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读《正面管教》有感

时间:2024-10-20 08:01:52 读后感 我要投稿

[必备]读《正面管教》有感15篇

  当细细地品读完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的东西,此时需要认真思考读后感如何写了哦。千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编整理的读《正面管教》有感,希望能够帮助到大家。

读《正面管教》有感1

  正面管教以相互尊重与合作为基础,把和善与坚定融合为一体,并以此为基石,在孩子自我控制的基础上,培养孩子的各项生活能力,目的在于获得积极的长期效果。

  正面管教的核心是和善而坚定。“和善”意味着既尊重孩子,也尊重家长自己。“坚定”意味着坚定原则,态度分明。“和善”的重要性在于表达家长对孩子的尊重。“坚定”的重要性,则在于尊重家长自己,尊重情形的需要。

  和善而坚定,通俗点说就是刚柔并济,符合儒家的中庸之道。家长缺少和善往往专断独裁,不顾孩子意见;缺少坚定则丧失原则,溺爱孩子。事实证明,这两种管教方法都不可取。

  在生活中,“熊孩子”都会闹出令人不愉快的事情,大多都是家长管教方法不当所致。因此,学习正面管教是十分重要且必要的。

  赢得&赢了

  正面管教是民主型的教养方式。

  民主型的教养方式对孩子会产生更多的正面影响,孩子更多地会表现出做事积极主动、自控能力强和做事有主见等良好品质。

  生活中很多家长都想做到正面管教,但他们往往会不自觉地滑向专制型的教养方式。

  奉行专制型教养方式的家长通过“赢了孩子”而不是“赢得孩子”的方式促使孩子顺从他们的意见。

  所谓“赢了”孩子是指大人用控制、惩罚的手段战胜了孩子;而“赢得”孩子则是指大人维护孩子的尊严,以尊重的态度对待孩子(和善而坚定),相信孩子有能力与大人合作并贡献他们的一份力量。

  “赢了”孩子,使孩子成为失败者,而失败通常会导致孩子反叛或盲目顺从。这两种品格都非我们所愿。而“赢得”孩子则意味着获得孩子心甘情愿的合作。

  那么,要怎么“赢得”孩子呢?

  这时,我们就要使用赢得合作的方法了。

  首先,要表达出对孩子感受的理解。当孩子们觉得你理解他们的观点时,他们就会受到鼓励。一旦他们觉得被理解了,就会更愿意听取你的观点。

  其次,表达出对孩子的同情,但不能宽恕。

  此外,告诉孩子你的感受。

  最后,针对孩子的行为让孩子关注于解决问题,避免相同问题再次发生。在这个过程中,家长需要注意的是在孩子们感受到你的倾听之后,他们才更可能赞同你的观点而按照你说的做,而不会表现出反叛或盲目顺从。

  我错故我在

  在生活中,孩子难免会犯错误。

  我们从小得到的教育是要为犯错误而羞愧。

  其实我们都不完美。

  我们需要达成的观念是,错误是学习的大好时机。

  奥古斯丁说:“我错故我在”。所以错误不是让人自暴自弃,错误是让人在错误中能够勇敢地爬出,从错误中学习,争取不再重复犯错。

  但我们遗憾地看到,当孩子犯错误的时候,大人往往会立即对孩子进行惩罚。

  他们担心不惩罚就只能骄纵孩子;他们害怕会对孩子失去控制;害怕没有尽到作为家长和老师的责任。而且,惩罚很容易。你根本不需要告诉大人怎样惩罚孩子。他们无师自通。

  惩罚常常是一种“反应性”的回应。他们错误地认为,人要先受到伤害,才能更有收获。但惩罚无助于孩子培养归属感和价值感。

  回想起自己的成长经历,当我被惩罚的时候,我通常感到被羞辱,而不会想着怎么避免下次犯同样的错误。

  也许有人会说,他尽管在小时候受到过惩罚,但现在也“挺好”。但如果能在和善而坚定的`管教方式下从错误中学习,他或许会学到更多。因此,为了真正能让孩子从错误中学习,家长可以使用非惩罚的养育方式。

  非惩罚的养育方式并不意味着“放过”孩子的错误行为。非惩罚养育方式意味着,在一种支持和鼓励的环境中帮助孩子探讨他们的选择所带来的后果,从而使孩子能够从中学习,并持续成长。我们要明确一点,只有当孩子感觉更好,他们才会做得更好。

  积极的暂停

  相比于惩罚,运用非惩罚的养育方式能对孩子产生更多的积极影响。

  那么,具体要怎么运用非惩罚的养育方式呢?孩子犯了错误,家长一时间火冒三丈,从“理性脑”转化为“原始脑”,这时做出的任何反应都无助于解决问题。

  首先,双方进行“积极的暂停”。家长可以对孩子说:“现在我们的情绪都不太好,我想我们需要冷静一下。一个小时以后我们在客厅一起讨论如何解决问题好吗?”

  家长需要向孩子传达合作的意向,寻求孩子的合作。

  家长要自己先“暂停”以梳理一下自己的情绪,直到能够深思熟虑处理事情而不是不假思考地对孩子作出反应。

  过了冷静期后,双方情绪稳定下来,由“原始脑”转换为“理性脑”,坐下来平心静气共同探讨如何从错误中学习,如何弥补这次错误所带来的不良后果。

  鼓励孩子

  家长要鼓励孩子积极承担责任,培养孩子的责任感。

  德雷克斯说过很多次:“孩子们需要鼓励,正如植物需要水。没有鼓励,他们就无法生存。”

  鼓励,是给孩子提供机会,让他们培养“我有能力,我能贡献,我能影响发生在我身上的事情,我能知道我该怎么回应,我知道该如何解决问题、承担责任”的感知力。

  鼓励,是教给孩子们在日常生活和人际关系中所必需的生活技能和社会责任感。

  因此,面对孩子犯错误,我们不能一味责备他们,而要鼓励他们承担起自己的责任。

  孩子是独立的

  纪伯伦在《致孩子》中说:“你的孩子,其实不是你的孩子。他们是生命对于自身渴望而诞生的孩子,他们借助你来到这个世界,却非因你而来。他们在你身旁,却并不属于你。你可以给予他们的是你的爱,却不是你的想法。因为他们有自己的思想。”

  读完《正面管教》,我最大的感触是,孩子是一个拥有独立人格的人,他并不是父母的附属品,他拥有自己的思想。

  家长要以理解、尊重和协商的态度对待孩子,关爱孩子。

  《正面管教》一书许多观点都对我有所启发,在成为优秀教师的道路上,我将不断前进,继续成长。

读《正面管教》有感2

  事在人为——怎么做才是关键

  本次共读了《正面管教》第11、12章,我对于事在人为有了更深一步的理解——其关键就在于“怎样做”,要有“方法总比困难多”、“事不怕错,有失败才有成功”的心态。如同书中常常提起的四点:一是错误是学习的大好时机,二是关注积极方面,三是要有不完美的勇气,毕竟人无完人,四是冷静下来——然后解决问题。

  毫无疑问,我们是爱孩子的,只是我们往往忽略了这种爱,是我们表达出来了,还是不问孩子意愿的强加给了孩子。印象中常有这个场景:孩子试卷发下来后,考得优秀通常迎来父母的一顿夸奖;考得不好往往迎来父母一顿臭骂,甚至惩罚或者责打;慢慢地,孩子渐渐选择不告知父母自己的成绩,与父母的关系渐渐不如童时亲昵。父母的想法是希望孩子能学有所成,他们的人生经历告诉他们成人成才路中读书是一条康庄大道,明明是爱着孩子的,为何就走向了对立面?如果父母在知道孩子成绩不如意的时候,选择与孩子共同商讨犯错的地方、计划改进方法、鼓励TA实施计划,他们间的关系还会紧张吗?在第12章中有一小节“表达我们无条件的爱”举例了“斯坦考试作弊”一事,通过多年后斯坦与养育学习小组成员的探讨,最终呈现出:当孩子作弊被抓时,他们自己就会内疚、尴尬,妥善的处理会使孩子改正的同时恢复信心,不妥的处理会增强孩子的尴尬、使得孩子自卑甚至自弃。如果我们能多深入的'想一想,相信我们更愿意帮助孩子走向优秀,不打击他们的自信,孩子只有在感觉更好时才会做得更好。只有让孩子感觉到父母无条件的爱,他们才会勇敢的表现自我。

  在第11章的“决定你自己要做什么,而不是让孩子做什么”让我更清晰的意识到我们只能做自己的主人,而不能决定TA的人生。其中聊到的成功6关键我们可以借鉴:

  1、让孩子提前知道你要做什么;

  2、采取和善而坚定的行动,而不是光说;

  3、你不得不说几句的时候,应该以和善而友好的态度说出来;

  4、不要管那些让你陷入权力之争或报复循环的诱惑;

  5、当你坚持自己的新计划时,不要管孩子们的不良行为看上去好像是你在“放过”他们;

  6、事情在变得更好之前,往往会先变得更差。

  通过以上的先决条件,我们该怎样做事情才会往好的方面发展就有规律可循了,管好自己、做好事情,我们才能影响孩子走向我们期许的方面。

读《正面管教》有感3

  “最惹人讨厌的孩子,往往是最需要的孩子”。看到这句话,我就想到二年级的李XX,他上课时永远坐不端正,常常趴桌子上,或站起来不好好坐在凳子上。喜欢插话,走路永远不在队伍里,磨磨蹭蹭地落在班级后面,作业不能按时完成,订正时从来不按老师的要求写……跟他讲道理,有时也威胁,单独留下来教育批评。可是一直收效甚微,但我一直认为他不是一个笨孩子,所以还是愿意在他身上花费很多的心思,争取对他有更深的了解。而现在在我看了《正面管教》书中的这句话,忽然领悟到,这个让我如此头疼的孩子的种种行为不正是缺爱的表现吗?我决定在接下来的相处中,用“爱”收服他。

  当然,我不知道最终结果会怎样,但我坚信,书里描写了这么多成功的.案例,而我也会改变他的,即使达不到完美的效果,至少会引导他往正能量的方面转变,也应该是令人欣慰的。

  期待中……

  我会把从中学到的可操作性强的方法,在以后的日子里,我会努力将这些方法运用到平时的教育教学和教育自己的孩子中去,真正让学生受益,让孩子收益,从中感受做老师的快乐,做妈妈的快乐!

  《正面管教》——如何不惩罚,不骄纵地有效管教孩子。它确实是管教孩子的“黄金准则”。

读《正面管教》有感4

  这一期阅读《正面管教第11章》收获最大的是有关正面管教的方法。让孩子参与制作日常惯例,可以避免早晨麻烦,以及就寝时的争斗,父母全身心的享受与投入与孩子睡前分享的过程,倾听孩子最开心最难过的事情,孩子也能够感受到父母非常享受与自己在一起的时间,而且愿意倾听自己的心事,那么他就非常有归属感。父母尽量不介入孩子的争端,如果需要介入的话,也要一碗水端平。或者采用幽默的方法用同样的方式对待每一个孩子,让他们处境相同。无言的信号做以提醒,让孩子解决问题时制定的`计划中如果包括一些无言的信号,可以帮助带人闭上嘴巴。虽然对于这个过程中再次出现的不良行为,父母很难做到不去理睬,如果我们一旦放弃正面管教而采用惩罚的方式,暂时会控制住局面,但是没有长期效果,而且也不能培养孩子的责任感。根据孩子的年龄去提出不同的选择,而不是去提要求。改变自己说话的方式,比如说:你一收拾好玩具,我们就去公园。要好过:如果你收拾好了玩具,我们就去公园。用这种说法的前提是父母对于去不去公园都是不在意的。如果的确打算去公园,那我们可以用启发式问法:有谁想去公园呢?去之前我们要把什么事情先做好?正确运用零花钱对孩子进行管教。不要把它当成惩罚或者奖励孩子的工具,也不要把它与做家务挂钩,承担家务是责任感,与金钱没有关系。当孩子有了零花钱以后就不要让他缠着父母去要这个要那个了,如果他有想要的东西,父母就可以问他,你的钱够吗?如果不够我们攒够了再来买。当孩子们自己投入金钱买东西的时候,他们就会更加珍惜,更加负责,如果损坏别人的东西也要用他们自己的钱去赔偿。

读《正面管教》有感5

  我们或许都玩过游戏,或大或小,我们更知道孩子对游戏的依赖,那么为什么不管是成年人还是孩子都喜欢游戏,甚至沉迷于网络游戏呢?难道只是因为网络游戏的有趣、刺激,还是还有别的更重要的原因呢?回想一下,我们玩游戏的过程,当我们在玩游戏中犯了一个错误时,我们只是重来即可,也就是只需再试一次,也可能我们需要一百次的尝试才能打过去一关,才能搞清楚一个问题,才能解决一个问题,才能进入游戏的下一级。尽管我们尝试了N多次,但是我们却一点也不厌烦,那是因为游戏不会责骂或者羞辱玩游戏的人!

  游戏的设置是让玩游戏的人不断的尝试,并鼓励他们从过去的错误中学习。不管我们是教育孩子还是教育学生都与此没有什么不同。人无完人,金无足赤,世界上的每一个人都会不断的犯错误,只要我们能从错误中学习,勇于解决错误中的问题,因为改正就是进步。

  因为我们都会犯错误,所以更有益的做法就是把错误当成学习的机会,而不是表明了自己能力不足。在正面管教的教室里,学生们一起解决问题,学习相互尊重、合作和协作的工具。他们能体验到自己的.力量的积极运用,这会减少他们为感觉到自己的力量而做出不当行为并制造问题的需要。相互尊重和学生们的参与是正面管教的一个必要基础。鹤山与鉴定并行会鼓舞孩子们的信心,并且常常会帮助他们体验到归属感和自我价值感,进而改善他们的行为。

  在正面管教的教室里,当全班学生都真正理解了他们可以通过犯错误能学习时,每个学生作为个体就不会介意为自己的错误承担责任了。他们会将错误看作是从同学们那里获得有价值的帮助的机会。他们实际上学到的是对自己的行为承担责任而感到骄傲,即使是犯了一个错误,因为他们知道犯错误并不是因为他们不好,或者会因此陷入麻烦。他们不会因为承认了错误而被讽刺、羞辱,产生自己是“坏人”的意念,反而会在错误中学习,成长。

  要想在我们的教室里真正的使用正面管教,让学生在错误中学习,需要所有学生感受到承认错误的归属感,在承认错误中享受到承担责任的自豪感,而且得到的不是羞辱而是帮助,这就需要我们老师的转变与改变。

  我们老师习惯了命令,习惯了控制,习惯了批评,习惯了惩罚,而我们的学生也习惯了呗老师命令,被老师控制,被老师批评,被老师惩罚。刚开始时,学生有太多的不适应,但是一旦他们体验到作为一个对班级有能力作出贡献的人所带来的尊严、尊重和自我满足感,他们就能成功的应对这一挑战。学生改变自己的行为有太多的难点,这就要求我们老师要改变,只有老师改变了自己的行为,我们就会帮助学生学会自我控制、自律、承担责任和解决问题的技能。

  比如教室里前后桌的两个学生发生的争吵。后面的学生说前面的学生总喜欢背靠着自己的桌子听课,把自己的书都弄乱了,而前面的同学说自己并不是故意靠着后面的桌子的,是因为空间太小了,不小心总会把后面同学的书弄乱。以往老师就会不分青红皂白,各打五十大板。结果是,两位同学,谁心里都不服气,对老师有了看法,而且两位同学的关系会变得更加不和谐,再也找不到生活在这个班级中的归属感与价值感,同学们会不理解,如此一个小事也值得争吵,最后学生的不到同学的帮助,唯一的收获就是心情坏到极端,直接影响学生的身心健康。如果我们用正面管教的方法,给学生创造在错误中学习的机会,那一定将会是春暖花开,前程似锦,美不胜收。我们可以用询问的方式,给两位同学建议,是他们两个和老师三人一起商讨解决的方案,还是拿到班会上一起讨论,给学生机会正真的倾听,做头脑风暴并帮助解决这一问题。这样在一种没有威胁的环境里,学生就愿意为自己的行为承担责任,学生们会从错误中学习,而不是试图隐瞒错误或者为自己的错误辩解。

  这样的解决,让学生学会了承认错误,学会了帮助别人,学会了与它们相互尊重的共事,学会了理解自己的行为,学会了用自己的能力影响别人,学会了运用自己的智慧,学会了提升自己的判断能力,学会了做出选择就要承担责任的能力,学会了……

  读《教室里的正面管教》,就想立即在自己的班级中运用。尽管这是一个漫长的体验过程,尽管过程中有太多的疼痛,但是只要我们愿意怀着一颗爱孩子的心,影响到孩子自己爱自己的美好愿望,我们就会坚持。相信只要在路上,一定会有庆典!

读《正面管教》有感6

  以前在樊登读书会听过这本书,时间久了忘光了,前天偶然机会再听樊登老师讲的时候感悟颇深,有些感悟记录下来。

  在本书《正面管教》中心就是一句话:和善而坚定。也就是说,家庭教育有爱也要有边界,有原则。光有爱没有边界就成了骄纵,光有原则没有爱,孩子就不会听我们的,只能解决短暂问题,如果我们感觉教育孩子很费力,那么说你的方式肯定是有问题的,甚至也只能是解决短暂问题。

  记得以前看过一句话,爱是一切问题根源,爱是解决一切问题的办法,大人问题也是如此,其实孩子也是如此;孩子在3岁之前我们可以给予无条件的爱,哭闹时就要去哄,3岁以后孩子已经懂得很多,这个时候不能光有爱,还有有边界。但是孩子又跟大人不一样地方在于,孩子对于事情的理解方面,更多靠感知力,解读能力很差。书中举例子,二胎来到后,因为小宝宝不会照顾自己,家里更多精力观照老二,老大就错误认为当自己是个小宝宝,爱哭闹,需要奶瓶,尿裤子爸爸妈妈就会照顾自己,结果是适得其反,阿黛尔解释并非事实,只是他通过感知得来的,他的行为取决于他认为的事实。其实这个时候孩子是需要关爱,一个拥抱一个无言的暗号就可以满足孩子。通常这个时候大人往往就会更加气愤,其实越是愤怒,呵斥效果越差。让他感知父母是爱她的胜过千言万语的教训来的快。

  爱是教育的前提的话,那么原则才会让这个孩子更加健康自信成长呢。何为原则,何为边界。为何要对小孩有原则,有的人喜欢对出问题孩子说,那是孩子天性,实则是大人对孩子的'骄纵。我们要尊重孩子,但是要知道孩子以后也是社会人。我们不教育,迟早会被社会教育。有人说小孩子不懂法律,但是我们可以通过日常小事告知他。这让我们想起前段时间,关于大连14岁男孩猥亵10岁女孩不成将其杀死的案件,如果说14岁还不构成法律责任的话,那么未来这个孩子也将是父母的终生负担与遗憾,因为这个孩子这么小就做出这样事情,没有走向社会,完全是家庭教育造成的,父母还以为对孩子的骄纵是爱,实则是害,今天的结果可以说是父母一手造成的。今天能杀人,并且杀人后如此淡定,还在同学群云淡风轻的谈起此事,可见“冰冻三尺非一日之寒”积土成山,积纵成害呀,再比如李双江儿子李天一也是一样,孩子后半生就这么让父母给毁了。

  本书中介绍几种家教类型,严厉型,顾名思义有原则,缺乏爱的沟通;骄纵型,放任,给予无限自由,没有原则,有爱。正面管教型,是既要有爱也有原则。在现实中,每每遇到问题我们都会头痛,其实每一次问题都要把他看成学习机会,跟孩子一起解决,先给孩子一个拥抱,让孩子感受到归属感,让孩子感觉到被尊重,同时由要告诉孩子我们的感受,当孩子不哭闹时候,再去训练孩子,告诉孩子该怎么做。书中案例,如何解决孩子早晚作息问题。可能我们会遇到,到了该吃饭时候不吃,该刷牙时候,去玩玩具,该睡觉的时候,却要看绘本.....等等一系列问题,也都是我面对的。本书观点是:让孩子参与到日常作息计划中来,征求孩子意见,一起参与制定晚间作息时间表:哪个时间段玩游戏,哪个时间看动画片,哪个时间运动,哪个时间要刷牙洗脸上床,上床进行几个游戏后要关灯睡觉。包括早晨要穿什么衣服,提前一天跟孩子沟通好,这样早上时间就很轻松。甚至早餐吃啥,当让孩子参与制定这些后,早晚时间都会很美好轻松了。通过让孩子参与制定孩子有了归属感和价值感,孩子有动力。这样做起来不费力还有效。

  赢得孩子还是赢了孩子这是一个我们选择。当我们赢了孩子,孩子就选择输了。教育孩子的路上,自己还有很长路要走,未来要正视自我问题,自我成长,孩子才会成长。

读《正面管教》有感7

  《教室里的正面管教》作者是美国教育学博士、心理学家简尼尔林,这是一本让数百万孩子、家长和老师受益终身的书。书中的着眼点在于师生和生生之间的关系。将不惩罚、不骄纵的正面管教方法运用于教室中。书中主要介绍了如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力。书中用了非常多的例子来告诉我们如何有效地与孩子沟通。书中还列举了很多阻碍沟通的语言,同时还告诉我们改善沟通的话,让我明白了怎么样才能改善沟通。

  了解学生是师生沟通的首要条件。了解学生方能深刻理解学生,在互相理解的基础上,才能达到心理上的共鸣。这也是老师的本职。当然,在这过程中,开口一个大道理,闭口一个小道理,学生会很厌烦,他们喜欢和你谈弟弟、妹妹、亲戚、朋友,爱玩什么及看哪些卡通片等。只要用心、细心,在这些闲聊中,你会发现教育的契机。

  情感是维系教师与学生关系的纽带,著名的皮格马利翁效应传递给我们的教育信息就是以欣赏者的眼光对待学生,这在教育上能够产生积极的.效应。学生取得好成绩时,送去赞赏的笑容;受到挫折时,投以鼓励的目光;后进的学生需要更多的是尊重的眼神……教师的“顾盼生辉”饱含着一种强大的师爱,它让学感受到欣赏、尊重,感受到温暖和力量,感受到教师的人格魅力,师生间的心灵沟通在这一刻完成了,师生间的亲近在这一刻定格了。就像书中讲到的一个叫杰森的五年级孩子,在课堂上如何的捣蛋,杰森的老师在开始也试到这些惩罚,留下抄几遍课文,请他站起,送校长办公室,而结果是杰森只会做鬼脸。之后老师运用鼓励,给予尊重和友善的态度,在杰森每取得了一点小小的进步,哪怕是今天的课堂只是比前两天少了几声乱叫,老师都会鼓励并回以微笑,终于让这个孩子在课堂上与老师同学越来越愉快地相处。我想只要在日常教育中,我们以心平气和的心对待所发生的一切事,从孩子的角度换位进行思考,我们的教室一定会充满爱与欢乐,我们的孩子一定会健康成长。

  沟通需要真正平等的“太空时间”,即创造没有任何干扰的沟通氛围和条件;作为一名老师,爱优生并不难,难得是爱差生,尤其是爱“双差生” 只要你的学生向你倾诉,你一定要专心倾听。不管面对一个怎么冲动或愤怒的场面,只要你积极的倾听,整个气氛便会缓和。愤怒或冲动的学生在自由的表达了自己受压抑的感情后,心理压力得到一定程度减轻,而且通过你的认真倾听,学生觉得自己问题已经被引起老师重视和理解,于是精神得到支持和鼓励。在这种情况下,解决任何问题都有了良好的开端。著名的教育家陶行知先生曾对教师说过一句名言:“从你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。这句话告诉我们,不能把差生看死了,随着年龄的增长,环境的变化,你的工作方法的改进,他们也会发展变化,即使不成为瓦特、牛顿、爱迪生,也要把他们塑造成一个对社会有益的人。

  《正面管教》这本书,还有很多理论和例子,启发我们在教育上着重细节、采取正面的方法管教孩子。这世界上没有完全相同的孩子,没有规定的未来,对于孩子来说,人生路还没有真正开始,那就让我们经历过风雨的老师、家长们用爱引领他们自己去感受人生。“改变是一个连续的过程”,以后在工作中我会经常拿出来拜读,先改变观念,再付诸行动,改变从一言一行开始,才可能真正改变对学生的教育方法。

读《正面管教》有感8

  《正面管教》书中指出:“大人的不良行为促成了孩子的不良行为,当大人改变自己行为的时候,孩子也会随之改变。”

  也就是说父母应当对自己子女的很多行为问题承担责任,改变孩子的不良行为问题的关键在于父母首先要改变自己,为自己孩子树立良好的榜样。

  而每个成年人都是以自己孩童时代所作出的决定为基础形成自己的性格,这个性格正在影响着自己的孩子。

  所以,《正面管教》一书中用了一整章的篇幅,来讲述成人自己的生活态度取向,并指出生活态度取向不分好坏,父母应当关注自身的生活态度取向对教育子女的影响,并注意那些不好的方面并加以引导改善。

  这世上没有完美的人,更没有完美的父母,父母在接纳孩子不完美的时候,也要接纳自己的不完美。

  《正面管教》一书中有一个理念反复提到,就是“错误是学习的机会”。其实这一条同样适用于父母。父母在教育子女的过程中,难免不会犯错,要把每一次错误当成学习的好时机。

  印象最深的是,书中讲到的一个关于简·尼尔森自己的例子。

  故事经过是这样的:有一天,简·尼尔森的8岁的女儿玛丽,惹到简·尼尔森生气了,简·尼尔森生气的对玛丽说:“玛丽,你就是一个娇被宠坏了你的淘气鬼!”

  玛丽已经很熟悉矫正错误的3个R了,她反驳道“哼,你待会儿可别来说对不起”

  简·尼尔森完全出于反应回答道:“你不用担心,因为我肯定不会。”

  然后玛丽听了后,就气哄哄的回到了自己的房间。简·尼尔森很快就恢复了理智,意识到了自己的行为,并到玛丽的房间道歉。

  玛丽当时还在生气,她手上捧着一本早期版本的《正面管教》,正忙着用一支大号的黑色记号笔在书上画着下划线。简·尼尔森从她的肩膀上看过去,看到玛丽已经在书白潦草地写了两个大字:骗子!

  你看就连正面管教的创始人简·尼尔森都会犯错误,更何况我们呢。

  犯错误不可怕,重要的是我们懂得使用矫正错误三个r去修复我们和孩子之间的关系,是在错误发生之后承担起自己的责任,是在错误发生之后我们下一次能做得更好。

  我们要做哦能给予接受自己不完美的榜样,这样我们的孩子便能从我们身上看到犯错误确实是一个学习的好机会。

  理智的决定。我觉得这里可以用在《非暴力沟通》中学到的四个步骤“

  1、描述一个事实;

  2、说明自己的感受;

  3、解释原因;

  4、提出自己的要求”。

  千万不要说“我跟你说了多少遍”,你说了一万遍都没用,孩子可能不会当回事。怎样要让孩子重视,就要说的下一条:让孩子自己学会解决问题。

  二、让一本书花了大量的篇幅介绍如何用开班会和家庭会议的办法,让孩子自己想办法解决问题。这种教育方法肯定是满足正面管教的四条公理化定义的。首先,你只有做到和善而坚定才能让孩子们和你达成共识;其次,让孩子们参加解决问题,而不是处罚和说教,带给孩子价值感和归属感;再次,孩子自己想出的办法,他也愿意长期遵守;最后,能够培训孩子积极解决问题的良好品格。那问题来了怎么做的到呢?

  三、大人该如何做

  首先要认识到孩子可能有的四种不正确的行为及其正确处理方法,其次要改变以前靠吼、靠打取得短期效果的方法,按本书中所讲的解决问题的和善而坚定的方法,比如鼓励、具体指导、自然后果、家庭会议、班会等等;最后,家长也要反复练习,即使有时实在控制不住发了火,也要及时向孩子道歉,还是回到正面管教上来。

  总之,这本畅销全球的经典真不是盖的,让人耳目一新,我是先收听《樊登读书会》的节目接触到本书相关信息,就找了电子书看了一遍,发现电子书不过瘾,无法随时翻阅,就又找来了纸质书读了两遍。我明显感觉我冲小孩大喊大叫的`频率明显减小,但在让小孩自己解决问题的招数还没学会,所以还要继续磨练。暑假在家读了美国教育学博士、心理学家简尼尔森的“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作”的《正面管教》这本书,该书深入浅出地介绍了许多行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论,使我受益匪浅。

  正面管教是一种既不惩罚也不骄纵管教孩子的方法,孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩,书中主要介绍了如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力。书中用了非常多的例子来告诉我们如何有效地与孩子沟通。书中还列举了很多阻碍沟通的语言,同时还告诉我们改善沟通的话。让我明白了怎么样才能改善沟通。

  首先,核实能改善沟通。我们要多去发现学生的真是想法和感受。可以通过核实,问启发式问题来促进沟通。其次,探询会促进沟通。我们可以用好奇心增进情感联结并改善沟通。比如一种简单的探询方式就是要求“多告诉我一些”还可以接着说:“然后呢?然后呢?”孩子们不需很多鼓励就会告诉你他们的。想法和感受。他们需要的是知道老师对他们的观点真正感兴趣。只要我们不评判、打断或纠正他们,她们就会告诉我们很多。再次,邀请会鼓励合作。邀请学生多参与一些有助于他们变得能够自我指导的计划和解决问题的活动,如果一味地指挥会招致被动会主动的抵制与反叛。然后,肯定也是一种沟通方式。要寻找机会肯定孩子们的成就和独特性,特别像美术这种学科,就更需要我们美术老师发现每个孩子所特有的艺术感悟。不能要求他们的画面一定要达到你所期望的那样。当我们要求过多并且急于求成时,他们就会丧失信心。就像书中讲到一个叫杰森的五年级孩子,在课堂上如何的捣蛋,杰森的老师在开始也试到这些惩罚,留下抄几遍课文,请他站起,送校长办公室,而结果是杰森只会做鬼脸。之后老师怎样运用鼓励,给与尊重和友善的态度,在杰森每取得了一点小小的进步,哪怕是今天的课堂只是比前两天的课堂少了几声乱叫,老师都会鼓励并回以微笑,终于让这个孩子在课堂上与老师同学越来越愉快地相处。最后,尊重是最重要的沟通方式。当我们尊重学生时,我们就会认可我们和学生有不同的观点。尊重会创造一种接纳的氛围,并鼓励成长和有效的沟通。不要因为别人不明白的事情评判他们,而要鼓励学生寻求对自己和他人的理解。

  当老师把学生们作为值得尊重的人看待时,我们就会发现通过核实、探询、邀请和鼓励、肯定以及尊重赋予学生力量会更容易些。在良好的沟通中,会有大量的倾听、尊重、好奇心和赋予力量。

读《正面管教》有感9

  时光在书香中飘逝,《正面管教》这本书也伴着夏日的缓缓炎热慢慢展开。

  书中有一句话给我留下非常深的印象:最惹人讨厌的孩子,往往是最需要爱的孩子。看到这句话,我最先想到的就是我们班的X同学,他是个特别不合群的孩子,上课时永远坐不端正,常常趴在桌上,并把椅子360度旋转。喜欢插话,走路永远不在队伍里,磨磨蹭蹭地落在班级后面,作业不按时交,订正从来不按老师的要求写。我跟他讲了无数次的道理,也经常在下课后把他单独留下来进行教育批评,可是大半学期下来,我的批评教育对他似乎不起什么作用,每次在我教育他时都是低着头,但常常是我在唱独角戏,后来还是老样子。因为我不认为他是一个笨孩子,所以我决定要在他身上花费更多的心思,争取对他有更深的了解。我想起了正面管教里的这句话,忽然领悟到,这个让我如此头疼的孩子的种种行为不正是缺爱的表现吗?我决定用爱“收服”他。于是我在每一次的作业中都加一张用可爱的便签纸写的小短语,信中着重表现了其实我内心有多喜欢他,字写得越来越有进步,今天又比昨天好了一些,告诉他他是我在班里第一个注意到的孩子,我觉得他优秀又阳光,我相信自己的眼光,这一点从未变过!一段时间后,我明显感觉到了他的变化,至少上语文课时听课比以前认真多了。后来,我对他更加关心,有一次,他感冒了,但是带的却还是凉水,于是我就给他倒了一杯开水,还一天多次询问他有没有感觉好一些;而当我发现他有一个很不好的习惯——喜欢在课堂上玩愤怒的小鸟橡皮,有时还打扰到别的同学。思考良久,我让他带着所有的橡皮来我办公室,在他疑惑时把我准备的两块崭新的学习橡皮和他作交换,并在送他的橡皮上刻下提醒的话。终于,我所有的付出都有了收获,他跟最初相比有了极大的进步,听课比以前认真多了,当然成绩也突飞猛进,期末考试考了“优”。

  《正面管教》一书中“安排特别时光”一节中讲到“放学后只要花几分钟作为给一个孩子的特别时光、就能帮助这个孩子感受到足够的鼓励停止其不良行为,尽管在这段时间里并没有提到不良行为。”我对此深有感触,我们班里有一个小朋友,上课极易分神,学习上很不踏实,试卷常常做的一团糟,小测验的成绩也不行极差。因为家长做生意,接小孩经常晚点,她常常是一个人在教室里做自己的事的。有一次,我很偶然的发现不是值日生的他在很努力地去擦黑板并且整理讲桌,我很感动,大大地表扬了他,并且跟她约定以后一段时间如果妈妈又来晚了的话我可以在教室陪她,我和他之间将有十分钟的“特别时光”,孩子听了很兴奋,像和我共有了一个小秘密。事实上我也照做了,一开始他跟我聊天时很拘谨,后来在我的引导下越来越放得开了,她很愿意和我分享自己的生活,甚至把他前一段时间状态不好的原因是爸爸妈妈老是吵架的事都告诉了我。当然,在“特殊时光”的作用下,她进步非常大,不仅是成绩上的,更是心理上的!

  此外,书中还告诉我们要常常鼓励孩子。说真的,有时我们会认为鼓励并不容易,尤其是做一个班主任,通常由于心急很习惯以负面方式对孩子的`不良行为作出回应,批评能促使孩子改善他们的行为,很少有人深想过批评带来的影响。绝大多数的人认为帮助孩子的最佳方法就是对他做错的事进行批评,才不会再犯。而这本书告诉我们的是要鼓励。《正面管教》的作者一直强调,惩罚虽然能暂时制止不良行为,但不能永久地解决问题。只有通过鼓励来帮助孩子体验到归属感和价值感,才能获得长期积累的效果。这一点对班级里的所有学生,都是可以发挥作用的。

  看了《正面管教》这本书,我受益匪浅,从中学到了很多可操作性强的方法。在以后的日子里,我会努力将这些方法运用到平时的教育教学和班主任工作中去,真正让学生们受益。

读《正面管教》有感10

  吃晚饭的时候,不经意间听到小媛对爸爸说:“爸爸,您能不能学学妈妈?妈妈什么话都好好说,而您,总是逗我不开心……”

  这突如其来的评价让我深感意外。什么时候我竟然成了孩子心中需要爸爸效仿的对象了?可我分明记得一个月前,她还怕我怕得要命。两口子对待孩子经常都是混合双打击的模式。

  我真的有所改变吗?只觉得最近的一段时间,自从读了《正面管教》后,家里确实出现了母慈子孝的一片祥和。在同时,我惊觉小媛的脾气似乎也小的很多。要知道,之前家里人总说小媛脾气大,而小媛总说我老是批评她。

  这样的变化也许源于脑海中时时浮现的一些话在警醒着我:“认定若要让孩子做得更好,就得先要让他感觉更糟,这是多么荒诞的观念”。“过渡控制或者骄纵是一种无效管教方式”。“和善与坚定并行,既要尊重孩子,更要尊重自己。”“原始脑无法做出理性的思考”。“把犯错误看作是一个学习的机会时,承认错误就好像变成一次让人兴奋的探索。”“一定要把爱的信息传递给孩子”“一个行为不当的孩子是一个丧失信心的孩子,一个受到鼓励的孩子不需要行为不当。”……

  当我第一次读到这些话,内心真有如获至宝的欣喜,更有迷途知返的庆幸。还好孩子还小,还好自己不当的管教方式没有造成长远的不可挽回的恶果,还好我能够及时纠正用大人与生俱来莫名其妙的威严去教训孩子还企图让她成才懂事的谬论。

  曾在某篇文章上看过一段话:“我们父母,未经培训就上岗,未经培训就承担起了这个世界上最重最关键的责任,未经培训就要影响世界未来的主人翁的一生,回头这么一看,不禁倒吸一口凉气:朋友,谁给你勇气,让你觉得自己有资格管教他们?”当时觉得说的有道理,却并未用心去思考管教孩子的资格到底如何获得,如何使用。直到在老师的推荐下读了《正面管教》,我想我是获益匪浅的。

  在第7章《有效的运用鼓励》中,《避开社会压力》的提醒是多么重要。有的父母,当然也包括我,在当着别人的面管教孩子时特别容易犯的.错误,就是过于在意别人的评价和眼观,期待在别人面前展现自己管教的威严形象和立竿见影的效果,因而放弃了正面的管教手段,忽视了长远效果,重新拾起惩罚的老虎棒。想想以前我常当着别人的面控制不住的数落小媛的不是,换来的是她也不留情面的反驳和捣乱。这种恶果原来是可以避免的。

  《安排特别时光》,按照和孩子一期制订的计划去执行,这么浪漫的方式将让我们在不知不觉中既享受了生活的美好,又完成了孩子归属感、价值感的实现,在交流与分享中让孩子感受尊重和被重视,家庭中的爱将是孩子最好的滋养。说干就干,我们全家当即制订了以后每个周末特别的郊游时光。为此,我取消了小媛的与此有时间冲突的兴趣班。我想,特别时光对于我们或许将更有价值。

  而《鼓励与赞扬》则让我懂得了鼓励的长期效果。一直以来我不太明白小媛虽并不内向,但有时表现得胆小,不够勇敢。现在想来,很可能是在我们的批评和不恰当的赞扬中迷失了自信。《正面管教》告诉我们,孩子的自尊源于自信和能力感。我也总结出以后面对小媛做错事时的灵魂3问:哪些地方做得好?哪些地方需要改进?探讨解决方案,打算如何改进?放手让她做主参与决策和实施,这是提升能力感的绝好方法。

  最后还有一点醍醐灌顶,那就是正确看待孩子的不完美。一些家长在内卷,鸡娃后无限焦虑的根源或许就是源于在盲目对比中忽视了去正视并接纳孩子的“不完美”。有一句话说的好:孩子从来不会成长为你希望的样子,他们只会成长为你的样子。无论是我还是小媛,我们的改变都需要加以训练,并要清楚的认识到,改善是贯穿一生的过程。我们无法做到完美,也不该过度追求完美。正视自己的不完美,在尊重与鼓励中悦纳孩子的不完美。当我们四目相对时,眼里有光,心中有爱,我想,我们都终会成为更好的自己。

读《正面管教》有感11

  我已是一名参加工作九年的老教师,但当班级里出现一些比较难管教的学生,我依然没有太好的办法,除了严厉批评,就是严厉批评。对于这样的一些学生,批评是没有任何效果的。这个暑假,学校给我们推荐了《正面管教》这本书,书的名字就吸引了我。我迫不及待地撕开书的封皮,用一周的时间读完了这本书。

  合上这本书,可能再遇到问题到底怎样正面管教不一定立刻找到最好的方法。但书中很多理论像警钟一样不断敲打着我的心。

  “当过度控制对一些孩子似乎管用时,其代价是什么?经常受到惩罚的孩子,要么变得极其叛逆,要么变得因恐惧而服从。用惩罚和奖励的方法控制学生,大人必须随时捕捉孩子的好行为加以奖励,随时捕捉孩子的坏行为予以惩罚。是谁在承担责任?显然是大人! 孩子没办法学会为自身的的行为负责。骄纵的道理也一样。”

  作为一名老师多希望自身的学生在老师不在的时候能自律,而不是临走前千叮咛万嘱咐。看了这本书才知道这么多年对学生的管理大多情况不是惩罚就是奖励。这都是外在的控制。这样管教的`结果都是暂时性的,正确的行为不可能长久。我也常思考:怎样不奖励也不惩罚能让学生更好地控制自身的行为?也知道这样做不适合,但一直困惑着,没有更好的方法。庆幸的是这本书给了我一些启发。

  “对于理解正面管教来说,最重要的概念之一—孩子们更愿意遵从他们自身参与制定的规则。这样他们就成为有健康自我概念的高效决策者。这是正面管教要达到的长期效果。”刚看到这句话,还挺高兴,觉得学校也提倡让学生共同讨论规则,最起码还有这样的理念,但为什么要这样做,讨论出的规则到底起什么作用,概念是模糊的。

读《正面管教》有感12

  《正面管教》的第一部分主要是就其中重要的感知力和技能以及大人与孩子之间的三种主要互动方式、有效管教的4个标准做了说明,第二部分开始明确一些基本概念,接下来我们就来看一下,这些容易被我们误解或忽略的概念。

  书中一直强调:在知道“怎么做”之前,要先知道“为什么要这样做”。只有当我们了解一些基本的概念,才能风度哦的了解人类的行为,理解孩子为什么会有不良行为,以及为什么正面管教方法能够帮助我们。接下来,我们来看一下这些容易被我们理解偏差或错误的概念。

  1.自尊:一个容易造成错觉的概念

  如果我们认为自己能给予孩子自尊,实际上就是对孩子的一种伤害,比如我们通过赞扬、快乐小贴纸、笑脸、让孩子“做今天最重要的人”等互动,这些都是比较好玩的且乌海的,只要孩子不认为自己的自尊取决于外在的他人的评价。如果孩子认为自己的自尊取决于他人的评价,他们可能会变成“讨好者”或“总是寻求别人的认可”,他们会通过观察别人的反应来判断自己行为的对错,而不是学会自我评价与内省。这样培养出来的是“他尊”而不是“自尊”。

  所以,我们应该教会孩子学会自我评价,而不是依赖于别人的赞扬或观念。要把犯错误当成学习的大号机会,允许他们经理失败,并让他们再出现问题时学会自己去解决,这样他们才能学会适应、学会对待人生中的跌宕起伏。在这里,归属感和自我价值感是非常重要的。让孩子感觉到被需要,例如我们可以请孩子帮忙一起做家务、一起完成某件事,尽管他们做的比较慢或者常常帮了倒忙,也需要让他们一起参与。此刻他们或许是不熟练不擅长的,但多次的尝试会让他们学会的,一定不要图一时的省事而放弃让他们帮忙,否则,将来等到认为他们可以帮忙时,他们也不会再帮忙了。

  2. “赢得”孩子

  当孩子们觉得你理解他们的观点时,就会收到鼓励,也会更愿意听取你的观点,并努力找出解决的方法。所以,倾听是非常重要的。书中讲到的“赢得合作的四个步骤”是一个比较好的方法,我们可以尝试运用。

  赢得合作的四个步骤

  1)表达出对孩子感受的理解,一定要想孩子合适你的理解是对的。

  2)表达出对孩子的同情,而不是宽恕。同情并不表示你认同或宽恕孩子的行为,而只是以为这你理解孩子的感受。这时,你如果告诉孩子,你也曾有过类似的感受或行为,效果会更好。

  3)告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善的进行了前面两个步骤,孩子此时就会愿意听你说的了。

  4)让孩子关注于解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法,你可以提出一些建议,直到你们达成共识。

  友善、关心和尊重是上述四个步骤的根本,其实,简单来说也就是共情或者我们平时说的处理事情之前先处理情绪,当我们经过前两个步骤,已经处理或帮助孩子处理情绪,情绪处理好之后人就会逐步转向理性,能够听进去话了。我们大人尚需要情绪的出口及发泄,孩子又何尝不是?如果劈头盖脸就是一顿数落或者“我早就。。。。。。”任谁听到这样的话理解的都不会是帮忙、支持,而是指责,所以处理情绪很重要。这是我们言行背后的感觉,比我们做了什么货说了什么更重要。

  3.孩子是社会人

  人的行为取决于所处的社会环境。孩子对自己的看法以及如何行是,也是以他们怎样看待自己和他人的关系以及他们认为别人怎样看待他们为基础的。他们随时随地都在做着决定,并形成着对自己、对世界以及对应该做什么才能求存或成长的信念。

  4.行为以目的为导向

  行为适宜在一定的社会环境中想要达到的目的为基础的`,而首要的目的就是归属。孩子对想要达到的目的并没有清醒的意识(我们大人很多时候也不知道自己究竟想要什么,更何况是孩子),有时,他们对如何达到自己的目的的想法是错误的,其行为方式达到的效果也往往与目的被盗而驰,错误的行为会惹人讨厌,而他们会越迫切的追求归属感,这会形成恶性循环,因而在这样的过程中,一定要充满爱意和亲切。

  5.孩子的首要目的是追求归属感和价值感

  6.一个行为不当的孩子,是一个丧失信心的孩子

  行为不当的孩子试图在告诉我们“我感受不到归属感或自我价值,而且我对如何得到他们抱有错误的想法”。理解这一信息或这一概念,我们就可以针对性的对孩子的不良行为做出反应,孩子感觉到被理解,其行为也会有所改变。

  7.社会责任感或集体感

  培养孩子的社会责任感是极其重要的,如果不能成为对社会有用的意愿,学知识又有什么用处呢?每个人都希望自己有用、被需要。所以让孩子做任何他自己能做的事情。

  8.平等

  9.犯错误时学习的好时机

  不要为犯错误而羞愧。大人可以采取这样的方式:在家人聚在一起时,每个人说出自己当天犯的一个错误,以及自己学到了什么,会让孩子看到犯错误的价值所在,也是在一种友善的环境中学习。这里有一个矫正错误的三个R(承认——啊,我犯了一个错误;和好——我向你道歉;解决——让我们一起来解决问题)。

  10.要确保把爱的讯息传递给孩子

  我们总是以爱的名义去斥责孩子,还认为孩子不理解,殊不知当我们带着怒气或者斥责的口吻时,孩子根本感受不到爱,而是羞辱和指责,所以,下一次,换一下方式吧。直接把自己的感受说出来,平静的说出来,可能更有效果。

  总的来说,这些概念都在传输一个观念:理解背后的行为,处理情绪之后再处理事情。人都是感性的,需要被理解、被需要,当被理解了的时候,才会有惊人的爆发力。否则,就会走向另一个极端。

读《正面管教》有感13

  最近,我读了美国教育学博士、心理学家简尼尔森的让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作《正面管教》。

  《正面管教》给我们提供了一种既不惩罚也不骄纵管教孩子的方法。孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、有责任感、善于合作以及自己解决问题的能力,才能学会让他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。书中用了非常多的案例来告诉我们如何有效地与孩子沟通,以及为什么这样做背后深层的原因。令人信服地讲解了家长和老师为什么必须这么做的.深层蕴涵,以及如何正确解读孩子的错误行为背后的信息,该怎样采取最有效的应对方法。

  刚接手班级时,有位名叫小乐的女孩忘记带饭盒装早餐吃,那时的我慌张地跑去寻求老教师的帮助,解决孩子没有吃早餐的窘境。(最后吃小面包解决)同时打电话告诉家长情况,提醒孩子每天要带餐盒。等到第二天,发现小乐还是没有带餐盒,询问家长缘由,得知小乐是不喜欢吃学校早餐,就不带餐盒。可拖拉的小乐也没来得及在家吃早餐,于是我又拿出小面包让她先解决早餐问题。我当时还趁机教育了小乐一番。没想到,小乐第三天还是没带饭盒。这时,我想起《正面管教》里针对不良习惯的“自然后果”这个工具,我与小乐妈妈进行沟通后,取得小乐妈妈的支持,我没有给小乐提供面包,而是对小乐说,潘老师相信你能自己解决这个问题。后来,小乐没有办法,就只能借其他同学的餐盒简单的吃完早餐。自此之后,她再也没有忘记过带餐盒这件事了。

  书中说到“孩子们需要鼓励,正如植物需要水。没有鼓励,他们就无法生存。”有时我们会认为鼓励并不容易,常以负面方式对孩子的不良行为作出回应,惩罚能促使孩子改善他们的行为。但这些惩罚能带来什么改变呢?小东的成绩是班上中下游,总是默不作声地、呆呆地坐在桌位上。课下也总能听到其他科任老师对小东的各种负面评价。我私下也跟小东妈妈聊过许多次,也试过很多方法,可是跟他谈话时,都是变成“单向输出”,小东一脸淡然。有时感觉自己濒临崩溃!后来冷静下来,我让小东通过写信的方式,向我说明不愿开口说话的原因。原来,在幼儿园时,老师对他的大声责骂,让他内心有了阴影,以致于老师跟他谈话时,他内心已经竖起了“防御大墙”。我了解后,先对于他的信任表示感谢,同时鼓励了他的性格是可以做到活泼开朗的。之后我在课上不时让他回答问题,不断地鼓励他。一段时间的观察,我发现小东渐渐的愿意跟班上的其他同学一起玩耍,课上也认真起来了。在学习给家人写一封信时,信上他写道:“妈妈,悄悄跟你说,潘老师今天夸我了,说我今天默写很快,还是全对。”是呀,鼓励是给孩子机会,同时也是对孩子的尊重!

  书中的正面管教孩子的方法,让我在与孩子们的相处过程中提供了很多有效的方法,特别是课堂上的一些活泼的、好动的学生们,我们要学会用正确的,正面的方法管教孩子,让管教不再“负面”,让孩子们在有序、轻松的环境中健康成长。

读《正面管教》有感14

  作为一名班主任,我一直坚信正面管教对学生的成长至关重要。在学生的教育过程中,我始终倡导积极的教育方式,通过读书引导学生树立正确的人生观和价值观。在这篇文章中,我将详细介绍正面管教的理念以及在读书过程中我的体会和收获。

  正面管教是一种教育方式,强调鼓励和肯定学生的优点和积极行为,以达到帮助学生充分发展和发挥潜能的目的。在我班级的教育中,我始终注重激发学生的内在动力,而不是通过惩罚来促使他们改变。我相信每个学生都有自己的特点和优点,只要给予他们正确的引导和支持,他们就能够获得成功。

  读书是培养学生良好品德和提高学术水平的重要途径之一。通过读书,学生可以接触到各种各样的人生故事和思想,拓宽眼界,培养思考、判断和表达的能力。我经常组织学生一起阅读经典文学作品,并就其中的主题和道德价值进行讨论。在这个过程中,我注重培养学生对故事情节和人物角色的正面评价,从而引导他们形成正确的价值观。

  我发现,在读书的过程中,学生会接触到各种各样的挑战和困难,例如理解复杂的文本、分析与自己生活经历的联系以及解决人物的困境等。对于这些难题,我常常采用正面管教的方式来引导学生找到解决办法。我鼓励他们使用自己的智慧和思考能力来解决问题,同时给予他们足够的支持和鼓励。这种方法不仅能够提高学生的自信心和解决问题的能力,还能够培养他们的自主学习能力。

  通过正面管教读书,我发现学生们的进步非常明显。他们逐渐学会善于思考和表达,对于自己感兴趣的主题也能够深入思考并发表独到的见解。在课堂上,他们能够积极参与讨论,并鼓励其他同学表达自己的观点。这种变化不仅仅是学术水平的提高,更重要的是他们能够更加自信地面对各种挑战和困难。

  此外,正面管教读书还能够培养学生的情感和德性。通过读书,学生可以接触到各种各样的情感体验,包括喜怒哀乐。在这个过程中,我常常引导学生用同理心看待故事中的人物,从而培养他们对他人感受和需要的关注。同时,我也注重培养学生正确的`价值观,让他们明白善良、勇敢和公正的重要性。

  综上所述,正面管教读书对学生的成长起到了至关重要的作用。通过这种方式,学生可以接触到各种各样的思想和情感体验,培养自己的学术能力和德性。作为一名班主任,我会继续坚持正面管教的方法,不断激发学生的潜能,并帮助他们实现自己的梦想。我相信,在正面管教的引导下,每个学生都能够取得优异的成绩,并成为有道德、有担当的社会人才。

读《正面管教》有感15

  20xx年我成功晋升为二胎妈妈,当我还沉浸在家有二宝的喜悦中不能自拔时,一场疫情让我从喜悦中慢慢清醒过来。一直幻想着的姐姐疼妹妹,妹妹爱姐姐的场景,随着在家待着的时间越来越长而慢慢出现了一些小问题。我才意识到姐姐已经是十岁的大姑娘了,她有了很多自己的想法,而家庭成员一些无意识的话语常常会让姐姐意会出很多另外的想法。所以我对姐姐说话有时变得小心翼翼,因为我对她的爱一分不少,我不想让她觉得妹妹分走了她的爱,但是有时我却没有办法做到和想的一样。

  这就让我想到了学生家长,学生在他们自己的家里何尝不是一个十几岁的孩子,甚至是唯一的一个孩子。经常会听到家长抱怨自己的高中生孩子跟自己没有共同话题,很难管教,希望老师能帮忙管教。但家长忽略了一点,孩子是你的孩子,谁都不能代替你的位置。那么到底应该如何和十几岁的孩子相处呢,我想《十几岁孩子的正面管教》这本书会给我们一些启发。在看这本书的同时,我居然更多的是想到了如何用书中的方法来和学生相处。所以我今天要谈的不是《十几岁孩子的正面管教》这本书对我管教自己女儿的启发,而是对教学、对教育的启发。

  首先,我们需要“站在孩子的角度看待问题并共情”,这是让我印象最深刻的。当你遇到学生犯错误时,你能够把自己的长篇大论的激烈指责放在一边,先跟十几岁的学生建立情感联结。深吸一口气,记住对你来说最重要的事——这个孩子是一个家庭的最爱。要用一种温和的语气搞清楚他发生了什么。记得在网课期间,一天周六早上,我在班级群里发了作业链接,一位同学回复到“一大早就看见这心烦的东西”。我刚看到这句话时很生气,马上在对话框中输入了批评的语句。但是当我输入好后,深吸了一口气,我把这句话删了。改成了“那有什么是让你不心烦的我也可以发一点”这样调侃的语句。试想学习了一周的网课,终于盼来了周末可以喘口气,结果一睁开眼就看到了作业链接,如果是我可能也会有不开心的情绪,更何况他可能都不知道这是老师发的链接。所以我改变了语气,这是“共情”的作用,事后学生也意识到自己的鲁莽。我希望将来我的女儿如果也对这样的`事情发牢骚时,也能得到老师的谅解,就是这么简单。所以遇到问题不要针锋相对,一定要较个高下,何不大家都心平气和来对待呢。

  其次,在网课期间,停课不停研活动中,我校开展了“如何提高学生自主学习能力”的线上讨论。这和《十几岁孩子的正面管教》中的第十章“你在教给孩子人生技能吗”高度契合。“十几岁孩子的孩子拥有的工具越多,他们的生活就越美好。孩子们学东西是很快的,然而,他们学习的能力往往没有充分利用。不是通过别人告诉他们怎么做来学习的,而是通过参与才能学习。”书中例举了很多例子来证实这一观点,这也是我们公认的好办法。所谓“授之以鱼,不如授之以渔”讲的也是这个道理。想想自己在教自己孩子学骑自行车时,不是用嘴巴讲的,而是让她骑上自行车去蹬,哪怕摔倒几次也没关系,摔完之后也就学会了自行车。而我们在讲授知识点时,是你告诉学生这是什么,还是让学生知道这时怎么来的,就很重要了。让学生掌握知识点也可以用“手到擒来4步法”,我改编了一下,如下:

  改编版手到擒来4步法:

  1、决定你想要学会哪个知识点

  2、为其安排出时间

  3、设置一个交易或用其他敲门来激励自己

  4、列成一个清单

  第一步,让学生想想她确实很想掌握或很需要掌握的知识点。第二步,想一想自己的为学到这个知识点可以挤出哪些时间。第三步,人们常常不愿意做自己最不喜欢的事情,除非先和自己做个交易,学不成就不能干自己最喜欢的事。或者约上同学一起学习,学起来会更有乐趣。最后让学生写成清单、协议或计划并遵照执行。我想这就是真正的让学生从自己的内心出发的方法,也是学生自主学习的最好的保障。

  其实书中有很多我认为非常可行的方法,不是这么短的篇幅就能说清楚的,当然也不是说你看了这本书你就多么会教育孩子。很多时候教育还是要有情境的,而且每个孩子都是独立的个体,很多方法还是不能生搬硬套,需要举一反三,但是我们可以通过读书来得到“一”,才能反出“三”。今天你的输了吗?

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