精选简易合同模板合集7篇
在人们愈发重视契约的社会中,合同出现的次数越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的简易合同7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
简易合同 篇1
雇佣方(简称甲方): 身份证号码:
被雇佣方(简称乙方: 身份证号码:
今有甲方 夫妇因工作繁忙,特聘请乙方 为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1、看护小孩:早、中两餐,根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心,多和孩子沟通、商量,交流时语气轻柔缓和,多鼓励孩子;对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏;
2、家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。
二、工作时间和工作地点
1、工作时间每天7:00时至18:00时;
2、每周可休息 2 天;
3、工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。
三、工资
1、工资为1500元/月,甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的.工资。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;
4、第一个月为试用期,工资按人民币1500元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。
五、乙方权利和义务
1、乙方须自觉履行上述工作内容,;
2、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假, 应提前通知甲方;双方协商友好确定;
3、合同期满或中途解除合同,则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任;
4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿;
5、不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷,如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理;
6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;
7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。
甲方: (签名) 乙方:(签名)
家庭地址: 家庭地址:
联系电话: 联系电话:
签约日期: 签约日期:
简易合同 篇2
采购方:(以下简称“甲方”)
供应方:(以下简称“乙方”)
为了增强甲、乙双方的责任感,加强经济核算,提高经济效益,确保双方实现各自的经济目的,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条标的名称、品牌、规格、数量、单价及交付时间按下列第()项执行:
(2)按双方每次确认的订单执行。
第二条产品的质量标准,按下列第()项执行:
(1)按国家标准执行;
(2)无国家标准而有部颁标准的,按部颁标准执行;
(3)无国家和部颁标准的,按企业标准执行;
(4)没有上述标准的,或虽有上述标准,但甲方有特殊要求的,按甲乙双方商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行,具体为:。
第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收,按下列第()项执行:
(1)按国家标准执行;
(2)无国家标准而有部颁标准的,按部颁标准执行;
(3)无国家和部颁标准的,按企业标准执行;
(4)没有上述标准的,或虽有上述标准,但甲方有特殊要求的,按甲乙双方商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行,具体为:。
第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点
4。1产品的交货单位:。
4。2交货方法,按下列第()项执行:
(1)乙方送货,运费及保险费由乙方承担;
(2)乙方代运,运费及保险费由甲方承担;
(3)甲方自提自运,运费及保险费由甲方承担。
4。3运输方式:。
4。4到货地点和接货单位(或接货人):。
4。5现场卸货及费用由负责。第五条产品的交(提)货期限
5。1产品的交(提)货期限如第一条所约定的提交货时间。
5。2乙方不能交货的,应向甲方偿付不能交货部分货款的5%的违约金。
5。3由于乙方原因延期交货的,按延期交货部分货款的1%计日罚款。
第六条产品的价格
6。1产品的价格如第一条。
6。2在合同期内,如遇交易产品市场价格发生较大变化,幅度超过±10%时,双方协商适当调整价格。
第七条货款的结算,按下列第()项执行:
(1)在产品验收合格后10日内支付;
(2)月度结算,即次月的10日前支付上个月的应付款项;
(3)季度结算,即次个季度首月的10日前支付上个季度的应付款项。所有款项的支付,乙方须提交合格的往来票据。
第八条验收方法
8。1验收时间:提/交货3日内。
8。2验收手段:提/交货现场验收。
8。3验收标准:按第二条、第三条明确的标准执行。
8。4甲方指定验收人员:
第十条售后承诺
乙方对其供应的产品售后承诺如下:
第十条对产品提出异议的时间和办法
10。1甲方在验收中,如果发现产品的品种、型号、规格、和质量等不合规定,应一面妥为保管,一面在3天内向乙方提出书面异议,甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。
10。2如甲方未按规定期限提出书面异议的(在紧急情况下,先行电话通知并承诺在特定时间内提出书面异议的',视为已提出书面异议),视为所交产品符合合同规定。
10。3甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的,不得提出异议。
10。4乙方在接到甲方书面异议后,应在3天内(另有规定或双方另行商定期限者除外)负责处理,否则,即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第十一条争议处理
如果甲、乙双方在本合同执行中发生纠纷,双方应友好协商;若协商不成,则由长沙县人民法院管辖受理解决。
第十二条生效及其他
12。1本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。
12。2本协议正本一式二份,甲、乙双方各执一份。
12。3其它未尽事宜:
甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXXXXX 法定代表人(签字):XXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
简易版班轮运输合同格式2
托运方:XXXXXXXXX,以下简称甲方;
承运方:XXXXXXX船运公司,以下简称乙方。
乙方同意甲方托运XXXXXX货物,经双方协商一致,签订本合同,共同遵守执行。
第一条运输方法
乙方调派XXXX吨船舶一艘,船名XXXXXX,编号XXXXX,船舶有XXXXX吊货设备,应甲方要求由XXXXX港运至XXXXXX港XXXXX号码头,按现行包船运输规定办理。
第二条货物包装要求
乙方将货物用XXXXX材料包括,每包体积XXXXX立方米,重量XXXX吨。(或XXXXX型号包装集装箱。)
第三条货物集中与接收时间
甲方应XXXX年XX月XX日至XX月XX日内将货物集中于XXXX港XXXX号码头。由乙方联系港口接收集货,货物由甲方看守。
第四条装船时间
乙方于XXXXXX年XX月XX日将船舶抵达港,靠好码头,于XX月XX日XX时至XX时将货物装完。
第五条运到期限
乙方应于XXXXXX年XX月XX日XX时前将货物运达目的港码头。
第六条启航联系
乙方在船舶装货完毕启航后,即发电报通知甲方做好卸货准备,如需领航时亦通知甲方按时派引航员领航,费用XXX元,由XXX方负担。
第七条卸船时间:
甲方保证乙方船舶抵达目的港码头,自下锚时起于XXXX小时内将货物卸完。
第八条运输质量:
乙方装船时,甲方派员监装,指导照章操作,保证完全装货,装完船封好舱,甲方派押运员一人押运。乙方保证原装原运。
第九条运输费用:
以船舶载重吨位计货物运费XXXXX元,空驶费按运费的50%计XXXX元,全船运费XXXX元。
港口装船费用,由甲方与该港办理;卸船费用,由甲方与到达港办理。
第十条运费结算办法:
本合同签订后,甲方应于XXX年XXX月XXX日前向乙方预付运输费用XXXX元。乙方在船舶卸完后,甲方应于XX年XX月XX日付清运输费用。
第十一条甲方违约责任
1、甲方未按时集中货物,造成乙方船舶不能按时装货,按时起航,每延误一小时应向乙方偿付违约金XXXXX元。
2、甲方未能按时卸货,每延迟一小时应向乙方偿付违约金XXXXX元。
3、甲方未按时付清运输费用,每逾期一天,应向乙方偿付未付部分运输费用XXXXXX%的违约金。
4、甲方如不履行合同或擅自变更合同,应偿付乙方XXXX元违约金。
第十二条乙方违约责任
1、乙方未按期将货物运达目的港码头,每逾期一天,应偿付甲方违约金XXXXX元。
2、乙方船舶起航后未电报通知甲方准备卸船时间,所造成损失由乙方负责。
3、乙方违章装,卸造成货物损坏,应赔偿实际损失,并向甲方偿付损失部分价款XXXXXX%的违约金。
4、乙方不履行合同或擅自变更合同,应偿付甲方XXXXX元违约金,并退还甲方的预付款。
第十三条不可抗力
1、在装,卸货物过程中,因气候影响装,卸作业时间,经甲乙双方签证,可按实际时间扣除。
2、因XXXXX级以上风暴影响,不能按时履行合同,双方均不负违约责任。
第十四条本合同执行中如发生争议,先由双方协商解决,协商不能解决,双方都可以申请海上(水上)运输管理机关裁决,或向人民法院起诉。
第十五条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXXXXX 法定代表人(签字):XXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
简易版班轮运输合同格式3
甲方(委托方):
乙方(承运方):
甲、乙双方经过友好协商,本着相互信任、相互尊重、互惠互利的原则,就乙方为甲方承运液化天然气的相关事宜,达成共识。为了明确甲、乙双方在天然气运输过程中的权利、义务,双方根据《中华人民共和国合同法》及国家相关政策和法律法规,签订本合同,以便共同遵守。合同具体内容如下:
一、运输物质种类、质量及运输方式
1。运输的物质为液化天然气,简称为LNG;
2。运输方式为公路运输;
3。天然气的质量符合中华人民共和国国家标准。
二、合同期限
合同的履行期限自年月日至年月日。
三、运费
1。运费价格。运费的具体价格根据市场价格的变化,暂定为元。
2。里程。运输过程中的具体路线及具体公里数由双方核实确认,并以附件的形式附于本合同之后。
3。结算。甲乙双方在每月日进行结算数据核对,
乙方根据双方确认的LNG用量和价格进行结算和开票。
四、甲方的义务
1。甲方应按月足额向乙方支付运费;
2。甲方有义务监督乙方在运输过程中的履约状况,并有权制止乙方未经许可变更供气地点或运输路线的行为;
3。甲方协助乙方,每月为乙方至少联系次出车业务;
4。甲方应保证乙方在开具发票后3个工作日内结清当月运费。
五、乙方的义务
1。乙方在为甲方提供LNG运输服务的过程中,应听从甲方的安排。乙方应往返于甲方指定的地点为甲方提供LNG运输服务,无故为前往甲方指定地点的,属违约。甲方有权要求乙方赔偿因其行为所导致的甲方的直接及间接损失;
2。乙方应保证车辆到达LNG加气站的时间比计划时间不迟于24小时;
3。乙方负责承运货物的安全,承运方在运输过程中发生事故或货物损失等情形时,由乙方自行负责和赔偿;
4。装车重量以甲方指定装车地点的出厂磅单为凭,实际结算以实际卸车磅单为准。卸车总重与装车总重的计量差在允许正常范围(±200公斤/车),超出部分的损失由乙方承担。
七、争议解决
双方在协议履行的过程中发生纠纷,应协商解决。协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、违约责任
甲、乙双方中其中一方无故不履行本合同中约定的义务的,属违约。守约方有权向违约方索取违约金,并保有法律诉讼的权利。违约金包括因违约方的违约行为而导致的守约方的直接损失和间接损失,违约金的具体金额由双方的财务人员共同核算。
九、免责条款
因乙方的行为导致当月的运输次数少于次时,甲方不承担违约责任。
十、不可抗力因素
甲、乙任何一方由于不可抗力,如国家法律法规的改变、自然灾害等因素所引起的阻碍完全或部分不能履行。签订本合同的甲、乙双方应本着实事求是的原则,另行协商解决。解决结果应以书面形式形成文件,作为本合同的附件。若协商无果则由仲裁机关仲裁。
十一、本合同在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议,但须双方在补充协议上签字盖章方能生效。补充协议具有同本合同同等的法律效力。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。
十二、本合同经双方签字盖章后生效。本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等的法律效力。
甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXXXXX 法定代表人(签字):XXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
简易合同 篇3
用人单位(甲方):法定代表人:
受聘用人(乙方):身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:
一、劳动合同期限、试用期
第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。简易劳动合同书范本 第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假
第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬
第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加薪或减薪。
1、加薪:乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时,甲方给予增加工薪,亦可按年度适当增加工资。
2、减薪:有下列情形之一的,视情节减少月工资或年工资金额:
⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;
⑵乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害的;
⑶乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准;
⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。
五、保险、福利待遇
第十四条甲方根据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。
第十五条乙方患病或非因工负伤时,凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期,病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。
第十六条甲方按照本单位有关规定,保证乙方享受其他合法的福利待遇。
六、劳动保护、工作条件和教育培训
第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规,建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章,保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。
第十八条甲方根据工作需要,对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。
七、劳动纪律
第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,服从甲方管理,爱护甲方财产。
第二十条乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术秘密,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一条在本合同在执行期间,乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十二条劳动合同的变更
有下列情况之一的,经双方协商,可以变更本合同具体条款。
1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化;
2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化;
3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求;
4、在本合同期内,乙方参加由甲方出资的学习、培训,应当变更或延长合同期限。
第二十三条乙方解除劳动合同的情形
合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同。
1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的;
2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;
3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的;
4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
5、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的;
6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。
第二十四条甲方解除劳动合同的情形
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的;
(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;
(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;
(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;
⑹、有吸毒、赌博恶习的;
⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
2、乙方有下列情况之一的,甲方在额外补偿乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:
⑴、乙方患重病或非因工负伤,在经治疗后不能从事原工作,或不能从事由甲方另行安排的工作的;
⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
⑶、合同订立时所依据的`客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时,乙方不服从甲方工作调动和安排的;
⑸、甲方经营状况发生严重困难,需要裁员的。
第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形:
1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
4、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条解除、终止劳动合同时,乙方应向甲方办理工作交接手续,交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。
第二十七条劳动合同的终止和续订
本合同期满,劳动关系自然终止,如需续订,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商同意续签的,甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。
九、违约责任
第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款,给对方造成损失的,应当按照规定承担违约赔偿责任。
第二十九条乙方接受甲方出资培训的,如发生乙方违约情况,乙方应按甲方规定和培训协议,承担违约赔偿责任。
第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的,应当承担违约赔偿责任。
第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明,或不为乙方办理社会保险关系的转移手续,应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。
十、劳动争议处理
第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议,双方应协商解决,协商不成的,当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度,作为本合同附件。
第三十四条本合同未尽事宜,由双方另行协商。
甲方乙方:
法定代表人:
年月日
简易合同 篇4
甲方:
乙方(劳动者)
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方_________到甲方实习,实习时间自____ 年__月__ 日起至____年__月__ 日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事 工作。 实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的`实习津贴,月津贴人民币______元。如实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际情况,相应调整实习津贴。
四、实习期间应遵守以下规定
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7 天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
简易合同 篇5
甲方
乙方
年月日:
为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的工作任务为 ,工作地点为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条 劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的',甲方每月 日支付工资,约定劳动报酬为 元/月,实际每月支付 元/月,剩余部分年底和奖金一起发,其中试用期的劳动报酬为 元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条甲方每年安排乙方一次旅游,如乙方工作满2年后,除国家法定节假日以外,另享有每年10天的带薪休假。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份。
甲方签字(盖章)
乙方签字(盖章)
签订时间: 年 月 日
简易合同 篇6
甲方:____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要负责人):_____________ 联系电话:________________
乙方:__________性别______身份证号码_____________________________ 现住址____________________________联系电话_______________________ 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式:______________________________________________________ __________________________________________________________________。
第四条 工作时间和休息休假
乙方实行的工作制为____________。
甲方应排照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间
第五条 社会保险
甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条 劳动合同的`终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议,双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第十条 本合同双方各执一份.涂改或未经授权代签无效。
甲方(单位盖章) 乙方(签字):
法人代表或主要负责人
或委托代理人(签字):
签订时间:____年___月___日
简易合同 篇7
甲方:
乙方: 身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限执行下列( )款
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:
第二条 工作内容
甲方安排乙方从事 工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家、省、市规定,通过集体协商或其他民主形式,制定内部工资支付办法,确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定,按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为 元/月,甲方应于每月 _日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。 具体支付办法和约定内容如下:乙方工资按照与甲方约定的计件工资,多劳多得,按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最近的工作日)向工人支付生活费 元,剩余记在剩余户,年底返乡时一次性付清。
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第四条 社会保险和福利待遇
甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费,双方约定福利待遇如下:甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险,由乙方自行到指定地点缴纳。 第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的,必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第五条 劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。
第六条 本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的',劳动合同终止。
第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项:
工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。
第七条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其它事项
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一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和省市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙 方:(签字)
法人代表:(签章)
年 月 日 年 月 日
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