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工作述职报告

时间:2020-06-18 12:01:08 述职报告 我要投稿

【精华】工作述职报告4篇

  在人们素养不断提高的今天,报告不再是罕见的东西,不同的报告内容同样也是不同的。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编帮大家整理的工作述职报告4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】工作述职报告4篇

工作述职报告 篇1

  20xx年度,工分院进行了改制,改制后我负责厂房室的生产组织工作,在项目上,我主要参与了思林、石垭子、自强三个项目的设计工作。作为项目经理,负责完成了自强水电站本年度招标、施工图设计工作,在那里,主要就我担任自强水电站项目经理一职,向各位领导作述职汇报。

  一、项目生产组织工作

  20xx年度,项目部主要完成的设计任务有:

  3月份,完成了《自强水电站厂房补勘报告》;

  4月份,根据补勘报告和水利厅专家意见,完成了《自强水电站厂房处理专题设计报告》(审定本);

  5月份,我院就《补勘报告》和《厂房处理专题报告》向水利厅专家进行汇报,其后,水利厅回文批复并同意;

  6月份,完成了厂房处理及前期剩余土建工程招标设计工作;

  6月及其以后,项目部组织水工、机电等专业展开大批量的施工图设计工作;

  11月份,针对前期遗留的大坝防渗问题,召开了由院领导参加的专题讨论会,其后项目部组织重新进行了大坝帷幕设计。

  二、项目日常管理工作

  对内,本年度自强项目部任务紧、工作量大、费用紧张,专业又不健全(只有水工、地质、机电三大专业),本人带头亲力亲为,协调各方矛盾,克服困难,顺利完成年度设计任务。

  在项目费用方面,公共费用坚持能省则省,下工地用车协调业主接送,接待费用不足千元,专业费用公开透明,做到自我安心、兄弟们放心。

  对外,由于业主、总承包、施工方关系复杂,彼此矛盾重重,项目部在与参建各方打交道的过程中,坚持以解决工程实际技术问题为出发点,坚持原则,诚实守信,和各参建各方建立了良好的关系,并得到了业主的肯定和赞许。

  三、学习

  20xx年度,本人做好本职工作之余,努力学习,充实理论知识,提高技术水平。9月份,透过了注册安全师考试,11月份,透过了全国gct考试,顺利进入清华大学水利系工程硕士班学习。

  四、不足之处及以后努力的方向

  在日常工作中,我还存在一些经验不足的问题,下一阶段将予以改善。

  1、由于本人个性的原因,容易激动,口无遮拦,下一步将努力提高个人修养,控制自我的情绪,说话做到有理有节;

  2、工作要求过于苛刻,下一阶段,将尽量充分尊重设计者的意见,抓大放小;

  3、工作过于严肃,项目部内部,紧张有余,活泼不足,下一阶段,将努力改善工作方式方法,做到有松有弛,在项目部内部建立和谐宽松的人文环境。

  最后,请允许我代表自强项目部,对长期以来对项目部给予大力支持的领导表示敬意和感谢,并请领导放心,度过劫难之后,自强项目部必须会在院领导和各职能部门的领导下,顺利完成余下的设计任务,履行完院赋予项目部的全部使命。

工作述职报告 篇2

  XXX派住大浦沟社区“访惠聚”工作组于3月初进驻以来,以维稳工作为重点,认真履行“督促、协调、指导”职能,协助社区党支部解决维稳工作中存在的问题。通过参加团“访惠聚”例会、学习培训提高对活动的认识,采取社区联系会议、入户走访、摸排调研,掌握社情民意,找准工作切入点,融入社区工作。现将活动开展情况汇报如下:

  一、XXX社区的基本情况。

  XXX社区成立于X年X月X日,社区占地面积XX平方公里,社区共有党员X名,工作人员XX人,其中:干部X人,职工X人,临时工X人。另有“访惠聚”工作组X人,南疆挂职干部X人。

  辖区共有居民XX户,总人口XX人,辖区内有非公企业XX家。

  二、具体做法及措施

  (一)加强制度建设,明确职责任务。

  一是按照“访惠聚”活动要求,工作组注重加强自身建设,制定了工作制度、学习制度、例会制度、请销假制度、考勤制度、信息报送制度及成员职责分工和工作计划,规范“访惠聚”各项工作。二是为更好地做好协助支部整顿工作,积极配合社区党支部制定了后进党支部整顿方案,成立整顿工作领导小组,从抓班子、强队伍、建制度、促整改入手,明确了整顿方案、措施和时限,有效推进整顿工作落实;三是把加强民族团结、

  维护社会稳定作为重点工作,从狠抓维稳制度建设,严格落实领导责任为抓手,做到任务层层分解,责任明确到人。

  (二)入户了解民情、社情,不断创新社区维稳工作。

  一是了解民情民意与宣传党的民族宗教政策同步。在走访的过程中,注重把听取居民反映的热点、难点问题与宣传党的路线、方针、政策相结合,组织居民学习民族宗教政策X次,发放维文版民族团结知识宣传单XX余份,在居民区张贴国家宗教事务条例宣传挂图XX余幅,进一步提高居民分辨非法宗教的能力;二是抓好重点人员的管控。工作组成员主动与社区干部进行联合编组,配合社区做好流动人口的入户排查工作,对出租房屋坚持“三证一担保”,重点对南疆三地州来辖区投亲访友、务工人员的登记核查和管控工作;三是落实社区“四知、四清、四掌握”和“3366”工作法。每周不定期对辖区居民入户核对人员信息,对新来流动人口第一时间见面,并上报派出所网上比对信息,确保底数清、情况明;四是不断巩固和创新社区维稳工作措施。针对安置片区闲置房多的特点,工作组与社区人员进行入户宣讲XX余次,提高居民维稳认识,自觉配合社区实行零出租管理。通过维稳工作中采取的一系列措施,社区正逐步步入规范化、科学化管理轨道,社会面安定团结。

  (三)抓作风,提服务,树立良好形象。

  入住社区后,工作组成员就主动编排在社区值班小组中,参加社区的白天带班夜间值班工作,以身示范,更快融入社区。协助社区支部紧紧抓住班子建设不放松,坚持制度不含糊,结合班子成员实际情况,严格规范干部管理、工作人员绩效考评、岗亭值班管理等制度落实,杜绝了以往出现的上班迟到、值班代班、工作拖拉的现象。协助党支部加大社区年轻干部的教育培养,提高他们处理实际工作的能力。目前,社区支部班子思想认识明确,干部工作落实有力,解决居民反映的意见建议及时。社区党支部始终把创建服务型党组织贯穿于社区工作中,以提高居民服务促进社区管理。对居民提出的一般问题能做到及时解决,一时难以解决的则积极发挥辖区资源联合解决。一是为方便居民出行,党支部、工作组多次与乌市公交总公司协调,开通了XX路公交车线路,解决了居民乘车难的问题;二是安置片区每逢下雨道路泥泞居民无法通行,工作组积极协调周边沙场单位,用沙石铺垫道路XX余米,方便了居民出行、改善了片区面貌。通过不断努力,工作组得到了辖区居民的称赞,大家对工作组成员的态度也变得热情起来。

  (四)大力营造文化氛围,用社区文化促进社区管理。

  XXX社区居民均是外地户籍,居民之间来往少,社区文化活动单一。根据这一情况,工作组与社区多次进行讨论,共同想办法,积极利用社区大喇叭、电子屏、文化墙、宣传栏等宣传阵地,制作了维 汉版的法规知识、民族团结、宗教政策、和谐社区建设等方面的宣传展板X块,悬挂宣传横幅X条。为了促进社区与居民之间的亲密互动,X月份,我们联合XXX公司党支部、XXX民政,与社区居民共同开展了“庆五四”联谊活动、召开了“民族团结教育月”座谈会,穿插学习了三个离不开、两个维护、四个认同教育,会后开展趣味游戏娱乐互动活动。通过开展活动,既增强了居民之间的感情,又提高了居民的民族团结意识,形成了“共居、共事、共学、共乐”的良好氛围。通过我们与社区的不断努力,增进了居民对社区的信任,增强了居民参与社区建设的热情。

  三、下一阶段的工作思路

  一是配合社区党支部做好党建工作、加强服务型党组织建设,着力提升社区党支部的凝聚力和战斗力;二是协助社区制定和完善社区党建工作制度,加强党员日常管理和教育,做到令行禁止;三是认真扎实地做好维稳工作,确保辖区社会和谐稳定。

  以上是两个多月以来的工作汇报,如有不妥之处,敬请各位领导批评指正。

工作述职报告 篇3

尊敬的各位领导、亲爱老师们:

  大家上午好!

  总是感觉日子过得太快,不知不觉之中一年就过去了。集合前的这几天脑子里一直在酝酿这份述职报告,因为是第一次当着大家的面谈一年的工作,总有种无从谈起的感觉。昨天不知怎么的我突然想起了周华健唱过的《朋友》那首歌,反复听过两遍之后我脑海中出现了“执着、信心、感恩”三个词,这正是我过去一年的工作感受和最大收获。

  一、对工作要怀有执着之心

  去年的这个时候我接管了学校德育处的工作,这份工作对我来说是全新的,所以开始时我感觉压力特别大。还清楚地记得我从苗校长手里接过第一个教育局下发的文件时的感受,那真是束手无策、六神无主,不知该怎么下手去写那份“家长课程的汇报材料”,甚至还打起了退堂鼓。中午回到家我是饭也吃不下,觉也睡不着,老公知道原因之后,笑话我:“幸亏不是让你来当校长,要不你还不活了来。任何工作都是人干出来的,一接手可能会觉得手忙脚乱的,但这个时候一定要稳住手脚,遇到事多向领导和同事请教,坚持干上一段时间之后就适应了。”在老公的开导下我开始静下心来逐步思考工作。

  首先我考虑的是德育处的工作在学校中应该怎样定位,只有找准自己的定位,才能更好地工作。通过了解和思考我将德育处的工作定位为“服务、督导、协调”。 服务就是为老师们服好务,让老师们对所安排的工作不仅明白怎么做还要明白为什么要做,工作起来没有顾虑;为领导服好务,让领导能够感觉将工作交给我是放心的,做个领导的好助手。督导就是对所安排好的工作要做好督促、检查,让其能够落实到位。协调就是对各个级部或老师们提出的问题多思考,多调节,使各项工作能够尽量的符合大家的意愿,更好地完成。

  其次是给自己定下了“多问,多想,多做,不求将每项工作做的完美,但求每做一项工作都有收获”的工作原则。开学之初常主任常常被我缠着问的焦头烂额,因为她的工作也是刚刚接手,可我还是围着她不走,我想她当时肯定想打我的心都有。还有苗校长、隋校长不管我问的问题有多傻,他们都会认真细致地给我答复,让我明白这样做的道理和原因。遇到问题多想一想,每一项工作在安排之前我都会想一想是不是顾全大局,有利于学校的发展,再换位想一想怎样开展更容易让老师、学生接受,怎样开展更能取得好的成效。在反复思考之后再去安排工作,由于经验不足工作中还是难免的出现了不少疏忽之处,但老师们都给予了我最大限度的理解和支持,让我心存感激。因为每件事都是第一次,所以我坚持事必躬亲,只有第一次自己亲自去做了,去看了才能了解怎样做更合理,怎样做会出现什么问题,避免以后少出错。

  二、要树立干好工作的自信心

  记得一位名人说过这样一句话“一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能使人信服。”这句话充分强调了一个富有自信的人所折射出来的无与伦比的人格魅力,而我感觉自己正是缺少这份满满地自信。如果我自己都对工作没有信心,又怎么能让老师们信服,充满信心地将工作做好呢?我只有让自己改变思维方式,把所接到的每一项任务、工作当成一次学习,带着愉快地心情去做。一次就学好了很高兴,一次学不好也能够总结经验,让下一次做的更(!)好,让自己的信心和努力去感染周围的人。虽然这一点离我自己的要求还有一段距离,但我已经在尝试着改变自己,还希望领导和老师们能给予我充分的学习时间。

  三、对他人要怀有感恩之心

  我觉得自己这一年之所以能够比较圆满地完成各项工作,是因为我周围的人给了我无私的关怀和帮助。家人给了我最强大的后勤和精神保障,孩子不用我接,饭不用我做,只要我安心工作;领导给了我最大的信任和鼓励,“办法总比困难多”让我时刻牢记在心,勇往直前,迅速成长;各位主任给了我工作中最合理化的建议,让我将工作考虑地更周全更合理;各位老师给了我最大的理解和支持,不管分下哪项工作都会非常完美地完成。在此我对大家表示深深地感谢。

  过去的一年“风也过雨也走,有过泪有过错,但心中的'坚持没有变”。在今后的工作中我会继续怀着一颗对工作的执着之心,干好工作的信心,对他人的感恩之心努力工作,也同样希望各位领导和老师们能一如继往地给我更大的鼓励、支持和理解。

  谢谢大家!

  20xx年8月24日

工作述职报告 篇4

  一年半前,我怀着“诚惶诚恐”、“忐忑不安”的心情接受了数学教研组长一职,担心不能胜任,始终觉得自己肩上的担子不轻、压力很重,因此我加倍努力,真心诚意为数学组的每位老师服务,求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。

  一、 关于教研组的建设

  在教研活动中,我们多次学习讨论并渐渐形成了以下三方面的共识:

  (1)群体意识:大家团结一致,心往一处想,劲往一处使,努力改变数学组的形象。如果我们是薄

  弱组,那么你水平再高也只是薄弱组的一员,反之,整体实力的提高,相应你也能得到认可。

  (2)服务意识:师德建设的的标准主要体现在教师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果,因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的,做数学老师更苦,赋予的责任也更大。作为数学教师就决定了你应该做一个工作上是严谨的、踏实的,人格上是真实的、正直的人,否则你不配做一个“数学人”。

  (3)教研意识:校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下,一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际情况,加强备课组的建设和教研更为重要。

  二、教研活动的开展和教学常规的落实

  (1)有计划:开学初要求各备课组长制定好计划,然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动计划,并张贴公布,使老师们做到心中有数,及时准备。

  (2)有内容:教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题,开设新教师的汇报课、青年教师的研究课和老教师的示范课等,本学期共开出各类课型的公开课共计24人次。另外我们还十分重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的研究。

  (3)有形式:公开课的开设,除了上课、听课,还需要说课、评课,评课采取先分备课组讨论,然后每个备课组派一名主讲人,最后由我总结点评,这样既热烈又融洽。

  (4)重落实:开学初制定的计划都能不折不扣地执行,每学期都能分别开展10次左右的教研组活动和备课组活动。特别是三位备课组长他们年龄比我大、资历比我深、水平比我高,工作都非常配合、负责,正因为有了他们,我的工作轻松了很多。

  (5)重检查:积极配合教务处组织的各类教学常规检查,我组大多数老师都能得到肯定。这方面本人也能起好带头作用。

  (6)重效果:流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。

  三、关于教科研

  教科研意识不断增强,只有不断学习、研究才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。因此,我们组共承担了三个课题,其中由我牵头的《新课程下,高中数学自主探究式教学的理论与实践》已完成一万五千字的初稿。年青教师在这方面大有超过老教师的势头,如章建春老师已在各类杂志上发表教学论文多篇,在杭州市说课比赛中荣获一等奖。

  四、成绩和荣誉

  应该看到,我们数学组慢慢在成长、在发展。今年的高考中,在汪晓明老师的带领下,文理科数学平均分都超过了杭州市七县市一级重点中学的平均分。在学生最喜欢的老师评选中,我校七位老师数学组就占了三位。然而,我们也应该清醒地认识到,和其他组相比,尤其是我,和兄弟组长相比,虽然性高,水平恰不高,相差还甚远,仍需不断努力。

  谢谢大家!

  20xx.1.12

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