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医院揭牌仪式讲话稿
在充满活力，日益开放的今天，我们越来越需要讲话稿，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。还是对讲话稿一筹莫展吗？下面是小编收集整理的医院揭牌仪式讲话稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院揭牌仪式讲话稿1
尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们：
大家上午好！
今天是一个值得纪念的喜庆日子，我院正式增名为“遂宁市第三人民医院”，并在此隆重举行挂牌仪式。首先，请允许我代表遂宁市第三人民医院全体干部职工，向百忙之中前来参加挂牌仪式的各位领导、来宾、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向多年来支持我院建设和发展的各级领导和社会各界朋友表示诚挚的谢意和崇高的敬意！
今天，遂宁市第三人民医院在我院挂牌，标志着医院在努力提升自身实力，做强、做大的征程上迈出了重要的一步。忆往昔岁月峥嵘，望今朝事业蓬勃，展未来信心百倍。我院始建于1958年，由最初的'“城区联合诊所”经历“市城区医院”、“市中区人民医院”、“船山区人民医院”的几次更名，通过几代医务工作者的艰苦努力，现已建成船山区唯一一所集医疗、预防、保健、康复、急救、科研于一体的国家“二级乙等”综合性公立医院，是国际爱婴医院、市医疗保险、商业保险、新农合、城镇医保定点医院，市级最佳文明单位、四川中医药高等专科学校教学医院，有响誉川中的痔瘘专科和市级重点骨伤专科。
回顾过去，我们无比欣慰和自豪，展望未来，我们豪情满怀，信心倍增。我们坚信，在继往开来的日子里，全院干部职工一定会本着以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神，坚持一个中心，搞好两项改革，抓紧三项建设，实现四个突破。
一个中心。就是坚持以病人为中心，以实际行动践行科学发展观，竭尽全力提高我们的服务质量，为群众提供高质量的医疗服务水平，打造舒适的就医环境，以优质服务建成群众满意医院。
两项改革。一是推进医院管理体制、运行机制和监管机制改革；二是医院质量监和评价制度改革。
三项建设。一是人才队伍建设，今年计划引进硕士研究生和副高以上技术人才14名，逐步形成合理的人才梯队。二是学科、专科建设，将痔瘘科、骨伤科打造为省级重点专科；三是硬件设施建设，抓紧完成新住院大楼、门诊及旧住院楼改造以及高升和凯旋社区卫生服务中心建设。
四项突破。一是在业务的质与量上有突破；二是在科研项目及成果上有突破；三是在创“二甲”医院上有突破；四是在学科建设上有突破。
借“遂宁市第三人民医院”挂牌的东风，我院将紧紧抓住这前所未有的发展机遇，团结进取、不断创新，更新观念、增强实力，为促进全区医疗卫生事业的发展，提高城镇居民的医疗保障水平作出更大的贡献。
各位领导、各位来宾、朋友们，遂宁市第三人民医院的发展和希望，有赖于各位的鼎力支持、关心、指导和教诲，我们决不辜负各级领导的重托和人民的期望，为医疗卫生事业的发展尽心竭力，为实现全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障。在此，我们也殷切期盼各级领导、各位来宾、各位朋友们一如既往关心、支持我院的发展。最后，请允许我再次向出席今天挂牌仪式的各位领导和来宾、朋友们表示衷心的感谢！祝愿大家身体健康！工作顺利！万事如意！
谢谢大家!
医院揭牌仪式讲话稿2
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
大家好！
时值腊梅报喜，岁转阳春，万物生辉之际，我们满怀火一样的激情，在这里举行xxx公共卫生服务部揭牌仪式，共同把握历史的脉搏，共同见证时代的发展。在此，我代表xxx全体干部职工，对在百忙之中莅临本院揭牌仪式的各位领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈的欢迎！向长期关心、支持和帮助医院建设与发展的各级领导、社会各界朋友和兄弟单位的同仁，表示最衷心地感谢！
xxx公共卫生服务部大楼的建设是在上级的全力支持，以及社会各界的帮助下得以竣工启用，为我镇公共卫生事业的进一步发展奠定了坚实的'基础，我镇的公共卫生事业也必将由此翻开具有里程碑意义的崭新一页！
今天，我们举行这次盛会，一则感谢各级领导、社会各界朋友和兄弟单位同仁对我们工作的关怀和支持，二则鼓励和鞭策全院干部职工，解放思想、更新观念、抓住机遇求发展；坚定信心、克服困难、团结一致向前看。好趁春风抒壮志，相随丽日展宏图。我们深知，在今后的道路上，困难与希望同在，挑战与机遇并存，转折与发展携手，愿望与梦想齐飞。我们决不辜负各级领导的期望，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，做到改革有新思路，经营有新模式，发展有新突破，继续坚持医疗质量第一，病人利益第一，社会效益第一的原则，为人民的健康保驾护航。各位领导、各位来宾、各位朋友、同志们：值新春佳节即将来临之际，在此，我提前给大家拜个年，衷心地祝大家：健康、快乐、平安！
谢谢大家！
医院揭牌仪式讲话稿3
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁、朋友们：
在20xx年新年的钟声即将敲响的前夕，伴随着北京今冬第一场瑞雪，迎来了一个值得纪念、值得庆祝的日子。一个新形象、新服务、新品质的“北京**医院”在区委、区政府和区卫生局及社会的支持、关注下成立了。在这里，请允许我代表**医院1800多名职工向前来参加我院揭牌仪式的尊敬的各级领导、热情的各位来宾、远道而来的各位同仁和友好的新闻界的朋友们致以深深的敬意和诚挚的感谢！感谢各级领导对两院整合重组的大力支持，感谢各位同仁对以往两院工作的'支持和帮助，感谢新闻媒体的朋友们对新丰医的关注。
“忆往昔两院携手相伴，望今朝两院同舟共济”。始建于1930年的北京**医院，在xx多年的风雨历程中承担着保障**系统安全生产运输和**职工及家属的健康和生命安全的重任，在北京**分局的领导支持下，通过全体职工的努力奋斗，医院不断发展壮大。始建于1960年的**区医院，作为区卫生局直属最大的二级甲等医院和区域医疗服务中心，一直承担着保障**区人民群众健康的使命，近几年有了更加快速的发展。多年来两院相隔无几，遥遥相望，在竞争与合作中携手共进。随着国家卫生体制改革和**系统改革的快速推进和医疗市场竞争的加大，两家医院共同面临着如何不断适应市场经济发展要求、满足人民群众日益增长的健康需求，实现下一步跨越式发展的挑战。
20xx年6月以来，在区卫生局的坚强领导下，经过从上到下、从下到上的反复研究和讨论，区委、区政府从区域医疗资源优化配置、卫生事业和各项社会事业全面、协调、可持续发展的大局出发坚定地支持两院整合重组为“北京**医院”。整合后的**医院将拥有1800多名在职职工，1500多名卫技人员，1100余张床位，建筑面积超过8.2万平方米。医院将拥有技术力量更强的内、外、妇、儿等专业技术人才和技术力量更加雄厚的心脏病中心、创伤急救中心、普外、骨外、神外中心、CCU、ICU、RCU等重症监护中心和呼吸、消化、神内、妇产、儿科等重点优势学科。同时拥有菲利普Gyrosan核磁共振、美国CG公司SomatomCR螺旋CT和先进的CR、DR等影像系统和齐全的腔镜、窥镜设备。通过整合医院将会进一步拓展发展空间，汇聚更多的高素质人才，让人民群众享受和获得更加优质的医疗卫生服务。
当前，两院整合既面临着前所未有的发展机遇，同时也面临着很多新情况和新问题的严峻挑战。新的领导集体和全体职工将以区委、区政府为坚强后盾，在卫生局党委的有力领导下，在北京市、区各大医院的指导帮助下，在区域兄弟医院的支持下和媒体朋友们的宣传鼓舞下，艰苦创业，努力拼搏，抓住机遇，乘势而上。以发展为第一要务，坚持以人为本，以病人为中心，尽快建立一个适应市场经济发展的，遵循卫生事业发展内在规律的，富有生机和活力的医院运行新机制，切实实现两院技术、设备、设施和人力资源充分、有效的整合，快速提升医院的技术水平、服务水平和管理水平，打造一个让社会和人民群众信赖和满意的、综合实力雄厚的品牌区域医疗服务中心，服务社会，保障人民健康。谢谢！
医院揭牌仪式讲话稿4
各位领导、各位来宾、各位朋友：
金秋十月，秋高气爽。在这风和日丽的好日子里，我们在这里隆重举行xx市第三医院与xxx卫生院建立协作医院揭牌仪式。在此，我谨代表xxx区委、xxx区人民政府向合作双方表示热烈的祝贺！
医疗质量是医院的生命和灵魂，医院只有靠提高医疗服务质量，以最好的医疗技术提供最优质的服务，才能在患者的心中树立威信，从而赢得市场。乡镇卫生院是农村基层医院，在为广大农村患者提供医疗保健方面发挥了重要作用，但随着农村居民生活水平的不断提高，健康意识和理念的不断增强，医疗保障制度的不断完善，农村居民对医疗服务提出了新的更高的要求，由于乡镇卫生院特别是边远山区卫生院，基础设施条件差，人才严重匮乏，素质不高，服务能力不强，农村居民看病的可及性、有效性和方便性还不能得到解决。因此，我们按照“保基本、强基层、建机制”的基本思路，围绕“服务更可及、能力有提高、群众得实惠”的工作宗旨，在深化改革中，把建立城乡医院对口帮扶作为提升基层医疗卫生机构服务能力的重要抓手，坚持对口帮扶、基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治的原则，充分发挥城市公立医院的服务优势、技术优势、信誉优势，大力推进乡镇卫生院标准化建设，努力实现80%的病人看病就医不出区域的工作目标。
今天xx市第三医院同xxx卫生院建立对口帮扶协作医院，是推进我区城市医院帮扶乡镇卫生院工作思路的又一大尝试，充分表明xx市第三医院领导关心基层、为民服务的卫生情怀。在此，我代表xx区委、区政府向xx市第三医院各位领导、各位专家表示衷心的感谢！
xxx市第三人民医院，无论在硬件建设，还是人才建设、技术水平、业务管理等方面都走在全市的前列。今天能够与xx卫生院结为协作医院，必将对提升xx卫生院的管理水平、技术服务、人才培育等方面起到积极的'推动作用。我们盐湖区各基层医疗卫生机构主要负责人要有发展的思路、创新的理念，要有抓好业务、增加效益的措施，要有克服困难、争创一流的行动，坚决克服墨守成规、看门收摊、停滞不前、坐吃山空、等靠要的懒惰思想，大力推行“核心在医疗、重点在公卫、关键在领导、根本在落实”的工作机制，抓机遇、抢时间，千方百计改变医院面貌，想方设法增加医院收入，要自加压力、奋勇争先、竞相发展，倍加珍惜卫生改革来之不易的大好局面，倍加珍惜像**市第三医院这样的上级医院伸出的援助之手，倍加珍惜各级领导的关心、关怀和厚爱，以“把工作做到最好”的理念，全力以赴推动盐湖卫生事业大发展、大跨越。
今天，xx市第三医院与xxx卫生院建立协作关系正式挂牌，希望xx卫生院抓住协作医院建设的契机，虚心向市第三人民医院学习，强化内部管理，加强内涵建设，全面提升自身素质，为人民提供更加优质、快捷、便利的服务，为推动全区卫生事业的发展作出新的更大的贡献！
最后祝双方协作取得圆满成功！
谢谢大家！
医院揭牌仪式讲话稿5
各位领导、各位尊敬的来宾：
今天，作为某集团托管医院的代表，特别是作为某集团某医院的代表，我满怀着喜悦，带着某集团某医院全体员工的美好祝愿，来到了历史悠久、人杰地灵的某，热烈祝贺某医院加盟某集团!
近年来，医疗某地场竞争日趋激烈，医院的改革举步维艰。在这种困境下，某集团积极参与医疗产业价值链的重建，致力于提升医院价值，在全国率先创建集团化连锁经营新模式，快速聚集优势技术、资本，实现医疗资源的优化和共享，筑起更广阔的事业平台。集团通过输出品牌、管理、技术和优秀的执行团队，尤其是通过商业化运作，在放大优势医疗资源价值的同时，提升医院的竞争力和生命力。我院托管以来，公司对我院的工作给予了全方位的支持，通过公司产品的不断导入，医院的社会效益和经济效益都有了明显的.提升。
今天，某大家庭又新增了一员，我们又多了一个兄弟，又多了一份欢乐，又增加了一份新的力量。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，今后，新某医院将和我们一起，在某的领导下，并肩携手，风雨同舟，紧紧把握某地场脉搏，充分依托某集团广阔的资源平台，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章，创造新的辉煌!
我们坚信，也真诚地祝愿，加盟某集团以后，新某医院能得到更快的发展，职工们得到更多的实惠，人民群众得到更加优质高效的医疗服务!同时，祝我们某集团的事业蒸蒸日上!祝在座的各位身体健康，事业发达，宏图大展，万事如意!
医院揭牌仪式讲话稿6
各位股东同志们：
今天，我们在这里开会，庆祝××县中医院股份制改造成功暨股份制医院揭牌仪式，我代表县委、县人大、县政府等四家班子，向各位股东表示热烈的祝贺，祝贺你们在医疗机构改革的实践中，积极按照《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》，规范运作，成为我县医疗机构改革第一个成功的范例。你们勇于开拓进取、改革闯新的精神是难能可贵的，在全县轰轰烈烈的国有企业改革全面深入、即将取得决定性胜利的关键时刻，你们又拉开了全县事业单位产权制度改革的序幕，从而使我县产权制度改革更加波澜壮阔。我谢谢你们在县域改革工作中做出的贡献。
把公立医院改制为非营利性职工股份制医院，这是一种改革的尝试。我们把医疗服务、药品价格的政府监管作为非营利性、营利性医院管理的核心问题来处理，前者政府监管价格，不以营利为目的；后者自行按市场定价，以营利为目的，从实践上划清了营利性与非营利性的根本界限。这样做吸引了职工资本参与医疗机构产权制度改革，使职工由传统体制宏观的“主人”转换为股份制医院微观主人。在政府不投资的情况下，它与公立医院在同一医疗市场上生存竞争，为人民群众提供公共卫生服务和基本医疗服务，这完全符合“三个有利于”的改革原则。
下面，就你们医院股份制改造，我讲几点意见。
一、提高认识，是搞好医疗机构事业单位改革的关键
我国医疗机构改革问题，早在1997年中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》就已经提出。之后，20xx年国务院体改办、卫生部、财政部等八部委下发《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》，提出建立适应社会主义市场经济体制要求的城镇医药卫生体制，促进卫生机构和医药行业健康发展。接着，卫生部等四部委《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》，把医疗机构界定为营利性和非营利性医疗机构。中组部、人事部、卫生部印发《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，提出以优化卫生人才资源配置，以提高卫生服务质量为核心，理顺政事职能，下放管理权限，引入竞争机制，搞活用人制度等改革；实行人员聘用制，单位与职工签订聘用合同，明确单位与被聘人员的责权利关系，保证双方合法权益。之后全国的卫生医疗机构在各地开展了形式不同、有声有色的产权制度或管理制度改革试点。
20xx年，省委、省政府办公厅印发《黑龙江省事业单位人事制度改革实施方案》在全省所属事业单位实行以聘用合同制为基础的基本用工制度。按照市场体制下用工制度的要求，用工制度“由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变，由单纯的行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变，由单位人向社会人转变”。20xx年继国办发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》后，省委、省政府两办印发《黑龙江省事业单位人事管理办法》、《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》等文件，明确“聘用合同制是事业单位的基本用工制度”，事业单位员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要素分配的原则，健全激励机制；员工可辞聘，单位可依据规定解聘员工。
以上说明，我国关于包括卫生事业单位的所有事业单位的改革政策已经非常明确，它告诉我们，卫生事业单位产权、员工管理体制的改革是全国的大气候，是大势所趋。改革不是改不改的问题，而是早改还是晚改、今天改还是明天改的问题。鉴于这种大气候，我认为，早改早主动，早改早发展，晚改则被动。中医院的全体职工在×××院长的'率领下，正是因为较早的认识到了这个问题，所以才能积极响应县委、县政府的号召，勇于进行产权制度改革，这是“顺天意、合民心”、利国利民的明智之举。我祝贺你们，成为了我县卫生医疗事业单位改革的开拓者，我相信你们一定会取得最大的成功。
二、规范运作，是建立现代医院体制的基础
进行医疗机构产权制度改革，建立股份制现代医院体制，这是一项全新的改革，因此，要求我们在实践中一定要按照国家的有关规定和县政府《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》规范运作。要勇于按照小平同志提出的“大胆试，大胆闯”和“三个有利于”的改革试点原则，闯新、探索、研究解决改革中遇到的难点、焦点、重点问题。我认为建立现代医院体制，具体要做好以下工作。
1、加速建立规范运作的法人治理结构。要建立强化股东会最高权利机构的威权，行使好选择管理者、资本收益、重大决策等所有者权益。完善董事会制度，使之成为医院的决策机构，董事长保证团结好各位董事，真正把股东大会的决议实施好。健全监事会制度，行使好股东赋予的监督权，保证现代医院体制的良性运行。实施董事会领导下的院长负责制，具体负责医院的经营管理，从而使医院建立健全所有权与经营权分离，权力、决策、执行、监督相制衡的体制性结构。
2、积极实施用工制度改革。要彻底解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”的旧体制的弊端。因此医院要依据有关员工聘用合同制的规定，建立政府依法监督，单位自主用人，员工自由择业的用工制度，全员实行聘用制。
政府坚持以人为本的原则，承诺《试点方案》关于职工安置的内容，按照老人老办法、新人新办法的原则，对改制前的工作年限及养老保险等问题，在退休时按原事业单位待遇政策不变；对新体制的工作年限和养老保险等问题按新体制待遇。改制后医院养老保险按县政府关于国有医院的规定办理，保证退休后待遇不变。政府决不让旧体制产生的问题，拖累改制医院，决不让改革的先行者吃亏。
3、努力搞好分配制度改革。改制后，医院要坚决打破“大锅饭”的分配积弊，遵循效率优先、兼顾公平、按劳分配和按生产要素参与分配的原则，把管理要素、技术要素、责任要素等纳入分配因素，确定工资分配办法。对董事、监事、管理层人员及股东，要探索采取年薪制、奖励股份等办法把效益与贡献挂钩，激励股东、员工关注医院的收益。
4、健全财会制度。要按照国家关于非营利性医院的《医院财务制度》、《医院会计制度》等有关法规规定，并参照《公司法》会计制度，建立医院的财务会计制度，增强管理透明度；按照政府指导价向人民群众提供基本医疗服务。要接受有关部门、股东的监督。
5、强化行业监管。要按照国家关于民办非营利性医院的管理体制，实行政事分开。医院要主动接受卫生等政府行政职能部门和行业部门的监管和指导，坚决不卖高价药，不干违背医德医风的事。同时，我保证，在你们改制后，政府决不会对你们另眼相看。你们和其它公立医院，都是县政府的医疗机构，都为全县人民提供公共卫生服务和基本医疗服务，两者只是政府出资与职工出资的不同，只要大家遵纪守法经营，县政府一定能一视同仁、公平、公开、公正予以保护，并为你们创造宽松的发展环境。
三、完善机制，是现代医院跨越式发展的保证
现代医院是一个以人为主体的各种生产要素有机组合的整体。这个有机体通过产权制度改革，在政事分开后，在市场的激励下，各生产要素充满着无限的生机和活力。如何使这个有机体实现个体优势最大化和整体优势最大化的统一，从而通过市场竞争，去实现社会效益和经济效益的最大化，这是以高智商知识分子群体为特色的现代医院科学经营管理所面临的新的课题。我认为，要做好这个课题，各位股东、董事、监事、管理层人员，应该继续发扬改革创新、求真务实的精神，建立健全有中国特色的股份制医院科学化、制度化、规范化、人性化、理性化的经营管理机制，用新机制，保障医院走以“法”治院的道路，用规范的制度去约束、规范人们的行为，在此基础上，争取最大化的激活现代医院各生产要素个体积极性和整体积极性。
首先，要把制度的制定变成一个民主参与的过程。要通过最大范围的吸引股东、员工参与医院的制度制定过程，使股东和员工最大化的理解制度、熟悉制度、接触制度、认可制度，增加制度实施的可操作性，减少制度实施的成本和阻力。《医院章程》是规范医院、股东行为、保护医院、股东权益的“基本法”；《员工管理制度》是现代医院规范员工行为、保障员工权益的“基本法”。各位股东、员工一定要认识制定制度的重要性，热情、主动地参与到医院制度制定的工作中来，建设好保护自身权益的“准则”。大家要在实践中不断完善制度，并以《章程》、《员工管理制度》为主体，制定相应的配套规章制度体系，以保证“基本法”的贯彻落实，走出“以法”治院、科学经营管理之路来。
其次，要把制度实行好。制度是个“物”，有了好的制度，关键还要有人去实施。因此，医院要建立起与制度配套的施行制度。董事长要率领各位董事、监事会主席要率领各位监事、院长要率领各位管理层人员共同把规章制度实施好。要实施好制度，关键是各领导层的同志们要率先垂范、以身作则，用自身的行为去影响大家去规范“执法”。同时，各领导层的同志们又要严格“执法”，敢于维护“制度”的尊严，使之成为带1万伏电的“高压线”。在“高压线”面前人人平等，有法必依，执法必严，违法必究，从而创造一个公开、透明、平等的以制度管理医院的宽松的环境，使大家都能在这个环境中充分发挥自己的才智，为医院的生存发展贡献力量。
第三、要完善跟踪问效、检查考核制度。要依据省委、省政府两办关于事业单位员工聘用管理制度的规定，制定并完善医院员工的监督、检查、考核制度，形成与制度相配套的考核、检查办法，以科学而严谨的检查考核，奖优惩劣，激扬先进，抑制后进，进而形成一种人人勇于贡献、乐于贡献、勇于参与、乐于参与、勇于坚持正义、乐于坚持正义的现代医院文化。
同志们，完成医院产权制度改革，这仅仅是医院迈开了走上市场、开拓进取的第一步，以后的道路还很漫长，并且也不十分平坦。但我相信，大家在×××董事长率领下，团结各位董事、监事，一定能奋发有为，勇创佳绩。请你们相信，县委、县政府也一定会为你们创造公开、公平、宽松、透明的医疗卫生市场环境，支持你们在医疗卫生行业中拼搏进取，快速做大做强，在短时间内成为技术一流、设备一流、环境一流、管理一流、效益一流的现代化大型股份制非营利性医院，实现社会效益和经济效益两个最大化。
医院揭牌仪式讲话稿7
尊敬的、尊敬的X院长，各位同志：
大家好!
今天，我们在这里隆重举行中央医院的揭牌仪式，首先，我代表市委市政府向各位领导和同志们表示最衷心的祝贺,向一直关注和支持该院的唐都医院领导表示衷心的感谢。
延安是中国革命的圣地和中华民族的圣地，是国务院首批公布的全国24个历史文化名城之一，拥有丰富的革命和历史文化资源。特别是党中央在延安战斗、生活了13个春秋，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利，蕴育了光照千秋的延安精神。
延安作为当时中国共产党的大本营、大后方，人多、伤员多，位于桥沟的八路军医院已不能承担更多的.救治任务，中共中央决定修建中央医院。该院现保存有石砌大门一座，手术室一间、及门诊部数孔。
创办后共收治病员12677人。其中有林伯渠、关向应、张浩、杨松等同志。从1940年后，该院也被称为白求恩国际和平医院第一部。为中国革命做出了不可磨灭的贡献。 唐都医院是从延安走出去的医院，前身为延安中央医院，创建于1939年，1951年进驻西安，后发展为唐都医院。
70年来，从昔日的中央医院到今天的唐都医院，任然继承和发扬延安精神、抗大精神，与党和国家同呼吸、共命运，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，治愈了一大批国家栋梁和社会精英，为祖国、为人民、为社会主义现代化建设作出了重要贡献。
中央医院是延安革命遗址重要组成部分之一，中央医院的精神就是鲜明强烈的爱国主义精神，作为延安精神的传承者，我们有义务，有责任、有信心保护好、利用好这座重要的遗址。我们要充分发扬这种精神，围绕大局团结和动员广大医疗事业为振兴中华、推进中国公共服务事业做出了积极贡献。
医院揭牌仪式讲话稿8
我首先代表院委会、党总支向前来参加揭牌仪式的各位领导和老师，表示热烈的欢迎。对我院被山东省教育厅、山东省卫生厅授予“菏泽医学专科学校教学医院”，表示热烈的祝贺。
我们**县人民医院建于1949年，现占地面积4.5平方米，建筑面积2平方米，开放床位300张，在职职工418人，其中高级职称46人，中级职称 人；年门诊量20万余人次，年出院1万余人次；拥有双排螺旋ct、彩超、630毫安x光机、全自动生化仪、电子胃镜、系列腔镜，远程会诊和中心供氧等万元以上仪器设备130余台套，固定资产4000万元；先后获得省、市级卫生先进单位、文明单位、消费者信得过单位等荣誉称号。
多年来，我院与菏泽医学专科学校，都有着深厚的师生情谊和良好的合作关系，今天，我院被授予贵校的实践教学医院，这既是菏泽医专的领导对我院以往工作的肯定，更是对我院今后工作的`极大鼓舞和鞭策。能成为菏泽医学专科学校的实践教学医院，是我院发展建设中一个重要支点，更是一个新的起点。在今后的工作中，我们一定会完善工作措施，强化医院管理，进一步加强带教师资队伍的建设和教学教具的配置，改善实习学生的生活和学习条件，努力达到“教学相长、互通有无”的目的。
在此，我也代表医院院委会和党总支，恳请菏泽医学专科学校的各位领导和老师，在今后的工作中给我们更多的指导和支持，使我院成为一所名副其实的“菏泽医学专科学校教学医院”。
谢谢大家！
医院揭牌仪式讲话稿9
尊敬的、，各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：
大家上午好!
今天，我们在这里共同为x医院成为xx学院教学医院举行揭牌仪式，共同见证XX县医院发展史上又一桩喜事。在此，我谨代表XX县几大班子向莅临今天揭牌仪式的各位领导、来宾、朋友表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持XX县各项事业发展的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢!
校院联手，目的是将医疗教学与临床实践紧密结合起来，实现优势互补、共同发展，是医疗卫生事业全面、协调、可持续发展的一个重要方向，也是医疗单位拓展发展空间、提升发展水平、增强发展后劲的重要举措。
XX学院是区内享有盛名的高等院校，师资力量雄厚、教学设备先进、科研能力和水平较高，医学专业和学科建设更是走在了区内前列。这些优势，正可以弥补我们基层医院的欠缺和不足，是十分难得的教育科研资源。
XX县医院至今已有60年的成长历史，担负着全县万及周边邻省部分地区近xx万人口的诊疗任务。近年来各方面建设取得长足发展，并于20xx年进入三级综合医院行列。这次成为XX学院的教学医院，我认为可以依托高等院校强大的人才、科研等优势，在专业人员培养、学科建设、内部管理等方面得到极大的帮助，从而进一步提升医院的综合实力。
XX县医院能够成为XX学院的教学医院，是XX学院对县医院各方面工作的信任和肯定，也是县医院提升综合素质的良好平台，更是县医院加快发展的新起点。在此，我希望县医院以此为契机，进一步强化“科教兴院”意识，抓住机遇、乘势而上，虚心学习、取长补短，争取以一流的管理、一流的服务、一流的技术、一流的.设备、一流的环境为人民群众的健康作出更大的贡献!同时，要按照教学医院的标准，改善教学条件，完善教学内容，提高临床教学质量，不折不扣、保质保量地完成XX学院交给的各项教学任务。我们有理由相信，通过校院之间的精诚合作、共同努力，一定能够创造学校和医院共同发展、互惠共赢的美好局面!一定能够促进医疗、教学、科研各方面工作的全面协调发展。
最后，祝愿XX学院与XX县以及XX县医院之间友
谊地久天长!祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
医院揭牌仪式讲话稿10
尊敬的各位领导、各位来宾：
今天，xx人民医院旧址纪念馆揭牌仪式在这里隆重举行，在此，我代表县委党史研究室对县人民医院旧址纪念馆的落成表示热烈的祝贺!对多年来支持全县史志工作的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢!
xx人民医院有着68年的光荣历史和传统，一直以来，医院高度重视史志工作，把其作为一项重要工作来抓，至今医院院志已编修到第三版，为医院发展保存了大量真实而又珍贵的资料，同时也为全县的史志工作提供了重要支持。医院旧址纪念馆建设在小店镇杨家崮西村，不仅彰显了医院多年来拥军爱民、博爱济世的光荣传统，而且对于弘扬小店镇红色革命老区的爱国主义精神和优良革命传统具有重要的价值和深远意义。
在医院旧址纪念馆历史资料搜集整理过程中，医院成立了专门的编纂小组，按照实事求是的原则，立足真实史料，多方走访搜集，以时间为经，以事件为纬，广征博引，科学编排，精心设计，真实地展现了医院自诞生以来的`发展奋斗历程，成为医院史志工作的一个典范，同时也是全县史志工作的一件大好事。
盛世修志，清平立馆。在社会主义和谐社会建设的新时期，xx人民医院旧址纪念馆的建成，在医院发展过程中有着里程碑式的意义，不仅记录了医院自诞生以来的光辉历程，保存了真实的史料，为我们提供了宝贵的精神财富，而且能够教育广大干部职工牢记历史，继承和发扬医院的光荣传统，自觉树立全心全意为人民服务的理念，不断提高业务能力和技术水平，为保障全县人民群众的健康构建和谐社会作出更大的贡献。
谢谢大家!
医院揭牌仪式讲话稿11
尊敬的各位领导：
大家下午好!
今天，我们欢聚一堂，隆重举行东胜区人民医院和解放军总参谋部总医院309医院共建医疗技术合作揭牌签约仪式。在此,我代表东胜区卫生局向莅临仪式现场的领导和来宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持医院建设和发展的各级领导、各界朋友以及解放军总参谋部总医院309医院表示衷心的感谢!也预祝解放军总参谋部总医院309医院和东胜区人民医院的友谊之花更加绚丽多姿!
东胜区人民医院从建院到现在经过58年的艰苦创业和几代人的呕心沥血努力，同样经历了从无到有，从小到大的光辉历程。近两年来，在区委政府的关心与支持下，医院新领导班子努力克服困难，坚持以人为本，全面树立和落实科学发展观，重视科技发展，大力实施“科技兴院、人才立院、技术强院、管理富院”的办院方针，采取“开放式”办院政策，对内加强管理，对外实行广泛合作交流。通过全院职工的共同努力，医院各项工作均取得了显著成效，医院发生了巨大的变化，迈上了跨越式发展的新征程。
东胜区人民医院已经由最初的`一个人才短缺、技术落后的诊所成为占地面积34000平方米，拥有固定资产一个亿的鄂尔多斯东胜区规模最大的一家二级综合性医院。承担着东胜地区60多万人口的医疗保健任务，为东胜区乃至周边地区人民群众身心健康做出了卓越贡献。随着国家医疗卫生事业的发展，医院在不断前进和发展壮大。但勿庸讳言，我院目前的医疗技术与人民群众日益增长的医疗保健需求以及日新月异的科学技术相比，还有一定的差距。而寻求技术上的合作伙伴，特别是和上级医院在人才及医疗资源等领域的合作，则是推动医院快速发展、为东胜区人民提供优质高效的医疗服务的一条捷径。今天，与解放军总参谋部总医院309医院共建医疗技术合作协议的签订，标志着两家医院的协作已经步入了实质性阶段。309医院密集的人才智力资源必将为我院的发展注入新的活力，也必将为东胜区60万人民造福。
东胜区人民医院将站在更高的起点上，勇于开拓，不断创新，进一步提高医疗质量和科研水平，把医院建设成为一个人才荟萃、技术先进、管理规范、功能齐全的鄂尔多斯名牌医院，让更多的患者成为现代医学科技的受益者，为保障人民群众的健康和促进东胜区经济的腾飞再做新贡献!最后，祝各位专家、各位领导、各位朋友身体健康，万事如意!
谢谢大家!
医院揭牌仪式讲话稿12
尊敬的各位领导、各位来宾：
今天，我们在这里隆重举行xx人民医院旧址纪念馆揭牌仪式，在此，我代表县政府对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎!对县人民医院旧址纪念馆的落成表示衷心的祝贺!
作为沂蒙老区红色革命根据地，小店镇有着光荣的革命传统和淳朴的民风，当地政府和群众为抗日战争的胜利和新中国的成立作出了重要的贡献，先后涌现出了马骅、曹吉亭等先模人物。xx人民医院即发端于此，1943年，肩负党政机关工作人员、荣誉残废军人及四乡百姓医疗重任的'利民药房在莒中县政府的领导下成立了，当时，仅有简单的医疗器械和少量药品，却很好地解决了边区缺医少药的现状，为抗战的胜利提供了重要的后勤医疗保障。经过60多年的风雨洗礼，利民药房几度更名，院址几经变迁，不断发展壮大，终于发展成为今天的xx人民医院，成为肩负全县群众健康重任的现代化综合性大医院。xx人民医院旧址纪念馆，不仅记录了历代莒医人奉献牺牲、开拓进取的奋斗历程，也记录了为xx人民医院发展和人民医疗卫生事业做出突出贡献的杏林名医，更呈现出医院近年来在医、教、研等各方面所取得的丰硕成果。
以史为鉴，继往开来。莒医精神，代代相传。xx人民医院旧址纪念馆的启用将成为我县开展爱国主义教育和传统教育的又一重要阵地。这对于继承和发扬老一辈卫生工作者的革命精神，展示和彰显医院优秀文化精髓，激励新时期卫生工作者更好的为人民健康服务，促进全县卫生事业又好又快发展具有重要的历史和现实意义。我相信，在县委县政府的正确领导下，在各级领导和社会各界的大力支持下，我县卫生工作将以服务和保障民生为出发点，积极贯彻落实国家医改政策，坚持公益性医疗卫生服务方向，不断健全城乡医疗卫生服务体系，全面提升公共卫生服务保障能力和医疗服务水平，深入开展两好一满意活动和卫生强基工程，加强行业作风建设，锐意改革，开拓创新，谱写出更加辉煌的新篇章!
谢谢大家!
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