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培训承诺书

时间:2024-07-31 16:17:15 承诺书 我要投稿

培训承诺书4篇

  在不断进步的时代,用到承诺书的地方越来越多,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的培训承诺书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训承诺书4篇

培训承诺书 篇1

  为明确学校和学员的安全责任与义务,保障学员的安全,维护正常的教学秩序。特拟订如下管理承诺书:

  一、学员应严格遵守法律法规及保证外出安全,增强自我防范意识,提高自我保护能力,并向武装部做出安全承诺。

  二、学员要遵守交通法规,因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件,造成人身伤亡或经济损失的`,由学员本人承担。

  三、学员在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的,责任自负。

  四、学员要爱护公共设施和设备。损坏或故意损坏公物的,责任自负。

  五、学员应勤俭节约,不得浪费粮食、水电,更不得私自接电源和使用大功率用电器,若有发现将严肃处理。

  六、学员要爱护环境卫生,不得乱扔、乱刻画、乱吐痰,若有发现将严肃处理。

  七、住校学员外出需跟武装部相关管理负责人员请假,获批准后方可离校,否则后果自负。

  八、非在校住宿学员,务必按时到校参与学习,并保证好自身安全,否则责任自负。

  九、学员不得酗酒、、打架斗殴、顶撞老师、攀爬建筑物或带异性人员在校住宿,若有发现将严肃处理,情节严重者移送司法机关。

  十、所有学员务必遵守学校的一切规章制度,有病、事必须跟武装部相关管理负责人请假并告知班主任,否则视为违规违纪,且将其情况记入学员个人档案。

  学员承诺签字:

  年 月 日

培训承诺书 篇2

  作为一名人民教师,我要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,执行《福建省减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动工作方案的通知》、市教育局《关于进一步治理教师违规从教行为提振教师教书育人精气神的实施意见》等文件神,格尽职守,廉洁从教,拒绝有偿补课、校外培训机构兼职。特郑重承诺如下:

  1.不组织、推荐、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;

  2.不举办或参与举办校外培训机构、辅导班、培训班;

  3.不参加校外培训机构组织的.有偿补课;

  4.不为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源;

  5.不向社会办学机构提供学生的相关信息;

  6.不参与学校或学校通过家长委员会组织的集体补课活动;

  7.不以亲属或他人名义从事各类有偿补课活动;

  8.不利用职务之便谋取有偿补课、校外培训机构兼职不正当

  利益;

  9.不在社会培训机构兼职;

  l 0.不与校外培训机构联合进行有偿补课。

  本人将严格遵守上述规定,恪尽职守,廉洁从教。以上承如有违反,愿意接受相关处理。

  承诺人签名:

  校长签名:

  学校盖章:

  20xx年9月 日

培训承诺书 篇3

  创业培训,是对有意向创办企业和维持一个可盈利小企业的人员展开的培训项目。

  一、根据《关于进一步促进城乡居民就业创业的实施意见》(东府〔20xx〕30号),对户籍城乡劳动力(机关事业单位的公务员、管理人员、专业技术人员、工勤人员不纳入补贴范围,普通聘员及未转为普通聘员的临时工作人员纳入补贴范围)五年内提供累计最高额度为5000元的培训资助,每次培训资助的额度在定额内扣减。

  二、本期参加的培训为:培训,培训资助额度为:培训费元。实际资助额以完成培训为准。你的培训定额补助余额为元,本次培训:□可按实际培训费用补助;□余额不足,个人需负担

  三、参训后退训的,按下列规定办理:

  1、试训期退训:无就业意愿的或此项目不适应个人职业发展而退训的,须在培训开班后4个课时内向培训机构提出申请,并保证退还教材资料。如教材资料已损坏的,则向培训机构交纳教材资料补偿款,试训期退训累计三次的取消其继续获得资助性培训的资格。

  2、中途退训:在参训期间,因个人或家庭特殊困难不能继续参训的,可向培训机构提出中途退训申请,由培训机构向市就业管理办公室备案。

  3、非因培训机构原因退训,而又未申请核准的',取消其继续获得资助性培训的资格。

  三、培训期间遵守培训机构的各项规章制度,遵守课堂纪律,如在参训期间请假、旷课、迟到或早退累计达4次的,取消其继续参加创业培训的资格。

  四、培训学员应在每个教学时段结束时,填写《每日意见反馈表》;培训完后学员根据所参加的培训填写《GYB培训班期末评估》或《SYB培训班评估表》。

  五、培训结束后,学员应根据所学课程提交《企业构思和行动计划表》或《企业计划书》。

  本人已认真阅读以上条款,并同意接受各项条款的约束。

  承诺人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

培训承诺书 篇4

  一、教师明确《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》对中小学教师专业发展培训每5年为一个周期的学分具体要求。

  二、选择性培训是指浙江省教育厅《教师培训管理平台》的选择培训项目;指定性培训是指教师和校长参加由各级教育行政部门或学校指定(有培训资质的培训机构)的培训项目。

  三、教师保证《教师培训管理平台》上的个人信息完整正确,若因信息不完整和错误造成的后果由个人自负。

  四、教师个人知道《教师培训管理平台》个人信息的`修改方法及培训项目的选择、查询方法。

  五、学校已对教师经过培训,使教师知道前四条,并及时通知教师参加选课及学校审核。

  此书一式两份,学校存档一份,教师个人执一份。

  教师签字:

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