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人力资源简历

时间:2023-01-07 11:40:26 简历 我要投稿

人力资源简历(15篇)

  光阴如水,我们找工作的日子已悄悄来临,这时是不是该好好写一份简历了呢?为了让您不再为写简历头疼,下面是小编整理的人力资源简历,仅供参考,大家一起来看看吧。

人力资源简历(15篇)

人力资源简历1

  姓名:XXX

  目前所在: 广州 年 龄: 23

  户口所在: 河源 国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  诚信徽章: 未申请 身 高: 176 cm

  人才测评: 未测评 体 重: 60 kg

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人事专员/助理

  工作年限: 0 职 称: 无职称

  求职类型: 实习 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州,深圳,

  工作经历

  浪达科技有限责任公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

  公司性质: 私营企业 所属行业:交通/运输/物流

  担任职位: 仓管助理

  工作描述: 协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。

  离职原因:

  志愿者经历

  广东省国际旅游文化节 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-05

  担任职位: 志愿者

  教育背景

  毕业院校: 广东工业大学华立学院

  最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

  专 业 一: 人力管理资源 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  热爱人力资源管理专业知识,对招聘、员工关系模块比较有兴趣;

  了解公文的写作;

  擅长球类运动。

人力资源简历2

  ◆ 基本资料

  姓名:

  性别:女

  目前所在: 广州

  年 龄: 23

  户口所在: 揭阳

  国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民 族:汉

  ◆ 求职意向

  人才类型: 在校学生

  应聘职位: 人力资源

  工作年限: 0

  职 称:

  求职类型: 实习

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议

  希望工作地区: 广州,深圳,

  ◆ 工作经历

  广州城市职业学院

  起止年月:XX-11 ~ XX-12

  公司性质:

  所属行业:

  担任职位: 广州人才招聘会工作人员

  工作描述: 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。

  ◆ 教育背景

  毕业院校: 广州城市职业学院

  最高学历: 大专

  毕业日期: XX-07

  专 业 : 人力资源管理

  ◆ 语言能力

  外语: 英语 较差

  粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他专长

  有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动,如健身。

  ◆ 个人自传

  经过两年的在校学习,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献, 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!

人力资源简历3

  xxx

  女 20岁 广东人

  学历: 大专

  工作年限: 应届毕业生

  期望薪资: 面议

  工作地点: 广州 - 不限

  求职意向:薪资福利专员/助理 | 招聘专员/助理 | 人事专员/助理

  工作经验(工作了8个月,做了2份工作)

  中国电信

  工作时间:20xx年2月 至 20xx年4月[1个月]

  职位名称:营销员

  工作内容:作为中国电信的营销员,主要任务有看店,为顾客介绍和推销产品还有出外进行销售活动等,偶尔会在办公室进行文字录入等工作。任职期间销售出店内产品若干,在出外销售的时候我们的小组完成了当天最高业绩,还有为公司产品做推广等。

  卓越教育

  工作时间:20xx年7月 至今[6个月]

  职位名称:后勤

  工作内容:在公司里我的职务是负责做好计算机打字、复印等行政工作还有接电话和各项勤杂等。

  教育经历

  至今在校 广东工程职业技术学院 电子商务

  至今在校 华南师范大学 人力资源管理

  专业技能

  Word:熟练 经验:6年

  Excel:熟练 经验:6年

  PowerPoint:熟练 经验:6年

  证书奖项

  证书名称:全国计算机软件证书 颁发时间:20xx年5月

  证书名称:全国计算机一级证书 颁发时间:20xx年7月

  证书名称:电子商务员证 颁发时间:20xx年6月

  证书名称:全国公共英语一级 颁发时间:20xx年1月

  证书名称:剑桥LCCI英语证书 颁发时间:20xx年6月

  证书名称:英语A级证书 颁发时间:20xx年6月

  自我描述

  考取了全国计算机一级、办公室软件、公共英语一级、LCCI、电子商务员等证书,熟悉办公软件的操作,具有良好的口头和书面表达能力,还有较快的打字速度。有很强的学习领悟能力和时间观念。

  在大一的时候加入了学生会的纪检部成为了干事,在第二年的社团招新中进行了对新生招聘和面试。

  我是一个认真工作,遇到困难不轻易放弃,勇于创新的人,在校乐于帮助同学解决学习与生活上的问题。

  善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。

  具有良好的团队精神和独立完成工作的能力,还有较强的计划执行能力、组织与协调能力。

人力资源简历4

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄:24岁身高:163CM

  婚姻状况:未婚

  户籍所在:贵州

  最高学历:本科

  工作经验:1—3年

  联系地址:贵阳

  求职意向

  最近工作过的职位:

  期望工作地:贵州省/xx市

  期望岗位性质:全职

  期望月薪:面议

  期望从事的岗位:其他,人事专员/助理

  期望从事的行业:无限制

  技能特长

  技能特长:工作认证负责

  教育经历

  xx大学(本科)

  起止年月:20xx年9月至20xx年7月

  学校名称:xx大学

  专业名称:人力资源管理

  获得学历:本科

  工作经历

  贵阳xxx机场—地勤人员

  起止日期:20xx年10月至20xx年10月

  企业名称:贵阳xxx机场

  从事职位:地勤人员

人力资源简历5

  基本信息

  姓名:×××

  目前所在:白云区

  年 龄:21

  户口所在:海珠区

  国 籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民 族:汉族

  培训认证:未参加

  身 高:170 cm

  诚信徽章:未申请

  体 重:60 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:应届毕业生

  应聘职位:市场分析/调研人员,人事助理,市场/营销/拓展经理

  工作年限:2

  职 称:无职称

  求职类型:实习

  可到职日期:随时

  月薪要求:1500--20xx

  希望工作地区:白云区,白云区,天河区

  工作经历

  中国移动通信广州分公司

  起止年月:20xx-07-01 ~ 20xx-09-01

  公司性质:国有企业

  所属行业:通信/电信运营、增值服务

  担任职位:咨询导购、外呼、经理助理

  工作描述:我做的是兼职,咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务,购买终端产品。外呼主要是核对客户资料,统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。

  离职原因:上学

  东莞伟易达集团

  起止年月:20xx-01-01 ~20xx-03-01

  公司性质:外商独资

  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位:工人

  工作描述:主要是一线的生产,生产无线电话。一天工作10个小时,每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。

  离职原因:上学

  教育背景

  毕业院校:广州珠江职业技术学院

  最高学历:大专

  获得学位: 大专

  毕业日期:20xx-06-01

  专 业 一:市场营销

  专 业 二:人力资源管理

  受教育经历:

  20xx-09-01~20xx-06-01广州珠江职业技术学院市场营销

  语言能力

  外语:英语 一般

  粤语水平:精通

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  能熟练运用windows办公软件,通过了全国计算机一级考试。

  大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长,培养了很好的管理能力。

  20xx年通过中级营销员考试。

  自我评价:

  以优异的成绩完成人力资源管理、连锁企业管理、初级会计基础、市场调研与预测、市场营销学等科目的学习。能基本运用各科所学的知识详细个人自传

  我是陈××,于20xx年9月入读广州珠江职业技术学院。2年时间里,珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力,肯定会有出头之日的。当了副队长以后,因为经常要在队友面前发话,要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾,我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。

  平时在学校里除了上课就是打球,周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事,看他们如何创业,怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年,我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的,至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的,吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少,但是我愿意学习,相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作,扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!

人力资源简历6

  基本信息:

  姓名:xxx,性别:x

  户口所在:学校,目前所在:xxx

  毕业院校:xxx,面貌:团员

  最高学历:xx,学校xxx,所修专业:xxx

  人才类型:xxx,毕业日期:xxxx

  求职意向:

  求职类型:全职

  应聘职位:人力资源文员

  希望地点:xxx

  希望工资:面议

  教育培训经历:

  20xx年9月至20xx年6月xx大学xx学院xxx专业本科

  20xx年10月xx大学xx学院人力资源管理师三级培训

  参加社会实践经历:

  20xx年8月,曾到xx软件有限公司xx分公司进行暑假实习

  语言水平:

  英语具有良好的基础级别:通过大学英语四级

  计算机能力:

  熟练使用Word;Powerpoin;Excel;等办公软件

  自我评价:

  我是一个积极乐观、勤奋好学的人,对人随和,具有亲和力。现在就读于xx大学xx学院,是一名大三的学生,生活习惯良好,无不良嗜好,平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里,我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识,完成了各项学习,至今无一学科有不及格的情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中,我培养了自己的团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅。总是,通过不断的学习,使我具备了良好的处理问题的能力,也铸就了我强烈的责任心。

  我深信能够胜任贵公司给我的工作,也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。

人力资源简历7

  姓名:叶先生性别:男

  婚姻状况:未婚民族:汉族

  户籍:广东-中山年龄:23

  现所在地:广东-中山身高:180cm

  希望地区:广东-中山

  希望岗位:行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-行政专员

  行政/人事类-员工培训专员/助理

  行政/人事类-绩效考核专员/助理

  行政/人事类-薪资福利专员/助理

  寻求职位:人事、行政、文员

  教育经历

  20××-09~20××-09广东行政职业学院商务管理大专

  20××-09~20××-09中山是第二中学政治高中

  培训经历

  20××-××~20××-××中山市艺骏电脑软件开发课程

  ××公司(20××-09~至今)

  公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员

  工作描述:

  1、公司大小活动(团年晚宴、比赛及其他活动)的策划、组织、举办以及活动后的后勤工作等。

  2、公司培训课程的组织、举办、协助以及培训后的相关后勤工作等。

  3、主持公司新员工入职培训,协助公司招工处处理新员工入职手续的相关工作等。

  4、负责公司内员工在职、离职访谈,收集公司内员工对公司或生活的意见和建议并定期向人力资源部经理汇报,并处理公司内出现的员工关系等。

  5、协助人力资源部培训与员工关系高级主任工作等。

  离职原因:家庭搬迁

  ××公司(20××-01~20××-××)

  公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工

  担任职位:人事助理岗位类别:人事助理/文员

  工作描述:全面负责公司内招聘、考勤、人力资源规划、公司制度撰写、部分行政工作。

  离职原因:实习关系

  技能专长

  专业职称:全国计算机

  计算机水平:初级

  计算机详细技能:良好

  技能专长:熟悉办公软件,PS软件。

  语言能力

  普通话:流利粤语:流利

  英语水平:全国英语A级口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:向人事管理、行政管理方向发展。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

  2、在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。加上本人的学习适应能力强,容易融入新环境;开朗的性格使我善于交朋友,并且我有很强的团队精神;在校期间的职位与工作中的职位也使我形成了强烈的责任心。

  3、在一年多的工作生涯中,我逐渐了解和熟悉人力资源六大模块并由实际操作经验,同时,我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,心理、工作压力的承受能力大大增大,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。

  兴趣爱好:本人喜欢运动,酷爱篮球,为企业带来活力。

人力资源简历8

  个人基本信息

  姓 名:xxxx 国籍:中国

  目前所在地:广州民族:汉族

  户口所在地:广州身材:171 cm 62 kg

  婚姻状况:未婚年龄:25 岁

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类:

  工作年限:2职称:

  求职类型:全职可到职日期:随时

  月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州

  个人工作经历:公司名称:广州民润房地产有限公司起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02

  公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:人事专员

  工作描述:主要职责:

  1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;

  2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

  3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

  4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

  5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

  6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

  7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

  主要工作成绩:

  1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

  2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

  3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的'招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库;

  4.有效开展绩效管理系列工作,有效组织实施第二、三季度的考评,编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

  5.成功组织3次管理技能培训,主讲过客服、安管专题培训各1期,有力配合各部门开展岗位技能培训;

  6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

  7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;

  8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起;

  9.主编发行内刊2期,反响良好。

  离职原因:寻求发展

  公司名称:广东福华集团有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

  公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:人力资源专员

  工作描述:全面参与集团人力资源管理事务,重点负责绩效管理、培训开发两个模块,具体工作内容为:

  1.协同上级进行人力资源盘点与规划,制定并执行年度人力资源工作计划;

  2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;

  3.对新订制度进行宣传,定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况,分析效果,编制报告;

  4.根据组织职能结构,指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;

  5.完善培训体系、绩效管理体系,组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作,分析执行情况,编制报告;

  6.收集、分析培训需求,管理内、外部培训资源,规划培训课程体系,按需求、分层次组织实施培训项目,分析、评估效果,编制报告;

  7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展,提出可行建议;

  8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊,策划、组织各类员工活动)。

  教育背景

  毕业院校:xx师范大学

  最高学历:本科获得学位: 管理学学士毕业日期:20xx-07-01

  所学专业一:人力资源管理所学专业二:

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

  20xx-20xxxx师范大学人力资源管理管理学学士学位100274063054

  20xx-20xx5xx市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助理人力资源管理师资格证051900000630059

  语言能力

  外语:英语 良好

  国语水平:良好粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  1.系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识,清楚各模块运作原理和流程,掌握相关操作技术,有近三年人力资源工作实践经验,上岗即可开展人力资源工作;

  2.有构建内部培训体系的经验,可独立开发课程并组织实施,掌握常用讲授技巧,熟悉培训现场管理、效果评估,熟悉与外界服务机构的合作流程;

  3.熟知BSC相关知识,有KPI设计经验,可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果;

  4.熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程(尤指广州市),可妥善处理常见劳资纠纷,有较好的沟通交际能力;

  5.对企业文化与制度建设有较深体会,文字能力较强,善撰文案;

  6.熟练使用计算机办公软件,对网络和硬件也有广泛了解,熟知日常维护和普通故障排除;

  7.国语流利,粤语通晓,可用英语进行日常口头、书面交流,可快速翻译如China Daily等英文资料;

  8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;

  9.悟性较好,知识的学习、转化及运用能力较强。

  个人自传:

  20xx年9月至20xx年7月就读于xx师范大学,专业为人力资源管理,接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练,以优秀成绩毕业获得管理学学士学位,并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训,达到国家助理人力资源管理师的任职要求,以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习,任人力资源经理助理,后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职,经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践,我已全盘熟悉企业人力资源管理事务,掌握了相关工作的流程和技术,积累了丰富的资料和经验,具备了独当一面的能

  为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。

  热爱人力资源管理工作,渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展,在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。

人力资源简历9

  xxx

  女

  22岁

  学历:大专

  期望工资:3001-5000元

  工作年限:无经验

  工作区域:上海

  工作经历:

  上海唯仁信息技术有限公司

  职位名称:人事助理

  公司行业:互联网/电子商务

  工作时间:20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00

  职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

  教育经历:

  上海电子信息职业技术学院

  专业:人力资源管理

  在校时间:20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00

  自我介绍:

  本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。热爱工作,敬业勤恳,且有自我发展的主管愿望。但人无完人,我的最大缺点就是有点小粗心,一根筋,一旦决定的事情,就会一直坚持下去,希望你们能给我一个学习的机会,谢谢!

人力资源简历10

  姓名:

  性别:女

  出生年月:1990-11-17

  民族:汉族

  最高学历:本科

  身高:165CM

  工作年限:应届毕业生

  现居住地:河北省

  婚姻状况:未婚

  目前月薪:20xx元

  专业类别:不限

  专业名称:人力资源管理

  求职状态:目前处于求职状态,可立即上岗

  到岗时间:随时到岗

  工作经历:

  公司名称:无时间:20xx-12至今外语及计算机水平

  第一语种:英语

  外语水平:四级教育背景

  毕业院校:河北科技师范学院

  所学专业:人力资源管理

  所获学历:本科

  求职意向

  工作类型:全职

  工作行业:

  工作职位:招聘专员·招聘助理+人力资源专员·人力资源助理岗位贴吧:无 工作地点:石家庄市 期望月薪:20xx-2500元

  特长描述:1.熟悉人力资源管理六大模块等相关专业基础知识,熟悉相关劳动人事法规政策

  2.取得三级企业人力资源管理师专业资格证

  3.熟悉使用计算机的相关办公软件,具备基本的网络知识

  自我评价:1.踏实稳重、热情随和、工作细心、有责任心,适应力强、努力提高自己,能适应工作的需要

  2.在学校的各种活动和社会实践中培养了良好的协调沟通能力和团队协作精神,积极乐观向上,能满足工作的需要和要求

人力资源简历11

尊敬的领导:

  您好!

  我责任心和原则性强;有很好的合作精神;热情开朗,亲和力和感染力强,能和他人很好的沟通;

  在大学期间担任过学生干部并参加社会实践,通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神;大学宿管的工作使我善于沟通交流,学会了如何协调人际关系。

  精通招聘和社保公积金模块

  人事助理的实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解,在实践中能更加熟练地运用EXCEL,同时组织能力也有一定的提高,还并获得“优秀员工”称号

  我从不怀疑自己,虽然暂时没有多少工作经验,但只要努力就一定会成功。对HR工作有浓厚的兴趣,希望能从人力资源的一点一滴做起,一步步,成为人力资源方面的专业人才。

人力资源简历12

  XXX

  女26岁广东人(行政人事文员)

  学历:高中

  工作年限:3—5年

  期望薪资:面议

  工作地点:广州—番禺—不限

  求职意向:行政专员/助理|经理助理/秘书/文员|后勤|人事专员/助理|招聘专员/助理

  工作经验(工作了4年9个月,做了2份工作)

  鸿宝

  工作时间:20xx年11月至20xx年12月[2年1个月]

  职位名称:文员

  工作内容:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时准确通知被访人员;

  2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

  3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;负责日常办公用品

  采购、发放、登记管理,办公室设备管理,负责公共卫生、宿舍、的管理等

  4、人事招聘工作、完成上级主管交办的其它工作等等。

  广州市xx微工业用微波设备有限公司

  工作时间:20xx年3月至20xx年11月[2年8个月]

  职位名称:行政

  工作内容:1、负责全体员工的人事档案管理工作

  2、负责公司招聘,发布招聘工作;

  3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;进行薪资谈判、安排候选人入职;

  4、负责统计汇总,上报员工餐表、考勤月报表等等,处理考勤异常情况;

  5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

  6、负责公共卫生、宿舍、饭堂的管理,拟定规章制度等;

  7、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

  8、领导交办的其他事情等等。

  专业技能

  Excel:熟练经验:4年

  Word:熟练经验:4年

  自我描述

  本人性格温和,从事文职工作有多年,但个人觉得工作经验需不断实践、探讨,学习是无止境的!现想从事行政、人事方面发展,希望贵公司给个机会!

人力资源简历13

  个人信息

  姓名:XXX 性别:女

  民族:汉 政治面目:群众

  学历(学位):本科 专业:经济信息管理

  联系电话: 手机:

  联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:

  Email Address: 呼机:

  教育背景

  毕业院校:辽宁大学 19xx.9-19xx.7 货币银行专业 本科

  熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

  英语通过国家6级考试,听说读写熟练

  掌握一定财务知识

  工作经历

  19xx.4-至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理

  协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

  19xx.9-19xx.3 XX日化公司 销售见习助理

  协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

  个人简介

  拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

  本人性格

  开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

人力资源简历14

  基本信息

  姓名:

  性别:

  婚姻状况:

  民族:

  户籍:

  年龄:

  现所在地:

  身高:

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  希望岗位:人力资源专员

  工作年限:职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  工作经历

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人力资源专员。主要工作是:

  1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道;

  2、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,并组织初试;

  3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试筛选;

  4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;

  5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;

  6、协助培训及企业文化等其它工作。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任行政人事主管。主要工作是:

  1、制定行政管理工作发展规划和计划,行政费用预算、控制及管理;

  2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;

  3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作;

  4、采购管理:公司办公用品及固定资产的采购工作,各类装修维护工程的执行及监督;

  5、公司后勤支持的统筹规划工作:设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;

  6、负责组织公司各类活动,对外公共事务联络。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任销售助理。主要工作是:

  1、负责公司代理眼镜品牌的采购订单跟进及产品订购;

  2、汇总销售数据,完成销售报表的编制;

  3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备;

  4、负责公司资产、办公设备管理,办公用品、日用易耗品等的采购;

  5、经销商管理:公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等,做好客户的维护;

  6、仓库管理:货品进、销、存系统管理。

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  最高学历:大专

  毕业日期:20xx-07

  专业:园林

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。

  个人自传

  本人具备专业人力资源管理能力,擅长招聘工作,多年的行政人事工作经历,使自己具备了良好适应能力及沟通能力,配合公司完成了不少有挑战性的工作。最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

人力资源简历15

  本人概况

  姓名:XXX 性别:男 民族:汉 政治面目:团员

  学历(学位):本科 专业:经济信息管理 联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:100007

  教育背景

  毕业院校:河北大学 1994.9--1997.7 货币银行专业 本科

  另:其他培训情况

  *熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

  *英语通过国家6级考试,听说读写熟练

  *掌握一定财务知识

  工作经历

  *1999.4---至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理

  协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

  *1997.9---1999.3 XX日化公司 销售见习助理

  协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

  个人简介

  拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

  本人性格

  开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

  另: 能力是判断一个的最重要的标准,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

  谢谢您在百忙之中来翻阅我的得历.

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