关于续签合同模板集合7篇
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的用途越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的续签合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
续签合同 篇1
单位领导：
本人xxx，男，大专文化，20xx年xx月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现在贵单位工程部上班。一年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一是合同期内，树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度，与同事融洽相处，严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，并协助同事完成各项工作。
二是合同期内，提高了个人的自身素质。一年来，在同事的支持下，工作之余，积极主动地抓好专业经验的学习，不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的.掌握，达到熟练运用的程度，另外，对其它与工作相关的知识，我也是努力学习，尽快掌握，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。一年来，虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但自己的各方面与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作。
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
续签合同 篇2
尊敬的领导：
我叫xxx，**岁，**学历，****年**月与贵单位签订为期一年的'劳动合同，现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同
在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。
在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。
基于以上所述，我申请续签劳动合同，并期望早日得到领导的认同。
此致
敬礼
申请人：
日期：年月日
续签合同 篇3
致： 公司
贵我双方于日签署的关于深圳市业（以下简称“该物业”）的`《》（下简称“原合同”）已于日前到期，合同履行期间，贵司在租赁/销售招商工作中给予我司大力支持与配合，对此我司深表感谢。
鉴于该物业目前的租赁/销售进度及市场状况，我司希望能够继续担任其租赁/销售代理人，续约期自年 月 日起直至 年月日。有关合作事项及双方权利义务承接原合同保持不变，希望在新的合作期间内，我司与贵司能够共同将该物业的租赁/销售招商成绩提高到新的水平。故特发此函，望贵司能尽早确认。本函一式两份，经确认后本函作为原合同的附件，具有同等法律效力，双方各保留一份。
顺颂商祺。
xxx有限公司
年月日
续签合同 篇4
尊敬的公司领导：
您好！
20xx年7月27日与XX公司签订两年的劳动合同，这两年来，我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真的做好本职工作，较好的完成了领导所交办的各项工作任务。
过去的两年里，我首先在xxx部任秘书一职，承担公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作，以及办公模块的其他相关工作，如OA公文运转及系统维护、机要员（国密件运转）、公章管理、节假日值班管理等。在XX部工作的'近两年时间里，我热情投入、勤恳敬业，我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作，在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程（如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、OA系统使用培训内容、秘书服务工作注意事项等），同时我还利用工作以外的时间学习、实践。在岗期间我认真负责，做到了高效完成工作。20xx年3月我轮岗调至XX部XX模块从事XX相关工作。接触全新的业务领域，对我来说充满压力，在XX部各位领导同事的帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。对比20xx年我在XX的XX工作经历，现在从事的XX工作更具挑战更具专业性。我将继续做到认真负责、兢兢业业，为公司创佳绩贡献一份力量。 我热爱XX事业，我希望能够继续为祖国的XX事业贡献一份力量。在此,我申请续签劳动合同。今后我将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一项工作,
为公司业务发挥力量。
基于以上所述,我向公司正式提交续签劳动合同申请,并希望得到领导的认可。
申请人：
续签合同 篇5
时光荏苒，不知不觉中已经在松下渡过了五个春秋，感叹之余收获颇丰，在经历的岗位中耳濡目染汲取了他人的不足与长处，使自己日臻成熟，尊敬领导关心同志在工作中不断改变自己的不良习惯，虚心向老员工求教，增强自己的工作技能，做到领导赏心，同志悦目，自己坦然，不与他人争一时短长，工作严与律己，一丝不苟，基本贯彻和执行了松下蓄电池所奉行的以人为本服务奉献之精神。
用感恩的心回报松下，是本人一贯遵循的原则，深知松下有的放矢的人尽其才物尽其用的'理念，工作五年中所经历的岗位有：f1组立—仕上—f1组立—叉车—大库—f1组立几个阶段，本人已过不惑之年，略感身心疲惫，如松下能容纳我的话希望能切切实实安排一个相对稳定的工作，不愿做？漂摇一族？，风静，树静波澜不惊，平稳渡过余生。把自己的短处缩紧，把自己的长处挥洒，用优点感染周边的人，用？慎始敬终？的工作态度征服人，用实际工作表现回报松下蓄电池。
时光荏苒，我于20xx年3月24日入职到现在，不知不觉已经快六个月了，6个月之前，能成为了中智的一员我很荣幸，180天之后的我，感觉到自己已然成为修建“梦想城堡”的一员，责任和使命感油然而生，那些“筑造”过程当中遇到的困难和获得成功的喜悦，满满地充斥着我的心灵，每一个场景、每一份感动都历历在目……
这一段时间，我在公司、部门领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，勤勉不懈。从开始的退工办理以及后来接手公积金操作，领导和同事都给予了我很大的信任与鼓励，总是在我不懂的时候悉心教导我，在我困惑的时候耐心开导我，在这个优秀的团队中，我更是尽心尽力严格要求自己，认真完成做好每一份工作。
来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，和公司同事之间通力合作，关系相处融洽而和睦，公司提供了 很多的机会让我们在工作之余锻炼身体、磨练意志，更让我们与这个大团队的伙伴们更加团结与友爱。
在这期间，我更多的看到了自己的成长，这些成长是中智带给我的，更多的时候，我觉得这不仅仅只是一份工作，它是一个老师，不断挖掘我的潜力，期待我的全方面发展；它是一个舞台，让我尽情展现自己想要展示的想法与活力；它是一个港湾，让我褪去漂泊的意志，只想专心一致，留住这份强大的温暖！
在拓展以及“梦想城堡”的展示过程中，我更加深入地了解了公司的发展，同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务，恳请领导同意，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为公司的发展建设添砖加瓦。
续签合同 篇6
一波一波，象云在推敲着，续签的合同象在夜里完成，雾打了折扣，被相思的梦清点。面临一次次任务的完成，都把那美丽交给了诗，象从诗的梦境里挖掘出，一只圈养的火鸡，从背叛的涛声里，学会一种叫声。在你用心钻进稻草的那一刻起，黑夜的背影就早已把你定夺，你就象专用的信箱，在等待一头狮子的出现，象轻盈迅捷的白鹭身影，从那夜的芦苇荡里浮出。好美丽的轮廓，好相思的抵触，就象特意安排似的，老虎也在女人的身上打盹，猫成了一只带血的信号。
夜的美术馆里，出现一个裸体的背影，月亮象柠檬似的照亮，象从那线条里淌出柠檬的味道，散落诗的碎片，在尽情的吻痕。一种永恒始终是静止的，就象那些不同的重量，一下从一艘大船里洒出，浇在对面的墙上，所有的调色板都成了一幅画，就象开启的门，引你走入爱的梦境。
那是初夏的时节吗？所有起伏的裙子都象在梦里飘逸，所有的香就象从海滩的梦里擎起，红树林的味道也特别的突出，就象新鲜的月光从菩提树里浮出，象含着鲜花和露水，在你艺术的梦里亲吻。所有爱的院落都在为你敞开，你象野猫似的嚎叫，野草也在疯长，在那美丽高低的.向日葵里，你找到爱的黑子，一下把它吞入口中，咀嚼着瓜子的味道。
如果你的漫游成了我梦呓的焦点，我会象美丽的羊群跟着你，你象在田野里散开的菊花香，一次次的把我饮醉。我象赤裸躺在你油菜花的地里，接受着油菜花的吻，即使野外是杂草丛生，沟渠填满，而我的爱不减，还象你梦的眼睛在觅寻，找到那出格的证据。
无法抵达的拐弯，在旮旯犄角出现，你象一个书画家，在那美丽的小村里，狂草小村春色。多少落日的黄昏，多少美丽的初带，就象你飞翔的姿势，在美丽的空中飘，从你轻盈的身体中，找到爱的密码。
芦苇荡里的水，很深。沼泽里的梦，比相思还浅。你象苇花一样的飞临，象在触摸湖水的蓝，把自己的爱奉献。
从我播种第一棵种子开始，你就象煮熟的米饭，在我的爱里咀嚼。苦难的汗水，象从那干渴的日子开始，从滴水未沾的梦里浮出，把那爱的潮水填满。
女人忘记岁月的办法，就是找到依赖的小草，要不就到火星里去，做一回仙女，中一次头彩，把爱的梦清点。所有的数字，都是你在梦里数，你从1数到10，又从10数到百或千，你象在梦里醉了，把所有的逻辑都用加法方式去做，你学会小孩过家家的日子，把那美丽的爱输出。
草丛里的叫声，把你的目光拉回，你象跟着湿漉漉的翅膀在探寻，一只美丽的蜜蜂，钻入一株葵花盘里，在用爱的花心，在酿造属于自己的蜜。野草象在风中摇曳，象噙着露水的泪，在梦里哭泣。
午后的山空里静了，一只小鸟象在清泪里哭泣，碰落了阳光里一地的碎片，你弯腰拾起来，放在偷听的梦里吻。
续签合同 篇7
劳动合同到期不续签如何补偿
（以20xx年为例）根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。但是《劳动合同法》无溯及力，则其对20xx年1月1日之前的期限无法律效力。因此，应从20xx年1月1日起满一年补一个月工资(晚于20xx年1月1日入职的按照实际入职日算起)，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。
关于劳动合同到期不续签的赔偿规定
根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及两倍工资罚则，目前法律法规及相关司法解释尚无明确规定，上海市有关部门的执行口径是：“原劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的.双倍工资。”本案中用工双方在劳动合同期满1个月内解除劳动关系，所以公司不必支付“双倍工资”，但如超过1个月，就另当别论了。
“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”由于解除劳动关系时大为工作的年限超过了1年，所以经济补偿也要增加半个月。
延伸阅读：劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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