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公司合同

时间：2023-08-31 08:22:51 合同范本我要投稿

公司合同9篇(优秀)

　　随着法律知识的普及，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的公司合同9篇，欢迎大家分享。

公司合同9篇(优秀)

公司合同篇1

　　甲方：-------------------------------------（简称“甲方”）

　　乙方：-------------------------------------（简称“乙方”）

　　甲方授权乙方在---------------（省，市）范围内，经营本公司产品，乙方为甲方在----------------（省，市）的区域代理商。双方在平等原则下协商达成合同如下：

　　一．代理商基本资格。

　　1．提供公司营业执照，税务登记证，法人身份证。

　　2．代理商有一定的经销电子产品经历（1—3）年，销售业绩与信誉良好。

　　3．恪守XXX的经营宗旨与经营理念。

　　4．合法经营，具有良好的市场形象。二．关于同业竞争问题。

　　1．同一代理商，不得同时经销其他品牌相似的安防产品。

　　2．经销产品不得超出代____区域外。三．经销内容。

　　1．本产品的正常经销业务。

　　2．本产品的安装与售后维修。

　　3．人员培训由总部负责。

　　4．商标等终端形象建设，由总部统一策划授权使用，代理商负责日常维护。费用代理商自理。四．经营与结算。

　　1．签署代理协议，缴总部20万元服务质量保证金（无利息），首次订货不低于80万元人民币。（协议签订一个月内）。

　　2．该产品的出厂价5400元台，市场参考零售价6500元台。

　　3．协议签订后，将有关市场推广人员送总部培训。以及在总部策划下的终端建设。

　　4．每次订货以传真为准，提前一周，款到发货。每次订货量不低于100台。五．权利与义务。

　　1．根据区域分布，签订相关区域代理商。（以省划分）

　　2．有权对代理商及其所辖区域经销商的经销产品行为进行监督，并根据双方所订协议进行处罚，直至取消其资格。（具体协议另定）

　　3．有义务对代理商相关市场推广人员进行统一培训。

　　4．根据该区域实际经销情况，有义务进行一定的市场推广工作（包括广告）。

　　5．对于涉及到公司商标的终端建设，由总部统一策划。六.公司承诺：在代理商区域内，公司不直接经营批、零售业务。销量及返利归代理商。七.业绩与考核。

　　1．基本销售1000台年。如果代理商________年内达不到，视市场情况降为该区域分销商，划归代理商管理，直至取消经销资格。销量(台)单台返利(元台)最高返利(万元)

　　2．100XXXX0020

　　3．300150XXXX03050

　　4．500XXXX04090

　　5．700110XXXXXXX

　　6．10001以上300 供方单位名称：地址：法定代表委托代理：开户银行：帐号： XX编码：需方单位名称：地址：法定代表委托代理：开户银行：帐号： XX编码：代理合同篇10 甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，就乙方产品的地区代理销售达成如下协议：

　　一、代理产品、区域、期限：

　　1、乙方授权甲方为乙方产品在地区内独家排他代理，并保障甲方在销售区域内的长期利益。具体区域指：

　　2、代理期限为________年，从本协议签订之日起至________年____月____日止。合同期结束后，双方可续约。

　　二、双方责任、权利：

　　1、乙方保证不在甲方区域内授权其他代理商；

　　2、乙方保证甲方产品供应，并提供相关的证书文件及其他产品宣传资料；

　　3、乙方应对甲方进行技术咨询、培训、指导；

　　4、乙方应当提供设备维护和售后服务的技术支持。

　　5、甲方保证按时支付货款。

　　6、甲方保证不向代____区域外销售。若需销售需得到乙方书面同意。

　　7、双方互有为对方保守商业和技术机密之义务。

　　8、产品中的工业和知识产权均为乙方所有。一旦发现侵权，甲方应立即通知乙方并协助乙方采取维权措施。

　　三、经销条件：

　　1、甲方在本协议签字之日起____日内，首批进货元以上。

　　2、协议签定3个月内为产品推广期，不计销售任务；之后每个月需完成元以上销售额。若是甲方未完成规定销售额，乙方有权变更合同条件。

　　四、产品质量及售后服务：

　　1、乙方保证产品及配件的质量，对直接用户产品及配件____月保换、________年保修。

　　2、乙方的产品及配件的`技术和售后服务标准以产品说明书和保修卡所列条款为准。

　　3、乙方产品的售后服务工作委托甲方具体实施，甲方在发现自身无法解决的技术问题时应及时通知乙方，乙方应在收到通知后小时内派员解决。

　　五、价格：

　　1、所有单价均为人民币不含税价格，若市场价格变化，由甲乙双方根据市场需要另行商定进行调整。乙方应保证甲方所获得价格为其销售最低价，甲方如发现其他代理商的低于其获得的销售价时，甲方有权利按照此最低价执行，甲方并有权要求返还之前的价差。乙方如需调整售价，需在____日前通知甲方，如乙方未通知的，乙方涨价则甲方继续执行原来价格。

　　2、结算方式：

　　六、交货方式、地点：

　　1、交货地点。货物数量规格由甲方提前____日书面向乙方下订单。

　　2、如果批量订货总金额小于元，乙方不承担运输费用。

　　3、货物的风险实际交付时转移。

　　七、售后服务

　　八、违约责任：

　　1、若一方违约应承担相应的违约责任，给对方造成损失的按国家有关法规承担相应的赔偿责任。

　　2、由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议，该方可以免责。但是，受不可抗力事件影响的一方须尽快将事件发生状况通知另一方，并在不可抗力事件影响消除日起____日内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。

　　3、违约金的具体计算方式：

　　九、通知

　　1、甲方确认为其送达地址，乙方确认为其送达地址。

　　2、任何一方送达地址发生变化时应提前____日以方式通知对方，未通知的，对方向原地址送达的任何文件视为其已经收到。

　　十、其它：

　　1、因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议，则由甲方所在地法院管辖。

　　2、本协议从签字盖章之日起生效。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方：乙方：代表人或代理人：代表人或代理人：________年____月____日________年____月____日

公司合同篇2

　　甲方：身份证号：

　　乙方：身份证号：

　　甲、乙双方一致认同，乙方作为新的投资人与甲方共同经营潍坊东旭建筑机械租赁有限公司（以下简称“公司”），成为该公司股东。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，依据《中华人民共和国公司法》以及相关法律法规之规定，特订立本协议。各方按如下条款，享有权利，履行义务。

　　第一条出资金额、方式、期限：

　　乙方以货币方式出资，出资金额为人民币60万元（陆拾万元），占公司股份总数的30%。

　　乙方根据公司建设厂房、采购设备的进度以及正常的.流动资金需求情况适时的向公司注入以上出资。

　　乙方在成为公司股东之后，依上述两项约定履行出资义务。

　　第二条入股及股份的转让依法履行了法定入股程序后，方视为乙方业已入股，成为公司股东。乙方转让股份，须提前两个月通知甲方，且履行相应的法律程序。

　　第三条股东（乙方）的权利及义务

　　1 、依公司章程享有股东权利，承担股东义务；

　　2 、依据30%的出资比例享有公司利润，承担公司亏损； 3 、对成为公司股东之前的公司经营利润不享有任何权益、对营业损失及债务亦不承担任何责任；乙方成为公司股东之后，若由于公司清偿乙方成为股东之前的债务致使乙方遭受损失的，由甲方向乙方承担赔偿责任。

　　4 、全面负责公司的财务和业务工作。

　　5 、应按本协议书之约定及时支付相应款项。

　　第四条承诺

　　甲方承诺，潍坊东旭建筑机械租赁有限公司系合法注册，现依法经营的合法公司，否则，向乙方承担缔约过失责任，如还有其他损失，应据实赔偿。

　　第五条违约责任

　　乙方若迟延支付款项致使公司遭受重大损失的，应给予相应的赔偿；若甲方因重大过错，致使公司遭受资金损失的，应当向乙方承担相应的赔偿责任。

　　第六条争议的解决

　　因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不能解决，应向有管辖权的法院起诉。

　　第七条合同生效及其它

　　本协议未尽事宜，双方应共同协商，并且须签订补充协议。本协议书共两份，双方各一份。自双方签字之日起生效。

　　甲方签名：乙方签名：

　　签字日期：签字日期：

　　年月日年月日

公司合同篇3

　　借款单位：________________________ 法定代表人：________ 职务：____

　　地址：________ 邮码：____ 电话：________

　　贷款单位：________________________ 法定代表人：________ 职务：____ 地址：________ 邮码：____ 电话：________ 保证单位：________________________

　　法定代表人：________ 职务：____

　　地址：________ 邮码：____ 电话：________

　　根据《中华人民共和国合同法》的规定，借款方为保证施工生产正常进行，向贷款方申请建筑企业流动资金贷款，经贷款方审查同意发放，为明确各方权责，特签订本合同共同遵守。

　　第一条本合同规定____ 年贷款额为人民币（大写）____ 万元，用于____ 。

　　第二条借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法，有关贷款事项按办法规定办理。

　　第三条贷款自支用之日起，按实际支用数计收利息，利率为月息____ ‰，超计划贷款的`超过部分利率为月息____ ‰，逾期贷款加计利息20%，挪用贷款挪用部分加罚利息50%。

　　第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金，贷款方如因工作差错贻误用款，以致借款方遭受损失时，应按直接经济损失，由贷款方负责赔偿。

　　第五条贷款方有权检查贷款使用情况。检查时，借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表，查核物资库存和施工生产情况等，必须给予方便。

　　第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定，贷款方有权停止贷款，提前收回部分或全部贷款。

　　第七条担保方对借款方归还贷款本息承担责任，如果借款方未按期清偿贷款本息时，担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。

　　第八条本合同有效期：自____ 年____ 月____ 日起，至____ 年____ 月____ 日为止。

　　本合同正本一式三份，签章各方各执一份。

　　借款方：____________（盖章）________ 代表人____________

　　贷款方：____________（盖章）________ 代表人____________

　　担保方：____________（盖章）________ 代表人____________

　　签约日期：________年____月____日

公司合同篇4

　　借款人：（下简称甲方）法人代表：

　　贷款人：（下简称乙方）身份证号：

　　甲方是一家注册资本xxx万元的有限责任公司，因生产经营项目的实施临时需要资金，乙方有闲置资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的'基础上，为明确责任、恪守信用，经充分协商一致签订本借款个人向公司借款申请书，并保证共同遵守执行。

　　一、借款金额：xxx元（大写：人民币拾万元整）。

　　二、借款期限：从20年xx月xx日至20xx年月xx日止，借款期限为1年。借款到期后如双方无异议，则本借款个人向公司借款申请书自动延期1年。

　　三、借款利率及计收方法：

　　1、借款利息为年息，以甲方收到借款日计算利息。

　　2、到期一次性还本付息。

　　四、借款用途：本借款限于用于甲方生产经营项目，必须专款专用，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。

　　五、借款偿还：

　　1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。

　　2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请，借款利息按实际借款天数计算利息。

　　六、违约和违约处理：

　　（一）下列情况均属甲方违约：

　　1、甲方未能按个人向公司借款申请书计划用款和还本付息。

　　2、未经乙方同意改变借款用途或挪作他用。

　　3、甲方违反本个人向公司借款申请书其他条款事项。

　　（二）根据违约情况，乙方有权采取下列措施：

　　1、对违约部分贷款加收最高不超过罚息。

　　2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款本息及费用。

　　七、个人向公司借款申请书生效：本个人向公司借款申请书经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本个人向公司借款申请书共贰份，双方各执壹份。本个人向公司借款申请书若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。

　　借款人（甲方）：（盖章）贷款人（乙方）：

　　甲方代表签字：乙方签字：

　　签约日期：签约日期：

公司合同篇5

　　甲方：

　　通讯地址：

　　乙方：

　　通讯地址：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他相关法律规定，甲、乙双方本着平等互惠的原则，在友好协商的基础上，就如下协议条款达成一致，并共同遵守。

　　一、基本原则

　　甲、乙双方本着诚实信用、友好协商的原则履行本合同。甲方将企业的广告业务委托给乙方。乙方接受甲方的委托，为甲方代理广告业务。乙方根据甲方关于上述业务的要求，诚挚地提供高质量、高效率且及时的服务。

　　二、广告业务的范围

　　乙方作为甲方的企业的广告代理商，为了实现甲方的目标，将提供以下业务：

　　（一）广告策划服务内容

　　1、开展以提高甲方的品牌价值为目的的.市场营销业务。

　　2、开展以甲方负责的商品销售及促进其商品销售为目的的市场营销领域的相关业务。

　　3、对甲方在公司内部实施的以市场推广计划为主的市场营销策略提供支持等相关业务。

　　4、市场及竞争对手分析。

　　5、产品及目标人群分析。

　　（二）广告创作服务

　　1、项目基本视觉系统

　　（1）logo设计、字体设计。

　　（2）标准字、标准色、应用规范。

　　（3）项目vi应用（名片、信封、信笺、纸袋、纸杯、胸牌、胸徽、工作牌、办公部门标识、项目导视、办公用品、礼品等等）。

　　2、宣传用品设计

　　（1）企业形象书。

　　（2）产品书（根据需要可能不止一本）。

　　（3）产品销售海报、产品海报（各个阶段会有不同的版本）。

　　（4）宣传折页、单，、宣传光碟。

　　（5）招商手册。

　　3、广告创作

　　此部分包括了整个项目推广中所需要包括的所有广告形式、所有媒体的广告创造工作，包括了每个广告中的图像创意和文字创作。

　　（1）平面广告：户外路牌、报纸广告、杂志广告、灯箱、网络广告、车身广告、公交站台等等所有以平面形式发布的广告创作工作。

　　（2）电波广告：电视广告的创意及脚本提交包括拍摄手段建议、广播广告的文字撰写及监制录像完成、短信广告文字撰写。

　　（3）网站设计：提供项目的网站设计方案并协助网站的建设。

　　4、广告制作服务

　　（1）印刷品的承印服务。

　　（2）喷绘、写真制作。

　　（3）展位制作。

　　（4）电视广告、广播广告制作。

　　注：制作费用另计。

　　三、双方的权利与义务

　　（一）甲方权利与义务

　　1、在甲方认可的前提下，甲方有权向乙方提供广告策划设计所必须的资料信息，并及时将营销计划、市场目标、市场情况，推广预算，竞争对手资料告知乙方。同时对所提供的资料的真实性负责。

　　2、按照本合同的规定及时向乙方支付有关款项。

　　3、在合同的有效期内，在乙方遵守本合同的要求前提下，甲方应保证委托给乙方的广告业务的稳定性。

　　4、不得强行要求乙方从事欺诈或违法的广告活动。

　　（二）乙方的权利与义务

　　1、应在充分了解甲方的公司背景、经营理念、营销策略、产品特性、广告目标的基础上，为甲方提供如下服务：

　　（1）根据甲方的市场营销计划及广告推广预算，制定全面的广告策略和广告计划，并在甲方确定后实施和管理。

　　（2）制定媒介策略、媒介投放计划以及购买由甲方同意的媒体广告资源，同时对媒体执行进行监督。

　　（3）公关和互动营销的总体规划、策略制定，并向甲方提供相关的咨询。

　　（5）乙方有义务定期向甲方汇报所有业务的推进情况和成果。

　　2、在合同有效期内，乙方作为甲方的广告代理，对甲方提供资料和信息高度保密不得向外泄露。

　　四、合同期限

　　本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效至____年____月____日终止。

　　五、费用支付

　　甲方需向乙方支付人民币____元的宣传费用及制作费用，合计大写：人民币____元整。甲方于____年____月____日之前需预先支付给乙方合同金额____%的服务费。

　　六、争议条款

　　合同双方因合同效力、合同履行发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，双方均可向合同签订地法院提起诉讼。

　　七、其它

　　1、本合同未尽事宜，由双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同共____页，一式____份，合同双方各执____份，具有同等效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　签订时间：____年____月____日

　　乙方：

　　法定代表人：

　　开户银行：

　　账户：

　　签订时间：____年____月____日

公司合同篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限。

　　第一条本合同为期限劳动合同。

　　合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。

　　二、工作内容。

　　第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间及休息休假。

　　第四条甲方安排乙方执行。

　　执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。

　　综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时

　　第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　三、劳动条件及劳动保护。

　　第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。

　　四、劳动报酬。

　　第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。

　　第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：基本工资为_元;提成工资：按照月销售量考核，具体为_。

　　第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。

　　第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。

　　五、社会保险。

　　第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

　　第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动纪律。

　　第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。

　　第十四条乙方应做到：严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务;乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

　　七、劳动合同的变更及解除。

　　第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：甲乙双方协商一致的;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;

　　3.严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的;

　　4.乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的;

　　第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　在试用期内的：

　　甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的;

　　甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

　　八、劳动合同的终止、续订。

　　第二十条有下列情形之一的，本合同终止：

　　合同期限届满的;

　　乙方达到法定退休条件的;

　　乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的.;

　　第二十一条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

　　甲乙双方同意续订劳动合同的;

　　本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。

　　九、违约责任。

　　第二十二条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。

　　第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。

　　第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第项、第项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　十一、劳动争议处理

　　第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、其它。

　　第二十七条以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。

　　第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。

　　第二十九条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。

　　第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：居民身份证号码：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

公司合同篇7

　　甲方：北京赛诺美医药生物科技发展有限公司

　　乙方：

　　一、合同期限

　　本合同期限为3--6个月，从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。本公司初进人员试用期为3到6个月，如在试用其间工作表现突出，对公司有重大贡献者，经有关领导研究，总经理批准后可予以提前转正正式聘用。

　　二、乙方岗位和工作内容

　　1．乙方同意根据甲方的安排，担任＿＿＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。

　　2．乙方“工作内容及工作职责”作为附本，附在本合同后。

　　三、劳动报酬及福利待遇

　　1．乙方在试用期间的工资为＿＿＿＿＿元／月人民币。若试用未满一个月，按实际劳动工作日依试工工资标准发放。

　　2．试用期间患病或非因工负伤，医疗费自理；因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。

　　3．试用人员不亨受公司的其它福利待遇。

　　四、劳动纪律

　　1．乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的各项规章制度，服从本部门领导的.工作安排，做好本职工作。

　　2．乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天，迟到次数不超过5次，不得有无故旷工现象出现。

　　3．乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密，甲方有权按照国家相关法规提出起诉。

　　五、试用合同的终止和解除

　　1．在下列情况下，甲方可以提前解除试用合同：

　　（1）乙方不能胜任试用岗位工作；

　　（2）乙方违反劳动纪律，经批评教育无效的；

　　（3）乙方被劳动教养、判刑的；

　　（4）由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。

　　2．在下列情况下，乙方可以提前终止试用合同：

　　（1）甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；

　　（2）自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的；

　　（3）甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。

　　3．任何一方解除合同，均应提前一周通知对方，申明理由，经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。

　　六、其他

　　1．本合同如有未尽事宜，属于国家和公司有规定的，按国家和公司的规定执行；没有规定的，甲乙双方可以随时协商修订补充。

　　2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自合同签定之日生起生效。

　　甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人（签章）身份证号码

　　年月日年月日

公司合同篇8

　　现如今，不少公司认为只要不与劳动者签订书面的劳动合同，那么就能免除公司对劳动者的义务。这样的想法很显然是错误的，即使没有书面劳动合同的存在，公司对劳动者不仅不能免除义务，反而还有其他的一些风险。下面，我们一起看看要是公司未签订劳动合同会有哪些风险。

　　有很多用人单位在招用员工时，不愿意与员工签订劳动合同或者用工协议，认为不签劳动合同劳动法就管不了，并担心签了劳动劳动合同就要帮员工缴纳各项社会保险;员工手上有了劳动合同容易被员工抓住把柄，打起官司来对单位不利;还有的单位担心签了劳动合同担不能随意辞退员工了。总之，很多单位对签劳动合同存在各种各样的顾虑。其实，这些认识和顾虑都是错误的。因为如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险：

　　一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务

　　按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。

　　二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金

　　按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金(有的地方性法规甚至规定未签劳动合同的，不得解除劳动关系)，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。

　　三、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失

　　如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时，员工可以依法要求用人单位给予赔偿，有的地方甚至规定，要按应得失业保险待遇的2倍进行赔偿。

　　四、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿

　　如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，必须提前30日书面通知单位，否则就是违法解除劳动合同，造成单位损失的，应该依法承担赔偿责任。如果动合同约定了员工提前解除劳动合同的违约责任，单位也可以依法要求员工承担为违约责任(如违约金等)。但是，如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。

　　五、单位不能以试用不合格辞退员工

　　劳动法规定，劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月)，在试用期内，员工不符合录用条件的.，单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是，如果没有签订劳动合同，则不存在试用期(因为口头约定的试用期是无效的)，单位虽然可以辞退员工，但需要依法支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还要加付额外的经济补偿金。

　　六、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密

　　商业秘密的构成要件之一，是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议，明确保密的范围和法律责任，单位就难以证明哪些属于商业秘密，是否已对其主张的所谓商业秘密采取了保密措施，从而有可能不被认定为商业秘密。这对企业的发展，是非常不利的。

　　七、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任

　　如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。

　　八、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚

　　用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。比如广西的规定是给予300元以上3000元以下的罚款;上海的规定是可以按每人500至1000元的给予单位罚款处罚。

　　综上所述，要是公司不与劳动者在规定的时间内签订书面劳动合同的话，那么公司除了要向劳动者支付双倍工资外，同时视为他们之间签订的是无固定期限劳动合同，此时公司该为劳动者交的社保费还是要交，除外还有可能面临行政处罚。