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名师的工作计划

时间:2023-03-25 11:44:04 工作计划 我要投稿

名师的工作计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!拟起计划来就毫无头绪?以下是小编精心整理的名师的工作计划,希望能够帮助到大家。

名师的工作计划

名师的工作计划1

  20xx年将在20xx年福州市语文名师工作室不断耕耘收获、发展壮大的基础上,继续根据福州市教育局有关名师工作室工作指示和要求,本着“语文名师工作室要成为研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”的宗旨,树立为学生及教师服务的工作方针,完善自我,创新创优,全面推动福州地区中学语文教学教研和改革工作。为了更好地开展工作,现计划如下:

  一、加强学习科研,提高业务素质,加快工作室成员的专业成长。

  我们认为,一个团队组织能否发展壮大,能否有序高效地开展工作,取决于其成员的素质,因此如何进一步提高名师工作室成员的专业素质是一个迫切的问题和任务。加强个人专业素质成长,历来是本工作室开展工作的出发点和落脚点。

  1、继续加强学习,提高理论素养

  先进的理论是教学和科研的先导;没有先进的理论指导,一切教学和科研都将是纸上谈兵。阅读和学习是提高自身的需要,也是自我进修的有效途径。要想提高自身的理论功底、更新教学观念、更新知识,惟有不断学习。因此,要加强学习,不断提高自身和工作室成员的理论修养,始终占领理论“制高点”。

  20xx年,本工作室将继续认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强理论学习,学习教育教学理论书籍,学习新课程理论专著。本学年工作室将向各位成员分发孙绍振、潘新和、王荣生、钱理群等教授的理论著作以及各类资料,不断提高成员的理论修养。

  20xx年福建省将全面进入新课程,工作室成员还将关注新课改的语文教改动态、信息,积极钻研新课程理论,要求每位成员三个月读一本与语文教学有关的专著或书籍,并撰写读书心得,进行内部交流。此外,寻求合适的时机,采取“走出去、请进来”的方式,聆听专家学者的授课和讲座,为工作室成员的成长打下坚实的理论功底。

  2、狠抓课堂教学,努力形成风格

  “教育理论修养”和“教育实践积累”是一个优秀教师必须具备的两个条件,正像鸟儿必须有两只翅膀才能飞翔一样。本工作室要求所有成员做到既有理论修养,又有丰富的实践积累。20xx年,工作室将继续深入到成员所在的每一所学校和教研组,带领工作室成员不断深入课堂,通过听课、评课等途径,为教育教学研究取得第一手资料。通过成员自身开课、到兄弟学校借班上课、开设讲座等形式和活动,相互学习,提高教学水平。帮助工作室成员在教学风格和特色上下功夫,让每位成员具有高品位的教育教学艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想。为此工作室决定20xx年把每个成员至少在本校开设一节校级以上的公开课并对所有工作室成员开放作为常规工作来抓,此外还将由工作室领衔名师林志强老师率领工作室成员到相关指导学校开设教学示范课。

  3、积极从事科研,提高自身品位

  “教而不研则浅”,研究是名师工作室的要务之一和本质属性。名师工作室导师在自身积极开展教育教学研究的同时,要继续带动工作室成员自觉进行研究,要在已有成绩的基础上,继续“压担子”,争取“全面开花”,使整个工作室始终洋溢着一种研究的学术氛围,力争每位成员都能“研究出成效”。

  20xx年,工作室将一如既往地督促并鼓励工作室全体成员从事教育教学研究,积极撰写教育教学论文。工作室将要求本成员每人将至少撰写一篇教学论文,获市级以上奖励、登载cn刊物或在网站上发布,力争使本工作室领衔人及所有成员20xx年公开发表的论文数量达到10篇以上(含10篇)。

  课题研究方面,我们将继去年申报的《小学与初中新课程语文教学的衔接研究》、《初中与高中新课程语文教学的衔接研究》、《语文课程知识和教材知识研究》三项课题,继续开展研究,计划于暑期再开一次课题研究中期汇报会。并积极筹备与申报国家级课题《中学语文新课程知识体系研究》。

  二、完善网站建设,扩大影响和辐射,打造福州地区语文品牌。

  完善网站建设,将依然是20xx年本工作室工作重点。我们目标在于及时迅速地更新信息,将最先进的研究成果通过网络进行传播,同时通过一定的反馈系统,互通信息,搜集与传递数据,各取所需,共同发展,这样就能使老师和同学能有效及时掌握信息,获得帮助,充分发挥工作室网站的展示、引领、激励和辐射等功能;同时也能使工作室突破时空界限,延伸教研教学空间,拓展思维方法,适应信息时代教育发展的要求,也有利于培养工作室内部善思考高素质的综合人才。

  首先,我们将根据市局要求和指示,合理调整网站栏目,大量充实资料,除网管每日正常更新外,还要求每位成员每月至少上传一篇教案或教学设计、推荐一篇好文章(论文)、每二个月上传一份好试卷,群策群力,将网站打造成福州语文品牌和工作室名片。其次,适当调整栏目,加强针对性。我们将根据一线教师和学生的需要以及教学实际情况,上传更新的资料力求与现有的教学进度同步,以教案和试卷为主,从需求入手,基于问题解决问题,资源共享,使网站真正成为教师和学生的良师益友。再次,20xx年我们还将把“在线咨询”栏目落到实处。在已建立的“福州语文名师工作室qq群”的基础上,将每周一的“名师在线咨询日”制度化,安排2位工作室成员在线,时间为一个工作日(早上8点至晚上8点),具体工作除了管理网页、论坛、博客之外,还要在线对话、接受咨询、视频答疑等。

  三、加强常规活动,建立健全组织机构,扩大工作室影响。

  1、将继续坚持每月二次的业务学习的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。每次的例会上都将分别有一个中心话题,并轮流由某个成员主持、主讲,工作室其他成员参与讨论,互相启发,各抒己见,并在适当时机对来自工作室以外的的语文教师开放,使工作室真正成为语文教师研究教学、切磋教艺的.成长发展的“家园”。

  2、吸收外围成员,创建分工作室。本工作室计划在吸收了福州一中陈宁、福州四中吴见榕等老师为外围成员之外,还将继续招纳福州地区有志于教育事业有能力有成果的语文教师。本工作室已成立了福清分工作室,我们将加强联系,做好指导和辅助工作,使分工作室工作逐步走上正轨,并考虑在时机成熟的情况下在连江县成立分工作室,进一步扩大工作室的影响。

  四、积极引领福州地区中学语文教学教研活动,增进辐射功能,体现指导价值。

  20xx年,本工作室将用实实在在的行动,进一步加大对本市其他兄弟学校及周边地区的辐射功能,进一步体现出名教师工作室在教育教学、教学研究方面的指导价值。

  20xx年3月23日,本工作室将在福州市配合屏东中学开设全国性高三复习示范课。

  20xx年,我们还将根据福州市教育学院做好青年教师的培训工作,虽然我们缺乏这方面的经验,但我们会在教育学院继续教育处及语文科的指导下,集全工作室的力量,力求圆满完成对青年教师的培训。

  20xx年,本工作室在连续三年成功策划组织了“福州市首届中学语文课堂教学大赛”、“福州市首届中学语文教学设计大赛”、“福州市中学语文新课程论文大赛”之后,还将根据实际情况开展语文相关比赛活动。

  本工作室还将配合福建省电教馆拍摄的“名特优教师高中语文说课录像”,安排工作室成员张璐、郑云如、郭妍、李智明、葛莉茜、孟全波等老师参加拍摄。

  本工作室还将与马尾区教育局建立长期合作关系,林志强老师将会带领工作室老师在马尾区中学开展一系列的丰富多样的教学交流活动:通过听课,评课的方式加强教学上的交流;工作室将选派老师在马尾区中学开一系列的教学示范课、讲座;开展培训班的形式进行学科的指导;或者“结对子”,吸纳外围成员参加工作室活动,在可能的条件下进行一对一的指导;并且热诚欢迎马尾区中学语文教师加入课题组进行课题研究合作。

  本工作室将受邀前往福建省寿宁一中等多所省内学校开展教学交流活动,并建立长期合作关系;工作室领衔名师和其他成员将继续开展送教活动,根据福州市教育局的安排在相关学校开设示范课和讲座等;本工作室将继续与语文特级教师协会合作命制20xx年高考语文模拟试题;本工作室还将鼓励成员积极参与市教育学院以及一些学校的教研活动,尤其注意加强与初中校的联系,努力为福州市初中语文教育多做一些力所能及的贡献。继续与琅岐中学的白云文社,福州四中的惠泽文社合作,为文社学生优秀作文评点。

名师的工作计划2

  为推动我校名师工程建设再上新台阶,为造就出更多素质好、水平高、科研能力强、育人效果佳的师资队伍,本学期我校将继续深入地开展“教学名师工程”。

  一、稳定并充实名师队伍

  1、充分发挥校内名师的榜样示范作用,让这些名师有进一步施展才华的机会,让他们在活动中提升自我。

  2、采用多种措施鼓励支持“名师”撰写论文,并发表论文。

  3、加强课题研究的指导工作,扩大名师的影响力。

  4、本着发现名师、培养名师、推出名师的原则,从青年教师中选出具有丰富专业知识、较高水平、并具有一定教学研究能力的优秀教师进行培养,然后择优选择。

  二、名师管理机制

  每2年进行一次考核,对存在以下情况之一者,撤销命名。

  1、教师本人犯有严重错误。

  2、不接受学校安排的任务,工作马虎、纪律散漫、不认真执行教学常规。

  3、不学习教育教学理论,对教学缺乏热情、墨守成规、学生成绩下降快。

  4、对青年教师不能给予积极指导和帮助。

  三、名师活动

  1每年承担校内外公开课一次。

  2撰写教育论文能获奖或者发表。

  3积极参加评优课等校本教研活动。

  4确定本学期课题组要研究的内容,按计划开展课题研究并做好记录。

  5继续深入开展名师结对子活动,发挥名师的'传、帮、带作用,每位名师要对青年教师的备课、教学、管理以及如何做好家长工作等给予全方位的指导,我们会借助学校的教研活动对这一工作进行成果验收。

  四、学校提供必要的支持

  1、为名师创造机会外出学习。

  2、对突出的名师予以奖励。

  3、保证每月中旬周三下午3:30——4:30的活动时间。

  五、学校拟定名师重点培养名单

  语文学科:邵翠华,马丽

  数学学科:王琳李,桂芹

  教坛新秀:李树青

名师的工作计划3

  根据《**区“名师工作室”工作方案》,以及本“名师工作室”三年发展规划,结合我们工作室现阶段的教学、教研、科研实际情况,特制订本学期研修计划。

  1.制订个人规划。

  根据“名师工作室”的三年发展总规划,围绕个人教学的优缺点,每位成员制订三年个人发展规划和年度研修计划。

  2.开展读书活动。

  为了更好地读懂学生和课堂,本学年度我们将学习两本专业书籍,并通过多种方式交流,并结合自己的教学实践写出案例分析和心得体会。

  3.开展课堂教学剖析活动。

  为了对自己的课堂教学有更专业的把握,我们将结合个人公开课进行课堂教学剖析,从多方面分析、解读课堂教学,发现个人教学中存在的问题,以便后续的教学研究的开展。

  4.开展在线交流、研讨活动。

  我们已搭建名师工作室网站,利用网络开展交流活动,解决教学中遇到的问题。

  5.开展教学研讨活动。

  选择一节课进行集体备课,并进行课堂教学的`实践,进行案例研究。

  6.申报课题

  根据研究的内容,申报市级课题,并开展研究。

  7.学期末进行总结。

  年度结束将进行一次工作总结,整理工作室活动成果和相关资料,并讨论下学年度的活动的主要内容。

名师的工作计划4

  一、指导思想

  以《兵团中小学名师工作室实施细则》的精神为指导,以充分发挥工作室全体成员的智慧和教学研究能力,发扬开拓创新精神和团队合作精神为主旨。在学习、实践、反思、总结的过程中,积累丰富的典型案例,进一步扩大研究成效,充分体现工作室的研究、辐射、指导功能,带领工作室所有成员分享研究成果,共同专业成长,使工作室真正成为数学教学能手成长的乐园。

  二、工作目标

  1.以读书学习为基础,建设学习型的团队,提升成员思想修养和专业素养。

  2.以磨课活动为载体,进行课例研究,提升实践能力。

  3.以专题研修为依托,逐步积累研究资源,发挥辐射功能。

  4.以共同提高为目的,在分享、对话互助中实现自我提升和培养青年教师提升。

  三、工作措施

  (一)注重自我提升

  1.加强读书学习,提升思想修养和理论水平。我们看到名师身上具备的共同特征是:具有坚定的职业理想和强烈的敬业精神;谦逊和蔼、热情亲切、淡泊名利,既有很高的学识水平,又有着很好的个人修养,这些品质的养成需要成员教师们开拓眼界,读书养情。阅读是最好的提升手段。为此我工作室要把读书作为自我成长的重要途径之一。

  具体要求:

  (1)读书要做到“广、专、实、深”,“广”即读书范围要宽,不仅读教育教学专着类,还要广泛涉猎各种优秀图书杂志,博学广记;“专”即围绕教育教学专业书籍,认真学习专业知识,刻苦练习教学基本功。认真研读教材,提高驾驭课堂和教材的能力,提高组织教学的能力;“实”即要根据自己教学实践中困惑,问题去找相应书籍;“深”即要学习数学教育理论类书籍,用以指导把实践经验总结上升到理论高度。

  (2)做到必读书籍和自选书籍相结合,每年必读书籍2本,自选书籍不少于2本。

  (3)制定好读书计划,做好读书笔记,每学年写两篇读书感悟,发布到工作室网络平台上。

  (4)每次集中活动时,汇报自己阶段读书感悟,以此督促工作室成员(脱稿)。

  2.聚焦课堂实践,炼磨名师专业功力。名师之“名”,首先在于课堂教学,本室的工作重点之一,就是进一步提升名师工作室成员的课堂教学能力,这也是本室开展其他各项活动的基础。

  (1)工作室成员在校内进行2次以上教学展示,并撰写出教学反思稿。同时,工作室将结对兄弟学校,采取外出开课(送教下乡)或以同课异构形式听课、研课,举行工作室全体成员课堂教学能力的全方位展示的活动,全面提升工作室成员的课堂教学能力,促使形成自身鲜明的.教学个性和特色,力争在同行中有一定的影响。

  (2)认真搞好课例研究。以优质高效课堂为目标,开展“磨制精品课”活动,以“同课异构”和“一课多磨”为主要形式,让工作室成员深入磨课的过程,领悟成熟教师的课堂风格和课堂调控艺术,提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高教师的教学水平,真正发挥引领作用。

  (3)积极参与校内,室内各类课堂教学活动,并通过在活动中的主动评课指导,交流讨论中提升自己对课程、教材、教法等的理解,磨炼名师专业功力。

  (4)充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进经验,积极与专家们交流,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力寻找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学能力。

  3.加强写作练笔,培养积累总结习惯。

  (1)写作应成为工作室成员的一项经常性的工作。读书要写导读和读后感,交流要写交流提纲,观摩要写观课收获,教学要写教学反思,研究要做探究发现记录,及时写出自己的感想体会,随时记录自己的观察发现,撰写教学随笔,提高教研能力。每年要发表论文或获奖论文,努力成为本学科新秀,教学能手或学科带头人。

  (2)要求成员开展“每日一记”,养成随时随手积累,练笔习惯。定期举办室内、县内名师工作室联合论文、杂记、叙事、心得等评选,督促鼓励工作室成员提高写的能力。

  (3)倡导“实效写作”,要求成员在各种练笔过程中,记录自己真实思想,真实感受,不能完全依赖网络甚至照抄下载,力求通过练笔,真正提高自己文字表达水平。

  (二)做好专业引领我工作室力争做好“技能型引领”,即以成员丰富经验和先进技能通过示范和帮扶,引领教师专业技能的提高和可持续发展,从而承担示范授课和传帮带的责任。

  专业引领的内容专业引领的内容,包含这三方面:

  一是对小学数学学科教师传播先进的教育教学理念、课程改革理论和教师必备的教育学、心理学等理论素养内容;

  二是要站在小学数学学科发展的前沿高度,通过不同的形式,有计划、有步骤地介绍本学科的新研究成果和研究动态,引领教师关注学科的发展现状和未来;

  三是成员要不断总结自己丰富的职业技能经验,通过示范课、听课评课、集中教研等同伴互助式的活动,引领教师职业技能的专业发展。

  (三)开展专题研修教科研是软实力,是教育教学的第一生产力,也是名师工作室生存的重要依托。本学度我室依然在实用性原则下,选择来源于教育教学实践中产生的、待解决的、带有普遍适用性的问题,作为研究方向开展小专题研修,并围绕小专题,开展相关理论学习、讨论交流、课堂实践、课例积累、论文总结、成果展示。将研修的专题进行深入细致的研究,从而提升工作室成员的学习理论、研读课标、吃透教材、钻研教法、驾驭课堂5种能力。要求各成员对专题进行更深入持久地关注,以进一步提升科研水平,工作室也将营造浓郁的教科研氛围,人人参与其中,以科研促教学,提升专业能力,并争取成员有更多研究成果在各级各类专业刊物上发表或获奖。

  (四)发挥示范辐射作用

  1.参与指导本校教育教学活动,做到带头上示范课、带头参与听评课、带头做专题讲座、带头开展研修活动等,在教研活动中发挥示范引领作用。

  2.开展“送教下乡”“送培下乡”等活动,本学期的工作室活动将在成员校范围内流动开展,通过与团场成员校进行的“携手联动”教研活动,开展学科交流,教研指导,示范观摩等活动,发挥工作室及成员示范作用。

  3.管理好工作室网络平台,工作室成员要充分利用网络资源进行教科研活动,加强学员之间、学员与教师之间的交流与合作,利用网络平台不断提高自己的能力,拓展自身专业发展渠道。工作室成员要坚持经常进入网络平台,坚持围绕教学和研究写、读、评,使交流成为现实,达到团队共进的目的。

  (五)加强工作室管理

  1.进一步健全工作室管理制度。完善工作室管理制度。健全成员月汇报检查制度,中期考核制度,年度奖励制度,加强对工作室成员的规范管理及评价奖励。

  2.加大对成员进行思想教育引导,把工作室建成和谐融洽,阳光满怀,又相互促进,共同提高的研修团队。

  3.培养工作室成员形成资源共享分享的习惯,使工作室成为数学思想集散地,教学方法交流场,教学资源快递中心。

  4.建好工作室网络平台。加强各栏目的内容建设。

  5.建好个人研修成长档案。记录好成员个人成长研修过程。内容包括:三年发展计划,年度工作计划(含读书计划);每年2节公开课(室内1节,校内或其他层面1节),20节听评指导课;1个主题的专题讲座;结对1个青年教师;发表或获奖1篇论文;脱稿交流读书感悟心得;承担一次工作室活动主持,每个成员校开展一次与工作室的携手教研。

  6.加强与其它名师工作室、教学能手培养工作室的联谊互动,进行共同研讨、实行思想互通,提升共赢。

  7.加强成员与外界资源的对话,适时邀请教育教学专家(行家)进行专题指导,组织成员外出考察培训学习。

名师的工作计划5

  一、指导思想:

  坚持理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,开展教育教学研究,在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结中,提升教师业务素质,使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。

  二、工作目标:

  发挥名师的指导与辐射作用。通过名师工作室,为教师专业发展提供学习和提升资源的平台,通过开展多种形式教学能力比拼、集体教学研讨活动,提升工作室成员的专业知识,教学能力与科研能力水平。

  三、工作任务和措施:

  (一)加强业务学习,提高理论素养。

  阅读和学习是提高教师教育理论修养的有效途径。本学期工作室将认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的`形式,加强理论学习。

  1、学习幼教专业知识,提升专业素养。

  本学期每位成员要读完一本书,并撰写读书心得,进行内部交流。主要研读:《幼儿园工作规程》。

  2、读点心理学、教育学书籍。

  了解本学科教学与研究的最新动态,和幼儿身心发展的规律,以积极的心态对待每天的工作。

  3、寻求合适的时机,采取“走出去、请进来”的方式。

  聆听专家学者的授课和讲座,组织参观学习优秀幼儿园先进理念,开拓视野,促进成长。

  (二)立足研究,形成个人和所在园所的风格。

  提高教育教学质量是名师工作室最重要的任务。工作室将以研究方向,通过每位成员的个案研究,提高成员的教学水平。本学期主要开展以下活动

  1、开展“一月一园一研”活动。

  走进成员园所,成员之间相互学习,共同提高。将以成员开放半日活动(开设一节公开课、组织相关教育教学活动(讲座、活动、自主游戏等)形式,提升成员教育、管理等综合素质。

  2、组织工作室成员通过各级各类比赛。

  促进自身及其他教师的成长,获取第一手资料,撰写论文、案例等,并开展交流活动,激励成员和其他教师在教育刊物发表。本年度, 将以送教到园、师徒结对说课、磨课开展教学研讨。

  3、加强对区域活动观察的研究。

  学会观察、评价、改进教师对活动安排设置能力和指导策略,有效提高教学效率,打造优质教育环境氛围。

  (三)创设交流平台搭建成长基地。

  资源共享是促进教师成长的快捷途径,我们将利用幼儿园和工作室网站、工作室QQ群、工作室博客、微信群等多种方式为成员搭建相互交流的平台。要求每位成员每学期上传一到两篇教学设计、推荐一篇好(论文或案例),按时上传相关资料。

  (四)提炼经验。

  1、编制图文集:

  有效提问案例、导入的形式、教学设计、教育教学论文、自主游戏、环境创设等。

  2、师徒结对之我见。

  3、竞技竞赛心路历程。

  4、区域活动调查报告。

  四、本年度具体工作安排。

  一月:

  1、组织成员送教到园。

  2、召开专题会议,商讨本年度工作计划和具体工作安排完善组织。

  3、工作室成员制定个人发展计划。

  二月:

  1、安排学期开学工作。

  2、成员提交个人发展计划。

  三月:

  1、丰富博客内容,完善成员个人资料。

  2、上交教育教学论文并研讨。

  3、参加市局科学乐活动。

  4、走进成员所在幼儿园(xx)。

  5、送教到园。

  四月:

  1、走进实验幼儿园,开放半日活动,安排专题讲座。

  2、组织参加市局说课比赛。

  五月:

  1、娃娃乐故事会比赛。

  2、理论测试。

  3、走进成员幼儿园(xx)。

  六月:

  1、送教到园,安排专题讲座(xx)。

  2、参加市局论文评比。

  3、走进成员幼儿园(xx)。

  七月——八月:

  1、暑期成员外出培训。

  2、自主研修。

  3、丰富网站和博客内容。

  九月:

  1、安排学期开学工作,整理工作室材料。

  2、邀请xx市xx名师工作室送教到xx实幼。

  3、走进成员幼儿园(xx)。

  十月:

  1、配合市局教研室送教到园活动。

  2、全体成员参加市局工作室年度会议,汇报工作。

  3、工作室成员说课比赛(xx)。

  4、走进成员幼儿园(xx)。

  十一月:

  1、走进成员幼儿园(十八集)。

  2、编制各类文集。

  3、编制各项活动观察图片集。

  4、整理材料归档。

  十二月:

  1、教研室对工作室年度考核。

  2、走进成员幼儿园(xx)。

  说明:具体工作安排暂定如此,根据实际情况可能会作相应调整。

名师的工作计划6

  一、指导思想

  在张玉萍名师工作室的工作室目标“带一支团队,抓一个项目,做一次展示,建一个网页,出一批成果”的精神指导下,积极支持首席名师开展各项研究工作,同时与各成员相互配合,发挥团队精神,开展系列教研教改和培养我校小学数学学科优秀教师的工作,有效地推动名师工作室成员的专业成长,力争形成在县内有较大影响的、具有引领和辐射作用的小学数学骨干教师群体。

  二、工作目标

  1、每学年制定个人专业发展规划;做好各种研修记录,提交研修总结。

  2、每学年校级及以上教学展示不少于1次,提交2份及以上优秀教学设计或优质课例实录。

  3、每学期读一本教育教学专著,并做好笔记、反思。论文获奖至少1次以上。

  4、指导青年教师李云艳参加上学期青年教师课赛,经常听课、评课,并有记录存档。

  三、工作措施

  1、加强学习,提升自身修养和师德意识,不断提高教师专业素养。

  2、认真履行《工作室研修员职责》,,积极支持首席名师开展各项研

  究工作,同时与各成员相互配合,积极发挥团队精神,为工作室做出自己应有的贡献。

  3、根据工作室的研究课题,推荐书目等,加强学习,认真撰写读书笔记或心得,并能确立自己研究的小专题。

  4、在工作、学习和各种活动中,加强各成员之间的'相互学习和交流,取长补短。

  5、在课堂教学实践中,逐步渗透本工作室的研究课题《新课标指导下城乡地区小学数学分组教育研究》的理念,让自己的教学水平,教学成绩有所提升。

  6、深入课堂,认真指导和帮扶青年教师,让她们在教学能力方面逐步提高。

名师的工作计划7

  一、指导思想

  本着使本工作室成为“名师成长的摇篮、享受教育的家园”的宗旨,“以教师专业能力建设为核心,以中青年骨干教师培训为重点,整合资源、整体提升,努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的名师队伍。”

  二、工作目标

  工作室将本着科学求真与开拓创新的精神,既仰望星空又脚踏实地的态度,耕耘一片“研究”的土壤,创造一种“研究”的气候。以研究为主线,交流培训为途径,理论联系实际,构建一个融学习、教学、研究、培训、交流为一体的平台,促进教师的实践反思和专业成长,提高教师群体效能,充分发挥引领与辐射作用,为本工作室教师成长搭建阶梯,注重在实践中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中领悟,在领悟中创新。响应教育局号召,树立垂范意识,争取使本工作室成为教育领跑的团队,真正做到引领教科研,实现共成长。让名师工作室真正成为人才成长和带领人才成长的前沿阵地,使中青年老师从胜任型向骨干型、名师型发展。

  三、工作职责

  (一)名师工作室职责

  1.承担骨干教师、学员的培训和指导。实施中青年骨干教师发展计划,承担骨干教师的培训和指导工作。制定工作室学员周期内专业化发展目标、计划,通过集体备课、双向听课、说课评课、案例分析、课例开发,引导学员专业提升。

  2.开展教育教学研究。以工作室为平台,整合教育优质资源,着眼于教育发展的重点难点问题,开展教育教学研究,每周期至少确定并完成一项市级以上教科研课题。

  3.发挥名师示范和辐射作用。研究建立各类优秀教师发现机制和培养指导制度,通过组织学员上示范课、专题讲座、教学研讨等多种方式,促进我镇中小学教师专业成长,促进更多的优秀教师脱颖而出。

  4.利用自身资源优势,为教育教学改革积极向市教育主管部门、学校及有关部门献言献策。

  (二)名师工作室主持人职责

  1.制定工作室的工作计划和学员周期培训计划,建立工作室工作制度,并报市教育局备案。

  2.通过以师带徒的方式,引领成员、学员加强师德修养,增强职业认同感和荣誉感,传授教育教学专业技能,提高综合素质。

  3.组织开展教育教学研究,周期内至少完成1 篇本学科教育教学调查或研究报告,并至少发表1 篇本学科教育教学论文。

  4.对成员、学员进行考核,建立工作室学员成长档案。

  5.根据需要参与全市教师培训工作,接受主管部门的指导、检查、评估,向主管部门汇报工作,作出书面总结。

  (三)名师工作室成员职责

  接受挂牌名师指导,提高自身专业能力水平;在挂牌名师的指导下,结对帮带1-2名工作室学员;在挂牌名师的直接领导下,起组织、协调作用,完成挂牌名师分配的'各项任务。

  (四)名师工作室学员职责:

  1.依据个人实际,确立自身发展目标,制定周期内学习计划和确定研究项目。

  2.每周至少完成1次挂牌名教师安排的听课任务,做好学习记录和案例评析,提高课堂教学水平,每学年进行2次以上教学展示。

  3.接受挂牌名教师的指导,完成挂牌名教师安排的学习和研究任务。周期期满时,完成个人专业成长报告,并公开发表至少1 篇研究论文。

  4.帮助挂牌名师维护工作室网页运行,积极参与在线互动式研讨。

  四、工作制度

  根据工作目标,基于理想与现实,工作室的工作策略为:学习培训与课题研究相结合,理论学习与实践操作相结合,自主学习与导师引领相结合,独立思考与合作交流相结合,自我反思与不断提升相结合。建立健全工作室工作机制,使工作室活动规范化、制度化、科学化。

  (一)学习交流制度

  采取集中学习和分散自学相结合的形式。

  (二)专题研讨与专家讲座制度

  每学年开展六次以上专题研究活动,明确中心发言人,相互探讨,共同提高。教研活动有记录,有总结,有反思,形成文字资料归档。

  (三)课堂观摩研究制度

  通过问题会诊、教学研讨、案例分析、听课评课、经验交流、反思总结、等形式提高名师工作室的整体素质和教学水平,引导教师在实践中探索和把握教育规律,探求科学的教育方法,解决教育教学难题,形成科学的教育过程,找到教育创新的方向,提高教学效能。

  (四)教育教学研究制度

  1.名师工作室周期内在市科研部门立项一个课题进行研究,并形成研究成果报告。

  2.每个成员与学员每年至少要有一篇以上研究报告或论文在省级以上报刊发表或被教育行政部门推介,或编写教育教学专著。

  3.每个成员与学员三年内至少要获得一次市级以上的教育、教学、科研成果奖励。

  (五)考核评价制度

  1.名师工作室与主持人的考核。名师工作室每年进行一次年度考核,每周期结束后进行周期考核。

  2.名师工作室成员由主持人负责,学员的考核由责任导师负责。每学期举行一次成果交流与总结会,同时进行学期考核,从“德、勤、能、绩”等方面进行综合评价,学期考核结果作为年度考核依据,存入档案

  五、工作措施

  (一)制定发展计划,明确生长点

  主持人与成员指导学员制定基于教师个人实际并适度超前的个人职业生涯规划,并进行中期和期末对照检查,帮助学员找准自己发展坐标,如青年教师成长计划,中年教师与骨干教师特色发展风格。主持人认真审核每个学员的发展计划,确认后在工作室公示并归入学员档案。

  (二)开展多元学习,提升理论素养

  先进的理念是成功行动的先导。充分发挥工作室研究共同体的作用,提高理论基础,提高对教育的理解和认识。引领学员学习先进教育教学理论,时刻更新观念,与时俱进。工作室学员要彻实执行学习制度,指导教师要进行督促与指导。

  (三)强化实践指导,塑造风格特色

  提高课堂教学能力是青年教师成长的必由之路,也是发展的最佳手段。本室的工作重点之一,就是进一步提升名师工作室学员的课堂教学能力,这是本室开展其他各项活动的基础。

名师的工作计划8

  一、指导思想

  充分挖掘、并发挥每一个成员的自有优势,积极调动大家的工作、学习热情,着力抓好工作坊的基础建设、品牌定位和凝聚力工作,力争尽快形成一个开放、乐群、进取的班主任工作团队,为今后的进一步工作打下扎实的基础。力争充分发挥本工作坊优秀班主任和骨干班主任的引领和辐射作用,通过日常自主研习和集中合作研修,切实提高工作坊成员的师德修养、学习能力、专业素养,努力培养工作坊成员的班务管理特长和创新精神,并能出色地完成培训班主任的任务。

  二、主要任务

  1、全面制定并健全各项工作坊管理制度,学习、探索并完善本工作坊的运作模式。

  2、最大限度地凝聚队伍,调动工作坊成员的学习、工作热情,注重开掘成员的职业崇高感,从根本上调动他们的工作热情与职业使命感,从而带动其工作能力与技巧的提高。

  3、依托省、市、校三级领导,并充分利用已有专家资源,提升工作坊成员自身的理论学养层次;在与工作坊成员充分交流的前提下,确定本工作坊的特色及基本教育理念,形成自己的工作坊品牌。

  4、帮助参加培训的学员制定“个人成长规划”,并完成初步成长计划以及相关研究课题。

  5、搭建交流平台,与学员及时互动,实现初步辐射。

  6、完成区、校领导给予工作坊的其他任务。

  三、主要措施

  1、继续加强理论学习。每位成员依据自己的情况制订读书计划,本年度继续完成1-2本专业理论书籍。

  2、加强成员之间的'信息交流。定期集中进行读书等各种研修的交流活动。

  3、成立心理健康成长(品德课研究)小组,儿童阅读研究小组,实现小组成员共同发展。

  4、开展主题研修活动。每月一次定期集中,就各自对小学班务管理中的热点、难点问题进行沙龙、研讨。

  5、不断总结教学实践经验。采用专题实施、同课异构,行为跟进等方式展开研究。组织工作坊成员互相听课,每位成员每年至少上一节公开课或观摩课,或作一次专题讲座。

  6、继续深化课题研究。对于已经立项的课题,要结合实际教育工作进行深入研究,成分发挥理论对实践的指导作用。

  7、培养成员工作反思的习惯。养成总结反思的习惯,认真撰写反思日记和教育教学论文。每位成员每学期至少撰写一篇质量较高的论文,整理一篇以上有一定质量的反映自己教育模式和风格的班队活动案例。

  8、邀请专家指导。有计划地安排工作坊成员外出培训、观摩、考察学习,聘请知名教育专家、学者担任工作坊导师,进行指导。

  9、改进对成员的工作评价措施。在管理模式上采取对工作坊成员建立成长档案袋的管理制度,对工作坊成员施以诊断性评价和终结性评价的同时,重点进行形成性评价。

  四、本年度具体活动安排

  三月

  1、总结上学期工作坊工作开展情况。

  2、制定本学期班主任工作坊计划。

  3、召开本学期第一次工作坊会议,各班主任以校区为基本单位,申报小队研修主题。

  4、推荐阅读书目。

  四月

  1、挖掘工作室成员优势和外请专家的团队力量,开展“主题+课例+讲座”式班级阅读课的研讨活动,探究整本书的阅读指导策略,引领班主任打造书香班级。

  2、各班任教师立足自己学校与班级情况,开展特色班级阅读活动。

  3、结合4月23日世界读书日,晒“我读书,我快乐”活动照片,分教师读书与学生读书。

  五月

  1、结合校园文化艺术节活动,做好各个学校工作的示范引领作用。

  2、工作室成员中期会议,交流经验,做好个人工作的总结方向。

  六月

  读书交流。交流心得上传博客。

  七月

  1、组织成员观看优质课视频并评课议课,结合课例撰写案例分析。

  2、组织成员外出学习、交流。

  3、教育难点沙龙,共同探讨班主任工作中遇到的难点问题,商讨下学期工作坊工作计划。

  4、总结本学期工作情况,收集资料。

名师的工作计划9

  一、指导思想

  以建设名师队伍为导向,建立和完善xx学校名师工作站,以名师为引领,以学科为纽带,以先进教育思想为指导,搭建校际之间和区域之间学科交流的平台,培养名师、专家型教师和学科带头人,通过名师的引领和辐射,达到提高xx学校教师队伍整体素质、提升区域整体教育教学质量的目的。

  二、工作要点

  我站将按照“关于设立xx县中小学名师工作站的实施意见”的文件精神,以及xx学校对名师工作的指导意见与《宋家塘中心学校名师工作站管理暂行办法》,进行工作站建设、工作站学习、名师培养、教育培训、教育科研和示范引领等6个方面的工作。

  1、工作站建设

  制定20xx年度工作站工作计划,按照中心学校名师工作站管理暂行办法,以提升名师专业成长、引领示范教学、带动青年教师成长为主要目标,以首席名师周澜、李娟为领头人,开展中小学各学科业务活动,推进名师工作站建设。

  2、工作站学习

  (1)购置前沿教育教学理论书籍,做到每人不少于2本。

  (2)每人每年至少阅读2本教育专著或教学专著,熟练掌握新课程改革的教育理念和方法,不断更新业务知识。

  (3)工作站成员将学习心得撰写成读书笔记(每学年2—3篇),上传“纯粹之光”网站。

  3、名师培养

  (1)名师工作站成员做好自我成长规划,对自身的专业成长分时间段做规划,定任务,并认真落实。名师工作站成员之间也应该定期开展座谈交流活动,互帮互促,共同提升。

  (2)在学期开学之初,每位工作站成员确定在自己身边工作的至少1位年轻教师作为帮带对象,与其结对子,经常性开展沟通、交流、研讨活动,共同学习教育教学理论,共同进行教育教学研究,共同切磋教育教学技艺,相互听课,共同提高。

  (3)在进行年轻教师培养的过程中,留心记录参加教研活动过程的各种资料,包括文字、照片等,每学期不少于1个专题公开课教学,上传教育教学案例。

  4、教育培训

  (1)各学科工作站主持人每年充分利用各种平台(送培、送教、国培、开放日、各级赛教等),对教师开展培训讲座至少2次。

  (2)承担本校年轻教师的培训和校本培训课程(第二轮课程改革)的研发工作。

  5、教科研究

  (1)分学段和学科对名师工作站“纯粹教育的理论与实践探索”教育科研课题进行初步的研究,并将每个阶段的研究成果(每个学期至少1篇)上传“纯粹之光”网站。

  (2)力争每年在省级以上学术期刊上发表1篇论文,或有一篇论文获得省级以上奖励。

  (3)积极参与学校和上级各级教育主管部门的教育教学科研活动,并及时进行记录,写出教育教学反思。

  6、示范引领

  (1)每位成员上校级公开课每学期1节以上;

  (2)工作站成员每学期开设校级论坛讲座1次;

  (3)工作站成员在“纯粹之光”网站开设博客,每学期发表日志5篇以上,网页栏目清晰,内容丰富。

  三、具体工作计划时间和主要活动内容:

  3月:

  (1)制定20xx年度工作站工作计划。

  (2)工作站各成员拟定20xx年度自我发展规划并上传至“纯粹之光”网站。

  4月:

  (1)认真学习前沿教育教学理论,阅读1本教育教学专著,熟练掌握现代教育技术和方法,不断更新业务知识。

  (2)撰写读书笔记1篇以上,并上传“纯粹之光”网站。

  (3)名师上校级公开课。

  (4)开通名师工作站博客,各名师开始发表日志和评论。

  5月:

  (1)积极参与校本教研,利用教研组、学科组等平台搞1次教师培训讲座。

  (2)积极承担校本培训课程的研发、讲授和指导工作。

  (3)与本校结对的年轻教师进行沟通、交流、研讨,切磋教育教学技艺,相互听课(每学期至少5节以上),共同提高。

  6月:

  (1)进行期终总结。总结自己的教育教学心得,写成总结报告,并上传“纯粹之光”网站。

  (2)落实各校对名师工作量的'核定和补助经费的发放。

  9月:

  (1)购置前沿教育教学理论书籍,做到每人不少于2本。

  (2)确定在自己身边工作的1位年轻教师作为帮带对象,与其结对子。

  10月:

  (1)名师上示范课。

  (2)每位名师上交一篇论文参加省市论文评奖。

  (3)承担送教下乡活动的任务。

  11月:

  (1)开展“纯粹论坛”准备工作,由名师工作站制定论坛工作细则,并做好前期筹备工作。

  (2)开展名师校际交流活动。

  12月:

  举办“纯粹论坛”。20xx年元月:

  (1)中心学校对20xx年各名师的工作情况进行考核。

  (2)对名师工作站20xx年的工作进行总结评比。

名师的工作计划10

  为了更好地推进20xx年的工作室工作,特制定以下工作室计划,在计划中有有序推进各项工作。

  一、指导思想

  以“搭平台、促成长、广辐射、共发展”为宗旨,以“理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合”为原则,以“发展学生的言语生命、追寻教师的幸福人生、具有创新创优意识”为方针,以“专业引领、同伴互助、自我反思”为基本形式,全面推动全区小学语文本体性教学教研和改革工作,促进教师专业化发展。

  二、工作理念

  聚集志同道合的小学语文教师,以“抓本体返朴归真,慧融合生生不息”为目标,探索提升学生语用的方法和策略,树立语文教学新形象。为培养研究型、学术型的教师研究团队,提供值得研究和借鉴的范例。

  三、工作目标

  遵循优秀教师的成长规律,以深化课堂教学改革,认真落实课程计划主要内容,自主开展系列研修活动,完成一项区级课题研究,推进基础教育课程改革。

  四、具体措施

  1、以工作室区级立项课题“指向运用的阅读课实践研究”为研究主题,通过课例磨课、上课、议课、反思、讲座等研究抓手,提升学员们的研究能力。

  2、为每一个学员购买关于语文本体性教学的相关理论书籍1-3本,提升大家的理论水平。

  3、积极为每一个学员提供外出学习的机会,在与各种小学语文名师的对话中,呼吸新鲜的小学语文研究空气,擦亮学员们的.小学语文研究之眼。

  4、搭建研讨的平台,在交流碰撞中促进学员们的拔节成长。本年度着重开展就一篇课文的“同课异构”和“同课异段”的教学研究观摩展示课,与涪陵区吴谦名师工作室开展联合教研活动,打造更大的小学语文教学研究共同体,整体推进我区的小学语文教学和研究水平。

  5、积极参加涪陵区的名师送交下乡活动,发挥工作室的辐射引领作用。

  6、每一个学员都要认真撰写教学论文,要在区、市、国家级论文评比中获一、二等奖,积极在省市核心期刊上发表文章。

  7、每一个学员要积极参加涪陵区的小学语文高效课堂赛课活动,争取获一等奖。

  8、积极建设好工作室的博客,及时发布工作室的活动动态,发布每个学员的案例设计和教学反思、论文,把工作室博客建成学员间相互学习、资源共享的信息资源平台,也向外展示我们的工作和行进中的思考。

  以上是20xx年工作室的工作计划,在实际中,我们会原则遵守这个计划,并根据实际情况,增加一些活动,做好工作室这一年度的工作。

名师的工作计划11

  我于XX年12月有幸被评为淮北市首届名师“邱广东初中数学”名师工作室的一名名师,我深感荣幸。在这样良好的学习平台中,我希望通过名师的引领并结合个人实际,开展教育教学和实践研究。在学习过程中不断总结提炼自己的教学经验,把握课堂教学的`技能技巧,形成自己的教学风格和特色,让自己在名师工作室里快速成长起来,鉴于自身情况,特制定个人计划。

  一、加强理论学习

  认真研读《数学课程标准》和订阅一些教育书刊,如《中国教师报》、《中学数学教与学》、《安徽教育》等,与工作室同伴交流学习体会,并认真参加继续教育学习和“国培计划”的远程教育学习,让书本理论知识成为自己的知识,并将其实践于课堂,促进学科学习,提高课堂有效性。

  二、积极参加各级各类教研活动

  认真完成名师工作室布置得各项教研活动,钻研教材、立足课堂上好每一节课,主动承担公开课的教学任务,每年承担县级公开课3次以上,市级攻克开1次,每学期听课议课评课不少于15次以上,在学校教改中,充分发挥名师的引领、示范和辐射作用,积极参加各类比赛活动。在实践中不断提高自己的教学管理能力。

  三、不断提升自己 实现个人规划

  在这一年里,力争使自己的理论水平得到提高,争取在省级论文比赛中获奖,同时在首届名师和领到的支持下,力争被评为“淮北市学科带头人”使自己的能力得到进一步提升。同时不断引领青年教师快速成长。在这一年里与青年教师李丽娜、刘伟正、任淑芳共同研讨力争时他们成为站稳讲台的名师,在教学大赛论文评选中都有大幅提升。

  四,勤于反思 潜心钻研

  本人计划在这一年里,努力通过教学反思等方式重新审视自己,发现教学中的优缺点,使自己的课堂效果得以提升,改正缺点,养成良好的反思习惯,通过实践与理论的对话,超越自己的思维,虚心向他人学习。在教学模式和教学方法上有所突破,形成自己的教学风格。同时加强课题研究,挖掘教材资源,以课题戴培训,以课题促学习,提升科研意义和研究能力。

  当前,无论学识见解、理论水平还是理念、专业技能都有待提高,我相信,在大家的帮助下,在自己的努力下,不停奋斗发展自我,一定会成为真正意义上的名师!

名师的工作计划12

  根据语文名师工作室工作方案要求,特制定个人发展规划:

  一、个人现状分析:

  自身优势:

  热爱教育事业,乐于钻研教学。能较准确地把握教材的重、难点。有多年的指导教学的经验。电脑操作水平较高,善长利用网络研修。

  自身不足:

  自身的教育教学理论系统性不强,对于语文方面的文学底蕴不足。课堂实践少。

  二、个人成长发展目标

  总目标:通过名师的引领和个人学习实践,开展教育教学实践和研究,形成自己的教学风格。全面提高自己的科研能力,进行课题的研究,探索学科教育规律。能够具备高超的指导、引领教师开展学科教育教学的能力。

  第一年专业发展目标:按读书计划完成读书任务,积极参加理论学习,促使理论水平有较大的.提高。按要求完成课题研究任务,撰写2-3篇工作反思、论文等,并争取发表。开始诵读优秀古文书籍。

  第二年专业发展目标:按读书计划完成读书任务,做好笔记,专业理论水平进一步提高。能熟练地运用学科理论指导教学,课题研究有一定的教科研成果;完成并发表论文1篇以上(市级或以上)。

  第三年专业发展目标:按读书计划完成读书任务,专业理论水平有一定的高度,能对本学科的教育教学进行审视与思考,对教师课堂教学指导形成有效策略,发表或获奖(省市级以上)论文一篇以上;有自己独立进行的研究课题;参与完成工作室课题研究报告。

  三、个人专业成长发展的主要措施

  1、认真完成读书规划,提升个人的素质。

  2、积极参加工作室组织的活动。

  3、及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。

  4、定期撰写论文。

  5、积极展开网络研修,利用网络平台提升自己。

  6、积极参与课堂观摩、研讨、示范等,提高个人的课堂活动设计与实施能力;认真参与各种评课指导活动,积累实践经验,锻炼指导能力。

名师的工作计划13

  通过上一在名师工作室的学习,我收获颇多,下一能够在名师工作室继续学习,我认为是我的荣幸,能在名师的指导和引领下,切实提高教育教学水平和实践能力,同样是我的骄傲。我认为只有出色的完成一切工作,我才有更多的机会在名师工作室这个平台继续深造,才能有机会完成从一名普通的教育者到优秀教育者的蜕变。所以我将努力立足于名师工作室这一平台,虚心学习。因此特制定下一个人工作计划:

  1、深化“阅读教学”研究

  根据新课标的要求,漾濞县名师工作室在下一准备开展研究的课题是“阅读教学训练”。语文教学中除了作文这个难点外就要数阅读最难掌握了,同时阅读也是语文试卷中占分较大的一块内容,更是学生语文学习中的难点。因此我将会与主持人、各成员、学员密切配合,认真研究阅读教学中存在的问题及解决的对策、建议,同时立足于学生实际,以学生实际为出发点,恰当选取阅读教学训练点,从而让学生在课堂中轻松、高效的学会阅读训练技巧,让阅读不再成为学生心目中的难点,让学生在阅读中获得高分。

  2、通过总结,提炼适合个人的教学风格和特色

  在名师工作室优质理念的引导下,切实提高自身阅读教学的理论基础,提高对小学语文阅读的理解和认知,并在此基础上和成员、学员们一起研究课堂、研究课题、进行专题研究并根据自身特点和针对学生水平提炼出适合我自己的教学风格。

  3、强化团队作用,发挥工作室及个人的辐射作用

  加强培训,努力挖掘自身潜能,将所学知识恰当的运用到我的课堂实践中,并和成员、学员们一起共同研究,充分发挥名师工作室的团队作用,找到最适合本县或本校实际的教学方法,并将所学知识在本校广泛传播,让其他教师也能分享到我们的资源,大家一起共同努力将本班、全校乃至全县的语文阅读水平带到一个更高的起点。

  1、下一名师工作室研究的重点是“阅读教学”,我会根据主持人制定的工作室工作计划和工作目标以及结合个人实际制定出一套适合自己的个人工作计划,并按照此计划完成下一工作。

  2、按照工作室规定的学习时间,积极参与工作室的课堂教学实践活动。工作室集中学习时间分别是10—11月份和4—5月份,虽然每次的学习时间都非常有限,但我会全身心的投入到工作室培训当中并积极努力的聆听名师示范课,在示范课的引领中吸取精华,将吸取的精华与自身实际、学生实际紧密结合,找到最佳的教学方案。通过与成员、学员老师的交流、沟通找到最适合学生的教学方法,并将此教学方法运用于课堂实践,帮助学生解决阅读教学中的难点,

  以此来突破以往传统的阅读教学模式,只有这样才符合新课标下的教学要求。

  3、主持人根据名师工作室的目标和计划,将会给所有的'成员和学员老师执教四节示范课。这四节课实际上就是真正的名师示范,这个课堂也是最有营养价值的课堂。所以我会在这四节课中认真听课,聆听主持人的教育思想和实践经验,做好听课记录,并学习主持人示范课的教学设计方法,与学生的沟通方法,引导方法,执教方法等。并将所听的内容仔细记录、所学知识耐心领悟,挖掘主持人更深层次的东西,分享主持人的教育智慧,努力做到真正的学以致用。

  4、所有的成员老师同样也会将他们优秀的教学设计以示范课的形式进行展示。无论是在集中研修期间还是在校内课堂教学实践时,这些课程都是值得去学习的。在积极做好听课记录的同时,我还要进行课后反思,想一想听课时自己听到了哪些值得我去学习的东西,为什么我会没有想到成员老师所想到的方法,之后将自己的想法进行总结,写出课后反思。只有经过学习、研讨、反思才能使自己收获到更多的知识。

  5、对主持人和成员老师的课进行总结反思之后,我将把培训所学的知识和自己的独立思维方式想结合设计出十节阅读教学设计,并在校内其他班级、本班级或以公开课的形式和活动进行实践,这十节课就是检验我培训成效的依

  据,以此达到学员间相互学习,提高自身教学水平的目的。只有这样才能将所学知识真正用于实践,进一步领会名师工作室开展阅读教学的真正意义。

  6、认真撰写名师工作室要求的各种材料。包括个人工作总结、下一工作计划、教学论文。认真做好以上记录,才能促进自身内涵的发展,并争取在县内成为学习方面的先行者。通过教学设计、听课、评课、反思等途径,使这些资料成为名师工作室的教育教学研究的第一手材料。

  7、在名师工作室的指导和校内教研室的支持下,将阅读教学培训的知识、方法在全镇各小学进行辐射示范,让没有参加培训的老师也能分享到阅读教学的优秀资源,并尝试将此方法贯彻到课堂实践中,形成优质资源共享,以便进一步体现出工作室在教育教学、教学研究方面的指导价值。同时也能使我们相对落后、教学资源匮乏的教学地区的教学质量得以提高,学生能够从刻板的教学方法中走出来,接受到不同类型、灵活多变的教学模式。

  1、采用现代多媒体技术。在课堂教学实践中将多媒体技术与传统教学方法相结合是目前最理想的教学模式,不仅能使信息时代下现代多媒体技术发生最大功效,也能摒弃传统教法中不适应当今社会的一些教学方法。同时在课后教师也能广泛运用现代信息技术查阅相关资料,获取优质教学资源和优秀教学方法,达到资源共享的同时提升自身的素质。

  2、积极参加名师工作室的理论学习、专题研修,认真学习现代

  先进的教育理论,刻苦钻研,矫正自己的教学思想,丰富自身的理论素养。努力完成工作室要求的教学设计、案例反思等,促进自身的全面发展,为以后的课堂教学奠定坚实的基础。

  3、通过示范课、观摩课的学习,及时总结经验,不断反思,在反思中使自己的思想观念不断转变,努力争取在课堂上多实践、多锻炼、多展示,在总结、实践、反思中寻找到最佳的教学方法。

  1、参加专题讲座,专题研究

  2、观摩优质教学录像资源

  3、研究主持人示范课

  4、学习成员老师示范课

  5、自行展示研讨汇报课

  6、积极参加工作室组织的课堂教学竞赛

  7、撰写心得体会、教学反思

  通过在工作室的学习,主持人的引领,成员老师的指导,提高自身阅读教学的水平。

  通过观摩学习,将名师精华与自身实际、学生实际相结合,找到适合自己的阅读教学方法。

  通过培训学习,切实提到学生的阅读水平,让学生通过

  轻松愉快的学习方式掌握阅读技巧。

名师的工作计划14

  16-17学年,宣州区杨和平初中语文名师工作室继续进行工作室建设与发展模式的探索,积极为工作室成员和学员的“自生长、共生长”搭建发展平台,实施任务驱动,进行模块管理,构建序列活动,给予发展激励。现将年度工作安排如下,请全体成员、学员积极参与,寻求主动发展。每月5日统计上一个月工作完成情况。

  一、一年一远行

  7月底八月初,拟组织参加课堂内外杂志联合“语文湿地互联网研学中心”在湖北宜昌金东方学校举行“课堂内外全国中小学语文教师创新成长与核心素养研讨会”,参会成员需撰写学习随感。

  二、一年一名家暨一月一学习

  本年度一年一名家学习余映潮老师。具体学习内容包括:⑴与余映潮老师面对面;⑵每月观看余映潮老师视频录像课或视频报告一节;⑶读余映潮老师的专著两本;⑷每周读余映潮老师的'微信公众号文章一篇;⑸自主学习余映潮老师的网站。具体学习安排见年度工作安排表。

  三、一年一成果

  每月10日,统计上一个月工作室取得的成果。由相应成员提供成果信息、图片,吴梅梅撰写相应通讯稿,发微信公众号等。5月20日完成本年度成果统计。

  四、一年一本书

  6月,编辑出版工作室年度作品集,书名暂定《研修活动,这样开展更有效》。

  五、一期一总结

  两次学期总结会议,分别定于1月和7月举行。

  六、一人一录像

  工作室拟为工作室全体成员和学员,拍摄录像课一节,并通过网络平台分享给全区初中语文教师。

  七、一月一校行暨一月一观课

  自9月起,工作室拟举行“一月一校行暨一月一观课”活动。每月去一所学校,或到乡镇送教,或到兄弟学校进行教学交流,进行公开课教学研讨和教研组建设交流等。详见附表。

  八、一月一讲座暨一月一讨论

  每月安排专题讲座一次,主讲人一名,辅讲人一名,全体成员参与讨论。撰写书面讨论稿,发布到博客圈讨论区。详见附表。

  九、一月一博文

  工作室全体成员,每个月需撰写一篇博文。12月和4月,需要撰写学习余映潮老师的心得体会文章。其余月度博文内容不限。按月推送到博客圈,由吴梅梅负责制作成微信公众号进行发布。

名师的工作计划15

  一、工作思路

  1、加强理论学习,丰厚教师教学底蕴。工作室统一购买教育教学理论书籍,组织工作室老师充分利用教学杂志、书籍,加强自学,要求每位教师一学期至少精读一本教育教学专著,以不断把握并适应教学改革的新动向。要求每位教师一学期必须摘录10张文摘卡和撰写1篇不少于800字的读书笔记,以提高教师新课程教学研究的水平,促进教师的成长。

  2、加强课堂实践研究,探索多样的教学方式。本学期,工作室将着力推出不同年级同一主题的“同课异构”或“一课多磨”活动,围绕共同关注的问题,釆取实践——反思——再实践——再反思——再实践的行动研究。倡导工作室每一位教师提前介入,一起与上课教师经过写教案、试教、上课的每一个环节,在这样一起研磨的过程实现共同成长。

  3、加强课题研究,寻求突破,提高教科研水平。为增强课题研究的实效性,工作室将以网络平台为依托,针对前期对我区小学德育课程实施的现状的调研中出现问题,开设“课题研究x讨论会”。围绕一定的话题、课题或问题切磋、研究,在研究中工作,在工作中研究,以此提升自身的教育教学理念,提高教学能力。

  4、加强包河区小学品德名师工作室博客的建设充分发挥网络优势 激发工作室教师参与热情,以网络教研为突破点,以案课例研究为载体,以教学行为反思为核心,积极探索网络环境下实施教研的有效措施与途径,开展扎实有效的教育教学研讨活动,以期更快地促进工作室全体教师成长。

  5、名师展示、引领成长。继续发挥我室成员中特级教师、教坛新星的指导作用,继续采用跟进式教研模式做好师傅对徒弟的指导、帮扶工作,同时还将走入薄弱学校给更多的一线教师面对面的指导,进而使我区品德老师得到优秀教师的'熏陶,品德课堂教学再上新的台阶,实现优质资源效益的最大化。

  6、德育工作并不是品德学科一门课的任务,当然学生的成长也不是品德学科一门课的功劳。工作室将通过班主任培训等活动,促进各校德育工作,加强学科之间的整合,充分发挥各学科的德育功能,让孩子们在方方面面的影响下健康快乐地成长。

  二、具体安排

  三月

  1、召开工作室全体会议,开展课题研讨活动

  2、启动工作室“分享阅读”沙龙活动

  四月

  1、开展名师送教下乡活动(曙宏小学、丁争妍;乡镇中心校、王玲)

  2、采用跟进式教研模式,开展师徒结对活动(分三组)

  五月

  1、名师“主题教学”观摩课系列活动(陈雪梅、陈小勤)

  2、开展班主任专业培训活动

  六月

  1、开展师徒结对课堂教学展示活动

  2、开展“分享阅读”沙龙活动(座谈并上交文摘卡、读书笔记)

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