【必备】工作申请书四篇
在当今社会生活中，有各项事务需要申请书，不同的使用场景有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编帮大家整理的工作申请书4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作申请书 篇1
尊敬的校领导：您好！我是级高分子材料与工程专业的林东，现担任材料科学与工程学院科学技术协会副主席，负责管理协会的日常事务，组织各项活动和比赛，并且帮助同学解决在学习中遇到的问题，积极为同学，为集体做贡献。大二学年，我有幸担任院科协的计算机部部长和赤脚天堂旅游协会的外联部副部长，在协会团队中努力工作和成长。在担任计算机部部长期间，我们多次举行普及计算机知识和应用的.讲座，并且对科协成员进行C语言的教学，积极引导部员们多了解新技术，多接触高新科技。在校科技节期间，成功举办了“科满校园，才智青春”电脑文化节，其中的电子竞技大赛更是取得非常好的反响。在赤脚天堂旅游协会期间，多次带领协会成员外出旅游，并且组织策划了秦淮河水质调查，玄武湖益行等活动。大二下学期的时候，我们举办的“家乡风采秀”给来自五湖四海的同学们一个广阔的舞台，展现自己民族或者地区的文化风采，既增进了同学们之间的友谊，又为社团增加了知名度，获得同学们的一致好评。大二的一年里，我还积极参与校外的活动，在校羽毛球协会里到南京财经大学参加仙林五校羽毛球邀请赛，还在潮汕商会的团拜年会里担任接待小组组长。鉴于本人在这一学年的表现，特向您申请社会工作优秀奖。希望老师批准。在以后的大学生活中，我一定更加注重品学兼优，更加努力，也使协会发展得更好。
工作申请书 篇2
尊敬的公司领导：
我经过对公司的详细了解和考察，结合自身的专业，学历、能力情况，慎重考虑后，决定自愿申请加入佑星辰科技发展有限公司，特申请予以批准。
1. 对公司的认识：公司以人为本，和谐企业，以科技立企，以诚信求发展，自己认为在之中能实现本人价值和追求。愿意在本公司中贡献学识，智慧、勤劳，和奋斗。
2. 公司以法规为本，签定劳动合同。自己的各种权益有保障，特别是四险给上，免除了自己的后顾之忧。
3. 公司重学历，重专业、重能力，有教授、副教授、高工带领，自己的业务长进快，对今后有大发展，同事之间学历高，素质高，能互相学习，共同发展。
4. 公司管理理念先进，凡事讲方案，讲计划、讲网络调控、讲信息管理、讲计算机软件应用，与国际国内先进技术和工法接轨，必有好的效益。
5. 自己为了更好，更快成才，保证做到：
遵守国家法律，企业规章、依劳动合同办事，珍惜这份工作，不和企业发生任何法律，经济纠纷。 认真学业务，钻业务、干好本职工作，熟悉规范、图纸，标准、施组计划、工艺流程、技术要点。熟练掌握cad,excel、word 、point、 梦龙，预算等软件。会管理现场能协调各方关系。 尊重领导，团结同志，不违法乱纪，不打架斗殴，遵守作息制度，上下班制度，有事请假。
生命安全高于一切，自己的安全自己负全责。到工地戴安全帽，穿工作鞋，注意高空，脚下，洞孔边危险，禁止，违章作业，违章指挥，注意自己的`一切安全。
坚决完成日，周、月，下达的工作计划。完不成任务时，自觉加班，不计报酬。
维护公司的形象，不说公司坏话，不做有损公司的坏事。爱护公司财物，维护公司利益。 用好手中权力，不对下吃，拿、卡、要，不收受贿赂。
品德为人之根本，走正路，办正事，不贪玩，勤勤恳恳，兢兢业业工作。
6. 若要另谋发展，解除劳动合同前，依劳动法双方提前一个月书面通知对方。保证不以任何理由向对方提出赔偿要求。
7. 处理好与业主，设计、监理的关系，保证不吵架，不顶撞。
8. 每月交一份月工作量汇总，工作得失总结，交项目负责人考评。
9. 责任意识强，对父母尽孝，对家庭朋友尽责，对个人前途负责，对企业尽责。
10. 作风正派，为人端正，不拉帮结伙，不搞小团体，不搞事件。
11. 一专多能，精技术，懂管理，做复合型人才。
12. 盼望能和公司一起成长，共创，共赢，共发展。
盼望公司领导研究后，能够批准我的入职请求。
此致
敬礼
申请人：
20xx年 8 月 日
工作申请书 篇3
尊敬的xxx：
您好！
我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您明白………。（列举所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………（列举一年来完成的工作量，证明是如何的繁重）
同时我们所处的.城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年（元/月）
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作情绪的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作用心性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是期望让我们做得更好！
期盼您的答复。
此致
敬礼
申请人：
工作申请书 篇4
院人事处：
我于20xx年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁，20xx年患半身不遂病，生活不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
此致
敬礼
申请人：×××
××××年×月×日
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