有关教师请假条模板锦集五篇
在学习和工作中，我们最不陌生的就是请假条了，请假条应该简洁明了，避免长篇大论。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？下面是小编为大家收集的教师请假条5篇，欢迎阅读与收藏。
教师请假条 篇1
尊敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢! 请假人：_____________________ 时间：______年______月_____日
校长意见：_______________________________
备注："课务"横线上请填写(自行安排、教导处安排)。凡是自行安排课务，代课老师签字后，如发现迟到、旷课、安全事故等现象都将由代课老师负责。
教师请假条 篇2
尊敬的_______________：
您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
×××
20××年xx月小日
教师请假条 篇3
尊敬的XXX：
您好!我是余坊中心校的教师xx，因为xx，需请xx。请假(时间)从xx到xx，去往地点xx，请假期间有效联系方式：xx。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：
xx年xx月xx日
教师请假条 篇4
尊敬的校领导：
因本人的一个朋友定于X月X日举办婚礼，故本人需从X月X日起请假X天，于X月X日正常恢复上班。目前手上的工作已基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。祝
安好!
请假人：*****
年月日
教师请假条 篇5
XX部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!
申请人：XXX
____年____月____日
附：
(依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定)
事业单位工作人员和机关工人：
(1)病假在两个月以内的，基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同)全额发给。
(2)病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)按90%计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的.，基本工资全额发给。
(3)病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发，活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按80%计发，活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按90%计发，活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。
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