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简历设计大赛策划书
光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将面临求职找工作的挑战，感觉我们很有必要写简历了。写简历需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的简历设计大赛策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
简历设计大赛策划书1
一、活动主题：
闪耀职场，微笑人生！
二、主办单位：
扬州环境资源职业技术学院校团委
三、承办单位：
经济贸易系团总支
四、参与人员：
全院在校学生，以个人为参赛单位
五、活动时间（日程安排）：
xx年11月5日起到xx年11月25日截止
1、报名时间：xx年11月5日—11月8日
2、初赛投稿、初评时间：xx年11月10日—xx年11月15日
3、决赛时间：xx年11月18日
4、作品展览时间：xx年11月19日—xx年11月25日
六、活动地点决赛地点：
多媒体教室（待定）
七、活动内容
1、报名阶段:（11月11日——11月13日）
2、初赛内容
3、决赛内容：
4、比赛评委：
八、活动目的：
简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的'简历。本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。
九、经费预算：
宣传海报费用、奖品费用
十、其他：
1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。
2、投稿方式：
（1）a4纸质版作品（1份）于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼（教育超市对面）经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址，以备联系。
（2）电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail：（发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式）
3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。
扬州环境资源职业技术学院校团委
xx年11月2日
简历设计大赛策划书2
一、活动主题：
科技融入理想，创新点亮校园
二、活动背景：
简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校的就业率，在院团委和社团联合部的部署下，本协会为了加强学生与企业的交流，特举办此次简历设计大赛。
三、活动的目的及意义：
为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计
划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
四、活动时间：
20xx年4月19日——5月7日
五、活动地点：
初赛：中心花园
决赛：中心花园前场
六、主办单位：
陕西航空职业技术学院就业创业协会
领导小组：
组长：谭博
副组长：副会长、各部部长
七、活动对象：
陕西航空职业技术学院全院学生
八、活动形式：
1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。
2、（1）初赛形式：由学院学生作大众评审，以活动的形式从交上来的简历中选取比较优秀的简历。
（2）复赛形式：由协会内部人员组成评审团进行打分确定入围人员，总共20份。
（3）决赛形式：现场活动，专家提问，选手自我展示，评审打分，观众兴趣提问。
3、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。
4、以个人为单位参与活动。
注：本次评委由大众评委和专家评委构成，大众评委由活动期间随机邀请全院学生胜任，专家评委由就业指导中心老师及系主任组成。
九、报名事项：
1、报名时间：4月20、21、22日。
2、活动宣传时，可现场领取报名表，以及相关个人信息。
3、可以在德苑门口设立的咨询处报名。
4、报名费会员2元，非会员5元。（活动结束将全额退还）。
十、活动安排：
1、宣传工作：具体由宣传部实施
宣传形式：
（1）德苑门口、校门口张贴海报，悬挂横幅。
（2）传单派发：干事深入各班分发传单并讲解此次活动的.意义，报名事项，地点等活动细节。
（每个部抽出部分干事）
（3）申请二到三次校园广播宣传，由宣传部和编辑部向广播站递稿。
（4）在飞机旁设立咨询处接收报名兼宣传。
宣传时间: 4月19日——4月20日
宣传准备：宣传前由宣传部组织对宣传干事做一次培训。
2、筹备工作：
（1）赞助——石磊负责、外联部协助
（2）场地——组织部向学院申请
（3）物资需要：话筒2个、音响一对，桌椅凳、大花篮2个、投影仪
——外联部申请
悬绳若干米、警戒线若干米、条幅1条
茶杯和茶叶或饮料，小礼品、奖品——财务部购买
（4）人员——主持人——外联部负责
（5）排出几个文艺节目，以便决赛时活跃气氛。
——办公室负责
3、活动会场具体安排会场打扫及布置：具体方案整理成册活动前交由办公室讨论确定(由实
践部主负责,其他部协作)。
4、对于不会制作简历的同学特开一次培训课，让不懂的同学了解制作简历的
基本要求。
地点：6207——组织部负责
时间：4月25日
讲师：就业指导中心的老师——讲授部邀请
十一、活动流程：
1、初赛：
地点：中心花园
时间:5月1日
布置：组织部——姚素英
纪律维护：纪检部——姜鹏
拍摄：xxx
投票宣传：宣传部——王勇
详细过程：
（1）将所收到的作品悬挂于中心花园，并将作品编号。
（2）准备两张桌子，一张设为大会咨询点，另一张为宣传台，在大会期间继续对活动进行宣传，报道，邀请学生进入作品区参观并投票。
（3）选手投票，并留下联系方式，活动结束将随机抽取幸运投票者，本协会将在活动结束后赠送精美小礼品。
（4）协会干事统计作品票数，将入围名单公布在宣传栏。
（5）协会负责人抽取幸运投票者，干事负责赠送礼品。
（6）活动结束，各部干事收拾会场。
注：
（1）投票者留名自由，协会将在留名单中抽取若干名赠送小礼品。
（2）每位投票的同学注意会场纪律，在参观的时候不能做有损害他人作品的行为。
2、复赛：
将进入复赛的作品送至办公室由协会内部人员组成评审团对作品进行打分，选出20份作品进
入决赛阶段。
注：将评分标准送到评委手中，请评委严格按照标准打分，并将得分公布于公示栏中。
3、决赛：
将进入决赛的作品送办公室，由协会干部通知作者参加决赛活动。
地点：中心花园前场
时间:5月7日
布置：组织部——姚素英纪律维护：纪检部——姜鹏
主持人：外联部——贺倩楠主持词：编辑部摄影：xxx计分员：宣传部——王勇
机动小组：实践部——路露服务小组：办公室——宋思雨评审：会长、副会长及3名专业老师的评审团
详细过程：
（1）播放轻快音乐，放松会场气氛。
（2）主持人——宣布大赛开始。
（3）主持人宣布到场嘉宾。
（4）老师、社团联合部部长致辞。
（5）纪检部部长宣读大赛规则及会场秩序。
（6）活动正式开始。
（7）比赛开始
第一轮，每位参赛人员做简短的自我介绍，以取得评评委的印象分；
第二轮，运用幻灯片对自己的作品作详细的介绍，评委打分。淘汰式，二选一。
第三轮，自我作品展现，重点突出自己作品的新意，特色。第四轮，评委，观众即兴提问，选手应答，考验身心素质和应变能力，评委打分确立名次。
（8）适当穿插文艺节目以提高现场气氛。
（9）邀请专家对本次活动及选手提建议。
（10）协会副会长宣布比赛结果。
（11）颁奖嘉宾为获奖选手颁奖。
（12）会长总结。
（13）主持人宣布比赛结束。
(14)获奖者和评委合影留念。
（15）各部干事收拾打扫会场归还器材。
十二、活动后期：
1、获奖的优秀作品展示，将获奖作品放于德苑门口展示（组织部、宣传部）。
2、大会过程展示，将活动过程照片张贴展示。
3、各部例会总结活动成果，找出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，编辑部进行整理。
4、通过宣传栏等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个学生了解并掌握一些简历制作过程中应该注意的技巧。
十三、作品要求：
1、参赛作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但必须主题明确，构思新颖，主题以介绍自己为主的简历作品（私密信息可以不填写真实的，大体内容必须真实）
2、文字准确，有条理能吸引用人单位的注意力。
3、简历要求突出自己的个性，要求简洁实用。
4、整体美观、大方且能突出反映特色，可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装（如用设计的徽标做页眉页脚，图文并茂等）如有附件可以附于策划书后，也可单独装订
5、作品统一由A4纸打印，最好彩印，并上交电子档，以便制作幻灯片（幻灯片可自行制作后上交也可由协会制作，但决赛之前一定要熟悉自己的作品以便介绍自己的作品）
6、不能抄袭，不然取消其入围资格
十四、评分标准：
1、本次活动评分为100分制
2、比赛个人总得分取其所有得分的平均分
3、评分过程秉承公平、公正、公开的原则
4、具标准如下：
设计分50%
印象分30%
解说分10%
问答分10%
十五、奖项设置
一等奖一名奖品（MP4一部）
二等奖二名奖品（MP3一部）
三等奖三名奖品（U盘一个）
优秀奖若干名奖品（读卡器一个）
十六、经费预算：
1、条幅xx元警戒线xx元悬绳xx元茶或饮料xx元
2、小礼品（赞助或财务部与办公室决定）
3、奖品xx元
4、总计：xx元
十七、活动预测：
如果遇到停电或下雨等原因导致本次活动不能顺利进行，活动将延期举行，时间另行通知。参加这次活动的成员因个人问题不能及时参加活动必须第一时间报告以便做好人员调配，确保活动顺利进行。
备注：
1、与会的各协会成员必须佩带证件。
2、所有参会人员必须遵守会场秩序，保持清洁卫生。
3、本次活动的最终解释权归陕西航空职业技术学院就业创业协会所有。
简历设计大赛策划书3
一、活动目的：
为积极推进科教兴国战略与人才强国战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。
二、活动主题：
三、活动形式：
以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。
四、活动内容：
1、比赛内容：
制作个人简历，要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献。
2、简历形式的要求：
1）、简历电子版形式为ppt等均可，形式越新颖越好。
2）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载。按内容可分为时间型、业绩型、创意型。
3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。
3、详细流程：
1）、本次活动定于4月20日至6月15日，在6月下旬给出评选结果，并与6月下旬与本次其他科技节的其他作品同时展出，并且在此之前的前期宣传、后期、公示中利用宣传板等做充分宣传。
2）、活动中班级内部评选可以为电子版的评比，由班级申报到院里的优秀的作品。
3）、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为。
4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）。
评选细则：
1）、本次大赛的.评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。
2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、等等。
在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性
3）、奖项设立：凡是参加到本次竞赛的选手都想将会得到首届信控科技节优秀个人的称号。并设立最佳创新奖、最佳设计奖、最具吸引力三个特别奖，并分设一、二、三、等奖。
简历设计大赛策划书4
一、活动名称“你设计，我点评”简历设计大赛
二、活动主办及协办
主办方：社联管理部协办方：社联工作部，外联部
三、活动时间地点待定
参加人员：社联全体成员
四、活动目的及意义
此次活动旨在为所有大学生在将来找工作时提供有力帮助。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的，究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球，何时何地投出简历，怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座，活动的重点是在讲座方面，而举办大赛的意义在于吸引大家来参加，同时让大家看看与自己实力相当的`人，校园里的牛人他们是如何写简历的，而我们又有哪些致命的弱点急需克服，这些都可以通过大赛体现出来。由此大家可以有目的性地去听这场讲座，效果一定比单纯的吸收、接纳要好的多。
五、活动具体流程
1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作（包括展板设计，张贴条幅，发放传单、日程安排等），外联负责拉动资金。
2、资金到位后，我们可以以为其宣传为由，请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场，作为特约嘉宾，为我们做个简单的宣讲及报告。同时，尽可能请我院资深人力资源老师做为大赛的评委嘉宾，做现场点评。进而讲解一下如今企业相关人力资源问题。也可以请一些比较牛的师哥师姐来为我们做讲座。
3、嘉宾、评委确认后，开始进行大赛的准备工作，租借场地，调用物资，搭建帐篷（管理部负责），分发宣传单及参与简历点评的报表，讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评，从而给出相应指导。
六、讲座流程
1、企业特约嘉宾简要宣讲。
2、师哥师姐经历分享
3、简历点评，老师做深入讲解
七、活动中的人员分工以及经费预算
前期准备：工作部展板的设计，传单发放，大赛宣传
管理部物资调用，大赛宣传（协同工作部），场地确定，邀请人力资源老师、师哥师姐
外联部拉动资金，邀请企业嘉宾
讲座当天：社联全体成员一起负责赛场的布置，主持由管理部负责，礼仪由外联与工作部负责。管理部人员在入场时负责收取上交的简历表，并做好登记，及时交给人力老师点评。
后期整理：社联全体成员负责整理、打扫现场，管理部归还物资。
经费预算：
传单及大赛的简历表的印制——50
条幅及相关用品——20
讲座饮品——20
八、应急预案
活动当天如果收取的简历表过多，以抽签的方式选择适当分数的简历进行点评；若过少则请老师一一进行详细点评。
社联三个部门分别选择一人作为应急人员，如若缺少物资，急需使用，或是紧急联系相关人员由他们专门负责解决。
简历设计大赛策划书5
一、活动主题
科技融入理想，创新点亮校园
二、活动背景
简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校的就业率，同时本协会为了加强学生与企业的交流，特举办此次简历设计大赛。
三、活动的目的及意义
为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学 ，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
四、活动时间
初拟定于20xx年3月下旬-4月中旬
五、活动地点
初赛、复赛、决赛均在J412
六、主办单位
花旗物流协会
七、活动对象
物流协会全体会员
八、活动流程
1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。
2、（1）初赛形式：秘书处负责人必须在活动开始前收集好简历，将简历放在指定的桌子上，由在场的全体会员作大众评审，对交上来的简历进行评审，从中选取比较优秀的简历。由评委对淘汰的作品进行评价，指出作品的不足，希望其改正。
（2）复赛形式：由协会内部骨干组成评审团进行打分确定入围人员，评审团负责人（协会会长）这复赛进行总结，并与会员进行现场交流。总共20份。
（3）决赛形式：现场活动，由专业老师组成评审团。评委进行提问，选手自我展示，全方位介绍自己的作品，评委根据选手的综合表现进行打分，同时还进行观众兴趣提问。
3、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。
4、以个人为单位参与活动。
九、报名事项
1、首先进行简历设计培训，进行活动宣传时。培训结束时现场领取报名表，以及相关个人信息。
2、召开骨干会议，让骨干回去征求周围的`意见，希望其参加活动。
十、活动安排
1、宣传工作：具体由宣传部实施
宣传形式：（1）教学楼大厅海报栏，超市门口海报栏，食堂西边海报栏张贴海报，篮球场周围悬挂横幅。
（2）传单派发：发挥骨干的作用，骨干将传单发到本班级会员手中并讲解此次活动的意义，
报名事项，地点等活动细节。
2、筹备工作：（1）赞助——外联部负责
（2）场地——秘书处负责
（3）物质需要----海报纸、横幅（外联部负责）
（4）人员和主持人——秘书处负责
（5）排出几个文艺节目，以便决赛时活跃气氛。——社会实践部负责
十一、活动后期
1、获奖的优秀作品展示，将获奖作品以海报的形式在海报栏展示（宣传部负责）。
2、例会总结活动成果，找出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，秘书处进行整理。
4、通过海报等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个会员了解并掌握一些简历制作过程中应该注意的技巧。
十二、奖项设置
一等奖 一名 200元奖金
二等奖 二名 100元奖金
三等奖 三名 50元奖金
优秀奖 若干名 精美礼品
十三、活动经费预算
1、宣传条幅： 50元
2、小礼品： 100元
3、奖金：550元
4、宣传材料（海报纸，报名表，评分表）：20元
5、证书（6本）：30元
总计：750元
十四、注意事项
1、与会的各协会会员必须佩带证件。
2、所有参会人员必须遵守会场秩序，保持清洁卫生 。
3、本次活动的最终解释权归南京陆军指挥学院信息管理分院物流协会所有
预祝本次活动取得圆满成功
策划人：XXX
20xx年3月10日
简历设计大赛策划书6
活动背景及意义
活动背景：
本学期是大四学长们的毕业季，亦是各年级同学将要在暑期进行的兼职、实践季。而投简历则是跨入职场，求职的第一步，也是最容易突出自己特点的求职环节。
针对这一现象，结合协会特点，我们经过调查、协商决定举办这样一场全校性的以会员为主的，专门针对简历填写与设计的“简历设计大赛”。
大赛目的：
提高同学们制作、填写简历的能力，增强对“简历”相关知识的认识。通过“简历”更加清晰、全面的认识、了解自己，从而为今后制定学习、生活、工作等方面的规划打下良好的基础。
大赛主题：
简历设计大赛
大赛口号：
show出简历，秀出自我！
赛事全程宣传
宣传方式：
1. 中区、西区设置咨询、宣传及报名点；
2. 本协会会员报名赠等价电影票一张；
3．横幅(采取新形式可重复利用、廉价的横幅，横幅上可挂小礼 物等），展板，画报，校广播台，网络宣传等；
4．晚点名宣传：1宣传部及副会长助理制作ppt；
2策划部、秘书处、外联部负责宣传；
3主要宣传力度集中在本会会员及经济管理学 院的宣传；
4一或两人为一组进行宣传；
5具体分组及宣传内容例会时详细安排。
宣传细则：
1． 财务部和宣传部负责购置宣传物资；
2． 秘书处负责宣传物品的摆放；
3． 网络宣传以文字的形式在聊天平台上进行转载；
4． 报名点附有宣传单页（200张）；
5． 宣传物资：横幅三条，展板两块，画报两块；
6． 秘书处负责报名选手的'资料整理；
7． 会长请校或院系记者。
宣传物品：
1、 横幅三条。分别位于中区广场、西区寝室入口处、十八栋旁边；
2、 展板和帐篷各两个。分别位于中区广场报名点和西区报名点；
3、 海报五张（三张小的，两张大的）。分别位于十八栋、中区和西区寝室楼下，大海报贴在展板；
补充说明：
横幅需在清明节前制作好，并向设备处申请梯子在中区悬挂。
具体活动安排
活动时间：
宣传时间：4.4晚点名宣传
报名：4月5、6日，4月9、10日
赛事讲解：4月11日
初赛：4月13日
复赛：4月16日
决赛：4月19日
活动地点：
宣传地点：中区、西区
比赛地点：十一栋
具体流程：
赛事讲解：1介绍制作简历的必要性；
2讲解设计简历的必要内容；
3讲解赛事流程及要求；
④复赛、决赛预告。
时间：4月11日
地点：十一栋
细则：1秘书处负责通知；
2策划部及宣传部负责会场布置；
3刘梦婷负责主持；
④会长、副会长负责赛前评委、嘉宾的邀请。
初赛：
时间：4.13（中午、晚上）
地点：大学生活动中心
参赛选手：所有报名者
细则：1秘书处负责通知及参赛作品收集；
2宣传部及策划部负责会场布置；
3选手按要求直接将纸质“简历”交到秘书处；
4按40%的比率选取进入复赛的选手；
5初赛时间内，未交作品的选手视作自动弃权。
评比及比赛形式：评委通过纸质“简历”进行筛选，
最后由秘书处负责入围的选手通知。
复赛：
时间：4.16
地点：十一栋
参赛选手：进入复赛的参赛者
比赛形式：参赛者以演讲的形式，通过ppt对自己“简历”进行相关的演讲。
1演讲内容包括自我介绍、简历介绍两项；
2自我介绍内容不限，限时1分钟；
简历介绍必须包含简历中所填的各项内容及原因，及参赛感想，限时4分钟；
要求：作品创新、求实、可操作性强；选手谈吐清楚、自信大方、声音洪亮、语言逻辑性强。
细则：1秘书处负责通知参赛选手，制作评委的评分表；
2宣传部（制作评分表，分：形象10’、语言表达10’、简历创新及内容30’，总分50’）及财务部负责会场布置；
3选取十二名选手进入决赛；
4复赛时间内未参赛者视作弃权；
5刘梦婷主持复赛；
6每位选手演讲完后，主持人提醒评委进行评分、点评；
7外联部负责总分。
评比标准：1对选手的演讲及简历的设计进行综合评分；
2每位评委分别对每位选手进行评分，满分50分；
3总和评委评分，得分最高的前十二位选手进入决赛。
决赛：
时间：4.19
地点：十一栋
参赛选手：入围决赛的参赛者（交一份电子照片一张）
比赛形式：同复赛（无自我介绍环节，演讲限时5分钟。除必讲内容之外，演讲可包含参赛感想、今后的规划及对主办协会的建议等内容）
细则：1秘书处负责通知参赛选手，制作评委的评分表，秘书处负责现场统计投票人数；
2宣传部及财务部负责会场布置；
3最具创新奖一名，最佳人气奖一名，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干；
4财务部购置奖品；
5决赛时间内未参赛者视作弃权；
6会长助理主持复；
7每位选手演讲完后，主持人提醒评委进行评分、点评；
8外联部部长负责现场总分；
9会长、副会长负责现场填写奖证。
评分标准：1对选手的演讲及简历的设计进行综合评分；
2每位评委分别对每位选手进行评分，满分10分；
3最具创新奖及最佳人气奖由现场观众投票评选（选手依次上台，主持人负责依次播放选手的照片）。
决赛流程：1选手依次上台演讲，评委依次打分；
2主持人上台提醒评委打分，同时评委进行点评；
3待所有选手演讲完后，请嘉宾（指导老师）讲话；
4嘉宾讲话时会长、副会长排出一、二、三等奖，并填写奖状；
5每位选手一张评分卡（由宣传部制作），外联部部长计算选手总分并记录；
6嘉宾讲话完后，主持人请未获奖的同学上台，依次让观众投票，选出最具创新奖和最具人气奖（剩余未获奖同学均获优秀奖）；
7观众投票同时由会长、副会长填写奖状；
8投票结束后主持人请上所有决赛选手，并请副会长上台宣读获奖名单（顺序按一、二、三、创新、人气、优秀奖）；
9一、二、三等奖由嘉宾颁发，创新、人气奖由评委代表颁发、优秀奖由会长颁奖；
10最后主持人宣布大赛到此结束，并请获奖选手及嘉宾、评委等上台合照留念。
赛程备案：
是否决赛根据参赛人数多少决定，报名人数超过100人则进行预复决赛。若少于100人，则只复赛、决赛两项。
赛事补充说明：
主持人赛程讲解、复赛时可提前预透决赛精彩内容，提高参与者和观看者的积极性（如：复赛、决赛时，观看席上将随机发放电影优惠券（由秘书处、外联部负责发放，可粘贴在座椅下方。复赛、决赛将请声韵社进行朗诵、配音等趣味表演。决赛途中还将有鲜果品尝）
奖励设置
1、凡进入复赛的选手均赠送电影优惠券一张；
2、凡进入决赛的选手赠送电影优惠券四张，并免费进行diy鲜果甜品制作一次；一、二等奖获得者，免费看3d《泰坦尼克号》一次。（一等奖获得者可带家属）
3、一等奖一名，qq公仔2个，q币100；
二等奖两名，每人qq公仔1个，q币80；
三等奖三名，每人qq公仔1个，q币50；
优秀奖若干，每人qq公仔1个；
最具创新奖一名，qq公仔1个，q币30；
最具人气奖一名，qq公仔1个，q币30。
4、复赛、决赛每场设幸运观众四名，赠qq公仔一个或q币10。
活动预算
总活动细则
1、比赛最终解释权归立行职业规划协会所有；
2、比赛场地的申请主要由副会长负责；
3、策划部全程详细记录财务状况；
4、秘书处做好大赛通知工作；
5、宣传部主要负责所有宣传物品（购买任何物品均需获取发票或收据，并及时上交财务部）；
6、外联部作为赛时后备部门，随时听从会长调遣；
7、每场赛前会长、副会长必须提前三天与嘉宾、评委和主持人沟通；
8、每场赛前需提前半小时适应场地设备，如用106则需提前一小时。
简历设计大赛策划书7
一、活动主题：
点亮职场航灯
二、活动背景：
作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！
三、活动目的：
培养自我展现能力的精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
四、活动时间：
20xx、4.17———20xx、4.24
决赛：20xx年5月4日下午18：00
五、活动地点：
图书馆报告厅
六、活动对象：
应用工程系09级学生
七、主办方：
应用工程系素拓部
八、活动要求：
1、要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历
2、班主任和同学共同参与评比出各自班级中较好的'简历设计作品，数量不超过现在班级人数的15%
3、对于未按时完成简历设计或简历制作不合格（如抄袭）的同学将会受到扣去1分德育分的处罚。（详情请见简历评比细则）
4、在活动当天，所有大二在校学生均要参加
5、本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用，望大家认真参与。
九、活动内容：
1、每位大二同学上交各自的个人简历，电子稿和打印稿各一份，由各班学习委员统一收集。
2．经过删选后，参加决赛同学的简历设计作品的简介
3、评委提问相关问题
4、评委演讲（如何制作一份优秀的简历）
5、评委给获奖选手颁发奖状
6、散场
十、前期准备：
1、宣传部尽快设计出活动宣传海报扣住相关主题（点亮职场航灯）
2、4.17，素拓部成员到大二各班宣传此次活动（要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则）
3、4.24由学习部成员到大二各班级收取所有打印稿的简历，并核对是否交齐如有未交者则记录下来。（要求按班级分开并交予素拓部相关成员胡翼平）
4、4.25，各班学习委员（大二）将各班较好的个人简历打包（注明班级）发邮箱：245212412@qq、com，并由该部员记录下每份简历的班级和姓名（方便以后加德育。
5、4.26，将各班较好简历整理后发给相关老师并同时在当日将对应的打印稿交给老师。同时派素拓部成员去“起点”做横幅和制作比赛时用的PPT
6、4.27，通知参加决赛的15位同学开会，内容有：自带一支笔（用于打分），明确自己所写简历的竞聘专业和岗位，准备好各自的作品优点简介，提早到场（5：30前），抽签编号，另外给他们指导老师的列表，以便对简历的进一步修改，告之在26晚12点前将修改过的简历发至PPT制作的成员那。
7、4.28安排素拓部成员一起开会，安排27日的人员分配。（工作人员4：30到）
8、5.4，派素拓部成员（制作PPT者，将修改过的简历各打印N份）由评委人数而定。
十一、4日活动流程：
1、由素拓部成员负责签到，并摆放好评委的台签和水、笔、打分表（黄底）以及相关的调试工作。
2、引评委入席，此前先将评分表（白底）给参赛选手。
3、活动开始，主持人先提醒大家讲手机调静音，后寒暄观众并介绍主题，介绍评委。
4、主持人介绍大赛规则。
5、引第一位选手上台
6、评委提问
7、主持人过度，简单总结选手表现，引出下一位选手，依次到最后一位选手上台结束。
8、总结各选手表现，让工作人员收起所有评分表并开始统计，然后引出某某老师上台演讲。
9、主持人接过结果，公布得奖
10、主持人请评委给获奖者颁奖（要礼仪小姐）
11、主持人谢幕词
12、工作人员留下负责清理现场。
*****宣传部需有人全程拍摄照片！！！
十二、规则及奖项
评分由两块组成：
1、简历制作分20分
2、选手现场表现分10分
另外打分人员由2部分组成：评委打分值占总分的70%
选手打分值占总分的30%
最终得分最高者为胜
奖项；名额；可获得物品
一等奖；1；奖状一张+2分德育+奖金100
二等奖；2；奖状一张+1.5分德育+奖金80
三等奖；3；奖状一张+1分德育+奖金50
优胜奖；9；奖状一张+0.5分德育+奖品
【凡在班级中被评为较好简历的每人可加0.5分德育，未能完成或合格的每人扣1分。】
十三、物资准备及预算：
奖状，奖品N份
水，礼品，笔；由评委人数定
计算器2个（借）；横幅一条；奖金N元；打印费N元
海报制作费；台签；PPT制作；以及其他费用
简历设计大赛策划书8
一、活动主题：闪耀职场，微笑人生！
二、主办单位：扬州环境资源职业技术学院校团委
三、承办单位：经济贸易系团总支
四、参与人员：全院在校学生，以个人为参赛单位
五、活动时间(日程安排)： xx年11月5日起到xx年11月25日截止 1、报名时间：xx年11月5日—11月8日 2、初赛投稿、初评时间：xx年11月10日—xx年11月15日 3、决赛时间：xx年11月18日
4、作品展览时间：xx年11月19日—xx年11月25日
六、活动地点决赛地点：多媒体教室(待定)
七、活动内容
1、报名阶段:(11月11日——11月13日)
2、初赛内容
3、决赛内容：
4、比赛评委：
八、活动目的：
简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。
一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。本次活动的目的'在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。
九、经费预算：
宣传海报费用、奖品费用十、其他：
1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。
2、投稿方式： (1)a4纸质版作品(1份)于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼(教育超市对面)经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址，以备联系。
(2)电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail： (发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式)
3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。
扬州环境资源职业技术学院校团委
xx年11月2日
简历设计大赛策划书9
一、活动主题：闪耀职场，微笑人生！
二、主办单位：扬州环境资源职业技术学院校团委
三、承办单位：经济贸易系团总支
四、参与人员：全院在校学生，以个人为参赛单位
五、活动时间（日程安排）：
20xx年11月5日起到20xx年11月25日截止
1、：20xx年11月5日—11月8日
2、初赛投稿、初评时间：20xx年11月10日—20xx年11月15日
3、决赛时间：20xx年11月18日
4、作品展览时间：20xx年11月19日—20xx年11月25日
六、活动地点
决赛地点：多媒体教室（待定）
七、活动内容
1、报名阶段:（11月11日——11月13日）
2、初赛内容
3、决赛内容：
4、比赛评委：
八、活动目的：
简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。一份个性化、特色化的'简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。
本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。
九、经费预算：宣传海报费用、奖品费用
十、其他：
1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。
2、投稿方式：
（1）A4纸质版作品（1份）于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼（教育超市对面）经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及E-mail地址，以备联系。
（2）电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至E-mail：bbs.yxzj8.com
（发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式）
3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。
简历设计大赛策划书10
一、活动名称：皖西学院经管学院简历设计大赛
二、活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，终要步入社会。就业形势严峻的'当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。
三、活动主题：简历你的自信
四、活动对象：经管学院全日制在校生
五、活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日
评审阶段：4月3日-4月4日
决赛时间：4月7日晚7︰30
六、活动地点：多媒体（1）
七、参赛形式：普通纸质简历。
参赛要求：
（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；
（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
八、活动流程：
1、准备阶段
（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；
（2）填写活动申请表，交组织部盖章；
（3）申请场地；
（4）联系宣传部写海报宣传该活动；
（5）邀请嘉宾。
2、征集阶段
（1）通知各班班长在征集期内收集作品；
（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；
（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。
3、评审阶段
（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；
（2）由副部级学生会干部作初步评选；
（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；
（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；
（5）写海报公布决赛人员名单。
4、决赛阶段
（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；
（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；
（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；
（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；
（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；
（6）平均各评委打分即选手最终得分；
（7）评出一二三等奖及优秀奖；
（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。
（9）请评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。
5、总结阶段
（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；
（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。
（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。
6、素拓认证阶段
（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；
（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；
（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。
九、奖项设置及活动预算
1、一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；
2、活动预算：
纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。
附录：
1、应聘公司概况
中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部
2、参赛要求：
（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人独行设计且能反映自身特点，如有抄袭者取消参赛资格；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。
3、打分细则
初赛简历打分
（1）内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容）
（2）创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）
（3）简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）
（4）整体效果（10分）
决赛现场打分
（1）语言表达（10分）
（2）仪表举止（15分）
（3）心理素质（15分）
（4）观众情绪（10分）
4、评委
（1）前期三到四位学生会干部；
（2）决赛由四位老师担任。
经管学院学习实践部
学生会
简历设计大赛策划书11
一、活动引言
学生时代的日子在不经意间悄悄溜过指间、步履、甚至于抬头低头那一瞬间…大学，在这里，每年有成千上万的学子聚首，每年又有成千上万的学子各奔东西,踏上社会。进入社会的第一步,是需要找到一份适合自己的、中意的工作。而一份成功的简历可以帮助我们按自己的条件，进入最合适的单位，成为成功的敲门砖。因此，写出一份有亮点的、有针对性的简历，是初入社会的应聘者最不可忽视的一项。
因此，纪检部本着这一出发点，举办此次简历设计大赛，希望借此机会，让同学们能写出一份让自己、也让应聘公司满意的简历，顺利敲开自己人生成功的大门。
二、活动细则
1、简历征集时间:3月28日- 4月5日(特别注意：由各班班长负责代收，交齐后一并送交学院办公室，大三每班至少上交5份待学院老师评比，学院将为优秀的简历制作展板展览)
2、活动对象:青岛理工大学经贸学院全体大三学生（大一、大二同学可参与评比不做硬性要求）
3、活动策划主办方:青岛理工大学经贸学院纪检部
4、前期宣传:由宣传部设计张贴海报，并悬挂横幅,面向全校宣传此活动，争取有更多人参与到此次活动中来；
5、活动流程:邀请团总支老师作为评委，对设计作品进行评分。
6、活动后续：对得分前三名的参赛者颁发相关证书,同时对参赛作品进行展览。
三、人员工作安排
宣传部负责制作相关海报；
新闻部负责拍照，并就活动后写出相关稿件；
纪检部负责邀请老师，组织比赛.
四、活动宣传
宣传横幅置于篮球场东侧
海报置于一食堂,二食堂,二教门口宣传栏
利用理工大校园网“理工之窗“做宣传
利用理工大校园之声广播站进行宣传
五、简历制作要求（重点1）
简历需要添加封面及照片，格式清晰，文笔简洁，不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用艺术字体和彩色字。
要组织好个人简历的结构，不能在简历中出现重复的内容，让人感到个人简历条理清楚。遣词造句要精雕细磨，惜墨如金，尽量用简练的语言。
在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标出标明。
个人简历必须突出重点，与申请的工作无关的事情尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。保证简历会使招聘者在30秒之内判断出应聘者的价值。
尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
简历最重要的是要有针对性，有亮点。一是要针对你所应聘的公司和职位；二是要针对自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的'学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
校内外的经历是用来证明自己有胜任这个岗位的能力与经验，每个人的大学生活都有很多经历，但是不需要全都写下来，只需要写与求职的岗位有关的重要信息，而且在相同的信息的情况下，重点用细节与数据去描绘一个经历，其他简单带过。描写校内外经历的基本文稿与要求就是：什么时候，做过什么，做出了什么成绩，有什么证明。
六、评分细则（重点2）
分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分
简历有精美封面，并附有照片20分；
格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误20分；
事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，以附录形式在简历中呈现20分。
满足以上三点即可获得基本分60分
创新简历突出重点，结构严谨10分；
富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据10分
制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点10分
满足以上六点即可获得基本分+提高分共90分
富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻10分
满足以上7点即可获得满分100分
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