代理招聘合同

代理招聘合同

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的代理招聘合同，欢迎阅读与收藏。

代理招聘合同1

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　甲、乙双方根据有关法规、政策，就甲方委托乙方提供职位人员，并协助招聘人员事宜，达成如下一致意见：

　　一、甲方委托乙方提供招聘服务时，须提供营业执照原件及复印件、真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、经营状况、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍甲方情况。甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述，包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。

　　二、本协议签订后，随后乙方按照甲方要求寻找符合条件人员，经初步面试后向甲方提供人员资料，如甲方决定对乙方所提供人员面试，则由乙方安排面试时间、地点，并做好通知。

　　三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的贰个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期，乙方将视甲方录用。

　　四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方支付本协议规定推荐服务费的50%（推荐服务费每人元）。一个月内甲方须向乙方支付推荐服务费剩余的50%。录用人员试工期三个月，

　　三个月内因正常合理理由甲方不能继续使用所推荐人员的'，乙方免费推荐合适人选（甲方与乙方所提供的人员协商解除劳动关系的除外）。

　　五、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。

　　六、凡乙方推荐而未被甲方录用的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。否则，视为违约。

　　七、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力，若发现，甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外，乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐人员六个月工资（不足壹万元以壹万元计）作为违约金。同时，乙方承诺乙方所推荐的人员在受聘于甲方工作期间，乙方不会向其他客户推荐该名员工以收取推荐费，否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外，甲方有权要求乙方在发生违约之日起两星期内，再行支付甲方乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资（不足壹万元以壹万元计）作为违约金。

　　八、附则

　　1、本协议未尽事项，双方协商解决。

　　2、双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决；通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手段。

　　3、本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　__________年____月_____日

代理招聘合同2

　　甲方：

　　地址：

　　联系人：

　　电话：

　　乙方：

　　地址：

　　联系人：

　　电话：

　　甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：

　　一、双方的资质条件认定

　　1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）。

　　2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。

　　3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。

　　二、双方约定的服务流程

　　1、委托

　　甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。

　　2、甄选

　　乙方按照甲方的.招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

　　3、面试

　　每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。

　　4、聘用

　　经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。

　　员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。

　　三、代理费用

　　1、人数确认：以乙方招募的甲方确认录用人员为一个标准人次。

　　2、付费标准：甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币元∕标准人次。

　　3、费用结算时间及支付方式：此条双方协商后确定，并写入协议中。

　　四、双方的相关约定

　　1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业秘密，包括不得随意公开的各种资料信息。

　　2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。

　　3、被聘用员工因个人原因主动离职或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的，乙方有义务按照约定招聘条件，继续为甲方提供招聘服务。

　　4、乙方承诺乙方所推荐之人员到岗后保用15天以上，否则退还该流失人员的全额委托招聘服务费用。

　　五、本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。

　　六、本协议一经签订，双方均应信守执行

　　协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如违反或擅自解除本协议引起双方的损失和损害，违约方应向对方提供对应的补偿，由此引发的争执和异议双方不能协商达到一致的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、本协议自年月日至年月日止

　　合同期满后，自动失效，本协议一式两份，甲方双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：（盖章）

　　甲方代表人：

　　年月日

　　乙方：（盖章）

　　乙方代表人：

　　年月日

代理招聘合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。

　　一、甲方权利与义务

　　1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》，该两份文件共二页，评价推荐岗位共个。作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。

　　2、甲方有终止本协议的权利，终止后按本协议事先拟定的费用结算。

　　3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。

　　4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付招聘服务费。

　　5、甲方需保障乙方所推荐人选的人身及财产的安全。

　　二、乙方权利和义务

　　1、 确认甲方岗位说明书各项条款，按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。

　　2、对所寻访到的'人选作前期考察、面试与测评，将合格人选推荐给甲方。

　　3、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。

　　4、乙方负责在学生兼职期间协助甲方做好管理工作。

　　三、费用结算及其他

　　1、此次委托代理招聘兼职学生服务费数额按小时计算：2元/小时/人.该项费用甲方应在本协议签定之日起提供学生工作当天一起结算.

　　2、学生单天的工资为：45元+餐/天;30元+餐/天,具体工作时间有甲方负责协调.

　　3、甲方负责在协商地点负责接送学生上下班,乙方协调管理.

　　2、在该协议执行过程中，如果5天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方有权提出终止此次合作.

　　4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。

　　甲方单位（盖章）： 乙方单位（盖章）：

　　甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

　　年 月 日 年 月 日

代理招聘合同4

　　甲方（用人单位）______________

　　乙方（劳务派遣单位）：______________

　　办公地址：___________________

　　办公地址：______________________

　　联系电话：___________________

　　联系电话：______________________

　　甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜，经过双方平等自愿、友好协商，兹达成如下协议。

　　一、甲方的委托招聘事项

　　1、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日

　　2、招聘人数及要求（略）

　　二、甲方的权利和义务

　　1、甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。

　　2、甲方需根据劳动政策法规及本合同的规定，切实保证乙方员工的合法权益。

　　3、甲方对乙方输送的新进员工，试用期内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前5天书面通知乙方。

　　4、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在___个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。

　　5、对乙方不履行本协议的，甲方有权追究违约责任。

　　三、乙方的.权利和义务

　　1、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

　　2、乙方不得将甲方提供的资料挪作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。

　　3、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。

　　4、如果乙方推荐的候选人上岗后，试用期内被解聘或离职（甲方违约除外），甲方需在人才离岗后__日内向乙方提出书面要求，在甲方已支付乙方相关服务费后，乙方提供同等的免费服务。

　　5、对甲方不履行本协议的，乙方有权追究违约责任、四，协议的变更、解除、终止和续订

　　甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除；若一方因国家重大政镜改变或不可抗力等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。

　　五、招聘服务费用及预付定金

　　双方约定代理招聘服务费为：每人次___元。共___人次，计___元。在合同签定时，甲方预付定金___元给乙方。

　　六、招聘费用支付方式

　　1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方（扣除预付定金）。

　　2、录用人员车费由____承担。

　　3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。

　　七、其他条款

　　1、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　2、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。

　　3、本协议一式二份，双方各执壹份。

　　甲方（盖章）：___

　　乙方（盖章）：_____

　　____年___月___日

　　___年___月___日

代理招聘合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期： 年 月 日

　　本实习协议(下称“本协议”)于 年 月 日由以下两方签署：

　　(1) 甲方(企业)：

　　(2) 住所：;

　　(2) 乙方(实习生)：

　　身份证号码为：_______________ ;

　　前 言

　　鉴于, 甲方愿意为乙方提供实习机会并从中挑选合适人员作为其员工;鉴于, 乙方作为在校学生愿意接受甲方的安排进行实习。故本实习协议根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规签订。经甲、乙、两方平等，自愿友好协商，订立本协议如下：

　　一、 人事关系

　　甲乙两方均确认本协议不构成乙方与甲方的劳动关系，乙方不享受甲方雇员所享受的各种福利、保险及其他待遇。根据学生实际的人事管理状态，乙方个人负责乙方在执行本协议期间遭遇的一切风险，包括但不限于：各种伤害和意外事故，除非该种伤害和意外事故是由于甲方的重大过失或故意造成的。甲方仅按照本协议规定负责乙方在协议期间内的实习工作。

　　二、 实习期限

　　两方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行实习。

　　三、 实习内容

　　甲方将安排乙方在甲方的 部门 岗们进行实习。

　　乙方同意甲方可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整。

　　甲方将安排人员对乙方进行指导培训，提高乙方的实际工作能力。

　　四、 各方的权利和义务

　　本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

　　1、 甲方的权利和义务

　　1) 甲方的权利：

　　在实习期内根据乙方的表现，经和乙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。

　　2)甲方的义务：

　　按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，对乙方进行指导和培训;在乙方严格遵守了实习时间、完成实习任务和甲方各项规章的情况下，给予乙方每月_____元的津贴(含税)。该津贴将根据乙方实际出勤实习天数计发;

　　2、 乙方的权利和义务

　　1)乙方的`权利：

　　在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;

　　2)乙方的义务：

　　在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定;乙方应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;乙方承诺：在实习期满后，如果甲方同意正式录用乙方，乙方须在甲方工作满_____年以上，否则自愿承担甲方为乙方提供实习和技能培训所支付的各种费用，此费用按照每月_____元的标准计算。乙方属未成年人的，必须由父母签字视为同意认可本协议。

　　五、 保险

　　在乙方实习期间，乙方同意甲方无须为乙方承担任何保险费用。

　　六、 协议的终止

　　1、 因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，或甲方认为乙方不适合继续留在甲方公司工作的，甲方应提前_____日告知乙方，_____日后(含第_____日)本协议自动解除。若乙方如想提前终止本协议，须提前_____天向甲方发出书面通知，经甲方书面同意后本协议解除，但乙方必须做好交接工作，若因乙方交接工作有疏漏、故意不配合交接等造成甲方损失，甲方保留向乙方追偿的权利。

　　2、 乙方违反本协议第四条有关乙方义务的规定，甲方可立即提前终止本协议。乙方应承担甲方由此所遭受的损失;

　　3、 协议一旦提前终止，乙方和甲方的实习关系也随之提前终止。乙方仍应遵守终止后持续有效的条款的规定。

　　七、 保密条款

　　1、 乙方实习期间接触到的一切甲方信息均属甲方保密信息，包括但不限于：甲方的档案资料、各类合同、人事档案资料、行政文件、软件开发资料、开发计划、开发大纲、软件程序等资料(包括源程、代码、检验及检验结果、软件控件、所有报告表格、资料记录等)、市场销售资料、经销商资料、市场推广计划、价位策略、销售渠道、销售办法、客户资料等(统称“保密信息”)。乙方承诺：未经甲方书面许可，乙方不得以任何形式自行复制、使用　(包括以在甲方完成的实习内容作为毕业论文或毕业设计)或泄露任何保密信息给任何第三方。

　　2、 乙方未经授权使用或披露信息可能会导致甲方遭受立即且不可挽回的损失，且该等损失可能是金钱赔偿所无法充分补救的。在该等情况下，乙方同意甲方可以寻求一切合理措施来阻止损失的扩大。一旦乙方违反其在本条款项下的义务，乙方同意向甲方赔偿由此引起或导致的甲方的一切经济损失(包括但不限于甲方为此遭受的或与之相关的其他损失以及聘请律师支付的全部费用)。

　　3 、不论本协议因任何原因终止，乙方在本保密条款项下的义务在终止后继续有效。

　　八、 权益的归属

　　乙方执行本协议过程中为甲方所作任何工作而产生的任何性质的信息、数据、报告、研究、物体模块、可执行程序、源代码、流程图、图表和其他任何有形或无形的资产(统称“资产”)以及其复印件均属甲方独占拥有的财产，该等资产应被视为“职务作品”，且甲方应被视为该作品的作者。如果任何资产被认定为不属“职务作品”，乙方在此不可撤销地向甲方转让所有该等资产的任何种类或性质的权利、权属和利益，包括版权和有关的任何其他知识产权。

　　九、 适用法律和管辖权

　　本协议适用中华人民共和国法律。所有因本协议产生或与本协议相关的争议各方应协商解决。协商不成，由甲方所在地的法院管辖。

　　十、 其它

　　1、 本协议一式两(2)份，由甲方、乙方各执一(1)份，经双方合法授权代表签署后生效。

　　2、 生效后将取代以前所达成的所有口头的或书面的，明示的或暗示的协议或者承诺。

　　3、其它：

　　甲方(公章)：

　　授权代表人(签名)：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：(签名)

　　日期： 年 月 日

　　乙方监护人：(签名)

　　日期： 年 月 日

　　合同签订地：

代理招聘合同6

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。

　　一、甲方权利与义务

　　1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》，该两份文件共二页，评价推荐岗位共个。作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。

　　2、甲方有终止本协议的权利，终止后按本协议第三条第3.4款结算费用。

　　3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。

　　4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付代理招聘服务费。

　　二、乙方权利和义务

　　1、确认甲方岗位说明书各项条款，按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。

　　2、在协议签定30天内至少为甲方的'每个招聘岗位推荐两名以上人选，在无推荐人选情况下按本协议第三条第3款及时退款。

　　3、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选按1：3的比例推荐给甲方，并提供相应的推荐材料。

　　4、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。

　　5、严守保密条款，保证甲方和候选人所提供的信息不外泄。

　　6、对乙方提供的人选，甲方试用满30天后，即视为此次招聘成功。乙方按本协议第三条第2款收取委托代理招聘服务费。

　　三、费用结算及其他

　　1、此次委托代理招聘服务费数额为人民币两仟元（其中含基础服务费500元。如果招聘岗位在2个以上，委托代理招聘服务费另行商定）。该项费用甲方应在本协议签定之日起向乙方支付；

　　2、在该协议执行过程中，如果30天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方提出终止此次合作，乙方将退还全部委代理招聘服务费。

　　3、在30天内乙方推荐了符合甲方岗位要求人选两人以上，而甲方未能录用，此时若甲方要求终止该岗位的人才推荐，乙方将收取该岗位基础服务费500元；如甲方要求乙方进行第二轮推荐人选后，甲方仍未能录用，乙方将在甲方交付的委托代理招聘服务费中再收取500元。

　　4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。

　　甲方单位（盖章）：_______乙方单位（盖章）：_______

　　甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

代理招聘合同7

　　甲 方：

　　地 址：

　　开 户 行：

　　帐 号：

　　联系电话：

　　乙 方：

　　开 户 行：

　　帐 号：

　　联系电话：

　　甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《客户背景信息调查登记表》(见附件);

　　二、本次招聘岗位如下：

　　(一)_________________

　　招聘岗位填写《委托招聘职位登记表》(见附件)。

　　三、费用结算方式如下：

　　(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。

　　(二)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写)，作为乙方的委托招聘运作费用。

　　(三)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方全部费用，人民币

　　__________元(大写)。

　　四、乙方在收到甲方所付的委托招聘费用后，须在本协议期限内完成以下工作。

　　(一)乙方在签订本协议后两个个工作日内，在网站上发布甲方的委托招聘信息。

　　(二)乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘职位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在 个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

　　五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘费用。

　　六、在协议期限内， 如甲方未录用乙方推荐的候选人，则

　　(一)双方可另行书面约定协议顺延期。

　　(二)双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘作费。

　　七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功。如委托招聘不成功，乙方应继续想甲方提供所需人才。

　　八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，或因不能胜任工作岗位被甲方辞退，乙方应在20个工作日内向甲方提供另外合适人选。

　　九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。

　　十、保密

　　(一)乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。

　　(二)甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。

　　(三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的'商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。

　　十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。

　　十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。

　　十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。

　　十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

　　十五、本协议招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。

　　十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲 方：(盖章)

　　经 办 人：________________

　　联系电话：________________

　　日 期：____年____月____日

　　乙 方：(盖章) 经 办 人：________________ 联系电话：________________ 日 期：____年____月____日

代理招聘合同8

　　甲方（委托方）：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　联系人：

　　乙方（受托方）：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　联系人：

　　甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务：

　　1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

　　2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。

　　3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系，若不签订相应合同，甲方不予录用。

　　4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前3天书面通知乙方。

　　5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任。

　　二、乙方的权利和义务：

　　1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

　　2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的.个人资料的真实性。

　　3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

　　4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。

　　5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；

　　6、法律法规规定的其他权利；

　　7、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

　　8、合同的变更、解除、终止和续订：

　　甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

　　三、收费标准：

　　1、收费标准：

　　（1）甲方按照支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的30%招聘宣传费用，剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。

　　（2）如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。

　　（3）此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

　　四、其他条款：

　　1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

　　2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。

　　3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

　　4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

　　5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

　　甲方（盖章）乙方（盖章）

　　或授权代表签字：或授权代表签字：

　　年月日年月日

代理招聘合同9

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙双方经友好协商，就甲方(郑州富士康科技集团)委托乙方招聘短期工等相关事宜达成以下委托招聘合作协议：

　　一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日

　　二、短期工协定工作期限：30——45天之内

　　三、甲方的责任：

　　1、乙方所推荐的人员，在20__年元月27前，不超过当日，在体检合格、身份证件合格情况下甲方保证全部录用。否则甲方承担乙方推荐人的车费住宿费等损失。

　　2、甲方须保证短期工与正式工一样，同工同酬。不得以任何借口克扣工资，不得与正式员工有所区别，并报销员工的体检费。

　　3、甲方必须保证不得分配员工从事对身体有害的工作、高危工作。否则员工有权拒绝上班，并有权向甲方索取相关赔偿。

　　4.所招募员工住宿八人间，上下铺，独立卫生间，独立洗浴间，有空调，每层楼都有多个饮水机，有热水。

　　5.所招募员工底薪1800元，每小时工资：1800/21.75/8=10.34元，平时加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资。法定假日3倍工资。夜班津贴每天5元，有过年奖金（各部门不同）。月综合工资2500-3500（除去必备的花销）

　　四、乙方的'责任

　　1、乙方必须确保员工入职时间不能超过20__年元月27日，否则因时间延误而不能入职而造成的损失有乙方承担。

　　2、乙方必须保证所招募员工工作时长不低于协定的工作天数，否则由乙方承担责任（如发生人为不可抗因素除外）。

　　3、乙方必须保证所招募工作期间遵守企业规章制度。

　　4.乙方如未经甲方同意将以本公司名义所招募员工转让给他人,乙方将赔偿甲方以及所招员工出现问题做造成的一切损失。

　　五、工资费用

　　员工入职后甲方保证在十个工作日内一次性把代理招聘费全部打给乙方：每人:元。（按照实际入职人数计算）

　　六、本协议一式两份，双方签字盖章后即行生效。未尽事宜须双方共同协商，可以作为本协议的补充内容

　　甲方：______乙方：______

　　联系电话：______联系电话：______

　　日期：__年__月__日日期：__年__月__日

代理招聘合同10

　　甲方：×××技术有限公司

　　乙方：县×××开发有限公司

　　甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：

　　一、劳务人员的提供及来源

　　1、根据甲方需要，乙方原则上

　　个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;

　　2、原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。

　　二、劳务人员的劳动关系

　　1、乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;

　　2、劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

　　三、劳务人员的教育培训

　　1、乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

　　2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

　　四、双方的管理责任

　　1、甲方的责任

　　——甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;

　　——甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的.半个月的基本工资，支付方式同第五条;

　　——甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。

　　2、乙方的责任

　　——乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;

　　——乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;

　　——劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。

　　五、费用及结算

　　1、甲方支付给乙方的费用

　　——劳务人员的劳务费用：基本工资(根据个人能力和服务年限不等，最低不低于

　　元)、福利补贴(每人每月元)和加班工资;

　　——乙方的代理费用：每人每月

　　元，(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。

　　——税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税%、城市建设维护费(%)、教育附加费(%)，合计%.

　　双方约定甲方承担%，乙方承担%.

　　2、结算时间及结算方式

　　——双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在____日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。

　　——甲方每月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____(或支票)。

　　六、违约责任

　　1、甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。

　　2、乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。

　　七、合同有效期及其它

　　1、本合同有效日期自________年____月____日起，________年____月____日止。本合同无论是否续约，双方均需提前

　　天书面告知对方;

　　2、如甲方需要提前结束该合同时，必须在天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;

　　3、如乙方需要提前终止该合同时，必须在天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;

　　4、因不可抗力因素(非人力控制的自然灾害)造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任;

　　5、本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份;

　　6、本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

代理招聘合同11

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　甲乙双方本着真诚合作，平等自愿，有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为企业招聘员等事宜，在遵照国家有关法律的前提下，经双方协商，达成如下协议，以资共同格守。甲方委托乙方招聘企业员工，甲方对招聘岗位的职位描述，任职条件，及薪资福利等承诺见甲方《招聘简章》

　　一、招聘委托：

　　一、甲方同意委托乙方招聘一线操作工及生产线储备管理人员;

　　二、甲方必须提供营业执照复习件，公司简介并填写《企业委托书》;

　　二、双方的责任和义务：

　　一、乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，

　　二、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试，;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况，在征得甲方同意后，组织双方面试的协调工作有乙方负责;

　　三、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才，并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方;

　　四、为了生产的稳定性和连续性，如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期)，辞工辞职人数超过5人名的，由乙方负责在7天内将人员补充到位;

　　五、为了人员稳定，乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守，甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐，其余费用有乙方负责解决;

　　三、人员的聘用：

　　一、首批人员的提供时间，乙方在____年____月____日前向甲方提供人员供甲方录用，甲方视人员的工作情况来决定双方以后的具体合作名额;

　　二、第一批次人员的供应不得少于30名;

　　三、若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并开具相关材料便于以后计算具体人数;

　　四、企业聘用长期工的收费标准及支付方式：

　　一、协议签订之日起，第一批次人员甲方按每人300元人民币的标准付给乙方招聘费用，第二批及人员甲方按每人450元人民币的标准付给乙方招聘费用;

　　二、第一批次人员费用支付方式：乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上工作满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用100元，人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付100元招聘费用;满120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计300元/人。

　　三、第二批次及以后合作人员招聘费用的支付方式：在第一次合作成功的基础上，以后所有批次人员的费用支付方式按照以下办法执行，乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用150元，不满30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付给乙方任何费用;乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付150招聘费用;满120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计450元/人;

　　四、如遇到甲方安排的长假及其他不可抗因素费用的支付方式按照事先约定的时间节点顺延，但甲方需要在费用支付前5日内通知乙方;

　　五、如有超过5名以上的员工出现无故停工，造成产线不能正常运转的，甲方有权终止合作，并只支付该时间段内招聘费用的50%;

　　六、如乙方招聘人员出现群体性的闹事罢工，参与人员超过10名的，并对甲方造成重大经济损失的.，甲方不需支付任何招聘费用;

　　七、对于乙方招聘人员出现无故停工和集体闹事罢工的，甲方有权拒付无故停工人员和闹事人员的工资;

　　五、实习生的管理办法及费用的支付方式：

　　一、乙方在___年___月___日前安排不少于30名实习学生到甲方南京基地实习;

　　二、实习生的工资标准为50元/天;

　　三、甲方按照每人150元的标准付给乙方招聘费用，具体付费的方式按照以下办法执行，乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用50元，不满30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付给乙方任何费用;乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付50招聘费用;满90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计150元/人;

　　四、实习生的实习时间不得低于3个月，为了实现生产的连续性，下一批次实习生的到位时间定为上一批实习生实习结束的前10天;

　　五、实习生到我公司的路费由乙方负责安排解决，实习结束回校费用由甲方承担;

　　六、乙方安排一名带队老师专门负责实习学生的管理工作;

　　七、工资的发放：由乙方指定的人员进行实习生工资的领取和发放;

　　八、甲方负责安排带队老师的住宿和工作时间用餐;

　　九、实习生在实习期间产生期间产生的工作纠纷及其他问题由乙方安排的带队老师负责解决;

　　六、保密条款：

　　一、甲乙双方对所签合同的内容严格保密。甲方在未征得乙方书面同意前不能对乙方提供的人员作任何资料的审查或单独联系，乙方不得将甲方的商业机密和用人信息泄露出去。

　　二、甲方有责任对乙方提供的人员资料保密。

　　七、违约责任

　　一、甲方若隐瞒乙方推荐的实际用工人数，视为违约，若违约需向乙方支付双倍的委托费用。

　　二、乙方若将推荐给甲方的已任职的在职人员推荐他工作，视为违约，乙方违约需向甲方支付双倍的委托费用。

　　三、在规定的支付期限内，甲方无故未能按时支付费用，则视为违约，甲方需要向乙方支付违约金，违约金额为总金额的3%/天。

　　八、协议的效期合同有效期为壹年，自签订之日起生效，时间为年月日至年月日止。

　　九、其他

　　一、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具同等法律效力;

　　二、未尽事宜由双方友好协商解决，如协商不成，则向协议签订地仲裁机构提起仲裁。

　　甲方(签章)

　　乙方(签章)

　　签订日期： 年 月 日

代理招聘合同12

　　甲方：___

　　乙方：金华市xxxx信息咨询有限公司

　　鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方平等协商，达成如下协议：

　　一、乙方义务

　　1、自合同签订之日起，乙方即在本公司网站和本公司招聘信息栏上发布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同终止。

　　2、乙方在合同期间，将根据甲方的要求（参见企业委托代理招聘表）从各渠道为甲方招聘到所需人才，并经过乙方面试后，再推荐给甲方。

　　3、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的'基本准确。

　　4、乙方持续推荐符合甲方要求的同一岗位人员，（不小于招聘人数的两倍的推荐人选）直到甲方找到合适岗位的人员。

　　5、在保用期内，上岗人员与用人单位任一方解除聘用关系，乙方将就此岗位无偿地为用人单位提供合适的人选。

　　6、保用期为________（大写）天。

　　7、乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业信息、技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

　　二、甲方义务

　　1、甲方有义务向乙方提供真实的与招聘相关的资料（如薪资、福利、企业情况、企业经营状况），并保证其内容的真实性。

　　2、甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

　　3、在乙方推荐人员到位后或当场面试后，甲方应该在当时决定录用与否，并及时反馈给乙方的业务部，以便于乙方尽快提供更贴近客户要求的人选。

　　4、甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

　　三、服务费支付

　　甲方委托乙方招聘___职员共_______名（详细企业委托代理招聘表），愿支付给乙方委托费_________，大写___________元整。合同签订后即支付定金________，大写___________________元整。（人才面试满意后即支付余款____________，大写____________元整。）

　　四、违约责任

　　双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方委托金额的2倍，即___（大写）元整。

　　五、其他

　　1、乙方未能找到合适的人选提供甲方面试，甲方有权提出解除合同，但定金作为报纸、网络等招聘成本不予退还。

　　2、本合同委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　3、未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。

　　4、本合同一式两份，甲方双方各执一份，自签订之日起生效。

　　注：合同附表《企业委托代理招聘表》经甲方和乙方人员签订后，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方：（签章）___乙方：（签章）___

　　经办人：___经办人：___

　　联系电话：___联系电话：___

　　地址：___地址：___

　　日期：___日期：___

代理招聘合同13

　　甲方：_____________________技术有限公司

　　乙方：__________县_________开发有限公司

　　甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：

　　一、劳务人员的提供及来源

　　1．根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员；

　　2．原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。

　　二、劳务人员的劳动关系

　　1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系；

　　2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

　　三、劳务人员的教育培训

　　1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

　　2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

　　四、双方的管理责任

　　1．甲方的责任

　　甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加；

　　甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；

　　甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。

　　2．乙方的责任

　　乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件的办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求；

　　乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的'经济赔偿责任和法律责任；

　　劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。

　　五、费用及结算

　　1．甲方支付给乙方的费用

　　劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于________元）、福利补贴（每人每月________元）和加班工资；

　　乙方的代理费用：每人每月________元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。

　　税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费（ ________%*____________%）、教育附加费（________%* ________ %），合计____________%。双方约定甲方承担________%，乙方承担________%。（管理费的税率？）

　　2．结算时间及结算方式

　　双方每月________日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。

　　甲方每月________日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____________（或支票？）。

　　六、违约责任

　　1．甲方按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。

　　2．乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。

　　七、合同有效期及其它

　　1．本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。本合同无论是否续约，双方均需提前________天书面告知对方；

　　2．如甲方需要提前结束该合同时，必须在________天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；

　　3．如乙方需要提前终止该合同时，必须在________天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；

　　4．因不可抗力因素（非人力控制的自然灾害）造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任；

　　5．本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份；

　　6．本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。

　　甲方：____（盖章）

　　法定代表人签名：____

　　____年____月____ 日

　　乙方：____（盖章）

　　____年____月____日

代理招聘合同14

　　甲方：_____________ 乙方：_____________

　　地址：_____________ 地址：_____________

　　电话：_____________ 电话：_____________

　　甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：

　　一、猎头委托

　　1.甲方同意委托乙方猎聘_____________ 、_____________等职位。

　　2.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》;

　　二、人选确定

　　乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，并自接受甲方委托生效之日起四至五个工作周内提供候选人详细个人资料给甲方，待甲方确认其符合招聘职位条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点。

　　三、面试

　　1.甲方对候选人面试后，应在五日内通知乙方面试结果，以便于乙方向面试人员通知有关情况并开展下一步的工作。如面试不能选出合格录用者，则乙方继续提供候选人。

　　2.参加面试人选如果在外地，来回交通费用由甲方按实际发生额承担或协商解决。

　　四、聘用

　　1.若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并由乙方协助办理相关事宜、签署表示录用的相关文件或证明。

　　2.甲方不得私下与乙方推荐的候选人联系或达成有损乙方利益的行为，否则视为违约。

　　五、收费标准及支付方式

　　1.本次职位的委托参考年薪为____________元。委托推荐服务费视该类人才在市场上的稀缺程度确定为该职位年薪的______%(范围：15%-30%)，合计服务费用不少于人民币______元整。招聘完成后的结算按照该职位实际到岗签订聘用合同的`年薪为基数计算。

　　2.年薪的计算标准

　　A.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)×12(月)=年薪;

　　B.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额;

　　3.猎头佣金的计算标准

　　单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签订的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。

　　4.协议签订之日起，甲方向乙方预付猎头总服务费的25%即人民币 ______元整作为寻访定金。被聘人员上岗后一周内(不论甲方是否与被聘人签订聘用合同、协议)，甲方向乙方一次性支付该岗位人员的剩余服务费，如延期支付，每天将按照合同总额的______‰交付纳滞金。

　　六、权利与责任

　　1.乙方保证其猎头服务的合法性(许可证号：____________号)，并保证向甲方推荐的人才聘用之合法性(处理好合同违约、保密期限、知识产权等可能的侵权行为)。

　　2. 因乙方未在约定的期限内推荐符合甲方职位描述的人选供甲方面试，甲方提出退款，乙方将返还甲方所支付的全部费用。

　　3.由于甲方中途改变招聘意向或拖延到岗时间等原因致使符合甲方要求的面试合格人选未被聘用，并向乙方提出终止本协议，则乙方不再退还已支付的费用。

　　4.乙方推荐的合适人选因为待遇等非候选人因素导致不能被甲方聘用或接受，甲方认为无须再继续推荐，要求解除协议，乙方将不予退还已经支付的推荐预付费。

　　5.乙方在其服务期内有责任为甲方保守有关企业商业秘密。

　　6.甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才知识的目的;

　　7.甲方不得利用候选人窃取其原工作单位之商业秘密，一切由此产生的不良后果及责任由甲方负责，乙方不承担任何责任。

　　8.被聘用人在三个月保用期内因正常理由(工作能力、职业操守等)被甲方辞退或终止劳动合同，甲方有权要求免费替换。如乙方在一个月内不能提供满意的替换，乙方将退还甲方相应的服务费用，退还额度按照已任职天数为基数：______天之内退还总费用的______%;31-90天退还总费用的30%. 除非甲方要求乙方继续寻访。

　　9.如因甲方公司工作调整等原因不再需要该岗位而将乙方推荐的人选进行调整，不管该人才是否过保用期乙方将视同推荐成功。

　　10.保用期内，因甲方更改被推荐聘人的待遇和职位，导致被推荐人离职，乙方将视同推荐成功。

　　11.甲方不得将乙方推荐的候选人或其背景资料提供给他方，否则视为违约。若甲方将乙方推荐的候选人安排在甲方的其它岗位，甲乙方权利义务仍按照本协议精神执行。

　　12.乙方推荐给甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之内不得录用(含兼职或任何形式的工作界入)，否则将视同乙方推荐成功，甲方默认参考本协议支付猎头推荐费用。

　　13.甲乙双方合作后，乙方不得将甲方公司的人员作为猎取对象。

　　七、违约责任

　　1.甲乙双方应严格遵守本协议之条款，如有违约行为，甲乙双方一致同意按照《合同法》及相关法规执行 .

　　2.甲乙双方如在合同签订后及合同履行前因自身原因取消服务，须支付合同本金额的10% 作为违约金。

　　八、合同有效期

　　合同有效期为壹年，自签订之日起生效。

　　寻猎时间为______年______ 月______日至______年______月______日止。

　　九、其它

　　1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，2.未尽事宜由双方友好协商解决;如协商不成，则向协议签订地仲裁机构提起仲裁。

　　甲方(签章)：________乙方(签章)：________

　　代表：________________代表：________________

　　开户行：______________开户行：______________

　　帐号：________________帐号：________________

　　签订日期：____________签订日期：____________

代理招聘合同15

　　委托方（以下简称甲方）：

　　受托方（以下简称乙方）：

　　甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

　　第一条、甲方的权利和义务：

　　1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

　　2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。

　　3、甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。由乙方提供的未能被甲方录用的人才档案资料，甲方需交还乙方。

　　4、甲方对乙方输送的'新进员工，试用期内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前5天书面通知乙方。

　　5、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在5个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。

　　6、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任。

　　第二条、乙方的权利和义务：

　　1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

　　2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

　　3、乙方须严格保管甲方公司的相关资料，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

　　4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。

　　5、乙方二年内保证不猎取甲方客户公司的人才或已推荐的候选人。

　　6、如果乙方推荐的候选人上岗后，试用期内被解聘或离职（甲方违约除外），甲方需在人才离岗后7日内向乙方提出书面要求，在甲方已支付乙方相关服务费后，乙方提供同等的免费服务。

　　7、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。协助甲方对人才聘用合同的最终签定。

　　8、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；

　　第三条、收费标准：

　　1、总服务费：乙方按被录用者的首年年收入（税前）总合计（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的10%收取服务费。

　　2、预付款：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为预付款，合计为元。若乙方在约定的期限内（15-20个工作日）未提供合适的人选，则预付款退还50%。

　　3、余额给付：每位人才上岗后7天内付清本岗位的剩余70%服务费。

　　4、结款方式：甲方付款原则上以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。

　　第四条、其他条款：

　　1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

　　2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。

　　3、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

　　4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方向甲方当地有关部门提出仲裁。

　　5、本合同有效期为一年。

　　6、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

　　甲方（盖章）

　　乙方（盖章）

　　代表人签字：

　　代表人签字：

　　______年______月_______日

　　______年______月______日

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