实践部工作计划范文合集8篇
日子如同白驹过隙，不经意间，很快就要开展新的工作了，是时候开始写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编收集整理的实践部工作计划8篇，欢迎阅读与收藏。
实践部工作计划 篇1
一、本学期部门工作整体思路
1、由于本学期处于上学期，有新生加入到实践部中，首先应该做好纳新工作，本着负责任的态度，为本部选拔优秀的人才，而他们对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下，要培养和锻炼骨干，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的各项能力。为下一届的学生会输送更多能力突出的同学!
2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的.沟通，特别是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊，能够更好的为以后的工作铺路!
3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服“本位”思想;在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。
4、抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点，采取机动会议制度，做到时间和效率的化!
二、工作职责
l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。
2、组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的业务能力。
3、在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。
三.健全部门内部机构
基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点，将本学期分为三个档期，每个档期由一名副部负责活动的主要策划，集中到点，做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作，是每个人都有自己负责的方面，在搞活动是做到能散能整!
四.短期内部门工作重点
1.骨干的培训
由于新干事对部内工作不熟悉，干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，实践部所负责的具体工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开，在活动中让干事熟悉实践部，了解活动程序。
2、做好交接工作。
尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作，征求一下他们对实践部的建议，询问一下他们的需求，为以后开展有针对性的工作做准备!
3.做好协助工作。
近期将有许多活动陆续举行，本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作，协助其他部门顺利地完成活动。
实践部工作计划 篇2
为了发挥实践部在经管系团总支的作用，本部门的工作计划如下：
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性，实践部工作计划书。
二、内部建设：
新任的实践部委员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
（1） 完善下达例会制度，着重培养新任委员的工作态度和工作***。
（2） 加强本部门内部建设，让新任委员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神
（3） 每次活动的策划书让委员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
（4） 在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
三：活动组织方面：
（1） 在9月中旬，举行与外省学生的中秋座谈会，为他们送上校、系领导的祝福和希望，让他们感受到学校大家庭的温暖。
（2）在10月中旬，举办学习经验交流会暨暑假社会实践活动颁奖仪式，增加新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展，工作计划《实践部工作计划书》。
（3） 加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让他们参与拉赞助工作
（4） 做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。
（5） 积极参与大力支持校与系的双评估工作，整理社会实践报告以及各种与双评估有关的'资料，为迎接双评估尽自己的绵薄之力
（6） 组织委员做好11月份运动会的后勤工作
（7） 寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。
（8） 传承上一届的优势， 寻求与其他部门的合作，在12月初组织开展经管系大型社会实践活动，做好准备和后续工作。
（9） 定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。
三、实践部在举行活动时 应该利用更多的资源，如社团资源，还有xx的优势 ，经管系自身的特点等。
四、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织，比如系里的科技学术活动月的一系列活动。
五、大力支持系里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。
六、不断寻求创新，争取把实践部的活动
本计划尚存许多不足，具体内容视实际情况有所更改。
实践部工作计划 篇3
前言：
新一届的学生会已经组建完毕，社会实践部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。社会实践部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了，社会实践部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持;同时，社会实践部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。 电计系社会实践部20xx年度3~6月份工作计划如下：
实践部部长：
实践部工作范围：
1、 组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;(详见附录1)
2、 联系乐山企事业单位，为本系学生提供更多勤工俭学的机会;(详见附录2)
3、 协助组织部适时开展学生会野外团队素质拓展训练，加强学生会建设;(详见附录3)
实践部工作重点：
组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;
实践部本学期工作计划：
1、三月部门内部管理;
2、四月学生会素质拓展训练+运动会;
3、五月学生会素质拓展训练+部门团队野外拓展训练;
4、六月组织分发暑期社会实践表+考试;
工作计划各部分所占比重如下表：
电子信息科学与计算机工程系社会实践部 20xx.3.10
成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会
社会实践部工作计划(副本)
附录一：(性质：工作)
1、 六月的第一个周内向我系大一、大二、大三分发暑期社会实践表：
●分发暑期社会实践表前将呈交相关报告至主席、老师并签字;
●由办公室协助我部门组织各班班长统计本班所需实践表数量;
●将签字报告给宣传部、办公室各一份作备份;
●通过办公室分管的班长发至各班，并委托班长传达相关评选办法;
2、 暑期后开学两周内集总上学期所发的暑期社会实践表(逾期不予受理)：
●由宣传部协助我部门组织各班宣传委员完成暑期社会实践表的回收事务;
3、 暑期后开学第三周整理并评选我系优秀暑期社会实践学生20名;
●将照片与文字以word形式做成材料归档并另有一份递交学院相关部门再作评选;
4、 评选办法：
1、暑期社会实践表内容属实，书写工整、干净;
2、具有个人现场实践照片或视频(电子版);
3、具有个人暑期社会实践心得体会一份
(要求：统一用信签纸手写、不少于一百字、非打印/复印);
【评选人员：暑期社会实践委员会(部长、副部长、一名非学生会兼职同学)】
5、 选出的'20名学生将交至学院评选出一等奖、二等奖及三等奖;
●学院评选结果下来后，我部门将整理名单公布于学生工作办公室宣传栏一周;
附录二：(性质：活动)
1、 社会实践部将联系青年志愿者协会，定期安排部门成员前往乐山各大企事业
单位和小型商家寻找学生兼职;
2、 寻找到的兼职将适时公布于我系学生中，同时在网络上公布兼职信息;
3、 本部门将及时组成记者小组对商家及做兼职的同学进行走访，并作相应记
录;
4、 本部门每期将抽出部分兼职人员(3人以上)以书面形式作反馈调查并有接采
纳基层好建议以完善本工作;
5、 按学期整理兼职信息数据与照片并存档，便于以后直接调用;
注：本部门只提供兼职信息，不参与组织管理。
附录三：(性质：活动)
1、 每学期将协助组织部的干部培训完成一次学生干部室外素质拓展训练;
2、 根据学生会各个部门需要，每期我们将适时对部分部门进行素质拓展训练。 素质拓展训练要求及安排：
●任何部门如有团队素质拓展需要必须提前一个月向实践提出书面申请报告; ●本部门将按该项目在本月的比重选择几个部门做训练;
●本部门会在申请报告提出三天内答复该申请部门训练时间安排;
●训练后本部门将发出一定数量的训练反馈表下发至被培训者，本部门将于被
成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会
培训部门部长协调并及时解决反馈表的收发事务。
●本部门将按阶段性及时整理训练完整资料存档
实践部工作计划 篇4
新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面向校外社区——虹桥社区，我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此，现作出初步工作计划，计划如下：
一、 本组的招新工作
1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求，预招队员14人，除一位困难小朋友安排4人对其进行帮助之外，其余五人每人安排2人。
2、要求队员责任心强，有耐心，有爱心，能合理安排自己的时间，积极参加工作。
二、 针对新队员的培训工作
为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在，就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。
三、 做好日常本职工作
每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里，帮助他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮助他们一些力所能及的.事情。要求队员态度端正，做事积极主动，热心真诚。
四、 开拓创新—活动建设并实施
为丰富困难小朋友课余生活，预组织以“拓展你的思维—艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作，一方面促进了小朋友的课外兴趣，另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。
此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演，邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。
五、 团队建设，培养人才
1、适时召开会议，对工作进行总结。加强团队的内部交流，增加工作经验，使团队加强以后的工作质量。
2、重点培养有能力的干事，增强其义务服务观念及组织团队的能力。
我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，但在接下来的工作中，我们定认真负责完成本职工作，吸取教训，总结经验，逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用，展现团队精神，不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。
实践部工作计划 篇5
随着新学期的到来，20xx年春季的学习、工作已经全面展开。本学期，社会实践部将在校团委、系团总支的领导下，秉承传统，在积极完成学校、系部的任务的同时，认真开展本部门工作，努力进行新一阶段的开拓与创新，充分发挥社会实践部的职责，建立和巩固相关实践基地，为同学们提供更多的实践机会，推动我院社会实践的良性发展。
在上学期的工作中，社会实践部完成了各项工作、任务，并协助各部门成功举办了多项活动。在新学期来临之迹，各项工作也将陆续展开。我部门将在系领导、团总支的指导下，认真贯彻 “服务于学院的中心工作，服务于学生的成长成才”的宗旨，秉承“自我教育、自我管理、自我服务”的原则。现围绕我部门的工作中心，特制定以下工作计划：
一、 总的工作路线以团总支学生分会工作路线为基准
二、 一个部门要想把整个部门负责的工作做好，首先应在内部运作上要达到一定的要求。因此，首先我部要进行的是部门的内部建设：
（一）我部要建立层层负责制：助理对副部长负责、副部长对部长负责。部长对整个部门负责。
（二）强调成员自身素质的培养。
学习方面：严格督促各成员学习好专业知识，并且要求广泛涉猎各类书籍，作大量课外阅读，不断拓展知识面，养成写读书心得体会的习惯，在成员之间进行交流。学习公文写作，写材料用电子稿等。
生活方面：学习做人、做事、说话、待人接物，严格要求自己。
思想方面，要求每个成员保持思想上的先进性和开放性，紧跟时代的步伐和党的政策走。
（三）强团队协作能力的培养。
工作方面：极力主张一个团队协作的重要性，提倡互补互进，在充分发挥个人优势能力的同时整合整个团队资源，取长补短，进行有效的分工协作，确保达到整体上的最优、工作长期有效进行。
生活方面：提倡部门的全体成员就是一家人，强调部门所有成员是一个不可分割的整体，进行多次有效的交流和聚会，强化团队意识。
思想方面，突出团队的作用和优势，加强“个人服从集体、少数服从多数”的教育。
（四）强化沟通与交流。
工作方面：为了更好、更有效的开展工作，要求部门内部成员之间、本部成员和其他部门成员之间、本部成员与上级领导之间进行广泛而深入持久的沟通与交流，以达到普通成员的想法为上级所知道、上级的方针政策得到及时有效的贯彻执行。
生活方面：鼓励部门成员就生活中遇到的种种问题互相交流，熟悉大学生活以及团队生活。经常性的带他们结识不同的朋友和学习新的事物。
思想方面：鼓励部门成员对于自己新的见解、新的看法、新的.思想作最广泛的交流，争取大家的意见。
（五）明确目标和任务。
要求部门的每一位成员都制定一个适合自己实际情况、切实可行的目标和任务，并且对目标进行分类，确保有计划、有步骤的执行。
三、创新永远是一个部门持续发展的关键，本学期，在努力完成学校、系部任务的基础上，多开展一些有特色的实践活动，具体活动安排如下：
（一）配合系部进行暑期社会实践报告的收集、整理、评比工作。
（二）完成招新工作。吸纳新成员，召开新学期新成员第一次部门例会。实行以老带新，让新成员尽快做到工作上手。
（三）带领本部门部分成员开展相关社会实践工作，让新成员尽快熟悉社会实践部。
（四）督促部门工作创新，集思广益，挑出好点子。
社会实践部的工作任重而道远，仍然需要在探索中发展，但我们希望，实践部的工作在团委的指导及实践部成员的共同努力下我们相信下学期一定会取得新的成绩！
实践部工作计划 篇6
一、努力做好商务系实践部的本职工作，并积极配合商务系各部门协同工作。
1、完善商务系实践部工作职能和例会制度，充分发挥实践部每个成员的作用，并集思广益，为商务系谋发展，谋进步。为了做好实践部新学期的工作，针对工作计划内容，我们实践部会多交流、多沟通，想同学之所想，急同学之所急。更多的为同学、为系、为校园谋福利。
2、注重工作效率和工作职能分工，做到商务系用到我们实践部的时候，随叫随到。
二、积极投身在系各项活动中去，让系里的所有活动看到实践部的身影，让全院看到商务系的亮点。而且要以实践部为牵头带动系里的各个部门去进行外联事宜，为商务系谋取更多的利益。通过多种正当途径为学生会各项活动提供赞助，扩大影响。
三、积极带动全系学生参加社会实践，做一些公益活动，如去敬老院、孤儿院等地方播撒我们的一份爱心。
四、瞄准社会就业导向，积极和企业联系，了解更多的就业知识，带动学生自食其力、打工创业。
我们还会利用课余时间，去从校园走到校外，不断的积累社会经验，提高自身能力与素质。更好的为同学们办实事。让每一个同学在可以时间过得更加充实而又有意义。同时，我们还会加强和社会各界的联系，打出商务系实践部的亮点，投身社会实践、社会公益。
五、深入了解想同学们的需求，更好的为同学、为商务系、为校园服务。
具体安排：
1、按时完成各项工作要求，配合系内其他部门的.各项工作。
2、与其他部门协调好各项活动开展所需要的物资。
5、定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。
6、通过开展社会实践活动，扩大商务系的影响。
实践部工作计划 篇7
在十一月当中，实践部一直按部就班的进行着各项工作，力求稳扎稳打实现目标。十二月是一年的最后一个月，在这个月中，我们将用一下计划来为本年度的工作划上一个完美的句号。
首先，我们将继续为“勤工俭学，学做IT工程师”活动的`开展而努力。这个活动将会给我们及同学们提供一个很好的锻炼机会。若成功举行，定会成为师范学院本年度最具影响力的活动之一。
其次，在本年结束、新年伊始，我们有意协助校外团体组织一次新年音乐会。若成功，毫无疑问这将扩大实践部、示范学院乃至青岛大学在社会上的影响力。因此我们将不遗余力，用我们最大的努力来完成这项任务。
同时，我们将继续做好日常工作，按时召开例会，使实践部成员之间能够进行充分的沟通，使各项工作的安排更加合理，从而提升我们实践部的凝聚力，提高我们的办事效率。
在20xx年的最后一个月里，希望通过我们大家的努力，实践部能够保持昂扬的斗志，迎接新一轮的挑战，再创佳绩，以成功的喜悦迎接新年的到来！
教育技术系学生会实践部
实践部工作计划 篇8
忙碌的十一月已经过去，在妖风肆虐的校园里，我们实践部将一如既往的支持职师院的工作，在独立开展本部门工作的同时，积极协助我院团总支学生会各部门开展活动。
以下是十二月份我部门的工作计划：
一． 每周实践部部门例会不断。加强各副部干事的工作交流，切实让干事更好地熟悉部门工作。例会中进行工作统计，总结，使信息交流更加规范化。
二． 协同支教队努力做好每周末义务家教活动。义务家教是我们实践部打算做的一项长期活动，在活动过程中，我们各部门干事也体会到了社会实践的重要性，不仅与受助的孩子们结下了深厚的友谊，也是自己在社会实践中得到了提升。
三． 各副部干事积极参加“阳光晨跑”活动。南昌的冬季里，妖风肆虐，冷冽萧瑟。但是，我们将会用我们的热情，在校园里畅快奔跑，用汗水融化这个寒冷的`冬季，加强我们的身体锻炼，使生活充满阳光。
以上是我们实践部十二月的工作计划，希望在新的一个月里，我们将继续用充沛的活力和热情为大家服务。
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