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人事关系代管协议书

时间：2024-07-25 15:48:16 协议书我要投稿

人事关系代管协议书

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。写协议书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的人事关系代管协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人事关系代管协议书

　　甲方：_________人才服务中心

　　乙方：____________________

　　经甲、乙双方同意，达成协议如下：

　　一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。

　　二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。

　　三、甲方可应乙方要求提供以下服务(需另收费)：办理大、中专毕业生转正定级;晋升或确认专业技术资格的申报;办理出国、赴港(澳)政审;办理退休申报;出具以档案为依据的有关证明等。

　　四、乙方应遵守国家法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。

　　五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。

　　六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为________元/年，首次托管须交档案整理费________________元。

　　七、协议有效期______年，从______年______月______日起至______年______月____日止，档案托管费共计人民币________元。

　　八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出;如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。

　　九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。

　　十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。

　　十一、乙方自愿选择以下服务项目(以在项目前打“√”为准)。

　　1.□个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。

　　2.□个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。

　　甲方：______________________

　　单位(盖章)________________

　　代表签名：__________________

　　总部地址：__________________

　　总部电话：__________________

　　传真：______________________

　　分部地址：__________________

　　分部电话：__________________

　　传真：______________________

　　乙方(签名)：______________

　　身份证号码：________________

　　地址：______________________

　　电话：______________________

　　________年_______月_______日

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