员工检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,为此要写检讨书来自我悔过,在写检讨书时要表明改错的决心。快来参考检讨书是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的员工检讨书,希望对大家有所帮助。
员工检讨书1
尊敬的各位领导:
你们好!
这次因为我的无故不参加会议影响到了大家的会议的进度,在这里向大家对我没有参加会议的事情道歉,并也做出了自己的检讨,希望各位领导对我此次的不参会能给一个轻些的处分。
今天上午有个会议要开,而且还是一到公司就要进入会议室的,但是全体员工里面就我没有任何原因缺席了会议,并且后面赶到公司的时候,早已经散会了。由于当时我没有及时赶到会议室开会,结果让大家多等了我一些时间,后来也是实在等不到我才开会的,但是终究是因为我的`缘故让大家的时间有所损失。最严重的是我最后还是没有参加到会议里面去,因此我这次没有参加会议是很严重读的事情的。虽然后面我也向领导们道歉了,但是我也知道自己在没有向领导报备自己不能参加会议的事情,而且也没有请假,所以我这样是违反公司规定的,而且还给大家做了一个不好打的例子。我之所以无故没参加会议是因为自己偷懒多睡了也会,结果没意识到睡回笼觉是很要命的,直接就睡过头去了,完全起不来,虽然我后面醒过来,但是全身也是无力的,因此就忘记了好多事,包括今天要开会的事情,连上班都差点没能来。
今天到公司后,我就知道自己没向领导们报备自己本不来参加会议的事情一定让大家生气了。本来昨天早早的通知了今天要开会的事情,而且昨天下午还强调了一番,结果却因为我偷懒想要多睡一分钟就导致自己错过了开会的时间,也是很让人恼火了,这样的理由显然并不能为自己开脱错误,我也清楚自己没能参加会议就是自己的错,是无法去弥补的,毕竟因为自己缺席会议而耽误了大家开会的时间,更何况让领导等我开会本就是不礼貌的事情,更是对领导不尊重。我作为员工,连最基本的规则都没有守好,也难怪领导对我没有好脸色,今天对我的批评我很受用,感谢领导的教育,让我懂得了工作就要按照规定来,不管自己是因为什么,错了就是错了,我不能对今天的事情有所去弥补,只能希望自己以后一定要吸取这次的教训,在睡觉第一时间醒来后,就直接起床,不要在谁懒觉了,不然损失就是自己的利益,之后定会后悔,现在我就挺后悔只做这样的事。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书2
尊敬的领导:
您好!
经过自我的深刻反省和自我检讨,我怀着自我反省的态度向您递交了这份检讨书。我很抱歉,因为我一人责任和纪律性的松懈,不仅触犯了公司的纪律,更给公司带来了一些不必要的损失,给同事们带来了工作的影响!对此,我深感抱歉。
反思这件事,我对自己的情况有了深刻的认识。此次的错误,虽然有一定的偶然性,但从整体的分析上看来,犯错的更大原因是因为我在纪律上的自我的疏忽和懈怠。试问“在世上谁又能不犯错呢?”正因为大家都会犯错,所以我们才需要严格的遵守纪律,提高工作的警惕性,将犯错的可能降低到最小!尽可能的去避免错误的产生!
但我这次犯下错误的原因正是因为自我的放松,因为我对日复一日仔细遵守纪律感到了辛苦,所以才放下了懒惰的'错误,引起了问题的发生!但反观公司,在场的各位同事谁又不是严格遵守着公司的纪律和要求,认真完成自己的工作职责的呢?大家都能做到,所以我也应该去做到,这不是要求,而是基本的职责。
经过自我的反省和对领导的教导和批评的认真回顾。我深刻意识到自身存在的问题。
首先,思想的懈怠是我犯下错误的关键。思想的不严谨,不重视,导致我在责任心上的缺乏。缺了责任心,就会对工作不上心,不积极。甚至可能会消极潦草的对待工作,导致错误不断出现。
为此,我要改进错误,首先就要从思想上去改进自己,用严格的思想和员工责任心去塑造一个端正的工作态度,并在工作中不断的加强和巩固自己的态度,让自己能时刻总结和检讨自我的问题,以此达到积极热情工作表现。
其次,我还需要加强自我的工作能力。工作越是学习就越是清晰对责任的认识。知道了哪些事应该做,哪些事不能做!有了这样的清楚认识,我才能认真、仔细的做好工作,做对工作,尽可能的去避免做错事,避免给领导和大家带来麻烦!
如今,通过自我的检讨,我深刻意识到了自己的错误,也了解了今后该如何去改正自己,用正确的方法去面对面对未来的工作。带来了这次的工作麻烦和影响,我真诚的向您和大家道歉!今后我定会更加努力,还望领导能看我今后工作的表现,我定不会再让您失望。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工检讨书3
各位尊敬的领导:
您好!
我叫XXX,我很幸运来到检修车间。自从来到车间无时无刻不感到各位领导和各个师傅们对我的照顾,到处我所看到的是领导对每个员工无微不至的关怀和每个同事之间的互帮互助助、团结祥和的气氛。看到这些我真心的高兴,也为自己有幸能来检修车间感到无比的自豪。活虽然脏点,但心情舒畅,在上班时我始终想着好好干、努力干以不辜负领导对我的关怀和照顾。
每天的埋头苦干和一颗积极上进的心慢慢的使我干工作变得急急忙忙。模糊记得那是上周五的下午,我的工作是负责打制动安全链的螺栓,那时快到下班时间,还剩不多的几个架子了。我准备打完一个架子一边的螺栓打另一边,就顺手拨动了一下架子,却不知同事正准备要上制动拉杆的开口销。看我拨动架子他一脸的愤怒,然后用脏话冲我骂了半天,我心里对自己的冒失很是后悔。一想人家是老师傅,我一个学徒工不应该为了我的一点小事而耽误了人家的生产,再者师傅骂徒弟那不是常事吗?我错在先,所以也就笑了一下当做小事就忘了,可没成想第二天早晨我打制动安全链螺母时,他老是故意刁难我。从此之后我就忍不住了和他争吵了几句,过激了就动手了。
后面我没有回宿舍,一个人中午想了很多。后悔自己为何要那么冲动去反击,即便让他再打两拳那又何妨,这下好了,惹了事不说,又在领导面前出头了。
对于这件事,我首先对自己做出深刻的检讨:第一,没有认清自自身存在的毛病,盲目干活不顾及他人感受,只知道完成自己的事却不知协调他人。第二,心浮气躁,不知隐忍,空显匹夫之勇,辜负领导和各个师傅们的期望,令领导左右为难。第三,没有认识到事态的严重性,擅自决定,对事件的发展一味的抱有幻想,没有将事情及时讲给领导,让领导妥善解决,导致出现如此严重的后果。第四,只图一时之快,不去考虑他人的`看法,为领导抹黑,为车间抹黑,更是间接的损害了车间乃至段内的民族团结。我干愿接受领导的一切责罚,与班组他人无关。一切因我而起,所以无论考核还是处罚罪责在我,和他人无半点干系。
其次,对于同事,我深表歉意,只要他愿意,我希望和他冰释前嫌,忘掉所有一切不快和睦共处,一切处罚都由我承担,毕竟先错在我。在此,我要再次感谢车间各位领导多我的关心和照顾,由于你们的关怀我心中倍感温暖,一颗独自闯荡的心从此不再孤独,因为还有你们这些背后关心照顾我的领导们。请允许我叫一声大哥,并且衷心的对你们说:大哥们谢谢了!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
员工检讨书4
尊敬的xx科长:
你好!
我于xx年xx月xx日,我没能按照公司规定的加班要求按时去上班,严重违反了公司的规章制度,这只能说明我的极不认真,在自己的思想中仍旧,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置公司利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到后悔与遗憾。
由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的'规章制度完全于不顾,自由散漫,为了让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
检讨人:xx
日期:
员工检讨书5
尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给单位造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我透过自我反省,务必找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情就应亲自过问,不论处理的好坏,都就应给上级一个明确的.汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时光提高自我的学习和专业水平,同时持续工作的细节。
2,我今后做事情务必严格要求自我,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自我的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真努力地位单位做工作,为单位的发展献上自我微薄的一份力量。
检讨人:XXX
员工检讨书6
尊敬的XX领导:
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自我身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自我读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自我的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
透过这件事,我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自我,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的'行为,我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!
检讨人:XXX
时间
单位员工检讨书【5】
尊敬的领导:
您好。我是您的员工,今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对这次在工作中由于服务态度不好而引起的投诉,表示深刻的认识以及今后再无重犯的决心。
10年03月11号,有一位张先生到我柜前来办理信用卡还款业务,我因为身体疲劳产生了浮躁的心态,那天他来柜台还没有说要查询余额时,我就抢先一步说没有填金额,因为有好多客户都忽略金额的填写,所以我也没多想,告诉顾客金额没有填就退给客户了,当时因为我没有微笑服务,再加上语速也有点快,对客户服务态度不好,从而引起了投诉,这次因服务态度问题犯下了严重的错误,不仅破坏了优良的工作氛围,更可能给单位造成不良的影响,在此,我向您深刻检讨我的思想认识:
一、这说明了我工作态度极不认真,对工作欠缺责任心,精神状态极差,没有把自己的工作做好,丢弃原则,我对我犯下的这个错误感到无以复加的后悔与遗憾。
二、这说明了我对自己没有时刻做到高标准、严要求,虽然这是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。
三、在这件事中,我感到自己的工作责任心仍就非常欠缺。平时领导一直在强调要操作定型,上班思想集中,对客户态度要好,而我在思想上没有重视起来。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是这次出差错,以后或许也会。这证明了我的思想工作没有做到位,工作作风不端正,岗位责任意识不强。
我深刻地反思这次违规,觉得太不应该了,由于自己不好的服务态度犯下的错误,不仅给周围的同事带来了不良的影响,更给单位造成了损失,我深深地忏悔,同时感谢领导的批评教育,感谢您们的宽宏大量,给了我新生的机会,尤其是现在正处于世博会期间,各行各业都在狠抓文明服务,我决定在以后的工作中再无重犯,认真吸取此次教训,端正思想作风:
一、不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要把客户永远摆在第一位,都要坚持先外后内、做到微笑服务。
二、客户是多种多样的,素质有高低。所以,在与客户对话的时候要语气婉转,讲究对话技巧。
三、要始终坚定不移地把“顾客永远是对的”牢记心中,认真贯彻到自己工作的`始末,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。
四、端正思想态度,坚决不把麻痹的思想状态带到工作中来,时刻警钟自省,坚持理论联系实际的学风,持之以恒、学以致用,善于运用马克思主义的立场、观点、方法和专业理论知识来观察问题、分析问题和解决问题,不断提高处理实际问题的能力。
五、热爱本职工作,坚守工作岗位。始终以饱满的热情、积极主动的工作态度和良好的精神状态投入到工作中。严格按照工作的规章制度办事,优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。
六、树立正确的理想信念,始终保持奋发向上、开拓进取的精神风貌。遇到挫折和困难,始终保持健康向上的心理素质,遇到新情况和新问题,要善于思考,全面分析,积极探索,勇于创新。
观一叶可知秋之将至,在今后的工作中我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,努力提高自身的思想素质,端正工作态度,明确工作作风,露出一次次灿烂的微笑,做到一丝丝耐心的解释,以优质高效的服务赢得客户的好评,最终达到服务无止境。
最后,真诚的感谢领导对我的谆谆教诲,我一定认真吸取教训,痛改前非。
检讨书
时间
员工检讨书7
尊敬的领导:
x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷玩电脑,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求——树新风,讲明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实。做呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不明表现,我们工作的.提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书8
尊敬的单位领导:
您好!
在那里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心境。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情景下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了必须程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的.主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:十分抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
此致
敬礼!
xxx
时间:20xx年xx月xx日
员工检讨书9
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,是您IT公司里的一名员工,我要向您检讨本人这次上班粗心的问题,我上班时因为没注意,就把项目里的一个文件不小心删除,差点造成不能挽回的错误。
首先向您道歉,我工作这样不尽心,上班还粗心。做IT 的,是不能有一点马虎的,不然最后都会影响到项目的完成。第二,我在工作时没有注意文件名,手就直接点击删除键了,就是因为不打开文件检查一下是否重要,总是习惯性的处理掉电脑屏幕上不要用的文件了。第三,我做事总是不是丢三就是落四,每次需要我做事的时候,就做不好,平白的'给他人添一些麻烦。第四,这次文件很重要,但是我忘记了给文件取项目的名字,因此直接认为它不重要,就选择了丢弃。如果不是后面同事问我要那个里面有无数代码的文件,给他们重新发一遍,我可能都还不知道我丢了重要的,还是找了好久,才记起来我似乎把它给删除了,我该庆幸我没有删除回收站的习惯,不然都找不回来这个文件了,然后项目就又要重新编辑代码,这直接就把项目完成的时间往后推了,这是违背公司意愿的,麻烦就大了。
因为我及时的找回,才没有让公司有太大的损失,否则我就是公司最大的罪人了。从这次我粗心的缺点这里给了我教训,是再也不敢所以的删除电脑里的东西了,实在要清理,也会先看一遍,再做决定,同时我也准备了一个U盘,每次做好项目编码就备份一份到U盘里,免得又弄丢了,那时是没得找回来的机会了,也是没得后悔药吃的。作为IT员工,一个项目的完成要历经几个月甚至几年才可以完成,所以必须要细心才行,我也意识自己这方面的缺陷,那我会改正过来的。
所幸这次没有损失很大,所以公司给的处分也不是很大,我都能承受,也希望这次同项目的同事可以原谅我的粗心,也希望领导可以继续像以前那样认可我,我定会为公司争取更多的好处和利益,把自己的工作做好,这次的项目也会加紧完成。我们大家一起合力就能做完,也会让领导满意的。我做错了事,我就勇于承担,不会逃脱,对自己也会加强行为、思想的提高的,只愿能为公司去效力。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书10
这次犯错误,在上班的这两天里,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯项目部的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。 项目部一开始就三令五申,一再强调禁止喝酒,提醒职工不要违反规定,可我却没有把项目上和领导的话放在心上,没有重视领导说的话,没有重视项目部颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心,把项目部颁布的纪律紧急在心。
事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给项目也造成了及其坏的影响,破坏了管理制度.在职工中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的职工的效仿,影响项目部的纪律性,对项目上的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,职工也是一种伤害,也是对同事们的一种不负责任。每一个领导都希望自己的职工做到工资兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的项目部有一个良好形象。每一个职工也都希望项目部给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了项目部的良好环境,是很不应该的,若每一个职工都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反规定的职工给
予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受项目部给予的处理。
对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的'问题。我知道,领导对于我的犯错误也非常的生气。我也知道,对于职工,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。 对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。 我知道我那天确实是太冲动,太不冷静了。 我错了,脾气差已经不对,先动手打人就更不对了。我应该多为别人着想,多忍让,多包容她。我以诚恳的态度承认我的错误,我身上的确存在问题,我已经很深刻地认识到了这一点。通过这件事,我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为,认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思。我确实脾气暴躁,不够冷静,应该通过这件事清醒地认识自己的错误,积极改正。 其次,我还应该团结职工。而我不但没有那样做,反而还破坏同事之间的安定团结。在这一点上我做的也是十分十分的不
够。再次进行深刻地自我检讨。 事情已经发生了,我应该积极的面对它,解决这件事。现在我能做的,除了反省自己的错误,检讨自己之外,唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决,能够让我们像以前一样的相互帮助,和平友好的学习生活。为此,我希望石建华同志也能够正确地认识这件事以及我们之间的关系。希望他能够和我重归于好。 从现在起,我应该时刻警示自己,吸取教训。从今以后,我要更加严格的要求自己,决不再犯类似的错误。不但是对这个缺点积极改正,还要多方面反省自己自身的缺陷,多方面完善自己。这件事后,我内心里教训也会深刻地烙在我的心里,时刻提醒着我严于克己,宽以待人。决不让类似的事在我身上再次发生,同时,我也要以我的亲身感受,向其他同事进行警示,使大家都了解我的内心想法,提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。
检讨人:王华
20xx年11月8日
员工检讨书11
尊敬的领导:
您好!
我是xx部门的xxx。此次,因为我个人在纪律上的不严谨,导致了这次错误的诞生,不仅给您带来了麻烦,还严重影响了其他的同事们的身体健康!!对于这点,我实在是惭愧无比!我也明白,我们xx厂里的规矩是严禁在工作时间,以及在厂里抽烟的!但是在这点上,我却没能做好,没能管理好自己!导致自己违反了这条重要的纪律!
回顾当时的问题,作为一名员工,我也同样是一名xx年的烟民。但在过去的工作中,我一直努力严守厂里的规矩,在工作中严格的要求自己,不让自己因为其他的事情影响到工作的.正常运转。但是!在最近,我却因为自己在生活中的一些原因,在工作中越发的懈怠!甚至对纪律问题也开始不怎么重视了!如今的仔细的反省,我竟已经在工作中犯下这了么多的错误!如果没有您的批评和教导,我也能至今都不能醒悟过来,真的非常谢谢您你!
经过对自己的严格反省,我也认识到了自己的问题和错误!现对自己的问题总结如下:
首先,这是我在思想上的问题,作为一名员工,我却没能意识到自己行为上的问题!这是我在思想上的不严谨!这个问题带来的不仅仅是抽烟这一项问题,甚至还有许多的问题的起因都是因为我在思想上最开始松懈,然后才引起的!
其次,我的责任感和纪律性也是极大的问题,作为一名员工,我明知道厂里是绝对禁烟的!这也不仅仅是对我们健康的考虑,更是对生命安全的考虑!厂里这么多的东西和液体都是可燃的,而我却在这样的地方点燃明火!!这显然是最不明智的事情了!这影响的已经不仅仅是健康了!一个不小心,甚至会影响到我们大家的生命!并给工厂带来巨大的损失!
尽管我近期一直都是在厕所抽烟,也在避免接触可燃物。可这并不能算我没有违反纪律!这样重要的事情,本该严格的杜绝!可我却还在钻空子,不将自己的安全和同事们的安全放在心上!对此,我真的后悔万分。
如今,对自己的错误进行了反思,我才明白自己做的是有多么的过分!作为一名员工,我应该时刻严谨的要求自己!我们是一线的员工,更应该严格遵守一线的规矩!如果我继续这么散漫下去,谁也不知道后来会引出什么麻烦!对此,我也感到后怕不已!
此次的检讨后,我一定会严格的反省自己,改进自己!希望领导能原谅我一时的糊涂,我一定会认真的管理好自己,再不会出现违纪的情况。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工检讨书12
尊敬的公司、领导:
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。
老大原来承诺2月23号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。这时,大家都有一些情绪。我听到qc那边说,再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。
过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。
又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。
会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。
员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发xx年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求比较高,时时处处也都能遵守单位的相关规章制度,从而努力的完成各项工作。但近年来,由于对本职工作逐渐熟悉,进入常态,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的.要求,反而认为自己已经做得不错了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此,通过这件事,我在深感痛心的同时,也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,是一次深刻的教训。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果大家都像我一样,怎么能及时把工作落实好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
员工检讨书13
尊敬的领导:
您好!
实在是非常的抱歉,因我个人在管理方面的不当,以及对酒店纪律不重视,不了解!导致在工作期间出现了非常严重的违反纪律现象!对此,我真的感到无比的惭愧!
作为xxx酒店的一名职员,我非常的清楚酒店对纪律和规定是有着怎样严格的要求,但因为平时忙于工作,加上自己的性格也并不是特别细心,导致至今只对一些比较重要且常见的问题有了解。此外,最大的问题也在于,作为一名员工,我也同样是一名有着x年烟龄的老烟民。在过去尽管因为严格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住没有吸烟。但如今,却因为总结一时的松懈,尽管明知道吸烟在酒店绝对算不上什么好行为。但却啊还是没能管理住自己,结果犯下了这样的错误!真的很是对不起!
尽管我没有记住禁烟的`纪律,但我也明知道吸烟是不对的,尤其是在工作当中!这显然是我的错误!作为一名员工,我没有重视自己的工作,更没有重视自己所处的工作环境,给周围的同事和顾客们都带来了的非常严重的影响和不良的印象!这也同时是让各位顾客对xxx酒店留下了不好的印象啊!
过去,我并没有重视这些问题,不管是对吸烟的纪律还是自己的行为上。如今通过您的教导和批评我才了解到,不仅仅是过去我们所了解的那些问题,在工作方面有很多的事情,如果不能去严格的要求自己,不仅会给工作带来麻烦,甚至会影响到酒店的评价!因为我们是xxx酒店的员工!我们的行动正代表着xxx酒店的服务!
但我却在工作中如此的散漫,连在工作中都呢个犯下这样的错误,如果被顾客看到,只会产生对xxx酒店不好的感受和提回去!所幸此次没有发生这样的情况。但如果继续这样犯错,对酒店的影响也同样是难以挽回的!
作为一名服务工作者!在这样基础的要求上却犯下错误,这是我的自身的失态。在经历了这次的反思之后,我充分认识到了自身的不足和问题,这是作为xxx酒店员工的我必须改正并掌握的能力!为此,我也必须在工作中积极地改进自己,提升自我的工作能力和职业素养!望您能再给我一次机会,我会在今后的工作中严格的要求自己,再不会出现这样的错误!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工检讨书14
尊敬的领导:
您好!
由于我的原因,给造成了损失,给的同事们增加了工作的负担,让大家因为我在这里加班的事情,我感到十分的抱歉。因为的粗心大意,导致产品全部不合格,全部回厂返工的事情,耽误了交货期,给客户造成了经济损失,我还需要向客户说一声对不起。虽然这次的金额损失十分的大,但是因为主要原因在我,所以我愿意承担这次和客户的损失。
因为在与客户沟通的时候,我没有做好记录,时候也没有与客户及时询问沟通,因为自己的自作聪明,误认为自己没记错,就把客户要求的产品参数给记错了。以至于在在讲生产任务交给车间后,生产出了不符合客户要求的产品。等到正式交货的这一天,我才发现客户要求的是50cm大小的布偶,而我们交货的确实需求量最大的65cm的布偶。
因为产品参数不符的原因,导致客户那边的交货也出现了问题,造成了客户的损失,对我们打出来差评。最后在老板您的调解下,客户拿走了一批参数不符的布偶交货,剩下的全部返工制作,延期交货。虽然这件事情这样子的解决了,但是对我们的的信誉造成了很大的损失,有不少客户因为这件事选择了别的加工。给和客户造成了巨大的资金损失,这一切都是我的工作粗心造成的,这个错我不可推卸。
这件事情本来可以避免的,我在当初就应该做好会议记录,都怪不对的工作态度。再就是在我不应该那么粗心的记错客户的需求,还自作聪明的'把客户的需求改成了我们统计出来的最大销量布偶的型号,然而客户需要的并不是这个型号……我必须要承担因为我粗心工作造成大的金额损失,同时我要再一次地想大家说一声对不起,因为我,现在大家都不能够按时下班,下班一个小时了还需要在修改产品。我很懊悔我当时的“小聪明”。
这件事让我知道了工作粗心会导致怎样的严重后果,也用惨痛的教训在我头上狠狠地敲了一棒,警醒了我以后必须要用积极的态度对待工作,面对工作必须要认真细心,遇到自己不能够确定的问题,不能够自作主张,宁可被客户指责,也要做好核对的工作。我们这么做不仅仅是对自己的工作负责,还是对客户的财产负责。
今后,我一定改正自己的缺点,努力维护好的形象,请领导能够在相信我这一次。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书15
尊敬的领导:
您好!
对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。
老大原来承诺xcx月xx号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。这时,大家都有一些情绪。我听到qc那边说,再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的`所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。
过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。
又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。
会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。
员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。
会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知我当时的确无法想通。
现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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