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签订合同

时间：2023-08-18 13:37:13 合同范本我要投稿

【优秀】签订合同10篇

　　在当今不断发展的世界，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家收集的签订合同10篇，希望对大家有所帮助。

【优秀】签订合同10篇

签订合同篇1

　　一、招标前的准备

　　1、项目的基本情况：包括地理位置、电梯的数量、电梯井的尺寸、层高、总层数、经停层数、项目的用途（写字间还是居住）、每层的户数和总户数；

　　2、请电梯公司测算联动方式、电梯的速度和控制方式。这个属于电梯公司专业，同时一般也是免费的。

　　二、开标时的注意事项

　　1、报价是否完全包括了招标的范围；

　　2、是否直接代理，有些属于厂家直接投标，但有些属于代理公司投标；

　　3、安装单位：原厂还是另行委托安装。

　　三、具体的参数说明

　　这里以某个项目为例，共需要3部电梯，其中1号梯为消防电梯。黑色部门为特殊说明部分。

　　（一）规格和技术要求：

　　1、客运电梯参数要求

　　基本要求：

　　额定载重量： 1#：1000kg，2-3#：800kg（1号梯13个人，2-3号梯10个人）

　　速度： 2.0m/s（即每秒提升速度为2.0米）

　　停靠站层：1# 30/30，2# 29/14，3#29/14（1号梯每层都停，2、3隔层停）

　　主机驱动：无齿轮曳引驱动（目前有齿技术因为磨损大、维修率高，基本已经淘汰）

　　控制系统：全电脑模块化控制技术（电脑板、变频器要求进口）

　　操作方向：1-3#群控系统

　　门机系统：交流变频变压调速

　　称重装置：电子连续称重，精度≤1%

　　运行导轨：实心导轨

　　电源标准：拖动电源（交流三相380V，50HZ）

　　照明电源（交流三相220V，50HZ）

　　电梯装潢：

　　开门方式及尺寸：自动双扇中分

　　轿厢尺寸及材料（包括轿厢壁、轿厢门、梯厅门、门套）：1.6m×1.4m，发纹不锈钢（厚度≥1.5mm）

　　轿厢门槛：模压硬质铝

　　轿厢天花板型号：

　　轿厢地面：大理石地板

　　轿厢操纵盘及显示：不锈钢操纵盘，液晶显示（单机或二合一）

　　通讯及监控：预留内部电话的隐含话机及监控装置

　　门保护：三维光幕门保护（≥90米）（门保护有触摸式和光幕式）

　　平层精度： ≤±5mm

　　噪单指标：轿厢≤50dB、开关门≤55dB、机房≤75dB

　　2、基本功能

　　（1）最近层的营救操作（安全停靠）

　　（2）有/无司机服务

　　（3）反向指令自动消除

　　（4）保持开门的自动控制

　　（5）开关门按钮的自动操作

　　（6）轿内应急照明

　　（7）重复开门

　　（8）检修运行

　　（9）自动报警

　　（10）失速保护

　　（11）门锁保护

　　（12）消防紧急返回

　　（13）自动停止轿厢照明、通风装置

　　（14）超载保护

　　（15）满载直驶功能

　　（16）语音报站功能

　　（17）故障自测功能

　　（18）其他标准功能

　　（二）其他要求：

　　1、工程质量及工期要求

　　（1）提供的设备

　　提供的电须包括以下工作服务但不仅限于以下：

　　A、投标商在投标时根据项目的初步设计尺寸，按使用单位的需要完成设备的具体设计；

　　B、提供详细构造图、设备样本和使用操作说明书；

　　C、按使用单位认可的设计方案和材料进行加工、制造、供货；

　　D、设备运输到使用单位建设工地后，负责卸货、放置并保管。

　　（2）设备安装和调试

　　投标人需按使用单位的要求和认可，负责设备就位、安装和调试及试运行，使用单位除提供安装所需的水电、设备存放场地外，设备装卸、安装调试及其他所需费用全部包括在投标报价内。

　　（3）设备安装验收合格前，设备保护由投标人负责。

　　（4）规格和技术要求只对电梯作原则性要求，投标人有责任对电梯设计符合技术规范及标准负责。

　　（5）合同签订后须提交下列所有文件：

　　A、使用单位与中标方签合同后，投标人须按项目进度要求提供下列资料：

　　ａ、系统图；

　　ｂ、井道尺寸剖面图；

　　ｃ、设计图；

　　ｄ、布置方案图；

　　ｅ、电路图；

　　ｆ、接线图；

　　ｇ、装配图；

　　使用单位认为有必要提供的其他文件和技术资料。

　　B、设计图纸要求

　　图纸一式六份需交使用单位审查并认可。如果有任何图纸未被认可，须由投标人按使用单位建议做好修改，并再次送审直到认可并承担所有费用。

　　C、图纸审查包括：

　　ａ、所有对土建的建议和要求需符合使用的实际情况，包括荷载、打孔位置和尺寸、预埋件、吊装预留孔、吊装荷载、通道、预埋沟地基和用于固定的一些细节等。所有对土建工程的建议和要求须送交使用单位审查，以便审查有效。

　　ｂ、主要设备和装置须按额定值、外形、尺寸、表面装饰、维修、更换、安装方法等方面加以阐明。

　　ｃ、与其他设备系统的连接示意图及工作范围（例：防火系统、电气设备、监控、电话等）。

　　ｄ、设备及装置的布置图、辅助线路图等。所有设备、装置的线路图，都须用特殊的线标明，以防与其它线路混淆。

　　ｅ、主要设备的外形尺寸、重量和预留吊装位置和吊钩。

　　ｆ、主要设备的电源负荷和通风降温要求。

　　ｇ、标明电梯机房和底坑的剖面及尺寸。

　　（6）投标人须在完成合同范围的安装和调工作后，两星期内提交所有相关的安装记录和工序验收记录，并且在一个月内编写并提交竣工图。

　　（7）在试运行前二周内，投标人需提交包括竣工图、控制、操作和维护手册一式六份，以便于使单位和相关人员能预先对将要运行的设备和系统有所了解。每本手册应包括下列基本材料：

　　a、有设备规格和详细操作说明。

　　b、系统和主要部件常见故障说明，包括零部件图、电路图、调试资料和总图，说明书应包括备件清单、操作和维修方法，所有资料均应为中文。

　　c、例行维修保养项目和期限的建议。

　　d、紧急安全措施的建议。

　　e、紧急维修中心电话号码、地址、维修人员的电话号码。

　　（8）在设备测试期间，投标人须提交一式六份各式报告给使用单位。

　　2、技术支持与培训

　　（1）中标方须在中标后指派专人与使用单位进行联络，并对建设项目的全过程中提供电梯方面的技术支持。

　　（2）中标方须对使用单位的技术人员、维修人员及操作人员各一名进行培训。培训包括工厂培训和工地培训。投标人须在投标文件中提供详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训费用等。

　　（3）投标人提供的负责培训的人员应具备同类产品5年以上的维修经验。

　　（4）技术培训费用应包含在投标总价中。

　　3、需要完成的工作

　　（1）项目土建设计的协助

　　①、提供相关资料和图纸。

　　②、协助使用单位和设计单位完善电梯井道、机房和底坑的相关设计。

　　（2）制造、安装

　　①、安装工作

　　投标人对安装、调试、试运行等负责，直到拿到质监部门和技术监督局的验收证书，验收费用包括在总价中。

　　②、安装计划

　　投标人须提供与工程建设总进度相适应的安装计划，并须由使用单位认可。

　　③、安装期

　　安装计划及进度由投标人和使用单位共同协商后安排，确保该项目正常投入使用前，电梯验收通过并移交使用单位。

　　④、设备的各个部件须防火、耐压、耐用、漏电保护，易清洗及易维修保养，并符合有关规定。

　　⑤、沟槽与通道

　　在墙壁、梁、地板或其它结构的所有沟槽的通道，必须与混凝土一起建造。结构建造完成后，任何在结构内的挖掘，都须在具体施工图中标明，并提交使用单位和设计单位认可。

　　⑥、安装管理

　　现场安装须符合国家的相关条例，服从使用单位和监理单位的管理及检查，中标方须派有五年以上工作经验及有相似规模工程管理经验的工程师负责安装监督，并需在安装期内提交他们的'工作报告。使用单位保留有变更人员的力。

　　⑦、认可

　　设备安装须经有关部门取得认可，中标方有责任提供相关的认可文件及证书。

　　⑧、保证设备起吊、运输装卸过程中的安全。

　　在安装期间，中标方负责运输、卸货、安装中需要的起重、运输所需辅助设备，所有这些设备都须符合安装作业要求；若需使用土建承包方提供的设施并增加其成本费用的，由中标方另行支付所需增加的费用。

　　⑨、完工装修

　　在进入完工装修之前，所有不需要特殊装修并且是暴露的钢制件应在表面进行除锈防腐处理，若是非暴露的零件、部件、机器等，可在制造时进行除锈、防腐蚀处理，其防腐蚀措施必须得到使用单位的认可。

　　（3）测试和试运行

　　①、工具、材料、仪器设备和劳务人员

　　中标方应派有五年以上工作经验的工程师在现场负责测试和调试，以检测其设计、制造、运行效果等。并提供所有测试和调试所需的工具、材料、仪器和劳务人员。

　　②、程序和表格

　　中标方须在安装结束前2个星期，提交测试和调试方法及记录表格给使用单位。

　　③、测试

　　部分或全部测试需根据实际情况在安装期内或后进行。

　　④、试运行

　　设备试运行应在有关部门及使用单位人员的监督下进行。

　　4、售后服务要求：

　　（1）地区须设有维修点，需提供24小时服务，以处理所有的维修服务，而且维修人员需在接到维修电话后2小时内赶到现场，提供不间断的服务直到结束。维修点需提供足够的备件以适应使用单位维修需求。

　　（2）中标方须对合同中规定的电梯提供至少18个月的质保期及免费维修和保养，时间从验收通过、使用单位接受并使用之日算起。

　　（3）在质保期内的工作应包括对所有电梯常规每月二次以上的检查、调整和润滑。具体的操作程序和内容须在投标时说明。

　　（4）质保期内负责修理和替换任何由于设备自身的质量问题造成的损坏及故障并承担所有相关费用。

　　（5）在缺陷保修结束时，须由专业工程师对电梯进行另一次测试，任何故障须由投标人自费解决并取得使用单位的同意。

　　（6）修好后，中标方需一式两份报告给使用单位，包括故障原因，解决措施，完成修理所费时间及恢复正常运行日期。

　　（7）因产品质量、安装问题产生的不良后果和损失由中标方负责。

　　（8）投标过程中，投标人应提供一份有关投标设备在质保期后5年的维修和保养合同范本，其价格单列，不计入总价，此合同应有如下内容：

　　A、服务范围

　　B、服务期

　　C、服务内容（备品备件清单和单件报价清单）

　　D、服务费（大包、小包分别报价）

　　E、不负责的内容

　　F、其他

　　G、使用单位保留是否签此合同的权力

　　5、备件供应

　　投标人对各种型号的设备须提供足够的备件、附件和易损件并保证是原厂生产的产品，以满足设备正常运行的需要。供方需在质保期后的5年内按出厂价优惠5%的价格提供零部件。

　　6、检验和维修设备及工具

　　（1）须免费提供足够的检修设备。推荐的检修设备在投标文件中注明。这些设备及工具不能在安装时使用。

　　（2）所有测试需要的附件、零部件和中文操作维修手册应与检修设备一并免费提供。

　　（3）所有检修设备使用的交流电压为50HZ、220V、单相、三线，并能在±7%的电压差下正常运行。

签订合同篇2

　　未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

　　劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系的证明，但也有很多用人单位没有和劳动者签订劳动合同，当未签订劳动合同辞职需要提前申请吗？下面我们一起来了解一下。

　　网友提问：

　　您好，律师，我在现在的公司干了半年了，现在想辞职了，但一直未签订劳动合同，想咨询一下未签订劳动合同辞职需要提前申请吗？

　　律师解答：

　　您好，您的情况可以提前三天通知用人单位。

　　已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。

　　因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。

　　如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。也可以通过当地仲裁申请裁决支付双倍工资。

　　试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有与你签合同，属于严重违法，实际上你可以随时离职的。

　　单位必须按照你的具体工作时间支付工资，况且需要支付你20多天的双倍工资，如果不是试用期，还有半个月工资作为经济补偿金，还需要补交保险。

　　企业能否以内部调整为由解除劳动合同？

　　劳动合同的订立和变，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么企业能否以内部调整为由解除劳动合同？请阅读下文进行详细了解。

　　【案情回放】

　　某科技公司发现其公司部门设置凌乱，人员冗杂，欲。次日新整合。A部门被撤销并入B部门，程某对其职位变动很不满意，公司与其沟通多次，无果。次日，公司向程某发出一份《解除劳动合同通知书》。理由为：公司部门调整，与程某无法达成一致意见。请问：公司可以以此为由解除劳动合同吗?

　　【法律解析】

　　公司解除劳动合同的决定不符合法律规定，公司此举按照法律规定应向程某支付双倍的`经济补偿金。

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》第40条：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　(一)劳动者患病或者非因共负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　劳动法所指“客观情况”具有法定要求：是指发生不可抗力或者出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。而本案中的情况不足以导致劳动同无法履行，因为公司不能以此为由解除劳动合同。

签订合同篇3

　　需方： (以下简称甲方) 供方： (以下简称乙方)

　　经甲乙双方友好平等协商，依照《中华人民共和国合同法》等有关规定，遵循平等、自愿公平和诚实守信的原则，签订本合同：

　　一、质量标准：按照HJ/T297-20xx陶瓷砖标准执行;乙方提供瓷砖样品，甲乙双方签章确认封存后为准，瓷砖到场时，乙方提供检测报告及合格证，甲方依据样品的质量、颜色进行验收。

　　二、产品名称，规格，货号，单位，数量，单价，总价等如表所列：

　　合同所签收数量为大约数量，根据甲方实际提货量，按实结算。

　　三、交货方式及期限：

　　1、货送到甲方工地指定位置，装车费、运输费、卸车费等相关费用由乙方承担。

　　2、双方合同签订生效后，甲方根据工程进度分期分批提货，乙方根据甲方要货数量，保证在20xx年月日前全部送到甲方工地。

　　四、结算方式：

　　1、合同签订完甲方须向乙方支付工程款的30%作为供货定金;

　　2、货到工地经甲方验收合格后，甲方在3个工作日内付清货款。

　　五、违约责任：

　　1、如乙方不能按照甲方要求的交货日期按时交货，每延误一天交货，则按延期交货部分价款每天5‰向甲方支付的违约金赔偿施工单位的'误工费用。

　　2、如甲方不能按照合同约定的付款日期按时付款，没延误一天付款，则按延期付款金额每天5‰向乙方支付的违约金。

　　六、争议解决：

　　如本合同在履行过程中发生争议，由甲乙双方友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。

　　七、本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　代表人(签字)：代表人(签字)：

　　日期：年月日

签订合同篇4

尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们：

　　大家晚上好！

　　今晚，高朋满座，美酒飘香。值此中国建设银行与本公司银企合作协议暨3.5亿元贷款合同签订之际，我谨代表公司向出席今天晚宴的各位领导、各位来宾和各位朋友表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意！

　　一年一度秋风劲，喜迎盛会聚宾朋。“20xx”工程是本公司今年乃至今后很长一段时期的重要发展项目，是公司宏伟蓝图的全新起点，是全省20xx年的重点工程建设项目，也是全州煤化工发展战略的“龙头工程”，在以许书记为领头人的州市各级党委、政府、职能部门的无限关怀下，在州建行等社会各届的鼎立支持下，在各位朋友大力关注下，经过工程建设人员的努力拼搏，目前工程进展迅速，现已进入设备安装阶段，即将于明年3月投产运行。

　　好风凭借力，助我上青云。我们愿与所有关心和支持公司建设和发展的'各界人士和所有参加本次盛会的嘉宾相互合作，共同努力，共创更加美好的明天。现在我提议：为今天银企合作协议暨贷款合同签订仪式的成功举办，为我们的精诚合作，为各位嘉宾的幸福健康，干杯！

签订合同篇5

　　兹授权，代表我公司前来与贵司签署贵我双方之间的《合同》（该合同一式份；合同标的为；合同金额大写为人民币，小写为，

　　授权期限：自年月日起至上述合同签署完毕时止。

　　被授权人无转委托权。

　　XX有限公司

　　年月日

签订合同篇6

　　著作权的转让，是指著作权人将其作品财产权部分或全部转移给他人所有的法律行为。

　　一、著作权的转让具有以下特征：

　　1、著作权转让的对象是财产权。我国《著作权法》规定著作权的内容分为著作人身权和著作财产权。著作人身权是指作者因创作作品而依法享有的与作品相关的人身权利。这种人身权与作者的人格利益紧密相关，具有永久性、不可剥夺性，自然不能转让。因此，我国《著作权法》规定，著作权转让的对象只能是《著作权法》第10条规定的相关权利。

　　2、著作权的转让导致著作权主体的变更。作品的著作财产权自权利人转让给受让人，受让人即成为该作品的著作权人，从而导致著作权主体的变更。但是，这种权利主体的变更不同于财产法中的权利主体变更。在财产法中，财产所有权的原始主体和继受主体不可能对同一标的物享有独立的权利，所有权人转让了其财产即丧失了权利主体资格，而受让人成为财产的所有人。在著作权法中，著作权的原始主体和继受主体可能对同一作品各自分享利益。当然，如果权利人转让作品财产权的全部，受让人则是全部著作权主体;如果权利人转让的是作品部分财产权，受让人则是部分著作权的主体。

　　3、著作权的转让与作品载体所有权无关。一般来说，作品应附着一定的载体，载体既是所有权领域的.客体物，又包含着著作权领域的作品。但著作权的转让所涉及到的是作品的著作权，与作品载体所有权无关。

　　著作权转让合同是指著作权人与受让人，就权利人对作品享有的财产权部分或全部的转让而达成的协议。转让著作权合同转让的只能是著作财产权，而不能是著作人身权，且这种合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。

　　二、签订著作权转让合同时应该注意的问题

　　在著作权转让问题上，由于许多当事人对于著作权的转让认识不够清楚，从而造成在著作权转让合同签订过后双方当事人仍发生纠纷。因此，在签订著作权转让合同时，当事人要注意以下相关问题。

　　著作权转让合同一般应采用书面形式，合同应包含下列主要条款：

　　1、作品的名称。

　　2、转让的权利种类、地域范围和期间。著作权中的财产权包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权等。转让其部分还是全部权利，当事人应在合同中明确约定。转让后使用的地域范围、使用的时间都应有一个明确的界定，以避免发生纠纷。

　　3、转让价金。转让价金是转让人因转让权利而应获得的报酬，也是受让人应承担的主要义务。当事人之间约定转让价金，可考虑转让权利种类的多少、使用的地域范围和期间、作品的质量、作品在社会上影响的程度等因素确定。现实生活中，一些权利人通过拍卖这种方式来选择合同的相对人，也可作为约定价金的一种方法。

　　4、交付转让价金的日期和方式。交付转让价金是受让人应承担的主要义务。交付转让价金在什么时间交付、分期交付还是一次性交付，当事人都应在合同中约定。

　　5、违约责任。违约责任是指一方当事人不履行合同约定的义务，依照合同约定或法律规定而应承担的法律责任。在合同中约定违约责任条款，可避免或减少纠纷，同时也可为发生纠纷后的处理提供依据。

　　三、其他注意事项

　　1、关于诉讼管辖问题，双方当事人在签订著作权转让合同时，最好将法院管辖地约定在著作权转让合同签署地，或者双方当事人所在地法院。

　　2、受让人在著作权转让合同中可约定，若是转让人没有按照著作权转让合同规定转让其著作权，受让人有权要求解除著作权转让合同，并要求赔偿。

　　3、关于著作权转让生效的时间问题，双方当事人在著作权转让合同中最好将时间约定为：以最后一笔转让费结清之日为准，防止以后发生争议。

签订合同篇7

　　法律咨询：

　　劳动合同我已签字，但公司没签字，没盖章，也没有给我，我做了两天就不想做，没去了，我要赔偿吗，要写离职报告吗?我还可以和别的公司签合同吗?

　　华律网律师回答:

　　你应当催告单位是否订立合同，如果单位拒绝签字盖章并返还一份给你，则你可以合同未成立为由离开，如果公司盖章并交付你一份，则你应当按劳动合同法的规定，履行相关义务。

　　相关法律知识：

　　根据原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的'按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。这说明，当劳动者违反合同解除劳动关系时，只有在对用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负有赔偿的义务。

签订合同篇8

　　现在社会存在这样一种现象，企业不与劳动者签订劳动合同，导致很多劳动纠纷产生。《劳动法》规定不签订劳动合同企业要给予劳动者双倍工资，不过并不是所有劳动者没有签订劳动合同都能得到赔偿。下面是华律网小编整理的三种没有签订劳动合同要不到赔偿的情形，希望对大家有所帮助。

　　1.签署过空白或者单方劳动合同的情形

　　在实践中，许多劳动者过来咨询说，自己签署过劳动合同，但是自己手里没有，公司有，或者签署的时候，合同中没有对工资，岗位，合同周期作出约定，都是空白的，甚至有的劳动者只是签字，也没有写签字时间，这种情形我们一般称为空白合同或者单方合同。在劳动仲裁审理中，单位一方可以拿出该合同，有的时候甚至篡改该合同日期，来主张签订过劳动合同，拒绝支付双倍工资，因此这种情形，劳动者一般是得不到赔偿的。

　　2.劳动者没有证据来证明双方存在劳动合同关系的情形

　　一般在没有签订劳动合同的情形下，公司一般也不缴纳社会保险，不缴纳个人所得税等。如果劳动者手里没有足够的.证据来证明双方存在劳动合同关系，是很难得到双倍工资赔偿的。我们每天接待的咨询的当事人属于这种情形是最多的。许多劳动者认为有同事证人作证，有名片，工服等就可以证明自己是公司员工，其实这是一个错误的认识，因为一般只有这一类的证据，劳动仲裁委或法院一般是很难作出劳动关系成立的判定，理由这些不具有足够性，证人可能有说谎可能，名片工服都可以在市场上随意得到。

　　3.超过时效的情形

　　在北京，最近一段时间以来，各个区仲裁委或者法院开始实行双倍工资时效制度，也就是说如果未签订劳动合同的情形超过了1年，那么就认为过了仲裁时效，不能得到双倍工资，笔者不同意这种观点，认为应该以离职的时间作为仲裁时效的起算点，否则就出现了某个公司一年不签订劳动合同应该支付双倍工资，而两年或者三年不签订劳动合同反而就不需要支付双倍工资，约违法越获利的情形，明显不符合法律精神和公平原则。但是在实际操作中，也只能顺应法院的习惯做法。在这个情形下，一般很难拿到经济赔偿。

签订合同篇9

　　温州市舒迪达服饰帽业有限公司：

　　经本人要求，于年月日被公司录用，公司依法再三要求我与公司签订劳动合同，本人已阅读了公司提供的合同文本，该合同文本内容真实、合法，但本人因个人原因拒绝签订法定劳动合同。为此，我与公司没有签订合同的后果均由本人引起，与公司无关。今后，本人将不以此向公司主张任何法定的'权利。

　　声明人签字（盖章）：时间：

签订合同篇10

　　日本留学的留学生在日本留学可以选择租借的住宿方式，租借就要签订租借合同。

　　签订租借合同的注意事项

　　租借合同书里，记载着所有的重要事项在租借木造房或套房等的民间宿舍时，要租房人和房东之间缔结租借合同。通常准备２至３份同样内容的合同书，房东，租房人，连带保证人写明住址，姓名，盖印章后各自保管1份。租借合同书的书写格式大部分是房东方面去准备。另外，由不动产仲介当房东的.代理人的也不少。合同书为合同期间，合同内容，押金的金额等的证据，所以到解除合同为止要好好的保管。

　　签订合同时应掌握的必要的语言含义和知识

　　(1)房租１个月的租房费用。普通到月底前，要先支付下个月的房租。

　　(2)押金做为房租延迟或房间损坏时放在房东那儿的保证金，大约相当于1至2个月的房租。要搬家到别的地方的时候，从中扣除清扫及修理费用等，剩余部分退还。

　　(3)礼金（权利金）一次性付给房东，大约相当于１至２个月房租。与押金不同，在搬家时也不退还。

　　(4) 楼梯，通道，公用厕所等公用部分的电费，水费，清扫费和管理维持等所需的的１个月的费用。

　　(5)介绍手续费付给不动产仲介的手续费。普通相当于１个月份的房租。

　　搬家前预先通知的期限也在合同书上有明确规定。普通是在1个月以前通知房东。紧急搬家而未提前通知时，就算没有住也要支付1个月的房租。

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