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简历中的特长

时间：2024-07-20 15:30:31 简历我要投稿

简历中的特长15篇(热)

　　时间稍纵即逝，新一轮的招聘又朝我们走来，感觉我们很有必要写简历了。你知道简历要如何写吗？下面是小编收集整理的简历中的特长，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

简历中的特长15篇(热)

简历中的特长1

　　本人善于沟通，具有良好的协调和组织能力，形象良好，待人和气。易接受新生事物，对人处事有独特的'处理方法，工作期间理论与实践相结合，兢兢业业，团结同事，严格执行上级安排的任务且及时完成;是一位综合素质型人才。本人具有良好的职业操守，强烈的责任心、上进心、亲和力，工作认真负责.诚实可信赖，态度谦逊，以公司的发展为己任，积极主动完成工作。在上一间公司多个岗位任职,从收款员到应收会计再到全盘账的会计.在不同的岗位工作中不断学习.了解多方业务和运作.不断做到最好.

简历中的特长2

　　许多求职者指望封面的一匹奔马可以让简历的阅读者把自己当成千里马一样，有这类想法的的求职者也在指望他的通用型，大众型简历被阅读者全面的理解，并发现其潜在价值，然后根据简历上的电话、通知你，请你于某日某月某时到某地点到我公司面试，最好是阅读完简历后，被你的才华和能力打动了，直接将你录用，其实这种事情永远不会发生的。

　　个性化创意简历的制作主要从以下几个方面进行：

　　以招聘企业出发进行创新

　　我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行，他们的简历就是为目标企业量身定做的，具有唯一性和原创性，简历上体现了招聘官最经常见到的，但又最有感情的几个基本要素。

　　第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇的新产品说明书来制作。在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的，最有感情共鸣的几个元素。新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业VI系统元素。这些对于招聘官而言，这些元素具有特殊的意义，他们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马，一栋大楼，某学校大门，一台电脑，或某大学、某专业这些要素所能比拟的，招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感，我们很难想像，当神奇制药的招聘官，甚至董事长接到一份这样的简历时，他会是什么样的心情，他会怎样看待这份简历的主人?这份简历一定是一份能引起他共鸣的简历，独树一帜的简历，一个有心人的简历，招聘官决不会把这份简历压在众多的垃圾简历中，被收废旧报纸的阿姨以2角钱1斤的价格收走，他可能会想，这家伙是谁，还有点意思，叫他来看看。

　　因此，在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素，并且把这些要素同你有机的联系起来，这些要素就能为简历和简历的主人服务，提供切实有效的帮助，这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起，产生情感的沟通。

　　总之，只要认真思考，深入分析你应聘的单位，多认识，多了解，结合企业的基本情况，充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合适的形式同企业相结合，以恰当的方式表现出来，你的简历就是独具个性，富有创意，被招聘官从众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历!

　　从应聘的岗位出发进行创新

　　简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力，水平和职业意识，这是简历创新的第二个方面。

　　我们来看看另一位同学的简历。这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员，他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告，一份楼书。

　　对于房地产开发公司而言，策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维，富有创意和激情，要能做好策划工作，首先必须能够策划好自己的简历，而这位同学，既结合了从求职单位进行创新的要求，在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素，还结合了应聘的岗位进行简历的创新。我们想想，对于房开公司来说，最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们取得成就，成功开发的楼盘，对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人员独有的创新意识和表现能力，而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。

　　楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具，也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体，还是最常见的楼盘表现形式，这位同学能进行大角度的思维转换，充分说明了他完全具备策划人员的基本素质，而且还是个极富创意的策划人员，这样的人员正是企业打起灯笼都找不着的人，他们会把这位同学的简历放进公司“人才库”吗?显然不会，招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学，请你于某日到我公司面谈，实际上，这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好，已经是主管了，他的同事告诉他，当时人力资源经理特意把他的简历直接送给老板，老板当即拍板，只要这家伙不是个万恶之人，一定给我留住!

　　根据从岗位出发进行简历创新的要求，我们同样可以制作不同形式的个性化简历，如从事人力资源管理岗位的，你的简历可以做成计划引进的人才档案，以人才档案的形式出现，内容可以是人才引进原因，人才主要成就等要素。

　　从专业出发进行创新

　　大学里的专业门类繁多，专业教育都进行得比较深入，各个专业有其专业特点和专业语言，从专业出发进行求职简历的创新，可以用你的专业语言来对简历进行处理，通过简历体现你的专业素养和对专业的深入理解，这是进行简历创意的第三个方面。

　　我们再来看另一位同学的求职简历这位同学是会计专业毕业的，应聘的岗位是某公司财务人员，他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。

　　同样，这份简历体现了让招聘官乐于见到的`企业VI元素，还与他应聘的岗位财务工作相结合，以会计的语言会计报表的形式表现了这位同学极好的专业意识和专业素养。

　　会计报表是会计专业人员体现专业技能的主要形式，也是对这一专业的工作人员最基本的要求，对于招聘官而言，他基本上不会怀疑简历主人的专业能力和专业修养，而且成天面对千篇一律的求职简历的招聘官突然间看到一份特别的，有自己企业VI元素的，极富专业意味的求职简历，那种豁然间耳目一新的强烈感觉让他作出一个通知简历主人面试的决定，是最简单不过的事了，如果他不是财务经理的话，可能还会把财务经理请过来，告诉财务经理，一定要留意这个简历的主人。

　　我们相信每一专业学科都有本学科的专业语言，以自己的专业语言来诠释，来体现，来制作你的简历，你的简历就一定会是一份让人过目不忘的简历，让人爱不释手的简历，让你未来的同事讨论的简历，要获得一个初级岗位，对于简历的主人而言，应该不会是一件困难的事。

　　总之，简历是一个信息传递的工具，是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器，只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历，从这个意义上来说，简历的创新并不是十分困难的事情，我们甚至还可以用布来做简历的封面，还可以把简历做成某种特殊的能与招聘官进行有效沟通的形状。如到服装公司应聘，可以把简历做成西服的形状，到可口可乐公司应聘可把简历做成可乐瓶形的外形，到耐克公司应聘，可将简历做成球鞋的形状等，总之，只要你放开想象的翅膀，大胆尝试，敢于创新，做一份有创意的简历，任何人都能胜任。

　　写好简历步骤：

　　绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

　　在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

　　简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

　　简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”

　　要着重突出成就、资信和资质。

　　售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?

　　简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

　　简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

　　以新颖别致令人激动的方式包装简历。

　　确保简历内容组织得当。

　　简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

　　你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

　　时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

　　功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

　　综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

　　履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

　　简历的五个主要部分是：

　　1)抬头、

　　2)简介、

　　3)工作经历、

　　4)教育背景、

　　5)其他杂项。

　　杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

　　以第三人称写作简历，避免使用代词“我”。

　　简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果你提供这些信息，写在附信上。

　　简历一定要附上附信。

　　如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。

　　通过使用综合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。

　　简历应当是正面的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。你不能说谎，但你不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。

简历中的特长3

　　我喜欢围棋、象棋:有战略意识，市场或高端职位更适合写作这样的爱好，这样的人会被认为具有必要的远见和长远眼光。

　　善于沟通，具有良好的`协调和组织能力，良好的形象，待人友好。善于理解新事物，为人处事独特，工作期间理论联系实际，认真负责，团结同事，严格执行上级安排的任务，按时完成;是一名全面素质的人才。本人具有良好的职业道德，责任心强，事业心强，亲和力强，工作认真负责。诚实守信，态度谦虚，把公司的发展作为自己的责任，认真、积极地完成工作。在上一家公司，我做过几个职位，从出纳到应收账款会计，再到总帐会计。我在不同的岗位上不断学习。我了解很多企业和业务。我一直在尽我最大的努力。

简历中的特长4

　　一、围绕特长与工作内容的吻合度

　　写专业特长时要注意突出与你所应聘的职位相匹配，不要让 HR觉得你所说的东西对你所应聘的职位没有任何帮助。比如， HR在面试时会问你：“你觉得自己的专业是什么？”这时你可以这么回答：“我认为我自己有以下几点优势：1.我是一名非常喜欢思考问题的人，善于从不同角度去分析和解决问题。2.我能比较快速地学会一种新事物。”

　　如果你这么说，可能会给 HR留下一个不太踏实的印象。比如，如果他问你：“你觉得自己在某方面有哪些优势？”这时候，你不妨说出自己的优势是：“我善于在错综复杂、充满矛盾和障碍的情况下，迅速理清思路。”

　　二、展现个人优秀性格

　　专业特长中的性格可以根据不同的公司来写，例如：在校大学生可以写出自己的个性，如何处理人际关系等。在校大学生还可以根据专业特长写出自己在学校的活动以及获得的荣誉等。学生在写自己专业特长时要根据不同公司来写，这样才能让 HR看到你的专业特长是什么，展现个人优秀性格。

　　如果你想在简历中展现个人的个性，那么就必须要了解 HR会关注哪些点，只有了解这些点，才能让你的简历在众多求职者中脱颖而出。例如：你可以描述自己和同学或者是朋友相处时比较融洽，或者是如何处理和异性之间的关系等。同时，在描述自己专业特长时，要尽量展现出个人优秀性格，比如：认真、负责等。这些都可以让 HR看到你的性格。

　　三、技能的拓展性

　　在求职中，简历上的特长主要是为了突出求职者与其他求职者不同的.特点。因此，我们可以通过一些方法来拓展技能的拓展性。比如，将自己的特长与与求职者所从事工作相结合，用自己所擅长的其他技能来弥补工作中存在的不足。比如，做前端开发，同时爱好UI设计;做产品,同时爱好交互设计;做销售，同时爱好研究心理学。另外，可以根据招聘企业所处行业和岗位特点来进行拓展，比如，你是做教育培训的，可以将自己在这方面所积累的经验用在教育培训方面。

　　四、体现个人特长的专业性

　　在描述个人特长时，最好把自己所学专业中最优秀的一点表达出来，或者把自己在学习中所掌握的一项技能表达出来。例如：“我擅长财务软件操作，熟悉金蝶、用友等财务软件，能够熟练使用 EXCEL、 PPT等办公软件”，这句话就体现出了个人特长中“懂财务软件”这一项。所以在个人简历中体现出自己专业特长的专业性，也是体现自己专业水平的一个重要方法。

简历中的特长5

　　外语水平：英语听、说、读、写能力强，略懂日语。

　　计算机水平：熟练操作ms office, photoshop，auto-cad,等系列办公软件、各种商务b2b平台管理及商务软件。

　　独立跟踪客户的各项业务工作，能独立操作整个出口流程，并具有6年的丰富工作经验。工作严谨、缜密、高效。

　　熟悉广州市场，尤其对鞋业、照明及汽车配件等业务很熟悉。

　　熟悉日本光洋可编程控制器、plc编程技术;了解变频器，软启动器、低压电器等的应用。对各类交换机、调度机等通信设备的维护、管理、通信工程的设计、预决算编制、安装具有丰富的实践经验。对各类电子皮带秤、微机核子秤、汽车衡等计量器具的安装、调试、检定具有独到的`体会和丰富的管理维护经验。

　　在大学期间一直任宣传部长、板报设计，对文艺方面的爱好博深，对写作、文学方面有一定的优势。

　　人力资源管理：人事档案管理;人员招聘、录用、培训、转正、劳动合同签订、绩效考核、劳动报酬、离辞各种相关人事工作管理方案制订和落实执行;人员管理的阶梯建立和培训。

简历中的特长6

　　1、个人特长要写强项，一定不要写弱项。个人特长一定要写你特别擅长的强项，不要将似懂非懂的一些项目写上去标榜自己，因为你不知道面试官的爱好和强项是什么。如果你将自己不是太懂或者不太擅长的特长写上个人简历，在面试中不幸正好撞到考官的强项，三两句聊下来，你就露陷了。这样会让你很尴尬，你会受到打击，对你的面试的心情和状态会有影响。更重要的是，你会给招聘人员留下不诚实的印象。

　　2、个人特长写两三项强项，不要罗列太多。个人特长写太多，HR会觉得你可能只是菜鸟的水平，有吹嘘之嫌。最好写一项与应聘职位相关的特长，这会为你的简历加分。如果你确实有七八项强项，也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

　　3、个人特长要写具体，不具体不写。个人特长要写的有理有据，不要泛泛而谈。像体育、音乐、阅读等，这些都是非常宽泛的词语，最好不要写。如果你写爱好乐器，可以写会笛子吹奏，会弹钢琴，最好写上钢琴几级或者获过什么奖项，这样更有说服力。阅读、音乐、体育、文学、歌舞、写作是简历中常见的个人特长，如果你没有具体的事例、证书可供佐证，最好不要写，HR都会认为你扯白。有个HR曾这样告诉金翼恩施招聘网小编，阅读就是杂志，音乐就是K歌，文学就是课本里的古诗，歌舞就是嗨，写作就是会复制粘贴，虽有失偏颇，但却是道出了时下一些人才特长泛滥的情况。

　　4、写上一两项体育爱好尤佳。爱好体育给人以身体健康，有毅力的印象。企业一般工作繁忙，有些工作需要经常出差或者加班，体质好的人能胜任高强度的工作。比如写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目。

　　基本信息

　　姓名：

　　性别：

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉

　　户籍：哈尔滨

　　年龄：26

　　现所在地：深圳

　　身高：177

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　希望岗位：内科医生、临床医生

　　工作年限：3年

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　20xx年3月—至今

　　xx有限公司

　　担任内科医生。

　　主要工作是：通过企业邮箱与欧盟客户联系，根据不同的印刷或打印方式进在诊所长期从事大内科常见病多发病的诊疗工作，尤其对呼吸和循环系统疾病经验丰富。

　　20xx年3月—20xx年7月

　　xx有限公司

　　担任医生

　　主要工作是：工作期间，在老主任的`教导下积累了一些临床经验，到卫协二院后经过门诊急诊的锻炼，积累了丰富的临床经验，为日后的门诊工作打下了基础。

　　20xx年3月—20xx年7月

　　xx有限公司

　　担任见习医生。

　　主要工作是：见习期结束后一直在门诊从事诊疗工作，在此期间曾遇到几例输液反应和一例青霉素过敏反应，均已成功救治。

　　教育背景

　　毕业院校：哈尔滨医科大学

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx—07

　　专业：临床医学

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　熟悉门诊的全项工作，曾经成功的参加过过敏性休克，有机磷中毒的抢救，尤其对呼吸和循环系统疾病的诊断，治疗有丰富的临床经验。对外科的清创缝合及一些小手术均可处理。

简历中的特长7

　　我喜欢旅行:适应不同环境的潜力，快速学习的潜力。个性是指求职者由于某些工作需要经常出差，并且在这个领域有一定的爱好，怀疑自己是否具备必要的优势，这一点非常适合销售类商务职位。

　　有较强的'耐心，对待工作一丝不苟，认真负责;能吃苦耐劳，目前自学日语，具备必要的自学潜力，较强的适应能力和反应能力，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，写作流利，书面表达能力强，具有较强的动手能力。责任心强，具有良好的团队合作潜力，沟通表达能力强，愿意与公司共同成长!

　　我喜欢读书，古典音乐:高雅。适合文职职位。

简历中的特长8

　　我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。

　　一定要把握住这个关键。简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点：

　　1、一堆简历中，别人看你的了

　　2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。自己画的才是最能适合自己的东西，简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：

　　我认为：一份完整的简历应该包括以下几个部分：

　　1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。

　　2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。

　　3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。

　　4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。

　　我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。不一定要设计的.多全，我认为最主要的就俩点：

　　1、一堆简历中，别人看你的了，2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。联系方式一定要简单、明了。这样的简历绝对有竞争力。联系方式一定要简单、明了。这就可以了。

　　特长，有什么填什么，一般单位看这项侧重于：文体，音乐，美术等，以及你对计算机、写作功底、英语口语等。

简历中的特长9

　　简历能力特长应该怎么写？

　　很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。

　　其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引他们的眼球，与其不停的罗列内容，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，如果想证明自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。再比如你想说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等。

　　技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的'某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。

　　个人简历技能专长参考

　　范例一：

　　1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上；

　　2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新；

　　3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理；

　　4、良好的沟通能力及协调能力。

　　范例二：

　　精通美容美发企业的企业管理、市场营销，以及市场运作和组织；精通纹绣美甲产品和市场；精通美容护肤彩妆产品与市场；曾在《销售与市场》杂志发表多篇论文。擅长：销售规划、团队激励与培训、市场拓展。

　　文员简历简历模板

　　个人基本信息

　　姓名：

　　性别：

　　目前所在地：

　　民族：

　　户口所在地：

　　身材：

　　婚姻状况：

　　年龄：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政专员/助理：助理、文秘/文员、其它类：

　　工作年限：2职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：1500——20xx希望工作地区：广州

　　个人工作经历：公司名称：百昌国际货运代理（上海）有限公司广州分公司起止年月：20xx—02～20xx—10

　　公司性质：中外合资所属行业：交通运输

　　担任职务：文员

　　工作描述：日常负责进出口海运/物流各个操作环节及数据输入，协助物流经理做好管理工作；熟悉港口服务，内陆运输与进出口贸易的操作流程，能熟练掌握办公室软件操作及各种办公设备的使用。

　　离职原因：

　　公司名称：xx中济投资有限公司起止年月：20xx—11～20xx—11

　　公司性质：私营企业所属行业：其他

　　担任职务：行政助理

　　工作描述：能熟练操作好WORD、EXCEL等办公软件，懂得各类人事资料记录、整理、归档及档案管理。日常行政工作：负责公司网站的基本维护工作，如：添加、更新文档；发布最新信息；搜集网络资讯，电话回访。企业国税地税工商等牌照变更、年审工作事项。

　　教育背景

　　毕业院校：xx省省轻工高级技工学校

　　最高学历：中专毕业日期：20xx—07—01

　　所学专业一：电子商务所学专业二：商务英语

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

　　20xx—0920xx—07广东省省轻工高级技工学校电子商务电子商务师职业资格证书

　　20xx—0320xx—12中央广播电视大学商务英语

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：良好粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人性格开朗、乐于助人，热爱运动，有团体合作精神。

　　计算机应用能力：通过全国统考办公软件中级、IE操作员等证件，能将计算机知识熟练运用于工作中。

　　管理及协调能力：在过去的工作环境中，与领导及同事相处融洽，按质按量完成上级交待的任务，积极、主动协助上级的工作，得到领导的认可。“学无止境，做到最好”是我的座右铭，希望贵单位能够给予机会，谢谢！

　　详细个人自传

　　面对人才日益增多。社会竞争力越演越烈的今天。社会实践经验还尚浅的我，愿意以刻苦耐劳的态度去应对。望各企业能给予我在贵公司发展一片新天地。谢谢！

简历中的特长10

　　1、写具体的爱好

　　比如你是小提琴五级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK，这些都是非常宽泛的词语，不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

　　2、写个人强项

　　要写自己的`强项，不要写自己的弱项，面试者可能会对你写的某一个感兴趣，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。

　　3、强项只写两到三项

　　确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。很少人是全能型人才，因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。

　　4、写一两项体育爱好

　　最好写上跑步，羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让面试者失望。否则认为你缺乏毅力不愿运动，或你的体质很差不适合运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，所以高强度的工作需要有一个健康的身体，如果你没有表现出你体质强壮，会很容易错失机会。

简历中的特长11

　　在简历或者面试中，都需要自信的表达你的能力，首先必须要实事求是，不能乱夸，因为一旦你入职，发现你之前说的都不会，那如何下台呢？

　　当你具备较好的素质需要向用人单位展示，下面是一些专业求职的个人能力、特长描述模板，供大家学习：

　　网络管理专业的工作能力及专长：

　　1、熟悉TCP/IP、LAN/WAN等相关领域知识及应用，精通局域网的组建和维护，及各类应用软件的应用部署，能迅速排除各种常见的软/硬件故障；

　　2、策划及实施应用好电子商务板块！

　　美术学油画系的工作能力及特长：

　　专长：油画，农民画，漫画，漆画，雕塑（泥塑）

　　软件：photoshop

　　计算机专业技能：

　　办公软件：Word、Excel、PowerPoint、Access数据库技能

　　软件开发工具：C语言面向过程程序设计工具、C#。NET 20xx/面向对象程序设计工具开发网站项目和WINDOWS应用程序的技术、ADO。NET技术

　　网站开发语言：HTML语言开发商业站点、JAVASCRIPT客户端验证和页面特效制作、ASP。NET网络编程技术、XML文档编写技能、CSS样式表设计技能、DIV+CSS网站页面布局开发技术

　　关系型数据库系统软件：SQL SERVER20xx管理和查询数据、Visual FoxPro数据库及其应用技能

　　美术设计软件：Photoshop图像处理工具、CorelDraw图形设计工具。

　　个人技术特长专栏：

　　本人善于使用ASP。NET技术开发高交互性、高扩展性、高伸缩性的.网站平台，熟练运用CSS、HTML、JavaScript、Jquery、ADO。NET、XML（XML文档编写、XML架构、XSLT转换）、DIV+CSS、SEO、AJAX、WebService等技术，对SQL Server的SQL语句：增、删、改、查操作熟练，熟练使用存储过程。中专美术专业功底较扎实、中专美术专业在学校通过了静物素描考级，对PhotoShop切片工具熟练掌握。能够利用PhotoShop制作基本的网站页面图片。

　　专业职称：电子技术

　　计算机详细技能：熟悉各种办公室软件，会使用Prote99/se，power pcb，CAM350，GC20xx，CAD等软件。熟悉运用ERP系统。

　　技能专长：曾从事工艺工程师及产品项目工程师职位，熟悉电子设备厂的各种流程，有一定的管理协调及沟通能力。在各工作岗位都得到同事及客户的高度认可。

简历中的特长12

　　对于个人爱好与个人特长书写也很重要，这样可以看出你是否有交际的能力，对于自己的有点可以举例说明一些，还有自己的爱好，一般要书写与团体活动的爱好，不能写自己太自闭的爱好。当然在个人简历的设计上也可以拥有艺术型的封面，在简历的两个大字下面要写上自己的求职意向，也就是你要从事的工作。

　　现实工作的`寻求，很多用人单位都会让应聘者先书写一份个人简历吧，那么在书写简历之前就可以先书写一份自荐信，就是自己推荐自己，内容可以写的相对华丽一些，多写一些自己的有点和特点，最后要感谢某某单位给你机会等等。

　　然后再书写个人简历，内容就相对会简单一些了，首先是自己的姓名籍贯，性别，出生年月，身体健康状况，家庭成员婚姻状况，联系方式等等，这些要详细的书写。然后就要书写相关的学历与工作。对于学历的书写一般就学最近最高的。当然在学校期间得到的相关的奖励也能书写在上面，对于在学校期间自己受到的好评与奖励会给人留下很好的印象。对于工作经历来讲，或许刚出学校的学生就不会有很多具体的工作经验，对于学生来讲，你在阐述了自己的应届毕业生的同时你也能书写一些你在学校期间担任的职位，或者是在校期间做的一些兼职工作，这些都可以算是你的工作经验。

简历中的特长13

　　很多简历模板中，都会要求求职者填写“爱好与特长”，其实用人单位会通过这些信息来判断求职者的个性。根据调查数据显示：72%的网友对于“爱好特长”的填写都十分犹豫，网友们纷纷表示，如果写的过于平凡就毫无意义，如果写的过于简单又显得自己幼稚，如果太高深冷僻，又有可能引起方案，总之如何下笔是个问题。“爱好与特长”的说服力本身就弱，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题。

　　(1)写强项。弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

　　(2)强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

　　(3)不具体的爱好不写，如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的`词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

　　(4)列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，有些工作需要经常出差，那么你写上爱好旅游非常有利；有些女性写上烹饪，很实事求是，也给人以踏实的感觉，对于像秘书这样的职位，总有好处。(5)最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。前程无忧往期专题《引爆你的简历》中提到：一份优良的简历，必须“架构完备”加上“彰显个性”。简单地说，就是具备一般简历的标准元素，“该有的都有”──招聘官想知道的资料，滴水不漏；但另一方面，又隐然流露特殊气质，“别人没有的我有”──与众不同的特质与优势，明白展现出来，引起招聘者的好奇，就可能留给你一个面试的机会。因此，千万不要小看了“爱好与特长”，因为它可以让你与众不同。