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检测工作计划

时间：2024-02-28 06:58:26 工作计划我要投稿

检测工作计划

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，来为今后的学习制定一份计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编为大家收集的检测工作计划，欢迎阅读与收藏。

检测工作计划

检测工作计划1

　　根据甘肃省市场监督管理局《关于做好20xx年食品快检工作的通知》(甘市监发〔20xx〕60号)，现就做好20xx年全市食品安全快速检测工作做如下计划：

　　一、工作任务

　　20xx年，按照省局食品生产经营主体总数与食品快速检测批次1：1比例完成快速检测任务的要求，全市食品监管机构共开展食品快检11550个批次，具体任务分配见(附件1)。

　　各县区市场监管局要根据市局统一计划安排，结合本地实际，认真制定本单位20xx年食品快速检测工作实施方案，科学合理分配食品快检任务，积极组织开展快检工作，按规定完成市局下达的任务指标。同时，要研究制定快检车使用方案，明确快检车辆编制、经费、人员保障等问题，每台快检车每年检测数应不少于500批次(含在本地市场监管机构任务中)，以保证食品快速检测车专车专用，快检任务按时完成、检测记录完整真实。并于次月3日前，对辖区前一月食品快检工作进行汇总和分析，形成书面报告，上报市局食品生产和流通监管科。

　　各县区基层市场监管机构是检测任务的具体承担者，要根据县区局下达的检测计划，对辖区食品生产经营者、食用农产品销售者、食品小作坊和食品小摊点生产销售的食品开展快速检测工作。开展快检工作时，要按附件3～8要求，填写快检相关工作表格。食品快速检测各类文书表格由县区市场监管部门统一印制，并加盖所属县区市场监管部门印章。

　　各县区所辖每个食用农产品快速检测室(企业)在第一、四季度每月检测应不少于120个批次，第二、三季度每月检测应不少于150个批次；各县区市场监管局要根据本地监管实际，在此基础上，对每个食用农产品快速检测室(企业)每月增加不少于计划任务数15%的抽检任务。按规定完成全市19个企业快检室，全年共开展食品快检不少于30780个批次的指标任务。

　　二、工作要求

　　(一)提高思想认识，强化责任落实。各级市场监督部门要严格按照《食品安全法》、《甘肃省食品小作坊小经营店小摊点监督管理条例》和国家总局《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》对食品快检工作提出的要求，充分认识加强食品快检工作对于履行食品监管职责、防范食品安全系统性和区域性风险、保障食品市场消费安全的重要意义。认真贯彻落实《地方党政领导干部食品安全责任制规定》，提高政治站位，强化工作责任，从认真履行监管职责，服务地方经济发展的高度，切实加强组织领导，强化工作责任，统筹安排食品快速检测工作，重视检测人员的`培训和业务指导，加强对快速检测设备的日常保管、维护，充分发挥快检设备的作用。把食品快检与日常监管结合起来，强化生产经营者自律意识，规范生产经营行为。按照规范程序开展食品快检工作，不断提高食品快检工作的针对性、科学性和有效性，切实做好20xx年食品快速检测工作。

　　(二)坚持问题导向，突出检测重点。各地要针对重点场所、重点品种，有计划、有重点、有选择地组织开展食品快检工作。

　　1.重点场所：以食品生产加工小作坊、食品摊贩、商场超市、农贸市场、食品批发市场和批发部、小食杂店、小型餐饮和农村的食品零售店等为食品快检抽检重点场所，并将快检筛查范围延伸到学校、机关及企事业单位食堂。商场超市和农贸市场已经建立快速检测室以及省局引入第三方快检服务的，原则上，市场监管机构不再对该场所进行重复抽样快检。

　　2.重点品种和项目：食品快速检测以食品生产加工小作坊、食品摊贩生产加工的食品、餐饮具以及消费量大、保质期短、食品安全风险较高的散装食品和食用农产品为主，重点加强对农药残留、兽药残留、硝基呋喃、瘦肉精、孔雀石绿、双氧水(过氧化氢)、硼砂、二氧化硫、吊白块、亚硝酸盐、重金属、工业碱、肉类水分等项目的快速检测。

　　3.食品快速检测车职能和任务：一是用于大型活动食品安全保障。随着我市各种大型活动的不断增多，相关食品安全保障要求更是不断提高，要充分发挥食品快速检测车灵活、机动的特点，为完成此项工作提供有力的技术支撑；二是用于应急处置。食品安全突发情况要求及时处置，食品快速检测车的快速机动检测能力要为食品安全应急处置提供靶向数据；三是用于“快检进市场”工作。食品快速检测车进市场可实行全天候农产品快检，要为民众的“菜篮子”安全多一道新保障；四是用于偏远农村食品快检工作。我市部分县区地域广阔，要利用食品快速检测车的可移动，可现场、快速检测的功能，填补食品安全监管和检测能力的不足。

　　4.检测的基本要求。各县区局要制定好本级年度快检计划，要将快检的品种、批次合理分配，并将快检结果录入“食品快检监控平台”。录入的数据要做到真实、准确，坚决杜绝弄虚作假、谎报虚报快检数据。市局将每季度对检测结果进行汇总分析，对快检工作情况进行通报，以及时掌握全市食品安全现状及存在的主要问题，适时开展定向监测和专项整治。

　　(三)严格工作程序，提高工作水平。

　　1.加强人员培训。各地要加强对快速检测人员的专业技术培训，通过对食品快检法律法规、检测标准、设备检测原理、操作规程、注意事项等内容的培训、开展检测技能比武等方式，使每个人熟练掌握检测基本原理、操作步骤、判定方法，确保食品快速检测工作的落实。各单位要通知已建设食用农产品快速检测室的企业，加强与系统运维商(目前为广州达元食品安全技术有限公司，联系人：宋朝颖，电话xx)的联系，组织对检测人员进行持续性培训，解决检测工作中遇到的问题，确保按时完成检测工作任务。

　　2.加强检测后处理工作。各地在实施快检工作时，要严格抽检和检测程序，认真填写各类数据(见附件3-8)，及时归档备查。食用农产品快速检测室检测结果表明有不符合食品安全标准的食用农产品，应通知食用农产品销售者暂停销售，并立即向所属市场监管机构报告。市场监管机构得到食用农产品快速检测室报告，或自行检测结果表明有不符合食品安全标准的食用农产品，应立即通知食品生产经营者暂停销售、下架封存，进行监督抽检。

　　3.加强检测保障。市场监管机构所需检测和购样经费应纳入县级人民政府的财政保障。20xx年配发的快检仪器，省局同时采购了3年的试纸试剂，各单位及时与运维商北京智云达公司联系(陈怡廷：xxx)，保证耗材供应；20xx年省政府“为民办实事”项目中配备的快检设备，因运维商免费提供检测试剂的合同到期，20xx年的食品快速检测室的检测试剂(试纸、检测卡)需由企业自行采购(广州达元食品安全技术有限公司，宋朝颖：xxx；深圳市绿诗源生物技术有限公司，吴佳伟：xxx；广州安诺科技股份有限公司，杨义博：xxx)，费用自理。

　　4.加强督导检查。各级要加强对市场监管机构开展食品快速检测工作的指导和督查，及时解决食品检测工作中遇到的问题。市局每季度对各地食品快速检测工作开展情况进行检查，按照任务完成情况和问题食品检出率综合排名，对不能正常开展检测或完不成快速检测计划任务的市场监管机构通报批评；对当季度没有完成市局下达检测计划和任务的食用农产品快速检测室警告1次，由县(区)市场监管部门按照《食品安全法》第一百一十四条规定进行责任约谈，并记入食品生产经营者食品安全信用档案。1年被3次警告的，报请省局收回该食用农产品快速检测室全部设施设备，根据情况选择改建。

检测工作计划2

　　1、对中石油长庆油田分公司和中石化华北分公司所属8个单位进行了上半年防雷检测；

　　2、所在XX区的'加油站等易燃易爆场所08年度防雷检测现已全部完成；

　　3、对盾安防雷科技服务中心的执照、代码证及税务登记证进行了年度检验和变更。

　　五月工作安排：

　　1、开展并完成对神华集团神东公司所属单位08年度防雷检测；

　　2、完成对长庆油田分公司所属第二采气厂和第三输油处的防雷检测；

　　3、对所在XX区的煤矿、学校、银行、建筑工地等建、构筑物全面开展常规检测；

　　4、对长庆油田分公司所属经初检不合格的单位进行复检；

　　5、积极寻找工作亮点，加强宣传报道力度。

检测工作计划3

　　20xx年在上级质监部门监督指导下，我们严格依照《机动车安全技术检验机构监督管理办法》等规定的要求，圆满完成了全年的检测工作。通过对今年我公司管理工作的回顾和总结，梳理了目前存在的典型问题，为后续改进提供了素材，现在此基础上提出20xx年度管理工作的计划安排如下：

　　一、抓紧推进管理体系的换版工作

　　新的《检验检测机构资质认定管理办法》即质检总局（163）号令已于20xx年8月1日已经发布实施，根据省质监局关于实施《检验检测机构资质认定管理办法》必须在7月1日前完成管理体系换版要求，我公司计划明年6月1日前完成管理体系的换版过程。由于新的《检验检测机构资质认定管理办法》中与原《实验室资质认定评审准则》内容上发生一定的改变，计划在换版管理体系文件的同时还要符合《检验检测机构资质认定管理办法》中所有要素，已完善管理体系，确保管理体系的有效运行。

　　二、检测设备的更新计划

　　21861-20xx《机动车安技术检验项目和方法》8.1/8.2中对于设备过渡期的要求，20xx年3月1日起实施的加载制动方法、自动测量装置等设备要求。计划20xx年10月对我公司安检车间安装加载反力试验台及外廓尺寸自动测量装置。保证我公司在用检测设备的持续先进性。

　　三、继续重视培训和沟通交流

　　为了更好的实施21861-20xx《机动车安全技术检验项目和方法》标准，今年我公司积极参与了省市质监部门的新标准宣贯培训，通过外部和内部的培训，明显提高了我公司员工对新标准的认识。在内部培训方面，无论是培训力度、培训策划还是实施上，都有了明显的进步。但也存在培训参与度不高，培训效果有待提高的问题。根据现有的经验反馈，明年将更重视培训的'质，而非量。加大内部培训的力度，将实践所得充分与大家分享，并为进一步完善制度做好铺垫。（详见20xx年度培训计划）

　　除了培训以外，20xx年将更注重在管理工作中加大与各部门的沟通交流，提高交流效率，推动管理理念融合。

　　四、加强检测线内部管理

　　严格按照机动车检测站的建设和管理标准要求，进行逐步分解对照，认具准备，对没有达到要求和不足的地方尽快落实解决；严格

　　机动车安性能检测站的要求保证上线车辆的安全、检测数据的真实性，绝对禁止存在安全隐患的车辆、不符合要求的车辆上线检测。保证每辆上线车辆的安全性能检测数据的真实准确，避免因疏忽大意造成错误差结果，我们对机动车行驶安全负责、对每位来我公司检测的车主负责。

　　20xx年是继往开来的崭新的一年，在新的一年我们要夯实基础增强业务能力，用过硬的检测水平迎接新的工作，争做全市一流的机动车安全性能检测企业。

　　石家庄宏之宝机动车检测有限公司

　　20xx年12月15日

检测工作计划4

　　20xx年，在局领导的正确指导和支持下，在各兄弟站室的配合下，检测人员不断提高技术水平、保障检测安全、提高业务素质，较好地完成了各项检验检测任务！农产品质量安全检验检测站项目初步设计获自治区批复，新增检验检测仪器76台套。20xx年，检测站将切实提高检验检测的准确度，配合各站室完成各项常规检测工作，同时做好农产品质量安全检验检测站项目的建设工作！现将具体工作计划如下：

　　一、检验检测任务

　　1、配合土肥站完成20xx年测土配方施肥项目土样检测任务，完成一般化验样，试验地、3414和定位监测土样的检测工作，并及时填写检验原始记录，整理和上报检测数据。

　　完成市级主管部门下达的240个农药残留检测任务，全部检测任务已于12月初完成，并上报检测数据，将有关材料及时归档。

　　二、农产品质量安全检验检测站项目建设

　　农产品质量安全检验检测站项目初步设计已经批复，项目的实施按照初步设计的要求和程序，参照局里整合植保、土肥、种子、农产品化验室的办法，确定实验室重新设计和改造的方案。一是做好土建工程和设备采购的招投标工作，重新设计实验室供排水系统、供电系统、通风系统、采暖设施、环保设施，以达到县级质检站的检测要求。二是本着填平补齐的原则，在化验室现有仪器的基础上，按照自治区下达的《内蒙古林西县农产品质量安全检验检测站建设项目实施方案批复表》的内容完成多功能气相色谱仪，微波消化系统，原子荧光光谱仪等76台套新增检测仪器设备的调研工作。

　　市质监站根据20xx年全市建设工作会议和建筑业会议精神，近日。结合工程质量监督检测工作形势和市实际，研究制定了20xx年工程质量监督检测工作，为一年的工作发展打下坚实基础。该站20xx年工作计划明确，牢固树立“保质量就是保民生，就是促发展”意识，以工程质量为中心，以优质服务和工作创新为抓手，以队伍建设为保障，积极作为、科学务实，推动工程质量监督检测事业又好又快发展，维护全市建设发展大局。重点做好十三项具体工作。

　　落实质量监督工程师责任制，一是扎实开展工程质量监督检查。对在建工程质量进行全程监督检查，强化工程质量预控和过程控制，把好竣工验收质量关，确保工程质量。

　　积极组织开展季节性在建工程质量、预拌混凝土质量、建筑用材质量、建筑节能工程质量、工程质量检测机构等专项检查，二是开展工程质量专项检查。强化对工程实体质量的监督检查，消除工程质量隐患，落实建设各方责任主体质量行为，确保工程质量，年内，计划开展各类专项检查共计8次。

　　组织对所有竣工工程进行逐户、逐间、逐项全面质量检查，三是组织20xx年度竣工工程质量回访。对查出的问题和用户反映的问题全面及时跟踪处置、落实整改，回访情况在全市通报，对造成不良影响进行严肃处置。

　　根据工程创优工作情况，四是推行工程质量差别化管理。对全市的施工企业和项目经理登记备案并量化评级，实施差别化管理。企业及项目经理质量信誉等级分为三个等级，实行动态考核，每半年据实调整，对不同质量信誉等级的企业承当的项目，巡查抽检频次上实行不同政策，提升工程质量监督工作效率，充分调动项目负责人的工作积极性。

　　完善工程质量监督信息管理系统和无线信息交流平台，五是升级工程质量监督信息管理系统。做到全市联网、监督与检测联网，实现监督注册登记、监督检查预约、检测信息共享、工程质量问题处置信息发布等功能，通过网上一键通，将所有监督办公工作纳入信息管理系统，提高工作效率，强化工程质量预控和动态监管效能。

　　对四大类十二项工程质量通病及门窗工程等方面的通病，六是开展住宅工程质量通病再治理工作。组织有关技术人员和企业进行技术攻关，汇总取得的技术效果在全市推广使用，逐步建立住宅工程质量通病治理长效机制，使通病治理工作取得实实在效果。

　　定期对监督工程师的工程质量监督交底、监督检查、巡查、不合格报告处置、监督档案整理等主要工作指标完成情况进行量化考核评价，七是建立监督工程师定期评审机制。强化自我约束与综合考核，充分调动工作主动性和积极性。

　　以组织住宅质量集中受理回访日的形式，八是开展“服务进社区、回访到用户”活动。组织已入住社区的建设、施工、物业等单位，对用户反映的住宅质量问题进行处置，维护用户利益，让用户住上放心房、满意房。年内，计划对两个社区进行集中回访。

　　通过邀请知名专家授课，九是举办全市建设工程质量知识大讲堂。免费向全市工程质量从业人员教授知识技能，提升行业整体素质，年内，计划培训至少1000人次。

　　通过组织开展工程质量知识咨询、检测试验室开放、建工程质量检查、工程质量知识竞赛、服务进社区、工程质量知识大讲堂等活动，十是开展“20xx年质量月”活动。营造关注工程质量、追求工程质量的浓厚氛围。

　　以《校准和检验实验室能力的通用要求》质量手册》及《顺序文件》为依据，十一是开展工程质量检测工作。有效运行检测质量体系，为工程质量把关提供科学、公正、准确、及时的检测数据。

　　全市工程质量检测机构中开展水泥、钢筋检测能力比对活动，十二是开展水泥、钢筋检测能力比对活动。督促引导各检测机构不时提升检测试验能力。

　　针对局部检测试验项目，十三是开展检测人员理论知识和实际操作能力考核工作。组织对全市各检测机构检测人员的检测理论知识实际操作能力进行考核，考核60人次。

　　1、质量检验计划的内容

　　质量检验部门根据生产作业组织的技术、生产、计划等部门的有关计划及产品的不同情况来编制检验计划，其基本内容有：

　　(1)编制检验流程图，确定适合作业特点的检验程序，工程检测工作计划。

　　(2)合理设置检验站、点(组)。

　　(3)编制产品及组成部分(如主要零、部件)的质量特性分析表。制定产品不合格严重性分级表。

　　(4)对关键的和重要的产品组成部分(如零、部件)编制检验规程(检验指导书、细则或检验卡片)。

　　(5)编制检验手册。

　　(6)选择适宜的检验方式、方法。

　　(7)编制测量工具、仪器设备明细表，提出补充仪器设备及测量工具的计划。

　　(8)确定检验人员的.组织形式、培训计划和资格认定方式，明确检验人员的岗位工作任务和职责等。

　　2、编制检验计划的原则

　　根据产品复杂程度、形体大小、过程作业方法(工艺)、生产规模、特点、批量的不同，质量检验计划可由质量管理部门或质量检验的主管部门负责，由检验技术人员编制，也可以由检验部门归口会同其他部门共同编制。编制检验计划时应考虑以下原则：

　　(1)充分体现检验的目的。一是防止产生和及时发现不合格品，二是保证检验通过的产品符合规范要求。

　　(2)对检验活动能起到指导作用。检验计划必须对检验项目、检验方式和手段等具体内容有清楚、准确、简明的叙述和要求，而且应能使检验活动相关人员有同样的理解。

　　(3)关键质量应优先保证。所谓关键的质量是指产品的关键组成部分(如关键的零、部件)，关键的质量特性。对这些质量环节，制定质量检验计划时要优先考虑和保证。

　　(4)综合考虑检验成本。制定检验计划时要综合考虑质量检验成本，在保证产品质量的前提下，尽可能降低检验费用。

　　(5)进货检验、验证应在采购合同的附件或检验计划中详细说明检验、验证的场所、方式、方法、数量及要求，并经双方共同评审确认。

　　(6)检验计划应随产品实现过程中产品结构、性能、质量要求、过程方法的变化作相应的修改和调整：以适应生产作业过程的需要。

检测工作计划5

　　(一)加强hse宣传教育培训工作，增强意识，提高技能，培育具有公司特色的安全环保文化。

　　1、继续加强对牢固树立“七个观念”(人性化管理的观念、效益的观念、科技兴安的观念、法制的观念、稳定的观念、不断创新的观念、“大安全”的观念)和两种意识(责任意识、风险超前控制意识)重要意义的宣传贯彻力度。

　　2、结合实际情况，区分不同层面，做好适用法律法规、安全环保管理技术、安全防护、应急预案演练、救护技能、清洁生产知识和案例解析等方面的培训工作。

　　3、认真做好三级安全教育、全员安全教育和特殊工种安全教育及日常安全教育培训工作，全年员工和班组长的健康安全环保培训不低于20学时，车间主任及矿长不低于24学时，同时按照国家新规定对农民工进行文化素质教育，按规定组织好特种人员的培训工作，确保特种人员100%持证上岗。分层次开展基层安全人员安全教育培训，进一步提高安全监管水平。

　　4、采取多种形式，做好安全环保宣传工作，认真开展20xx年“安全生产月”、“6.5”世界环境日和“11.9”消防安全日等宣传活动。

　　5、采取有效措施，加强对外来施工单位及人员安全教育培训状况的监督管理力度。

　　(二)强化“双基”管理，加强健康安全环保监督检查。

　　1、严格落实安全确认制，实施安全标准化管理，是公司安全环保管理工作的基础。坚持安全工作重心下沉，进一步夯实基层、基础与现场安全管理。以深入创建“安全确认制单位、无伤害班组、和谐矿业”为载体，持之以恒地巩固提高安全标准化、科学化管理成果。

　　2、强化管理，切实做好危险源、重点岗(部)位、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行，把隐患消灭在萌芽状态。

　　3、加大安全生产监管检查与监督检查力度。各单位、各部门要认真履行岗位安全监管职责，对管辖区域、所属专业、所管项目、人员，依据相关规定、标准进行深入细致的日常检查、专业检查、施工现场检查，强化班组、生产现场、检修施工现场的安全管理。各级安全环保部门要严格履行监督检查职责，全面推行安全环保消防检查“三化”(检查程序化、检查表格化、检查人员专业化)，增强检查广度和深度，提高检查质量，及时查找、整改、消除事故隐患，建立隐患排查、整改报告制度，有效控制风险。

　　4、坚持矿山建设项目安全环保“三同时”的原则，认真履行义务，及时办理相关手续，严格立项、设计、工程施工、监理、验收、试生产等环节把关，确保本质安全。

　　5、加强外委施工、联办矿山的安全生产管理，依法明确双方安全生产责任，认真履行责任与义务，工程项目主责单位、安全环保、财务等部门认真履行职责，监督施工单位遵守安全环境法规，遵守公司安全环保规定，及时办理安全文明施工手续，坚决杜绝以包代管、只包不管现象。

　　(三)加强应急体系建设，完善应急预警机制，提高应对重特大事故的`能力

　　20xx年公司仍将继续深入开展重大事故应急救援体系建设工作，规范完善事故应急救援机制和防范体系，形成科学、高效、运转良好的应急体系和实施规范有序的标准化运作程序，同时开展多种类型应急演练。通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制，以最大限度地降低事故给员工健康和安全带来的危害。

　　(四)加大环保投入，减少污染物排放，提高环境质量。

　　1、继续加大环保投资改造力度，积极采用先进的环保技术和设施，从根本上对超标污染源进行治理，进一步减少污染物排放，优化生产生活环境质量。

　　2、加强对现有环保设施运行维护管理，严格“六率”(综合排放浓度达标率、同机运转率、设施完好率、同机同时检修率、岗位收尘器合格率、岗位粉尘合格率)考核，确保环保设施的完好率和运行率达到94%以上，保证环保指标的稳定优化。

　　3、进一步加大环保设施的技术改造和固体废物综合利用研发力度，减少污染物排放，综合利用资源、能源和工业废弃物。

　　(五)以“标志性矿山建设”为契机，加强职业防护、推进亮化美化工程。

　　员工健康、安全是公司的最大财富，也是“以人为本”思想的重要体现。公司将全面加强职业危害防治工作，按照一流矿山标准，加大班组“三室”(休息室、操作室、更衣室)改造力度和实施破碎皮带系统增设“隔音密闭的闭路控制操作室”，复查职业防护用品配备，推广使用高科技新型防护用品。

　　(六)加强职业健康监护，积极落实职业病防治工作。

　　全面开展职业危害场所的辨识、评价活动，深入落实职业危害岗位员工职业健康监护与体检工作。坚持重点岗位及诊断观察对象体检必须符合国家规定，以控制粉尘、噪音为重点，依次按照消除、降低、采取个体防护的原则，采取有效措施控制或消除职业病危害因素。

　　(七)加强治安保卫、易燃易爆物品的管理工作。

　　按照“严格管理制度，加大管理和培训力度，全天候监控”的原则，一如既往地坚持严格的爆炸物品审批和全过程实行定人定卡微机数据管理。同时，落实重点要害部位的“三铁一器”，充分发挥人防、物防、技防、犬防的作用，确保各部位、各环节正常运转。

　　(八)加强统计分析，严格事故管理。

　　认真做好健康安全环境统计、分析工作，充分利用现有信息管理平台，逐步实现安全环保资源信息共享，构建健康安全环境信息管理系统。

　　重点做好健康安全环境统计、分析工作，保证数据的准确性和及时性。严格事故管理，注重对轻微伤、未遂事故、违章、八小时以外事故等的统计。通过分析，指导采取相应措施，杜绝类似事故的重复发生，以确保年度目标的实现。

检测工作计划6

　　关于做好车间主管的工作策划书一个企业的车间管理，不但要承担车间生产安全，与此同时领着好车间员工进行生产规划，顺利的进行各项任务至关重要。

　　第一章岗位职责

　　一、岗位工作职责：

　　1、领导干部、机构、方案生产车间各项任务;

　　2、依据生产制造计划管理各队组生产作业计划;

　　3、承担制订生产车间各岗位工作职责，然后进行绩效考核;

　　4、实施工艺验证和其他认证工作中;

　　5、承担批生产记录改动;拟定、编写、审批有关SOP文档;

　　6、承担施工现场管理，编写及实行生产车间费用预算。

　　二、管理职责：

　　1.车间管理承担生产车间全方位行政管理工作，是本车间安全生产的`第一责任人。

　　2、敬业爱岗，实行并落实企业的规章制度，车间管理对本车间生产、技术性、品质、机器设备、安全性等各项工作负全责。

　　3、依据生产制造属下达生产规划，机构车间生产，制订车间生产的具体计划，并全面落实到各个队组，把握生产任务，确保车间生产每日任务保证质量及时完成。

检测工作计划7

　　一、2008年中考面临的形势

　　从市教育局下发的全市2007年中考情况看，我县初中段总体上各学科2007年中考成绩不同程度都存在一定的差距，正在直接影响着我县义务教育的整体形象，也影响到我县高中新课程教育教学质量的提高。中考质量上不去，培养不出优质生源，将直接制约着我县高中教育的发展。目前，2008年《中考说明》已下发，认真学习《考试说明》，以《考试说明》的精神为指导，在后面不到三个月的时间，集中精力，全力以赴，分阶段，扎实有效地搞好后期复课工作，立争2008年中考取得优异成绩是目前各初中学校的重中之重。

　　二、本次试题的特点

　　本次检测试题，以2008年《考试说明》为依据，全面考查学生初中三年来的基本知识、基本技能、基本方法和基本活动的.经验。考试形式和试卷结构完全按照2007年中考形式设计。考虑到各校新课教学即将结束的实际，体现发展性评价，在考试内容和能力要求上有所控制。从各校反馈的质量分析看，试题在坚持以学生发展为本，注重体现科学态度和人文精神，注重对学生思维方式、科学素养的考查，加强试题与社会实际、科技发展和学生生活的联系方面反响较好，达到了把握现状，摸清底子，相互交流，共同促进的目的。

　　三、成绩汇总，确定评价标准

　　考试结束后，县教研室参照2007年我县中考录取比率，并略有放宽，确定了全县总分评估分数线为 370分，并汇总了全县各校学生的总分分布情况，计算了各校上线人数比率（见附表一），同时对各学科成绩也进行了汇总（见附表二），供各校及时对比分析参考。

　　四、本次考试工作的回顾

　　本次考试，各初中学校高度重视。表现在各校能紧密配合，严格按照县上的统一要求，精心组织，规范施考，认真阅卷，及时汇总上报。另外，各科能认真填写试题评价和答卷分析，并针对学科教学中存在的实际问题，提出操作性较强的改进措施。不少学校领导十分重视考试结果的对比分析，反映出较强的质量立校意识。但同时在这次考试中也发现一些不容忽视的问题，表现在：个别学校擅自更改考试时间，一些学校组织阅卷不够认真，一些教师阅卷抢时间、赶进度，填写质量分析表敷衍了事，缺乏对试题特点的客观评价和学生存在问题的深入分析；个别学校上报考试成绩速度缓慢，有一所学校上报的汇总表信息不全，一所学校上报的考试成绩分段统计人数之和多于学校考试总人数，以上学校要加强对教导处人员的管理，并加大对考试各环节的组织管理力度，避免类似现象再次发生。

　　目前，全县都已全面进入了中考复课阶段。县上希望各初中学校参照县上的成绩汇总结果，结合学校实际，对这次检测进入全面深入、细致的分析总结，查找漏洞和问题，增添措施，促进中考复课质量的提高。

检测工作计划8

　　1.1质量监督员的职责和任职条件

　　实验室的质量监督活动是由质量监督员来实施完成的。质量监督人员的职责是对检测的现场和操作过程、某些重点环节和步骤、重要的检测任务以及新上岗及转岗人员进行重点监督，当发现检测工作出现偏离，可能影响检测数据和结果时，质量监督员应中止正在进行的检测工作。只有熟悉检测目的、方法和程序，并能对结果进行正确评价的在职人员才能担任环境监测实验室的质量监督员。

　　1.2质量监督员的权利

　　质量监督员由实验室最高管理者以正式文件的形式进行任命，应赋予其足够的监督权利：在监督过程中发现问题时当场予以制止和纠正，责令被监督人员改正；发现有问题的报告可以扣发；若出现不符合工作，对采取的纠正、纠正措施或结果不满意时，及时与相关人员沟通，提出整改建议等；还应保证监督员有直接与技术负责人、质量负责人乃至最高管理者进行沟通的渠道。

　　1.3质量监督员的数量

　　为了满足监督工作的需要，实验室质量监督人员的数量应保持恰当的比例（一般为员工数量的10%左右），质量监督员的设置应覆盖本实验室所有的专业、所有的领域。

　　2实验室质量监督工作程序

　　2.1做好质量监督计划

　　作为实验室一种重要的质量管理手段，质量监督工作必须提前策划，并形成计划，然后依据计划开展监督活动。一般建议归口于实验室的质量管理部门，负责实施监督工作，收集、汇总、分析监督结果并形成监督报告。

　　2.2确定质量监督对象

　　从ISO/IEC17025:20xx《检测和校准实验室能力认可准则》、《实验室资质认定评审准则》和《环境监测质量管理技术导则》（HJ630-20xx）相关条款可以看出，质量监督的对象是实验室人员，包括检测人员、合同制人员、关键支持人员、被投诉人员，尤其要注意针对新进人员、在培人员和转岗人员的监督。

　　2.3选择质量监督时机

　　准确把握好质量监督时机是实验室做好监督工作的关键所在，一般在下列情况下，质量监督员应考虑及时介入开展监督工作：方法出现偏离时；开展首次分包时；新标准、新方法（包括标准变更后）开始实施时；检测难度大的样品、参数时；新设备或修复后的设备初期投入使用时；新项目开展检测时；出现临界值时；质量仲裁或鉴定时；发生顾客申诉或投诉时。

　　2.4明确质量监督方式和内容

　　实验室质量监督的方式主要有两种：一种是检查被监督人员的原始记录和结果报告，另一种是目击现场过程，即由质量监督员在检测工作现场看着被监督人员操作，相对而言，后一种方式更为重要。质量监督的内容主要有：人员持证资格及资格保持；作业指导书执行情况；检验规程或规范的符合性；设备操作情况；环境、设施的符合性；样品标识情况；样品制备及试剂和消耗性材料的配置情况；抽样计划及执行情况；原始记录及数据的核查情况；数据处理及判定；不确定度评审情况；结果报告的出具情况等。

　　2.5做好质量监督记录

　　和实验室其它工作的要求一样，质量监督也应做到当时予以记录。质量监督记录包括被监督人员、监督的内容或范围、相应的依据、发现的问题、采取的措施以及结果评价等，其格式以固定表格与文字报告相结合的形式为宜，来源于本实验室的质量管理体系文件，必须是受控的。监督过程中也可以出具不符合项报告或预防改进措施报告。若需要采取纠正，必须要求被监督人员现场纠正，并对纠正的.有效性进行评价，并做好记录。若需要采取纠正措施，必须出具不符合项报告，相关责任部门督促被监督人员分析不符合原因，制订纠正措施计划，采取相应的纠正措施，完成后由质量监督员实施跟踪验证，对纠正措施的有效性进行评价，若纠正措施得当，实施有效，则关闭不符合项，同时做好记录；若纠正措施不当，实施无效，则相关部门需要重新分析不符合原因，再次采取纠正措施，直至关闭不符合项。

　　2.6形成质量监督报告

　　实验室质量监督报告的内容主要包括：

　　⑴概述本年度监督工作实际完成的情况；

　　⑵总结监督工作成效，如人员能力的提高，实验室数据和结果质量的提高等；

　　⑶总结质量监督发现的主要问题，采取的措施及整改的效果；

　　⑷对下一年度质量监督工作提出建议，如人员培训计划的侧重点、仪器设备期间核查的重点对象等。

　　3存在的问题及建议

　　3.1质量监督工作无计划

　　质量监督计划是实验室年初需要制定的若干工作计划的其中之一，目前部分环境监测实验室往往忽视了质量监督计划，监督工作有应付检查之嫌疑，没有落到实处，这种情况下，想要切实做好质量监督工作往往无从谈起，必须认识到质量监督计划的重要性和必要性。各部门质量监督员应通过所积累的工作经验来确定监督的频次，明确监督对象，于每年年初做好质量监督工作计划。

　　3.2质量监督工作的职能划分、质量监督员的选择不得当

　　有些环境监测实验室但凡看到“质量”两个字就认为该项工作应划入质量负责人的职责范围，事实上实验室的质量监督针对的是人员的能力，监督的对象是检测人员，应该属于技术负责人的职责之一，因此质量监督工作在技术负责人领导下开展更为合理。一般来说应由资深的环境监测技术人员来担任质量监督员，保证由高一层次的人员，至少是同一层次的人员来实施监督。部分实验室监督员数量不够，不能覆盖所有技术领域，个别实验室甚至任命了尚未转正的实习生、部分行政或财务管理人员担任质量监督员是非常不合适的，无法保证质量监督工作的有效实施。

　　3.3质量监督对象、监督时机概念模糊

　　实验室质量监督是为了保证实验室人员自始至终具备符合要求的能力，因此需要准确把握质量监督的时机，部分环境监测实验室存在着监督工作概念不清、针对性不强的问题。建议每年年初根据监测工作要点，切实做好质量监督计划。

　　3.4质量监督记录、质量监督报告不规范

　　“所有工作应当时予以记录”是《实验室资质认定评审准则》对于记录的基本要求，少数环境监测实验室存在着事后补记或检查前临时突击补记的现象，质量监督报告流于形式，敷衍了事。建议各部门质量监督员应严格按照监督计划开展监督工作，同时做好相关记录。质量管理部门应及时收集、汇总、分析所有监督记录，编制质量监督报告，作为实验室管理评审的输入和日常改进的重要手段。

检测工作计划9

　　x年我公司在领导的正确领导和大力支持下，各门部员工团结一致，奋力拼搏圆满完成了全年的检测工作，对x年的工作我公司做如下按排：

　　一、完善内部管理制度，增强员工责任心。 x年我公司将结合各部门实际情况，从完善各岗位职责、工作流程及考核管理制度入手，系统性、标准化地落实质量信誉考核；授权部门调整工作时间、合理配备岗位；实行周五安全生产例会制度，对本周工作进行交流、沟通，查找管理中存在的不足并及时协调解决；经常举行征求职工意见座谈会，发现问题及时整改，对管理中存在的问题及时纠正，以改进工作作风，完善管理职能和监督职能；这样细化内部职责，严格质量信誉考核，增强了干部职工责任心、提高了管理水平，我公司从车辆安全关、准入关、数据准确关、服务质量关，处处严格考核，使我站圆满顺利安全地完成了全年的检测任务。

　　二、加强员工的业务能力的培训在新的.一年里将对新员进行业务能力培训，规范检测方法和检测标准进行学习全体管理人员和员工明确公司的企业文化内涵和岗位业务知识，明确各自岗位职责、检测标准和方法的认识和掌握，加强业务技能，改进绩效，进而提高全体管理人员和员工的素质，提高公司的管理水平；为公司的战略目标奠定人才基础，高质量的完成全年检测工作。

　　三、加强检测线内部管理严格按照机动车检测站的建设和管理标准要求，进行逐步分解对照，认具准备，对没有达到要求和不足的地方尽快落实解决；严格机动车安性能检测站的要求保证上线车辆的安全、检测数据的真实性，决对禁止套牌车辆、不符合要求的车辆上线检测。保证每辆上线车辆的综合性能检测数据的真实准确，避免因疏忽大意造成错误差结果，我们对机动车行驶安全负责、对每位来我公司检测的车主负责。

　　x年是继往开来的崭新的一年，在新的一年我们要夯实基础增强业务能，用过硬的检测水平迎接新的工作，争做全市一流的机动车综合性能检测企业。

检测工作计划10

　　作为一名新员工我将在上级主管部门的要求下，认真学习，狠抓工程质量监管，及时纠正工程中的问题，保质保量，对公司负责。现将20xx年工作计划如下：

　　在质检检查之前，做好事前控制工作至关重要，防患于未然才是根本，所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员，在工程开工前，一定要全面熟悉情况，包括施工图纸的了解，方案设计、会审工作，都是全程参与，只有采取这样严肃、认真态度，我们的质检工作才能做实做好。

　　全方位狠抓质量监管，严格把好原材料的检验关，对不合格的坚决拒收，争取在源头把不利因素降至最低。

　　一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风。在质检过程中，要保持一种动态的监督。对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。

　　严格认真执行评判标准，对所有工序逐一认真检查，并努力做好质量检验表的记录工作，一旦发现质量问题或质量隐患应及时下令操作工停止继续操作并作出整改，以杜绝和减少质量事故的发生。

　　对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记，在每天的工作中不断地提高个人的业务水平。

　　在工程质量监管上，我认为一个好的质检人员，其实应该是一个好的工程人员，俗话说：活到老，学到老。不仅要掌握大量的'专业知识，此外还需要现场监管经验，这一切，都需要平时的实践，实践出真知。对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

检测工作计划11

　　一、工程概况

　　1、工程名称：钜城国际消防工程

　　2、检测系统消防检测包括：火灾自动报警系统、消防供水系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、防火卷帘、防火门、气体灭火系统、消防应急照明和疏散指示系统。

　　二、检测进度计划

　　钜城国际建筑消防设施检测计划6个工作日完成，（实际发生，可能会根据现场检测条件及设备运行情况与委托方沟通后做细微调整）

　　第一日：对所有防火卷帘门进行外观、封堵、手动控制功能进行检测，过程中对探测器、手动报警按钮、消火栓报警按钮进行手动测试并查看报警控制器反馈信号，对现场的防火门、疏散指示、应急照明、消火栓、喷头安装进行外观性能检测；

　　第二、三日：对所有风机外观，风道连接、封堵，风机手动、远程启停功能进行检测，抽取风阀安装及启闭，风口风速、风量进行检测，过程中过程中对各楼层探测器、手动报警按钮、消火栓报警按钮进行手动测试并查看报警控制器反馈信号，对现场的防火门、疏散指示、应急照明、消火栓、喷头安装进行外观性能检测；

　　第四日：

　　1、对消防供水系统消防水池、水箱、消防泵进行外观检测，消防泵手动、远程启停功能进行检测，查看控制器反馈信号；

　　2、查看水泵接合器组件、安装、标识；

　　3、现场对各个分区的.末端试水进行压力测试，查看湿式报警阀外观及系统功能测试，查看控制器反馈信号；

　　4、测量消火栓静压、动压；

　　5、对管网、组件进行外观检查；

　　第五日：系统联动功能检测（按分区对系统功能进行测试）

　　1、火灾报警系统联动；

　　2、消防供水系统联动；

　　第六日：

　　1、对消防供电进行启动试验

　　2、对气体储存装置，防火区域，气体控制盘进行外观、系统功能检测。

检测工作计划12

　　20xx年，县检验检测中心坚决贯彻落实县委、县政府及市中心决策部署，围绕经济社会高质量发展，强化党建引领，提升服务能力，推动检验检测事业发展不断迈上新台阶，为疫情防控、经济发展、安全监管、民生保障等提供了有力技术支撑。

　　一、明确主导向，“三个坚持”不偏离

　　一是坚持政治上同向，增强凝聚力。不断强化贯彻落上级重大决策部署的思想自觉和行动自觉，引导党员干部职工将思想统一到县委、县政府及市中心工作部署上来。二是坚持思想上同心，汇聚融合力。严格落实理论学习中心组制度，抓好“三会一课”等规定动作，推动党员领导干部过好双重组织生活，全面落实巡察问题整改，压实管党治党主体责任。三是坚持行动上同步，提高执行力。按照中心“四三二一”工作思路，积极完成重点项目落地检测服务、饮水安全攻坚、品牌打造等任务。选派X名班子成员、X名业务骨干承担棚改指挥部、乡村振兴服务队、第一书记等工作，为县委县政府重点攻坚工作作出积极贡献。成立X个工作组，参与禁限放烟花爆竹、城区防汛、卫生城市创建等工作，挑起网格长重担。

　　二、突出主抓手，“三抓三强”见实效

　　（一）抓阵地强堡垒

　　建设了高标准的党建业务展室、廉政展室，以阵地建设为抓手，强化战斗堡垒。一是发挥好阵地作用。承接“全县干部培训班暨选调生素质能力提升培训班”“党建工作示范点创建推进会”现场观摩，接待省内外参观学习单位X家X人次。二是推进党支部的标准化、规范化建设。新发展党员X名，开展党支部“一带一”活动，结对X组，确定X名入党积极分子培养对象。配强支部班子及专职党务工作者，实行支委会成员列席党组会制度，党建工作实现了动作一致、步伐整齐。三是加强党员教育管理。完善了党组、党支部和党小组“三级联动”学习机制，班子成员带头上党课X次，党支部委员、青年党员、预备党员、第一书记轮流上党课X次，开展主题观影活动X次，革命传统教育X次，通过有主题、有新意的党建活动来强化号召力。四是突出党员垂范作用。成立X支党员突击队，参与应急响应X起，充分发挥党支部在基层党建中的战斗堡垒作用。五是注重榜样带动。开展“奋斗百年路。同心颂沂蒙”演讲比赛，评选X名“最美检测人”，开展“打擂攻坚抢红旗”，表彰了在重大工作中涌现出的先进个人，激励党员同志更好发挥模范带头作用。六是健全了工会组织，配强了青年、妇女工作力量。搭建学习交流平台，组织青年同志开展学术交流X次，打造“党建书架”，新增图书X册，打造党员“补钙充电”的新平台。

　　（二）抓制度强落实

　　先后制定完善了X余项制度，抓“细”抓“常”，实现制度建设全覆盖。一是深化绩效评价管理。稳步探索全员绩效评价与绩效工资改革。出台了“一办法两方案”，专业技术人员职称评聘时实行全员竞聘和差额竞聘。聘用人员全部实施绩效工资，奖优奖勤，调动创新创优积极性。二是建立健全工作机制。制定“倒排工期”“二班倒”“加急样品管理办法”等制度，保障工作高效完成。三是建立全方位考核制度。包括平时考核和节点考核：平时考核一般每月不少于X次，主要考核实验室日常运行、检验原始记录、检验报告、证书及时率等情况；

　　节点考核包括能力验证、实验室质量控制计划考核、扩项认证和科研、论文、文稿信息等，以考核促规范。四是实行调度表消号制。对重点工作挂图作战、对表推进；

　　每周调度通报，压实责任，提高工作效率。五是建立定期通报制度。对考勤、请销假、参加会议、学习强国、履职考评等实行每月一通报，加强督导检查，保证规范运行。

　　（三）抓队伍强能力

　　1、把握机遇，计量改革稳步推进。在全市率先完成计量测试职能整合，“计量测试股”加挂“计量测试所”的牌子，确保了资质和工作的'连续性。一是工作开展迅速。投入X万，提前规划建设X平米的实验室，人员划转及设备搬迁迅速，保证整合期间工作不断档。三是质量体制融合迅速。开展X年度内审、管理评审工作，重新梳理质量手册、程序文件等质量体系文件，结合计量工作，对仪器设备进行了检定校准和日常监督管理，使计量与中心体系融合运行，以确保质量体系的有效性。三是设备提升迅速。投入资金X余万元，购置了自动压力表检定仪、医用超声源检定仪、血压计检定仪、心脑电图机检定仪、电子天平等设备X余台套，及时更新老旧设备，提升工作效率。

　　2、创新方式，实验室特色化发展。一是建立轮岗制。全年轮岗X人次，改善干部队伍结构，培养高素质、复合型人才。二是强化素质提升。全年开展外出培训X人，“市县联动”“线上+线下”“请进来+走出去”“理论+实践”齐发力。三是建立以考促学机制。深入开展“能力提升大比武”“冬春大练兵”，筛选X个参数，进行拳头项目打造、AB角考核、盲样考核、擂台赛等，建专业精致实验室。四是严格落实质控计划。组织参加省市场监管局、省农业农村厅、省畜牧兽医局组织的X类产品、X个参数的能力验证，主动报名参加水产品中X种兽残的FAPAS能力验证，全面提升数据准确性。

　　3、引进人才，推动检测水平提升。一是引进专业技术型高层次人才X名，涵盖食品、化工、机械等专业，满足不同领域专业检测需求，充实检验检测队伍。二是聘请X大教授、省农科院博士为学科带头人，筛选科研课题X个攻关，把检测与产业发展紧密结合。三是与X农业大学共建“教学科研基地”，引进X名青年博士指导检验检测及品牌打造，把“三个服务”落到实处。

　　三、遵循主路径，“三个服务”上台阶

　　（一）服务民生关切方面。一是承担政府监督抽检。截至目前，完成农产品、畜禽产品、水产品、林产品、水以及食品安全专项抽检任务X批次、X个参数。上报县委、县政府和相关行政监管部门《质量分析报告》X期，为食品安全提供强有力的数据支撑。二是积极回应群众关切。建立“三零”公益服务制度，组织开展公益检测X批次，受理群众求助类检测X批次，参与投诉举报X起，同时为X起涉农纠纷提供技术支持。三是做好民生安全计量服务。对安全防护、医疗卫生、环境监测、贸易结算等领域计量器具进行检定、校准，全年完成计量检定X台件，保障民生和安全。

　　（二）服务产业发展方面。一是围绕新旧动能转换，做好现代农业、食品加工、医养健康等产业发展相关工作，配合相关产业牵头部门开展产业发展研究，形成调研报告X篇，支持产业发展规划，外出“双招双引”X次，洽谈企业X家，为项目引建提供建议方案。二是引进学科带头人，确定畜牧有机堆肥禽粪污循环利用课题，成立课题小组攻关研究，提升有关科研能力建设。三是围绕“双碳”行动，与青岛勤能新能源环保科技有限公司签订合作协议，联合开展“双碳”技术服务。四是与县禽业健康发展商会洽谈，同县域X家畜禽加工企业签订合作协议，为企业产品检测、人员培训和资质认定等提供技术服务，制定落实惠企套餐，减轻企业检测成本X余万元。五是为全县X家食品企业、X名实验室技术人员免费开展技能培训。

　　（三）服务品牌建设方面。一是开展“双年行动”和“地标农产品”抽检分析推介活动。组建“X黄瓜”“茶坡芹菜”“长虹岭花生”“X肉鸭”“李九十白酒”X个推介分析小组，调研及抽检行动每月不少于X次，每小组形成“三个一”成果，发挥技术优势，助推产业升级，助力长三角优质农产品供应基地建设。二是以市中心“打造检验检测全国知名品牌”创建为抓手，建设特色化检验检测品牌和县区分支机构示范点，做好“全国名特优新农产品品质评价鉴定机构X试验站”建设。

　　四、把握主基调，底线思维不松动

　　坚守底线思维，确保既干净，又干事。一是强化从严治党主体责任。层层压实党组主体责任、主要负责人第一责任、班子成员一岗双责、技术组审议监督责任，列出了职责清单，实行年初签订责任书“定帐”，年中“盘账”，年底交账，以此来推动责任落实。二是强化廉政风险管控。定期开展廉政风险点排查和廉政谈话活动，盯紧招投标、设备耗材采购等重点环节、关键岗位，构建预防、监控、处置“三道防线”，确保人、财、物阳光透明运行。三是加强意识形态工作。成立意识形态工作领导小组，建立风险防控、应急处置、分析研判制度，规范政务公开、微信公众号等宣传阵地，发稿700余篇，营造健康发展良好氛围。四是筑牢安全防线。对易制毒易制爆严加管理，建设危废贮存智能监管系统，定期开展消防演练，建立《安全管理制度》和《安全排查日报告制度》，实现全年安全事故零报告。开展“最美家庭”“好媳妇”“最美志愿者”“X好人”评选，营造平安和谐氛围，从源头上预防和减少安全问题的产生。

　　五、20xx年工作计划

　　（一）通过“五个融合”，推进党建与业务同频共振。以市级机关党建工作示范点为抓手，扎实推进模范机关、清廉机关建设工作，以高质量机关党建引领推动各项工作高质量发展。积极探索“党建+”工作模式，通过目标设置、队伍建设、工作载体、考核评价、组织保障这五个方面“双融合”，努力实现党建与业务双胜利、双丰收。

　　（二）紧贴产业发展，持续提升服务能力。一是满足产业发展需求。完成对饲料相关标准的扩项认证，更好服务产业发展。二是提升计量检定能力。筹建“医检组”，完善人员、设备，确保工作顺利开展。三是落实“双碳行动”。围绕食品、农产品、水质的减排类指标和“双碳”循环类指标开展测试分析工作，为实现“双碳”目标贡献检验检测力量。

　　（三）加强能力建设，提升检测业务水平。一是着力提升科研创新能力。在学科带头人的引领下，结合县域产业发展实际，确定科研项目，组织科研攻关，打造高水平科研型检验检测服务平台。二是提升人员素质。选择参加检验检测相关法律法规、内审员、大型前沿检验检测技术等培训班，加强与X省质标所、X市检验检测中心等上级单位联系，定期派专业技术人员到其培训学习或邀请相关专家到中心授课指导。三是提升数据质量。外部定期参加国家认监委、省市场监管局、省农业农村厅、省畜牧兽医局等上级机构组织的能力验证，与省质标所、X市检验检测中心及其他县区检验检测中心开展实验室间比对；

　　内部严格落实质控计划，每月组织一次内部质控活动，撰写质控分析报告。

　　（四）完善“两站两中心两基地”，发挥省级平台作用。发挥“两站两中心两基地”作用，依托“省字号”科研平台，与X农业大学、农科院等建立合作关系，以市中心“打造检验检测全国知名品牌”创建为抓手，建设特色化检验检测品牌和县区分支机构示范点，做好“全国名特优新农产品品质评价鉴定机构X试验站”建设。

　　（五）加强数据分析，为产业发展和执法提供技术支撑。对检验检测各个环节的数据进行监测，建立产品质量安全数据库，为执法监督提供技术支撑。打造特色拳头项目，建专业精致实验室，建好抽检分析推介工作小组，紧贴主导产业发展，搭建公益检测平台。

　　（六）打造拳头检测项目，建设专业精致实验室。按照市检验检测中心统一要求，持续开展好练兵比武活动。结合X县域内食用农产品种植、畜禽养殖业，围绕水质安全、地标产品、禽肉产品等，筛选检测参数，打造拳头项目，推进实验室特色化发展。

　　（七）创新创优发展，增强业务拓展内生动力。以国有企业X检测科技公司为依托，适时稳妥引入有实力的社会资本，组建混合所有制企业，紧跟市场变化，拓展业务领域。

检测工作计划13

　　试验检测是工业生产和科学研究中必不可少的环节，只有经过科学合理、精细周密的试验检测，才能确保产品的质量和科研成果的可靠性。为了更好地规划、组织和开展试验检测工作，制定一份科学合理的试验检测工作计划是非常必要的。本文将详细阐述试验检测工作计划的编制及实施过程，以期对相关人员提供指导和参考。

　　一、编制试验检测工作计划的必要性

　　1.提高试验检测效率

　　制定试验检测工作计划，能够让相关人员对试验检测工作有清晰的认识和明确的目标，从而避免重复工作、遗漏工作等现象，提高试验检测的效率和质量。

　　2.确保试验检测的可靠性

　　制定试验检测工作计划需要科学合理地安排试验检测时间和人员，确定试验检测的方法和标准等，从而确保试验检测的可靠性和有效性。

　　3.提高组织和管理水平

　　编制试验检测工作计划需要对试验检测工作进行全面、系统地规划和安排，要求相关人员具备较高的组织和管理水平，能够有效地调动各方面资源，提高企业的综合竞争力。

　　二、试验检测工作计划的编制过程

　　1.确定试验检测的.目标和范围

　　在制定试验检测工作计划之前，需要确定试验检测的目标和范围。主要包括：试验检测的问题、试验检测的对象、检测的内容和目的等。只有明确问题和目标，才能对试验检测工作进行有针对性的安排。

　　2.确定试验检测的时间和人员

　　制定试验检测工作计划需要确定试验检测的时间和参与试验检测的人员。试验检测的时间需要根据工作计划和实际需要来确定，最好是提前制定一个试验检测计划，以免因时间不足而影响检测的质量和效率。试验检测所需的人员需要根据试验检测的任务和目标来确定，尤其是专业技术人员的选择非常重要。

　　3.确定试验检测的方法和标准

　　制定试验检测工作计划需要确定试验检测的方法和标准。试验检测的方法需要根据试验检测的对象和目的来确定，如何选择试验检测的标准也需要根据实际需要和行业标准来选择。试验检测标准要达到合理、准确、目的明确的要求。

　　4.确定试验检测的工作流程和任务分工

　　根据试验检测的目标和范围来确定试验检测的工作流程和任务分工。具体实施过程中，需要根据实际情况进行合理的调整和变更以保证实现试验检测的目标。

　　三、试验检测工作计划的实施过程

　　1.组织实施试验检测计划

　　试验检测计划的实施需要进行全面的组织和管理。要求各方面人员严格按照试验检测计划来执行任务，确保任务的完成度和任务的质量。

　　2.按计划及时处理检测结果

　　试验检测计划实施过程中必须准确把握试验检测的变化和情况，及时处理试验检测中存在的问题和不足。通过对试验检测结果的整理和分析，可以发现问题，并及时采取有效措施予以解决。

　　3.动态调整试验检测计划

　　根据实际情况，需要动态调整试验检测计划。试验检测计划的实时调整能够及时发现存在的问题和不足，及时调整和修正试验检测计划，以使试验检测效果达到最好。

　　四、试验检测工作计划的总结与评估

　　1.对试验检测计划的执行情况进行总结

　　在试验检测计划完成之后，需要对执行情况进行总结。包括：任务完成情况、工作质量情况、工作进度情况等。

　　2.进行试验检测效果评估

　　根据试验检测的任务和目标，通过较全面的方面来做出实际值的评估。评估要求要严格、真实、可靠，对检测中存在的问题进行评价。

　　3.根据评估结果提出改进意见

　　根据评估结果，提出改进意见和建议，进一步完善试验检测计划，为今后的试验检测工作提供依据和参考。

　　总之，试验检测工作计划的编制和实施是一项非常关键的工作，需要相关人员具备较高的组织、管理和领导能力。试验检测的结果直接关系到产品质量和研究成果的可靠性，因此，制定较为全面、系统、明确的试验检测工作计划，能够提高试验检测的效率和质量，从而为产品的制造和研究成果的推广奠定坚实的基础。

检测工作计划14

　　在上级质监部门监督指导下，我们严格依照《机动车安全技术检验机构监督管理办法》等规定的要求，圆满完成了全年的检测工作。通过对今年我公司管理工作的回顾和总结，梳理了目前存在的典型问题，为后续改进提供了素材，现在此基础上提出20xx年度管理工作的计划安排如下：

　　一、抓紧推进管理体系的换版工作

　　二、检测设备的更新计划

　　三、继续重视培训和沟通交流

　　为了更好的实施21861-20xx《机动车安全技术检验项目和方法》标准，今年我公司积极参与了省市质监部门的新标准宣贯培训，通过外部和内部的培训，明显提高了我公司员工对新标准的认识。在内部培训方面，无论是培训力度、培训策划还是实施上，都有了明显的进步。但也存在培训参与度不高，培训效果有待提高的问题。根据现有的经验反馈，明年将更重视培训的质，而非量。加大内部培训的`力度，将实践所得充分与大家分享，并为进一步完善制度做好铺垫。（详见20xx年度培训计划）

　　除了培训以外，20xx年将更注重在管理工作中加大与各部门的沟通交流，提高交流效率，推动管理理念融合。

　　四、加强检测线内部管理

　　严格按照机动车检测站的建设和管理标准要求，进行逐步分解对照，认具准备，对没有达到要求和不足的地方尽快落实解决；严格机动车安性能检测站的要求保证上线车辆的安全、检测数据的真实性，绝对禁止存在安全隐患的车辆、不符合要求的车辆上线检测。保证每辆上线车辆的安全性能检测数据的真实准确，避免因疏忽大意造成错误差结果，我们对机动车行驶安全负责、对每位来我公司检测的车主负责。