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临时工的协议书

时间:2020-07-29 13:13:26 协议书 我要投稿

关于临时工的协议书(精选3篇)

  在我们平凡的日常里,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议可以使双方受到法律的保护。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的关于临时工的协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于临时工的协议书(精选3篇)

  临时工的协议书1

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  为了加强公司管理,规范企业用工行为,明确甲乙双方的`职责权利和义务关系,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,共同遵守执行。

  一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作,乙方应增强主人翁意识,服从甲方管理人员的管理,积极作好工作,完成劳动任务。

  二、工作期间,甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。

  三、有下列情况之一的,甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议:

  1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的;

  2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的;

  3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的;

  4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的;

  5、乙方自行提出解除协议的。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  五、本协议自双方签字之日起生效,自甲方工程完毕后终止。

  甲方

  乙方:

  20XX年X月XX日

  临时工的协议书2

  一、概念解说。

  学校聘用临时工协议书是学校需要临时用工,而与被聘人员就聘用事宜所签订的合同。

  二、范例参考。

  甲方:_____________学校

  乙方:_________________

  甲方聘请乙方_______同志做临时工,时间_______年_______月_________日。

  工种:___________,具体工作:

  1、_____________________________。

  2、_____________________________。

  3、_____________________________。

  4、_____________________________。

  每天工作8小时,每日工资______元,月工资_________元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。

  劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给l/2二资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。其他具体规定按“临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。

  乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。

  乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。

  其他未尽事宜,双方协商解决。

  乙方签名:__________________

  聘用部门盖章:______________

  学校或人事处盖章:__________

  _______年______月_________日

  注:本协议书一式三份,乙方、聘用部门、人事处各一份。

  临时工的协议书3

  甲方(聘用方):XX有限公司

  乙方(受聘方):

  一、每天最少工作10小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到20XX年X月X日为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。

  二、请假必须向主管XXX出示书面请假条或打招呼。

  三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

  四、中餐提供菜自备饭。

  五、甲方要求乙方上班时间为上午:7:00---11:30,下午:12:10----17:40

  六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效

  甲方(聘用方):

  乙方签字(受聘方):

  法定代表人签字:

  签订日期:XX年X月X日

  主管签字:

  厂长签字:

  人事部签字:

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