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公司解除劳动协议试用期

时间：2023-11-25 07:05:53 协议书我要投稿

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公司解除劳动协议试用期

　　在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的公司解除劳动协议试用期，希望对大家有所帮助。

公司解除劳动协议试用期

公司解除劳动协议试用期1

　　甲方（用人单位）：_________________________________。

　　乙方（劳动者）：_____________________________，身份证号码：_________________________________。

　　甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

　　一、双方一致同意于____年_____月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的.经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。

　　四、甲、乙双方在此确认：_______________劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______________元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　___年___月___日

公司解除劳动协议试用期2

　　甲方：_____________________有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：_____________________（以下简称乙方）

　　甲乙双方于_____年____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_______________

　　1、自____年_____月_____日起，解除双方签订的`劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币___________________元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币___________________元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元（大写）

　　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至_____年_____月_____日止。

　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6、乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　　甲方（盖章）：_____________________有限公司

　　乙方（签字或盖章）：________________________

　　_____年_____月_____日

公司解除劳动协议试用期3

　　甲方：_______________科技有限公司

　　乙方：_______________

　　经乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：_______________

　　一、双方劳动合同约定期限为______年_____月______日至______年_____月______日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；

　　双方确认劳动关系于____年_____月______日提前解除。

　　二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的`要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；

　　本协议生效后，双方再无任何纠葛。

　　三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　四、双方确认：_______________本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

　　甲方：_________________科技有限公司

　　乙方：_______________

　　日期：_______________

公司解除劳动协议试用期4

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　乙方：_______________

　　身份证号：_______________

　　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_______________

　　一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是：_______________乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

　　双方一致同意于____年_____月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。

　　三、甲方为乙方缴纳的'社保、住房公积金到____年____月____日为止。

　　四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行，并且未违反法律法规的规定。一次结清，乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求，并承诺为甲方保守商业秘密。甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。

　　五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：_______________

　　____年_____月______日

　　乙方（签字）：_______________

　　____年_____月______日

公司解除劳动协议试用期5

　　甲方（用人单位名称）______________

　　乙方：__________________________性别：________________________

　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月

　　日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_______________

　　1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_______________项目的移交，资产的回收，工作的`汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_______________

　　（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；

　　（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　　（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

　　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付_______________________元。

　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司解除劳动协议试用期6

　　甲方：________________________有限公司

　　乙方_________

　　甲乙双方于____年_____月______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

　　经双方协商一致，签订如下：_______________

　　1、自____年_____月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的'权利义务随之终止；

　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_______________元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元

　　3、甲方为乙方缴纳四金至____年_____月______日止。

　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　　甲方_________有限公司

　　乙方_________

　　法定代表人或授权委托人

　　时间：_______________

公司解除劳动协议试用期7

　　甲方：_______________

　　电话：_______________

　　地址：_______________

　　乙方：_______________

　　电话：_______________

　　地址：_______________

　　甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_______________

　　1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____________________元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____________________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____________________元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____________________元。

　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　10、本协议是解决双方之间劳动争议的`所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方（签字或盖章）：_______________

　　法定代表人或授权委托人：_______________

　　____年_____月______日

　　乙方（签字或盖章）：_______________

　　____年_____月______日

公司解除劳动协议试用期8

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲、乙双方于___年___月___日签订了___年___月期限劳动合同，现由__________________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_______________

一、解除劳动合同的日期为：__________________年___月___日；

　　二、___方支付___方经济补偿金_____________________元；

　　三、________________________________________________；

　　四、本协议自甲、乙双方签字并加盖甲方公章后生效；

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：______________________________乙方：__________________________________________

　　法定代表人或委托代理人：______________________________身份证号：_________________________________

　　___年___月___日___年___月___日

公司解除劳动协议试用期9

　　编号：____________________

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同（编号：_______________），现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_______________

　　一、解除劳动合同的日期为：_____________________年____月____日；

　　二、乙方应于______年____月____日前办结工作交接；

三、在办结工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金_______________元；

　　四、其他约定：_______________；

　　五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_______________

　　____年_____月______日

　　乙方（签字）：_______________

　　____年_____月______日

公司解除劳动协议试用期10

　　甲方（用人单位）：_______________

　　乙方（劳动者）：_______________

　　依据《民法典》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：___________________年_____月______日至____年_____月______日）。

　　解除的理由如下第款：_______________

　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反公司的规章制度的；

　　（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（5）因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的'；

　　（6）被依法追究刑事责任的。

　　劳动合同于____年_____月______日解除。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项：_______________

　　1、您薪资结算至____年_____月______日；

　　计_______________元；

　　您薪资结算至____年_____月______日；

　　计_______________元；

　　2、经济补偿金计_______________元。

　　风险提示：______________________________经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　六个月以上不满一年的，按一年计算；

　　不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

　　甲方（签名或盖章）____年_____月______日

　　乙方（签名或盖章）：_______________

　　____年_____月______日

公司解除劳动协议试用期11

　　甲方：________________________________有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：________________________________（以下简称乙方）

　　甲乙双方于______年______月______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：________________________________

　　1。自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的.权利义务随之终止；

　　2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_______________元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元（大写）______，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元（大写）______ 。

　　3。甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年______月______日止。

　　4。甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　5。乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6。乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　　甲方（盖章）_____________有限公司

　　乙方（签字或盖章）_____________

　　法定代表人或授权委托人

公司解除劳动协议试用期12

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　乙方：_______________

　　身份证号：_______________

　　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

　　经双方协商一致，签订本协议如下：_______________

　　一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是：_______________乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

　　双方一致同意于____年_____月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。

　　三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。

　　四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行，并且未违反法律法规的规定。

　　一次结清，乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的'其他所有诉求，并承诺为甲方保守商业秘密。

　　甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。

　　风险提示：_______________经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　六个月以上不满一年的，按一年计算；

　　不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：_______________

　　____年_____月______日

　　乙方（签字）：_______________

　　____年_____月______日

公司解除劳动协议试用期13

　　解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：_______________法定代表人：_______________经营地址：_______________乙方姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________家庭地址：_______________乙方于________年____月____日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。现经双方友好协商，于________年____月____日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。第二条：_______________乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。

　　1、交接程序及内容：_______________

　　（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

　　（2）乙方整理好应该移交的`各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面

　　（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

　　（4）以上交接工作应在________年____月____日内完成。

　　2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。甲方（签章）：_______________乙方：______________

_________年____月____日

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