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公司年会管理发言稿
在不断进步的社会中，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。如何写一份恰当的发言稿呢？下面是小编整理的公司年会管理发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会管理发言稿1
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我现在心情非常的激动，这是我第一次作为公司的优秀员工上台讲话，也是我人生中第一次上台讲话，要知道我就算是在学校的时候，这种待遇也从来没有过的。我能作为优秀员工站在这，我倍感荣幸，对得起自身这一年来对公司做出的贡献了，我祝大家今天晚上吃好喝好玩好，开开心心的迎接明年的工作！ 我能从公司近百位员工中脱颖而出，成为仅有三位优秀员工当中的一个，这其中离不开你们对我的帮助、领导对我的关照，当然认为自身也十分的对得起这个称号，我不敢说自身的工作能力是这三个优秀员工当中最好的，但我敢说我肯定是最努力、最为公司的利益着想的那个。这一点我相信跟我熟识的同事都知道，我觉得这个称号我当之无愧，但我不会骄傲自满，其他两位优秀员工也在这，我在明年的工作中将会向他们看齐，取长补短，争取明年继续获此荣耀。
我来到公司也有两年多了，在这两年里，我从一个什么都不懂的“小屁孩”成为了现在的职场老手，从普通员工成为了现在的部门经理，从三千块钱的工资到现在的七千块……我其中付出的努力可想而知，但让我非常开心的是，我的付出跟回报是成正比的，我的努力是有被领导看在眼里的，今年我参与的公司项目一共十二个，每一个我都站在我的角度明确提出了合理的建议，并且所参与的这几个项目都给公司带来了非常大的利益。工作的同时也会仔细的观察当前市场的'经济走向，寻找可以公司适合发展的方向，在这方面我给领导提供了很多建设性的意见，公司的发展也是有我的一臂之力的。我为了自身能认真的工作，至今没找女朋友，我认为只有把自身的事业发展好了，公司上市了，彻底稳定下来，我作为领导手下的优秀人才才能去考虑自身的事情。
其实让我在公司中有着这么无线动力的原因并不全部来自领导的重视，也有你们大家的因素在里面，在这里，我真真切切的感受到这是一个集体，这是一个大家庭，我身为这个大家庭里面的一员，自然是要全心全意的为公司的发展做考虑，在这里，我才彻底实现了自身的个人价值，知道自身原来可以做这么多事情，有这么大的力量，可以说没有你们的热情，我在工作中的动力不会这么的大，也不会成就现在的我。
我非常高兴今天能跟你们大家一起度过，我也相信在我们xx公司全体成员的共同努力下，我们公司能变得更好，最后，我在此祝愿大家新年快乐，希望大家能在新一年的工作中有更出色的表现。
公司年会管理发言稿2
尊敬的xx领导，亲爱的同事们：
大家好！
很开心大家能再一次的欢聚在一起，立刻就是新的一年，这也以为着大家一起又度过了全新的一年的生活，在这年会之际也是希望大家能简单的放松一下，并且在年前为大家欢庆一波！
当然今日我作为企业的员工在此发言也是万分的荣幸，现在的我心中满是激动，心中更是有多种的感情无法诉说。进入企业也是有好几年的时间了，看着企业不断地壮大，看着身边的人换了一波又一波，但还好遇见了你们。现在坐在台下的你们每一个都是企业发展的功臣，都是我们xxx企业的荣耀。在此我向所有的人表达感谢，当然也包含我自身。
这些年一路走来，有辛酸，也有幸福，但所有的汇聚在一起也就只有无尽的温暖。看到公司的壮大，看到自身的成长，这些都是在自身的不断努力，不断付出下做到的成功。能走入这个大家庭是我这一生最为开心的事情，因此我也希望在大家的.不断努力奋斗之下，是一定能让我们的企业有更好的发展，更是可以促成我们一同奋斗的更好未来。
红色是激情，是温暖，是幸福，是快乐，因此我希望我们的每一个人都能带着新年的一抹红色去向更美好的未来，以积极奋进的心态在工作上去努力，在生活上有更好的发展。新的一年就要到来，因此我也是渴望我能在不懈的奋斗之下拥有更美好的生活，我也期待着我能在企业中有更好的发展，因此我们一起去奋斗，一起为明天而拼搏！
今日的年会是为了给大家更多的鼓励与鼓舞，也是为了让大家在奋斗一年的艰辛后有片刻的闲暇，更是让我们都欢聚在一起有更开心的日子。看着大家脸上的笑容，加上背景的红，我相信不管是企业还是我们的每一个人都能在新的一年中更加的红火，更加的幸福。
感谢这次年会的举办，让我们每个人都能欢聚于此，享受着这刻的欢愉，虽然明天还要继续工作，但今日我们就是要尽情地欢唱，尽情地释放自我。接下来还有非常多的节目，也是希望大家能尽情地观赏，在今日开心起来。
最后我也是表达一下站在此处向大家讲话的心情，真的是非常的激动，我很是开心能与大家相遇，更是珍惜你我之间的感情，我相信我们还会一起奋斗，创造更好的未来！还是向大家表达一下新年的祝愿，尤其是在新的一年中一定要赚大钱，未来数钱数到手抽筋！祝愿大家新年快乐！
公司年会管理发言稿3
各位来宾、同事们：
大家上午好！
值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为__事业今天相聚于此，感谢所有关注__的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，__才能够有今天的成绩！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体__家人及家属致以节日的.问候和新春的祝福！
20__年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是__全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，__的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20__。我坚信，__的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！
最后，再次感谢大家为__事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
给大家拜个早年了！谢谢大家！
公司年会管理发言稿4
亲爱的各位同事、员工们：
大家好！
转眼新年辞旧岁，我们在__公司里又共同迎来了崭新的一年。作为__的__领导，我在此代表的公司，在这里祝愿所有__公司的成员，在新的一年里，工作家庭皆顺利，健康财富都常在，祝愿我们在新的一年里，取得更大的成功，收获更大的幸福！
再来回看这一年，20__年以来，我们其实遭遇了很多艰难和险阻。一年里，不仅仅是市场上，我们每次的尝试中，也总是问题不断，给我们公司带来了很多的麻烦。在__发展的道路上，可以一年可以说是非常的不太平。
但是，俗话说的好：“时势造英雄”，越是艰难险阻，越能看出团队中的大家对工作的努力和拼搏。也越能产生出真正的机会！今年来，尽管市场环境并不顺利，但我们有众多为公司努力和拼搏的同事们、员工们！你们在工作中团结一线，在努力上，团结一心的朝着一个目标和方向努力！这才为当时的困境打开了缺口！这才让__公司突出重围，在逆境中走出了全新的道路！在这份拼搏中，出现了很多优秀的同事，__部门的`__、__部门的__，以及__和__等领导。他们在工作中的努力和付出，是我们都亲眼所见，亲身所感的。也多亏了这些同事们在工作中努力为公司奉献的拼搏，越来越多的同事和员工也在工作中积极奋斗。如今，这才成为了我们取得如此成就的关键。
现在，__公司在各位的努力和拼搏下取得了这样的成绩和发展，我们每个人都应该感到自豪，感到荣耀，这份成绩，并非来自于某一个人，或是某一个小团体。这样的努力，这样的贡献，正是因为我们在__公司的每位成员的积极努力，才能换来的。
如今的我们，走上了发展和进步的道路，这是值得高兴和骄傲的。但是，这也不过是我们在今后计划上的一个阶段而以。如今的我们尽管取得了成功，可以欢笑，可以骄傲，但绝不应该在今后的工作中放松警惕。未来还有很多的难题，我们还要更加努力的壮大我们的队伍，这样才能在今后的道路上走的更远，做的更好！
各位__的同事们，20__年来，大家都付出了不少努力，让我们再次为自己的拼搏举杯。在此，让我们一起祝愿，在全新的20__年里，__公司一定会有更大的成绩！
祝大家新年愉快！谢谢！
公司年会管理发言稿5
亲爱的同事们：
大家好！
很庆幸能在这次的年会上看到在座这么多的身影，这意味着我们公司在过去的一年里再次壮大了队伍，而且工作中取得的成就也是让我们感到无比自豪的，因此在这次举办年会的时候能感受到现场的氛围，可以说工作中奋力拼搏的精神在一直指引着我们前进，而我们也要秉承着这份信念在新一年的工作中继续走下去才行。
首先我们在回顾过去的同时能对自身取得的成就感到自豪，无论是公司效益的提升还是市场份额的扩大都是我们努力的成果，但我们也要思考如何保持工作中的优势并在今后继续努力，毕竟我们在过去一年里也曾为了工作的完成而努力，事实上有些困难只有经历过才能明白自身在工作中有哪些欠缺的地方，也正因为不会惧怕工作中的艰辛才能让我们公司得到相应的发展，对于这样的成就无疑是值得肯定且需要继续做好的，但当我们收拢心思并开始思考现实中的问题以后，应该要明白目前我们在市场竞争中需要面临的挑战还要很多。
其次我们也要正视以往在工作中存在的不足并加以改善，相对于工作中的成就来说也许出现的差错并不显眼，但这并不意味着我们可以忽视自身的不足且不将其改正过来，当问题开始在工作中积累的时候意味着我们仍然有做得不到位的地方，也许在将来的发展过程中便会因为不起眼的`疏忽导致工作出现差错，既然如此我们应该从最开始就要将工作做好并进行相应的分析，及时将存在的问题进行解决才能为公司的发展积累更多的经验。
其实我们在以后的工作中可以相互学习并从而不同的角度来看待问题，根据对市场的分析可以得知我们在工作中还有较大的发展空间，应该要尽快建立属于自身的优势并为了公司的发展做贡献，毕竟我们在努力工作的同时其他公司却没有停下发展的步伐，即便是些许的疏忽都有可能导致接下来一年的工作中落后于人，扪心自问在工作中有所成就的我们愿意将胜利果实让给别人吗，答案如此显而易见自然要认真做好工作并在今后的时间里更加努力才行。
大家要相信我们能在工作中履行好各自的职责，毕竟过去的一年里我们也是这样走过来并取得辉煌成就的，只要延续过去的做法并严格要求自身就能取得理想的成就，大家也要再接再厉并牢牢把握住工作中的每个机遇才行。
谢谢大家！
公司年会管理发言稿6
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天是我们xx公司一年一度的年会哈，因此相信大家此时一定是迫不及待地想开始接下来的活动了，不过大家先别急，还有一些流程还没走完呢，例如说让我来说说自身对公司的看法和感受。我先来自我介绍一下吧，我是我们公司xx部门的一名员工，之因此能站在大家的面前进行发言，主要是领导和同事们对我的信任和看好，在平日的工作中我准时上班，认真处理好自身的工作任务，整体来说工作表现还行，因此领导们这才派选我作为员工代表进行发言，这让我深感荣幸啊，我也不说太多客气话了，接下来就进入正题了。
我来到我们公司已经有几年的时间了，在这里我见证了公司的发展和壮大，想当初我们公司还只有十几名员工，但如今已经发展成为了拥有上百名员工的中小型公司了，这得感谢全体员工们的共同努力，因此大家此时此刻应该给自身鼓一个掌先！另外我们也得感谢公司的诸位领导们，要不是他们决策有方，那我们也没法取得这么大的进展，因此我们也再给领导人们鼓一个掌！我在这里也要特别表扬一下我的领导xx，他在我进入公司的时候就一直带领着我，帮助解决了不少工作上的难题，让我的学识和业务能力得到了不小的提升，因此我在这里得为他再鼓一次掌！ 新的一年就要来临了，在此时节回首过往的工作时，会让我们感到一丝丝的恍惚和欣慰，我们辛勤工作了这么一整年，终于得到了回报，如今我们公司的发展已经走上了正轨，而且发展的速度也是在稳步提升中，相信在新年里我们能再接再厉，取得更为辉煌的业绩。大家也可别忘了提升自身的个人能力啦，毕竟公司的成长可是和员工们有着密切的联系的，因此我们得做到与公司共成长才行！ 最后，我就要提一提年会活动的准备了，今天的.年会啊，我们公司可是下了大功夫的，不但选择了在这所豪华的酒店里举办，而且还为我们这些员工准备了诸多的礼物，相信在接下来的活动中，只要大家表现足够积极，那你一定就能得到一些奖品的！此时此刻的我早已经想接手接下来的活动了，因此我的发言就到此结束了，希望大家在接下来的活动中能玩的开心尽兴，忘记生活中的烦恼和忧愁！ 谢谢大家！
公司年会管理发言稿7
尊敬的各位领导、同仁大家好：
一年复始，万象更新。 在湖北旅投公司20xx年年会之际，我向历年来关心和支持公司发展的领导和各位同事表示最诚挚的谢意。
20xx年对于旅投公司来说是不平凡的一年，在公司的战略布局下，我们感受颇多，在这一年里我们经历了太多。
景区建设以及管理方面，桐枧冲开发公司在余总的带领导下，战严寒斗酷暑，克服重重困难，完成以下几项工作：
一是3.5公里的峡谷利用道路、索桥、栈道相结合的方式全线贯通。
二是完成了入口服务区的管理用房、停车场土石方工程以及排污、电力等地下隐蔽工程、停车场硬化工程、游客卫生间、门楼、售票室等建设。
三是完成了景观（点）接点的道路工程，服务区到寨河潭瀑布的道路铺砖工程，龙潭到服务区的道路平整硬化工程。
四是完成了峡谷内的游客卫生间建设，增强了峡谷内危险路段的护栏建设、增加了景区内的安全提示标志、景点介绍标识、外围道路的交通安全提示标识等部分景区基础配套设施建设，具备对中、小型旅游团体来休闲、观光旅游的接待能力。
景区运营方面一年来，在景区基础设施暂时无法实现的不利情况下，市场部为了确保完成全年销售计划，对活动方案作出合理调整，率先在武汉周边旅游市场提出“泼水节”的清凉度夏概念，为广大市民消暑度假提供另一种选择！成功举办“万人泼水节情定桐枧冲”；“非洲风情中秋旅游文化节”；“国庆彩色健康跑”；“麻城中国第三届菊花节”等一系列活动。
在销售部的各位同仁的努力付出下，桐枧冲景区在行业内有了一定的知名度，在旅游消费市场也得到了消费者的青睐。
一年来，铁寨开发公司在胡总的带领下，狠抓工程建设，全线打通景区环湖西路道路建设；完善金顶防护设施以及道路扩宽；冬季施工，永久性的解决了铁寨人员供水问题；浮桥加固翻新；通过一系列的工作，使得景区面貌得到极大的改观；成功的打造大悟红叶最佳观赏区。
景区运营方面，铁寨景区开展了“20xx年铁寨寻宝活动”；“铁寨红叶节”；“铁寨年货旅游文化节”等大型活动，取得了显着的成果。
可喜之余，我们也看到了由于企业迅速的发展和人员准备不足所暴露出的很多问题和面临的困难，可以说，我们整个团队在磨合中经历了种种挑战，我们在艰难中开始成长，在尝试中不断前行，这必定成为旅投公司最宝贵的财富，将被所有经历过的人铭记。与此同时，整个团队，紧密团结，举全员之力，汲取了宝贵的.经验和教训，将压力变为动力，加速了我们的成长。20xx年即将过去了，然而我们工作才刚刚开始，接下来的工作任重而道远。20xx年，我们抓住机遇，迎难而上，全面实现旅投公司的高速发展。
展望新的一年我们要建立健全高效有序的工作运行机制，提高管理水平，增加经济效益，培养企业文化，创新企业风格，增强企业凝聚力，结合风景区的工作实践和现状，拟定和完善景区管理制度。
以服务《20xx年景区经营管理目标责任书》为核心，坚持“权力对绩效负责，管理为经营服务”的原则，力求推进公司工作制度化、规范化运行。
一、 加强内部管理，提高服务质量和服务水平
今年1月，启动了《景区内部管理制度》、《景区工程预算流程》《景区薪酬制度》等、签订了《景区经营管理目标责任书》。我们对全景区实施了制度化管理，推行科学和行之有效的目标管理责任制，签订内部目标管理责任书，实行定岗、定位、定指标、定任务，将工作任务与奖金福利挂沟，并在景区主要领导月工资中扣留30%作为风险押金，在年底进行工作实绩考核（目标责任制检查验收）时严格兑现。让人人有责任，个个有压力，从根本上调动大家的积极性。将风景区的人员结构调整到最优、思想素质调整到最佳、综合能力调整到最强的状态。
二、加快旅游开发，规划景区建设，提高景区建设规模和建设水平。
开发和建设是一种动态的保护，景区事业离开资源的保护就会失去生存的基础，离开了科学和合理的开发与建设也会失去活力。因此，我们坚持在开发建设中实施保护，在保护中建设完善。明年我们将，强化景区标示系统建设；完善景区办公管理用房建设；进一步完善景区各项基础工程；完善旅游服务设施，提高了景区接待档次，丰富游览内涵，力争20xx年打造出一个国家AAA级景区的目标。
三、营销工作是景区的生命线，积极寻求景区多元化的合作营销模式。
景区发展的生命线交在了我们营销部的同仁手里面，20xx年必须充分重视景区营销，并根据景区的实际情况，针对不同的客源市场，随着市场的变化及时调整营销模式。科学的营销模式能为景区吸引更多的游客 ,推动景区的健康持续发展。“人的生命在于运动，景区的生命在于活动”，新的一年要积极策划有效的景区活动，提升景区品牌；建立稳健的市场价格体系，树立良好的行业口碑，真心诚意的协助我们的每一个合作伙伴开展工作。
展望20xx年，在公司的领导下，我们走在正确的路上，我们同心同德，团结奋进，公司工作全面、顺利的开展，将湖北旅投公司推向一个全新的高潮，为公司发展做好准备并打下坚实的基础。
最后，谢谢各位同事一年来的辛勤付出；感谢关心我们朋友；感谢与我们合作的每一位伙伴！谢谢大家！
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