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工作的感言

时间:2024-06-13 16:32:29 感言 我要投稿

工作的感言

  在平日的学习、工作和生活里,我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法,这时就可以将其写成一篇感言,让自己铭记于心。应该怎么写感言才合适呢?下面是小编精心整理的工作的感言,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作的感言

工作的感言1

  网络学习为我们提供了新的人生起点,迎来了新的教育方式,让我们随时随地不受地区、时间与空间的限制,能够快捷、方便地接受更多的新的知识,寻找到适合我们自己的教育教学方法。

  在网络学习中我与同行们互相交流,互相学习,在互动中我学到了一些粗浅的网络知识,从不知怎样建立博客、怎样进入博客到怎样发表文章等。老师们的答疑解惑让我在学习上信心百倍,更使我的'学习进步很快,教育教学工作有了动力和努力的方向。是网络学习让我体味到了人生从来未有过的快乐与欣喜。

  网络就象一个强大的磁场,深深地吸引着我,影响着我。使我把它融入我教学工作之中。利用网络教学有助于构建新型的教学模式,真正对教育教学起到全方位的变革作用。

  首先,网络为我们提供了丰富的教学情景,它淡化了课堂与“真实世界”之间的距离,扩展了教师的学习空间,在真正意义上实现了教师与真实世界的接触与联系。

  其次,网络学习有利于教师共同探究问题,网上交流等活动,使业余生活趣味化,其核心是要发挥教师学习的主动性、积极性,网络的学习能够给予教师一个自主学习的空间。

  参加网络学习,对于我们一线教师来说,绝不是为了一时的兴趣,更不是为了完成任务或是赶时髦、装门面。而是要通过知识的积淀,充实自己、完善自己。

  通过这次网络学习,我感受非常深刻,受益匪浅,深深体会到网络学习的重要性。我倍加珍惜学习机会,认真学习。

工作的感言2

  “教师”一个平凡而又伟大的职业,在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值,把自己所学的知识传授给学生。转眼间三个月过去了,我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

  一、对学校的前景充满了信心,也对自己选择人民教师的职业无怨无悔。

  在这次培训的开学典礼上,学校领导做了热情洋溢的讲话,对我们加入到师专这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了学校未来的美好蓝图,并且勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们师专这片充满希望的热土的信心。

  二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的高校教师。

  虽然在来到师专以前,我已经积累了许多的工作经验,但是做一名人民教师,尤其是一名高校教师,对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的。教导处的纪勇平处长给我们详细介绍和讲解了我校的相关教学规章制度、常规和教学方法,并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情,如同其他的工作部门一样,同样有着很多的规章制度要遵守,同样要付出艰巨的努力。

  我认识到,作为高校教师,要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的社会主义方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。

  三、认识到高校教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。

  从前作为一名学生,对教师的工作一直十分崇敬,但是对如何才能够不仅成为一名合格的教师,而且能够成为一名优秀的教师还是缺乏认识的。郑伟鹏老师以他丰富的教学经验为我们做了一次生动的报告。他从高校教师的构成、对高校教学概念的认识、教学观念的转换、大学课程内容的基本特点、大学教学过程的

  基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的认真体会,使我对高校教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益非浅。

  我认识到,高校教师的教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。

  作为新世纪的教师,需要有一个教学观念的深刻转变,包括从封闭性向开放性的转变,从群体型到个性型的转变,从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。

  大学课程内容有着许多的特点,具体可以总结为以下几点,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

  作为大学的教学过程,也是一门艺术,它不仅需要教师有专业的'知识,还需要有独立性、创造性、实践性的教学技巧的掌握。

  我体会到要作为真正合格的高校教师,确实要付出自己艰巨的努力和辛勤的劳动,只有这样才能收获丰厚的回报。

  四、观摩课堂教学,结合自己的教学实践,找到了差距,也找到了改进的方向。

  这次培训又安排了两次课堂观摩。虽然是不同的专业,但是教学的方法是相通的。从观摩教学中,我再结合自己的教学实践,找到了自己的差距,认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。

  作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

工作的感言3

  今天上午,听了曾校长为我们介绍了学校的德育管理情况,有以下几点认识:第一,该校现代管理最基本的元素是精细化管理,即深化、细化、内化、优化。领导做到宏观调控,微观搞活。第二,认识到xx附小的德育特色是全员育人,全程育人,全面育人。也许正是他们有效的管理吧,也让我为刚到这所学校看到的一切奇怪:那么小的一个学校,没有很大的空间够学生活动,但是下课十分钟各班学生都那么自由,井然有序的在那进行各种体育锻炼。又似乎像有谁在组织他们似的,每天都这样,根本就不需要担心他们打架,疯跑......是那样有序,和谐。

  接着,听了该校陈青老师为我们介绍的班主任工作经验。她发言的主题是《提升自我、关爱学生、培训家长》。从她的发言中,我觉得一个优秀的班主任首先要提升自我。这包括提高自己的`专业素养,培养自己的专业自信,同时,要获得他人的尊重。而她认为要获得他人的尊重就是必须使自己强大起来。我觉得很有道理。是的,不是常说,要想获得别人的尊重首先要尊重她人吗?其实,想想我们生活中,更多的地方不是体现着“自己强大起来更能得到她人的尊重吗?”唉,当班主任真不简单,不是常有人说,班主任是警察、是数学老师,是语文老师,是体英美老师吗?我觉得班主任更应该是一位教学艺术家,心理学家和思想家。它要求着教师必须通过阅读大量的 书籍来提升自我。

  其次是班主任做到关爱学生上让我有 很大触动。是 的 ,有 人 说,爱 自己 孩子的是人,能做到爱别人孩子像爱自己的孩子一样的是神,老师就要这样像父母一样无怨无悔的爱孩子(包括他们的优点和缺点),让我深思啊!

  第三是如何培训家长;她向我们介绍了自己在这方面具体可行的操作办法,有值得借鉴的是巧妙设计家长作业。我觉得很好,但在我们农村小学好象不可取,这与家长的素质和实际情况有关。

  感觉今天在心灵深处被更多的哲理洗涤了一番..........

工作的感言4

  各位同事:

  大家好!

  时光荏苒,20xx年即将到来,在这辞旧迎新之际,我心中有太多的感慨和留恋,想和大家分享,只能诉诸笔端。

  明天,我就要奔赴******工作了,无法与大家当面一一道别,不得不说是莫大的遗憾。

  人生的驿站有很多,就整个生命而言,可能只是一小段。但到*******工作的时光,却是我人生中一段极其宝贵的经历。

  我们来自五湖四海,但缘分,让我们相聚在******。*******的时间里,我们一同耕耘、一同奋斗、一同成长,在这里,我们抛洒了汗水,也收获了果实,有的干瘪,有的饱满,有的甜美,有些苦涩。有成功的喜悦,也有不足的惆怅。当离别到来的时候,才真正感受到情谊之深。

  我忘不了和大家一起加班的辛劳、忘不了和大家各抒己见的畅快,更忘不了和大家惺惺相惜的默契。

  我衷心地感谢那些为服务*****而勇于任事、常年奔波在外的同事们;感谢那些为完善*****机制而殚精竭虑的同事们;感谢那些为提升核心能力而日夜奋战,攻坚克难同事们;还有很多努力工作,却默默无闻的同事。

  在此,我谨向你们诚挚致谢!感谢大家给予我的大力支持,谢谢你们! 正因为有了你们的陪伴和支持,奋斗的路上才不会寂寞。是大家激发了我工作上的激情,让我有使不完的干劲,累不垮的精神,干不厌的工作。

  这种感激之情实难用适当的语言表达出来,它将变成一种思念之情,我不知道你们是否思念我,但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深!同事们,我会想你们的!

  时间流逝,过往也将如日历一般一页页向后翻去。但是,我们一起走过的路,奋斗过的`日子,将会永远镌刻在我心中,成为珍贵的记忆。

  再见,我亲爱的同事们!

  我也真诚地希望大家像支持我一样,全力支持******(继任者)的工作。 新的一年里,让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气,去谱写核电工程更加辉煌灿烂的新篇章。

  最后,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

工作的感言5

  “滴答、滴答、滴答……”时间的脚步总不停顿地向前走着,让人不由叹息——光阴似箭。转眼间在护士岗位上已经三年了,停下匆忙的脚步,回头看看每天工作的情景,追忆似水年华的曾经:怎一个充实可以形容啊!

  半年前,我来到这个陌生的城市,淡远了熟悉的乡音,模糊了熟悉的面孔,入目的是路人匆匆的脚步,林立密集的高楼大厦,我告诉自己这里是我的新起点。忙碌的护理工作曾让我疲惫、捉摸不透的`人情曾让我迷惘,青涩被层层剥去,这是成长所必须付出的痛,如同破茧而出的蝴蝶,历经折磨只为今后能更加璀璨。在朋友与同事们的支持和宽慰中渐渐融入了社会,努力加快自己前进的步伐,慢慢地发现自己喜欢上了这座城市专有的味道。

  我选择了我们医院,很荣幸它也认可了我。半年时间里,我经历了去十院进修学习和在本院各科室间轮转。6月2日我来到了性病科,虽然时间很短暂,但我已深深感觉到了它的温馨。同事犹如一家亲,对我关爱有加,在工作上对我耐心讲解和帮助,特别是护士长和蔼可亲,总支持和鼓励我,使我更快的融入这一大家庭中。

  寂静的夜晚、通明的病房、熟睡的病人,一切显得那么安静,我们科的护士却不辞辛苦推着治疗车给病人输液,即使疲倦,我们也会在彼此的眼神中得到力量。性病科的患者,是一组特殊的患病人群,不仅躯体上有疾患,由于社会、经济、文化等诸多因素,会连带产生一系列特殊的心理问题。为了使每一位性病患者处于接受治疗的最佳状态,帮助病人解决因疾病引起的心理疾患,这就要求医务人员必须充分了解患者的心理反应作为护理人员,我们的态度要更温和、语言要更诚恳、感觉要更亲切,对患者的病情要保密,给他们改过自新的机会,不能有歧视和厌恶,特别是对行走不便的患者可协助一些生活护理(如:打饭、打开水等),让他们感到社会没有抛弃他们,以增加病人的心理健康意识,减轻思想压力,增强战胜疾病的信心。

  护理工作是一项崇高而神圣的事业,我热爱护理工作,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。作为一名党员,在今后的工作中,我将加倍努力,做好模范带头作用,热忱为病人服务,为护理事业尽自己的一份绵薄之力!

工作的感言6

  俗话说“三岁看老”看一个人的童年生活可能就会预知了他的未来。虽然有点夸张但并不是毫无道理,至少我相信童年是一个人一生的缘起。

  小时候我一到三年级是在自己队的小学上,学校就座落在我家隔壁,我只要伸脚一跨就过去了。学校很小还是几个年级混搭在一个教室的那种。只有一个老师既教语文又教数学。小时候的我聪明活泼但却很淘气。每次我都会早早的来学校却不是为了好好读书而是和同学打闹或者是干一些不着调的事。每次我们都会算准老师到校的时间所以也就肆无忌惮了。可惜天有不测风云,有时候老师也会早到,被抓个正着,之后就等着挨骂。像这样的事情实在是太多,好像每次犯错误的人中总少了我。我的老师对我很好,刚开始总是好言好语的教导我,后来见我“死性不改”,但成绩一直很好也就睁只眼闭只眼了。最多的也就是让我站在李子树下思考怎样才能是三好学生。而这之后我总会收敛很多因为我还是很看重“三好学生”这个头衔的。

  小时候的我有着太多的缺点,但自己却不以为然。比如说小时候的我邋邋遢遢的,每年的学期评语中总少不了一句希望我爱整洁爱干净之类的话语。而我好像还是并不认为我自己是那样的照样我行我素。直到有一次学了一首古诗,其中有一句叫“蓬头稚子学垂纶”大家都问老师蓬头稚子是什么意思呀。老师指指我说“就跟她那样子差不多。”同学大笑,因为我的头发实在太乱,原本梳得很好的头发因为打闹的原故而全部松散了。听到同学们大笑后我才意识到我有多槽糕,一种要强的自尊心油然而生,从此就知道了不能再像这样了。

  ……

  白驹过隙,匆匆已是数十载。如今的我已经是一个一年级的教了师。每天与孩子们形影不离,发现孩子们永远精力充沛不知疲倦,永远不会乖乖的听着你的话。当你在讲台上激情澎湃之时,他们该干嘛干嘛,更可气的是当你讲的正high时却被一个无聊的声音“老师……”他怎么的我的所打断,真是气不打一处来。他们在拥有无限可爱的同时又无时无刻不在调皮捣蛋着,永远有着无数问题等着你来解决。有时真的很气,老问自己为什么我唠叨个没完他们还是记不住呢?为什么他们要犯这么多的错误,闯这么多的祸呢?然而有时候看到孩子们在学校发生的事情就好像昨日再现,好像是在我的脑海里放了部的电影。这部电影只是换了主角,但剧情完全没变。今日的他们不正是昨日的我吗?是呀孩子就是孩子,谁不是这样在一步步跌跌撞撞中成长起来的'呢,当年的我如今的他不就是证明吗,如果他们会好好的听话那还是孩子吗这样想想也就没那么气愤了所以也不会发火了。

  感谢教师这门职业,让我重拾了珍藏在心底久远的记忆。如今回过头来细想,我的老师对过去的我是宽容的,没有他的宽容我何以快乐的度过我的童年时光。我想我也应是如此,因为我们都是过来人,我们懂得,因为懂得所以理解,因为理解所以宽容。理解你的顽劣,理解你的吵闹,理解你的不写作业。理解你需要慢慢的教化,需要更多的耐心。所以选择宽容,宽容你所犯下的错,宽容你所惹的祸。老师们理应对学生们抱着宽容的态度,因为理解……。

工作的感言7

  在学生会工作了一年多的时间,我收获了很多的东西,自己的能力也得到了提高。

  在大一的第二个学期,我作为美食节中一个项目的负责人,我了解到要负责一个项目真的要花费很多的时间和精力在里面的,而且你要跟各个工作人员保持很好的沟通才可以。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人员通力合作才能完成好的。俗话说“众人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一个大的项目,这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的沟通,有空的时候多坐下来聊一聊这个工作,交流各自的想法,讨论哪个方案更好,怎样做更有利,这样才能更好的完成一项工作,其实不单在有工作的时候需要多沟通,平时的时候也应多交流,这样不但有利于你的工作,同时还可以锻炼你的人际交往能力,为以后踏出社会做好基础。在有空的时候多跟师兄师姐交流,你可以从他们身上学到很多宝贵的经验,这样你就可以避免了一些错误,少走一些弯路,正所谓“前车之鉴,后辙之师”,同时也要跟师弟师妹多交流,他们往往有一些创新的想法,我们不能一成不变的去完成那些常规的工作,墨守成规是不能进步的,我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项的常规工作,这样才能更贴近同学的需要。

  同时我觉得一个人要经过一些大的项目,他才会得到成长。他可以从中学会怎样去组织和管理一个项目,不知不觉中他的能力就回得到提高。但我们也不要经常去追求一些大的项目来做,而对一些比较微小的工作就不记在心上,马虎了事。一些细微的工作,其实很能看出一个人是否细心,如果你觉得自己总是粗心大意的,你就更应该努力的做好每一份工作,特别是在宿管生活部,因为这个部门的大项目不会很多,大多是一些常规性的工作,一次次的重复或许你会觉得很烦,但这样你可以锻炼到自己的耐心和细心。无论做多么细微的工作,你都要认真的对待,如果你连这么小的工作都做不好没,谁会放心交一个重要的工作给你呢?一个重要的工作更需要的是细心和责任心,而这都体现在你平时怎样对待交给你的每一份工作。细心和责任心都是在你平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。

  在宿管生活部工作,都是在同学背后默默的努力着,很多的同学都不知道这个部门到底是干什么的,好象很多的同学都还在问我在这个部门干什么,我好象从来都没见过你干过什么大事,这时我就会跟他们说一篇我们部门的工作。有时真的觉得我们部门干了这么多的事,竟然同学都不知道宿管生活部这个部门是干什么的,真的觉得有点灰心,但这时必须调整自己的心态,如果别人不知道这个部门是干什么的,我们就要清楚的告诉他我们这个部门是干什么的。同时,从这一点也可以看出同学对我们部门的认识不足,我觉得我们应该要加大对部门的宣传力度,这样让同学对我们部门有一个更好更全面的.认识。同学了解了我们的部门,才会对我们的部门提出意见,提出要求,这样部门才有进步,才会更有生命力。我们也需要多跟同学交流,了解他们的需要,毕竟我们的部门的活动应该是最贴近同学的,我们离家四年,学校就是我们的家。我们要做到想同学之所想,做同学之所要,就要深入到同学中去,去了解他们的需要。

  在每次搞一次活动的时候,我觉得我们有可能的话可以去问问同学的意见,因为我们做这些活动就是为了同学,如果能事先了解他们的需要,他们的想法,这样搞起活动来才会更有意义,活动的效果更好。在活动的过后,我们不但要自己总结自己这次工作的优缺点,同时也要深入同学中去了解他们对这一活动的反响如何,他们是活动的参加者,他们应该最清楚这个活动的优点和缺点。我们不需要每次活动都做调查,只要你问问周边的同学对活动的看法,他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方,你就会了解到很多你没有注意到的东西,这样你就能把下次的活动做得更好,更合符同学的心意。

  以上是我对学生工作的一些看法,希望在以后的工作中学到更多的东西。

工作的感言8

  我于今年9月5日进入**行政服务审批中心林业窗口,至今已两月有余。期间,在领导与同事们的悉心指导与帮助下,我逐渐适应这里的环境。两月时间虽不长,但我对中心及中心工作人员已有了初步的印象,那就是严格、勤勉、热情、合作。

  严格——早就听外围朋友说中心人是圈养的,进的去出不来。心中不免有些困惑,俗话说“没有规矩,不成方圆”,我认为,要建立一支良好运作的团队,严格的管理制度必不可少。黄浦军校因其对学员要求严格而培育出一批批优秀的j官,同理,目前中心为群众提供的高效优质服务,与其严格的管理密不可分。“严格而不严厉”,是我对中心管理的初步印象。

  勤勉——每天早上七点半左右,就陆续有工作人员到岗,打扫窗口卫生、准备办工用品,忙碌的一天就此拉开帷幕…每天,中心都要接待不少办事群众,忙碌而有序的身影,充实而亲切的笑容,尽心尽责又不失温和的工作态度,无不展现出中心工作人员勤勉的风采。

  热情——“办事如办家事,待人如待家人”的服务理念,让中心工作人员与办事群众的距离层层拉近。热情地接待、亲切地交谈、等待时递上的一杯杯热茶…举手投足之间无不透露出亲切、友好的信息。热情,让工作人员与办事群众成为一家人;热情,让各窗口工作人员彼此之间也成为一家人,在这里,我们大家都是一家人!

  合作——窗口内部人员的团结合作,窗口与窗口之间的.部门之间的协作,每天,我们都在进行着各种形式的合作,正是因为这种合作,让中心能够为群众提供便捷的“一条龙”服务,也让各窗口工作人员同心同德,凝聚成一股向上的力量!

工作的感言9

  尊敬的人力资源经理:

  您好,

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的'人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“ 公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“ 公司”的一员,我确信我在“ 公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

工作的感言10

  自20xx年九月来到巩义农行已有一年时间,短短的一年时间让我成长了许多,也学到了不少知识。

  从入行一直到今年八月我一直是个人储蓄柜员。从开始什么都不懂到现在熟练办理业务,有了很大的进步。在这个过程中虚心请教是最好的学习方法。最初,我和各位新同事一样对我们的业务不了解,我会向我们的老员工请教,大家也都耐心的指导我。一个问题可以问一次两次,但绝不能问第三次。这就需要我们在工作中对自己有一定的要求——要千方百计的把不会的学会,努力提高自己的业务素质。刚开始,我还由于办业务不够细心、不熟练出现失误,得到一些经验和教训。此后我在工作中不断地提醒自己认真认真再认真,严格按照规章制度进行实际操作,耐心谨慎的对待每一笔业务。我们的工作看似简单重复,但要做到保持始终如一的工作热情和长期高效、准确无误还需要加倍努力学习。从零钱、残币的整理到简单快捷的为客户办理业务,这都需要我们在工作中不断地积累,总结出自己的工作方法。

  作为储蓄岗位一线员工,我认为最重要的是熟练的业务技能和优质的服务。熟练的业务技能是我们日常工作的基础,使我们在工作中得心应手,为客户提供更好的服务。熟练的标准不是在业务办理时可以迅速的判断交易码,这是次要的,关键在于遇到复杂业务时我们可以简便快捷的满足客户的需求。柜员直接面向社会公众,是我们农行服务大众的窗口,依据一举一动代表的是农行的形象。在为客户服务的过程中我们要有强烈的责任感,遇到意外情况首先应该想到的是如何为客户解决问题而不是为自己辩护。直接的说,优质的服务也是一种无形的营销方式,客户感受到我们的热情与周到,就会从心理上倾向于我们,无形中提高了客户的忠诚度,有利于我们的业务发展。今年以来,上级行多次对我们进行了文明服务导入,提高了大家的.服务意识,我们更应该以此为标准,严格要求自己。

  今年八月调岗后我做公存柜员,又成为一名新人,开始学习单位业务。大概有一个月的时间,我觉得公存业务对柜员的要求更高,它要求的不仅仅是我对业务的熟练操作,在业务办理中需要各个方面的知识。公存业务相对储蓄业务程序更复杂,要求也多。因为有储蓄柜员的学习经验,我对新的岗位并不感到手足无

  措。我虚心向前辈请教,学习了操作过程,在较短的时间里完成了从储蓄柜员到公存柜员的转变。目前我的工作内容主要是简单的公存业务,比如支票的存取与转账,对于开销户、企业网银等复杂业务的掌握不够。现阶段我的主要目标是主动学习单位业务,在尽快掌握各种业务操作的同时,补充学习相关的金融业务知识,填补自己的不足。

  几年我们又增加了几位新同事,在帮助他们的同时,我很乐意和他们共同进步,创造更好的业绩。

工作的感言11

  时间飞逝,自去年9月份开始从事教学工作至今,已经过去两个学期。在紧张有序的教学工作中,我得到了系领导的关心和有经验老师的指点。尤其是这次学校组织的年轻教师教学教法培训,使我对自己近一年的教学工作有了很多感触。这里我想通过自己从备课到课后批改作业的工作过程谈谈自己工作一年来的感想和通过这一年的教学工作学到的方法、知识和经验。

  首先是备课,通过两个学期的教学我发现备课时虽然有教学手册可供参考,但是完全按教学手册按部就班地教学还不能满足教学任务的要求。充分的备课、有效的例句和详细的讲解要求教师不仅做到“知其然",更要做到“知其所以然"。

  其次是课堂教学,这一环节遇到的问题比较多,也是整个教学工作最关键的环节。第一是课堂用语的问题:教学大纲要求用德语授课,目的在于提高学生们的听力水平和反应能力。开始我也是这样要求自己来完成的。但是,遇到讲解语法或者知识难点的时候,因为有很多地方要讲名词和术语,这时同学们就比较费解,使教学效果不是很理想。听了有经验的老师们的课堂教学,再加上和学生们交流,我发现在讲语法和知识难点的时候可以视情况少量使用汉语。这样一改,课堂效果立即有了明显的改善。第二是课堂上的练习要安排得紧凑有序。有时候选择不同的练习方式会提高学生的积极性和增强练习的效果。比如,在学到第二册第7课的第二篇文章时,文章的篇幅比较长,但是内容比较有趣,语言不是很复杂。我把班上的学生分为两个大组,以组为单位,每个小组成员复述课文的.一个情节,下一个同学接着,但是一定要注意课文的逻辑性和正确性,并且每个成员都要参与。这样,在提高学生的积极性的同时通过这样轻松易懂的游戏方式使他们掌握了课文的内容和语法。第三是如何调动不爱发言的同学的积极性或者吸引开小差同学的注意力。

  一年级的教学虽然在学术上没有很深的问题和研究,但是面对刚刚从高中毕业的学生,从课堂教学和学习方法上怎样让他们从高中学习顺利地过渡到大学学习,方法也尤为重要。对于不爱发言的同学应该以鼓励为主,逐渐提高他们上课发言的积极性,因为现在大学的德语学习与高中的英语学习大不相同,大学的外语学习是要求“听说读写”能力同时发展的专业学习,与高中的“哑巴英语”不同。高中只是注重解题而忽视口头表达的教学方法对专业学习有相当大的影响。对于长时间开小差和学习态度不端正的同学要及时谈心和批评。很多学生还是没有完全适应在大学里以自己学习为主的学习方式,还保留着高中的学习习惯:比较依赖老师,希望每一步都得到老师的指点。这时,特别要注意培养他们独立学习的能力,这样做对于他们以后几年的大学学习非常有利。我感觉作为教师,尤其是作为一年级的教师对于这一点的关注非常重要。“师傅领进门,修行在个人”,在讲好课的同时,培养学生正确的学习方法和提高学生的学习能力更为重要。

  最后是课后的问题。课后问题主要的角色是学生。主要内容是口头作业和书面作业。面对现在每个班上都是30个左右学生的状况,在检查口头作业的时候,怎样可以达到不占用很多课堂时间还能有效完成作业的目的让老师们想尽了办法。这次教师培训过程中听了学校请来的师大心理学教授的报告之后,在检查口头作业上也借鉴了一些抽查的办法,每次布置作业都告诉学生“第二天要抽查”,这样绝大部分的学生准备得比较认真。书面作业批改之后,普遍性的错误必须反复纠正和练习。学习语言的方法固然重要,但重要的还是刻苦。“温故而知新”,如果学生们能够做到反复温习学过的知识,认真对待要掌握的新知识,就可以轻松掌握,形成一个循序渐进的过程。

  经过一年的工作和与其他有经验老师的交流学习,我发现教学工作不是我想象的那样简单,它所包含的内容很多,对于教师的要求可以概括为:“高,宽,细,新”等几个方面。对于教师的业务水平要求很高,教师的知识面要宽,教学工作要细,教学方法要新,要变化,更要适应。我要以此为标准,逐步完善我的教学工作,细心和悉心积累知识和教学经验,高质量地完成教学任务。

工作的感言12

  班级是校园教育教学的基本单位,是学生在校园生活和学习的集体。建立良好的班集体,形成团结、合作、勤奋进取的班级精神与班主任是分不开的。作为班集体灵魂的班主任,我充分认识到自己所承担的教育重任。现就谈谈四点担任班主任工作中的感悟,以此与大家交流。

  一、班主任应在“说”上下工夫

  作为班主任,“说”是必备的一种能力。班主任应该在“说”上下工夫,磨练自己“说”的能力。班主任和学生谈话的技巧有“三功”:“初级功”——说理谈话,告诉学生做人的道理、学习的方法、理想的追求等,主要针对起始年级的学生。“中级功”——聊天谈心。如:我在课间休息时与学生闲聊。学生在毫无戒备的回话中,经常不经意地流露出自己的真实想法。班主任可通过开展有针对性的谈话、召开主题班会以及设计班级活动来纠正学生的一些隐性错误的认识;在活动中关心他们的身心发展。“高级功”——演讲。班主任是一个小集体的领导者,是一个班集体的灵魂人物,更是这个集体的精神领袖。鼓励、赞美、交流、沟通是“说”的主旋律,班主任不仅“能说”,也要“会说”。

  二、班主任应重视学生的养成教育

  著名教育家叶圣陶先生说:“教育就是培养习惯。”养成教育,就是要培养学生良好的行为习惯、学习习惯、文明礼貌习惯等。当今的教育,要求我们首先要教会学生学会做人,然后才是教会学生学会学习。因此,从小学低年级开始,我们就要明确地把培养学生的思想品德作为重要的目标。但学生的养成教育不是凭班主任空洞的说教能达到的,班主任应制定目标,并根据具体的教育对象,增强教育的实效性。首先要以理服人,以情育人;其次要言传身教;再次要开展养成教育活动。班主任应着重对学生的学习进行培养监督,教育学生“不以善小而不为,不以恶小而为之”,帮助他们建立良好的行为习惯、正确的道德判断标准和健全的价值观。

  三、班主任应耐心转化学困生

  我刚接五年级时,有一位傣族学生天真活泼、开朗,常与其他学生打成一片。当他发现别人需要帮助时,他就主动去帮助。平时能按时上课,从不随意请假,有时还带病坚持上学,并按时完成作业,只是每次交来的作业没有一题是正确的。他读了两年一年级,二、三年级各读了一年,可他仍一字不识。但这并非智力因素。对此,我是这样做的:首先,我让他从认字、记字、纠正字音抓起,在教学过程中,反复强调读一个字只能动一次嘴。我和班里的其他学生用很多方法去帮他纠正错误,同学们轮流教他识字,或安排每个人教他识读一个字,或做游戏识字。但尽管如此,他依然学不会一个字。此时,我不气馁、不放弃、有耐心,对学困生充满信心;继续帮学困生找到合适的学习方法;通过及时表扬、奖励,用爱来关怀学困生;并设法多为学困生创设成功的机会和条件。这样,期末测试时,该生的语文成绩有了明显提高。

  四、班主任要不断提高自身素质

  荀子曰:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。”班主任专业的发展也要从点点滴滴做起。作为年轻一代的班主任,要想在专业化的道路上稳步前进,不仅不能忽视微不足道的小事,还应该把每一件小事做好,稳扎稳打,步步为营。我时常携带一支笔和几张纸,有什么收获,有什么感悟,就随时记录下来;我每天用一二分钟的时间在台历上写下第二天必须办的事情;我还坚持一个月读一本书,读后写读书笔记;我每周都写班主任工作随笔,放假期间我还在科教中心接受继续教育。我相信,只要持之以恒,我一定会成为一名优秀的班主任。

  五、班主任要与家长密切联系

  家访是做好班主任工作的重要途径。家访是家校联系的纽带。每个学期在记录本上我都

  有15篇以上的家访记录。我在开学前第一周开一次家长会,学期即将结束时再开一次家长会。通过家访和开家长会,班主任就能及时了解学生在家的生活、学习情况。家长和班主任的交流沟通多了,就能及时解决学生的思想困惑,纠正其不良行为。学生在校犯错时,班主任应帮助学生分析错误的原因,共同寻找改正缺点和错误的方法;如果动不动就让学生家长来校或进行家访,会让犯了错的学生丧失学习的`自尊心、自信心,甚至产生消极对抗情绪。我教六年级时,班上有位调皮捣蛋的学生,他经常在校打架,欺辱小同学,还在大门口挡住小同学的去路,让他们交过路费。一些低年级的小学生都吓得哭了。我听了这件事后,没有及时将该生在校的表现告知其家长,也没有让他家长到校。因为他父亲是一个性急的家长,如听了我的反映一定对孩子会大发雷霆,痛打一顿的。对此,我尽量依靠校园的力量,选择适当的时间进行家访,在融洽的氛围中采用适当的方式,当着学生的面向家长反映某些问题,以求共同配合,共同寻求育人良方。

  班主任工作是一项艰巨的任务。班级管理工作的有效进行需要校园所有教学人员,尤其是班主任、任课教师,会同校园、家庭、社会、社区的热心人,共同付出不懈的努力。班主任工作与家庭、校园、社会息息相关。家庭是学生成长的摇篮,校园是学生成长的阶梯。作为教育工作者,应与时俱进,善于研究学生的特点,努力扬其所长,抑其所短,为培养合格的、全面发展的学生而不断努力。

工作的感言13

  粗略算起,来新单位工作快三周了。目前这个阶段,我所能确定的就是,人生的选择没有对错,只能说是看到的不同的风景。就好比,坐在办公室里抬头可以看到家的方向,不算是风景,却能给内心带来温暖。

  厕所没纸、食堂太脏、没地方停车、一点点死工资,要说不好,可以找到数个理由。但有时候自虐的时候就会这样,可能我需要的是环境的一种变化,而并非对此前的不满。每天骑车上班,20分钟,自我感觉很良好,告别了苦觅停车位的日子,还能小锻炼身体,这方面我没有怨言。还有,所谓时间上的自由与否。记得不坐班的日子里,每天可以在家里墨迹到很久,到了单位还可以在诺大的办公室里遐想。现在回到了这种不能迟到,不能溜班的状态,回到了有有形标尺管束的日子,也挺好。还有就是我没钱了,以前是工资基本不动,跑几个会议就足够我零花了,想想其实人生多10万少10万区别并不大,不能指望着工作来发财的。

  说说我的收获吧。其实这三周上班很闲,每天大部分时间都是和同批来的同事们,天南海北的聊聊天。偶尔领导会直接给我们布置一些小活。我突然发现,自己沦落为学历最低的那个,还有更重要的变化是,从以往单位的骨干,变为一个集体里最新的新人,最小的元素。当一个新人真的挺好的,一切对你来说都是未知和新鲜的,不用每天让自己的.心四分八裂着。就像隔壁桌的清华姐姐,教了10年的经济史,已让她足以厌倦,但她和我聊起的时候,却会让我很新鲜。

  如果说科学记者的7年从业史,让我从面上接触到了科学领域的人和事的话,我能隐隐感觉到,现在的这个工作,给我打开了另外一扇世界。诸如他们的同学的导师是林毅夫,经济学领域里那些耳熟能详的名字就是他们的身边人,他们之间都已经是熟人,而我像是个正准备敲门的陌生人,虽忐忑却充满好奇。当前,他们有人也甚至会不知道中国科学院和中国社科院的区别,他们不知道李家洋、白春礼是谁。想到这里,我突然觉得自己很幸运,在科学界待了7年后,误打误撞入经济学的世界里。

  可能,我会很快感觉疲惫、甚至是疲倦,我会很快觉得还是赚钱最重要了,我会很快怀念不坐班的自在。但至少现在这个时刻,我觉得,很是幸运,能通过工作去学习自己的未知,这样能拓展生命的宽度吧。

工作的感言14

  一个优秀的预算将在企业的运营过程中起到非常重要的作用,培训虽然结束了相应的知识也学到但我对财务的理解却还没有结束。培训使得我懂得一个优秀的预算的重要性。好的预算将使得企业的运转完全掌握在决策者手中。

  但两天下来我收获却是比当初想像的要多的多,两天的财务管理培训已经结束了虽然时间不长。以前也学过财务方面的知识,但自己对于财务的理解还仅限于会计做帐上,通过这次的培训,对于财务有新的感悟,有了更深刻的理解。

  对财务的理解使得我们可以更好的掌握好成本控制,老师的话“成本控制是无止尽的”这句话让我们记忆深刻,刚开始大家都觉得成本到了一定的时候就变成死数了,再也无法降下来了,上完课以后,听完讲师的讲解后,我们对于成本控制有了更加清晰的认识,当产品质量、技术、服务、资金都在同一水平后,最重要的是什么样的企业更加注重细节,从每一个细节来落实成本控制,这样的企业必将更具有竞争力。现在比较流行的说法细节决定成败也就是这个道理。

  从我们公司的实际情况来看,公司的某些成本好像是在不断的下降中,但在整个行业里来看,不光是我们在下降,别的公司也在下降,比如说户均的工程成本,设备成本,这些成本是全行业都在降,而且在工程成本下降的过程中,也并不是说降的越多越好,要着眼于后期的实现运营情况来降低成本,公司的整体成本控制相对于往年来应该说是比较不错的。

  但在某些方面,仍然有可以改进的地方,比如从年初到现在的备用电源插线板中,有为数不少的一批品牌为公牛的五孔插线板用在了只有一个设备交换机设备的机柜里,而这类插线板质量好但价格也高,五孔在只有一个设备的机柜内只能用上一个,其他的都被浪费了,在采购此类设备的过程中,不能一全而概,应该根据实际情况有所区别,比如说在机房内由于用电的设备比较多,要用质量最好的多孔的插线板,在同时有光收发器和交换机的机柜内用三孔或是四孔的插先板,在只有一个交换机设备的机柜内则用普通的.两孔或是三孔的插线板就可以了,很显然多孔的比少孔的电源插线板的价格是要贵的,而在实际过程中小区所有机柜内都用同一种插线板,这样做显然比根据需要来采用要花更多的成本,这就需要在工程设计和预算中提前想到,然后在根据不同情况分层次采购。

  以上仅是一个例子,在整个公司的所有运营环节中,还有不少可以细挖成本控制的地方。这需要所有的员工在工作中更加留心我们的每一个工作环节,群策群力来深挖成本控制。

  同时通过这次培训使得我们可以清楚的通过财务报表来分析出什么样的企业是真正挣钱的,又有那些看起来很风光的企业其实是很危险的。深入细致的财务分析使得决策者能更好把握企业的运行轨迹,能更加清晰的看到企业的运行环境。

  公司的销售回报率高不高,资产周转率是否正常,报资回报率是否达标,这些其实不仅仅是领导层要考滤的问题,从股东、客户与我和价值链接图表中可以看的出,员工和企业和股东和客户是一个环环相扣的过程,任何一个环节出了问题,都将会对这个企业产生不良的影响,企业发生问题的同时员式的利益也将会相应受到影响。

  从公司的现状来分析,经过一段时间的高速发展后,在近期面对几大运营商的打压下,公司始终在坚持自己的步伐一步步向前迈进,虽然人员的气势和工作激情方面和以前相比有所下降,但这与整个市场的激烈竞争是分不开的,公司现在存在的问题可能是现金流跟不上,在发展扩张的同时要保证现有用户的正常运转,没有一个较好的资金支持对于宽带行业将是一个可怕的迹像,但由于今年国家财政政策的紧缩导向,许多企业不可避免的遇到了资金瓶颈,在内部严格控制成本的同时,寻求积极的融资方式是必须要做的。

  对于我们公司而言,除了集团支持、外部贷款、内部融资等方式外,更应该往上市融资的方向上发展,深圳中小企业板开市以后,众多的中小企业得以上市融资借此进一步发展壮大,中小企业相对于主板市场而言,,除了各方面的条件比主板上市要低以外,更合适像我们这样规模较小但前景较好的成长性企业,上市中小企业板的一些基本条件如:公司应当先改制设立或依法变更为股份有限公司,开业时间是否在二年以上,是否符合管理层稳定的要求,即法定代表人、董事、高级管理人员,核心技术人员以及控股股东,在提出发行申请前二年内是否曾发生重大变化。是否符合主业突出和持续经营的要求,是否进行过资产剥离(非经营性资产除外),是否以经审计的净资产额作为折股依据等一些基本条件,我们公司应该说符合了大部分的基本条件,但是最重要的是要有一个有实力的有话语权的证券公司能为我们公司作前期辅导,在这个方面,集团下面的方正证券也许可以帮的上忙,如果公司能够在不久的将来上市中小企业板,不仅解决了融资的问题,对于品牌及整个公司的运营都将起到重要的积极的作用,哪个宽带企业能第一个上市场融资哪个企业必将更有希望成为未来宽带行业的领导者。

工作的感言15

  进入信合工作已一年有余,大多数时间我们的工作不算太忙,很多时候有点考验人的耐心,这取决于我们工作的性质——立根于农村,服务于农民。

  在近一年的工作中,通过不断的学习,了解和思考,对于如何扎实做好农村服务工作,服务好基层百姓,从最开始的懵懂无知到能够深入和客户交谈,了解他们的需求,我一点一滴的清晰感觉到自己的.成长,柜面服务是和客户群众面对面打交道,一言一行都深深的影响着客户对我们农信的第一印象,能让客户在最初深刻的体会到我们农信的服务质量和态度。

  在工作中我们慢慢会遇到一些比较棘手麻烦的业务,但我们要相信办法总比困难多,多动动脑筋,多想想办法,多问,多学,多尝试几次,问题最终会找到解决办法的。别总是想到推脱,不然下次遇到同样的问题你还是不会。

  我们时刻要牢记为客户服务的宗旨,深入群众,才能了解群众,一个平易近人的态度和微笑会拉近彼此的距离,多留心当地的风土人情和地方语言,能让你在工作中事半功倍,在为客户服务时多站在客户的角度想想,你就会有不同的视觉角度和思考方向,能更好的解决问题。

  在业务方面要强化业务知识,掌握沟通技巧,活学活用,将自己的技能巧妙的运用到工作中,坐柜都有一个很相通的毛病,每个人都一样,时间久了就会很枯燥,因为琐碎的工作,难免会产生厌倦变得懒惰,工作积极性也会受到影响。这时要学会适当的调节自己的情绪,在闲暇之余放松自己的身心,放慢脚步来学习充电,提高自己。

  要有勇于担当的精神,不辞辛苦,年轻就是要多学习,别认为上班就是完成自己分内的工作就行,多做事才能学习到经验,年轻人思想活跃,接触的事务也比较新奇,想法也比较多,多做,多听会让你成长更快。要在工作中积极探索新方法,新途径,提高工作效率,改变工作局面,开拓创新。

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