关于请假条 15篇
在平时的学习、工作中，我们最离不开的就是请假条了，在写作上，请假条有一定的书写规范。你所见过的请假条是什么样的呢？以下是小编精心整理的关于请假条 ，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于请假条 1
尊敬的公司领导：
我因xxxxxxxxxx原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为xx个月xx日xx时，具体时间为自xx月xx日xx时xx分始至xxx月xx日xx时xx分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：xxxxxxx
xxxx年xxx月xxx日
关于请假条 2
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
XXX
年月日
关于请假条 3
本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ，请领导予以审批。
关于请假条 4
尊敬的老师：
我叫———，现为陕西师范大学人文社科基础教学部20xx级————专业学生
，学号：——————。
因十一放假，特请假回家。
家庭详细住址：————————（注明：该地址为具体前往的.地址）
请假时间：9月30日下午3点离校，乘坐——车次（汽车，火车，飞机等）
于10月7日下午3点前抵达学校。
本人保证将按车次第一时间返家，不在中途随意逗留。离校期间，将严格遵守学校的管理规定，注意人身安全，不参与违法或危险系数较高的活动。否则，出现一切问题，后果自负。 个人电话：——————
家庭电话：——————
请假人：————
——年——月——
日
（注明：该请假手续一式两份，必须手写，纸张要求正确；在离校前5天办理请假手续；获得准假后方可离校。不接受走亲访友，旅游等理由请假！！）
关于请假条 5
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!
申请人：xxx
xx-xx年xx月xx日
xx月xx日 注：
关于请假条 6
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期 _________月 _________日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_________个月 ( 从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 ) 。恳请领导
此致
敬礼!
请假人：_______
_________年_________月_________日
关于请假条 7
尊敬的xx老师：
您好！我是xx级xx专业直属班的学生xxxx，因为xxxxxx，需要请假（时间）从xxxx到xxxx，去往地点xxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxx。本人保证往返途中的.个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！
班长（副班长）意见：
班主任意见：
申请人：xx
20xx年xx月xx日
关于请假条 8
尊敬的xx：
您好！我因xxxxxxx，需请假xxxxx。请假（时间）从xxxxx到xxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxx。恳请批准，谢谢！
此致
敬礼!
请假人：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
关于请假条 9
本人已近临产(预产期 __ 月 __ 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假 __ 个月 ( 从 _____ 年 __ 月 __ 日至 __ 月 __ 日 ) 。恳请领导
此致!
申请人： ______
_____年 __ 月 __ 日
关于请假条 10
_____老师：（顶格写）
我今天身体不舒服。头疼，泻肚，非常难受/我今天家里有事，不能上学去。请假一天。（请假时间你自己看）
此致
敬礼
请假人：_____
请假时间：_____
批准人：_____
关于请假条 11
部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
标题(居中)：请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：
正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：x x x
...XXXX年XX月XX日
关于职工休假程序
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围
适用于________公司所有员工。
3.0 责任
各部门主管、经理。
4.0 程序内容
4.1 病假
① 员工休病假，超过______天要出具医院开具的`假条。
② 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 ③ 从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。
④ 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。
⑤ 员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。
4.2 年假
① 公司规定员工的年假为：______天/年
② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③ 年假遇节假日顺延
④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。
⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度
开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。 ⑥ 员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
4.3 工伤假
① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4 婚假
① 女职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
② 女职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
③ 男职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
④ 男职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5 产假
① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6 丧假
① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ：______天(______小时) ② 祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小时)
4.7 倒休假
① 员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。 ② 员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。 ③ 员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④ 倒休假只限当年有效。
4.8 公共假日
员工享受下列法定公共假日
① 五一节：______天
② 新年： ______天
③ 春节： ______天
④ 国庆节：______天
⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)
如国家政策有调整，则遵循国家政策。
4.9 事假
① 事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假
② 事假最长不超过二周。
4.10 请假批准权限
请假日期批准人
____-____天(包括____天)直属上级
____-____天(包括____天)部门经理
____天以上总经理
直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天，____天以上由部门经理 批准。
4.11 请假程序：员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至人力资源部。
关于请假条 12
尊敬的XX：
本人因为身体不适原因，需请假三天。请假具体时间为20xx年XX月XX日到20xx年XX月XX日，课务四节语文课，恳请批准，谢谢!
致此
敬礼!
请假人：XX
20xx年XX月XX日
关于请假条 13
尊敬的xxx：
您好！我是龙马完小的学生xxx，因为xxxxxxxx，需向您请 天假。请假（时间）从x月x日到x月x日，去往地点xxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxx。望您批准，谢谢。
此致
敬礼！
请假人：
时间：xx年xx月xx日
班主任意见:
关于请假条 14
尊敬的领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年x 月 x日到20xx年x 月x 日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。 特此申请，
望领导审批。
申请人：
日期：
关于请假条 15
请 假 条
致：总监理工程师办公室
本人系晋江市兴隆路住宅小区一期工程项目担任职务，因 （事由），需请假全权负责代管，请总监办批准为谢。
请假人：
年 月 日
批示意见：
致：总监理工程师办公室
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