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教你如何写简历
时间过得太快,让人猝不及防,我们找工作的时间就要到来,感觉我们很有必要写简历了。好的简历都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的教你如何写简历,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教你如何写简历1
“转行”求职难,写简历更难。如何写好“转行”简历,让面试官给自己一个机会——这个问题是众多求职者所关心的。在这种情况下,在你的简历应该设法避免象编年史一样的罗列自己的职业经历,这样大而全的列表没有重点,突出不了你的优势和价值。
写明白你能为公司做什么
你应该仔细研究招聘广告的职位要求,并且有地修改你的'简历,写明白你能为他们做什么,而不是单单向他们强调你以前做了些什么。这样,你才能有望把自己作为一个“好产品”推销出去。简而言之,你要努力做的是说服用人公司,让他们相信你在其他行业的工作经验会对他们有帮助,这样公司才会愿意用你。
准备功能性简历
既然你已经对公司情况做了研究,你就应该对公司的发展方向,需要何种人才和技能等基本面有起码的了解。所以你不妨尝试为自己准备一份功能性简历。功能性简历能帮助你展示自己的技能而不是工作经历——被称作“前瞻”型的简历。这种简历的开始部分通常是一段简单的自我描述和个人求职意向。一份得体的简历同时你有机会展现自己的个人风格,并使之表现得与公司的企业文化的配合之处。
充分利用你的社会关系网
我们想提醒求职者注意的是,尽管敢于跳槽的人相对来说更有创造性,思想活跃并愿意承担风险,但是许多公司在招聘的时候对于跳槽过多的人总是抱有偏见。在这种情况下,我们建议你应该更多的利用你的社会关系来进行跨行业求职,最理想的情况是你了解到一家公司有职位空缺但还没有发布招聘广告,这样你可以避免与大批拥有那个行业工作资历的候选人竞争。
让朋友带给你有价值的信息
最后,我们想说的是:去另一个行业发展,是一个挑战,一次调整,也对你事业发展的一次贡献。当然,在你没有确定下来之前,你尽量少和父母等长辈谈起你的决定,因为没有必要让他们为你担心。不过,你倒是应该和朋友们商量,尤其是那些在你所感兴趣行业工作的人,他们往往能够给你带来最真实最有价值的信息。(完)
教你如何写简历2
●简历最好这样写
1.言简意赅的简历最受欢迎。简历简历,关键在于一个“简”字,要达到的最佳效果就是让用人单位在30秒内了解你的基本信息,决定是否继续看这份简历。因此,在写简历时,力求用最简洁的方式直截了当把自己的基本信息、教育背景、工作实践、获奖情况及必要的技能水平等内容展现出来。来青海招聘的山东方明化工股份有限公司付经理说:“这些基本内容在一两张纸内完全可以轻松解决,不管怎样性急的招聘人员都不会嫌烦。”
2.突出重点,吸引眼球。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉用人单位“我就是你想录用的人”,这才叫有的.放矢。“比如有些公司很看重求职者的专业、学历和工作经验,所以这些方面应该醒目一点。我们最不愿看到的简历就是厚厚一本,翻半天找不出重点。”青海贝正实业有限公司马主任说。
3.要善于用事实说话。现在有不少求职者在写求职简历时存在一种通病,就是写得比较空泛笼统。作自我评价时都说“积极上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,无具体事例,很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,比如在以前的工作经历中为公司创造了多大的效益和价值之类,用充分的事实征服用人单位,取信于用人单位。
●简历最好不要这样写
1.一份简历打天下。现在有不少求职者进入了一个误区,以为精心准备一份简历就可以打遍天下无敌手。其实,这种做法不可取。青海民族大学就业指导中心的梁老师介绍:“对于不同的企业、不同的职位、不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。”根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当不落俗套,有说服力,而又合乎情理。
2.对附带的照片不重视。简历中附带的照片也是特别容易出问题的部分,照片是招聘单位对你的第一印象,应该放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片,最好是正规的证件照。
3.给简历“注水”。对招聘者来说,求职者的人品永远是第一位的。诚实记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感。青海大学就业指导中心的刘老师说:“企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难,遮遮掩掩或夸大其词终究会有破绽,何况还有面试的考验。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才实学,总会有属于自己的机会。”千万别让“注水”的简历“打湿”了自家的前程。除此之外,写简历还要注意页面整洁、美观、有条理,千万不要出现错别字、语法错误、用词不当等情况。
教你如何写简历3
如今,大学毕业生需要找工作,在社会上混了多年的人也时不常地要为饭碗“东奔西跑”。找工作免不了要写简历。说到简历,绝大多数人都不陌生,姓名、性别、出生年月日、什么地方学习、什么地方工作等等。如今找工作再这么写简历可不行了。没听说过大学毕业生在简历上下的工夫已经很可观了吗?内容之丰富、制作之豪华,简直是今非昔比,令我辈难以望其项背。
不过,写简历到什么时候都是一个课题。你说你能干,你说你超强无比,可是别人不知道,这就要靠简历——打动人心的简历往往能在你找工作的时候助你一臂之力。现将英国《泰晤士报网站》一篇有关写简历的文字编译出来,供需要者参考。
第一,务必具体实在。工作经历中最耀眼的部分以两页为宜。宝洁公司英国和爱尔兰地区招聘部主任安迪·沙曼说。不足两页说明你的经历不够。可以耍点小把戏,比如天头地脚留得多一点,这样整个版面就赏心悦目。字号也可以大一些,这样人家看得很清楚。
第二,切忌含混不清。牛津布鲁克斯大学职业生涯部主任洛玛·弗劳德说,写简历,开篇往往是介绍你的概况,告诉人家你是谁。不过,相当一部分用的是固定模式或者套话,这让人觉得十分蹩脚。比如,有的人喜欢说“我是一名出色的团队成员”。你觉得这样说话有意义吗?没有事实作依托,这种说法什么用都没有。
第三,崇尚简明扼要。艺珂人才服务公司短期招聘执行主任斯蒂芬·柯克帕特里克说,写简历可不是让你写小说《战争与和平》。招聘人员要看成百上千份简历,他们不喜欢花哨的东西。要使用积极的修辞手法,要点一目了然,唯此才能确保你说的每一句话都是有意义的。
第四,一定实话实说。柯克帕特里克说,“最要紧的是不能撒谎。”不能撒谎之外,还有一条就是不要说大话。很多人在简历中增这加那,为的是让人觉得你是一个更有魅力的候选人。不过,一旦到了评估阶段,说不定你的谎言或者大话就让你原形毕露。“如果你一开始给人的印象是撒谎,你再往前走就没有什么基础了。”
第五,突出技能经验。简历不过是一个推销工具。对你学到的和能做的进行梳理是很关键的。你做过什么工作,担任过什么职位,只要将头衔写出来就行。沙曼告诫说,一定要写出你的成就以及经历的要点,重点是你最近都干了什么,从中起了什么作用。
第六,体现鲜明个性。从网上弄一个程式化的简历是最不可取的'。柯克帕特里克说,他们要“买”你这个人,你就将自己卖给他们吧。要把你感兴趣的信息写在上面总是好的,这样才像一个真正的人。如果你喜欢蜷缩在沙发里看书,就告诉他们你看什么书,尽量让自己与众不同。
第七,尽量言之有物。寄出简历之前要做足功课。这将包括认真研读招聘广告中对相关职位的要求,然后就你申请的职位表现你的经验。写完之后,要对简历修剪一番,这样你寄出去的东西就会“言之有物”。千万不要海发程式化的简历——如此应聘肯定是不够格的。
第八,少些花哨设计。多数简历是通过电子邮件发走的。沙曼说:“一定要尽量避免使用罕见或者不常用的字体或者设计”。这种设计有时候会增加阅读困难,另一方面还会让人觉得你心里发虚——过于修饰打扮往往是实力不济的表现。
第九,避免错字病句。要让自己发现错字或者不通顺的地方是很难的。毕业生职业生涯顾问服务机构协会说,让招聘人员拒绝的工作申请中有百分之五十六跟错字病句有关系。看来错字病句不是个小问题。写完之后,一定要多看几遍,甚至请有经验的人给看一遍,这样就不会贻笑大方。
第十,勿忘点睛之笔。如果你的简历写得很完美,那就成功了一半。接下来就是看简历封皮搞得如何了。你可以参考不少简历撰写参考书中的封皮设计,比如澳大利亚心理学家兼职业管理专家吉姆·布莱特和约翰妮·厄尔撰写的《绝佳的简历:雇主心中想,你该如何讲》(Brilliant CV: What Employers Want to See and How to Say It, by Jim Bright and Joanne Earl)。
最后提醒一句,招聘人员看你的简历,二十秒钟就会对你产生印象。如何抓住这二十秒钟,就看你的了。你可以参考职业教练约翰·利兹撰写的《如何找到中意的工作?》(How to Get a Job You'll Love, by John Lees) 。
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