大学生实习介绍信(合集15篇)
在现实社会中，越来越多地方需要用到介绍信，介绍信可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。相信许多人会觉得介绍信很难写吧，以下是小编为大家收集的大学生实习介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生实习介绍信1
XX单位负责同志：
兹有（学校、学院）XXXX专业20xx届本科毕业生XXXXXX等XX人，前来贵单位联系XX年XX月XX日至XX月XX日暑期实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感！
XX大学
XX年XX月XX日
大学生实习介绍信2
xxxxxxxxx单位负责同志：
您好!
宜xxxxxxxxx，请接洽。
实习是我校教学工作的重要环节，是学生获得实践经验，适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。
同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。最后，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢!
此致
敬礼!
xxxxxxxxx(系盖章)
xxx年xxx月xxx日
大学生实习介绍信3
xxx学院：
我单位已同意贵院学生xx前来进行顶岗实习（毕业实习、生产实习），实习时间从xx年xxx月xx日至xx年xxx月xx日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵系有关专业实习的要求对该生进行考评。
此致
敬礼！
单位地址：xxxxx
联系部门：xxxxx
联系人电话：xxxx
实习单位（公章）
xx年xx月xx日
大学生实习介绍信4
xxx负责人：
你好！
xxx是我院专业应届毕业生，今去贵单位接洽毕业实习事宜，请接洽。
毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作须要的有效道路，是进步人才培育品质的'重要举动，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度器重毕业生实习工作，同时也恳切地盼望贵单位给予鼎力支撑跟帮助，踊跃为学生供给实习场合，请求学生尽力为单位服务，切实美满实现学生实习义务，提高人才中心竞争力。在此，对贵单位为造就人才所作的主要奉献和对教导事业的鼎力支持，表现最衷心的感激！
在接收学生毕业实习中，请依照贵单位规章制度的要求，对学生严厉教育管理，并在实习停止时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的配合。
xx学院
xxxx年xx月xx日
大学生实习介绍信5
尊敬的单位领导：
您好！
我校级本科班学生将于年月中旬至年月中旬进行为期一个暑假的毕业临床实习。
该学生入学四年以来，系统学习了中医学的各门基础和临床课程，并学习了部分专题，专病的选修课，而且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习，初步接触过中医的临床实践.按教学计划，第五年为毕业实习。毕业实习是培养学生独立分析问题，解决问题能力和科学思维力法，巩固和提高所学的基础理论和临床知识，技能，对学生进行综合训练的重要阶段.凡未参加毕业实习的和未通过实习考核的学生，一律不准毕业.为继承和发扬中医学，培养更多的中医人才，望贵医院能接受该生来实习为盼。
实习科目根据实习计划中要求由本人与贵院确定，实习结束后，请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院。
此致
敬礼！
xxxx学校
20xx年x月x日
大学生实习介绍信6
您好：
兹有（学校、学院）________
________专业20xx级学生____________________________等______人，前来贵单位联系______ 年___ 月___ 日 至 ___月___ 日假期实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感！ 此致
敬礼
山东司法警官职业学院
二〇xx年十二月二十六日
大学生假期实习介绍信
您好：
兹有（学校、学院）________________专业20xx级学生____________________________等______人，前来贵单位联系______ 年___ 月___ 日 至 ___月___ 日假期实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感！ 此致
敬礼
山东司法警官职业学院
二〇xx年十二月二十六日
大学生实习介绍信7
_______单位：
现有我院_______级_______专业三年级学生，前来贵单位参加毕业实习，实习时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。请结合该生所学专业特长与贵单位的实际情况给予实习，并在实习期间与我院保持联系，实习结束后请协助我院给予该生考评。
谢谢贵单位配合我校的教学改革。
该生必须在_______年_______月_______日返校参加学校毕业论文答辩等事宜。
此致
敬礼
_______学院
_______年_______月_______日
大学生实习介绍信8
单位：
现有我院(系)xx级xx专业三年级学生xx，前来贵单位参加毕业实习，实习时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。请结合该生所学专业特长与贵单位的实际情况给予实习，并在实习期间与我院(系)保持联系，实习结束后请协助我院(系)给予该生考评。
谢谢贵单位配合我校的教学改革。
该生必须在20xx年xx月xx日返校参加学校毕业论文答辩等事宜。
此致
敬礼!
____学院xx____________(系)
20xx年xx月
通讯地址：____________________________
大学生实习介绍信9
xxxxxxxxx单位：
兹由我系xxxxxxxxx专业xxxx级xxxx同学，因xxxx联系xxxxxxxxx前往xxxxxxxxx，请接洽。
专业实习、毕业实习是我院教学工作的重要环节，是培养学生应用技能的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，同时也是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视学生实习工作，并诚恳希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为我系培养人才所作的重要贡献表示衷心的感谢!
在接受学生实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的支持!
此致
敬礼!
xxx年xxx月xxx日
大学生实习介绍信10
各有关单位负责同志：
为贯彻落实中宣部、共青团中央、教育部等部委关于认真组织大学生开展暑期社会实践活动的有关要求，引导广大学生按照胡锦涛主席提出的“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的要求，把学习书本知识和投身社会实践统一起来，认真实践科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，成长为中国特色社会主义事业合格建设者和接班人，今年暑假，我校将继续组织全校学生开展社会实践活动。
现有我校学院专业年级学生来贵单位联系暑期社会实践活动事宜，请予接洽为盼。
对大学生的培养需要社会各界的重视与参与。
我们恳切地希望我校学生的社会实践活动能得到贵单位的大力支持和热情帮助。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
大学生实习介绍信11
xxx公司人力资源部：
兹有xxxx邮电大学移通学院xxxx专业届应届(本科/专科)毕业生xxxxx等人，前来贵单位联系xxxx年xx月xx日至xx月xx日毕业实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!
此致
敬礼!
xxxx邮电大学移通学院
xxxx年xx月xx日
大学生实习介绍信12
兹介绍我校xx学院xx专业xx届毕业生xx同学(学号：xxxx )去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。
毕业实习是我校教学工作的重要环节，是提高人才培养质量的重要举措。为此学校高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务。在此对贵单位对教育事业大力支持表示最衷心感谢!
在接受学生毕业实习中请贵单位按照规章制度对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。谢谢合作!
此致
敬礼!
介绍人：
20xx年x月x日
大学生实习介绍信13
xx人才服务中心：
兹介绍我校xxxx学院(系)xxx专业XX届x学历毕业生xxxxx同学去贵市高校毕业生实习基地xxxxxxxxx(单位)实习，请接洽。
此致
敬礼!
(校或院、系盖章)
日期：xx
大学生实习介绍信14
西安电子科技大学团委：
我处于xxx年xx月同意接收X大学xxxxx学院(部、系)xx等同学来xxx省(市)xxx市(区)xxxxx 进行暑期社会实践，并对他们相关活动给予支持协助。
特此复函。
此致
敬礼!
xxx省(市)xxx市(区)
20xx年xx月
大学生实习介绍信15
1.有没有保障学生利益的相关协议，协议中有没有最低工资，有没有注明由哪个公司和单位安排，协议是否一式两份，有没有明确甲乙双方的职责和权力？
2.别被高工资骗了。大学生如果做暑期工，单位不能给高工资。(大学生做暑期工作最多两个月，在那里呆的时间不长。他们的熟练程度不如普通员工，企业会给予相应的待遇，会低于普通员工。)另外，安排大学生做暑期工作应该能赚一点，因为提供这个机会的是劳务公司，他们要承担法律责任。如果他们宣传高工资，大学生应该警惕，不要被愚弄。你被招进来，就是一套。完成工作后，工资很低，或者工资发了还要扣很多费用。这种情况很多。给学生发高薪不正常，劳务公司还要赚钱。要学会理性分析。
3.招聘大学生做暑期工作团队，学生需要调查清楚，不要轻易报名。招聘的团队不知道自己对单位的了解，去过单位，与其给你看一堆单位的照片，不如自己亲自去单位看看，还有自己去过单位的照片作为证据。他们中的一些人对自己的内心没有信心，但他们精力非常充沛，这是对学生极其不负责任的。
4.如果招聘大学生的团队宣传很多企业招聘暑期工，请慎重考虑。一般情况下，如果公司决定提供暑期工，会和企业达成共识，然后签订聘用协议，去企业实地考察，答应企业招多少人。企业也要对生产安排做出相应的调整，重新安排生产计划，腾出宿舍，而不是单纯的有就业意向。如果招1000多名大学生做宣传，宣传的对象是几个企业，很可能是一个企业没有决定，没有和企业签订聘用协议。企业没有发出委托书，但企业有这个意向，所以先招学生，再临时处理安排工作，对学生也是极其不负责任的。
5.学生应该为暑期工作选择一个务实、负责的团队。
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