代发协议

代发协议

　　在充满活力，日益开放的今天，协议与我们的生活息息相关，签订了协议就有了法律依靠。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的代发协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。

代发协议1

　　甲方：法定代表人：地址：

　　乙方：法定代表人：地址：

　　风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，就甲乙双方在电子商务领域开展商业合作等问题，达成以下协议：风险提示：

　　应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

　　一、合作方式及条件

　　1、甲方通过其电子商务渠道销售乙方的__________产品，乙方根据甲方给其提供的订单信息进行安排发货。

　　2、甲方安排合作物流公司前往乙方处收取货物，物流直接与甲方进行结算。乙方应将货物按照约定的时间及包装方式安排妥当等待物流收取。

　　3、因甲方销售需求，乙方应为甲方所销售其的产品提供真实的品牌授权证明及其它证明性文件，以方便甲方在其渠道正常销售以及合法入驻第三方电商平台。风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　二、权利义务

　　1、甲方因市场及策略等问题不对其的销售能力做任何保证。

　　2、但乙方必须保证按照协议规定时间及包装方式进行发货。

　　3、乙方应保证其产品的合法性及质量保证，乙方提供________年的售后保修服务，用户签收货物后_______天内发生质量问题由乙方承担保修服务及来回物流费用，超过_______天后由甲方承担物流费用。

　　三、价格体系及发货

　　1、价格体系

　　（1）产品型号：

　　（2）系列规格：

　　（3）价格：

　　2、甲方应在每日________点之前把订单信息通过________方式发送给乙方，乙方当日安排发货，________点之后下单次日发货。

　　四、利益分配

　　1、甲方应在乙方发货前一次性把货物款通过支付宝或其他途径转入或汇入乙方指定账号。

　　2、乙方应在收到甲方订单款项后并于当日安排物流发货。

　　3、如订单因发生拒签导致货物原路退回，因由乙方负责回收看管，待新订单产生后安排首批发出。风险提示：

　　合同的.约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　五、违约责任合同履行过程中，任何一方违约，均应按照守约方因此受到的所有实际损失额承担赔偿责任。

　　六、其它条款

　　1、甲乙双方在合作期内应给予对方力所能及的帮助与支持，协议之外其它未提到的但后期发生的事项及问题，双方应该友好协商解决。协商一致的，可签订补充协议。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起诉。

　　2、本协议应以友好协商、互惠互利、合作共赢为原则，如双方任意一方想单方停止合作，因在没有法律及经济纠纷的情况下停止合作。

　　3、本协议一式________份，签字盖章生效，具有同等法律效益。甲方：联系方式：开户行：账号：联系方式：签约日期：________年____月____日乙方：联系方式：开户行：账号：联系方式：签约日期：________年____月____日

代发协议2

　　甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，就商品供货事宜，特订立本合同，以资各方共同遵照执行。

　　第一条、合作目的本项合作旨在促进________________有限公司维护现有客户及拓展潜在客户群，推动的健康持续发展。风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　第二条、甲方权利义务

　　1、甲方应具备开展本合同项下相关业务的资质，并承担归属甲方业务部分的相关法律责任。

　　2、在协议有效期内，甲方应保证____________的正常运行。

　　3、甲方有权根据乙方提供的商品清单的类目、种类和数量选取或更换作为兑换商品，甲方应提前______个工作日（以下未特别说明为工作日，则为自然日）通知乙方，乙方对此不持任何异议。

　　4、在协议有效期内，甲方应保证选取至少______种乙方提供的商品。

　　5、甲方更换已入选的乙方商品，应提前______个月书面告知乙方，具体产品明细、价格以经甲方确认的商品清单为准。

　　6、甲方以邮件形式向乙方提交订单，订单内容应包含：商品名称、型号、数量、收件人、地址等乙方履行本合同义务所需的信息。甲方在提交订单后，如甲方转账至乙方的预付货款不足以支付订单金额，应先行转账补足预付货款，并且将转账支付凭证通过邮件形式发给乙方确认，甲方应保证提交订单扣除货款后，甲方支付至乙方的预付货款仍不少于______元。

　　7、交易完成后，因商品质量等问题发生退货时，甲方应及时通知乙方。

　　8、甲方对双方合作过程中涉及的乙方资料负有保密义务。

　　第三条、乙方权利义务

　　1、乙方应具备开展本合同项下相关业务的资质，并承担归属乙方业务部分的相关法律责任。

　　2、乙方保证为甲方提供合法合规的商品，不侵害任何

　　第三方的合法权益（包括但不限于肖像权、名誉权、知识产权等合法权益，且商品质量符合国家同类商品有关标准，若经主管部门或相关职能部门认定乙方产品存在质量问题，乙方应对问题产品予以退换，并由乙方自行承担对所提供产品因质量问题或产品侵权而导致的所有赔偿和损失。

　　3、乙方定期给甲方推荐____________个不同于过往所提供的商品，以确保商品多样性和持续性。

　　4、乙方负责为甲方所购买商品提供代发货服务，乙方应在收到甲方订单，并在甲方预付货款满足发货条件后______个工作日内发货，甲方负责支付国内物流费用（不包含港、澳、台地区）。

　　5、乙方不承担商品售后咨询服务，甲方客服接受客户的咨询和售后疑问，如因质量问题或因质量问题造成客户人身及或财产损害的，由乙方负责返修、退换及赔偿责任。

　　6、乙方为甲方提供代发货服务，如客户收到产品后对商品有任何异议应在签收快递当日算起______个工作日内提出。如果客户因乙方产品质量原因提出异议，由乙方负责客户要求的退换货事宜；因商品可能会在快递运输过程中出现破损，客户应在快递签收前当场开箱检查，客户一旦发现商品出现破损情况，应当场拒收，由乙方妥善处理；对于存在质量问题的.产品，客户签收时无法当场知悉的，乙方不得以客户签收时未开箱检查为由拒绝退换货。

　　7、乙方每个自然月向甲方开具一次该月已付款金额的增值税普通发票。

　　8、乙方应当对合作过程中知悉的所有有关甲方及其客户的信息予以保密，不得向本协议之外任何

　　第三方进行任何方式的披露或使用。

　　第四条、支付方式

　　1、自合同生效之日起____日内甲方负责以转账方式向乙方支付预付货款人民币____________元（大写：____________整），如未支付预付货款，乙方将不提供产品供应的相关服务，后期可由双方协商增减预付货款金额。

　　2、甲方在提交订单后，如甲方转账至乙方的预付货款不足以支付订单金额，应先行转账补足预付货款，并且将转账支付凭证通过邮件形式发给乙方确认，甲方应保证提交订单扣除货款后，甲方支付至乙方的预付货款仍不少于____________元（大写：____________整）。

　　3、乙方提供的商品价格，由乙方定期提报至甲方，经甲方书面确认后生效。

　　4、双方同意，甲方所采购的商品货款，以转账的方式向乙方支付，转账凭证为有效付款依据。

　　第五条、合同的终止及解除

　　1、本合同有效期为________年____月____日至________年____月____日，经甲乙双方法定代表人或双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。若本合同期满，甲乙双方决定继续合作的，则本合同有效期自动延续________年，双方无需重新签订合同，双方之间的权利义务继续适用本合同中的相关约定。若任何一方表示不再续签的，需在本合同期限届满前一个月提前书面通知另一方，合同期限届满，本合同自动终止。

　　2、如遇以下情形，则甲方有权解除本合同：

　　（1）乙方所提供商品存在质量问题且拒绝退换货的。

　　（2）乙方未按照约定超过______次以上未按时发货的。

　　第六条、违约责任风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　1、甲乙双方未按本合同约定履行义务的，视为对本合同的违约。守约方有权要求违约方赔偿因此给其造成的损失。

　　2、甲方因本合同

　　第五条第2项所述情形而要求解除本合同的，甲方有权同时要求乙方退还合同未履行部分的预付款项，并且乙方需承担由此给甲方造成的损失。

　　第七条、其他

　　1、本合同为一式______份，甲乙双方各持______份，具同等法律效力。

　　2、就本合同及本合同有关附件履行过程相关的任何争议，甲方以双方可先行协商解决；协商不成的，任何一方均可向__________________人民法院提起诉讼。

　　甲方：（签章）地址：联系方式：

　　签约日期：________年____月____日乙方：

　　（签章）地址：联系方式：

　　签约日期：________年____月____日

代发协议3

　　甲方：

　　乙方：

　　为充分发挥现代化结算手段的优势，甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则，经协商，现就乙方为甲方代发员工工资有关事宜达成以下协议：

　　第一条 委托事项

　　甲方委托乙方代发员工下述第 种款项:

　　（一） 工资

　　（二） 奖金

　　（三） 其它款项

　　第二条 委托期限

　　委托期限为 年, 自 年 月 日至 年 月 日止

　　第三条 甲方的权利和义务

　　( 一 ) 甲方必须在乙方建有对公结算账户。

　　( 二 ) 甲方为员工在乙方开立个人工资账户 。

　　( 三 ) 甲方开立员工个人账户时应向乙方提供下述资料 :

　　1. 甲方经办人员合法有效身份证明原件及单位介绍信等相关证明材料。

　　2. 提供代发单位员工合法有效身份证明的复印件（须有甲方员工本人签字）和加盖甲方公章的员工开户资料明细清单, 包括姓名、性别、住址、身份证号码等，要求真实可靠。

　　3. 委托期限内甲方如有新增发放人员, 甲方应根据本款 1、2项约定及时向乙方提供开户资料并办理开户手续。

　　( 四 ) 乙方使用甲方提供的清单或报盘文件给甲方员工开立工资账户时, 视同甲方员工个人已经与乙方签订折（卡）开户申请协议。

　　( 五 )本协议一经签订, 即表示甲方对其员工折（卡）申请表及领用合约所填内容的真实性负责并认真履行领用合约的各项规定。

　　（六 ) 甲方应加强对工资折（卡）发放的管理。批量办理的密码是统一生成的, 甲方财务经办人员领回工资折（卡）发放给员工时, 甲方必须告知员工持本人身份证到原开户支行网点修改密码。甲方授权的财务人员在乙方处签名领折（卡）后发生折（卡）丢失和折（卡）内现金被冒领等后果由甲方自行负责赔偿。

　　( 七 ) 甲方发放工资日期为每月 日到 日间, 甲方应于工资发放日前 天将代发工资总额资金拨付到乙方并向乙方提供加盖甲方公章的明细工资清单和加密工资电子文件,甲方对工资明细清单及加密工资电子文件内容一致性负责, 并对资料的真实性、完整性、合法性负责。

　　( 八 ) 因甲方未按本条第六款的约定及时向乙方提供工资明细清单及工资加密电子文件或甲方所提供的代发工资明细清单及工资加密电子文件有误导致乙方延期或错误办理代发工资业务, 甲方承担由此产生的责任及后果。

　　( 九 ) 甲方负责员工关于代发工资金额查询及解释工作。

　　( 十 ) 甲方如遇特殊情况, 员工工资需提前或推迟发放, 甲方应提前 天通知乙方, 并负责向本单位员工做解释工作, 由此产生的纠纷由甲方负责。

　　( 十一 ) 甲方应在乙方代发工资业务完成后三个工作日内派专人到乙方领取代发工资成功明细文件和代发工资失败明细文件, 并在 个工作日内进行核对并通知乙方。

　　( 十二 ) 乙方为甲方员工办理商业银行折（卡）须按乙方有关规定收取费用，甲方负责在办理开户前告知甲方员工, 否则由此引起的'纠纷由甲方负责。

　　( 十三 )甲方员工发生变动，应及时通知乙方，并在工资清单和加密文件中做相应的变动，否则由此造成的延误或差错由甲方负责。

　　( 十四 ) 甲方应按约定及时向乙方支付代理手续费。

　　第四条 乙方的权利义务

　　( 一 ) 乙方严格执行 "存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密 " 的原则, 并负责受理有关储蓄利率、计息等方面的业务咨询, 为甲方提供高效、快捷的优质服务。

　　( 二 ) 乙方严格按照甲方提供的工资清单, 在工资发放日将款项转入甲方员工个人工资账户。乙方不得对甲方提供的数据擅自改动。

　　( 三 ) 遇有特殊情况, 如甲方工资发放日为乙方非营业时间, 乙方应提前 天通知甲方, 由甲方决定提前或推迟发放工资。

　　( 四 ) 乙方依据甲方员工开户资料为甲方员工开立个人工资账户, 并及时将甲方员工开户信息明细等交付甲方。

　　( 五 ) 乙方负责将开立的折（卡）和账户初始密码向甲方提供，乙方并将开立的折（卡）一次性交负甲方，并做详细交接登记。

　　( 六 ) 乙方在接到甲方提供的代发工资明细清单及工资加密文件后三个工作日内完成代发工资业务处理工作, 并及时将实际代发工资成功的款项划转到约定的账户中。

　　( 七 ) 代发工资清单、支票、工资加密电子文件在甲方交付后，如因乙方原因造成未按时入账、入账操作错误, 由此给甲方造成的损失由乙方负担, 但由于计算机程序故障、网络故障或其它不可抗力等非乙方人为原因导致乙方不能履行或不能按期履行代发工资业务时, 乙方不承担由此产生的责任及后果。

　　( 八 ) 乙方在办理代发工资业务后应向甲方提供代发工资业务成功明细文件及代发工资业务失败明细文件。

　　( 九 ) 因计算机程序故障或乙方操作人员失误, 导致代发工资资金错误, 乙方有权进行相应的账务调整。

　　(十）乙方负责提供给甲方工资录入报盘软件。

　　第五条 代理手续费

　　( 一 ) 代理手续费以人民币为结算币种。

　　( 二 ) 甲方按照下述第 种方式向乙方支付手续费 :

　　1. 每笔元

　　2. 代发工资金额的% 。

　　上述笔数和金额均以甲方委托笔数和金额为准。

　　( 三 ) 代理手续费由甲方于乙方办理代发工资业务前一个工作日内以现金或转账形式支付给乙方。因工资款项收受方账号销户、冻结等原因造成代付不成功时, 乙方不退回相应的代付业务手续费。如需补付也不再另收手续费。

　　第六条 违约责任

　　( 一 ) 甲方未按约定支付手续费, 经乙方合理催告后仍未支付的, 乙方有权解除协议, 并要求甲方承担所欠费用% 的违约金。

　　( 二 ) 因甲方违反协议相关规定, 造成单位员工与乙方产生纠纷, 由此给乙方造成的损失, 由甲方负责赔偿。

　　( 三 ) 乙方不得擅自将代发工资资金挪做他用, 否则甲方有权解除协议, 并要求乙方按实际挪用金额 %承担违约金。

　　第七条 协议的变更和解除

　　( 一 ) 甲乙双方在协议要求变更或解除协议的, 应提前一个月书面通知对方, 经双方协商一致后方可变更或解除。

　　( 二 ) 协议履行期间, 如本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更,甲乙双方应依据变更后的法律、法规及上级管理管理部门的有关规定, 协商一致后变更本协议相关内容并签订补充协议。

　　( 三 ) 发生下列情况之一, 任何一方有权单方立即解除本协议 :

　　1. 甲方未按照约定支付乙方代理手续费, 并在接到乙方书面通知起 5 日内仍未支付代理手续费的, 乙方有权解除本协议。

　　2. 本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更后, 一方在接到对方要求变更协议书面通知后一个月内未予回复的, 合同另一方有权单方面解除本协议。

　　3. 一方违反国家法律、法规给对方造成损失或不良影晌的, 对方有权单方面解除本协议。

　　第八条 合同争议解决方式

　　本协议在履行过程中发生争议, 可以通过协商解决, 协商不成, 按以下第一种方式解决 :

　　( 一 ) 向乙方所在地人民法院起诉。

　　( 二 ) 提交仲裁委员会 ( 仲裁地点为), 按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的, 对双方均有约束力。在诉讼或仲裁期间, 本协议不涉及争议部分的条款仍须履行。

　　第九条 本协议自双方法定代表人 ( 负责人 ) 或授权代理人签字并加盖公章之日起生效。

　　第十条 本协议一式二份, 甲乙双方各执一份。

　　第十一条 本协议未尽事宜, 由双方另行协商。

　　第十二条 声明条款

　　( 一 ) 甲方委托事项已经过单位职工代表大会讨论通过并取得员工授权。

　　( 二 ) 甲方已阅读本协议所有条款, 对本合同条款的含义及相应的法律后果已全部通晓并充分理解。

　　甲方 :乙方 :

　　法定代表人 负责人

　　( 或授权代理人 ) 签字( 或授权代理人 ) 签字 年 月日 年 月日

代发协议4

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期： 年 月 日

　　甲方（用工单位）：

　　乙方：（劳务派遣机构）：

　　甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：

　　第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖 金等以货币形式支付的各种福利待遇。

　　第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。

　　由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

　　第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立 支付凭证。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领 卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作 失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

　　第四条甲方应在每月 _日前将工资发放明细表（明细表需经甲方负责人签字）交乙方 核实确认，经确认无误后 —日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。乙方最终确认 甲方实发工资总额以银行回单为准。如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不 能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。由于甲方失误造成代发工资出现差错 而引起的`经济纠纷责任由甲方承担。

　　第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一 致的，乙方有权单方面解除本协议。

　　第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改

　　第七条本协议未尽事宜，双方协商解决

　　第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份

　　甲方单位名称（盖章）

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方单位名称（盖章）

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

代发协议5

　　甲方：

　　乙方：

　　为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：

　　一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。

　　二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。

　　三、乙方服务内容：

　　1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。

　　2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。

　　四、费用承担及支付方式

　　1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。

　　2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。

　　3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。

　　4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。

　　五、其他约定事项

　　1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的`工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。

　　2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。

　　3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。

　　六、违约责任

　　1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知并要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。

　　2、因履行本协议而产生的争议，甲乙双方应友好协商。如不能达成一致，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、本协议经甲乙双方协商一致，可以解除协议，但应提前30日以书面形式通知对方。

　　八、本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。凡与国家或本地有关规定不一致的，按有关规定执行。

　　九、本协议一式四份，甲方持两份、乙方持两份;如有异意可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议自双方签字之日起生效。

　　附：员工花名册

代发协议6

　　甲 方：（用工单位） _______________________________ （以下简称“甲方”）

　　地 址： 邮编： _______

　　电 话： 传真：

　　乙 方：（用人单位）____________________________ （以下简称“乙方”）

　　地 址：_______________________________________ 邮编：________ __

　　电 话： _____________ 传真：______________

　　甲乙双方于 年 月 日签订了合同编号为 的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：

　　一、派遣员工工资发放主体与程序：

　　1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。

　　2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为 至 日。由甲方每月根据派遣员工的`上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。

　　3、甲方于每月 号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。

　　4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。

　　二、派遣员工工资结构与标准：

　　1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。

　　2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：

　　1)派遣员工应缴纳的个人所得税；

　　2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；

　　3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；

　　4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。

　　三、其它：

　　1、在本协议周期内，由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。

　　2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的，以本协议内容为准；除本协议约定内容外，《劳务派遣服务合同》其他条款不变。

　　3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致。

　　4、本协议一式二份，由甲乙双各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　代表人： 代表人:

　　日 期 日 期

代发协议7

　　甲方：

　　授权代表：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　授权代表：

　　地址：

　　联系电话：

　　甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作经营_______项目、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。

　　第一条、合作方式

　　乙方有网上订单时向甲方提出发货申请，甲方提供发货服务，甲方在收到乙方货款后发货。

　　第二条、合作项目

　　1、项目名称：_____________________________________。

　　2、项目经营范围：_____________________________________。

　　3、项目经营地址：_____________________________________。

　　第三条、合作时间

　　合作期限为_______年，自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础重新签订协议。

　　第四条、合作分工

　　1、甲方为乙方电商平台销售提供物流发货服务，甲方应确保货物在运输途中不被损坏。

　　2、乙方应当在接到网络订单后，及时通知甲方发货。客户签收后的_____日内，乙方应当将物流费打到甲方的`银行账户上（开户行：_______________________________；银行账号：________________________________________）。

　　第五条、违约责任

　　1、乙方未按约定支付物流费，经甲方合理催告后仍未支付的，乙方有权解除协议，并要求甲方承担所欠费用_____%的违约金。

　　2、因甲方违反协议相关规定，造成乙方与客户产生纠纷，由此给乙方造成的损失，由甲方负责赔偿。

　　3、乙方不得擅自将代发货物挪做他用，否则甲方有权解除协议，并要求乙方按实际挪用货物的金额______%承担违约金。

　　第六条、协议的变更和解除

　　1、甲乙双方在协议要求变更或解除协议的，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致后方可变更或解除。

　　2、协议履行期间，如本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更，甲乙双方应依据变更后的法律、法规及上级管理管理部门的有关规定，协商一致后变更本协议相关内容并签订补充协议。

　　3、发生下列情况之一，任何一方有权单方立即解除本协议：

　　（1）甲方未按照约定支付乙方代理手续费，并在接到乙方书面通知起_____日内仍未支付代理手续费的，乙方有权解除本协议。

　　（2）本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更后，一方在接到对方要求变更协议书面通知后一个月内未予回复的，合同另一方有权单方面解除本协议。

　　（3）一方违反国家法律、法规给对方造成损失或不良影晌的，对方有权单方面解除本协议。

　　第七条、附则

　　未尽事宜，由双方另行协商。本协议一式____份，甲乙双方各执____份。

　　甲方：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方：

　　签约日期：________年_______月_______日

代发协议8

　　甲方：

　　乙方：

　　为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：

　　第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡(银行结算账户)后三日内发放到职工本人手中，并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方承担责任。

　　第二条：乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求，制作代发工资数据软盘(软盘由乙方自行提供)。

　　第三条：乙方应在代发工资日前3个工作日(不含代发工作日)内到甲方办理代发工资手续，然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误，均由乙方负责，甲方不承担责任。

　　第四条：每月日为乙方代发工资日，因乙方原因造成甲方未能按时发放工资，乙方应向单位职工说明并通知甲方，由此而产生的责任由乙方负责;如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。

　　第五条：甲方将乙方提供的代发工资数据入账后，即打印代发工资明细清单，乙方可在代发工资日后到甲方指定的.网点进行核对。

　　第六条：乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对，甲方业务系统只对乙方提供的磁盘数据中的客户账号进行识别，如因乙方磁盘数据错误造成账号串号，责任由乙方负责，但甲方有义务协助乙方进行查找。

　　第七条：如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户，甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份，一份由甲方送乙方处理，一份由甲方留存备查。

　　第八条：根据《xxxxxxxxxxxx服务价格管理办法》的规定，对批量代发工资的收费按照每笔元收取，对手工代发工资按每笔元。每月代发工资后3日内，经甲乙双方对代发工资笔数核实后，由甲方使用“特种转账”传票从乙方账户主动扣划。如乙方账户存款不足，乙方应在每月代发工资后3日内向甲方补足代发工资费用。

　　第九条：乙方职工在xxxxxxxxxxxxx银行开立的活期存折或储蓄卡，作为代发工资指定账户的，该账户不得擅自撤销和变更。

　　(一)若遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失，可凭本人身份证明，向其开户的营业机构书面申请挂失;

　　(二)若遇乙方职工更换了代发工资账户，乙方必须在代发工资前向甲方提供该职工更换后的代发工资帐号，否则引起的一切后果由乙方承担。

　　第十条：甲方为乙方代发工资编列的代号为：

　　第十一条：本协议未尽事宜，经双方协商一致修改补充。

　　第十二条：本协议有效期一年，从年月日至年月日;本协议到期后，可由乙方提出申请，甲方同意后，重新签订新的协议。

　　第十三条：本协议一式两份，经甲、乙双方法定代表人签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)乙方(盖章)

　　法人代表：法人代表：

　　(或负责人)：(或负责人)：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

代发协议9

　　甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：

　　1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。

　　2、乙方负责向甲方提供本单位员工姓名和身份证号码等所需开户资料，并保证该资料真实有效。因资料真实性而引起的任何纠纷或损失，甲方不承担任何责任。

　　3、乙方委托甲方为乙方每位员工开立以下第 ① 种支付凭证：

　　①信通卡一张 ②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一张

　　4、乙方选择第 ① 种方式为员工办理开户：

　　①批量开户。乙方向甲方提供员工身份证复印件、开户资料磁盘(列明员工姓名，身份证号码，性别，联系电话，联系地址等)和加盖乙方公章的该磁盘信息对应的开户清单。

　　甲方在开立帐户完毕后在两个工作日以内将开户成功的信通卡（存折）、密码信封及开户成功清单送回乙方，由乙方逐一核对验收，将验收后的卡粘贴在密码信封上并写好开户人姓名。验收完毕由乙方在开户清单上盖章签收。

　　②手工开户。乙方将开户申请书发给员工本人填写、签名后收集交甲方。甲方根据乙方提供的申请书及员工身份证原件或复印件（加盖乙方公章）逐个办理开户手续。

　　5、为方便乙方客户，甲方开户时自动为乙方客户所开立的帐户开通电话银行查询功能，电话银行初始查询密码默认为信通卡取款密码（在密码信封内），由乙方通知其员工及时修改。

　　6、乙方负责将甲方开立的存折/信通卡及密码信封发放给每位员工签收，并确保密码信封完好未拆封。在乙方员工收到甲方所开好的`信通卡（存折）和密码信封并确认完好后，因密码信封保管不当造成存折或信通卡的一切损失，甲方不承担任何责任。

　　7、乙方只能通过经人民银行核准的基本存款帐户代发工资，并保证帐户有足够的存款支付所发放的工资款项。乙方的基本存款帐户帐号： ，开户行： 。

　　8、乙方的基本存款帐户开立在他行的，应提前一天开具基本帐户转帐支票向甲方指定的内部帐托收帐号划转代发工资资金，转帐业务费用由乙方承担。代发工资托收帐户名： 开户行：。代发工资业务在支票资金成功收妥并划入甲方指定内部帐托收帐户的当天晚上批处理入帐。代发工资资金转帐方式由乙方委托甲方通过深圳市同城票据交换系统向乙方的基本存款帐户开户行提出支票提示付款。

　　9、乙方基本存款帐户开立在甲方营业网点的，甲方收到乙方的代发工资表或磁盘以及转帐支票后，根据乙方提供的帐号及时入帐。

　　10、乙方须在发放工资的前 叁 个营业日将代发工资表及代发工资磁盘送交甲方营业专柜，同时开出转帐支票从其基本存款帐户支付代发工资总额款项。

　　11、乙方工资表中员工如有变动，应将变动人员的清单及时通知甲方，以免造成代发工资不成功。通知方式如下：①修改代发工资磁盘信息 ②提供书面通知。

　　12、乙方基本帐户开在甲方营业网点，如乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资，则不执行第8、9、10、11项约定。乙方基本帐户开在其他银行的，乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资数据后，还应向甲方营业网点提供他行基本帐户的转帐支票，甲方按上述第8项办理，双方权利义务按本协议及甲方网上银行有关规定执行。

　　13、如乙方提供的代发文件及数据有误而引起的经济纠纷或损失，甲方不负任何责任。在代发工资款到帐后，如乙方要求甲方协助追回损失，乙方出具正式加盖公章的冲帐申请表后，甲方按冲帐流程予以冲帐。如代发工资已被支取导致冲帐失败或因此引起任何纠纷，甲方不承担任何责任。

　　14、甲方保证乙方员工帐户的代发工资额与乙方提供的工资表或磁盘金额一致。乙方保证提供给甲方的代发工资表及磁盘总的员工工资的金额准确，如因乙方提供的代发工资金额错误，造成的经济纠纷或损失由乙方负全责。

　　15、甲方在处理代发工资文件中以乙方员工存折帐号或信通卡号为准。因乙方在录入过程中造成的帐号（卡号）与户名不符而引起的纠纷由乙方负责。

　　16、乙方委托甲方代发工资手续费为每次每户 壹 元。手续费扣划方式为 ① :①自动扣划，即由甲方电脑系统在代发工资同时，按照系统代发成功金额从乙方 帐户自动扣划；②人工支付，即代发工资完成后由甲方通知乙方以现金、转帐、支票等方式支付手续费。

　　17、本协议自签订之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有关事项调整，甲方须提前七个工作日通知乙方，经友好协商后，重新签定协议。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方签章：

　　乙方签章：

　　（代发行） （委托单位）

　　签约日期： 年 月 日

代发协议10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，就甲乙双方在电子商务领域开展商业合作等问题，达成以下协议：

　　一、合作方式及条件

　　1、甲方通过其电子商务渠道销售乙方的__________产品，乙方根据甲方给其提供的订单信息进行安排发货。

　　2、甲方安排合作物流公司前往乙方处收取货物，物流直接与甲方进行结算。乙方应将货物按照约定的`时间及包装方式安排妥当等待物流收取。

　　3、因甲方销售需求，乙方应为甲方所销售其的产品提供真实的品牌授权证明及其它证明性文件，以方便甲方在其渠道正常销售以及合法入驻第三方电商平台。

　　二、权利义务

　　1、甲方因市场及策略等问题不对其的销售能力做任何保证。

　　2、但乙方必须保证按照协议规定时间及包装方式进行发货。

　　3、乙方应保证其产品的合法性及质量保证，乙方提供一年的售后保修服务，用户签收货物后_______天内发生质量问题由乙方承担保修服务及来回物流费用，超过_______天后由甲方承担物流费用。

　　三、价格体系及发货

　　1、价格体系

　　（1）产品型号：

　　（2）系列规格：

　　（3）价格：

　　2、甲方应在每日________点之前把订单信息通过________方式发送给乙方，乙方当日安排发货，________点之后下单次日发货。

　　四、利益分配

　　1、甲方应在乙方发货前一次性把货物款通过支付宝或其他途径转入或汇入乙方指定账号。

　　2、乙方应在收到甲方订单款项后并于当日安排物流发货。

　　3、如订单因发生拒签导致货物原路退回，因由乙方负责回收看管，待新订单产生后安排首批发出。

　　五、违约责任

　　合同履行过程中，任何一方违约，均应按照守约方因此受到的所有实际损失额承担赔偿责任。

　　六、其它条款

　　1、甲乙双方在合作期内应给予对方力所能及的帮助与支持，协议之外其它未提到的但后期发生的事项及问题，双方应该友好协商解决。协商一致的，可签订补充协议。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起诉。

　　2、本协议应以友好协商、互惠互利、合作共赢为原则，如双方任意一方想单方停止合作，因在没有法律及经济纠纷的情况下停止合作。

　　3、本协议一式________份，签字盖章生效，具有同等法律效益。

　　甲方：

　　联系方式：

　　开户行：

　　账号：

　　联系方式：

　　签约日期：________年________月________日

　　乙方：

　　联系方式：

　　开户行：

　　账号：

　　联系方式：

　　签约日期：________年________月________日

代发协议11

　　甲方(受托方):

　　乙方(委托方):

　　甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议:

　　第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

　　第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

　　第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

　　第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。

　　如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。

　　第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。

　　第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

　　甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的'，乙方有权单方面解除本协议。

　　因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。

　　第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　委托代理人：委托代理人：

代发协议12

　　合同编号：

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲乙双方协商，达成以下协议：

　　1、乙方向甲方提供短信平台短信代发业务，甲方委托乙方发送短信计_________条。于_________年_________月_________日时发送。甲方保证信息内容的真实性和有效性，并保证信息内容不触犯国家法律法规，不对社会公共安全造成损害，并单独承担可能产生的法律责任。

　　2、甲方按短信发送数量向乙方支付费用为：每条短信支付_________元，总计支付_________元。甲方须以现金或汇款方式支付短信费用，必须先行支付后才执行短信发送任务。

　　3、甲方通过网络方式或电话电子邮件等方式提交要发送的短信内容及号码，并提前预约发送时间。

　　4、甲方对短信接收方是否愿意接收甲方提供的信息，并对可能产生的法律纠纷单独承担责任。

　　5、乙方代发任务完成后向甲方提供发送日志作为查验依据。

　　6、乙方保证按时按量高质完成甲方的信息任务。

　　7、乙方对甲方资料绝对保密。

　　8、申明：遵守国家的有关法规和行政规章制度。不发送任何非法的、骚扰性、中伤他人的、辱骂性的'、恐吓性的、伤害性的、挑衅的、庸俗的、淫秽等内容的信息。不发送任何教唆他人构成犯罪的信息。不发送涉及国家安全、国家机密的信息。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，从签字之日开始生效。本协议传真件有效。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________

　　代表人(签字)：_________

　　代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

代发协议13

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲方快递收派件业务的需要，甲方与乙方共同合作完成该业务事项。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》和有关法律规定，甲乙双方经过友好协商一致，自愿签订本快件代收代发协议书，共同遵守所列条款。

　　一、合作事项：

　　(一) 、甲方委托乙方利用其便利场所，为甲方代发代收快递包裹，并按快件名址递送给收件人或收件人指定的第三人;

　　(二) 、甲方同意乙方以甲方名义在以下区域内收取的快件，费用标准以甲方提供的为准，详见本协议附件。

　　(三) 约定区域：_______ 。

　　二、 双方权利义务：

　　(一) 、甲方的权利义务

　　1、 甲方为乙方提供代发代收快件流程、服务标准，负责对乙方的操作人员进行培训;

　　2、 甲方为乙方提供甲方公司的招牌、灯箱、海报等标识，并为乙方安装服务终端设备或系统;

　　3、 甲方应确保交由乙方的快件包裹是外包装无异常的，否则乙方有权拒收;

　　4、 甲方应及时将快件运送到乙方指定的地点，并交接给乙方。

　　(二) 、乙方的权利义务

　　1、 乙方应妥善保管甲方委托乙方递送的快件，并按照快件包裹上的名址将快件递送给收件人或收件人指定的第三人，在递送过程中，乙方不得另行向收件人收取费用，收件人信息(包含收件人姓名，电话，地址)不得提供或者泄露给任何第三方。

　　2、 乙方应保证交接给甲方的快件严格验视，不会对人员和财产造成伤害(例如爆炸物，硫酸等)，不得交接给甲方国家明令禁止寄递的一切物品，由此造成的一切损失由乙方承担责任。

　　3、 甲方根据工作需要，提升甲方形象，乙方必须按照甲方要求统一着装，统一证件以及必要的标识。

　　4、 乙方收取快件时，应严格按照甲方提供的'价目表收取费用，确保快件安全，并不得超出双方约定区域揽收快件;收取的快件不得转交给其他公司。

　　5、 乙方在合作期间应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准。甲方有权对乙方提供的服务进行考核、监督，如乙方的服务投诉率超过正常快递收发服务投诉率，甲方有权决定终止本协议;

　　6、 乙方在为甲方提供收派件过程中知悉甲方商业秘密,不得提供或者泄露给任何第三方。

　　三、 业务操作

　　1、 双方约定，每日 12 时前至 时双方交接时间，超出该时间甲方应提前通知乙方;

　　2、 快件交接时，双方应清点件数，并在交接单上签字确认;

　　3、 客户已签收的快件签收单，乙方应妥善保存，并每日按时转交给甲方;

　　4、 当日未递送的快件或无法递送的快件，乙方应按甲方的要求及时处理，并妥善保存。

　　四、 费用结算

　　1、 双方约定，甲方支付乙方的服务费为每票 .8 _______元，费用结算日为每个月1日;

　　2、 该利润分配后，甲方不另行支付其他任何费用给乙方。

　　五、 其他

　　1、 双方约定，甲方提供的软硬件技术系统、商标标识等归甲方所有或拥有使用权，乙方在履行本协议期间或协议终止后，不得利用甲方提供的技术、系统、商标标识等从事其他经营活动。

　　2、 双方约定，甲、乙双方为合作关系，不存在任何劳务或劳动关系。

　　六、协议的终止与解除

　　1、本协议自双方签字、盖章日起生效，协议有效期一年，本协议期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

　　2、甲方有权视业务需要及乙方业绩等情况随时解除本协议。除应当支付的业务利润外，甲方不向乙方支付任何赔偿或者补偿。

　　3、 协议终止后，乙方不得以甲方的名义从事任何活动;

　　4、 快递公司快递详单是本协议的有效组成部分。

　　5、 甲方取件的书面签收条据和本协议具有同等法律效力。

　　6、 本协议一式两份，经甲、乙双方协商，可以变更或终止本协议;未尽事宜添加附件补充，具有同等法律效力。

　　7、 附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。

　　附件一：寄递快件价目表

　　附件二：快件操作流程(应包括相关违规赔偿、处罚标准)

　　附件三：服务标准细则(应包括相关违规赔偿、处罚标准)

　　附件四：快递交接表

　　甲方：_______

　　乙方：

　　电话：_______

　　电话：

　　地址：_______

　　地址：

　　身份证号：_______

　　身份证号：

　　签字日期：_______

　　签字日期：

代发协议14

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　为方便社会保险经办机构及时为失业人员发放失业保险金，经甲、乙双方协商，对失业保险金的发放采取自动转账的办法，即由甲方提供失业人员失业保险金数据，由乙方在失业人员的'通存通兑活期储蓄帐户内代发。为此，订立本协议以明确双方的权利与义务，并共同遵守。

　　一、甲方对其提供的失业保险金入账数据的合法、合理性及正确性负责，乙方负责按甲方提供的数据完成批量入账。

　　二、甲方负责将失业保险金相关事宜告知专业人员，办理失业人员的查询等事项，负责解释、调解因此而引发的纠纷和争端。

　　三、甲方为失业人员在乙方开立的活期储蓄存款账户应为正常户，其资金由乙方以无折方式完成划转。若该账户在乙方办理账户冻结等手续，无法完成入账时，则不受理转账申请。

　　四、甲方应于发放失业保险金款项的前______日，向乙方委托分理处代发工资管理部门提交发放数据及转账支票。

　　五、乙方检查数据信息无误后在甲方指定的入账日（节假、公休日除外）前一天晚上批量入账，并将入账明细清单提交甲方。

　　六、失业保险金发放工作完成后，乙方将入账明细在授权个人账户以未登折明细方式保存，待失业人员到储蓄所后再行补登存折，并在存折摘要栏打印“登”字、“操作员”编号栏内打印出乙方划款专用代码。

　　七、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日生效。甲、乙双方变更条款或解除协议须双方协商一致，并提前______个月以书面形式通知对方，变更及解除本协议前，本协议继续有效。

　　八、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　代表：__________________ 代表：__________________

　　______年______月______日 ______年______月______日

代发协议15

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方平等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：

　　第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。

　　第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。

　　第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：

　　1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。

　　2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。

　　第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名：，账号：)，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的.工资总金额相符且手续完备。

　　第四条甲方在收到乙方实发工资总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财务印章及负责人签名的代发工资清单后，于三个工作日内将工资输入到乙方指定的员工活期储蓄账户上。

　　第五条甲方向乙方收取代发工资手续费每月每户人民币元，乙方在提供代发工资资料时一同以现金支付。

　　第六条如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按时发放工资的，双方需提前通知对方。

　　第七条乙方必须确保发放工资清单中的账号，姓名与代发工资金额的准确性，甲方在处理代发工资业务时以乙方提供的账号和对应的金额为准，因乙方原因造成的账号与户名不符而引起的纠纷或损失由乙方负责，甲方对代发工资清单中出现的差错不承担任何责任。

　　第八条如因乙方失误造成工资发放中的差错，由乙方出具加盖财务专用章及负责人签名的有效凭证，在乙方员工未取走工资且错账时间在一个月以内的情况下，甲方将协助乙方更正差错，对同一批错账乙方只可申请一次冲正。因乙方原因引起的错账冲正而导致的经济纠纷由乙方自行承担责任。

　　第九条因任何原因造成代发工资出现差错，双方均应及时通知对方，并协助对方进行补救，以减少损失。

　　第十条如甲方因设备或通讯及其他客观原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。若乙方未按本协议约定按时足额缴交代发工资手续费、或违反本协议约定的乙方其他各项义务的，甲方有权单方面解除本协议。

　　第十一条未经双方书面同意，任何一方不得更改或修改本协议。本协议未尽事宜，双方应本着友好合作、互谅互让的精神进行协商解决，并订立书面补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本协议履行过程当中如有争议，双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方可向甲方网点所在地人民法院起诉。

　　第十二条本协议有效期壹年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议期内，如甲乙双方任何一方需提前终止协议，须提前一个月书面通知对方。协议有效期届满前一个月内如果双方均未书面告知对方终止协议，则本协议有效期自动顺延。

　　甲方：(单位盖章)乙方：(单位盖章)

　　甲方授权代表：乙方授权代表：

　　日期：年月日日期：年月日

　　联系电话：联系电话：

　　传真：传真：

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