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单位的介绍信

时间:2021-04-17 22:31:34 介绍信 我要投稿

【必备】单位的介绍信3篇

  在快速变化和不断变革的今天,用到介绍信的地方越来越多,借助介绍信我们可以同有关单位或个人联系,商量洽谈一些具体事宜。那么一般介绍信是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的单位的介绍信3篇,欢迎阅读与收藏。

【必备】单位的介绍信3篇

单位的介绍信 篇1

  单位介绍信范文1

  成都市人才流动服务中心:

  兹介绍我单位员工 (身份证号码: )前往贵中心,办理下列第 项事宜,请接洽为荷。

  一、单位代理开户;

  二、计划生育;

  三、开具调档函;

  四、(借阅、借出)户口簿;

  五、出具证明;

  六、引进人才入户;

  七、毕业生报到入户;

  八、职称申报;

  九、 。

  此致

  (单位加盖行政公章)

  XXXX年XX月XX日

  单位介绍信范文2

  上海市学生事务中心:

  兹有我单位(单位名称) 经办人员 (身份证号码: ),前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜,请接洽!

  用人单位:

  (盖章)

  年 月 日

  附:单位介绍信怎么写

  一、介绍信的概念

  介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

  二、介绍信的.作用

  1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

  2.对于持信人而言,介绍信具有介绍、证明双重作用。

  三、介绍信的种类

  介绍信有两种形式:一种是便函式的介绍信,一种是带存根的介绍信。

  四、介绍信的结构和写法

  (一)便函式介绍信。

  用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

  1.标题

  在第一行居中写“介绍信”三个字。

  2.称谓

  另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼,再加冒号。

  3.正文

  另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。一般要写清楚:(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等,如“请接洽”等。

  4.结尾

  写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致敬礼”等。

  5.单位名称和日期

  6.附注

  注明介绍信的有效期限,具体天数用大写。

  在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期,并加盖公章。日期写在单位名称下方。

  (二)带存根的介绍信。

  这种介绍信有固定的格式,一般由存根、间缝、本文三部分组成。

  1.存根

  存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

  2.间缝

  间缝部分写介绍编号, 应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

  3.正文

  本文部分基本与便函式介绍人相同,只是有的要标题下再注明介绍信编号。

  五、介绍信的写作要求

  1.接洽事宜要写得具体、简明。

  2.要注明使用介绍信的有效期限,天数要大写。

  3.字迹要工整,不能随意涂改。

  中关村知识产权促进局:

  兹有我单位同志,前往你处办理申领专利资助金事宜。

  请予以接洽。

  申请人单位(并盖章)

  年月日

  2、申请人委托办理

  介绍信

  中关村知识产权促进局:

  我单位委托代理公司,前往你处办理申领专利资助金事宜。

  请予以接洽。

  申请人单位(并盖章)

  年月日

单位的介绍信 篇2

  (字第 号)

  介绍 等

  同志前往

  签发人

  年 月 日(有效期 天)江西椿林建设工程有限公司介绍信

  赣椿建介字第【 0000761 】

  兹介绍同志等____名前往你处

  ____________________________________________________请接洽为荷。

  此 致

  敬 礼!

  (有效期天)

  年月日

  (字第 号)

  介绍 等

  同志前往

  签发人

  年 月 日(有效期 天)介 绍

  兹有等 人,前往你处 希协助为荷。

  此致敬 礼

  (有效期 信

  : (单位) 天) 年

  (盖 章)

  月 同志

  请接洽

  日

  介绍信存根

  (字第 号)

  介绍 等

  同志前往

  签发人

  年 月 日(有效期 天)介 绍 信

  :

  兹有同志等1 人前往你

  处请接洽希协助为荷。

  此致

  敬礼

  (盖 章)

  (有效期天) 年月日

单位的介绍信 篇3

  ×××单位:

  兹有×××的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××到本公司任职,签订正式劳动合同××年,从××起生效,在此期间,本公司将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批准提档。

  此致

  ×××××公司

  负责人:×××

  ×年×月×日

  工作任务。

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