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期中教学检查总结

时间:2024-06-18 13:19:58 教学总结 我要投稿

期中教学检查总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,我想我们需要写一份总结了吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家整理的期中教学检查总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

期中教学检查总结

期中教学检查总结1

  1、课堂教学管理

  材料学院:学生听课纪律有待改善。通过听课和学生座谈会发现:学生上课时,有看手机、吃早餐、做与本课无关的作业、讲话、睡觉等影响课堂教学质量的现象;由于出版的习题集过多,部分学生基本依靠习题集做作业、抄作业,作业的正确率很高,不能反应学生对课程内容理解的真实程度。

  已采取的措施:构建“师生相互尊重、相互理解、教学相长、庄重严谨”的课堂氛围,畅通师生的沟通的渠道,安排低年级学生多到专业实验室工作、学习,加深学生的对专业了解,培养学生的学习兴趣。

  机械轨道学院:学生基础知识学得不扎实,部分课程甚至缺少前期学科知识铺垫,导致学生学习压力大;专业课程知识晦涩难懂,且较为枯燥乏味,学生上课不愿听讲;实验课上学生积极性不高,由于实验设备有限,只有少部分人参与实验过程;课堂上玩手机现象严重;课后作业少,学生平时复习时间少,起不到一个查漏补缺的作用;部分学生学习主动性不足,学习目的不明确。

  整改措施:

  (1)课后要及时主动的找老师交流,将课堂上不懂的问题及时向老师反映。

  (2)将书本知识多看几遍,其义自现。

  环境学院:

  (土木工程与工程管理、环境工程)上课偶有迟到现象;有个别学生上课时间玩手机,讲台前面准备的存放手机的工具袋没有发挥作用;参与回答问题的积极性不高,老师点名提问才会思考问题并做出回应;个别学生穿拖鞋进出教室。

  整改措施:严格课堂纪律,与学工办和班干部协商,整顿班级学习风气,坚决杜绝迟到现象;手机上课前一律放在讲台前面的手机存放袋中;要求学生衣装整洁,不允许衣衫不整。

  史良法学院:有上课迟到现象,原因在于第2、3节的上课教室之间距离远(需要辅楼和文彰楼两边跑);对于一些外请的名师讲座,参与兴趣不高。

  整改建议:下学期安排课程时,第2、3节课的教室尽量安排在同一幢楼。

  马克思学院:

  (1)少数学生存在上课睡觉、玩手机、讲话、看专业课书籍等现象。

  整改措施:需要加强管理和引导,提高学生的抬头率和参与率。

  (2)学生总体上参与课堂讨论的激情不高,课下交流也极少。

  整改措施:需要加强师生课内外的交流,共同提高教育教学质量,提升教学效果。

  体育学院:学生迟到、玩手机、睡觉等现象时有发生,但较以往学期得到了较大改观,但部分课程的课堂管理有待加强,学生没有带教材,也没有做课堂笔记。

  整改措施:继续加强学风管理,任课教师坚持课后及时向学院教学管理平台发送消息,班主任和辅导员加强对学生的教育。任课教师加强课堂管理,布置课堂作业,进行笔记检查,取得了一定的效果。

  国际学院:部分学生存在上课时间玩手机、吃零食、迟到、旷课;作业有抄袭现象,部分学生学习不够主动。

  整改措施:开展“学风检查月”活动,学院领导进入课堂、宿舍,重视和参与促进学风的活动;辅导员、班主任和教师一起加强课堂纪律和学生学习情况的监督,定期在《国教学子动态》通报;发挥学生干部骨干带头作用。

  怀德学院:学生各节课迟到、逃课,上课玩手机等现象依然存在。作业抄袭现象比较严重,学习积极性不高。

  整改措施:多渠道加强学生工作管理,落实辅导员责任工作制,严控上课迟到、逃课等现象。

  2、专业方面

  制药护理学院:护理专业的学生对自己的专业有所动摇,对自己的未来比较迷茫;学习没有目标,比较迷茫。

  整改措施:学院组织各专业大一新生去江苏紫龙药业、千红生化、阳湖医院和金东方社区参观,现场进行专业思想教育,稳固学生的专业思想。

  石油工程学院:同学对专业的了解非常不足,对未来迷茫。

  整改措施:(1)加强专业教育,各专业每学期安排一次;(2)专业教师通过课堂案例教学,寓专业教育于日常教学中;(3)吸引更多学生参加教师科研活动。

  材料学院:对专业发展与未来定位不明确,缺少对专业的认识。

  整改措施:实行导师制,安排低年级学生到专业实验室工作、学习,动员学生参加创新实践活动。

  艺术学院:学生学习缺乏主动性与积极性,学习效果差。对专业了解不深,没有明确的目的和方向。

  整改措施:培养学生的学习兴趣,增强他们自主学习的能力。

  体育学院:部分学生对所学专业课及选修课的作用认识模糊。

  整改措施:进一步加强导学力度。

  怀德学院:学生对专业方向和将来工作比较迷茫。

  整改措施:发挥专业负责人对学生的正面引导作用,激发学生的`学习兴趣。

  3、课程方面

  石化食品学院:部分同学重修科目过多,跟班重修与正常修读课程时间冲突。

  整改措施:选定一些挂科严重的课程,假期开设辅导班,让学生有选择性参加部分课程的集中学习,精准帮学。

  在各年级确立一些关键主干课程,不通过先修的关键主干课程不予修紧密关联的后修课程,从源头上控制不及格率,真正落实完全学分制。

  整改建议:建议学校在开学前增加一次重考机会。

  制药护理学院:

  (1)大一年级的学生代表反应化学和数学类课程学习吃力(理科基础较好),花在学习上的时间、课前预习等时间分配不太合理。

  整改措施:

  (1)学生的自主学习主动性不够,仍然有高中时期的学习依赖性,学院通过辅导员、专业负责人导学、导师制言传身教、企业参观学习等系列活动,逐步改变现状,提高学生学习主动性和积极性;

  (2)要求学生经常去图书馆学习,要学会利用图书馆资源寻找一些对自己有用的资料和辅导书,要与任课老师及时沟通,反映自己在学习中的问题;

  (3)主动适应学习环境的变化(从高中到大学学习氛围和环境的改变);

  (2)护理专业的学生代表反应学习的内容太多,并且比较复杂,该如何去学习。

  整改措施:护理专业的学生要舍得花功夫在学习上,用心去背和理解,锻炼自己的能力;通过师生座谈、与二院老师的互动交流,探索适合自己的学习方法。

  (3)制药工程专业学生代表反应《制药工艺学》课程设置有点靠前,学习起来比较吃力,希望推后一学期。

  整改措施:制药工程新版教学大纲是按照中国工程教育认证标准,将《制药工艺学》课程提前,学院通过老师座谈,要求老师上这门的时候,进度适当放慢,突出重点,更有针对性的讲解。

  机械轨道学院:

  (1)装备专业:

  《过程设备设计》:公式推导过程繁多且内容复杂难懂。

  《化机制造工艺》:关于理论性知识较多且由于课时较短的原因,老师讲课进度太快,导致学生课上来不及理解。

  《分离过程与设备》:课外知识拓展较多,但课本上内容涉及较少。上课内容跳跃性较大。

  (2)成型专业:

  《高分子材料成型工艺学》及《高分子化学与物理》:由材料学院老师教学,但由于学生一些基础课程未学习,对高分子材料类及化学类相关知识缺乏了解,导致对上课学习的内容一知半解。此外,成型专业的多数课程的老师为材料学院老师,本专业偏高分子材料还是塑料模具等,学生不是很清楚。

  (3)机电专业:

  《机械制造基础》:知识点繁多但课时相对较少,重点难以把握。

  《》:程序编码枯燥乏味且缺乏实际操练的机会。

  《》:课后留题较少,学生课后巩固力度不够。

  (4)机制专业:

  《机械制造技术基础及机床数控应用》所学知识与去洛阳实习过程中所闻所见相差

  很大,存在关于理论与实际生产联系不够紧密的现象。

  (5)轨道专业:

  《城市轨道交通运营管理》、《铁路信号基础设备》:学科课时较少,讲课进度过快,学生难以很好的掌握。

  《车站信号控制系统》:课程难点较多,且需要记忆的知识点繁多,学习任务重,关于继电器这部分内容之前课程未涉及,学习起来较为吃力。

  (6)电气专业:

  基于的控制系统仿真及应用:相关内容需要之前课程未涉及。

  整改措施:

  (1)加强对学生学业的辅导;

  (2)请高年级优秀学生给低年级学生介绍课程学习方法;

  (3)反映学生意见给授课教师,提醒教师改进教学方法;

  (4)毕业设计课题多,范围广,学生在设计方案的确定时,应学会独立思考、与老师多沟通,不要总是依赖老师给方案;

  (5)大学不是中学,不会反复讲某一部分内容,和高中比进度快是很难免的,学习应具有主动性,对于难度大的课程,学习时应至少应到图书馆借到3本以上相关的书看,做好课前预习,上课认真听讲,课后复习。多提问题;

  (6)专业课学习不是死记硬背,更关注公式是怎么来的,怎么运用公式解决问题,不是只为了考试通过而学习,而是要真正掌握一门课程的,学会真正解决问题的一种方法。

  信息数理学院:

  (1)发现部分学生使用盗版或复印教材《现代控制关于理论》、《自动控制原理》;

  (2)电子类课程内容能紧密联系工程实际的较少;

  (3)《统一建模语言及其工具》和《基于的软件质量管理》在同一学期授课。根据课程性质不同,应安排在上下学期分别授课。

  (4)公选课存在部分班级作业抄袭,半数学生只能在课堂内掌握知识点,下课就忘记等现象;

  (5)有些班级学风不好,主要原因是学习目的性不明确;毕业设计进展缓慢,知识应用能力欠缺;

  (6)信息数理学院大一学生普遍反映第二学期课程太多,特别体现在高等数学、线性代数、大学物理等课程上,学习负担重。

  整改措施:

  (1)建议学校向常州市武进区相关监察部分反映,打击盗版教材的现象;

  (2)建议学校创造机会让更多的老师走出去、让更多的企业走进来;

  (3)建议《统一建模语言及其工具》安排在上学期授课,《基于的软件质量管理》安排在下学期授课;建议老师提前给予学生引导和答疑,让学生有时间自学。

  (4)各学院应加强对学生的学习引导,不能因为是公选课就觉得不重要;

  (5)建议学校加强学生素质教育和学籍管理;

  (6)建议教务处牵头组织修改机械信息类学生的教学大纲,将《线性代数》课程放到第三学期学习,《概率论与数理统计》调整到第四学期学习,这样可以减轻学生在第二学期的部分学习压力,取得更好的学习效果。

  石油工程学院:

  (1)A类选修课大多在武进,白云开课较少,学生选择少。

  整改措施:与教务处沟通。

  (2)有些课程抽象。

  整改措施:教师多开发使用仿真软件。

  材料学院:

  (1)专业课太难,公式推导繁琐;有些专业课上课时段与考研复习冲突,希望有所调整;关于理论的专业知识只重于考试,很难记住;生产实习更偏向于参观,目标不明确;有老师与课本内容不一致;有老师授课速度太快,为了教学资源保密,不让学生拷贝教学课件,学生学习有些吃力。

  整改措施:

  (1)督促相关教师开展教学方法研究,及时改进,提高教学技艺,适当调整开课学期;

  (2)课前应抽出一定的时间对所学课程进行预习,有计划地学习专业课;

  (3)多找任课老师交流;

  (4)向任课教师、辅导员和学院及时反应课程学习问题。

  (2)增设创新创业类课程,组织金相技能大赛和热处理创新大赛,20xx年成为材料热处理工程师资格认证培训试点单位,营造丰富的创新创业氛围,促进课堂教学。

  进一步努力方向:发挥班干部工作的积极性和主动性,引导班级制定班级守纪契约,并加强学工纪律检查,减少课堂违纪现象。

  环境学院:

  (土木工程与工程管理、环境工程)

  (1)课程内容多,课时量少;

  (2)教材的图片较少。

  整改措施:

期中教学检查总结2

  本次期中教学检查体现了三个特点:一是领导重视,全员参与,院长书记亲自抓,大范围的听课和各种类型的座谈会把期中教学检查的群众性和声势浩荡体现了出来;二是与教学工作重点紧密结合,与修订本科专业培养方案、教学观摩、青年教师教学基本功大赛相结合;三是发现了问题,提出了解决问题的办法,达到了检查的目的。希望各教学单位今后做好以下几项工作:

  一、加强比较看进展。各教学单位要把本次检查情况与上学期做比较,与本学期期中教学检查前的情况比较,看问题有没有得到解决,采取的措施效果怎么样,不断推进工作。

  二、经常沟通促和谐。听了各方汇报,感觉有些问题是沟通不够产生的.,教师和学生对学校的发展问题、教学制度、教学安排等不了解就容易产生隔阂,产生情绪,很多事情要经常沟通,交流看法,相互理解,相互谅解,创建和谐氛围。

  三、严格要求保质量。一是对学生严格要求,目前学生上课的缺勤率较高,严格要求流于形式,在通过教师讲好课吸引学生的同时,要从平时成绩管理等制度上严格学生的管理。二是加强对教师的管理,强调教师的责任心,通过学生选课、教师挂牌教学等方式加强对教师的评价。三是加强教学管理工作,XX级本科专业培养方案要尽快完成并实施,教务处要审核、把关,教学检查要贯穿整个学期,真正促进学校教育教学质量的提高。

期中教学检查总结3

  本周对教学常规进行了推磨普查,各组对检查情况也进行了小结。应该说,这次的检查各组是认真的。从上交的常规检查表和小结来看,并不是一些无关痛痒的空洞的内容,无论是表扬还是批评都能指名道姓,实事求是。现在各组小结的基础上对本次检查做一个情况总结。

  从各组小结及自己的检查中我可以感受到,语文、数学学科的老师的备课基本是可以免检的'。一年级的语文老师备课认真、教学反思深刻;二年级万东慧、贝治洲、朱剑、朱勤燕、王玉玲,三年级蔡丽、刘银梅,五年级张志红、冯永兰、郁舒琳、朱丽丽老师的二次备课内容丰富,教学反思成文,内容具体、生动,体现了教者勤于思考的好品质;韩姝、王俊峰每课时后均有反思;叶小飞老师反思深入浅出,紧密结合教学实际,联系数学与生活,注重新课标理念的引领,深入深刻。刚参加工作的袁朦朦老师手写教案清楚认真,反思结合自身实际,从教者和学者双方出发,认识存在问题;英语学科徐菊芬老师的全英文教学反思,很有学科特点;吴佳妮计划周全,目标完善,备课及时,每课的目标都很明确并有针对性。备课手写非常认真,教学反思每课都有;张红军、陈志光二次备课较多,教学反思能体现个人的教学特色能指出本课的成功与不足,也基本能找到本节课不足的解决方法。备课完整,教学反思写得很有水平。

  绝大部分教师作业批改规范,错误标识清楚,并能及时复批。三年级英语老师在布置作业时做到了个性化,根据需要设定了不同的作业本。四年级姜慧老师大小作均进行了认真细致的批改,几乎每篇都有旁批及总评,且教师批注字体十分工整。五年级俞漪、杜云云、范燕妮三位年轻老师的的大作批改非常细致,不仅有总评还有眉批。周红、杨婷、朱红梅美术作业都能认真批改。

  老师们的听课基本在5至7节不等。周轶和纪钰娟师徒二人互相听课节数较多,徒弟及时学习师傅的教学经验,师傅及时发现徒弟的不足并及时指导。叶小飞老师听课较多,点评全面到位,记录详尽。杨婷、周红听课记录详细,而且能认真分析所听的每一节课,所写的意见和建议可以看出她是经过认真思考的。

  问题与建议:

  1、年级组内老师应加强相互之间的交流,教研组长对新进入的教师和代课教师要多加关心指导。

  2、加强教学反思。英语学科个别老师一个单元一次反思,不能做到每周至少完成两次教学反思的规定;还有综合学科部分老师的反思过于简单,只一句话,连最基本百字要求都达不到。

  3、加强听课,同时听课不仅要有自己的建议,也要有综合性的评价。

  4、作业批改要有创新,要能针对学生的问题所在,有批语及鼓励性语言或符号。作文批改要加强眉批总批。个别教师批改作文时甚至没有批改日期。四年级个别教师大、小作的作文本没有明确分开,且所完成的作文均无等第,除一篇有简单修改,其余均无修改。

  教研组长根据反馈到本组的检查小结,要及时与相关老师要进行谈话,针对发现的问题要认真进行整改。

期中教学检查总结4

  为加强教学工作过程管理,切实提高教学质量,根据《关于开展20xx-20xx学年度上学期期中教学检查的通知》要求,学校于本学期第九、十周开展期中教学检查工作。检查工作主要采取“各院(部)自查+学校抽查”的方式,对学校的常规教风、学风和管理工作等方面进行了全面的检查。首先各院(部)组织开展了教师自查、教研室自查、召开教师与学生座谈会。其次由教务处带队的期中教学检查组通过集中听取汇报、查看资料以及各级领导与师生座谈等多种形式,广泛听取意见,检查各专业教学现状,了解基层教学工作存在的问题和实际困难。现将期中教学检查反馈情况如下:

  一、学校在校生基本情况

  本学期全校在校生共计x人,班级x个。其中20xx级班级x个,共计x人;20xx级班级87个,共计x人;20xx级班级x个,共计x人。

  二、常规检查内容

  (一)日常教学秩序及教学异动情况

  截止第9周,全校课程异动共计280次,其中因公221次,占总异动的79%;因私59次,占总异动的21%。公事主要包括学校各项会议、继教学院各项培训考试、教师外出学习培训等。在日常教学运行中,各院(部)均能严格执行教学计划,教师调、停、代课能严格履行审批手续,并按照预定时间及时授课,但部分学院也出现过异动手续办理不及时或未办理的情况。

  (二)教学巡查制度的执行情况

  部分院(部)教学巡查有待加强。从各院(部)的《教学秩序检查情况表》、《教学巡查记载表》来看,部分院(部)日常教学检查工作不到位,部分院(部)流于形式。其中旅游学院从本学期9月开始就制订了详细的巡查制度,成立专项巡查小组和院级督导听课小组,详细记录每次课堂的到课率,对长期旷课学生,处分一批,谈话一批,警告一批,课堂到课率有了大的提升。汽车工程学院教学办与学工办联合进行微信人数统计,辅导员通过授课老师课前五分钟的人数数据,及时联系、督促未到课堂的学生。质量管理与工作督查处九月份统计的'到课率,汽车工程学院排名第一。学前教育与外国语学院日常巡查落实情况较好,做到有检查,有记载,有汇总,并能反映教学中存在的问题。

  (三)授课计划完成情况

  各院(部)对课程的授课计划均有纸质整理与存档,部分院(部)授课计划没有教研室主任签字及加盖学院公章;授课计划填写过于简单,依旧以教材目录呈现为主。

  (四)专业核心课程标准完成情况

  20xx级、20xx级共计专业核心课程213门,各学院已完成核心课程标准204门,士官学院9门课程未完成。其中士官学院为新成立学院,师资不足,9门课程为20xx级第4、5学期开设课程暂未确定授课教师。

  (五)课程开设情况

  根据我校各年级各专业人才培养方案计划,本学期应开设课程343门,实际开设课程342门,其中20xx级38门、20xx级214门、20xx级90门。含通识课程16门、专业课程272门、专业拓展课54门,课程开出率x%。旅游学院《旅游电子商务》因缺乏授课教师未正常开课。

  (六)人文素质拓展课开设情况

  本学期20xx级共计开设人文素质拓展课13门,其中课堂教学课程1门(普通话),共4804名学生选修12门网络课程,其中有9门是本学期新增课程。

  (七)20xx年度状态数据填报工作完成情况

  20xx年度全国高职院校人才培养工作状态数据(简称“状态数据”)共计70张数据表,在全校各单位的共同配合下于20xx年10月30日上报完毕。在1个多月的统计上报过程中主要发现以下几个问题:

  1.部分院(部)对数据内涵理解存在偏差,导致数据可能出现错误。

  2.数据上报不完整。部分院(部)在填报数据后未认真核对所填报的数据是否完整,导致关联数据报错。

  3.部分院(部)对数据填报工作重视度不够,主要体现在教师情况表、课程设置表、授课情况表。

  (八)学籍管理工作开展情况

  各二级学院学籍管理及成绩管理工作基本规范化和科学化,学生学籍原始资料基本齐全,部分学院学籍异动材料不完整且归档无序,部分学院学生成绩没有分类整理存档。

  学前与外国语学院、旅游学院、建筑与艺术设计学院、电子信息工程学院学籍异动手续办理及时、材料齐全,各类学籍异动材料(休学、退学、复学、当兵保留学籍等)分类按学期整理存档,查找十分方便;学籍异动台账登记详实、完整、明晰,便于日常工作的开展。

  (九)实践教学管理工作开展情况

  各二级学院严格按人才培养方案安排实训教学项目,安排教学经验丰富、实际操作技能强、责任心强的老师承担教学工作,并从规章制度、管理及运行方面,保障了实践教学正常有序开展。

  各二级学院实践教学资料基本齐全,实践教学记录详细,有客观结果记录,或主观感悟记录,或反思性文字记录,指导教师批阅认真,注重反思性引导、记载详细。学前教育与外国语学院实践教学计划内容完整细致,有创新思路,落实计划措施有力。机电工程学院实训项目管理规范,实训记录填写认真详实,记载有名称、面向专业、组数等,实训室管理人员认真履行责任和义务,将安全管理落到实处。

  建议:加强实训室制度建设和实训室管理人员配备。

  (十)专业规划及标准完成情况

  对各二级学院的专业规划和专业标准进行电子档存档检查,完成较好的是士官学院、学前教育与外国语学院。检查中发现还有部分学院短缺专业标准已要求尽快补齐。

  (十一)楚天名师工作开展情况

  除了学前教育与外国语学院名师工作计划并开展工作和汽车工程学院名师有电话指导之外(无支撑材料),其他三名名师均未开展工作。

  (十二)教师队伍建设情况

  我校本学期授课教师总人数237人,其中校内专任教师XX4人,占总教师人数的x%;校内兼课教师33人,占总教师人数的x%,校外兼课教师x人,占总教师人数的8%。暑假至今,共有XX8名教师参与校外各类培训、学习和进修。

  (十三)教材征订情况

  20xx年春新学生总征订教材x种,取消2种,实际征订x种;实际到货x种,到货率x%,补订2种未到,《中洲物语》因未出版,11月份发放完毕。实际发放x种,册数x册,金额x万,其中包销教材x种,品种占26%,金额约x万。

  (十四)教学单位期中自查情况

  各院(部)在第九周进行了为期一周的期中自查,在集中抽查中发现士官学院、学前教育与外国语学院、旅游学院期中自查工作最为突出,各项自查工作安排全面仔细、记录详细、结果反馈及时、各项资料图片整理及时。

  (十五)补考工作完成情况

  本学期20xx级、20xx级补考课程总共x门,印制试卷x份,共计x人次参加补考。参考人数占应考学生人数x%。

  (十六)三基一通工作开展情况

  本学期实行三基一通的课程总共x门,其中有个别老师在用黑色笔阅卷,有个别老师阅卷评分不严谨。

  (十七)英语等级考试报考情况。

  20xx年12月英语等级考试的四级报名人数为487人(其中我校358人,湖北水利水电学院86人,武汉航海职业技术学院32人,武汉工贸职业学院11人),六级报名人数共计XX人(其中我校15人,湖北水利水电学院2人,武汉工贸职业学院1人),考试报名人数共计505人,安排考场共计XX个,四级考场XX个,六级考场1个。

  三、存在的问题

  (一)部分学生学习目标不明确、学习动力不足,到课率不高,缺乏学习激情。

  (二)师资队伍建设问题。目前,我校专任教师方面存在的主要问题是专任教师数量不足并且在专业之间分布不合理、队伍整体结构不够合理(专业、职称、学缘、年龄),与现有的办学规模不相适应。我校兼职教师方面存在的问题是兼职教师库存数量不足,并且真正来自于企业或者具有企业实际工作经历的数量很少;兼职教师教学能力和教学质量不高;兼职教师聘用和使用的管理机制不够灵活,制度执行不够到位。

  (三)校内外实训实习基地建设与管理不足。教学设备陈旧或缺失,不能够完成相关专业的实践教学任务。生均设备值不足,“双师型”教师有待引进和培养,实训实习基地建设和巩固力度不足,校企合作需积极拓展。同时,部分设备较为陈旧,技术含量也不高。

期中教学检查总结5

  根据学校的要求,结合本部门的实际情况,认真开展了本学期的期中教学检查工作。

  一、成立教学检查领导小组,具体组成人员如下:

  二、期中教学检查具体执行情况:

  (一)在期中教学检查中,系里制定了互听制度,认真填写了听课记录,严格检查了各位老师的随堂必带的教案、教学日历和成绩册,以及对教学大纲和教学计划的执行情况,并认真开展了同行评教,从听课情况看,全体教师教学态度认真,教案、教学日历和成绩册齐备,教学进程和教学计划吻合。

  在听课基础上,各教研室开展了议课、改课的教研活动。

  (二)在教学第14周召开了学生座谈会,以专业划分为4个座谈会;共有80多名同学参加,学生总体反映授课教师教学态度认真,教学内容充实,教学方法灵活,教学效果好,但也有个别教师存在课堂教学互动性不强,讲课速度快等现象。座谈会后,我系及时将学生意见书面反馈给每位任课教师,要求教师进行有针对性地整改。

  (三)在教学周第14周开展了教师评学活动,将教师对所教班级在授课过程中学生存在的一些问题进行汇总,并反馈给各班级信息员,促进了学生和教师之间的互动,更好的促进了教学。

  (四)在18-19周,开展了学生网上评教活动,在评教之前,我系对学生做了认真的思想动员,较大程度上保证了学生评教的客观和公正。

  (五)在各班聘任了信息反馈员,颁发了证书,组织信息反馈员开展了的`各项活动,将学生对教学信息的反馈日常化,常规化,教师与学生沟通,发现问题及时解决。

  (六)坚持了教学管理人员每日值班晨检制度,同时要求教师和班学习委员共同记录出勤情况,每周汇总一次,及时掌握学生出勤情况,有针对性地加强对学生的教育与管理。

  (七)第19周我系召开了教学座谈会,通过总结前段的教学检查情况和教师座谈,每位教师都明确了成绩,找出了不足,制定了下一步整改措施。

  三、收获和体会

  (一)通过“教师评学”和“学生评教”两种形式,对教学过程中存在的问题进行及时相互的反馈,促进了“教学相长”。

  (二)充分发挥了教研室活动的作用,使每位教师掌握了教改的前沿,有利于教师逐步树立先进的教学理念。

期中教学检查总结6

  为了全面了解学校教师的教学情况,根据校教学督导委员会的年度工作计划安排,结合学校期中教学检查工作,教学督导委员会分6个小组于11月16-11月24日进行全面听课。本次听课的主要对象是:

  (1)近三年学生评教后10%的部分教师;

  (2)近三年进校的青年教师;

  (3)不同职称、不同年龄段的教师代表;

  (4)20xx年新增专业的课程(物流管理、学前教育、电子科学与技术、机械设计制造及其自动化、材料化学、生物技术);

  (5)20xx年省级精品课程(高等数学、复变函数、数据库原理)。经教学督导委员会交流、汇总,现将听课有关情况通报如下:

  一、总体概况及评价

  1、本次共对12个教学单位的18位教师进行听课,合计听课32人次。在被听课的18位教师中有精品课负责人1人,新教师8人,学生评教后10%的教师7人,其他教师2人。

  2、教师上课情况总体较好

  (1)绝大部分教师能把握课堂教学的基本要求,个体素质较高,教师教态端庄,态度认真,进入教师角色较快,

  (2)教师的专业功底扎实,备课充分,教学内容熟悉,讲解细致、清楚,重点突出,教学方法运用得当,课堂气愤活跃,注意与学生互动;

  (3)课堂讲授普通话比较标准,口齿比较清晰,语言表达比较准确,概念表述比较规范科学;

  (4)大多数教师能严格遵守学校的教学上下课时间,多数教师能提前10分钟进入教室;

  (5)各类教学文件(授课计划、教学大纲,教案、学生名册、教材)携带齐全;

  (6)教师多媒体课件质量比较高,图文并茂,条例清晰。3、被听课的新教师整体素质比较好

  在被听课的8位新教师中,有5位教师的听课质量评分分别是92、90、90、88、85分优良的好成绩,督导评语比较高。认为:

  冯爱珍老师对教材内容很熟悉,结合内容与当时实际情况有机联系,课上的比较生动,师生互动较好,绝大多数学生在听课,记录,课件做得比较好,条理

  清晰、规范,教态自然。学生反映该老师课上得很好,学生愿听,来晚了位子都紧张。潘国祥老师对教材内容很熟悉,结合内容与实际生产、生活有机联系,课上的比较生动,师生互动较好,绝大多数学生在听课,记录,板书条理清晰、规范,教态自然。

  4、部分学生评教后10%的教师专家评价比较好

  根据校教学督导对课堂教学质量评价的量化打分,在被听课的7位教师中,有3位专家给出成绩80分以上,其中有1位教师的听课质量评分为90分,督导评价比较高。

  孙有智老师通过复习回顾前面所学知识→学生准备活动(听音乐复习步伐)→学生完成连贯动作→教师新授动作,通过讲解要领、示范动作、学生练习、教师纠错,直到学生连贯动作、听音乐练习,整个教学过程一气呵成,达到预期的教学效果。而且教师自备了腰带式随身讲扩音器,使学生能听得更清楚。

  5、从了解的情况看,各下属学院、求真基础部都十分注重对新教师的培养,为新教师配备了导师,由老教师进行传、帮、带,新教师也虚心好学,积极主动,争取老教师的帮助,由于新老教师的共同努力,使一批新教师迅速站稳了讲台。

  这种现象说明2个问题,其一,教师的教学水平和能力有进步,其二,学生评教不能完全反映教师教学的真实水平。

  总之,通过本次听课可看出学校教师整体水平高,教师素质好,个别教师专家和学生评价基本吻合,说明教学水平有待提高,教学能力和教学态度有待加强。

  二、存在及反映的问题

  1、部分教师的教学能力还不强。特别是青年新教师,课堂教学中教学目标不够明确,重点难点不够突出,教学方法运用、课堂教学组织、教学进度的把握等方面都显得经验不足;个别教师教学姿态欠妥,上课开始时,双手插入裤子口袋站立进行讲解,坐下后单手插入口袋讲解;个别教师上课准备不够充分,教学文件不全,讲课随意性大,缺乏系统性、条理性,讲解不透彻,联系实际不够,授课语速偏快,教学方法单一,缺乏师生互动和双向交流,整堂课给人以听报告感觉,所提问题过于笼统,学生也只能泛泛回答;个别教师不能驾驭课堂,教学内容枯燥,课堂气氛沉闷,课堂教学效果不佳;

  2、部分教师多媒体课件制作水平还有待进一步提高。多媒体课件过于简单粗糙,文字多,字号小,图片少;有的教师整堂课多媒体投影页面始终只有一页,并未起到多媒体教学作用。不利于对今后从事教师职业的学生进行潜移默化的正面影响;

  3、部分教师对课堂纪律还不擅管理。有个别教师不注意课堂组织,后排学生不听课、玩手机,教师都没有发现;个别班级学生有迟到、缺课现象,严重者一个班应到34人,缺课学生达到15人,教师没有进行相应的课堂纪律管理;

  4、有些客观条件也影响了教学。如体育课属于形体教学课程,但教学场地偏小,不利于教学活动;有的多媒体教室设备已老化;文理兼招班级,数学基础差别大,也给教师教学造成了困难等。

  三、建议和对策

  1、各下属学院、求真基础部和有关职能部门应进一步重视对青年新教师的培养工作,采取多种措施,不断提高新教师的'教学能力和教学水平。要不断完善导师制,提高导师制的工作效益。加强新教师上岗培训内容的针对性,提高培训实效。积极推广优秀教师好的教学方法和教学经验,充分发挥教学名师和教坛新秀等优秀教师的示范和带动作用,通过开设名师公开课、观摩课,组织教学比武等形式,为新教师成长提供平台,使新教师在进校工作头几年里迅速成长,脱颖而出。

  2、各学院的教学督导要在新教师上岗后,全面组织分轮听课。在听课过程中,要与新教师开展面对面的交流,既要肯定成绩,又要指出不足。对课堂教学存在问题较大,确有困难的教师,要重点进行帮助,直到能适应课堂教学、站稳讲台为止。

  3、要不断完善教师教学工作的考核制度和激励机制,进一步提高新教师改进教学工作的主动性和积极性。各学院和有关职能部门要采取有效措施,加强学风建设,将学生的精力吸引到学习当中来,师生携手,共同提高教学质量。

期中教学检查总结7

  按照教务处指示,系具体指导安排,我教研室于11月3日11月13日期间对本学期前半学期教学情况进行了全面检查,检查围绕以下几个方面展开:

  1、教学文件检查,逐一检查本教研室授课教师的教学文件是否齐全,并核对教材、教学大纲、教学进度表、教案是否相符。核对中发现本教研室授课教师的教学文件齐全,并做到了规范化。

  2、对院级优秀课程财务会计的建设进行总结,并制定建设规划,完成自评材料的准备。

  3、通过相互听课、与学生沟通等方式对课程教学质量进行检查,在我专业任课的绝大部分教师深受学生好评。学生座谈会反馈教授《教授《财务报表分析》的.王静静老师认真负责,每一节课都通过提问的方式点名,上课时注意调节气氛,让学生以放松的心态、愉快的心情上课;教授《基础会计学》的代蕾老师讲解细致、课堂气氛好;教授《基础会计学》的崔玉卫老师讲课细致,认真批改作业;教授《财务会计》的张海芹老师很负责任,即使嗓子哑了还是很卖力的上课;成本会计》的李俚老师讲课细致、很认真负责;教授《财务管理》的戴琳老师每节课都会对上一节课的重点进行串讲复习,这种方式有利于学生掌握重点;

  讲授《审计学原理》的印永龙老师通过实例来讲解,让枯燥的审计理论变得生动;教授《高等数学》的王勇老师讲课细致、板书工整、例题丰富、通俗易懂。学生反映问题较多的多为外聘教师及公共课教师。如《审计学原理》的姚茜老师授课中与学生的互动较少;讲授《财经法规与会计职业道德》的米玲老师上课声音太小、照本宣科、课堂秩序不好;讲授《基础会计》的刘少波老师讲课单调、学生容易走神,不太管课堂纪律等。

  4、对07、08级学生课程实习进行计划、安排。

  5、布署并完成上学期试卷复查工作,并对复查结果进行处理。

  6、布署毕业论文的复查、归档工作。

  7、完成09年会计从业资格证书的考试培训工作。

  8、完成评估资料上报工作。

期中教学检查总结8

  为进一步加强教学管理,稳定教学秩序,加强教风、学风建设,及时、准确地了解教学运行情况,解决教学过程中存在的问题,努力提高教学质量,根据本学期工作计划,模具教研室于第10、11周进行了期中教学检查,现将检查情况总结如下:

  一、期中教学检查基本情况

  根据学院《关于进行10~11学年第一学期期中教学检查的通知》的安排,本学期期中教学检查分学教研室自查和学院专项检查两个阶段进行,第10、11周为教研室自查阶段,第12、13周为学校集中专项检查阶段。

  教研室和广大教师对这次期中教学检查都十分重视。根据《关于进行10~11学年第一学期期中教学检查的通知》的要求,成立了以教研室主任为组长的教研室期中教学检查工作小组,负责教研室的期中检查工作。制定了较详尽的检查工作计划和工作安排,围绕教学资料准备、课堂教学、实训教学运行情况进行了全面系统的检查。检查工作深入,注重实效,采取多种检查形式(听课、学生座谈会、组织观摩教学、学生个别调查、教案作业检查等)、多途径(课堂、课外、实训环节等)、突出重点(重点检查实训教学落实情况)开展了检查活动,有针对性地查找和解决教学中存在的突出问题,对促进教学,推动教风、学风进一步好转起到了很好的作用。

  二、常规教学情况

  通过检查,我们认为本学期开学以来,教学秩序稳定,各项教学工作按计划开展,教学管理较为规范,出现了学院重视教学和教研室教师把主要精力投入教学的良好局面。特别在学院进入评估整改关键阶段后,教研室以贯彻教学工作会议精神和迎接教育部教学工作水平评估复查为契机,按评估标准,高标准、严要求规范教学和教学管理,对教学和教学管理工作进行认真整改。

  教研室十分注意常规教学工作,较好地完成教学计划、教研室活动室计划,教学进度基本按计划执行,做到活动记录齐全。绝大部分教师能够认真备课、认真讲解、注意使用新的教学方法和现代化教学手段,注意把新知识理论和方法介绍给学生,能认真辅导和批改作业,学生比较满意。

  教研室加强了教师之间的经验交流,积极提升他们的教学水平。经常利用周三下午的教研室活动时间,集中专业教师开展教学研讨活动,对督导收集的.学生评教进行分析,提出进一步提高教学效果的方法。组织教师积极参加优秀教师经验交流会。根据学生反映的情况及实际调查结果,及时调整教学效果差、学生意见大的教师。这些都取得了良好效果。

  教研室加强实训教学,落实各项实训教学的正常开出,加强对实训课的管理,注意学生动手能力的培养,保证完成实训教学任务和实训课的质量。本学期各项实训综合开出率达到90%以上。

  另外,教研室十分重视对教学文件的日常检查工作,不定期组织检查教案、教学进度表、听课本等教学文件,并做好有关的记录、督促工作,促使专业教学工作得以顺利展开。

  通过检查也发现了教学过程中存在的一些问题。主要有:

  1、少数教师照本宣科,信息量少,内容不充实,板书潦草,讲课声音低,普通话不标准,有些教师疏于课堂管理,教室内秩序有待改善;个别教师使用多媒体讲课速度过快,缺少互动,影响学生学习效果;部分学生反映课后找不到教师辅导答疑;

  2、在教学基本条件方面:教室投影仪质量差,视觉效果模糊,影响教学效果;多媒体教室少不能满足专业教学的需要;图书馆专业图书资料少,更新太慢。

  3、有些学生学习态度不端正,学习无动力,精力投入不足,逃课、抄袭作业;

  4、实训设备配套尚未完善,影响实训教学质量。

  对于这些问题,模具教研室已进行认真研究,对存在问题进行分类,针对问题的性质采取包括制定整改措施、及时向上级反映等方式,加以解决,高标准、高质量地做好今后的日常教学工作和教学管理工作。

  模具教研室将以本次期中教学质量检查为契机,乘评估整改工作的东风,进一步促进教学管理水平的提高,健全教学质量保证体系,加强教风和学风建设,努力提高课堂教学、实训教学和实训教学质量,促进专业教学工作水平的提高。

期中教学检查总结9

  为全面了解学校本学期开学以来教学运行情况和教学管理情况,加强日常教学管理,提高教学水平,保证教学秩序的稳定,促进良好教风与学风的形成。按照学校的统一部署,教务处负责组织实施,于20xx年11月8日至20xx年11月23日对各系部进行期中教学检查。主要针对教学秩序、教案的编写、作业布置及批改、教学管理、教学文件归档、教研活动的开展、教学建设与改革、学生学风、教师和学生座谈会等情况进行深入检查。本次期中教学检查小组的成员由各系部主任、系部副主任和各系部办公室主任组成,分为系部自查和分小组检查两种形式,涉及到五系四部的各个教研室和部分教师。各系部和教研室都非常重视,按照文件要求进行详细检查,在小组检查中积极配合小组检查成员,顺利完成了本次检查工作。本次检查时间紧任务重,各检查小组成员本着公平、公正的原则和高度认真负责的态度,按照标准按时按量完成了所负责的检查任务,撰写了详细的总结报告上报教务处,圆满地完成了检查工作,在此对检查小组各位成员表示感谢。现根据检查小组和各系部自查总结的上报情况,将期中教学检查情况汇报和总结如下。

  一、听课与作业批改

  (一)教师听课、评课情况

  总体检查良好,绝大多数老师能认真听课,并及时做好听课记录,大部分教师听课记录书写工整,字迹清楚,填写认真,规范,数量足,质量高。

  (二)作业(实验报告)布置和批改检查

  从检查情况来看,绝大部分老师都完成了已布置作业的批改任务,能够根据课程特点,采取不同的作业形式,任课教师能够认真批改作业、批改实验报告,从作业中了解学生的学习情况。学生课程学习有疑问,授课老师能耐心答疑。

  (三)建议

  1、教师听课

  ①各教师要在教研室主任的领导下,制定相关的听课计划。

  ②听课的同时要认真书写听课记录。

  ③听课过后,各任课教师要认真整理自己的听课笔记。

  ④听课过后,各教研室主任要组织所有听课教师集中评课。

  2、作业(实验报告)布置和批改

  作业(实验报告)布置和批改是教学过程的一项重要工作,不容忽视,希望各教研室加强管理,使教师在今后的工作中一定要把作业(实验报告)布置和批改工作当做一件大事去做,从而全面提高教学质量。

  二、教学秩序检查

  (一)教师教学秩序检查的内容和方式

  此次教师教学秩序主要针对教师教学纪律遵守情况进行检查,包括教师缺课学时数、调代课时数和教学进度三方面。

  1、缺课学时数的检查

  采取检查各系部教学纪律管理记录、比对教室日志和教室抽查的办法。

  2、调代课时数的检查

  以教务处收集调代课申请表为依据,整理统计教师调代课时数。

  3、教学进度的检查

  针对学校专任教师较多,检查人员不能详实了解每位教师的情况,为了能够发现教学秩序中存在的共性问题,此次教学秩序检查,本组采用“进入教室随机检查为主,对照教室日志核对检查为辅”的办法进行检查。

  本组进入教室区,利用教室外听课和课间现场检查教师授课内容的形式对上课教师进行随机检查。同时,为能够更准确掌握教师授课内容与教学进度符合情况,采用教师授课计划与教室日志对照检查的方法进行核对检查。

  (二)检查情况

  本组在11月21日和22日上午对上课教师进行随机检查,共检查教师76人。检查情况如下:

  1、缺课情况

  我校教师严格按照教学进度课程学时安排授课,遵守教学纪律,未查出和发现教师个人原因造成的缺课、漏课现象。

  2、调代课时情况

  经对教务处收集调代课申请表(时间截止为教学第12周)整理统计,以系部整体调代课时数为单位,调代课情况为:基础医学部调代课4人次共计20学时,公共基础部调代课7人次共计48学时,思政部调代课4人次共计28学时,体育部调代课5人次共计56学时,医学系调代课19人次共计90学时,护理系调代课7人次共计30学时,医学技术系调代课7人次共计36

  学时,检验系调代课6人次共计24学时,药学系调代课7人次共计32学时。教师调代课时情况见统计表(附件),主要原因有教师外出学习开会或活动、教师个人临时情况调课等等。

  3、教学进度情况

  在重点抽查的教师中,未发现授课内容与授课计划教学进度不一致的教师;教室检查中,未发现教师授课内容与教学进度不一致现象。

  (三)建议

  1、严格执行调代课制度,加强调代课制度落实。我校现行教师调代课是由教研室、系部和教务处三级共同监管,制度监管合理,因此可以在制度的落实上进行改进,例如可以根据教学实际情况,制定调代课量化指标等。

  2、各教学单位加强沟通,合理教师授课时间安排。在学校教学课表制定时,各教学单位可以加强联系、沟通,教研室尽量在教师课表安排上提出合理建议。这可有效避免教师因教研室实验课授课安排、学年学时数分配等方面产生的调代课问题。

  3、制定教师个人调代课时数量化指标。教师因个人原因出现的调代课,例如临时生病、家庭突发事件等,教学单位可制定相应办法,量化教师调代课情况。同时,建议教师因临时事情需要调代课,请及时与授课学生沟通,以便学生了解调代课原委。

  4、加强教师教学理论培训,促进教师教学观念转变。经过与部分教师沟通了解,少数教师对于授课计划在教学中作用不是非常清楚,这样就对教师在授课计划教学进度的执行上产生的影响。各教学单位可加强教师教学教育理论的培训,让教师树立正

  确的教育教学观。

  5、加强教师集体备课制度的监管、落实。集体备课为教师研读大纲和教材、分析学情、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等提供的平台,极大的影响教学效果。所以,学校和各系部应该加强对集体备课的监督力度,促进教学单位很好地开展集体备课,督促教师充分利用集体备课时间。

  6、各系部加强教学管理。系部对教学的管理是最直接和最有效的`监管,这些都能很好的避免教师随意调代课和不严格按照教学进度进行授课。

  通过本次检查,教师教学秩序整体有条理:教学计划、教学大纲得到贯彻实施;教学方面有健全的规章制度,并且能够执行;教学管理系统健全。这为我校稳步提高教学质量,培养出高素质人才提供了有力保障。

  三、教案检查

  (一)教案检查总体情况

  本组对五系四部本学期有课教师的教案进行了抽查,每个系部三年以下教师全部检查,讲师30%抽查,高级职称每个系部抽查1-2名。共抽查87位教师的教案。教案检查内容包括三部分:授课计划、教案格式、书写方式(手写、打印)。

  在87份教案中,都有规范的授课计划。总体来讲,所有教师所写教案格式符合我校《教师教案管理规定》要求,三年教龄以下教师为手写教案,三年教龄以上教师多数为打印教案,少数高年资教师为手写教案。绝大多数教师,无论是编写格式还是内涵都比以前有很大进步,突出重难点;教学方法书写准确;教学

  小结书写到位:包括教学中的成功之处、失败之处、下一步的改进。

  (二)存在的问题和建议

  经过几年的期中教学检查,绝大多数教师的教案符合要求,新教师的教案存在的问题较多,主要有以下几个方面:

  1.教案首页缺项个别教师教案首页缺少授课时间、授课班级,一份教案首页多年使用。

  2.教案崭新整洁有的教师教案过于崭新整洁,没有圈圈点点,没有注释,没有补充内容。

  3.教学小结少数教师的“教学小结”写成教学内容的总结;有的教师理论课教学小结写到:上课秩序稳定,没有迟到。内容贯通、举例详实;有的教师写的是教学反思,但教学反思停留在形式化,不能很好地起到反思——调整——改进的作用。所谓教学反思,是指教师对教育教学实践的再认识、再思考,并以此来总结经验教训,进一步提高教育教学水平。教学反思一直以来是教师提高个人业务水平的一种有效手段,教育上有成就的大家一直非常重视之。叶澜教授说“一个教师写一辈子教案不一定能成为名师,而一个教师如果写三年的教学反思却往往能成为名师。”

  4.教学方法相当一部分教师对教学方法不理解,在教学方法栏目下,有的写启发式、板书、多媒体课件、视频等。

  5. 重点难点极个别教师重点难点不突出,在重点难点项目性没有写清楚哪些内容是重点,哪些内容是难点。个别教师的教学目标和教学重点难点不一致。

  6.实验课教案有的教师教学步骤书写不明确,有的教师没写实验结果。

  建议教务处聘请教育学专家为全校教师举办“教学方法论”方面的系类讲座。让广大教师对教学模式、教学方法、教学手段有一个深刻的认识,从而更好的书写教案、讲稿。更好的组织课堂教学,提高教学质量。

  四、教研室检查

  本着实事求是和高度负责的原则,本组对我校五系四部共38个教研室进行了全面的检查。主要负责检查项目包括:教学任务书、教学大纲、授课计划、教研活动记录、师资培养计划、试卷分析、学期工作计划、教研室活动开展次数及内容,教学建设与改革等内容。

  通过检查发现各系部教研室均能高度重视,严格按照学校和教务处的要求认真归档教学材料,积极配合检查工作,同时也发现了一些问题:

  (一)材料归档:教研室教学材料基本完备,但个别教研室归档做的不够好,整理不够有序。

  (二)本学期就业指导教研室无课,教学材料不完备。

  (三)试卷分析:新的教务软件已经运用多个学期,试卷分析格式依然有不统一现象。

  (四)教研活动记录:本学期教研活动以四次为达到要求,绝大部分教研室都足次,但存在以下问题:

  1.个别教研室依然将会议记录、工作安排写在教研活动记录本上,较混乱;还有的教研室记录有缺项;

  2.教研活动主要是常规的集体备课,实验预试

期中教学检查总结10

  本学期期中教学检查,我系按照学院的要求主要进行如下工作:

  1、对课教师进行了教案、教学进度、教学考勤、作业批阅、实验报告、听课记录等检查; 2、每星期三下午进行教研活动,传达学院精神,总结本周工作;

  3、分学科进行学科活动;4、以老带新,对新青年教师进行教学上指导;5、教师之间跨学科进行听课,相互学习,取长补短;6、09年数控技术专业和机电一体化专业教学计划制定完成;7、完成07电气专业176名学生的维修电工(中级)考证培训工作。完成07汽车、07整形专业109名学生在我校鉴定汽车维修高级工的工作。8、电气自动化技术特色专业建设中期检查报告基本完成。9、布置了07电气、电子,07汽车毕业生的毕业实习、毕业论文的工作。 检查的总体情况如下:

  一、教案(讲稿)、教学进度、教学考勤、作业批阅、实验报告、听课记录等情况。

  我系共14名任课教师(包括王超),任23门课。教学进度按照授课计划全部正常进行。23门课教案检查中,情况良好。作业情况正常,最多的批阅了7次,最少的也3次。实验按照授课计划正常进行。全系听课次数平均4次。 每位教师都能认真备课,教案比较详细,其中陈伟老师有详细的上课讲稿。在教学中针对学生基础较差的特点,每位教师在授课时能从基础开始,循序渐进,耐心讲解,对同学的课外提问不厌其烦地进行解答,并按学校的规定到教室进行答疑。在作业的布置上,大部分正常进行,并及时认真的批阅。教学考勤认真进行,严格要求学生。

  二、教研活动情况

  每个周三下午,我系正常进行教研活动。主要内容是传达学院精神,总结本周工作;学科之间教学讨论,取长补短。经过教研活动,全系老师了解了学院的政策、发展思路和方向,也提高了自己的教学水平和实践水平。

  同时教学检查中也存在一些问题,主要表现在教案首页不完整,教学方法

  一栏欠缺,其次是提前备课量只提前了一、二次备课量。个别课程有作业布置偏少的问题。

  三、完成的新专业的教学计划和申报

  电气自动化专业今年招生时分三个方向,分别是电气自动化—机电一体化方向、电气自动哈—数控方向、电气自动化—电器控制方向。我们已经完成了机电一体化和数控专业的教学计划,同时也完成了明年机电一体化和数控技术的新专业的申报。

  四、 教学改革成果显著,教学质量有所提高

  本系一直积极鼓励和支持青年教师开展科研与教改活动,为了改革教学内容和教学手段,广大教师努力探索新教学模式。《电子技术课程设计》这是一门实训课,以前的教学就是按照老师提供的方案和技术指标,自己查找资料,然后完成设计。本学期对08电气1、2班教学活动中,改变这种空对空的模式,课程设计让学生制作稳压电源(模拟电子技术)和秒发生器(数字电子技术),提高学生的动手能力,真正让学生掌握产品的设计、产品的制作、产品的调试。

  《电气维修》是一门实践性很强的课程,我们要求老师重视实践操作实践,所有的课全部在实训室完成,大量的时间让学生去操作,去排除电气控制中的故障,从而提高他们的.动手能力和解决问题的能力。

  五、实验室进行了规范化管理

  本学期开始即制定出《实验设备、仪器维修记录单》、《实验室卫生打扫安排表》、《实验室物品损坏、赔偿清单》、《实验室工作日志(日常)》、《实验室实验课程(安排表)》等管理制度。

  对开放的实验室每周全面的、彻底的清理打扫一到两次,使实验室洁净、条理、舒适,成为愿意进、乐意待的场所,并一直能够保持。

  实验室同时也加强了器材、设备借还程序,对于教学中借用的器材、设备,及时做好登记,并让老师们在《实验器材、设备借用登记表》上亲笔登记,及时催还,归还时也要认真填写,使器材的借用和归还做到规范化、制度化,程序化。

  实验室的门窗开关、钥匙保存,设备电源的控制由实验员专人管理,加强防盗意思的培养,有效的避免设备器材的丢失,使得实验室运行正常。

  六、 电气电子专业、汽车专业考证工作正常进行

  电气电子专业共175人参加了维修电工中级证的考试,汽车专业共109人参加了汽车维修高级工的考证工作。培训老师认真对待,对学生耐心指导,考试效果较好。

  针对以上情况,特提出以下改进措施:(1)加强教案的规范化,尤其是要填写课后教学体会和教学方法,及时总结,不断提高教学水平;(2)针对我校生源基础差,学生学习自觉性不高等问题,建议新生一进校,强化管理,从考试制度、补考制度、重修制度改革着手,带动学风建设;(3)在教学中,反复推敲,突出重点,加强练习,增加一些习题课,以加深学生对内容的理解。(4)加强教师的课堂管理,努力做到杜绝上课睡觉、玩手机、说话等不良现象。(5)继续做好教学改革工作,努力提高教学质量。

  机电系

  xxx

期中教学检查总结11

  本学期前半学期我校的教学工作紧紧围绕学校教育管理年规划要求,力促教学管理规范化、制度化、科学化、高效化,顺利实现了时间过半,任务过半,达到了预期目标。现就主要工作总结如下:

  一、半学期工作回顾

  (一)常规工作——严格常规管理程序,不断提高管理水平

  1、计划制定。第一周和第二周突出各类计划的制定和审阅,突出计划的层次性、全面性、时效性和规范性。

  2、常规管理。常规管理主要指教务处的各项工作的日常管理。分工明确,各负其责,配合默契。改进了调课通知流程;健全了教务日志档案和教学历;按月及时核算、公示加补课情况和绩效工资奖励积分;恢复教辅人员周二例会制度,交流汇报上周工作,安排部署当周工作,按周量化考核,按月与绩效挂钩。增加了工作的透明度,增强了岗位职责的责任性,提高了服务质量。

  3、教学常规。教学常规主要指教师的备课、上课、作业批阅、学生辅导和考试阅卷等日常工作。经教学处抽查和教研组长检查记录显示,前半学期为适应班班通教学的需要,备课注重电子备课与打印学案相结合,作业、考练与训练单相结合,辅导与小组协作学习相结合已成为大多数教师的共同特点,使教学环节更趋于实效性、针对性。

  (二)重点工作——着力抓好重点工作,推动管理提升品位

  1、复课工作。

  2、创强工作

  ①档案建设。在张主席得到精心指导下,王主任和牛主任按照分工,借鉴行政档案管理和创省标档案建设的经验,独创具有学校特点的档案资料目录体系,具备美观实用、便于检索、方便续建的特点。

  ②创建省级艺术教育示范学校。这是创强项目建设的硬性指标,目前各项档案资料基本齐备,迎验方案初步形成,成果汇报演出节目排练基本到位,自查报告初稿完成,正在充实完善。

  ③规范使用语言文字工作。这也是创强项目必查项目之一。目前,领导机构已成立,工作方案已就绪,说普通话,写规范字已成为全体师生的共识和课堂教学的实际行动。档案资料正在完善之中。

  3、教学研究

  ①论文撰写。任新海、杜佳霖、徐平辉、刘详生、许爱茹、王利强、邢亚军等7人撰写的论文在国家级刊物《教师报》发表论文,任新海撰写的《积极推进课程改革,努力打造高效课堂》一文被省教育厅评为教学管理一等奖,拟将收入大型文献《中国领导管理艺术文库.思想光芒篇》。县级获奖13篇,一等奖3篇、二等奖7篇、三等奖7篇。

  ②高效课堂。高效课堂教改实验是当前教育系统一项重大改革项目,我校坚持先试点,后推进。①由观念→到理念→再到信念,②实验学科→实验班级→实验年级,③变教法→变学法→变教材,④管理理念的转变→教学理念的转变→教学理念的'转变→评价理念的转变。

  ③推荐新秀。继徐平辉老师被评为21世纪首届省级教学能手之后,学校先后推荐李红科、刘聪儒和卢文斌等三位老师参加省市级教学新秀联评,在推荐过程中,领导重视,文综教研组通力合作,初一二班和初二一班密切配合,做课老师虚心请教,不断改进,是一次成功的校本研修实践活。

  ④校本研修。校本是指范围,研修是指学习,反思和提升的过程,校本研修是当今促进教师专业成长的新思维,新方式。它是由校本教研、校本培训、校本课题和校本教材逐步发展而来的。校本研修的基本原则是以实现教师专业发展为主要目标;以强调解决教育教学问题必须以教师专业发展为前提,通过专业发展去实现教育教学问题的最终解决。校本研修的主旨是让教师成为教学、研究和学习的真正主人,使教师的教学质量与生命质量得到共同提高。自我反思(独立思考)、同伴互助(一帮一)、三人有师(三人行必有我师)是校本研修的三个核心要素。基于这种认识,我们制定了《xx中学校本研修实施方案》,各教研组制定了《工作计划和研究课题》,严格执行县教研室制定的校本研修学时申报制度,各教研组形成了鲜明特色:

  语文教研组:重视青教培养工作,主办《溪流》刊物出版发行,出版3期,精心排练的课本剧《范进中举》将参加省级艺术节展比。

  数学教研组:积极开展高效课堂模式研讨活动,深入学习教改理论,积极实践并开展评课交流,有5篇论文在《教师报》发表。

  英语教研组:注重英语听说写能力训练,《英语之声》校园广播播音正常,质量不断提高,英语角和单词大比拼等活动常态化,充分调动了学生学习英语的兴趣。已着手筹备xx中学第三届英语风采演讲大赛。

  文综教研组:注重青教帮培,公开课共7节,教师平均听课10节,教师在评课交流中都能开诚不公,点评到位,加强了教研组凝聚力,发扬团结协作精神。在省市级教学新秀的评选中对参赛教师李红科、卢文斌的课多次听评,认真讨论,出谋划策,几经修改,配合录制,收到好评。

  理综教研组:认真做好部室管理,主管三个实验室、三个探究室、一个综合实践专用教室,资料齐全,排放整齐,干净卫生,计划上墙。出色完成了初二学业水平考试理化生实验操作考试。付瑞娟老师组织的初二生物竞赛(陕西赛区)培训班,有6名学生进入复赛。

  艺体教研组:特色鲜明,成绩斐然。中考专业课考试通过36人,其中美术20人,学前教育3人,音乐舞蹈2人、体育11人。省级“春芽杯”书画音乐比赛2人或美术一等奖,1人获音乐优秀奖。积极筹划首届校园文化艺术节。“校园集体舞”比赛效果良好。

  (三)临时工作——合理安排科学管理,保质标量完成任务

  1、理化生实验操作考试。准备充分、操作规范、组织严密、总结及时。

  2、初二学业水平考试。管理精细、操作规范、初一和初二班主任配合监考老师布置考场认真负责,工作到位。

  3、教师的加课调课补课。前半学期因客观原因加课、调课比较多,全体教师都能急学校之所急,想学校之所想,克服困难,勇挑重担,服从学校工作安排,保证了教学工作的正常开展。

  (四)特色工作——突出亮点打造精品,彰显我校管理特色

  档案建设更加规范;中考复课得到好评;教学研究注重实效;教辅管理得到加强;教学手段跨越发展;艺体教育形势喜人。

  (五)工作反思

  主要收获:

  1、管理流程渐趋合理。决策民主、指挥唯一、分工清晰、考核及时。

  2、管理水平不断提高。有章可循、主次分明、虚实有别、及时到位。

  3、教育科研初见成效。省级教学能手实现0的突破,论文质量不断提升,数量不断增加。

  主要问题:

  1、不要斤斤计较,要不断增强奉献意识。成就事业一要有真才实学,二要有奉献精神。

  2、不要自以为是,要不断强化角色意识。角色就是素质,角色就是水平,角色是建立和谐人际关系的必备条件。

  3、不要眼高手低,要不断加强执行力度。文化人不到要能干,而且要能说,还要能写。写的过程是经验总结的过程,是理论水平提升的过程。

  4、不要简单粗暴,要不断提高领导艺术。教师队伍管理要坚持王校长提出的三大原则:重师德师风建设,教育人;重骨干体系建设,培养人;重用人机制建设,使用人。

  二、后半期工作展望

  后半学期我校的教学工作要巩固和提升管理水平,以两个城规为抓手,全面提高教学质量。

  1、中考复课。从第三阶段开始,不断强化考练,坚持两天一个循环,考试→备课、阅卷→作业、展示→探究、纠错→检查,每天各科每班上好一节课,抓住重点精讲巧练,培养答卷的良好习惯,不断调整心态。筹备召开宝鸡市中考复课推进现场会。

  2、招生宣传。中考结束,中考之前集中做好复习班招生工作和初一新生招生宣传工作。

  3、常规管理。常规管理要乘势而上,常抓不懈,完善机制,形成特色。

  4、教育创强。创建省级艺术教育示范校和迎接语言文字三类城市检查已刻不容缓。教务处要再动员、再部署、再加力,确保不托全县后退。

  以上总结若有不妥之处,敬请各位批评指正。

  谢谢!

期中教学检查总结12

  根据本学期教学计划及各项工作的安排,为全面深入了解本学期开学以来的教学运行状况,提高教学管理水平和教学质量,以及为迎接5月9日的省教育厅人才培养工作评估做好充足的准备,教务处于20xx年4月12日下发了《山东力明科技职业学院关于开展20xx-20xx学年第二学期期中教学检查工作的通知》。根据通知要求,我院于本学期第910周(4月18日至4月29日)对全院教学工作进行了检查。本次检查工作主要包括三个内容:一是常规教学工作的进展情况,二是迎评工作的进展情况,三是根据评估要求检查迎评材料准备情况、听取专业剖析汇报和说课及进行深度访谈。现将本次检查情况总结如下:

  本次教学检查工作由常务副院长王晋臣牵头,教务处统筹部署,分二级学院自查和教务处现场检查两个阶段完成。共检查二级院系10个,召开学生座谈会3次,回收学生评教表8769份,组织教学督导专家教案检查1次,开展教学名师评选活动1次,发现教学管理人员教学事故1人,出台教学管理文件2份。检查过程中和各二级学院进行了深入的交流,为下一步的教学和迎评工作统一了思想、找出了不足并思考了对策。本学期我院共开设课程370门,计划课时49633学时,截止到4月29日,已经结课17门,完成学时29772学时,占总学时的60.0%。经过检查发现本学期我院教学运行平稳顺利,没有发生重大教学事故。教学秩序正常,教学进度按照预期正常进行。

  一、领导高度重视、准备工作充分、达到预期效果。

  本次期中教学检查得到了学院各级领导的高度重视。根据教务处布,各院系十分重视此次教学检查,进行了认真充分的准备,及时召开了部门会议,布工作,展开自查,总结优缺点。都能做到有计划、有自查、有总结。其中,中医药学院、理工学院的常规教学管理

  和迎评准备工作做得最到位、最充分,体现出了教学管理工作的亮点;护理学院准备稍显仓促,口腔医学院较上学期有了很大的改进和提高;联合办学的旅游管理系、机械工程系和艺术系准备稍显草率,特别是未按照通知要求进行教学自查情况的汇报,有待继续规范。本次期中教学检查方式与上学期有所不同,除了教学督导组的三位专家,教务处还邀请了迎评促建办公室的陆耀坤主任全程参与。检查组和每一个院系在平等的基础上进行了交流,为各院系的发展提出建设性的意见和建议,及时解决检查中发现的问题,并就各院系如何打好迎评工作的最后攻坚战进行了沟通和指导。此次教学检查较以往更加规范,且组织情况良好,达到了预期效果。

  二、各二级院系主体地位得到确认和加强。

  (一)学习型二级院系领导班子已经形成,各单位交流得到加强。

  在检查中发现,以往只在中医药学院发现的学生监督教师上课的监督机制在教务处倡导下已经成为医学院、理工学院、口腔医学院的常规工作。原来教务处下发的统计表格各学院继续在灵活运用。类似的事例有很多。中医药学院作为本次检查的亮点单位,在教务处的推荐下,各院系均以不同形式与其进行交流和学习;理工学院院长陶翠霞专门派本单位教学秘书到其他院系的检查现场进行听取和记录,并及时反馈回本单位,自我改进。通过以上现象看出大家确实是在用心做事,并且更加重视教学管理方法的相互学习。

  (二)教学管理的制度化、规范化程度进一步提高。

  各院系都注重了教学管理的制度化、规范化。制订了教学质量形成的各个环节的制度和规范,如听课制度、学生信息员制度、调停代课制度等,并且多数运行卓有成效。其中口腔医学院的教学质量监控工作在本次检查中较为突出,能够切实做到有监督、有反馈,并且及时、有效的处理问题;医学院、理工学院制度建设较为完善,医学院

  的教学管理六大制度已经延续两年,积累了大量的资料,体现了管理的动态化;理工学院在教学管理中善于吸收、借鉴其他院系的优点,形成了基本完善、独具特色的教学管理体系;针推学院建立了相对完善的教学质量监控体系;中医药学院、护理学院教学信息员的信息统计制度经过几个学期的运行和改进,已日趋成熟,在本学院的教学监控中起到了重要作用;综合教育学院本学期的考前辅导工作正在按计划有序进行,并一如既往的严格执行教师值班制度,对教学工作的顺利完成起到了重要作用。

  (三)教学改革积极进行。

  口腔医学院、理工学院注重教学改革。口腔医学院从课程改革、教法改革、考试改革三个方面进行了教学改革探索,取得了令人满意的效果。理工学院注重了“任务驱动”教学法在教学工作上的探索,与高职培养目标相符合。课程建设与改革是提高教学质量的核心,也是教学改革的重点和难点。职业院校应该积极地和行业企业合作开发课程,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容,把工学结合作为人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设、教学内容和教学方法的改革。积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、基于工作过程的教学方法。各学院都应该积极探索本专业的教学改革。譬如医学院和106医院的合作,护理学院特色性专业方向的建设等。

  (四)实验实训条件得到加强。

  在“迎评促建”指导方针和多次实践教学工作会议的的推动下,各院系将实验实训室建设作为自身建设的重中之重,积极主动的同学校各级部门沟通、协调,不断扩大实验实训室面积,合理安排实验实训场所布,及时更新实验实训仪器,合理扩充实验实训项目,规范制定实验实训轮转制度,使我校的实验实训条件焕然一新,并且所有校内实验实训基地在本学期全部投入使用。如护理学院多次邀请校外

  护理专家来校指导,从设计理念、仪器选购、实训项目、特色方向体现等方面均得到了更新,受到检查组专家的一致好评;中医药学院的“中药标本馆”经过上学期的搬迁和重新布局,已成为我校乃至全省独一无二、规模庞大的中药实训和展示基地;针推康复学院的“针推馆”真正体现了实验实训基地的开放性,彰显了专业特色,受到全校师生的欢迎;理工学院的“综合实训基地”类别齐全、仪器先进,能够承担本单位多数专业的实践教学;口腔医学院的中日合作实训室规模庞大,设计理念先进,教学方法独特,为本专业学生实际动手能力的锻炼提供了很好的平台。但是个别院系也在本次检查中向教务处反映了存在的问题,比如理工学院的校内实训基地虽然初具规模,但仍需加强,校外实训基地的建设不够健全;医学院提出实践教学条件已有改善,但实验设备管理和使用维护需进一步加强。这都是我们在今后实践教学工作中亟待改善的。

  三、迎评工作步入最后阶段,各院系均已整装待发。

  在各学院检查中,都把迎评工作作为一项大的工作来抓,为迎接评估准备了大量的文字材料,并别分门别类存放。尤以中医药学院、理工学院做的最好,但迎评理念急需更新。我们的理念还是停留在水平评估阶段。新方案评估更加注重的是数据平台的建设和利用。所有的迎评工作应该紧紧围绕着数据平台去准备,资料装订的顺序也应该是平台的顺序而不是其他。

  另外,评估工作对各专业、各二级院系的考察主要集中在专业剖析汇报、说课和深度访谈这三方面,因此在本次检查中,将这些内容也纳入了检查流程。各院系经过前期的材料收集、数据整理、素材更新、反复演练,已基本符合要求。但仍存在一些问题须亟待解决:

  (一)专业剖析报告中的某些数据,如师资数量、实验实训室数量等与平台数据没有完全一致;报告中某些词句不够规范,如外聘教师应区分为校外兼课教师和校外兼职教师;对汇报的时间掌握不好,

  不能做到繁简得当。在本次检查中,中医药学院中药学专业的剖析汇报是最符合各方面要求的。

  (二)说课课件过于模板化,课程特色和个人说讲特色不足,特别是教学方法和手段,只有千篇一律的几个方法,没有结合本专业、没有对最具特色的'方法和手段进行讲解。

  (三)个别教师说课不符合说课要求,或某些讲解内容与标题不符,或序号混乱,或不熟练,或时间掌握欠缺。但个别教师表现还是比较优秀的,能够结合本课程特点,体现自己的教学思路、方法和手段,如公共教研室郝志荣老师的《管理学》说课、口腔医学院石强老师的《牙周病学》说课,得到了督导专家的好评。

  (四)在深度访谈模拟环节中,各院系教学管理和学生管理人员对本专业、本单位的情况基本了解,但个别单位在回答中不能紧密结合平台数据,不能有条理的应对专家的问题。对此,教务处副处长孙一耕、评建办主任陆耀坤给予了指导,任何问题都应以高教处16号文件为纲领,结合自身情况进行回答。因此,在最后的迎评阶段,还应继续深化对16号文件的解读和学习。

  四、招生与教学的矛盾需要妥善处理,不能互相扯后腿。

  勿庸讳言,本学期特别是后半学期的教学秩序必然要受到招生工作的冲击,教学进度、老师的课堂教学激情和课堂教学质量必然会受到影响。鉴于此,教务处会根据《教学事故认定处理办法》,加大教学检查力度。各院系也在期初及期中阶段的教学管理工作中严格执行教学计划,监督教师履行调停代课制度。到检查结束为止,没有因招生宣传、调研等工作出现教师教学事故。

  招生与教学都是学校的重要工作,生源充足是学校持续发展的必要条件,教学质量高是学校永续发展的充要条件。但是二者又是互相影响的。生源充足才有教学的发挥空间,教学质量好才会有更充足的生源。妥善处理好二者之间的矛盾,才能真正实现学校的永续健康发展。

  五、师资队伍逐渐成熟,但是师资结构和数量仍不满足高职办学基本条件。

  目前我院专职教师175人,外聘兼职教师166人(有档案可查者),根据高职高专办学基本条件指标,生师比要达到18:1,我院在校的两个年级人是为8601人,需教师136人,师资严重不足。并且两头小、中间大,没有职称或初级职称的教师占到90%以上。师资结构严重不合理。

  各二级学院要有自己教师的档案和师资规划。并且每月都做档案整理工作,把当月对该老师的听课记录,评价、奖惩、学生评价等内容附加到该老师档案的后面。做成活动的师资档案。同时应该做好具体的中长期师资规划,优化师资结构梯队。譬如在几年内,所有教师的学历水平达到什么程度,什么时间以何种方式进行进修、锻炼。有硕士以上学位的达到多少人,有高级职称的达到多少人。并且根据规划做好师资缺口计划,提出人才引进需求,如内科学,需要何种学历的,多少人。避免人才的盲目、重复引进。

  六、精品课程建设工作仍需努力。

  目前我院有省级精品课程1门《中药鉴定学》,为20xx年评定,今年年底应该建设完成,但还有部分工作没有完成,请中医药学院相关同志抓紧时间完成;另有省级精品课筹备课程1门《推拿治疗学》,为20xx年评定,也请针推康复学院相关专家、领导加强建设。校级精品课程有9门:《老年护理学》、《急救护理学》、《中医基础理论》、《药用植物学》、《经络腧穴学》、《诊断学》、《口腔组织病理学》、《数字电子技术》和《管理学原理》。这9门课应继续加大建设力度,冲击省级精品课程的申报和评选。

  另外,各学院、各教研室都应该努力构建自己的精品课程,争取先成为校级精品课程。

  七、精细管理、人性化管理应该成为我们教学管理的理念。

  教学管理无小事,学生事情无小事,勿以善小而不为。一个小小的细节不注意,都会给其他工作带来不便或者麻烦,甚至影响教学管理大局。细节决定成败,我们不应该忽视任何一个细节。同时我们应该树立为学生服务的理念,增强服务意识,提高服务水平,对学生负责。

  八、下一步工作重点。

  (一)青年教师工程

  (二)科研工程1、教学研究2、教材建设

  通过本次检查,肯定了我们本学期以来取得的成绩,找出了我们教学管理中存在的的问题,提出了解决问题的思路和方法。最后,在这里感谢各位老师、各位同事本学期的辛勤努力。为了力明的发展,为了顺利通过本学期的高职高专人才培养工作评估,我们还需进一步努力,狠抓常规教学,调整专业结构,转变人才培养模式,加紧推进教学改革。培养合格人才,创人民满意高校。

期中教学检查总结13

  10月17至11月18日,我校开展了本学期期中教学检查工作。各教学单位通过到课堂听课、抽查试卷、检查教学管理制度落实情况等方式,对教学各环节进行了梳理和规范。现将检查工作总结如下:

  一、相关教学管理制度执行情况

  (一)截止到第12周,各单位调停课情况

  根据20个单位提交的报表,截止到第12周,全校共计有419堂次调课,比上学期同期增加了83堂次。其中调课次数最多的原因为教师培训、出差、开会,共计290堂次,占调课总数的69.2%;其次为私事(含生病)的共计90次,占总数的21.5%。各教学单位调课次数情况详见附表1。

  (二)20xx-2012学年第二学期试卷规范及归档情况

  本次检查范围主要为各级精品课程以及新开设课程20xx-2011学年第二学期的试卷。合计有19个单位提交了详实的试卷自查报告。各教学单位提交的报告显示,本次检查全校合计自查了110门课程,涉及5247份试卷。其中有4门国家级精品课程,13门省级精品课程,20门校级精品课程以及9门新开设课程。据统计,精品课程类的4门国家级、近5年立项的`10门省级以及19门校级课程的试卷专家评分全部为优。新开设课程以及其他类别的试卷存在的主要问题如下表所示:相对较多。

  信息科学技术学院半导体器件基础大部分学院(部)能够按照通知的要求对试卷进行自查,特别是社科部、文学院、经济学院、管理学院、信息科学技术学院、第一临床医学院、人文学院试卷自查认真到位。也有少部分学院(部)提交的试卷自查表的填写不够认真全面,影响了全校的汇总工作。

  二、本学期全校大部分课堂教学秩序正常,教风、学风、教学效果总体良好。

  各学院(部)均能根据本单位实际情况,采取各种措施进一步改进教风、学风。信息科学技术学院出台相应措施严格规范教师调停课手续;翻译学院在一、二年级学生中开展“湖畔读书月”等活动营造良好学习氛围。大多数教师备课充分,教学态度认真课堂气氛活跃。学生出勤率较高,但是迟到现象仍比较明显。

  三、小结

  本次检查绝大多数教学单位认真开展检查工作,并按时提交了总结,药学院、外国语学院、华文学院3个学院未提交总结,影响了全校数据统计和总结工作。

  教学管理规范是一项必须常抓不懈的工作,希望各学院(部)以本次检查为起点,进一步规范期末试卷、课堂评估总结、各类文档归档等管理工作。特别是临近学期结束,各教学单位要组织好学生评教工作,提醒教师做好考试命题工作,并做好各项期末工作安排,使本学期的教学管理工作继续保持良好状态。

  生命科学技术学院,普通动物学生命科学技术学院,物理化学国际学院内部控制电气信息学院,电机与拖动新闻与传播学院,广播播音主持生命科学技术学院,物理化学部分试卷存在整体评分过低或过高的情况,而试卷分析中却没有加以详细分析和说明。

  试卷分析过于笼统,没有针对性。例如,附表1。注:本表为截止到第12周的调停课数据。

期中教学检查总结14

  根据学校5月12日的统一布,我系进行了精心组织与安排,从教学改革、教研活动、教师授课情况、学生课堂情况、实训室情况、学生实验实习等各个方面都进行了全面细致的检查与总结。本着“发扬成绩,纠正不足”的指导思想,进一步理顺了各个教学环节,提出了总体的教改框架,明晰了职责与责任,针对不足提出了整改方案。

  一、领导重视、精心组织

  根据学校的统一部署,我系成立了以书记、主任为组长、教研室主任为成员

  的专门领导小组,具体指导和布20xx-20xx学年第2学期期中教学检查工作。于20xx年5月13日召开了全系的期中教学检查动员大会,传达了学校的期中教学检查会议精神,对本系的期中教学检查工作做了具体布,对整体工作进行了分解,明确了各个部门的职责。

  按照三阶段完成本次期中教学检查任务:

  第一阶段:各部门自查。

  第二阶段:领导小组现场检查。

  第三阶段:学生、教师座谈会。

  在教学检查过程中,领导小组深入教学第一线,掌握第一手教学情况和教学资料。保证信息科可靠性和真实性。

  二、面向社会需求,积极开展教学改革

  在充分进行社会需求调研的基础上,结合我系实际,提出了“大平台、小模块”的总体教学架构,在这一总体思想的指导下,完成了20xx级大类招生的学生分专业工作、教研室调整以及专业建设和课程建设工作。

  1、09级学生分专业情况

  为了适应社会需求,整合教学资源,确定了按专业方向划分学生专业的实施方案。本着“尊重学生志愿、适当进行调整”的原则,顺利完成了09级学生分专业工作。20xx年5月24日,为全体09级学生召开了专业方向介绍暨分专业大会,会上4个专业带头人昝德才、彭景芹、李鹏和崔炳德老师分别介绍了“网络工程”、“网页设计与制作”、“程序设计”和“系统搭建”专业方向。然后,学生填报志愿,要求每个学生限报两个志愿,并标出顺序。经过统计和对个别同学做耐心的思想工作,最后确定分专业结果为:“程序设计”专业方向36人;“网页设计与制作”专业方向31人;“网络工程”专业15人。学生反映比较满意。

  2、教研室调整工作

  教研室是基层的教学和学术单位,其开展教研活动的好坏,直接影响教学质量和教学效果。因此,必须化大力量建设好,为进一步提高教学质量打下基础。为此,确定了“课程相关度高,便于学术交流”的原则,并确定了三步走的实施方案:

  第一步,研究教研室的划分;

  第二步,分配每个教研室应承担的教学任务;

  第三步,确定每个教研室的人员构成。在进行了充分酝酿及充分听取全体教师的意见和建议的基础上,完成了教研室的调整工作。

  另外,教研室办公地点不足。两个教研室在同一个办公室内,不利教师备课和开展教研活动及学术交流。希望在条件允许的情况下,请领导给予解决。

  3、专业建设

  我系现有三个招生专业,各专业都能根据社会需求和本专业人才培养目标,有针对性的开展教研活动,坚持面向社会、坚持开门办学、坚持培养合格人才。重视和研究教学改革,注重培养学生综合素质和创新能力,不断提高教学质量和教学水平,努力为社会输送了大批的建设者和管理人才。

  今年各专业在09年的基础上,做了一部分调整,使各个专业更趋合理、更适应社会需求。

  专业建设是一个长期的任务,必须根据社会需求及时进行调整。在以后的工作中,会更加积极地与相关教师研讨,积极了解用人单位的需求情况,适时做出更加完善的教学计划,进一步完善学生的知识结构、素质结构和能力结构,以满足社会的需要。

  4、课程建设

  课程建设是一项系统工程,其好坏直接关系到培养目标的实现。选择一个“适合对路”的教材不是一项轻而易举的事情,可能需要几年的摸索和实践才能确定。

  为了加快这一过程,与多个出版社保持联系,争取他们提供尽量多的样书,以利教师的甄别。同时,也建议老师尽量选用高职高专和适用项目驱动的教材。

  三、整顿课堂纪律,狠抓学风建设

  针对个别学生逃课现象,专门召开了班主任会和任课教师会议,在全系范围内开展“整顿课堂纪律、狠抓学风建设”活动,要求班主任老师召开班会,传达系的决议,任课教师实行不定期点名和学生出勤登记签字等措施,受到了很好的效果,从期中教学检查至今,各教学班学生到课率均达到100%。

  四、教学状况

  1、理论教学情况

  本学期我系11名任课教师共承担37门课程的授课任务,其中开设新课程5门。

  从期中教学检查情况看:教师的教学态度端正,能做到治学严谨,备课认真,课堂教学组织严密,严格按教学计划安排教学,教学进度与授课计划基本吻合。教师们都具有较强的事业心和责任感,能做到因材施教,教学方法灵活多样,能充分利用现代教学手段,课件灵活规范、动感十足。能引入新技术、新方法并结合实例讲解,课堂气氛比较活跃,教学内容丰富。对课堂教学内容的准备工作较充分,语言流畅,条理清楚,授课技巧掌握较好,知识面宽,教学效果较好。能做到仪表大方、为人师表、既教书又育人。作业批改及时,无迟到、早退、随意更换授课教师或擅自调课现象,没发生任何教学事故。

  同时,通过检查也发现了一些问题:

  ①有的老师,由于承担的教学任务重,存在备课不充分、重点不够突出、课堂气氛比较沉闷的现象。

  ②有的教师选用的教材不是很适当,不讲内容偏多。还有的教师增加较多书上没有的内容,不利学生复习。

  ③学生希望增加实践环节教学,保证上机练习时间,同时加强老师在实践教学过程中的理论与实践指导。

  2、实践教学情况

  (1)实践教学

  本学期我系实验教学任务较重。2名教师管理着4个机房,担负着20门课

  的实训教学任务。在人员缺少的情况下青年教师都承担了比较繁重的教学任务,他们备课认真,任劳任怨,较好完成了所分配给的教学任务。除此之外,还承担了理论教学的主讲和辅导任务。担任一定的理论教学任务,虽然累点,但对于提高青年教师的业务能力和指导学生上机水平具有不可替代的作用。

  在期中教学检查中,实训室所有人员对本学期的工作首先进行了自查和总结。对本学期的工作做出自我评价,对照教学检查的要求找差距,以改进工作,提高实践教学水平。各实训室按照教学安排,较顺利地完成了实训教学任务,无教学事故。实训任务书、上机指导书、上机实训报告等资料齐全。

  通过实验室教学检查发现存在的问题:

  ①实训用机不足,不能达到“人手一机”,对进一步提高实践教学水平、增强学生的动手能力、掌握实际操作技能有一定影响。

  ②实训课程常有“撞车”现象。出现“撞车”必将有一个班级临时更改上课内容,除耽误宝贵的授课时间外,对学生的心理也造成不利影响。

  ③实训用计算机老化,多台机器器件损坏不能使用,希望能更新设备或进行维修。

  (2)校内实习实训

  各种实训教学大纲、上机指导书、任务书齐全,能严格按教学计划执行。教师们能充分利用现有条件,想办法、采取一切可能措施努力提高实训效果。在上机实训过程中,任课教师及实验教师能按时到岗,细心指导,认真批改实训报告。对实训设备和实训环境及时维护和安装配,管理到位。保障了实践教学工作的顺利开展。

  通过实习和实训,锻炼了学生的动手能力和分析问题、解决问题的能力,学生普遍反应效果良好。

  (3)校外实习

  在目前不做毕业设计的情况下,毕业班顶岗实习已成为一项重要的教学环节,也是使学生了解社会、认识社会和学校与社会进行“无缝连接”的关键。为了有效地开展和组织顶岗实习工作,采取“巡回指导”、开放电子邮箱、电话联系、开设QQ群等多种联系渠道,加强对学生的督导和帮助,掌握学生实习的动态,及时解答学生实习过程中的各种问题。保证学生顶岗实习高效、顺利地开展。

  在教学检查过程中,主要检查了以下几个方面的情况:

  ①学生实习单位落实情况;

  ②学生的思想动态、实习态度、生活习惯等方面情况;

  ③学生出勤、职业素养情况;

  ④学生的岗位实践资料(包括实习日记、实习报告和总结)撰写情况;

  ⑤实习单位对学生的反馈意见及学生的意见和建议等。

  在本学期学生实习过程中,加强管理,克服学生分散、涉及省市及部门多等诸多不利因素,较好地完成了校外实习工作,无任何事故发生。

  五、存在的问题及改进思路

  1、教研活动气氛相对淡薄

  目前,教研活动次数较少,主题单调,教学研究氛围不很浓厚。我们认为,造成这种现象的主因是教研活动的组织不到位。因此,将来要加强对教研活动的指导、监督和检查,要求每个教研室在学期开始要制定详细的`教研活动计划,不定期抽查教研活动情况,期末进行总结。经过严密组织,形成制度。保证教研效果,避免流于形式、走过场。

  2、青年教师专业能力有待提高

  对计算机教师而言,主要任务是养成不断追求新技术、新知识的习惯,具有较高的理论水平和扎实的实践功底是基本要求。因此,鼓励所有教师、特别是青年教师要有一个相对固定的专业领域,通过重点培养、送出进修等措施,逐步使每个教师在自己的领域内成为行家里手。

  3、实践教学需要进一步完善

  计算机是一种理论与实践并重的学科,因此,我系对实践教学需要较大。当前实际情况是各专业都能组织学生进行校外参观、实习,但是,校内实训室建设步伐亟需加快,面积小、实训人员少、设备陈旧老化是亟待解决的问题。

  4、课程设进一步合理化

  课程建设是一个系统工程。在教学检查中,教师、学生反映课程设需要进一步合理化,各专业交叉严重,专业特点不明显。建议各专业带头人认真研究社会需求,按照“循序渐进”的认知规律和高等教育规则,制定一套适用、灵活的教学计划。

  5、存在不同程度的上机“撞车”现象

  上机“撞车”现象是一个近期必须解决的问题。由于没有一个统一规划,教师上机授课的随意性较大,这样就不可避免的出现“撞车”现象,影响教学效果。从下学期开始,由实训室统一编排实训课表,严格按照课表完成教学任务,做到教师清楚、学生明白。

  6、教研室工作环境需要改善

  教研室是教学工作的第一线,肩负着整个教学计划的具体实施。目前,我系两个教研室使用同一个办公地点,不利于开展教研活动及学术交流。另外,教师用机比较陈旧,也不能保证教师人手一机,教师备课非常不便,同时也不利于提高教师本身的技术水平,影响教学效果。急需学校给予解决。

  7、加大对学生学习方法的指导,增强学生的成就感

  有些同学在学习过程中存在的诸多困惑,找不到适合自己的学习方法,自学能力匮乏,自信心不高。作为专业教师,要对学生的学习方法进行指导,培养学生的自学能力,采用“任务驱动”教学法,增强学生的自信心和成就感。另外,增强教师的责任感,集中成绩好、愿意学的同学,成立形式多样的“兴趣小组”,给他们分任务、压担子,利用模范作用,以点带面,激发全体学生的上进心和学习热情,达到共同进步的良好效果。

  8、加大投入,改善实训教学条件

  目前,我系实训用机不足,不能达到“人手一机”;机器老化,已不适用现代计算机发展水平和新技术在教学中的使用;甚至有的机器硬件已损坏。希望学校加大投入,最好能使实训室网络化,充分利用服务器功能,在多用户环境下使学生感觉单独使用一台计算机,能长期保存自己的学习成果,看到自己的进步,激发成就感和学习兴趣。

  提高教学质量是一个需要常抓不懈的工作,也是系部的主要任务和职责。我系要借这次教学检查之东风,加强管理,坚持不懈,努力工作,切实进一步提高教学质量。

期中教学检查总结15

  为加强本科教学工作过程管理,切实提高教学质量,根据《关于开展20xx-20xx学年第一学期期中教学检查工作的通知》的要求,学校于本学期第9周—第11周开展期中教学检查工作。工作思路是以“强化创新创业教育,提升人才培养质量”为主题,转变教育观念,提高教学能力,推进创新创业教育改革,持续提升学校人才培养质量。

  检查工作采取以“各院系自查为主,学校抽查为辅”的方式,对学校的常规的教风、学风和管理工作等方面进行了全面的检查。各院(系)组织开展了干部听课检查活动、公开课观摩听课活动、召开教师、学生座谈会。校督导组深入课堂,按照期中教学检查的要求进行督查。

  期中教学检查反馈情况如下:

  本次期中教学检查中,各院(系)领导、校督导组、院督导组、教学管理人员以及教师深入课堂听课,其中中层干部共听课122门次,90%以上的教师教学评价均为“优”、“良”。

  (一)重点检查内容

  1、检查新生研讨课

  新生研讨课是专门为新生开设的专题讨论课程,旨在激发学生的学习热情,转变学习方式,培养学术研究的兴趣和能力。本学期,学校实施新版本科人才培养方案,首次开设新生研讨课程。校教学督导组深入课堂,检查新生研讨课的教学内容、教学组织和学生的学习效果,各院(系)召开教师、学生座谈会,认真听取教师和学生对新生研讨课程的改进建议。

  2、检查指导公开课

  教师发展中心明确要求,参加“名师成长苑”的教师在培养期内至少开设一次公开课。本学期集中开设35门公开课,各院(系)组织本院年轻教师前往观摩听课,教师发展中心邀请教学名师和教学督导前往交流指导。期中教学检查期间,教师发展中心还组织了5场名师工作坊活动,针对教学能力成长空间大、有发展潜力的教师,组织3—5名教学专家,由教学名师带队,深入课堂听课指导。

  3、检查实验教学

  学校高度重视科学研究、工程实践与教学有效结合。本次期中教学检查,强化了实验教学的.检查,各院(系)领导和校督导组深入实验室,检查实验课开出情况、实验设备的利用及维护情况以及教师的指导情况和学生的学习情况。

  4、检查创新创业训练计划项目

  学校大力开展创新创业教育,提高学生创新精神、创业精神和实践能力。本次期中教学检查,各学院组织专家对20xx年度申请的院级创新创业项目进行了答辩评审。检查表明绝大部分项目都能按计划执行,保证项目按时结题。

  (二)常规检查内容

  在这次检查工作中,我们也发现了在教风、学风以及教学环境等方面还存在一定程度的问题和不足,具体表现为:

  1、教风方面

  部分教师教学方法刻板,照本宣科,缺乏师生互动;部分教师对关键理论讲解不够详细;部分教师教学经验欠缺,不能很好推进案例教学、研究性教学;部分年轻教师上课激情不够,与学生交流较少;部分教师普通话不标准;部分教师教材选用不合适,没有采用规范核心课程教材;少部分教师的教案不规范,重点和难点不突出。

  2、学风方面

  有教师反映部分学生缺乏对专业课程安排的整体认识,专业方向不明确;部分学生学习目的不清,学习主动性和积极性不高;上午第一大节和下午第一大节,学生存在迟到旷课现象,课堂纪律有待提高;毕业班学生因就业面试等原因,缺席情况较多;部分学生存在上课玩手机聊qq现象;有教师反映部分学生对选修课的选择具有盲目性,认为选修课不如必修课重要。

  3、教学管理

  部分教师反映在职称评定等工作中应加大教学工作的份量,调动一线教师的教学积极性;有教师提出在学生的各类评优、保研过程中,应体现学生的创新能力,补考成绩不能计入保研;部分教师反映学生选课系统、教师成绩提交系统等教学相关系统需进一步改造以利于使用;部分学生反映新版培养方案删去了《计算机信息技术》课程,在学习《c语言》等程序类课程时感到吃力;部分学生建议体育系选课系统,应增加教师简介和课程介绍。

  4、教学环境

  校本部工程馆101教室、北教104教室升降黑板拉不动;工程馆307教室音响设备损坏;北教203教室音响回音大;北教304教室投影效果差;江宁校区教室电脑上网很慢,病毒较多,建议物业定期杀毒;致用楼223、致高楼b207教室音响设备损坏;致高楼b303教室听不到铃声;篮球场地夏天无遮阳棚,学生无休息区。

  对于本次教学检查中发现的所有问题,能在本院系层面解决的,请院系尽快督促解决,其中涉及到相关职能部门的,教务处评估科将通知有关部门尽快解决。

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