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学校食堂合同

时间:2024-08-02 16:58:56 合同范本 我要投稿

学校食堂合同范文锦集7篇

  随着时间的推移,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是最有效的法律依据之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家整理的学校食堂合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校食堂合同范文锦集7篇

学校食堂合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  签订时间:年 月日

  签订地点:南溪区马家乡初级中学校二楼会议室

  为防止危害人体健康的食品流入学校食堂,规范学校食堂食品原料进货采购工作,提高食品原料的采购卫生质量,确保学生营养改善计划安全高效运行,按照区政府实施农村义务教育学生营养改善计划的相关文件精神,马家乡初级中学校食堂所需肉类统一由乙方供应。甲乙双方本着平等自愿和诚实信用的原则,经双方共同协商签订本合同并遵守以下条款。

  1、乙方必须向甲方无偿提供相关有效证件的复印件(身份证、屠宰证、卫生许可证、营业执照和每批肉类动检合格证等相关证件)。

  2、乙方先试供10天,即试供期从年月 日至 年月 日,试供期内主要考核乙方的实际供货能力、供货质量等。试供期满,如各方面均能达到甲方及食堂生产要求,甲方正式向乙方采购;如不能达到要求,甲方停止向乙方采购。

  3、正式供期为试供合格后起至20xx年8月31日,采购量视甲方食堂的需求量而定。

  4、供货方式为乙方送货上门,当天采购数量甲方提前以口头或书面形式通知乙方。

  5、乙方所提供的肉类必须按甲方要求做到无毒无害、符合国家食品卫生有关规定,并提供相关票据。如发现卫生质量问题,甲方有权退货,乙方应做到及时调换,造成食物中毒或名誉损失,乙方负担全部责任。

  6、乙方提供的肉类应符合下列要求:(1)必须是区统一定点屠宰。

  (2)必须经区动检部门检验合格并盖章。

  (3)肉类价格不得高于市场价格;市场价格有变化,供应方须提前告知学校,如价格上涨,需经甲方确认后调整。

  (4)乙方供给甲方的每批鲜猪肉均应提供检疫证明。

  7、违约责任:

  (1)由于乙方所供猪肉的'质量问题导致甲方所在学校学生发生食物中毒事件时,除赔偿甲方经济损失外,并负相应法律责任。

  (2)乙方如不诚信经营,甲方将有权取消乙方的供货权,另行定点采购。

  8、结算方式

  结算方式为月结,即一月结算一次。即乙方于当月供货,满一个月后开出正式发票到甲方报帐结算。

  9、其它

  (1)合同履行期间,未尽事谊,协商解决,合同事项和条款继续履行。

  (2)除甲方事先书面同意外,乙方不得部分或全部转让其应履行的合同义务。

  (3)本合同一式三份:甲乙双方各执一份,一份报区营养办备案,具有同等法律效力,从甲乙双方签订之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法人代表(签字):法人代表(签字):

  甲方代表(签字):委托代理人(签字): 联系电话: 联系电话:

  日期: 年月 日 日期: 年月 日

学校食堂合同 篇2

  出包方: (下简称甲方)

  承建方: (下简称乙方)

  甲方为了改善办学条件,准备在学校的正面右侧兴建一间食堂。为了能按时保质完成该建筑任务,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律法规,遵循自愿、公平和诚实守信的原则,现甲乙双方就本工程建设一事项协商如下协议:

  一、建设项目:。城东学校食堂

  二、建筑地点:。城东学校院内

  三、承包方式:包工不包料。

  四、建设面积:五层,约1000平方米

  五、工程结构:框架结构。

  六、承包建筑价格:按甲方要求验收合格,按210元/㎡计算(按每层水泥板实际发生的面积计算)。

  七、建筑要求;

  乙方必须严格按设计图纸施工;楼梯墙壁及室内贴1.6高的`瓷砖,走廊内墙至顶,走廊四面至顶,其余抹水泥沙浆刮石灰。一层瓷砖至顶,西面、北面贴瓷砖至顶,靠教工宿舍楼一面抹水泥沙浆,刮水泥浆和防水胶,屋顶要按甲方要求认真做好防漏、隔热程序。粉刷时,梁、柱与砖墙之间要订好40厘米高的铁纱,以防开裂。一层做好一米宽的硬化及排水工程,

  八、工程施工、完工日期:20xx年7月1日开工,20xx年10月30日完工。

  九、甲乙双方方责任:

  甲方责任:做好“三通”一平工作;提早准备好施工材料,不影响乙方施工;安排专人负责工地管理和养护工作;指导乙方施工和监理;教育学生不要进入施工场地;负责基础回填。

  乙方责任:贯彻安全施工条例,提高安全责任感,做到文明施工,安全施工,凡是施工中出现安全事故,由乙方负全责;严格按图施工,接受甲方的指导和监督;节约、规范用电用水,保证用电安全;严禁学生进入施工场地;

  十、纠纷解决办法

  建筑工程合同发生纠纷,甲乙双方应及时协商,协商不成,提请向人民法院解决。

  十一、付款方式:

  甲方按照乙方的建筑进度分期预付工程款。入场第三天支伙食费贰仟元;每倒好一层水泥板付款2万元。每粉刷、贴好瓷砖一层付款5000元,余款验收合格后(扣除质保金百分之五)20天付清,质保金验收合格后一年内付清。

  十二、其它

  1、工程质量(材料除外)不符合要求的,乙方无尝返工,并赔偿损失。

  2、每提早一天完工奖励100元,每拖延一天罚款50元。如遇不可抗拒的自然天气,完工时间顺延。

  十三、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  本协议一式三份,甲乙双方各持一份。本协议双方签字生效。

  甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

学校食堂合同 篇3

  聘用单位:

  (以下简称甲方)

  受聘人:

  身份证号码: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方 学生食堂 (部门)担任食堂**工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方享受待遇

  依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。(大写:整)。寒暑假不发工资。

  三、工作职责

  1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

  2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。

  3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)

  4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。

  5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。

  6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。

  7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%——8%之间),造成学生吃不饱而流失。

  8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。

  9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。

  10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。

  11、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。

  12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。

  13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买,在采购过程中严格把好食品的采购关,必须到持有卫生许可证的.经营单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证;应相对固定食品采购的场所,以保证其质量。 严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品。

  14、食堂组长所招聘的员工应相对固定,不得少于6人,必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。

  四、其他事项

  1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和员工之间的关系。

  2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。

  3、甲方应如期支付乙方工资。

  4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提交书面报告,并经学校同意。

  6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  (1)、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  (2)、乙方因疾病不能按时上岗。

  7、 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  (1)、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  (2)、旷工时间超过一天的;

  (3)、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  (4)、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  (5)、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的;

  9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  10、有下列情况之一,本合同自行终止:

  (1)、合同期限届满;

  (2)、法律、法规规定的其它情况。

  11、违反合同的责任和争议解决

  五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  年 月 日

学校食堂合同 篇4

  出租方: (简称甲方) 地 址:

  承租方: (简称乙方) 住 址:

  身份证号: 合同签订地点:

  为了促进餐厅的发展,将山东职业学院西二楼 号窗口,甲乙双方就山东职业的租赁事项,经自愿协商,达成如下协议:

  第一条:餐厅位于山东职业学院西二楼

  第二条:租赁期 年 月 日至 年 月 日止。

  第三条:租金按营业额的 %。

  第四条:乙方租赁窗口后,承租期间的水、电、卫生费、管理费等与租赁标的有关税费由乙方承担,但甲方要为乙方提供各项服务。

  第五条:乙方租赁窗口后,只能用作餐饮,不能用作其他用途。

  第六条:租赁期间乙方自负盈亏,独立承担各项法律责任。

  经营品种:。所经营品种不得与其他班组甲方品种相同(大锅菜除外)。

  第七条:承租期间租赁标的物维修、管理由乙方负责费用,风险也由乙方承担。

  第八条:乙方租赁期内发生的安全事故、工伤事故、意外损失等人为及自然灾害所造成的损失均由乙方承担。

  乙方的过错或租赁期内标的物的损坏、灭失的,乙方负责赔偿。

  第九条:合同解除条款:

  有下列情形之一的,甲方有权解除合同,由乙方承担违约责任。(押金不退)

  1、乙方改变租赁用途的。

  2、乙方转租的。

  3、乙方拖欠租金的。

  4、乙方连续3天没正常开展经营的.(放假除外)。

  5、乙方违反合同第八条规定的。

  6、乙方利用租赁物进行涉嫌犯罪行为的。

  有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

  1、甲方迟延交付租赁标的物达三天以上的。

  2、甲方有针对乙方的故意侵权行为的。

  第十条:租赁期满,乙方返还租赁标的,物的时间 是月设施能正常运行。

  第十一条:因非甲乙双方的原因导致本合同不能履行的,互不承担责任。

  第十二条:本合同在履行过程中发生争议的,双方可以协商解决,也可直接向法院提出诉讼。

  第十三条:开餐前由乙方先支付甲方押金贰万元整,甲方收到押金后应给乙方开具收据作为凭证,合同到期后,甲方无息退还给乙方,具同等效力。

  第十四条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 本合同未尽事宜,双方可另行商定,对本合同的变更必须以书面形式为据,否则为越权行为。以上协议双方共同遵照执行。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

学校食堂合同 篇5

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每月 1000 元。

  三、乙方的权利与义务

  1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  3、食堂员工实行聘任制,合同每一年签订一次。

  4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元,按月发放。

  5、寒暑假享受工资待遇。(如果收假后工作不满两个月假期不再享受工资待遇)

  四、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不再发一个整月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  2.乙方因疾病不能按时上岗。

  3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2、旷工时间超过一天的;

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的;

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五) 有下列情况之一的',乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

  (六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

  1、合同期限届满;

  2、法律、法规规定的其它情况。

  五、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  年 月 日

学校食堂合同 篇6

  xx中心校食堂:(以下简称甲方)

  xxxx:(以下简称乙方)

  甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

  1、 乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

  2、 乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的'责任和损失由乙方承担。

  3、 聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

  4、 如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

  5、 本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

  6、 聘用期限为 年月至 年 月。

  7、 年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

  8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(食堂):

  乙方:

学校食堂合同 篇7

  用人单位(甲方):

  职工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

  2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

  3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

  4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的`安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。·会计聘用合同 ·学校聘用合同 ·聘用保安合同 ·销售聘用合同

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  4)无理取闹,打架斗殴者;

  5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

  6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

  8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

  1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

  4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

  七、违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  九、本协议期限满自行终止。

  十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

  年 月 日

  年 月 日

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