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工会慰问信

时间:2020-07-13 08:02:46 慰问信 我要投稿

【必备】工会慰问信3篇

  在社会发展不断提速的今天,慰问信应用范围愈来愈广泛,慰问信除了能表示同情和安慰还能在节日里表示节日问候。那么一般慰问信是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的工会慰问信3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【必备】工会慰问信3篇

工会慰问信 篇1

致公司职工的高温慰问信职工朋友们:

  盛夏时节,高温酷暑。在此,向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候! 公司的不断发展壮大 无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,攻坚克难,为公司的发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗,勇于超越”的金川精神。

  目前,公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界 500 强的重要时期。20xx 年,公司要完成有色金属产品总量过 65 万吨,实现营业收入1000 亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求,更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”,这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果,是全体职工的光荣。

  高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节,也是公司生产的`黄金时期。面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献,辛勤的汗水践行着自己对公司的

  无限热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线职工的劳动条件,加强职工的安全防护,深入生产一线,开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动,把组织的关怀传递到全体职工的心中,切实做到以人为本,把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

  职工朋友们,劳动无尚光荣,劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中,你们的健康是企业最大的财富,我们坚信,只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。

  最后,衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时,希望你们再接再厉,再鼓干劲,再创佳绩,再铸辉煌! 集团公司工会

  20xx年xx月xx日

工会慰问信 篇2

全公司职工及家属同志们:

  盛夏时节,高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大的不便,尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温,依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态度,为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此,我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问!

  同志们,七月骄阳似火,你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作,为公司的目标实现作出了重要贡献,你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人,公司因你们而感到无比的骄傲和自豪!

  接下来的日子高温天气仍将持续,面对高温,公司工会也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富,我们坚信,只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。

  宏伟目标的实现,依然需要员工和家属的理解、支持、和奉献。我相信,有了你们大家的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

  最后,恭祝公司全体员工及家人:身体健康,家庭美满,生活幸福,万事如意!

此致

  敬礼

  XXXXXXXXXXXXXX有限公司工会

  二O一X年X月XX日

工会慰问信 篇3

宾馆工会慰问高温一线员工

  8月24日中午,带着对高温环境下作业劳动者的深情关爱,宾馆工会工作人员来到宾馆婚宴现场进行夏季送清凉慰问活动。

  在石化宾馆后厨工作间,员工们正挥汗如雨地紧张工作。工会工作人员向员工们一一送上防暑清凉用品。活动中,宾馆工会工作人员了解了员工的工作生活情况,呼吁大家注意防暑安全问题。收到防暑清凉用品的员工感到非常高兴,纷纷表示感谢宾馆工会对他们的关心,今后将更加努力工作,为企业的发展贡献力量。

  宾馆工会的此次活动为员工送上的既是清凉,也是关爱,极大地鼓舞了他们的工作热情。宾馆工会将结合员工工作和季节特点,给予员工更多关照,切实关心员工的身体健康。(通讯员:韩娟)

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