实用的临时工合同模板合集5篇
在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编整理的临时工合同5篇，希望对大家有所帮助。
临时工合同 篇1
甲方：川煤集团达竹公司 煤矿（以下简称甲方）
乙方：
为进一步强化管理，落实责任，保障矿区后勤服务工作有序开展，甲方将地面的部分临时工作等承包给乙方，经甲乙双方协商一致，特签定本合同。
一、承包工作内容
（一）矿区地面房屋、设施（包括物品、器材）等的日常维修维护工作。
（二）水沟、排污下水道、防洪沟、涵洞和化粪池的清理、疏导、规范、维修维护等工作。
（三）矿区路面、梯步、堡坎的维修维护建筑等工作。
（四）全矿范围内环境卫生死角垃圾、房前屋后阴阳沟的清理工作；根据矿领导或后勤科的安排不定期对矿区各点实施灭菌杀毒工作。
（五）办公用品用具、器材、物品等的搬运工作。
（六）负责矿后勤科安排的临时工作。
（七）承包费用
全年承包费用总额77000元（柒万柒仟圆整）【各类劳动报酬、各类社会保险费（包括意外人生伤害保险费）、工器具费用等】。
二、乙方职责
（一）确保矿区防洪沟、涵洞、大小水沟、下水道、化粪池、房前屋后阴阳沟的完好畅通。
（二）落实好矿后勤科、工会等部门安排的临时工作。
（三）确保矿办公楼厕所的`清洁卫生工作
（四）落实好矿后勤科、工会等部门安排的搬运等工作。
（五）对矿区地面设施、房屋、物品、器材等进行日常维修维护等。
（六）负责矿区地面、梯步、堡坎的维修维护修筑等工作。
（七）对全矿范围内环境卫生死角垃圾清理等。
（八）乙方自行负责其所用的各类工器具。
（九）乙方自行负责工作区域内人员的劳动保护及安全工作；乙方人员或工作时对他人造成影响或者危害由乙方负责。
（十）负责全矿公共区域内的花草树木的养护工作。
三、甲方职责
（一）甲方应按月支付乙方的承包费用，其月度结算承包费用按照6400元预支付，全年结算费用总额为：77000-各类考核扣款。
（二）检查、验收乙方职责落实及效果情况，并按要求扣减当月的承包费用。
（三）甲方有义务监督乙方并为劳动者提供必要的劳动保护以及为劳动者建立必要的保险等，并在乙方的承包费用中列支。
（四）甲方有责任提前做好工作布置安排，便于乙方有序的开展工作。
四、其他约定
（一）甲方有权对乙方违章，违纪行为按矿相关规定进行处罚。
（二）乙方若未按照甲方要求按时落实职责或者工作任务未保质保量完成，甲方按照一定比例扣取乙方承包费用总额。
（三）乙方承包范围的用工必须是非全日制用工；由乙方自行招录用非全日制工人。
（四）乙方承包范围内的工作人员应自行办理各类社会保险，甲方可以从乙方的承包费用中扣除其参加的意外伤害保险费用。
（五）乙方自行提供工作范围内的工器具。
（六）乙方自行负责各类保险、劳动保护及安全工作，由此产生的一切后果由乙方自行负责，甲方不承担任何责任（含法律责任）。
（七）地面工程维修人工费用在2000元以上的灰工项目及瓦房翻盖工作由矿相关领导、后勤科、总工办、纪检审、财务资产科等部门现场确认方案、编制预算方案，并经相关会议审定后按专项工程有关规定实施和管理。
（八）所有搬运发生的运输费用不在本合同范围内。
五、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
六、本合同经双方签字后生效，从20xx年3月1日至20xx年2月28日止，合同期限为一年。
甲方：川煤集团达竹公司xx煤矿
代表人：
乙方：
代表人：
签订日期： 年 月 日
临时工合同 篇2
甲方(单位)名称：____________
单位所有制性质：____________电话号码____________地址：____________
乙方(工人)姓名：____________性别____________年龄____________家庭住址：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____________(甲方)因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限届满，即终止执行。
二、生产(工作)任务
1。在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。
2。甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：
(1)____________
(2)____________
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1。甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________;
2。由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;
3。乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
4。乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：
1。乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的`;
2。乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;
3。乙方被依法追究刑事责任的;
4。甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
(二)在下列情况下，乙方可以解除合同：
1。经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;
2。甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
3。甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的;
4。乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。
十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。
甲方签字盖章：乙方签字盖章：
_______年_______月______日________年______月______日
鉴证人：
年月日
临时工合同 篇3
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担任临时岗位工作。合同期限为一年，20xx年3月1日至20xx年3月1日。
二、乙方工作是给兰克小学食堂做工。
三、甲方的权利与义务
1、负责乙方的日常人事管理;
2、负责支付乙方工资，每月1000元，大写壹仟元整。
3、乙方自己负责缴纳失业保证金。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。
4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元，期末发放。
5、寒暑假同样享受工资待遇。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
2.乙方因疾病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.旷工时间超过一天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
因工负伤，在学校规定的医疗期内的;
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的';
2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签名)
年 月 日
临时工合同 篇4
甲方：_________
乙方：_________
身份证号码：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自：_____年___月___日起至：_____年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_______________岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬
1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的`；
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
七、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
八、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
甲方（盖章）________ 乙方（签名）________
_____年___月___日 _____年___月___日
临时工合同 篇5
甲 方：xxxxxxxxxx有限公司
乙 方： 身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为 一年 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的.劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2. 特殊情况不能上班时需事先请假。
3. 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签章）：
年 月 日
年 月 日
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