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[精选]强国有我观后感500字15篇
在观赏了后,心中感慨万千,不禁为作品所深深折服,相信大家增长不少见闻吧,为此就要认真思考观后感如何写了。快来参考观后感是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的强国有我观后感500字,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
强国有我观后感500字1
银行大堂经理,他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影,肩负着和谐银行和客户间关系的重任。大堂经理是一个银行的形象“代言人”,当客户踏进银行大门时,直接进入客户视野的第一人就是大堂经理。因此,大堂经理的服务态度和服务质量至关重要,做好大堂经理工作对银行来说也非常重要。要想成为一位优秀的大堂经理,不仅要练好“外功”,还需要勤练“内功”做到“内外兼修”。大堂堂经理概括为身兼六职:是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾和谐员、环境保洁员和安全监督员。
大堂经理要提升个人素养和外表形象,最少做到端庄、高雅、大方。当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并知道客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。
大堂经理对银行业务知识的掌控要充分并全面,这样才能有足够的基础为客户提供服务,否则“一问三不知”,大堂经理就形同虚设。了解业务比如这里常常会有外地务工人员来办理个人汇款,问清汇哪里,哪个是有的人连所需要的凭条都不会填写,要细致的为他们讲授填写的方法。
有要有较强的与客户沟通的能力。大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的能力。不仅要做到与客户的沟通,更应当和谐客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。
当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。
特别是重要的'当客户对银行服务等方面成心见时,大堂经理要聆听客户的不满情绪,不要急于去辩解什么,谁对谁错并不重要,就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。要真诚的向客户道歉,由于你代表的不是你自己,第一要获得客户对你的好感,这样才可能很好的进行以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题,如果这个问题的确与制度冲突,要耐心的凝听客户为何如此的难堪,要给他发泄的渠道,不要插嘴,由于有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事,他需要的是一种宣泄,也可能他是在其他方面动气来到你这发泄,而我们要想解决问题能做的就是一种知道,你可能觉得做到这一点太委屈也太难,的确,这就需要一个良好的心态,然后感谢客户的督促。
要具有足够的应急事件的处理能力,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题,大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相干业务,带有卡客户到自助设备办理,从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳固。
我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完善无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感遭到我们的微笑,感遭到我们的热情,感遭到我们的专业,感遭到宾至如归的感觉。交通银行服务工作个人心得5篇到此终止!
强国有我观后感500字2
为了进一步提升中行服务水平,尤其是新入行员工柜面服务的质量,上星期网点特别组织新员工观看省行文优服务培训视频,通过此次学习,我们更一步的认识了服务的丰富内容,感触颇深!
客户对银行的忠诚来自银行的优质服务,银行与客户良好的关系维系于服务这条纽带。服务环节中的一举一动、一言一行都会成为客户是否满意的敏感因素。因此,柜面的服务需要我们每天有一个健忘的身体,良好的心态,专业的技能,还有专业的.礼仪规范
服务无小事,但服务又必须从小事做起,以前我们柜面上往往忽略了一些小事,而实际上一声问候、一杯茶、一副老花眼镜也许会起到意想不到的作用。在柜面服务中要讲一个“礼”字以礼待人;一个“心”字用心办事;一个“情”字动之以情;一个“快”字操作作要快;一个“优”字质量要优;一个“理”字以理服人。对客户要学会耐心的倾听,懂得赞美,永不争论,与客户沟通中要掌握技巧。要从细节入手,为客户提供优质贴心的服务!
优质服务必须坚持一贯,如果在对外的100次服务中,仅有一次的服务不周到,没让客户满意,客户往往记住的就是这一次,由此伤害客户,也就失去了客户,我们的服务效果就等于0。只有客户这次满意,他才会再来下一次。客户来到银行,本身就是对银行的一种信任,一种支持。银行在服务时理应急客户所急,想客户所想,尽可能为客户提供最灵活的服务。我们在营业网点柜台对客户提供各类金融业务的同时,要在不
增加客户成本的情况下,使客户享受到超出客户心理期待的服务,并且要在保持良好服务形象的同时,热情接待客户,耐心解答客户疑问,站在维护客户和银行双方利益的角度妥善处理客户的所有问题,自己解决不了的,要及时与上级管理部门做好沟通,尽早尽快的圆满解决问题。在遵循成本效益,防范风险的前提下,尽量满足客户的合理需求,提高自己的服务层次,塑造以诚待人,以情动人的服务形象,努力打造具有自己优势特色的柜面服务品牌。总之,优质服务并不是一张笑脸,一声“您好”所能包容的,服务礼仪的条条框框是死的,重要的是我们用心去做,用心去领会,用心去实践,以客户为中心,通过优质的服务,把我们的产品推广给客户,以优质服务求得银行工作的进一步发展。
包承洁20xx-5-1
强国有我观后感500字3
作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。
“以客户为心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。
之所以坚持银行服务要“深入人心”,一方面是因为当前很多的'银行服务表面文章做得太过明显,另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的
举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转银行员工的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。另外,服务要做到“深入人心”,我们的领导者要能率先垂范,重新定位角色,也就是从权力型,向责任型和服务型转变,这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同客户的需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如引导员的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。
要求服务要“深入人心”,并不是说我们要四面出击,全面开花,恨不得把客户的事情全包了,而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则,要计算成本,要有成本概念,我们绝不能做赔本的买卖,必须有取舍,有所为有所不为,成本高的服务必须要有高的回报,这是市场规律的必然要求。另外,时时处处把客户放在心,要求我们不能忘记风险,在服务过程,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务,否则会砸了我们工商银行服务的牌子。
银行面对千变万化的市场,面对客户千差万别的需求,大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全行每一位员工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。我们也就一定能够在同业竞争脱颖而出。
强国有我观后感500字4
时光如梭,转瞬融入xx这个大家庭已将近两年了,我很庆幸自己能有这么好的工作环境和工作条件,在这儿我感受到了集体的温和和力量,在柜员这个平凡的工作岗位上,我也真正表达了自己的人生价值,对自己的工作我有着满腔的热情和高度的责任感。工作中我务实求真、一丝不苟的处理每一笔业务,和善宽容的接待每一位客户,从中我也领会到了服务的魅力,体会到了“客户为先,真情服务”的真正内涵,客户的满意就是对我最大的认可和鼓舞。
“客户为先,真情服务”,首先就表达在微笑服务上,微笑虽然无声,但它传递着友爱和真诚,微笑是员工心灵的窗口,是职业风范有展示,发自内心的微笑,使我们能够真诚的与客户进行沟通,赢得客户的信任。虽然使全部的客户对自己的工作都表示满意是很困难的一件事,但我知道除了每天着装洁净、文明用语、班前预备工作做充分外,微笑就是无坚不摧的利器,平日工作里就要保持良好的心态,养成微笑的习惯。
作为银行一线柜员,假如没有过硬的业务技能,娴熟的操作技巧,就干不好自己的'本职工作,就无法为客户提供完善快捷的服务。作为银行的一名新员工,我深深的认识到了这一点,深知技能是提高服务水平的基础,只有把握娴熟的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为客户提供方便快捷精确的服务,才能提高工作效率和精确率,赢得客户的信任,所以我十分重视业务技能水平的学习和提高,利用下班和休息的时间,练习点钞、打计算器、打字这此技能,经过长期的坚持不懈的练习,自己的基本功已越来越扎实,办理业务的速度也越来越快。
要给与客户的优质服务,除了娴熟的基本功处,扎实的专业学问也是必不行少的,银行的工作在时时转变着,每天都有新的东西出现新的状况发生,这都需要的们跟紧形势,努力转变自己,更好的规划自己的目标,学习新的学问,把握新的技巧,适应不断转变的工作目标,提高服务质量,满足客户的需求。
在工作中切实履行“客户为先,真情服务”,就要求我们员工用心体会,善待客户,经常从换位思索的角度去观看、体验客户的心态和具体服务的需求,以真诚换取客户的真情,从客户的角度出发,想客户所想,急客户所急,争取把业务做得最优最好。面对客户的申诉,平心静气的倾听,认真分析缘由商量解决对策,并经恳切的看法加经说明,取得谅解,不管处理结果如何,主动答复,避开引起客户的埋怨,做到先处理心情,再处理事情。
优质的服务表达有平常每笔细小的业务和微小的详情中,只要做一个有心人民耐烦细心诚心的去处理每一笔业务,接待每一位客户,就可以在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
强国有我观后感500字5
银行作为国民经济发展的支柱企业之一,拥有庞大的客户群体,每天都有大量的客户在银行进行各种金融服务。作为银行服务的受益者,每一位客户都希望能够得到优质的服务,提高服务质量已经成为银行的重要课题。在这个背景下,我愿意分享我在银行服务中的个人体会和心得。
第二段:服务态度
银行的服务态度是客户对银行评价的.主要因素之一。我在银行服务中,最能感受到银行的服务态度与周到程度。在办理业务时,工作人员总会用亲切的语气询问我的需求,耐心地给我解答问题,并且及时地为我提供帮助。每一次去银行办理业务,都会得到满意的回答和帮助,由此可以看出银行在服务态度上的用心和努力。
第三段:服务效率
服务效率也是客户对银行评价的重要因素。银行通过不断的设备更新和技术创新,提升了服务水平和工作效率。我在办理业务时,总是能够快速地完成。有一次,我在银行外取款机进行提款,由于我注视了一段时间,取款机出现了故障,钱没有取出来。我赶紧向银行反映情况,银行的工作人员很快地处理好了我的请求,不到10分钟的时间,我就得到了退款。银行服务的高效率和良好的服务体验,让我想起一句话:“无欲则刚,无求则明”,银行这种没有欲望和求索才能达到卓越服务的状态,令我深感钦佩和敬重。
第四段:服务品质
作为金融服务机构,银行的服务品质是银行长期向客户提供稳定和高品质的服务的最基础保障。在我多年的银行服务经验中,银行为我提供的服务品质一直以稳定、安全和高品质的形式呈现。同时,银行还积极营造良好的服务环境,拓展交流渠道,使其服务品质得到了强化。
第五段:服务创新
服务创新是银行服务未来发展的重点,银行通过创新的金融服务,提高业务功能,最终实现提升客户的满意度和忠诚度。银行不断探索新的服务方式和创新,如智能客服、代客理财等,一直以来,都是我对银行服务创新的高度认可和支持。
总结:
银行是我日常生活中不可缺少的服务机构,与银行的接触,让我更清楚地认识到金融服务的重要性和对社会发展的贡献。得到高品质、高效率和高水平服务的同时,也体验到银行的用心和专业。我相信,随着社会经济的不断发展,银行的服务也会不断地进步和完善。
强国有我观后感500字6
我作为一线柜台的一位普通员工,要想赢得客户的好评和信任,就必须在日常工作中做到以下方面:
一、严于律己,乐于奉献
作为一位柜员,在工作中始终要严格要求自己,做到口勤、脚勤、不怕苦、不怕累、不怕麻烦,力争为大家办好事、办实事,身为一线柜员,认真做好柜台业务,从自身工作实际动身,以良好的大局意识、创新意识和责任意识,投入到工作当中去,以优质的服务,面对广大客户。
二、牢记“一切为了客户,服务尽善尽美”的服务理念
客户资源对于任何一所银行的生存发展都有着十分重要意义,时刻将为客户做好优质服务作为自己的座右铭。要遵照劳动纪律,坚持准时上班,中间不跑班或时而钻空子请假二小时,上班迟到的不良现象,从而影响其中一个柜台的营业。在服务工作的细节上,客户前来办理业务,始终做到“来有迎声、问有答声、去有送声”,把优质服务工作做到客户的心田上。
三、建立毕生学习的志向,认真学习业务知识
没有过硬的业务技能,就干不好本职工作,要加强学习,要及时学好联社每个时期下发的文件,内控制度业务指导,掌控微机操作,这不仅是为客户提供快、准确、周到服务的基本条件,同时也保证了工作的顺利展开,提高了工作的整体效益
四、立足本职,争创一流事迹
存款是银行赖于生存和发展的基础,在一线柜台要积极做好信息采集工作,掌控日常资金流向的动态,及时对各种信息进行总结,要大力拓展中间业务,网上银行、电子银行、跨行汇款等各种代收代付的业务,要认真正确对待,确保万无一失,顺利进行。而这所有的一切都是建立在为客户提供规范优质的条件下的。
内强素养,外树形象,做好规范化的服务,是为了建立银行良好的`社会形象,增强行业竞争力。作为农商行的一员,我尽自己最大的能力来提高业务和服务水平,严格实行各项规章制度,做好督促检查,为建立农商行良好社会形象做出自己应有的奉献。
柜台服务规范始终是柜员工作的操守也是客户的要求,只要建立良好的服务现象,才能赢得客户的好评。现在我们柜员都是在监控系统下操作每一笔业务,只要按规操作不出过失,坚固建立“安全就是效益”和“责任重如泰山”的意识,把案件防控当作第一要务和头等大事来抓,着力从思想上、制度上、监督上筑起案防的长效机制,确保农商行的安全和稳固,有力地推动各项业务快速、健康发展。
强国有我观后感500字7
毕业了,经过面试考核,我特别幸运的进入到了xxx银行工作,成为了一名银行柜台效劳人员,为众多的客户办理业务,解答疑难问题。
想要做好这份工作,也是需要有恒心毅力,由于银行面对的是不同的人群,不管客户是怎样的人,我们都需要尽可能的让客户满足,不能让客户感受到任何不快,究竟每一个客户都是需要敬重。我作为一个新人,遇到过许多客户,与他们沟通困难,解决不了问题,他们太过执着,我做的并不对。
每次遇到这样的客户,心情都很差,但是经过了几个月的工作以后,我调整心态,急躁对待每一个客户后,发觉其实客户都是比拟简单沟通的,不过在沟通的时候要从他们的角度考虑问题,分析问题,然后在解决他们心中的疑问,给客户多一分敬重,给客户更多的时机,让他们削减不必要的冲突。
现在银行效劳业务有许多,需要我我们做的事情也许多,效劳需要我们每个员工都具备,有礼仪,懂礼貌,知进退,明是非,在接人待物方面不能高傲。给客户一份敬重,给他人一份关心,才能够收获客户的好感,虽然每天都要保持微笑,甚至常常为了保持礼仪特别累,但是却不能少。
这是银行的策略,我们就是执行者,为众多需要效劳的客户供应帮忙,每天进进出出的人许多,我们就必需要做好自己的事情,对自己的工作都一份责任感,任何时候都牢记敬重客户,不能与客户计较,在工作中遇到不快乐的事情许多,不能常常把这些负面心情放在心中,这只会给我们自己增加负担,不断的`包袱会把我们压垮。
银行需要学习的东西许多,有业务上的,也有沟通上的,更有人际交往方面的,在银行时刻都需要保持一颗虚心的心。去学习,承受他人的教育。只有在岗位上学的多了,我们才可能有更大的成就,永久不要认为自己有多么出众,傲慢自满,只会让工作的路越走越窄,我们必需要学会在工作中分析,学习,才能够在银行做好工作。
虽然银行的工作压力不是很大,但是也不能少了进取之心,不能缺乏自强的奋斗只有情愿不断进步的人才可能走的更远,哪怕是一个新人也一样要面临许多选择,适合的岗位才能够给我们供应更多进展时机,才能让我们不断努力,或许我们走的不远,但是我们却能够始终坚持下去。效劳工作虽然不好做,需要敏捷应变,但是也需要尽职尽责,做好每天的任务,只要我们做到让客户满足,自己安心,又怎么可能做不好工作。
强国有我观后感500字8
当世界闻名的旅店经营之王希尔顿在德克萨斯的第一家旅馆经营中稍有成效时,他母亲对其取得的成果却不屑一顾。她指出,要使经营真正得到发展,只有驾驭一种秘诀,这种秘诀简洁、易行,不花本钱却又行之许久。希尔顿冥思苦想,终得其解。这秘诀不是别的就是微笑。他发觉只有微笑才同时具备以上个条件,且能发挥强大的功效。以后微笑服务就4成了希尔顿旅馆经营的一大特色。多年来,希尔顿向服务人员问得最多50的一句话就是你今日对客人微笑了没有?
作为我们金融企业,微笑服务像是一把奇妙的钥匙,可以打快乐灵的幽宫,使它的光线照射了四周的一切,给四周的气氛增加了暖和。然而微笑服务又更像是天使的翅膀,让我们在天空中遨游,走在企业前端,与众多强者站在紫禁之颠。微笑,并不仅仅是一种表情的展示,更重要的是与被服务对象作感情上的沟通和沟通。当你向客户微笑时,要表达的意思是:欢迎您来到我们的信用社,我很兴奋为您服务。微笑体现了这种良好的心境。而微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,应立即回应时,用一种亲切得体的语言和微笑通知其它收费员为其指路,一个微笑,一个示意,充分显示一个团队的整体服务风貌,司乘人员也会有所理解,至少气氛可以得到很大程度的缓和,不再有不必要的争吵和磨擦。
在国外有这样的格言微笑是没有国界的语言,我们的微笑是不收费的,在燥热的夏天,一个真诚的,发自内心的`微笑能给来往的司乘人员带来一阵凉快的清风,在冬天,一个暖和甜蜜的微笑能带给司乘人员一缕绚丽的阳光,即使隔着窗,微笑拉近了我们与客户的距离,消退了我们之间隔阂。试想,徜若窗内是一张冷若冰霜的脸,谁情愿看你的脸色办事,谁能对收费管理所留下美妙的印象?现在收费管理所就是要打造出一流的平安、高效、廉洁、规范的服务环境,微笑服务是每一位收费人员共有的名片。
请不要吝啬你的微笑,因为微笑让你我如此漂亮。
强国有我观后感500字9
一听到微笑这两个字,有人一定会想:人人都有一张脸,每张脸都会笑,这有什么值得你好讲的呢?我相信,每个人都有过遭遇蹙眉冷脸的经历,在那一时刻,您的心里不曾渴望过灿若阳光的笑颜吗?
其实,微笑是世间最美的花朵,微笑是人际间永远的春天,它的力量是如此之大,以至于当你面对它的时候,你无法愤怒,无法吼叫,无法责备,更无法拒绝。
微笑服务是建行的服务理念之一,也是对员工素质的基本要求,全国的许多行业都在提倡微笑服务,于是许多人煞费苦心的对镜练习,企图练出一副蒙娜丽莎般的微笑,可是直到练到腮帮子发胀才认识到,微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出来,微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪,也可以说是一种气质的流露,是微笑者积极的人生态度的表现,是他们充盈的内心世界真实、自然的流露。
我有一位同事入行三年,连年被评为文明服务标兵,并且轻轻松松、自自然然,每天只要一进入工作状态,她的脸上就荡漾着甜甜的微笑。她和风细雨,善待每一位客户,认真对待每一件事情,(“”!)她几年如一日的笑容,绝不是练出来的,而是源自她积极的人生观和充分的自信,试想一个对生活悲观失望的人,一个愤世嫉俗的人,怎么会总有微笑的心情,一个连对客户提出的问题。对工作的压力都没有信心承受的人,又怎么能笑得出来?
曾经有一位脾气暴燥的顾客。用恶毒的不堪入耳的语言羞辱她,年轻气盛的男同事气得握紧了拳头,如果不是为了工作纪律,他们真的会冲出去与这位不讲理的顾客理论一番,而我这位同事,只见她那双美丽的大眼睛蓄满了夺眶欲出的泪水,可是脸上那灿烂的微笑却丝毫没有褪色,她依然那么温柔而又不卑不亢地说:“请您回去再核实一下好吗?”这件事的结果不用我说,大家也能猜得出来,从此客户赞许地称她为“微笑天使”她的微笑不仅感动了客户,更感染了周围的同事们,大家都说,只要进了这个营业大厅就好象到了亲人家里。
有一首诗,据说在法国巴黎的商店,饭店、医院、机场等许多地方都可以看到,大意是:微笑一下并不费力/但它却能带来无穷的魅力/受惠者成为富有/施与者并不变穷/它转瞬即逝却往往留下永久的回忆/富者虽富却无人肯抛弃/穷者虽穷却无人不能施与/它带来家庭之乐,又是友谊绝妙的表示/它给疲劳者解乏,又可给绝望者以勇气/如果你遇到某个人没
一听到微笑这两个字,有人一定会想:人人都有一张脸,每张脸都会笑,这有什么值得你好讲的呢?我相信,每个人都有过遭遇蹙眉冷脸的经历,在那一时刻,您的心里不曾渴望过灿若阳光的笑颜吗?
其实,微笑是世间最美的花朵,微笑是人际间永远的春天,它的力量是如此之大,以至于当你面对它的时候,你无法愤怒,无法吼叫,无法责备,更无法拒绝。
微笑服务是建行的服务理念之一,也是对员工素质的基本要求,全国的许多行业都在提倡微笑服务,于是许多人煞费苦心的对镜练习,企图练出一副蒙娜丽莎般的微笑,可是直到练到腮帮子发胀才认识到,微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出来,微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪,也可以说是一种气质的流露,是微笑者积极的人生态度的表现,是他们充盈的内心世界真实、自然的流露。
我有一位同事入行三年,连年被评为文明服务标兵,并且轻轻松松、自自然然,每天只要一进入工作状态,她的脸上就荡漾着甜甜的微笑。她和风细雨,善待每一位客户,认真对待每一件事情,(“”!)她几年如一日的笑容,绝不是练出来的,而是源自她积极的人生观和充分的自信,试想一个对生活悲观失望的人,一个愤世嫉俗的人,怎么会总有微笑的心情,一个连对客户提出的问题。对工作的压力都没有信心承受的人,又怎么能笑得出来?
曾经有一位脾气暴燥的顾客。用恶毒的不堪入耳的语言羞辱她,年轻气盛的男同事气得握紧了拳头,如果不是为了工作纪律,他们真的会冲出去与这位不讲理的顾客理论一番,而我这位同事,只见她那双美丽的大眼睛蓄满了夺眶欲出的泪水,可是脸上那灿烂的微笑却丝毫没有褪色,她依然那么温柔而又不卑不亢地说:“请您回去再核实一下好吗?”这件事的结果不用我说,大家也能猜得出来,从此客户赞许地称她为“微笑天使”她的微笑不仅感动了客户,更感染了周围的同事们,大家都说,只要进了这个营业大厅就好象到了亲人家里。
有一首诗,据说在法国巴黎的商店,饭店、医院、机场等许多地方都可以看到,大意是:微笑一下并不费力/但它却能带来无穷的`魅力/受惠者成为富有/施与者并不变穷/它转瞬即逝却往往留下永久的回忆/富者虽富却无人肯抛弃/穷者虽穷却无人不能施与/它带来家庭之乐,又是友谊绝妙的表示/它给疲劳者解乏,又可给绝望者以勇气/如果你遇到某个人没
一听到微笑这两个字,有人一定会想:人人都有一张脸,每张脸都会笑,这有什么值得你好讲的呢?我相信,每个人都有过遭遇蹙眉冷脸的经历,在那一时刻,您的心里不曾渴望过灿若阳光的笑颜吗?
其实,微笑是世间最美的花朵,微笑是人际间永远的春天,它的力量是如此之大,以至于当你面对它的时候,你无法愤怒,无法吼叫,无法责备,更无法拒绝。
微笑服务是建行的服务理念之一,也是对员工素质的基本要求,全国的许多行业都在提倡微笑服务,于是许多人煞费苦心的对镜练习,企图练出一副蒙娜丽莎般的微笑,可是直到练到腮帮子发胀才认识到,微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出来,微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪,也可以说是一种气质的流露,是微笑者积极的人生态度的表现,是他们充盈的内心世界真实、自然的流露。
我有一位同事入行三年,连年被评为文明服务标兵,并且轻轻松松、自自然然,每天只要一进入工作状态,她的脸上就荡漾着甜甜的微笑。她和风细雨,善待每一位客户,认真对待每一件事情,(“”!)她几年如一日的笑容,绝不是练出来的,而是源自她积极的人生观和充分的自信,试想一个对生活悲观失望的人,一个愤世嫉俗的人,怎么会总有微笑的心情,一个连对客户提出的问题。对工作的压力都没有信心承受的人,又怎么能笑得出来?
曾经有一位脾气暴燥的顾客。用恶毒的不堪入耳的语言羞辱她,年轻气盛的男同事气得握紧了拳头,如果不是为了工作纪律,他们真的会冲出去与这位不讲理的顾客理论一番,而我这位同事,只见她那双美丽的大眼睛蓄满了夺眶欲出的泪水,可是脸上那灿烂的微笑却丝毫没有褪色,她依然那么温柔而又不卑不亢地说:“请您回去再核实一下好吗?”这件事的结果不用我说,大家也能猜得出来,从此客户赞许地称她为“微笑天使”她的微笑不仅感动了客户,更感染了周围的同事们,大家都说,只要进了这个营业大厅就好象到了亲人家里。
强国有我观后感500字10
在如今产品同质化越来越严重的金融市场中,效劳已变成影响客户选择的一个非常重要的因素,效劳的质量好坏直接决定了客户的.主观感受。
举个例子,相信大家都点过外卖,比拟知名的便是饿了么和美团外卖。不
知道大家订餐的时候是选择哪家平台,于我个人而言,上一个外卖小哥的效劳质量很大程度上会潜意识的影响我未来一段时间的喜好。平常我们生活中所遇到的外卖骑手大多是那种既说不上热情但也算不上很差的,用个词来说,就是“一般〞。但是你想想,当你点完餐不久后,一个穿着专业、衣着整洁的外卖小哥,对你九十度鞠躬,双手递上你的外卖,并在你拿到外卖后一直说着祝您用餐愉快,麻烦给个好评,加上那仿佛可以温暖人心的阳光笑容,是不是会带给你不一样的感觉。
仔细想想,这是不是像极了平常的我们。同样微笑效劳同样双手接递同样请您评价,也同样会出现“一般〞的效劳和那种笑容满面能拉近客户距离的效劳。将心比心,如果你自己是客户,会喜欢哪种。
现不止银行,各行各业都已经开始了优质效劳,我们要想在客户中获得良好的口碑,就一定要在效劳上下狠功夫,毕竟效劳是立身之本。
强国有我观后感500字11
优质服务是沟通企业和客户的桥梁,也是现今银行生存的根本,作为一个工作在网点一线的员工,面对各种各样的客户,面临各种形式的突发状况,我们都用最真诚的微笑,最专业的'技能,最暖心的服务接待每一位客户。
新的一周从忙碌的周一上午开始,大家都在各自的岗位为客户服务,突然,一个中年妇女急冲冲的跑进大厅,茫然地看着满大厅的客户,左右彷徨,不知所措,大堂经理见状,上前询问她有什么业务需要办理,她神色焦急地说“卡取不出来了,医院等着要费用呢!”大堂近路再次询问是本人吗?她说“不是我的,是我老公的,试了几次密码都不对,他作为不小心出了车祸了,怎么办?医院等着钱呢”大堂经理一听这紧急情况,立刻向主管汇报情况,主管与该女士沟通,发现其丈夫已经昏迷处于无意识的状态,现又需要从该账户中取钱交医疗费,密码重置业务必须马上办理,于是立即安排两个工作人员带好相关资料去医院进行上门核实,经过主治医师、护士的见证下完成了核实工作,马上这回网点进行密码重置业务办理,解决了该女士的燃眉之急。
其实,这个故事也是我们建行优质服务的一个小缩影。我们一线员工一直致力于提高客户的满意度,提升服务质量,为特殊人群开辟绿色爱心通道,为特殊客户提供上门服务,兢兢业业、真诚服务、心系客户、热心助人,坚持用实际行动温暖客户回报社会。
强国有我观后感500字12
我作为一名银行效劳人员,参加风气圈银行效劳礼仪培训后的心得体会。作为一家正向国际业务进军的效劳性金融企业,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的效劳,然而这些效劳的前提是必须给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的.第一印象是从初见客人的礼仪开始的。
银行效劳礼仪培训理论知识
为了切实标准银行效劳礼仪行为,我们必须按培训中所讲的效劳礼仪要求,努力让自己的标准效劳成为习惯,做到标准化、正规化,在为客户提供优质效劳的同时,表达自身效劳的价值,展示良好的个人修养,通过个人的专业形象与风度,加上周到的效劳,提升客户感知的银行形象。
银行效劳礼仪流程
银行作为一个效劳性行业,在效劳中只有把品牌效应和优良的效劳结合起来,才能到达客户满意的效果。优良的效劳与人的举止行为有关,与银行员工效劳质量的技能有关,更与礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅表达了一个行业自身素质的上下,更是反映了一个银行的整体水平和可信程度。作为一名建行的员工,我是客户直接接触的对象,我的言行举止代表着银行的形象。
银行效劳礼仪培训柜台礼仪
银行效劳礼仪培训内容:一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重、精神饱满、举目端庄。二是在接待客户时应做到来有迎声,走有送声,主动问好:(“您好,欢送光临!请问您需要办理什么业务〞“再见,欢送您下次光临!〞)。三是与客户坐着面对面谈话时,应坐椅子的三分之二处,挺胸收腹微向前倾,面带微笑。目光平视客户,解答问题时应做到耐心仔细,并使用文明用语(“您好。请。谢谢。对不起。让您久等了〞)。四是为客户办理业务时应主动、专注、高效,并做到微笑效劳,与客户递送东西时应双手递交。五是在引领客户时,应使用手势为客户指引,伸出手臂、手心朝上、五指并拢,(您好,请跟我来!)(您好,请您到xx号窗口办理业务!)
银行效劳礼仪培训迎接礼仪
举手招迎来迎客,微笑效劳礼仪来待客,站立效劳来尊客,礼貌问候来敬客,双手递接来奉客,礼貌送别迎常客。
强国有我观后感500字13
优质文明效劳要取得质的飞跃,关键是以人为本,通过教育培训和强化管理,提高员工的政治素质和业务素质,以员工的高素质创造出优质效劳的高水平。培训教育的方式很多,如:对全体员工进行爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的职业道德教育,使每位员工懂得,我的行为代表着银行的形象,没有客户就没有银行业务的开展,培养良好的职业道德,在本职岗位上奉献一份光和热,自觉维护全行的形象和荣誉,使优质效劳上一个新台阶;强化标准礼仪培训,举办标准化效劳礼仪培训班,组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行标准化培训,实行集中式、正规化、全方位的强化训练,并在全行范围内推广;加强业务技术培训,提高效劳效率。进行上岗培训和岗位练兵,定期进行考核及专业技术比赛,要求员工业务上做到“好、快、准、严〞,达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训,使员工学会业务操作的技能,熟练、准确地操作各种业务;以柜面效劳为突破口,开展形式多样的以优质文明效劳为内容的活动,如创立青年文明号、争当青年岗位能手、开展比学赶帮超等劳动竞赛等;开展金融法律法规、各项规章制度的培训,增强员工法制观念,使每位员工知法、懂法、守法、用法,依法治行,依法经营,防范和化解金融风险;典型培训,组织员工对优质文明效劳工作的先进单位及个人进行现场观摩学习,以增强感性认识,取之所长,补己之短;组织爱岗敬业、效劳奉献的演讲比赛,颂扬员工努力开拓、勤勉敬业的高尚风范;推广以员工星级管理为核心的标准化效劳。通过对柜台人员“德、能、勤、绩〞的考核,授予相应的星级。实行“挂星上岗、以岗定酬、星薪挂钩〞,充分调发动工的积极性;积极营造
优美、舒适的效劳环境。银行网点密布,方圆几百平方米就会分布着好几家银行网点,人们自然把眼光对准那些环境舒适优雅的营业场所。银行外观的亮丽自然而然地给顾客一种平安感,让人觉得银行有实力,因此,营业网点要依据标准化效劳标准,对营业室内外进行净化、美化,在外部形象上应追求鲜明、统一的风格,以起到无声的宣传作用。
提高金融电子化水平,创新效劳手段,完善效劳功能,是提高效劳质量的关键
为适应企业、个人金融意识不断增强的需要,各家银行陆续推出了多种效劳,如储蓄通存通兑、对公业务通存通取、代发工资业务、代收费业务、ATM联网系列、商务POS终端、个人存单抵押贷款、一卡通(或一折通)、个人外汇买卖业务、电话银行效劳等等。丰富的银行效劳品种也是客户选择银行的必有的不可少的条件之一。新业务的开发,是增强业务开展后劲和竞争力的需要。所以商业银行应设立专司新业务开发的部门,加强对市场的.调查、预测和分析,研究创新金融产品,完善效劳功能,提高效劳水平。
柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方,也是直接办理业务、衍生存款的地方,银行好的效劳形象要靠柜面效劳具体表达出来,特色效劳包括:延长营业时间、24小时效劳、设立一米线;对特殊客户上门效劳,为单位办理现金收付、转帐结息、送回单、利息清单等;为有困难的客户办理存取款业务;为军人、教师、中小学生和老弱病残者提供专柜效劳;为大额存取款提供平安效劳等;贷款方面推出信贷业务特快效劳,选择信用等级为A级以上的企业,作为信贷业务特快效劳对象,对其实行特事特办,使办理业务效率大大提高;推行客户经理制,为存贷大户配备客户经理,并为其提供存、贷、汇、理财、咨询等综合上门效劳,通过全面周到的效劳改善银企关系,增强吸引力,保证客户足不出户就能完成支付。通过推出特色效劳等效劳措施,到达树立良好的企业形象的目的。
加大监督的力度和广度,形成全方位监督体系,是优质文明效劳落到实处的保证优质效劳工作要做到常抓不懈,不滑坡,不动摇,除必须制订和落实各项制度外,还必须强化监督检查机制。优质文明效劳永无止境,重在坚持,贵在落实。营业部是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉,客户在这里究竟得到了怎样的效劳,只有通过明查暗访才能得出真相,因此,明查暗访是保证优质效劳不走过场,不摆花架子的一个好方法。要通过组织行内人员或聘请社会监督员等多种形式,以普通客户的身份,通过看、听、查、问等方式,经常对营业网点的效劳环境、效劳态度、效劳质量等进行明察暗访,并广泛征求客户意见和建议,解决效劳工作中存在的问题,确保标准化
效劳标准落实到每一个工作环节,树立银行优质、高效、快捷、平安效劳的良好形象。
建立监督检查体系。一是全行从机关到一线,从领导到群众,人人都有监督的职责;二是依靠社会监督和舆论监督,向社会公布举报电话、在营业大厅设立咨询台、监督电话、举报箱、意见簿或导储员等,聘请新闻、企事业单位及政府部门进行监督;三是定期召开企业、客户座谈会,发送征求意见信、监督卡、青年文明号效劳卡;四是公布业务开展和承诺效劳内容,自觉接受监督。
强国有我观后感500字14
我行在开展全国中层岗位比武活动中,作为第一批进入市分行试点单位的参赛单位,按照市分行统一部署、市分行具体实施、市分行对我行比武活动的统一部署,我行按照“统一指导、市分行支部、业务骨干,以各级行支部为单位、业务部门、各支行业务骨干为骨干”的工作思路,积极开展自身业务,以服务为宗旨,以优质服务为目标,以“三大服务”为抓手,以强化基础、提升能力、创新发展为抓手,取得了较好的成绩。
一、主要成效
通过自查自评,我行在各项业务营销业务过程中能够做到主动营销,主动营销,有效地推进了各项业务的发展,并且,营销活动得到了市分行的高度重视。
二、存在的问题
通过自查自评,虽然我行在经营管理方面已经有了较大的.进步,但是,在工作中还存在一些不足,主要是:
一是存款大幅度上浮,增长缓慢;二是经营指标的完成不稳定;三是各项规章制度有待于进一步提高,特别我行内控制度有待于进一步完善,制度落实不到位。这些问题,在今后工作中,我们将加以克服和纠正。
三、下一步工作思路
下一步,我行将继续加强对中层业务知识的学习,提高业务技能,增强管理意识,改善工作作风,进一步推进业务发展。一是进一步提高管理水平,提高经济效益,确保业务稳健发展。二是进一步加大市场营销力度,扩大营销规模,提高经济效益,确保业务快速健康发展。三是强化市场营销意识,做好贷款营销,力争实现利润最大化。四是进一步完善管理制度,加强人才培养,不断提高人员素质,确保业务的快速发展,力争完成各项任务指标。五是加强员工队伍建设,不断提高职工的整体素质,努力开创工作的新局面。
强国有我观后感500字15
尊敬的各位领导、各位同事:
大家晚上好
很开心能在这里和大家一起分享一季度工作带来的收获和喜悦,也很荣幸能代表xx支行在这里和大家一起交流工作心得,结合xx支行春节期间组织存款,谈谈我个人的一点感受,不足之处请大家批评指正。
底,xx支行各项存款为xx万元,一季度分配任务xx万元,截至3月底,完成存款任务xx万元,占任务xx%,其中定期存款比年初净增xx万元。成绩的取得要感谢总行领导的关心和支持;感谢灿杰行长在xx期间打下的坚实基础;感谢泗县农合行一直以来的良好口碑和社会声誉;更感谢和我一起努力奋斗的xx支行全体战友们!谢谢你们!
在组织存款过程中我们做到以下几点:
1、加大宣传力度。
在进行家家到与三大工程走访过程中,我们发现了很多问题。比如:客户不知道我们的存款利率比别家银行高,甚至有部分人不知道我们农合行可以存钱......针对这些情况,通过请示领导,xx支行自行印制并发放银行存款利率对比宣传材料一万余份。
此外,我们还利用悬挂条幅,红顶帐篷、彩虹门、音响等方式在春节前造势,带上我们的年画、春联等宣传品对辖内的三条街道轮番宣传,起到了很好的效果。
2、分析竞争对手,巧妙抢占份额
面对创业返乡带回来的大量存款,我们支行群策群议,并对辖内另一家金融机构进行了针对性的分析,把握对方吸储的手段及营销策略,合理应对。面对两家存量份额平分秋色的局面,特别是过了正月十五以后,存款大潮退去,如何从对方口袋往我们口袋掏钱,我们又进行了发散性的思考,逢逢集日便安排专人向客户普及存款与保险的区别,更有热心群众现身说法被骗保后给生活带来的不便以及造成的损失等,不看广告看疗效,存款数字证明,我们的做法是正确的! 3、提升服务质量,扬我合行形象!
作为内勤出身,对柜面服务我一直抓的比较严,在存款高峰期,我们将手脚麻利的客户经理加上我,四个人轮流到柜面代班,确保每天至少开通三个柜组,另外我们对大堂经理进行了重新排班,每天至少保证有两个大堂经理,一个维护队伍秩序,以及外面车辆合理放置,另一个负责复印证件、填写开户申请书。内外协作,热情周道,减少了客户等待的时间,贴心的服务,不仅大大提升了柜面办事效率,更树立了我农合行的良好形象。
4、上行下效,干劲十足
在我们最繁忙的时候,总部领导给予了各方面的`支持,稽核部李超经理和宋慧稽核员不仅仅亲自到柜面代班,还为我们躬亲示范,把更好的服务理念用行动展示;张太群同志,那双握方向盘的手敲起键盘毫不含糊;内勤李主任,于煜、胡兴坤用实实在在的态度向代班制度致敬和献礼!
节日期间,顾董事长、周行长、于监事长、陈真经理等总部领导多次到我行慰问,看望一线职工,给我们鼓足了干劲,增添了无穷的动力。
5、凝聚力+执行力=好成绩
在xx的队伍中,有这样几个人:大军师邱述策,办法比头发还要多;吕健吕大炮,指哪打哪;苗宗孝苗先进,干起工作真来劲;苌斌苌有才,内勤外勤样样来;宋飞超宋来桑,办事效率响当当!高俊奇高老硬,任务不管有多重,说能完成就完成!在xx的队伍中,还有这样一群人:开自己的车,加自己的油,干着公家的事情;喝自己的酒,抽自己的烟,协调着单位间关系;这就是我的战友,这就是我的xx!虽然我们只选出一个年度先进个人,但在我心里你们都是好样的!现在回头总结,我们也看到自身发展存在的不足,在xx万的存款中,对公存款仅仅只有xx多万元,目前,我们正积极协调,努力争取,和各乡直单位、各村组、企业对接。我相信只要我们共同努力再接再厉,在总部领导的正确引领下,我们的工作一定可以再上一个台阶。
谢谢大家!
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