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挂靠合同

时间:2023-05-25 12:25:47 合同范本 我要投稿

挂靠合同范文汇总十篇

  在人们愈发重视契约的社会中,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的挂靠合同10篇,希望对大家有所帮助。

挂靠合同范文汇总十篇

挂靠合同 篇1

  甲方:某某建筑工程公司

  乙方:

  甲方:某建筑工程公司

  乙方:

  经甲、乙双方友好协商, 双方本着诚挚合作、强强联合、优势互补、互惠互利的原则,就合作开发、承揽 工程(以下简称:该工程) 有关事宜,特签订本合作协议。

  一、合作基础

  甲方是有承建大型市政、工业与民用建筑、高等级公路工程等施工能力的综合性建筑企业,拥有多个国家一级施工总承包资质和专业承包资质,具有很好的品牌效应和较强的管理水平;乙方有有效的信息、广泛的社会资源和一定的施工管理能力;甲、乙双方发挥各自优势,进行强强联合、互利双赢。

  二、合作方式

  乙方负责以甲方名义对该工程从信息跟踪、前期运作、招投标到实施等全过程的施工项目的市场开发、承揽,以及办理工程施工相关手续并承担相关费用。工程中标后,乙方以甲方名义进行项目经理部的筹建和施工项目管理,并以自身作为其权利义务的载体,对双方合作工程项目的生产经营和其他一切活动承担法律责任;甲方仅按本协议的约定对双方合作工程项目进行监控管理。

  甲方委派项目经理、总工程师、财务总监、质量总监和安全总监等共 1-4名,对双方合作的工程项目的合同、财务、质量、安全、工期、进度、文明施工等进行监控,甲方委派人员的薪酬由乙方承担,薪酬标准为项目经理11000 元/月/人,总工程师、财务总监、质量总监和安全总监等9000 元/月/人,其他主要管理人员等7500 元/月/人。甲方委派人员的薪酬由甲方按月从乙方工程款中扣取,具体事宜在中标后双方签订的工程项目承包合同中明确。双方合作工程项目的其余配置(包括人力资源和其他一切资源)由乙方按需要自主配置,但必须满足工程和业主的需要,所需一切费用由乙方承担。

  三、经营和管理模式

  1、双方合作工程项目受甲方统一管理,可以采取灵活的经营策略和管理模式,但总体管理方式不能与甲方的管理原则相违背,同时必须遵守甲方的各项规章制度。

  2、乙方作为独立核算实体,自主经营,并对合作工程项目的生产经营活动和经营成果承担责任;甲方仅对合作工程项目的合同、财务、工程质量、工期进度、安全和文明施工等进行监控和管理。乙方在经营中必须遵守甲方的整体经营方针和政策,不得损坏甲方的市场形象。

  乙方应向甲方上交本工程结算总造价 3.0%的管理费(不含税金及工程所在地政府要求交纳的各种基金和规费),税金(包括在本项目发生的企业所得税,暂按3.3%考虑)按实际发生额由甲方或业主代收代缴,政府要求交纳的各种基金和规费及在本项目所发生的企业所得税均由乙方自行负担。上述管理费和税金由甲方从每笔应收工程款中按比例扣取。

  3、合作工程项目的资金必须从财务走账。所有工程资金必须先入甲方账户,甲方在收取本协议约定的管理费、委派人员的工资、风险抵押金和甲方就合作工程与业主签订的施工合同所交纳的一切费用(包括对业主的履约保证金)及本项

  目相关分包合同的价款后拨付至由甲方内部银行为乙方专设的项目账户。工程款的支付一律采用支票结算的方式,乙方必须提供有效合法的正式发票。合作工程资金必须先保证项目施工的需要,即必须在支付完项目材料费、劳务费、专业分包工程款等工程费用及所有债务全部支付完毕后方可另外分配使用,否则甲方在拨款之前有权决定分配以满足工程需要。乙方应严格遵守国家及工程所在地政府关于对农民工工资结算与支付的规定,不得拖欠民工工资。乙方的一切费用支出应按甲方财务管理的规定进行归集核算、收集并保管合法的原始凭证,乙方的财务工作必须符合甲方财务管理制度,甲方定期对其进行财务检查和过程审计。如业主指定分包或政府要求或双方一致认为必须以甲方名义对外签订分包合同的情况,甲方可代签分包合同并代付其分包工程款,对此乙方不得有异议并事先向甲方作出承诺。如乙方未经甲方账户擅自以外部账户收款,则由乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失并向甲方支付擅自收取款额30%的违约金。

  4、项目中标后,乙方为方便其业务开展,可刻制一枚项目专用章,但需经甲方总经理书面同意。该项目专用章由甲方派专人管理,仅限于合作工程项目与本合作工程的业主及监理之间的文件往来使用。乙方可以以自身的名义自行对外签订劳务分包、工程分包、材料购租、机械设备租赁合同,并独立承担经济、法律责任,同时报甲方合作工程管理部备案;也可以以甲方的`名义对外签订上述合同。但乙方不得擅自以北京城建三公司的名义签订与本项目无关的其他协议或进行其他商务活动,如发现未经甲方授权同意对外签订其任何协议、合同,此协议或合同自签订之日起为无效,甲方同时对乙方每起类似情形罚款100000元,乙方承担由此引起的一切损失。业主招标文件规定或政府要求的必须以甲方名义签订对外分包(含劳务分包)的合同除外。

  乙方同第三方在劳务费、分包工程款、材料费、机械设备租赁费等其它各方面的法律纠纷由乙方自行解决,对合作工程因经济和其他纠纷(包括债权债务诉讼纠纷)产生的法律后果乙方负全部责任,同甲方无任何关联。乙方也不能由此要求甲方提供任何证据,如发生诉讼、仲裁案件,甲方将对乙方按每起处50000元惩罚。如未经甲方审批同意私自刻制冠以甲方名称的任何印章,甲方将对乙方处以100000元惩罚,如给甲方造成经济损失时,由乙方承担一切责任和不利后果。

  5、为保证本协议的履行,乙方应按每个单项工程中标造价的1%向甲方交纳风险抵押金,且每个单项工程应交纳的风险抵押金不得少于20万元。此风险抵押金在工程竣工并通过验收达到合同约定质量标准、竣工资料移交完毕、竣工结算或结算审计业主已签认、投标项目经理解除备案后,甲方一次性退还乙方。

  投标保证金、银行信贷证明及履约担保(包括银行履约保函和开工预付款保函)由乙方承担,当业主要求采用银行保函形式时,乙方须向公司缴纳保函金额一定比例的现金保证金。履约保证金的退还按业主招标文件规定办理,乙方在甲方收到业主或银行退还的保证金后一个月内到甲方内部银行办理退还手续。

  本工程的质量保修期以甲方与业主签订的主合同的约定为准,工程保修款为工程结算总价的5%。一般情况下,在工程保修期满、业主退款和甲方收到其工程结算总价5%的保修款后,甲方退还给乙方工程结算总价的4%保修款,留工程结算总价1%的保修款作为乙方向甲方交纳的工程内部质量维修基金,此内部维修基金保留一年,如果没有发生维修事宜,则该维修基金一年期满14天内全额退还给乙方。

  6、乙方的项目施工组织不能满足业主、监理和甲方的要求时,甲方有权采取任何措施包括另行组织其它队伍进场施工或解除双方已签订的分包合同等措施来保证工程项目的顺利实施,由此所造成的一切损失由乙方自行承担。由于为

挂靠合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  第一条、根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规等规定,为明确双方的权利、义务和责任,本着互惠互利、诚实守信的原则,经甲乙双方共同协商,在自愿、平等的条件下,特签订本运输合同。

  第二条、 本合同为长期合同。 挂靠期限及责任。

  1、 乙方自愿将车型:---------—车号:————发动机:——————车架号:——————吨位:————吨的货运车辆一台挂靠甲方经营。

  2、 车辆挂靠经营期限:————年——月———日至————年————月——日止。

  3、 乙方及其所聘请、雇佣的人员不属甲方职工,不享受甲方职工待遇,与甲方不存在劳动用工关系;车辆安全运行,运输车辆货物安全、货运货源、车辆收入、各项费用支出等事宜均由乙方自行负责。

  第三条、 结算方式

  1、 运输距离为(8)公里,超出8公里,由双方再行协商。

  2、 运输车辆均为密封式自卸车。车厢规格(统一):车厢长为:5.8-6米,车厢宽为:2.3米,车厢高:1.1米—1.2米。

  3、 运输价格暂定为( )元/车,结算时间————(以甲方渣土票计算为依据)。

  4、 如根据市场价格的变动调整,运输价格经双方协商同意调整。

  5、 所有车辆在公司第一次结算时扣除5000元押金,如按协议或允许退出的话押金可以退还。

  第四条、 双方责任

  甲方责任 (一)

  1、 根据合同条款按时结算运费。

  2、 负责协调与运管、路政、交警、城管等相关部门以及社会人员和周边关系,确保道路顺畅,由甲方原因造成乙方车辆被相关部门扣押所产生的相关费用由甲方负责。

  3、 甲方为乙方免费提供住宿地点,但早、中、晚餐(餐费费用从运费中扣除,每天20元)。

  4、 甲方为乙方车辆提供标号(0#柴油)燃油,如原油市场出现大幅度涨跌双方共同协商解决,油费从运费中扣除(按当地市场价格供应)。

  5、 乙方不得无故停工或怠工造成甲方损失,否则甲方有权向乙方索取赔偿。

  (二) 乙方责任

  1、 保证所提供的`运输车辆必须符合渣土运输管理部门的要求,在签订合同时需提供相关有效证件(车辆行驶证、车辆道路运输证、驾驶员驾驶证、驾驶员资格证、身份证)。

  2、 服从甲方统一管理、调度,如需加班,不得有异议,接受当地有关部门的监督和检查。如不服从调度和指挥的,所有造成的损失费用均由乙方负责。

  3、 乙方自行负责车辆保养、年检费用。

  4、 乙方在运输过程中应注意交通安全,如发生任何交通事故,应承担一切法律责任和经济赔偿。

  5、 乙方在运输工地领取票据,并在消纳场交票,每车一交,否则不予计数。

  6、 如遇不可抗拒的因素造成停工,乙方不得向甲方索要误工费。

  7、 乙方以及所有乙方雇佣的人员在挂靠期间发生的行政、民事、刑事责任及各种纠纷所产生的费用。

  第五条 附则

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方盖章签字后生效,合同履行完毕后自行失效。如有未尽事宜,双方可以根据具体情况共同协商签订补充条款。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

挂靠合同 篇3

  甲方: 机械工程系 (单位或部门名称)

  乙方: 三维数字化设计与制造协会 (学生协会名称)

  为加强协会深入开展思想政治教育工作,切实发挥学生协会组织在校园文化建设中的重要作用,根据学生协会专业特性及发展需要与我校相关部门、系基本符合的准则进行协会挂靠。经双方协商一致,甲方愿意与乙方确立挂靠关系,为乙方提供支持、给予指导,促进乙方更好地发展。为了明确双方的权利与义务,特制定本协议:

  第一条 乙方签订本协议后性质上仍属于校协会,享受校协会一切权利和义务,仍为河南机电高等专科学校协会(以下简称协会)的会员单位。

  第二条 甲方在签订本协议后应为乙方举办的各类活动优先给予活动场地、专业技能设施设备、活动资金和师资力量等方面的支持,帮助其更好的.发展。

  第三条 协会和甲方对乙方实行双重管理;甲方享有对于学生协会的组织人事、考核考评方面的监管权,对学生协会活动有否定权,有权对违反活动要求的协会负责人按照《河南机电高等专科学校协会管理条例》》进行处罚。

  第四条 乙方开展活动时,甲乙双方应遵循以下约定:

  (一) 乙方经校方立项的重点活动,由协会和甲方共同审批并监督实施,所需活动场地、活动经费由甲方、乙方、协会等多方面协商后共同解决。

  (二) 乙方开展的重点活动(协会文化节、科技文化节等大型的活动)的优先审批权为甲方所有,一般活动审批表应一式四份,一份留存甲方,一份上交校协会联做活动监督及存档使用,另外两份上交相关单位。

  (三) 乙方举办的各类活动主办单位应注明校团委、甲方、乙方的字样(甲方应在乙方前)。

  第五条 乙方换届选举时,甲方对于乙方的主要负责人的候选人具有优先推荐权及建议权。

  第六条 甲方对于有关于乙方的各项评优评奖工作具有优先审核权。

  第七条 乙方做出的各种成绩或所获得的任何荣誉可作为甲方的工作业绩。

  第八条 甲乙任何一方需要终止本协议时,应及时上报机械系并说明原因,经机械系和协会与甲乙双方协商一致,经正式公告后,本协议自动失效,甲乙双方解除挂靠关系。

  第九条 本协议一式三份,甲乙双方各留一份,校团委留一份;经甲方及协会及乙方负责人签字盖章后于签订之日起生效。

  第十条 其他未尽事宜,由甲乙双方与机械系、协会协商解决。

  甲方(部门(系)主管领导意见): 乙方(意见): (签名或盖章): (会长签名或签章):

  年 月 日 年 月 日

  共青团河南机电高等专科学校委员会

  20××年9月

挂靠合同 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

  为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经协商一致,就劳务挂靠事宜签订以下协议:

  一、劳务挂靠人员的招录与变更

  1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定,由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。

  2、劳务挂靠人员在甲方工作期间,依法需要辞退的,甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续,甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。

  3、劳务挂靠人员在甲方工作期间,因病、工伤(职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系,甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

  二、劳务费用

  1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬。

  2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每________月_______日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单,转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。

  3、甲方应做好劳务挂靠人员的.工资、各项社会保险费明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。

  4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费,甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。

  三、工伤事故处理

  1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷,工作事故或工作期间发生工伤的,由甲方按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。

  2、应发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其它费用均由甲方支付。

  四、劳务挂靠协议的期限

  本协议期为________年,自________年_______月_______日起,至________年_______月_______日止,如合同期满,甲、乙双方无异议,合同顺延;合同期满后,甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。

  五、合同的变更、解除、终止和其他

  1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款,未尽事宜,由双方协商解决,经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

  2、本合同期满即终止,甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提交一个月书面通知对方,并协商解决。劳动者在试用期内提交通知,用人单位可以解除劳务合同。

  3、甲、乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

  六、争议解决

  合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。

  七、其他

  本合同正本一式________份,甲、乙双方各执_______份,签字后生效。

  甲方(盖章):

  地址:

  联系方式:

  签约日期:________年_______月_______日

  乙方(盖章):

  地址:

  联系方式:

  签约日期:________年_______月_______日

挂靠合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  一、为了适应货运市场发展的需要,本着互惠互利的原则,乙方自愿将购买的货车壹台挂靠甲方经营。经双方友好协商一致,签订本合同:

  二、 车辆产权: 挂靠期限:自xx起至xx之日止。

  三、 挂靠费用:

  1、乙方在挂靠期间每月应向甲方交纳挂靠管理费xx元。

  2、乙方自挂靠之日起,向甲方交纳公司管理保证金xx元整。如果乙方服从甲方统一调度指挥、无货物短少、各种费用交清后,此保证金在挂靠期满后解除合同时退还。

  四、 车辆管理:

  1、车辆由甲方统一调度指挥,安排货源。未经甲方同意,不得私自承运他人货物。乙方应保证货物准时、足量送达目的地。因乙方不服从甲方统一调度指挥或货物短少原因,造成的各种损失,由甲方从乙方交纳的`公司管理保证金中扣除,不足部分,依法追偿。

  2、车辆必须由甲方指定保险公司代为办理保险手续其费用由乙方承担。乙方发生交通事故,其责任和费用全部由乙方承担,事故费用按保险公司的有关理赔办法赔偿后,不足部分,由乙方用其车辆拍卖款和个人家庭财产弥补,甲方概不负责。未办理好车辆保险手续前,车辆不得营运。办完第一年保险后,交纳五千元续保押金给甲方,如果乙方第二年在甲方指定保险公司承保,全额退还续保押金 。如果乙方不在甲方指定保险公司承保,续保押金不予退还。

  4、乙方必须遵守交通法规和甲方安全管理制度,积极参加甲方组织安全学习,加强车辆管理,按规定进行正常年、季检。车辆不符合安全行驶规定,所造成的后果由乙方承担。

  五、 挂靠期满后,双方终止挂靠合同。如乙方愿意继续挂靠,经甲方同意,乙方与甲方另行签订挂靠合同。

  六、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

挂靠合同 篇6

  地址:天堂市人力资源服务公司法定代表人(或主要负责人):天上人间 联系电话:110

  乙方(劳动者)姓名:性别: 居民身份证号码:文化程度: 住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 劳动合同类型及期限

 一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:自年月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

  3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。

 二、本合同约定试用期,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 工作内容、工作地点及要求

  一、工作内容:乙方同意根据工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  二、工作地点:根据甲方的岗位(工种)作业特点,确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于:

  1、 杭州

  2、 温州

  3、 上海

  4、 绍兴

  5、 宁夏

  6、 青海

  7、 新疆

  8、 贵州

  9、 北京

  10、南京

  乙方工作应达到以下标准 。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

  甲方(用人单位)名称: 天堂市人力资源服务公司

  第三条 工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第 项确定:

  1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

  2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

  3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。

  二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

  第四条 劳动报酬及支付方式与时间

  一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

  二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度 。

  乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

  三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

  四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

  第五条 社会保险

  甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

  第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

  第七条 劳动合同变更、解除、终止

  一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

  二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

  三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

  1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法缴纳社会保险费的;

  4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

  6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

  五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方的规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

  6、被依法追究刑事责任的。

  六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:

  1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。

  七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

  八、有下列情形之一的,劳动合同终止:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  5、法律、行政法规规定的其他情形。

  九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的`情形消失时终止;

  1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  6、法律、法规规定的其他情形。

  十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

  第八条 违反劳动合同的责任

  甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

  第九条 双方需要约定的其他事项

  第十条 其他

  1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

  3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

  4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。

  5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  法定代表人(主要负责人) 签名:乙方(签字):

  签约日期: 签约日期:

挂靠合同 篇7

  订立合同双方:

  发包方:山东盛华物业有限公司装饰工程承包方(法定责任人由伟壮)

  挂靠方:法定责任人王立诚

  为深化企业改革,提高劳动生产率,山东盛华物业有限公司为发包方装饰工程承包方(法定责任人由伟壮)(以下简称:发包方)。发包方通过规定的程序最终确定以王立诚为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司,作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的司挂靠方(以下简称:挂靠方)。双方协商一致,签订本合同。

  第一章 总则

  第一条 挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,通过选拔经营者,并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。

  第二条 挂靠经营期间,子公司必须坚持社会主义方向,贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。

  第三条 挂靠经营期间,子公司独立核算,照章纳税,自主经营,自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。

  第四条 挂靠经营期间,子公司必须坚持原有经营方向,在此基础上可以实行多种经营。

  第二章 挂靠的期限、形式和主要指标

  第五条 子公司本次实行承包经营的期限为_1_年,即从20xx年5月1日起至20xx年5月1日止。

  第六条 子公司本次挂靠经营的形式为:保上交挂靠费,保技术改造投资,挂靠经营责任制。

  第七条 子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下:

  第一款 以“实行自负盈亏,自主经营”为原则,挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的__%

  第二款 挂靠经营期间,发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务(含盖章,开发票等)的必要支持。

  第三章 挂靠方的权利与义务

  第一节 挂靠方的权利

  第八条 挂靠经营期间,挂靠个人或合伙挂靠的'第一挂靠人(以下简称:第一挂靠人)为该子公司的负责人,当然总经理,享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。

  第九条 挂靠在承包期间,对子公司的经营管理有如下权利:

  第一款 有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部,组成子公司的领导机构,并报总公司备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体。

  第二款 有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。

  第三款 有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

  第四款 有权改革子公司内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。

  第五款 有权根据实际需要购置新设备。

  第六款 在不违反本合同第四条的前提下,有权开展新的经营业务。

  第十条 挂靠方有权依据本合同规定,取得其应得的合法收入。

  第二节 挂靠方的义务

  第十一条 挂靠方在挂靠期间应尽义务如下:

  第一款 对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

  第二款 必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。

  第三款 应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。

  第四款 应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。

  第五款 自觉接受总公司和子公司员工的监督,尊重和保护子公司员工的民主权利,定期向子公司报告工作,听取员工的意见和建议。

  第六款 维护子公司员工的合法权益,改善员工的劳动条件,在不断提高经济效益的前提下,逐步提高子公司员工收入,不断改善员工福利待遇。

  第十二条 挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。

  第四章 发包方的权利与义务

  第十三条 发包方的权利如下:

  第一款 有权维护国家利益和子公司利益不受损害。

  第二款 有权监督子公司的经营方向。

  第三款 对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。

  第四款 有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。

  第十四条 发包方的义务如下:

  第一款 不得违反本合同规定,干涉挂靠方的经营自主权。

  第二款 不得平调子公司资产。

  第三款 必须按本合同规定保障挂靠方的合法权益。

  第四款 必须全面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。

  第五章 挂靠方的收入

  第十五条 挂靠经营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。

  具体规定如下:

  第一款 挂靠经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标,其收入子公司以分红形式结算。

  第二款 发包方如认为挂靠经营者作出特殊贡献时,可另给予特殊奖励。

  第三款 员工人均年收入的计算范围按__劳字__号文件规定执行。

  第十六条 挂靠包的收入每月月底结算一次,年底结算之前,承包经营者只能按每月__元的标准预支生活费(不含国

  家规定的补贴)。年底结算以后,挂靠经营者的个人收入及子公司收入一次性结清,

  第六章 合同的变更、解除或终止

  第十七条 本合同生效后即具有法律约束力,发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同依然有效。

  第十八条 本合同履行期间,如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

  第十九条 挂靠方如经营管理不善或经营决策严重失误,给发包方造成重大损失,发包方有权解除合同,不负违约责任,并保留向承包方要求赔偿损失的权利。

  第二十条 发包方如违反本合同规定,干扰挂靠方的经营管理活动,使承包方无法继续经营下去,或使挂靠方的合法收入得不到保障,挂靠方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。

  第二十一条 由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时,须发包、挂靠双方协商一致,可以变更或解除本合同。

  第二十二条 本合同规定的挂靠期满,发包挂靠双方的权利、义务履行完毕后,本合同自行终止。

  第二十三条 本合同期满三十日以前,挂靠方应接受发包方派出的审计机构对其挂靠情况进行审核,确定无误后,双方代表在审计意见书上签字后,挂靠方方可离职。

  第七章 违约责任

  第二十四条 发包、挂靠双方应全面实际履行本合同,不履行或不完全履行的应负违约责任。

  第二十五条 挂靠方如未按期完成本合同规定的各项经济技术指标,应承担违约责任和相应的经济处罚,具体规定如下:

  第三款 挂靠经营者如未完成本合同规定所上缴利润指标,可从总公司分管子公司财务扣除,酌情处罚3倍罚金

  第二十六条 发包方如违反本合同第十八条的规定,应承担违约责任,赔偿违约给挂靠方造成的直接经济损失,并须向挂靠方支付其所造成的直接经济损失的百分之三的违约金。发包方的赔偿金和违约金应在违约年度的次年一月底以前交付挂靠方。发包方如有滞纳行为,则须从滞纳之日起至补齐之日止,以天为单位按滞纳数额的百分之三向挂靠方支付滞纳金,此项滞纳金由发包方自理。

  第二十七条 发包、挂靠双方发生纠纷时,应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。

  第八章 附则

  第二十八条 合伙挂靠的原定第一挂靠人(或企、事业法人承包的原指派承包经营者)如发生意外事故,无法继续履行本合同,则由承包合伙人(或企、事业法人)另行推选(或指派)第一挂靠人(或挂靠经营者),经发包方认定,继续履行本合同。

  第二十九条 本合同期满后,如发包商仍实行招标挂靠经营,且挂靠方履行本合同情况良好,挂靠方在同等条件下有优先再承包的权利。

  第三十条在挂靠过程中,子公司所出现的一切责任性事件(民事诉讼、经济纠纷、债权、债务、法律诉讼等)都由挂靠方承担。

  第三十一条在挂靠其间,发包方为子公司出具一名会行政监视,负责子公司财务日常运作监督检查,和日常工作管理。

  第三十二条 本合同由发包方代表、挂靠方代表签字,并经__公证处公证后生效。

  第三十三条 本合同正本__份,发包方、挂靠方和__公证处各执一份。

  本合同副本若干份,报企业挂靠指导委员会、发包方成员单位备案。本合同副本与正本具有同等法律效力。

  第三十四条

  发包方____

  代表____(签字盖章)

  挂靠方____

  代表____(签字签章)

挂靠合同 篇8

  甲方:

  营业执照:

  注册地址: 邮政编码: 法定代表人:职务:

  乙方:

  身份证号:

  为发挥甲方(管理方)的宏观调控职能,提高企业的经济效益,甲方(管理方)经与乙方(挂靠方)充分协商,一致同意就乙方挂靠在甲方公司下的有关事宜达成以下协议:

  第一条 合同目的

  经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下。从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及挂靠期内的注意事项。

  第二条 甲方的基本权利和义务

  权利:(1)如乙方做出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,

  义务:(1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需要的手续证件和经营许可。

  第三条 乙方的基本权利和义务

  权利:(1)享受甲方所提供的`施工所需资质和经营许可。充分利用建业的资质,经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

  义务:(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

  (2)负责解决经营事件,相关经营条件及施工问题自主负责解决。

  (3)认真负责进行施工项目的质量和安全,对发生的质量问题和事故乙方负全部责任。

  (4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒,欺诈,侵权,损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。

  (5)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证允许的范围,如超出甲方经营许可证规定的范围的项目,乙方需要自己提供相关的手续证件。

  第四条 乙方实施的工程项目,其合同,保险,税务,财务,银行,统计等事项由乙方自主办理。

  第五条 乙方在经营活动中,若出现重大安全事故等重大意外,均由乙方独立承担,甲方不承担一切责任,特此提出免责声明。

  本合同以签订日期为生效日,一式三份,甲,乙双方各一份,相关主管单位一份。

  甲方盖章: 乙方签字:

  甲方法定代表人(签字):

挂靠合同 篇9

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根据《中华人民共和国合同法》.《中华人民共和国劳动法》及其相关法律.法规的规定,按照国家发展与改革委员会要求,做好甲方资质定位及乙方一级建造师的注册和登记工作,双方本着友好协商,互惠互利的原则,达成以下协议:

  1.乙方同意作为一级建造师在甲方注册,甲方聘用乙方担任一级建造师职务,乙方不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方的利益;由乙方盖章签认的有关工程建设资料等文件的法律责任由甲方承担。甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方赔付乙方________元;资格证、注册证吊销:甲方赔付乙方________元。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。

  2.一级建造师执业资格证书、注册证书及执业资格印章由乙方保管,甲方需在工程项目竣工文件上使用乙方的执业资格印章时,应告知乙方,乙方同意后方可使用。

  3.甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册,并提供注册所需要的`相关资料和证明,以保证乙方的一级建造师初始注册成功。

  4.乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。

  5.聘用的一级建造师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内,甲方按每年人民币________元整(¥________元)支付乙方基本工资,支付日期从________年________月起,以银行储蓄卡的形式,每年定期支付(日期为每年的____月_____日)。如果甲方效益较好或其它原因应增加乙方基本工资,双方友好协商。

  6.甲方需要乙方亲临施工项目现场指导,甲方应提前通知乙方,所发生的交通费、通讯费由甲方承担。

  7.在协议有效期内,乙方的注册(含续期注册)费用、继续教育费、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。

  8.在协议有效期内,甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

  9.在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前一个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情况下,乙方有权提前解除协议:

  (1)甲方不能按期支付工资;

  (2)乙方初始注册不成功;

  (3)甲方有其它违约行为。

  10.本协议有效期,暂定为______年,自______年_____月_____日至_____年_____月_____日止。协议到期后,如双方无异议,协议可自动延长,延长期为一个注册期(_____年)。如有异议,双方友好协商解除该协议,但主张解除方应提前_____个月通知对方。

  11.协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件,不得无故刁难。

  12.协议未尽事宜,由双方友好协商处理。

  13.本协议壹式贰份,双方各持壹份,具同等效力,签字生效。

  甲方:____________________(盖章)

   法定代表人:______________(签字)

  联系电话:________________________

挂靠合同 篇10

  第一条 合同目的

  为了有效利用资源,达到双方共赢的局面。经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

  第二条 甲方的基本权利和义务

  1、甲方的权利:

  (1)甲方每年向乙方收取人民币(大写)_________万元整,作为管理服务费。

  (2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本年度管理服务费不予归还。

  2、甲方的义务:

  (1)甲方在本协议生效之后,应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。

  (2)甲方在本协议生效之后,应向乙方提供经营所需的银行帐户和相关财务支持和票据支持。

  (3)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

  第三条乙方的基本权利和义务

  1、甲方的权利:

  (1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。

  (2)享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。

  (3)充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关产品经营业务

  。 (4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

  (5)乙方经营所得的一切合法的利润归乙方所有,不受任何干涉。

  2、甲方的义务:

  (1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的`规章制度。

  (2)自主负责解决经营过程中发生的事件,相关经营条件及经营设备投资由乙方自主负责解决。

  (3)认真负责进行经营活动,确保质量和安全,对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和事 故乙方负完全责任。

  (4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉

  (5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。

  (6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需要经营的需自己办理相关手续,提供相关证件。

  第四条乙方在其经营过程中,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由甲、乙方协商办理。

  第五条管理服务费支付方法_____________________________________

  第六条联合声明

  (1)甲乙双方仅是挂靠经营关系,双方具有独立的经营地位,不存在内部管理关系。

  (2)为了经营需要,甲方同意为乙方开立银行资金帐户和提供相关经营票据。其中甲方为乙方开立的银行帐户资料为:

  开户公司:__________________

  开户行:___________________________ 帐号:__________________

  甲方同意讲上述银行帐户交由乙方使用管理,同时声明该帐户一切资金均为乙方自带的挂靠经营资金,所以资金收益均为乙方经营所得,甲方不得主张任何权利。

  (3)甲乙双方认同本合同为经济协作合同,一切争议为民事争议。

  第七条纠纷解决方法

  执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,按()项处理:

  (1)由_________仲裁委员会仲裁。

  (2)向_________人民法院起诉。 第八条其他事项

  本装饰公司挂靠协议以签订日期为生效日,有效期_________年,正本一式两份,甲、乙双方各一份,副本_________份,分送_________

  甲方签字:_________ 乙方签字:_________ 甲方盖章:_________ 乙方盖章:_________

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