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最新演讲稿

时间：2024-04-11 07:25:54 演讲稿我要投稿

　　最新演讲稿篇1

我亲爱的朋友们：

　　我十分高兴看到我面前的你们——选择了科学作为职业，精力充沛的青年人队伍。

　　我将反复唱一首赞美歌，赞美在应用科学上我们已经取得的伟大成果，赞美你们即将带来的更大的进步。事实上，你们是在应用科学时代，也是在这样一个应用科学的国度。

　　如果说我现在不合时节地说话，那是错误的！恰像有人认为不开化的印地安人经济不丰富、生活不愉快一样，但我不这么想。事实上，开明国家的孩子是那样地喜欢“印地安人”游戏，这具有深刻的意味。

　　伟大的应用科学又使我们减少劳动，使生活变得安乐舒适，但为什么现在它带给我们的幸福这么少呢？简单的答案就是：因为我们仍然没有把科学置于合理的应用之中。

　　战争年代，科学为我们可能中毒和相互伤害服务，和平时期，它使我们的生活变得匆忙和不稳定。代替大规模从脑力消耗的劳动中解脱我们，它使人们成为机器的奴隶——人们的大部分时间给用在了漫长单调的令人厌恶的工作上，且还要继续担心自己的可怜的口粮。

　　你们可能觉得我这个老头儿唱的`歌不中听，可是我这么说具有一个良好的目的——为了指出科学的重要和前途。

　　为使你们的工作能够赐福于人类，仅仅懂得应用科学本身是不够的！对人类本身及其命运的关心必然是培养出努力学习各种技术的兴趣；对尚未解决的巨大劳动起源和商品分配的问题的关心——为了我们思想意识的建立，将会给整个人类带来幸福而不是灾难。在你们的图表和方程式中千万不要忘记这一点。

　　最新演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!

　　今天站在这里参加竞聘我倍感荣幸，我首先要感谢领导和同事们给了我这次展示才华，表现自我的机会，感谢在座各位多年来对我的鼓励与支持。记得一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”我今天站在这里接受组织的挑选，我愿做一块博击风浪的帆布，为我们公司的发展做出积极的贡献。今天我要竞聘的工作岗位是财务部部长助理。

　　第一部分，个人基本情况。

　　下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的认识：我叫xx，今年xx岁，在读本科学历，助理会计师职称。我于1994年毕业于财务会计专业。xx年参加工作的我，曾先后从事商品部会计、零售本部会计、税务会计等工作，并于20xx年被聘任为出纳结算主管，20xx年11月从事会计具体工作，主要负责信用卡和机关服务部工作。从参加工作那天起，我就牢记自己的使命牢记自己的岗位职责，始终以严格的要求来约束自己。由于在工作中认真、努力，我曾多次受到领导和同事们的肯定，并获得xx、xx等多个荣誉称号。

　　第二部分，竞聘的优势。

　　人们都说：机遇总是垂青于有所准备的人，而我在参加竞聘之前曾综合权衡过自己，认为自己具有以下几点竞聘优势：

　　第一，我具备良好的个人素质政治素质。我今年刚过xx岁，年轻是我最大的优势，在对各种办公软件的使用上我能够一学就会，得心应手。同时，我思想进步，立场坚定，能够认真学习党的十七大报告精神并与实际工作相结合，在思想上与党中央保持高度一致，做事讲原则，严格遵守职业纪律，服从党的领导，听从公司安排，廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。

　　第二，具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。我在工作中时常告诫自己“爱公司就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”，在工作中，我总是全身心投入到自己所热爱的财务工作中。我深知财会工作不比其他工作，来不得一点差错，所以，我在对自己的严格要求下，逐渐形成了谦虚谨慎、一丝不苟的工作作风。这些年，我坚持及时准确提供与分析公司财务报表，为公司管理和经营决策提供了可靠依据。

　　第三，具有丰富的工作经验和较强的工作能力。我从工作到现在已经有xx年的时间了，xx年的工作经历也是我人生中进步最大，成长最快的几年，xx年的工作中，我从事过多个岗位不同岗位的历练使我积累了丰富的财务工作经验。20xx年5月，公司为尽快提升市场占有率，加强对供应商的控制能力，打造强大总部，集团实行体制改革，搭建总部平台，实行集团采购。我成为集团公司体制改革项目小组成员之一，小组成员由业务、财务、信息中心组成，为在京各门店的`各部门人员，主要工作是建立集中采购后的总部系统及流程、制度、方案。

　　第四，具有扎实的专业知识和专业技能。x年的大学学习使我掌握了扎实的财务管理知识，参加工作后我也没有放弃任何学习的机会而是不断的努力不断的提高，现在我在中央党校读财务会计专业，本科学历明年就能拿到。同时，xx年的财务实际工作经历，使我的财务知识更加扎实，财务操作能力更加熟练，并对各项工作流程烂熟于心。我想，这都是作为一名财务部长助理所必须具备的。

　　第三部分，对岗位的认识。

　　由于财务工作是公司活动的核心，公司的一切经济活动都离不开财务，公司的一切管理活动都是围绕实现财务目标所展开的工作，这便从客观上要求财务管理工作者在公司中，其职位工作所发挥的作用、能力和效果必须尽可能的做到最好。而要想成为一名出色的财务部长助理，就必须围绕“分析和处理企业的经济问题”着重做好以下几点：

　　一是出好上下级的关系，协调好部长和员工的关系，协调好领导与领导，员工与员工的关系。二是要明确岗位职责，知道自己作为一名部长助理就应该协助部长检查会计核算工作的质量，并实施全方位的财务监管，全面掌握各岗工作。三是要有不断创新的精神，不要落在时代的后面，要不断的常创常新，始终保持清醒的头脑。当然作为一名合格的财务部长助理不仅要有扎实的专业知识，还要有较强的业务能力和全面的管理能力。

　　第四部分，工作计划。

　　如果承蒙领导厚爱，让我走上财务部长助理的工作岗位，我将切实履行工作职责，听从组织安排，把财务部的工作推向一个新的高度，实现集团发展的新跨越。具体我的工作思路是从业务工作、内部管理和个人要求三个方面来抓。

　　业务工作：

　　第一，在财务管理上。

　　一是计划分析，从总体上统筹全局工作，更紧密的服务于经营，提高事前预测的能力和发现经营中的问题，及时作出专题分析，并力争解决;

　　二是加强对业务流程环节的监控，更多的从源头理顺，使各种问题在萌芽中就得以解决，避免亡羊补牢的工作;

　　三是加强财务风险的预见、防范和措施的跟进。需要牢牢把握各项政策，并实施专门控制，加强分税务、资金、信息系统的工作力度;

　　四是严格管理各项资金的有效使用和安排，严格各项费用的监制，保障集团公司的对外发展需要，对每月的定额资金量做出合理的安排;

　　五是准确掌握扣率审查、活动期间维护和实现毛利的情况，根据实际情况和监督工作职责，有效发挥财务监督职能;

　　六是加强与集团财务部、百货事业部的沟通，按时按质完成数据整理工作。

　　第二，在会计基础工作上

　　一是要继续加强学习，提升自我素质，保证会计核算质量的一致性、可比性、及时性、完整性，从而为财务管理提供可靠数据;

　　二是继续规范会计核算建设，加强审核力度，最大限度降低人为因素带来的数据不一致现象。

　　三是加强新增固定资产的管理，逐步完善相关管理工作流程，实现管理工作的高效率。

　　第三，在收银工作上

　　一是因收银工作的重要性和特殊性，决定了收银员素质的重要性。我将以提高收银员素质为突破口，提高收银员的操作技能，提高操作的准确性，尽量降低失误和损失。

　　内部管理：

　　一是协助部长建立科学的内部管理制度，以制度管理人以制度约束人，坚决杜绝以人管人的落后管理方式。

　　二是提高服务意识，提高服务技能。要加强培训提高工作人员的服务意识，并做好对外为供应商、对内为各职能部室、对上为集团对下为收银、职工等服务工作。

　　三是实行轮岗，为人员业务技能、综合素质的完善提供可能。作为职能部室，强化管理的执行力。

　　最新演讲稿篇3

各位学弟、学妹：

　　大家好！很高兴今天来这里和大家进行交流，窗外是秋雨绵绵，屋内却能感觉到热情似火，我是09届的大学生村官兰侠，所任职的村是安源区青山镇下柳源村，两年前差不多也是在这个时候，我从这里迈出了村官生涯的第一步，一转眼两年过去了，在服务期结束之际，回到这出发的起点和大家一起交流，我觉得只有完成好了这次交流，才能真正为自己两年的村官生活画上一个圆满的句号。两年的基层历练和在工作中的些许思考，我觉得我以自身的工作实际，证明了一个简单而富有内涵的观点---青年需要农村，农村也需要青年，这也是我最想和大家交流的。

　　首先说青年需要农村，我想从历史的选择和现实的需要两个方面来阐述。先说历史的选择，今年是建党90周年，我们可以回顾一下党的历史，从近代历史上看农村在中国的革命和现代化建设过程中的地位一直都显得十分重要。本来按马克思的观点社会主义要取代资本主义依靠的主要力量应该是工人，而且革命中心应该是城市，但中国的革命史却有着自己的特色，走的是农村的路线，既毛泽东同志概括的“农村包围城市”，从1920年毛泽东同志上井冈山到1949年的解放，这20xx年中国革命的重心几乎全是在农村。井冈山、瑞金、延安、西柏坡都是典型的农村。解放之后农村的地位依然重要，巩固政权时期的土地改革，过渡时期的“三大改造”对农业的社会主义改造排在了第一位。改革开放的起点也是从安徽凤阳小岗的农村拉开序幕的，20xx-20xx的中央一号文件等等，包括选聘我们大学生村官，都说明党一直关注着农村。农村之于中国很重要，也真因为农村重要才能显现出我们村官的价值和意义。而且，我们还可以看到我们党素来就有“知识分子与劳动人民相结合”的传统，我们大学生村官也是这个传统的`继承者。

　　再说青年需要农村是现实的需要，生活在中国这块土地上的绝大多数的人是农民，如果不能认识中国的农村和农民，不了解农民真实的生存状态，不懂得农民的思想、感情，不知道他们的要求、愿望，陌生于他们的文化，就很难说真正认识自己脚下的这片土地。所以青年需要去接触农村，农村有我们文化的根。大家即将面对的两年村官生活，可能和在外面打拼的同学相比工资待遇没有他们高，工作条件没有他们好，接触的也多是鸡毛蒜皮的小事，但请大家相信这两年的真心付出一定是有价值的，有大家真心实意的沉下去做事就一定会有不一样的收获。这两年我在村里就接触到最朴实的村民，和老百姓接触久了你就会发现农村的百姓是最重感情的人，他们的脸虽然被太阳晒得黝黑，他们的手因农活而磨得粗糙，但他们拥有世界上最朴实的感情、最善良的心地。你帮他们做了一点事儿，哪怕只是一件小事，他们都会时常挂在嘴上，放在心里，他们认为你好就会把你当成亲人。这也是我最感动的。我们第二批村官里就有这么一个例子，深入基层的成绩很突出，我们到他村里去玩的时候，看到在村里路上随时都有村民和他打招呼，而且他还在村里安了家，两年的村官，不仅解决了工作问题，而且还解决个人问题，所以从这个例子上看，我们也需要农村嘛，当然这是开个玩笑。

　　说完了青年需要农村，再说农村也需要青年。为什么说农村也需要青年，因为我们村官称呼前面还有三个字，那就是“大学生”，可别小看了这三个字，这三个字可是我们用从幼儿园到大学这十几年、二十年人生最宝贵的时光换来的，而且我们能考上村官，一定都是有“本事”的。而农村的现状，有很多地方都用得着我们本事，也需要我们用所学知识去发挥作用，也就是说我们在大学里练就的本领确实可以在农村的“广阔天地”“大有作为”，但把“本事”化成“作为”需要一个琢磨的过程。我希望大家到村任职后先好好琢磨琢磨自己的本事，看看那些本事可以为我们村更好服务。我简单的举个例子，我们村里本来有电脑和打印机，但村委会的人都不会用，搞一个材料还要去外面的打印店，打印一分材料就要花三块、五块。我到村之后就主动把材料的活先包了，我的到来就打破了打印店的“技术垄断”，他们要再想赚我们村的钱可就不那么容易了，除了他的喷绘我没设备做不了，村里需要他们干的其他的活我都能帮着村里干了。这只是一个微不足道的小例子，一点点的雕虫小技其实不值得说，说出来也只是想给大家有一点点思路的启发。我想在座的各位每个人都有一专之业，一技之长，到村里去之后也一定能“八仙过海，各显神通”。我一直坚持的理念就是有“村官的地方要和没有村官的地方不一样”，要达到这个效果任重道远，需要大家仔细琢磨并付出更多的努力。

　　大家知道我们村官的服务期是两年，大家是11届的，我是09届的，如果把我们村官的事业比喻成接力赛，可以说接过09届接力棒正是你们11届，所以和大家的交流还有这么一层薪火相传的意味，希望你们能接好棒并跑的更快更远。最后我觉得大家应该在即将开始的两年村官的工作和生活中发挥萍乡人“吃得苦、把得蛮、耐得烦”的精神，在农村的广阔天地，开动脑筋、放开手脚、发挥作用，干出精彩！谢谢大家。

　　最新演讲稿篇4

　　放飞我们的梦想，就要给梦想装上梦想的帆。我们不能一向停留在梦想的层面，要努力将梦想变成自己努力奋斗前进的梦想，梦想的航船只有装上了梦想的帆，才能乘风破浪，一往无前！放飞我们的梦想，还要选对放飞梦想的舞台。假如你是一只雏鹰，就就应选取高远的蓝天，以翱翔九天的姿态来搏击风雨，到达梦想的彼岸；假如你是一头雄狮，就就应选取一望无际的原野，率领群狮在草原上纵横驰骋；假如你是一只老虎，就该选取茂密的`丛林，呼啸山林，号令百兽；假如你是一条巨龙，浩渺的大海才是你施展才华的地方。

　　梦想，只有选对了舞台，才能生根发芽，并最终开花结果。假如

　　没有选对舞台，再好的天赋，再强的本领也不必须能施展得出来，“龙游浅水遭虾戏，虎落平阳被犬欺”，不适宜自己施展才华的舞台，任你本事再大也难有所成就，只会离自己的梦想越来越远。篮球飞人乔丹，虽然喜欢棒球，但真到了棒球赛场，却怎样也飞不起来。法网冠军李娜，假如不是小时候听从了羽毛球教练的劝导，选取了网球运动，也许这个只会甩膀子的女孩在羽毛球赛场上可能仍然寂寂无名。

　　放飞梦想，就是放飞期望！

　　放飞梦想，让我们的生命更加精彩！

　　最新演讲稿篇5

尊敬的各位领导：

　　你们好，我叫xxx，今年31岁。1998年7月毕业于大庆石油学院技术经济专业，本科学历。毕业后分配到采油三厂工作，20xx年9月被聘为工程师，现在静态室工作，我愿意竞聘三级师。述职如下：

　　一．对竞聘岗位的认识和理解

　　静态研究的是地质构造和储层，是油藏开发的根本，静态管理在整个油藏开发过程中占据着重要的地位。作为静态分析人员，在提高油藏认识，提高油藏开发水平过程中，和动态管理者一样，扮演着主要角色。一旦静态研究在构造和储层上得到创新，就会对整个油藏的开发思维提出重要变革。

　　二．竞聘岗位的自身条件

　　首先，毕业后在基层队工作一年多，具备根本的生产管理和动态开发经验。

　　其次，知识结构层次多，具有根本的理论根底，在地质大队的这几年中，我先后在原经济评价室、开发室、油藏研究室和静态室工作过，做过措施效益的评价，投资优化工作；油水井措施的制定和措施后效果的跟踪分析工作；油藏数值模拟和数字化等工作。

　　第三，特别是承当区块管理以来，对地层比照、构造分析方法和手段，有了新的认识，具备一定的`根底和根本功。

　　第四，具有团结同志、团队协作、爱岗敬业和吃苦耐劳精神，具有积极学习、创新、谦虚谨慎的优良品质。

　　三．竞聘岗位的工作设想

　　静态分析的根底工作也是主要工作就是加强地层比照，提高构造认识和储层认识，为新井井位设计和动态开发提供可行方案。具体做法：

　　在构造层次上：

　　1．加强地层比照，提高构造认识和储层认识，我所管理的区块小断层多，分层认识不统一，就连目的层的分法，现有井之间也不一致。下步主要工作精细地层比照，重新统层到油层、砂组、甚至单砂体，做出小层比照表和单砂体连通表。

　　2．深化构造认识，在地层精细比照的根底上，综合利用各种资料，完善剖面图，细化认识。

　　在储层层次上：

　　主要以完善砂体展布图和砂体厚度图为主，在有条件的情况下可进行其他相关研究。

　　另外，完善各区块资料台账也是必做工作之一，为未来精细研究，创新认识奠定根底。

　　竞聘充满着挑战，有成功就有失败，成不骄败不馁，不管结果如何，我都会继续努力。谢谢大家！

　　最新演讲稿篇6

尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　“长征是历史记录上的第一次，长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机……”

　　长征是历史记录上的第一次：红军长征是中华民族史和世界战争史上的一个奇迹。

　　回望那与死神打交道的368天，中央红军翻越了18条山脉，渡过了24条河流，穿行11个省，突破10个地方军阀的封锁包围，平均每行进1公里，就有3至4名战士壮烈牺牲……再险的崇山恶水也挡不住“红色铁流”，再凶的追兵强敌也吓不倒钢铁战士，这支用脚板丈量信念的工农队伍，依靠坚强的意志与卓绝的智慧，频频化险为夷，不仅走到了旭日东升满天红的陕北革命根据地，更为后世留下了宝贵的“长征精神”。

　　举世闻名的红军二万五千里长征，是中国革命史上的奇迹、世界军事史上的伟大壮举，创造了无与伦比的英雄业绩，谱写了惊天地、泣鬼神、震山河、撼心灵的伟大革命篇章。伟大的长征给党和人民留下了伟大的长征精神。这种精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的最高体现，是保证革命和建设事业走向胜利的强大精神力量。长征以特有的精神魅力，不仅在中国人民心中留下了深刻的印象，而且成为突破时代和国界的伟大事件，在世界上广为传扬，产生了巨大的国际影响。

　　长征在国际上形成的巨大影响，在世界史上震古烁今。它是国家统一精神的提示，也是克服落后东西的必要因素。斯大林也在长征胜利结束后发出感慨：“中国共产党与国民党蒋介石斗争了十几年，经过长征到达了陕北根据地，这是件可喜的历史事件。”

　　1936年初，美国著名女记者艾格尼丝史沫特莱在上海听到从延安派到上海工作的长征亲历者冯雪峰对长征的讲述。使史沫特莱充满了无数难以置信的艰苦和不屈不挠的图景。正是这种“图景”，驱使史沫特莱一往无前地奔向延安。1937年3月至7月间，史沫特莱和朱德进行了几十次谈话，成为她后来写《伟大的`道路》的基本素材。她说：“事实、数字和一路上千山万水的名称，都不足以说明红军长征的历史意义，更不能描绘出参加长征的红军的不屈不挠的奋斗精神，以及他们所受的苦难。”“长征是革命战争史上伟大的史诗，而且不仅于此”，她满怀信心地预言，“长征已经完成，红军正在继续创造历史”。

　　1936年6月至10月美国新闻记者埃德加斯诺来到陕北，他对毛泽东和红军进行了深入的采访。1937年10月，斯诺在英国出版了《红星照耀中国》一书。在书中，斯诺把长征誉为“当今时代无与伦比的一次史诗般的远征”“是历史上最盛大的武装巡回宣传”。

　　长征是一步一个脚印走出来的，实现“两个一百年”伟大目标的“新长征”则更需如此。眺望远方的地平线，我们每个人都得调准实干的坐标：是农民就要为建设新农村出力，是工人就要发扬工匠精神，是企业家就要打响国际影响力，是科技人员就要把创新扛在肩上，是领导干部就要为民谋福......苦的时候，想想长征两万五；累的时候，比比红军老前辈；每个中国人都应从“长征精神”中汲取力量，用自己的作为给历史和未来一个响亮的回答，这正是我们这代人应有的担当。

　　长征没有终点，永远在路上。我们当不忘初心，继续前进，胸怀“乌蒙磅礴走泥丸”的信心，具有“长缨在手缚苍龙”的豪迈，在实现中国梦的历史进程中，谱写万众一心创伟业的铿锵乐章。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

　　最新演讲稿篇7

老师们，同学们:

　　大家新年好！

　　今天我演讲的题目是：《给力我们，让理想飞》

　　在这里，我想谈谈自己的一些学习心得：

　　第一、奋斗目标决定学习成绩，大家都知道：有目标就有奋斗的动力，我们应根据自己的实际情况，制定适合自己的学习计划，实事求是地给自己定位，执着地，一步一步地实现目标。

　　第二，学习态度决定学习成绩。勤能补拙是良训，一份耕耘一份收获，勤奋刻苦的态度是必不可少的，只有经历了追求的苦，才能品尝到成功的甜。“学习如逆水行舟，不进则退”我们要有不断进取的态度，每天进步一点点，从点点滴滴做起，一步一个脚印地向目标迈进。

　　第三、学习方法决定学习成绩。对于即将面临中考的初三同学，科学有效的学习方法极为重要。首先要重视基础，教材中基础知识最具有生命力，只有打牢基础，才能以有限的知识去面对无限变化的测试。其次要重视课堂效率，课堂上，认真听讲有助于我们取得事半功倍的`效果。积极思考，紧跟老师，可以帮助我们更加透彻的理解知识，只有理解了知识，才能活用知识。

　　有位长跑名将曾说过：“要取得长跑的胜利，一要坚持，为使自己不致于落后，二要冲刺，为实现对自己的超越。”同学们，努力吧，向心中的目标冲刺，为自己喝彩，成功一定会与你们同行！老师们，20xx年继续给力我们，让我们的理想飞！

　　大家好！我是来自四年级三班的王凌涵，今天我演讲的题目是《推开你的理想之门》。每个人都有一个美丽的理想，有的人会说我的理想是相当一名航天员，还有的人说是当一名歌手。但何宇轩的梦想是当一名钢琴家，当一名钢琴家对一个常人来说都是一个难实现的愿望，更别说身残志坚的何宇轩。广州市天河区华景小学三年级有一名特殊的学生，他就是被称为“国旗男孩”的何宇轩。20xx年12月12日，亚洲残疾运动会在广东举行开幕式。他捧着国旗，还在开幕式弹了两次钢琴曲。

　　何宇轩是不幸的，刚出生三个月就被医生诊断出先天性网膜发育不全。但是，何宇轩却具有与生具的天赋。小时候，只要听到音乐，就会跟着拍手。妈妈发现他有天赋，别人练10次，他就要练20次，就这样，何宇轩成了钢琴小王子，就这样她在音乐之路上不断前进。

　　张海迪阿姨5岁时，不幸得了脊髓病，胸部以下失去了知觉，医生认为，张海迪阿姨一般不能火大27岁，死神不断向张海迪阿姨威胁，打他充不曲折，不管有多大的困难，都要跨越过去，到达彼岸。张海迪阿姨还学会了英语、日语、德语，等等。还翻译过《海边诊所》等英文作品。创作了《轮椅上的梦》《生命的追问》等。这就是张海迪，永远令我们感动和敬佩。张海迪阿姨的名言有这样一句话活着就要对社会有意义的人。

　　演讲完毕，谢谢大家！

　　最新演讲稿篇8

　　有人说明天是童话，有人说明天是梦幻，有人说明天是神秘的，是今天的海市蜃楼……不，年青的朋友，明天是火，明天是光，明天是振兴中华意志中的展现……茫茫黑夜里，明天是乳白色的晨曦；冰天雪地里，明丽的杏花，春雨是朦胧的山水画。明天充满着光明，但明天的历程同样艰辛，工地上，姑娘小伙那流淌汗珠的红黝的脸上，积蓄了明天的纯朴的信念；灯光下老师那疲倦的客颜蕴含对明天的希翼和追求，胜利欢呼的岁末不正是明天新的征途和起点吗？起点，在人生的道路上会产生无数新的起点，关键是你能否把握住这人生的重要时刻。共青团中央评选出的十佳青年，在广阔的天地里耕耘他们找来了起点；在茫茫科海中扬帆他们找到了起点；在红领巾飘扬的队伍里，在孩子们闪光瞳仁里他们找到了起点……正是我们的'老师和辅导员精心培育和引导，使千千万万名少先队员象“十佳少年”一样，从尚不稳健中寻找了属于他们的起点。亲爱的朋友，不要以为起点不重要，“于里之行始于足下”，“万事从一开始”。不要因为“起点”构不成画面而忽略它的位置，正是因为那些起初构不成画面的起点组合成丰富多采的人生。

　　人生的起点如果常常是模糊不清，人生将会留下一路遗憾。人生的辉煌始于起点；祖国的明天从今天开始。

　　最新演讲稿篇9

尊敬的各位领导，各位同志：

　　你们好！

　　在阳光明媚，盛夏来临之季，我们即将迎来又一个“五一“国际劳动节！在这美好的日子里，有幸参加我院举行的这次演讲比赛，我感到十分荣幸！作为一名为生命增添绿色的医技工作者，今天，我就在这里为大家讲述一份————绿叶的情怀！

　　人的一生中总有许多美好的梦想，都有过美丽的青春，有的人青春美丽在雪山哨所，有的人青春美丽在菁菁校园，有的人青春美丽在无影灯下……而我，一个平凡的医技工作者，我将青春最美好的年华化做一抹绿色，为春添加色彩之绚，为生带来希望之光，把生命中最美丽的色彩献给那些被疾病缠身的患者们。

　　儿时做过许多的梦，梦过薄纱起舞，梦过英武戎装。惟独没有梦到过这袭纯洁高尚的白衣！但我在第一眼见到她时，已从心里悄悄的喜欢上，并且爱上了她，她不仅是一种职业的象征，而且也在逐步编塑着我的道德修养。记得当我穿起这洁白纯洁的服饰踏上这神圣的岗位时，心中充满了由衷的喜悦，年少轻狂的我怎知这份神圣中蕴藏着的那份无私的奉献！如今铿锵岁月磨去了我青春年少，却留给了我成熟与稳重，在大伙的眼里，普遍认为医技工作是一份职业风险系数较低，一份轻松自在的工作。可是又有谁知道其中的艰辛呢？无论是在那夜幕漆黑的深夜，还是在那东方即将露出鱼白的清晨，不管是那严冬的雪夜，还是在那盛夏的烈日下…都曾经留下我们的.身影，一声轻轻的电话声就是我们战斗的号角，不容做任何理由的阐述，时间就是生命！带着一份炽热的爱心，穿梭在没有硝烟的战场上，当那一张及时而准确的报告单出现在医生手里时，当患者治疗后从新出现笑脸时候，而我们的背影已经悄悄的消失在茫茫的夜幕中…

　　匆匆而来，悄悄而去，没有鲜花，没有掌声，却有一种为生命带来希望的自豪在心底弥漫！有多少艰辛我们悄悄的隐藏，有多少委屈的泪水默默吞咽，有许多时刻无法面对爱人埋怨的眼神，无法回答孩子质问！曾留给我印象最深刻的是，一次晚上看完急诊下楼梯的时候，由于心急反锁在家里的孩子，一不小心一脚踏空，从漆黑的楼梯上翻滚下来，钻心的疼刹那间袭击了我的全身，当患者家属满怀歉意地将我扶起的时候，我给了他一个世界上“最难看的笑容”！当我一瘸一拐艰难的还未到家门口的时候，就受到炮火般的电话轰炸，打开家门，一把抱住光着屁股站在客厅中嚎嚎大哭的儿子，委屈的眼泪如潮水般的涌了出来……孩子曾问我：妈妈，您为什莫要做医生呢？我摸着孩子的头，这样回答了他———这个世界如果没有医生，我们每一个人都会增添很多痛苦！年幼的孩子也许还不明白这句话的涵义，可是当我们日复一日的看到用辛劳迎来一张又一张治愈康复，重绽笑脸的脸庞时，那一刻，或许是给了孩子最好的答复。也许这也是我们作为一名医技工作者，无限的自豪与骄傲！

　　最新演讲稿篇10

各位指导，各位师傅：

　　上午好！

　　我的名字叫xxx，今年31岁，1994年7月毕业于山东xx大学，以前负责政治工作办公室的工作，今日我竞争的岗位是人力资源处处长岗位。从1994年分配到咱厂到1996年10月，我在动力车间担任制冷技术员工作，之后调到政工办一直工作至今，曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进展机构改革将劳人科合并到政工办后，我就开始了从事人事工作与人力资源工作，结合我厂详细情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了施行，围绕人事调配、岗位调整、员工培训学习、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经历。在人力资源处的八项职责中，定岗定员、员工薪酬、员工教育培训学习体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。1997年进展机构改革时，我就参与过定员工作，并且在1999年，在厂指导的大力支持下，坚决清理了12名“两不找〞职工的合同，并对长期病保人员组织体检，身体恢复安康人员坚决要求回厂工作，为企业减轻了负担。去年，又在全厂推广了主管制和操作师制，鼓励员工立足岗位学技术，同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放，坚持全员业绩考核工作的深化。1999年围绕酿造扩建工程投产和新包装线投产，合理调配人员并多方面进展培训学习，在车间大力支持下，在人员上保证了扩建的顺利投产。这些方面的经历，为今后进步人力资源管理与开发的效力将很有好处。专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进展了，今年还将辅以个人自学的考评，如今聘任的技术人员都已经成为我厂消费的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面，今年比去年有大幅度降低，本钱节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上，坚持做好效劳，及时为他们排忧解难，每年举办一次的“老人节〞也越来越红火。以上是我在过去几年获得的一点成绩，假设我能竞争上人力资源管理这个岗位，我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资源管理〞为工作思路，围绕开发员工潜力和效劳消费经营，围绕我厂建立一流企业的目的和员工实际，探求适宜的人力资源管理之路。

　　第一是开展人力资源管理时要实在考虑实际情况，要用文化的形式进展推彻和推贯。人力资源开发是人力资源管理的重点，我们将围绕一系列有方案的培训学习、教育和开发活动，最大限度地进步全体员工的素质并激发员工的主动性或能动性，将我厂建立一流企业的目的任务和个人成长联络在一起，将我厂的消费效率增长和个人职业成就感融为一体，这样我们的职工在承受过程中会感到比较轻松，而且在身体力行理论过程中，他们也会愿意把人力资源管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为标准，这种理论往往要比我们强硬的推行一种形式，强硬的推行一种打分表进展业绩考评的效果更好一些。

　　第二要在开展人力资源管理过程中，也要把文化的内容包含进来。我们都知道南方人和北方人有很大不同，生活习惯还有个人考虑问题的方法，这些不同就是文化上的差异。在日本和美国，人力资源管理有着很大的不同，如松下的终身雇用制与GE公司的10%淘汰，都是相当成功的案例，这说明文化不同，尤其企业文化不同，所采取的人力资源管理的方法也有会较大差异。我们开展人力资源管理工作也要把这种文化差异包含进来，使其更加富有亲和力。

　　第三我们在开展人力资源管理进展员工的职业生涯规划时，要与我们如今建立的学习型组织相结合，要与我们的学习型文化相结合。职业生涯规划主要包括自我分析、职业选择和制定岗位工作方案，但作为消费企业的.员工来说，每个人都不能是独立存在的，只有集体的共同进步才能保证个人职业的连续成长。而且各位共同进步学习才能，共同在学习中进步，经历共享，才能更全面的开展个人素质，而这又与我们厂的各项工作息息相关的。

　　第四我们做人力资源管理工作，要和热爱青啤献身青啤的文化传统结合起来。在我厂过去的开展过程中，有很多优秀员工在默默地为企业做奉献，默默地为我们厂的进步鞠躬尽瘁，是他们才成就了我们厂今日这片基业。我们考虑人力资源管理规划，也要重点考虑那些为四厂做奉献的员工和员工精神，把他们与如今的人力资源管理工作良好地结合起来。我们开展人力资源管理时，不仅要考虑董事长所提到的职业经理人，技术带头人这方面的专家和专才，还要关注那么多为青啤做过奉献的人们，我们要为这些为青啤自我奉献的员工提供一些奖励和鼓励，把他们也纳入人力资源管理的重点范畴之中。

　　并非考虑了企业文化就不考虑人力资源管理的业绩考核、员工鼓励、职位分析和员工淘汰。我们过去没做人力资源管理时，仍旧可以保证人才辈出，我们如今开展人力资源管理也是希望员工不断自我超越，从这点来讲企业文化与人力资源管理结合起来也是没有问题的。我们结合文化所做的人力资源管理很有可能会成为我们的特色，结合成一种特色的人力资源管理才能是我们具有长久生命力的人力资源管理，会有助于我们更快成长为一流企业。本次竞争上岗，是我们厂进步管理程度，加快向一流企业迈进的良好开端，无论竞争上岗争上与否，我都会积极拥护厂指导的决策，假设组织安排我这个岗位，我会努力开拓创新，与部门同事，与全厂员工一起团结一致，积极为四厂的进步奉献力量。假设组织另有安排，我会象“嗅嗅〞和“匆匆〞那两只小老鼠一样，马上背起跑鞋去寻找另外一处为四厂做奉献的“新颖奶酪〞。谢谢各位！

　　最新演讲稿篇11

尊敬的各位教官、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　在新学期来临之际，我校一年一度的军训活动今天正式拉开了帷幕。首先，我代表我校领导班子及全体教职员工对高一新生的到来表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！对不辞劳苦、前来我校军训的全体官兵表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　同学们，你们经过初中三年的奋力拼搏，经历七月流火的洗礼，终于在全县上几千名考生中脱颖而出，带着憧憬，满怀豪情，从四面八方聚集到了布满活力的庆安三中进一步学习深造，你们实现了人生道路的重大转折，实现了生命历程的巨大跨越，在这里我再次对你们表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，并希看大家在未来三年的高中生活中能够再接再厉，刻苦勤奋，学有所成，梦想成真！

　　同学们，高中生活是充实美好的，同时又是无比艰辛的高中有着更为丰富的'学习内容，高中有着更加严格的纪律要求，这里的学习强度更高，竞争更加激烈。所以，要想适应高中生活，就必须拥有健康的体魄、坚定的毅力、执着的追求、迎难而上的勇气和永不言败的斗志。为此，我们特地安排了为期一周的军训。它能够培养我们艰苦奋斗和吃苦刻苦的优良品质，激发和彰显我们的集体意识和团队精神，使我们更好地感受集体生活的真谛，领悟到一切行动听指挥、团结就是气力的意义。

　　使自己的思想觉悟和行为方式都达到一个新的境界，从而以昂扬的斗志和焕然一新的精神风采投进紧张而又充实的高中生活。因此，军训既是对我们意志力的一次磨练，也是对我们自信力的一次洗礼，它将成为我们成长历程中一段有着非常意义的宝贵经历。这次我们请到的教官全都政治过硬、本领高强、作风严谨、纪律严明，他们在各个方面都堪称楷模。相信同学在接下来紧张有序的军训中，会充分感受到他们的军人气质和人格魅力。

　　同学们，军训是你们迈进高中的第一课。它既是一次接受军事练习、强化纪律意识的极好机会，又是一次高强度的意志练习和体能练习，他将为你们今后三年的学习、生活打下了一个坚实的基础。希看大家在军训中努力发扬一不怕苦二不怕累的拼搏精神，宁可今天流血流汗，决不让明天掉队流泪。在困难时坚定信念，在懈怠时咬紧牙关，服从指挥，遵守纪律，团结友爱，虚心学习，出色完成这次军训的任务，向学校交上一份满足的答卷。

　　最后，再次对不辞劳苦、前来我校军训的全体消防官兵们表示衷心的感谢，预祝本次军训取得圆满成功。

　　最新演讲稿篇12

尊敬的同学们、教职员工和各位家长朋友们：

　　大家好！在这个特别的时刻，我站在这里，代表学校向大家致以热烈的问候和最诚挚的祝福！

　　作为一所学校的校长，我深感使命重大，责任重大。学校就像一艘大船，而我就是舵手，我要带领全校师生朝着正确的方向努力奋进。千帆过尽，百川归海，我们的目标就是让每一个学生都能实现自己的梦想。

　　首先，我想告诉大家，学校氛围要激励人心。学校不仅仅是一个教书育人的地方，更应该是一个让学生们充满激情和活力的地方。师生之间的沟通交流要频繁，每个学生都应该有一个倾诉的`渠道，让他们心里的困惑和问题都能够得到及时的解决和帮助。

　　其次，学校的教育环境要营造和谐。我们都知道，一个好的教育环境对孩子的成长至关重要。因此，学校要注重每一个学生的个性发展，要让每一个学生都能有充分的展示自我的机会，让他们成为真正的生活和社会的主人。

　　最后，学校的发展要持续不断。我们要不断地更新教育理念，拓展学科建设，提升教师素质，使学校能够适应社会的变革和发展，培养出更多的优秀人才，为社会的进步做出贡献。

　　亲爱的同学们，教职员工和家长朋友们，让我们共同努力，让我们的学校成为一个乐于学习、快乐成长的地方，让每一个学生都能在这里实现自己的梦想！谢谢大家！

　　最新演讲稿篇13

亲爱的领导、老师、同学们：

　　大家好！

　　我很高兴再次有勇气站在这个舞台上。今天我演讲的主题是把握激情，冲刺胜利。请记住三句话：一是选择奋斗；二是磨练意志；三是发展矛盾的能力。

　　高考才100天。可以说高三已经进入了白热化阶段。这100天是最关键的，也是学生最容易放松的时候。高三的学生，大部分一定都有不同程度的紧张和恐惧。同学们，不用担心，听听老师对高考的哲理，但发自内心的话，以此来激发大家的土气和斗志。

　　一、选择奋斗

　　高三只是整个高中的.一个特殊阶段。请相信，高考不是我们无助的应对，而是我们自己的选择！总结那些成功的三年级学生的经验，我们会发现他们成功的第一步是走向考场。既然选择了自强不息的奋斗之路，高三的奋斗算什么？我们应该勇敢地面对高三、高考和生活，就像那些让我们感到骄傲的兄弟姐妹一样。其实：奋斗，不仅仅是高三！”

　　二、磨练意志

　　既然是奋斗，就是奋斗，必然会有艰辛。正如七中高三学生所说：高三比以前少了一些闲暇，多了一些紧张和忙碌，少了一些放松和快乐，多了一些艰苦的思考。苦不是我们追求的生活，而是实现某种理想和目标的代价。但更重要的是，我们应该意识到，高三的艰辛不仅是一种代价，也是磨练我们意志的机会。

　　三、发展矛盾能力

　　高三学习生活的一个突出特点是将面临更复杂的矛盾。高三的矛盾是不可避免的，如教师复习计划与自己复习计划的关系；系统复习与考试处理的关系；教师的严格要求与主动学习的关系……如果这些关系处理不好，就会成为真正的矛盾。

　　要处理好这些矛盾，我们必须坚持思考，寻求老师的指导，并经常对自己做出科学的调整。这些不仅是为了培养他们的学习能力，也是为了培养他们的整体综合能力，甚至是为了提高他们的个性素质。

　　总之，在高三，我们将不可避免地面临艰辛和矛盾。如果我们勇敢地面对它们。把它们作为我们成功过程中增强意志力、培养自学能力、发展智力能力的机会……，那么，在高三的整个奋斗过程中，我们不仅取得了学术上的成功，还取得了综合素质和人格塑造上的全面成功。最后，我祝愿在座的领导和老师身体健康，家庭幸福，也祝愿我们的高三学生六月折桂，金榜题名。

　　谢谢大家！