当前位置:范文派>合同范本>劳动合同>劳动合同

劳动合同

时间:2024-09-28 14:07:46 劳动合同 我要投稿

关于劳动合同模板合集6篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,它可以保护民事法律关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的劳动合同6篇,希望能够帮助到大家。

关于劳动合同模板合集6篇

劳动合同 篇1

  ____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打"√"):

  □1、劳动合同期满;

  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

  □3、劳动者死亡或者失踪;

  □4、用人单位破产;

  □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

  □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。

  我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合

  同前十二个月平均工资为 人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。

  用人单位(盖章)员工签名:__________年_____月_____日__________年_____月_____日

  

劳动合同 篇2

  说明: 1、“合同状态”一栏分为“新签”与“续签”,请根据员工实际情况,在相应地方打“√”。

  2、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。

  3、用人单位在办理用工登记手续与用工备案年审时,向劳动保障部门出具此备案表。 4、此表一式二份,用人单位、劳动保障部门各存一份。

劳动合同 篇3

  本人 ,身份证号: , 就职XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司, 部, 岗位, 因 原因,将本人劳动合同原件遗失。现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存,并以此劳动合同复印件进行劳动合同续签等手续办理。

  因本人原因遗失劳动合同,所以已遗失的劳动合同作废,并且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力;若因本人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响、使公司产生经济或名誉损失,本人愿意承担相应法律责任。

  以上内容,特此声明。

  声明人:

  时间:

劳动合同 篇4

  用人单位(甲方):

  职工(乙方):

  甲方因生产(工作)需要,招用乙方为临时合同工,不在公司人事编制内。并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同遵守执行。

  一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年(月),其中试用期 为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满即行终止。

  二、乙方的公众(岗位)为 ,主要任务是:

  三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育,乙方必须经安全教育后方可上岗。

  四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术,认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律,完成劳动任务。

  五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产(工作)环境和安全条件。

  六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额,乙方工资待遇是:试用期间每月工资 元,试用期满工资按公司有关规定执行每月 元。

  七、子房在甲方工作期间,由甲方负责乙方的日常管理,乙方要自觉服从管理。

  八、乙方在下列情形之一的,甲方应浴衣终止或解除劳动合同:

  1.在试用期间被证明不符合用工条件的。;

  2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业,造成较大安全、质量事故的;

  3.严重失职、渎职,给甲方造成重大损失的;

  4.利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的;

  5.严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工的;

  6.其他严重违法、违纪的。

  九、在下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:

  1.在试用期间的';

  2甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  4.乙方考入中等专业以上学校学习的;

  5.家庭发生重大变故,需要解除劳动合同的。

  十、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的,按国家现行规定执行。

  十一、有关劳动合同的终止、解除、变更,一招劳动法和集团公司有关规定办理。

  十二、双方认为需要约定的其它事项:

  十三、本合同在履行中发生的劳动争议,经双方协商不能解决时,双方都有权向当地劳动争议仲裁机构申诉。

  十四、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳动合同 篇5

  甲方:唐汇派对量贩式KTV

  地址:临邑县迎宾路中段德州银行三楼

  乙方:身份证号:

  现住址:

  甲方(唐汇派对量贩式KTV

  )与乙方( )为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规,遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  1、本合同期限类型为固定期限,自至止。其中试用期为 个月,自 至 止。

  2、本合同期限类型为无固定期限,自起,至约定的终止条件出现时止。其中试用期为 个月,自至止。

  第二条 工作内容和工作地点

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在 (部门)担任 (职务或岗位),并为乙方提供必要的工作条件。

  2、乙方应服从甲方安排的工作岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的数量、质量指标和工作任务,具体内容详见《岗位职责》。

  3、甲方根据工作需要,除涉及合同变更外,可以调换乙方的工作岗位,工作内容作相应变更。

  4、工作地点为:维也纳量贩式KTV。

  第三条 工作时间和休息、休假

  1、甲方安排乙方执行每日8小时(不含公司安排的就餐时间)的工作制。甲方由于工作需要,在不违反国家法律规定的情况下,可以安排乙方加班。

  2、甲方按国家规定保证乙方的休息权利,保证乙方每月休息不少于二天。

  3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假或调休。

  4、乙方应严格按照甲方依法制定的有关工作、休息、休假制度执行。

  第四条 劳动报酬

  1、乙方按甲方规定要求完成工作任务的,甲方以现金方式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。其支付时间为每月15日(遇节假日提前支付),系支付上月1日至上月月底工资。

  2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为:直接发放现金或委托银行代发,工资标准为 元/月,试用期工资为: 元/月。

  3、甲方在乙方完成规定的工作任务后,甲方安排乙方加班的,按照国家相关规定发给加班工资或安排同等时间补休。

  4、其他奖金、补贴等按照甲方规定执行。

  第五条 保险福利

  1、甲、乙方按照国家和省、市相关规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。 2、乙方因工伤负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按

  照国家和地方有关规定执行。

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。

  第六条 劳动保护和劳动条件

  1、甲方按照规定建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2、甲方按照规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

  4、甲方根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

  5、甲方安排乙方从事特种作业的,按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方经过专门培训取得特种作业资格。

  第七条 规章制度

  1、甲方根据管理需要,在不违背国家有关法律、法规的情况下,有权制定包括工资、奖惩、劳动纪律等各项规章制度,并要求乙方严格遵守。

  2、甲方制定的规章制度和劳动纪律,经员工代表大会讨论通过后,以乙方签收或宣传公示栏、开会学习等形式予以公示的,均视为乙方知晓并同意遵守。

  3、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权依照相关规定给予处罚,直至解除本合同。

  第八条 劳动合同的终止和延续

  1、当有《劳动合同法》第四十四条情形发生时,本合同即终止执行。

  2、本合同期满,乙方继续工作,甲方未在1个月内提出终止合同的,本合同自动延期1年。

  第九条 劳动合同变更

  1、甲方根据工作需要变更本合同约定内容的,需与乙方协商一致,并填写《劳动合同变更书》。

  2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。

  第十条 劳动合同的解除

  1、经甲乙双方协商一致合同可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的:

  A、迟到2次以上(不含2次)或早退一次;

  B、旷工1天以上;

  C、提供虚假个人资料;

  D、按照考核标准成绩低于70分的;

  E、其他被证明不符合录用条件的。

  (2)严重违反甲方规章制度或劳动纪律,按照《员工手册》规定有重大过失行为之一的。 3、有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。

  4、甲方有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的,乙方可以解除本合同,但须提前三十日以书面形式通知甲方。

  5、合同期限未到,乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方,试用期内需提前3日通知甲方解除劳动合同。

  第十一条 甲方依法制定的《员工手册》作为甲方的重要规章制度,《员工手册》中所列规定作为乙方必须自觉遵守的条约。

  第十二条 双方约定的.其它事项

  1、____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________; 2、______________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  第十三条 经济补偿和违约责任

  1、甲方违反国家规定解除本合同的,按照《劳动合同法》的相关规定给予乙方经济补偿。 2、乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中约定的事项,影响甲方正常工作或对甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方下列损失:

  (1)____________________________________________;

  (2)____________________________________________;

  (3)____________________________________________;

  (4)其他赔偿费用。

  3、乙方未经批准,无故2天(含2天)以上不上班,视为旷工,甲方有权按照自动离职处理。

  自动离职员工甲方有权扣发乙方一个月工资作为赔偿,其他损失按照第二条处理。 第十四条 劳动争议处理

  双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十五条 本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规规定执行。

  第十四条 本合同双方各执一份,双方签字或盖章后生效,涂改或未经授权代签的无效。

  甲方:-- 乙方:

  法定代表人或委托代理人: 签订时间:年 月 日

  鉴证机关(盖章): 鉴证人(盖章):

  鉴证时间:年 月 日

  劳动合同变更协议书

  甲、乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致的原则,同意对

  签订的《劳动合同书》作如下变更:

  甲方:唐汇派对量贩式KTV

  乙方:

  法定代表人或委托代理人: 签订时间:年 月 日

  鉴证机关(盖章): 鉴证人(盖章):

  鉴证时间:年 月 日

劳动合同 篇6

  合 同 书

  甲方 (制作单位)

  乙方 (广告代理商)

  甲、乙双方在平等互利、友好协商的基础上,根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规,就甲方委托乙方制作安装广告牌的有关事宜达成如下协议,供双方共同遵守:

  一、项目概况

  1、项目名称:

  2、广告样稿为合同附件一。

  3、材料与报价表:详见本合同附件二(报价单)。

  4、安装地点:具体安装地点依甲方提供的安装指示图的指示。

  5、项目内容:按照双方审定的施工图纸制作、安装广告牌(见本合同附件一)。

  二、制作、安装方式及质量、安全要求

  1、乙方包工包料,包质量包安全,全面负责广告牌制作、运输和安装的整个过程。

  2、乙方保证严格按照本合同附件一、二的标准制作、安装广告牌,所采用的材料与报价一致,符合相关设计要求,并保证广告牌结构达到设计强度的要求。

  三、制作、安装工期

  1、乙方应在日完成广告牌的制作、安装工作,并书面通知甲方验收。

  2、乙方在施工过程中如遇台风、雨天、停电等不可抗拒的自然界灾害而影响施工,乙方在 2 日内书面通知甲方,由甲方自行决定是否顺延工程或解除合同,并以书面形式告知乙方。

  3、在乙方制作、安装广告牌期间,因甲方单方面的原因导致未按合同约定付款而造成乙方无法按期完工,责任由甲方负责并承担相应经济损失。

  四、制作、安装的验收

  甲方须在 三个工作日 内完成验收,并书面通知乙方验收是否合格。若最终验收不合格,乙方应在接到甲方验收不合格的书面通知之日起3日内返工,并书面通知甲方再次验收。

  五、合同价款及付款方式

  (一)合同价款

  甲方应支付给乙方广告制作费总额为 元整;即大写: (含税/不含增值税)。该款项已包含材料费、制作费、安装费、人工费、运输费等广告牌制作、安装涉及的所有费用,除另有约定外,甲方无须再支付任何款项予乙方。

  (二)付款期限和方式

  1、甲方于合同生效后当日支付合同总额元整,即大写:元整。

  2、施工结束验收合格后当日无任何质量问题,支付剩余货款总额的50%,即即大写: 元整。质保期一年。

  六、双方其他权利义务

  1、甲方应向乙方提供广告牌制作所需的图纸资料,保证其内容符合法律、法规的规定。

  2、乙方保证严格按照双方约定制作和安装广告牌,因广告牌制作安装产生的质量、安全问题造成的一切纠纷,均由乙方负责处理。

  3、乙方应当确保工地现在周围的清洁、施工废料及时清理干净。

  4、乙方为本项目的'广告牌提供年的免费保修电子元器件,其他的由甲方自己承担,如因不可抗拒的自然灾害所造成的损失,乙方不承担任何责任。

  七、其他

  1、本合同自甲、乙双方签字盖章后生效,合同附件是本合同的有效组成部分。双方在执行合同中,若发生争议协商不成,任何一方均可向合同签署地点所管辖权的人民法院提出诉讼。

  2、本合同一式份,甲方执份,乙方执份,具同等法律效力,若有未尽事宜,双方另签补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力,若补充与本合同不一致的,以补充协议为准。

  八、违约责任:违约方赔偿另一方。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  电话: 电话:

  签约日期: 年月日

【劳动合同】相关文章:

销售劳动合同书员工劳动合同03-30

广西劳动合同广西劳动合同范本01-02

劳动合同07-01

经典的劳动合同09-09

劳动合同07-23

劳动合同10-25

劳动合同10-06

经典劳动合同09-01

营业员劳动合同个人店铺劳动合同12-27

长期劳动合同07-02