。在当今竞争如此激烈的医疗环境下,各家医院都在抓业务和服务,所以我们必须担负起自己的责任,肩负使命不断加强学习,提高业务知识,协助医疗促进患者恢复健康。有道是“细微之处见精神”,我们做服务工作的一定要遵循“想的`全,做的细”的原则,只有对细节注重了,才能加深顾客对医院服务和质量意识的印象,因此我们要学会在细节上下功夫,用细节丰富服务,用细节感动顾客,用真诚和责任抒写医院的特。

  面对一个个鲜活的生命,护士的责任就是对病人负责,保病人的安全,同时责任感也体现敬业精神,所以我们必须要认清自己的责任,尽职尽责,更好地承担责任,只有发自内心的责任感,才会让你用心去做事,这样的工作才能抓住人心。对病人而言,护士善意的言行,可以改变其对生活的看法,燃起生命的希望,所以不要吝惜爱心,多去关爱病人,用责任与爱心去完美我们的职场生涯。

  《担当》读后感 篇10

  担当起天使的使命

  各位领导,各位同事大家上午好,我是高连科,今天我演讲的题目是《担当起天使的使命》,很高兴站在这里和大家分享我的一些心得体会。下面我从三个方面谈谈我的看法。

  请喊学生的名字

  世界上最美妙的声音是什么?“是听到自己的名字从别人的口中说出来。”还记得刚参加工作时,满腔热情,和学生们打成一片,甚至“称兄道弟”,对学生的名字自然是没几天就记得烂熟。

  师生之间亲亲热热,完全没有师道尊严,循规蹈矩之说。曾几何时,随着岁月的流逝,当初的热情已变为工作的需要,对学生的熟识度也日益消减,一学期下来除了自己任班主任的班级尚能熟练地喊出名字之外,另一个班级竟然有三分之一的学生名字尚不熟,个别竟然不知其名除非对号入座才能知道其人。有时在办公室谈起,也每每以“感叹工作繁忙,岁月不饶人”为借口。

  殊不知,喊学生的名字,这是一名教师一份用心做的功课,希拉里都能够知道这能赢得所有在场学生的牢记和敬意。可是又有谁思考过这里面竟然承载着很重的教育之责?上课时习惯的把名字换成了“你、你、你”,或是随手的一指,连“你”都省略了,而对一个任教两个班级以上的科任教师来说,能叫上几个学生的名字?

  我们根本没有想过,喊出学生的名字,是亲密师生关系的一种表现,是尊重学生的一种表现,其实更是教师发自内心想走近学生、了解学生、教育学生的表现啊。响亮的喊出学生的名字,是我们教师的责任。

  对每一个孩子都要满怀期待

  诚然,要我们能够一视同仁的对待每一个孩子的确有点不可能,因为我们往往单凭自己的喜好去对待我们的学生,安排工作给予表扬特别会偏重于几个优秀的学生。一直以来,制定所谓的各种“激励措施”,其实还是给那些优生准备的。面向全体,在这些“措施”面前只不过是一句伪善的托辞而已。

  “对每一个孩子都要满怀期待”这个案例真是给我上了一课!正如巴特尔所说:“爱和信任是一种神奇的力量,教师载有爱和信任的目光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像。

  ”每一个学生特别是那些所谓的`“差生”都是一个敏感的生命个体,我们的一个热切的期盼,甚至一两句关心的话语,就能拨动他们敏感的心弦,点亮他们心中的灯。凭心而论,我们做的是否够呢?

  要做天使不做上帝

  在《用灵魂去感受孩子的灵魂》中,平等、尊重是给予我最大感触的,本书明明白白告诉我们教育工作者“要做天使不做上帝”,我们想成为天使就得首先放下上帝的架子,怀着一颗无怨无悔真诚朴实的心去观察孩子感受孩子,然后去正确地帮助孩子。我们常说他们是孩子的朋友,但老师要做孩子的朋友,首先要蹲下来,用同样的眼光看孩子,从孩子的角度去观察和理解事情,在平等的基础上,才能尊重孩子,才能更深刻地感受到孩子的心。本书中的女孩杨一帆的故事启示了我们,作为教育工作者的重要,我们除了要教书育人之外,甚至还要担负学生的家庭父母所不能担负的开启孩子心灵和智慧之窗的责任。

  我们就像天使把智慧的种子撒在孩子们的灵魂上,而不是上帝总是命令孩子们跟随我。

  读了《剥开教育的责任》这两本书,使我那习惯于旧有思想本以固守陈规的心境,犹如饮了一杯清茶一样,涤荡了内心的尘埃,仿似重新找到了久违的热情和活力,使我对教育的责任有了一个更为清晰的认识。越发明确了肩上的担当。这种时装正在度假,但离开学不远。我情不自禁地想念我可爱的学生。

  《担当》读后感 篇11

  “敢于担当做人勇于负责做事”,封面上两排黑体字赫然映入眼帘,无声的文字此时佛也掷地有声,何谓“担当”?在我看来,书名就已给出了答案,“担当”即“负责”,而敢担当,勇负责就是一种态度,是最起码应具备的职业道德。全书共分十章从不同的角度和方面为我们阐释了“敢于担当做人勇于负责做事”的中心思想,书中不仅列举了林则徐、包拯,美国总统里根等古今中外名人的案例,还通过教师殷雪梅、劳模张猛,司机吴斌等我们身边普通人的光荣事迹让我们更深刻地了解了这两句话的含义。

  其中司机吴斌的英勇事迹让我感触良多,记得当时在网上也看到了现场的视频,作为一名平凡的司机,在危难时刻能毫不犹豫用自己的生命换取二十四位乘客的平安,这是一种怎样的精神才能完成的壮举?我想,这正是敢担当和勇负责的精神使然!责任是一种与生俱来的使命,每个人的生命里都担负着不同的责任,家庭责任、工作责任、社会责任。正如书中所写,负责任地工作是我们生活的一部分,也是我们生命的'重要组成部分。无论我们做什么样的工作,只要我们能认真地、勇敢地担负起责任,我们就会获得尊重和敬意。这不禁让我联想到了我们部门发生的一件事,今年初由于部门领导离职,整个部门工作忽然间乱了阵脚,我们几个也很茫然,所有工作无从下手,也不敢轻易下手,但是总要有人挑起这个担子呀,否则工作无法继续,今后势必造成不良的后果,甚至为公司带来不好的影响。经过几次会议和谈话后,公司领导对我们几个人重新明确了工作职责,通过半年来的相互配合,我们部门的工作也渐渐重回正轨。我想这件小事也正体现了我们部门每个人的责任与担当。

  最后,我想说,每一个岗位都是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用敢担当、勇负责的态度去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都将收获事业的春天!

  《担当》读后感 篇12

  在近期读书活动中,领导为我们推荐了《担当》一书,本着有益于自身工作思考,我拜读了此书,读后感触颇深,有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,使我对“职责”和“感恩”有了更深刻的认识和理解,让我想起一位伟人说过:“人生所有的履历都务必排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量,它能够改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀。

  什么是担当简单地说,就是一事当前,勇挑重担,敢于负责,具体来讲,担当是一种精神,一种情操,一种态度,一种习惯,一种要求,一种潜力,一种素质。担当精神,就是想干事的进取精神,能干事的务实精神,干不成事不罢休的负责精神。

  作为一名公司普通的操作人员在企业中负责公司业务中订舱的工作,自认肩负职责,“担当”对我们来说更是不可或缺的。“在其位,谋其政;司其职,负其责”,换句话说也就是:“就应做的事,顶着压力也要干;务必负的责,迎着风险也要担。”我们要明白自己的使命,把工作做好,做到位,无私无畏,敢作敢为,为南京中远承当起自己应尽的职责。作为南京中远的`一名老员工,感谢公司这些年对我的培养和信任。通过培训学习,我深刻的领悟只有自己具备了敢于担当的精神和求真务实的态度,个人在中远才会有前途;也只有我们谦逊为人、脚踏实地去应对问题和解决问题,才能够塑造中远优秀的企业文化,才能够实现中远业绩和效益的快速提升。

  就像书中所说:“一个人职责感的强弱不只是体此刻对职责的认识上,更是真切地体此刻行动上”。从这个角度讲,对真正承当起职责的理解还比拟狭隘和偏颇。作为公司的一线的工作人员,我觉得真正实现承当起自身的职责要做好以下几点:

  一、深刻领悟

  本岗位工作在公司体运营过程中所起到的作用。订舱是核心岗位,为了后续工作的顺利开展,从制委托书;制单时应最大程度保证原始托单的数据正确、相符性,以减少后续过程的频繁更改。加盖公司订舱章订舱:需带给订舱附件的〔如船公司价格确认件〕,应一并备齐方能去订舱。取得配舱回单,摘取船名、航次、提单号信息。每个环节都要精确否那么会直接影响到市场的经营业绩和整体气氛的稳定。

  二、钻研业务。

  通过专业书籍的阅读、网络查询、现地考察、实践工作经验积累等形式学习专业知识,了解工作的每个环节和要点,不断强化自身业务素质。

  三、发现自身短板,有针对性的进行弥补。

  对自身存在的不好的工作作风注意在日常工作中加以克服和改善,增强工作开展的前瞻性和细致性,防止因为思考不周全和工作开展不及时而造成的工作失误。

  当一个人想要实现自己内心的梦想,下决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和认识,要学会从职责的角度入手,对自己所从事的事业持续清醒的认识,努力培养自己勇于负责的精神,这才是成功的最正确方法。

  自己身为公司的一员,就就应抛弃借口丢掉脑中消极散的思想,全身心投入到自己的工作之中,能勇于负责的精神去对自己的工作,时时处处为公司着想,只有这样,才能成长为一个真正具备勇于负责精神的员工,才会被公司视为支柱,才会获得全面的信任!

  应对问题,勇于承当职责,就能赢得尊严,一个人要想赢得别人的尊重,让自己活科有尊严,就就应勇敢地承当职责,一个人即使没有良好的出身,优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真负责地处理日常要作中的事务,就会赢得别人的敬重的支持,反之,一个人即使高高在上,却不敢承当职责,来失根本的职来道德,仍然会受到他人的鄙视和唾弃!

  改变态度,努力培养自己勇于负责的精神,将会产生无穷的力量,用心地为民的梦想和事业努力奋斗!

  《担当》读后感 篇13

  品读完《学会感恩,担当责任》一书,感触颇深。作为一名施工技术人员,我觉得认认真真工作就是我的责任,以慎独的态度做好所有工作就是敬业,以认真的工作态度和良好的工作业绩回报单位就是一种感恩。要做一名称职的施工技术人员,就要从学会感恩开始,从懂得敬业开始,从担当责任开始。

  主要有以下三点感悟:

  一、学会感恩工作之源

  我们的一生,很多事情都需要用感恩的心态去面对。感恩,让我们的心态变得坦然。我们感谢父母,因为他们赋予我们生命,给予我们无私的奉献和关爱;我们感 谢老师,因为他们教会我们本领和做人的道理;我们感谢朋友和同事,因为他们给予我们知心的关怀和帮助;我们感谢所在的工作单位,因为它给我们提供了优良的工作环境,给我们提供了锻炼成长的平台,给我们的家庭提供了理想的经济保障。

  对拥有的一切心存感激,用感恩引领乐观,让自己在工作中更快成长。一种感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作,相信就会倍加珍惜我们的岗位,就会竭尽全力做好手中的工作,努力与周围的人快乐相处,结果心情自然更加愉快。只有感恩戴德,以德立命,厚德敬业,才能心安神定,从而让自己的能力得到最大限度的发挥。

  我们的行业和企业已经给予我们丰厚的待遇,我们应当对个人利益少一些计较,多考虑一下自己为行业、为企业能做什么事,做了哪些事,能发挥什么作用,发挥了多大的作用。个人如果在利益上一直患得患失,朝思暮想,甚至心怀不满、闷闷不乐的话,其实也无非是给自己加上了一副沉重的精神枷锁。

  所以,我们要心存感恩,知足惜福,快乐工作。从自己的内心来感谢行业,感谢企业,感谢领导,感谢同事。以认真扎实的工作,来享受稳定的职业带给我的充实感,享受完成每一项工作任务带给我的成就感,享受同事们对自己工作充分认可的满足感。

  二、懂得敬业工作之本

  什么是敬业?我的理解,敬业就是认真做事、全心全意地做事。这里的认真,不是指偶尔认真,而是长久地、持续地对每件自己该做的事情都认真做。不是 三天打鱼,两天晒网,而是持之以恒、兢兢业业地做好自己份内的事情。不是为了个人的利益而在短时间内刻意努力表现,而是不论在哪个时段,哪个岗位,哪个职务上,都会踏实地做好自己职责内的工作。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,忠于职守,尽心尽责地做好工作中的每一件小事,不管工作是怎样的微不足道,还是领导在不在场,他们做事情都会自动自发、尽善尽美,不需要外部的监督。

  海尔总裁张瑞敏的一句管理名言是:什么是不简单?能够把简单的事情天天做,并且都做好,那就是不简单。人的一生,要经过多多少少、大大小小的事情,并不是每一件事情都是那么让人兴奋、那么有趣,对于那些平淡无奇、甚至枯燥无味的事情,我们怎么办?敬业的人就会认认真真把事情从头做好。他们会把完成事情当作平凡生活的一部分,以一种类似生活习惯的'态度来完成各项工作,他们不会为了工作而斤斤计较,不会觉得与别人相比自己做多了而吃亏了,这种坦然的心理就是敬业精神和良好职业素质的体现。

  当然,当敬业成为一种习惯时,便拥有了回报忠诚能够带来信任,个人的职业生涯就会变得更加圆满,事业就会变得更有成就,这样更可感受到工作的乐趣,工作不再只是一种职业,更成为了一种享受。认真是一种态度,态度决定一切。如果我们对待每件事都认认真真,那么即使处于不起眼的角落,也终将会脱颖而出。

  三、担当责任工作之力

  工作就是责任,态度决定一切。责任心是成就和发展事业的基础,也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争,从某种意义上讲,就是责任感的竞争。我们要将责任感植根于心,让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。人的行为是受意识支配的,人一旦有了责任意识,在从事某一种工作或者完成某一个任务的时候,就会有一种潜在的意识,这种意识就会自然地化为一种动力、一种诚信,才会敬业奉献。一个人有了责任心,才能有激情、有忠诚、有奉献、有动力,才有成就一切事业的可能。一个有责任心的人,一定会认真思考,勤奋工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。

  责任是获取成功的必备的素质,是迈向成功的必经之路,一个有责任感的人是充满人格魅力的。一个缺乏责任感的人是不可靠的人,一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织。责任,是工作出色的前提,是职业素质的核心。只有承担责任,才会被欣赏重用。人才不是学历、不是知识、不是年龄甚至不是经验,而是责任能力!每个岗位都有重要的责任,企业里真正的人才就是忠实于岗位的人才,能把岗位责任一点一滴、一月一年地坚持做好做到位的人。要想成就事业,就要从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业,对企业负责就是忠诚,就是感恩,高度的责任心永远是组织最宝贵的财富。

  当前,一航三正处于蒸蒸日上的时期,我们应当牢牢把握公司提供给我们的机遇和责任,紧紧围绕干一流的,做最好的价值观,以用心浇筑您的满意服务理念,做到诚信,适应,务实,自强。

  《担当》读后感 篇14

  “尽管我很贫困,但我一点也不自卑。因为只要苦难不是因为我自己的懒惰造成的,它就不是我自卑的理由!只要我还能爬得起来,我就要坚强骄傲地活着!”这是洪战辉在书中说的一句话。

  在小小的年纪,13岁的洪战辉就必须面对命运带给他的不幸。爸爸的发病,妹妹离去、妈妈的出走,生活的艰辛,并没有把他压垮,相反,正是经历了一系列令常人难以想象的苦难,使他磨炼成有担当、有责任以的人。他用自己稚嫩的双肩,撑起了风雨飘摇的.家,把一个和他没有血缘关系的妹妹一年年抚养长大。

  洪战辉一边艰难求学,一边还要挣够学费、生活费、伙食费和爸爸的医药费。天天奔波于学校,家庭,医院三点一线之间。他想尽了一切办法解决生活中遇到的难题。有许多来自社会的爱心人士向洪战辉伸出援助之手,却一一被他谢绝了,因为他从来不花不劳而获的钱,着实令我敬佩。为了保证“小不点”每天能喝上牛奶,吃上鸡蛋,洪战辉几乎每天都有一顿吃方便面,一袋方便面分开吃:面冲开水,调料留下来蘸馒头或拌饭吃。

  想想我们,面对父母创造好的一切有利条件,并不十分珍惜,反而认为父母给的一切都是理所应当的;不情愿甚至被动地学习,总找机会偷懒,轻易地放弃了学习的机会。还记得二年级时妈妈帮我报了书法培训班,刚开始的时候我还兴致勃勃的,练了一段时间,我就失去了兴趣,觉得天天练,对于活泼好动的我来说太枯燥了,我就闹情绪,妈妈拿我没办法,于是坚持了几个月就半途而废了。与洪战辉比起来,真令人脸红。

  从洪战辉的事迹当中,我明白了:苦难能磨砺一个人的心智,用铁肩担起责任,才会赢得尊重。

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