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产假申请书

时间:2024-09-07 19:11:13 申请书 我要投稿

【精品】产假申请书3篇

  随着时代在进步,我们每个人都可能要用到申请书,通过申请书,我们可以提出自己的请求。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编收集整理的产假申请书3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精品】产假申请书3篇

产假申请书 篇1

尊敬公司领导:

  由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

产假申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期X月底,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

产假申请书 篇3

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

敬礼

申请人:XXX

申请时间:20xx年1月24日

  

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