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最简洁的个人试用期工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起认真地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编收集整理的最简洁的个人试用期工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
最简洁的个人试用期工作总结1
一、会计工作的内容
会计工作是比较繁琐的，主要是日常记账，以及一些凭证的制作与保存，还有账目的整理与保存，其中涉及一些比较麻烦的算法，因此这份工作也不算很轻松，重要的是要能够耐得住寂寞，因为比较枯燥。然后公司很多人对会计、出纳和财务是分不清的，有时候我也会兼任一部分的出纳工作，前往银行交接账目的凭证，由于目前还是处于试用期，因此我的工作内容是为基础的，但平凡的事情便更加不能够容忍些许错误，精确性与效率性都是比较重要的。
二、试用期取得的成就
其实说是成就也算不上什么，就是平时的工作没有出现什么错误，而且我还参与整理了去年的公司账目，而且近两个月的记账工作都完成的挺不错的。在同事的帮助下，其实这份工作还算挺不错的.，重要的是工作的环境比较好，能够大效率地发挥自己的正常水平，因此在试用期我能够圆满地完成主任下发给我的任务。
三、试用期工作的不足
虽然工作没有出现什么纰漏，但也暴露出了我的不足，首先便是性格上的不足，也就是骄傲自满，由于其他同事大多年纪比较大，而且作为年轻会计，我自认为凭借学校教授的知识便足以在公司站稳脚跟，有时看着同事使用老旧的记账方式，便自认为能够做得更好，结果事实证明我这种心态是不行的，新的工作方式固然很好，但是会计工作重要的便是熟练度，快而准才是会计工作的本质要求。
最简洁的个人试用期工作总结2
转眼来到xxx公司已三个月，就在前几天上级通知我说我已经过了试用期让我转正，听到这个消息我非常快乐，终于三个月的幸苦也换来了转正的时机，记得刚捧着简历来到这里面试的时候，我是怀着万分冲动的心情，因为我们公司是业内数一数二的一流企业，作为一名刚毕业不久的大学生假如能在这里一展拳足，那是一个绝好的时机，也是一个让自己进步的'优秀平台，所以我当初非常冲动，在来之前就做好了很多次预备，我心里非常珍惜这次面试的时机，最后通过屡次筛选我通过了这次面试，我在公司这三个月的试用期里工作上无时无都是刻勤勤恳恳，下面我对这几个月来在xx公司的办公室文员工作做一个总结：
一、思想觉悟方面
一直以来我都遵守公司指导思想在前进，一切以公司利益为重，一切以公司荣誉为先，三观要端正，行为上要以公司员工日常行为标准为标准，品行优良。
二、日常工作中
在这三个月来我在工作上一直都是抱着积极进取的精神在努力，工作当中绝不打粗心大意打马虎眼，在外人看来办公室文员的工作很简单，但是当你身在其位的时候感受的是深深的责任感，所以绝对要认认真细致才行，在这三个月试用期间我工作上做到了以下几点：
1、按时上班，从不迟到，不违反公司的任何规定，一切以公司的荣誉为先。
2、上班期间工作认真，放低姿态，优秀的同事看齐，及时完成工作任务，绝不拖拉。
3、在试用期间一共为xxx名新员工办理入职手续，为新员工解决一些工作中常见的问题，配合同事们日常工作打印了各种文件共计xxx份。
4、熟悉了公司的各项工作流程，能够迅速反响并且处理好一些办公室的日常突发事件。
三、加强自身能力
虽然通过了公司的试用期工作但是在许多方面我仍然要继续加强学习，比方公司的各项工作流程跟注意事项这些方面还不够x了解，办公室的一些文件还不能够快速的去分辨等等这些问题都是需要在今后的工作中继续加强，只有不断的去学习才能够进步，才能狗提高自己，为了更好的适应接下来的工作我一定会继续发扬吃苦耐劳的精神，好好学习有关办公室文员方面的工作知识。
在xx公司这三个月试用期的时间里让我看到了自己身上还是有许多问题，有缺乏的地方需要改良，总之在xx公司这里工作三个月使我得到了很大的锻炼，我一定会继续努力。
最简洁的个人试用期工作总结3
应聘进入公司做销售的工作，已经三个月了，在这期间，我学了许多公司产品的知识，销售的技巧，同时也是积极的做好了销售的工作，将领导分配下来的任务圆满的完成了，现就我在试用期的一个销售工作做下总结。
一、在学习上
进入公司做销售工作，我对公司的产品是不够了解的，虽然之前也从事过类似行业的销售，但是差异还是非常的大，所以进入公司开始的时候也是在部门里进行培训，了解我们公司的产品是怎么样的，该怎样的去联系客户做好销售的工作。销售的模式也是和之前我的销售工作有一些区别，之前我主要是跑业务，一家家客户去上门访问，但是在公司的销售，是通过线上的渠道，去联系一些渠道商，不是做终端的销售，而是将我们的产品卖个渠道商，然后他们再去做零售，可以说区别还是有一些，不过由于之前我也是从事过销售，所以这方面的只要了解了模式，也是很好的去做好的。
二、在工作中
工作中，我积极的查找新的客户，不断的在各个平台公布招商的信息，每次遇到适合的客户，我都是耐心的去谈，去开展合作，不放过任何一个小的渠道，毕竟只有把路铺广了，销售的工作才能做得更好，我也是格外的珍惜每一个客户，可能一个小客户带来的.业绩也少，但是聚少成多，只有一个个的积存，那么就更容易完成销售的任务，同时这些小客户假如是从一开始就做我们的产品，以后开展起来，也是会一直跟着的，我的业绩也是会水涨船高的。
三、缺乏之处
三个月的销售工作，我也发觉了我一些缺乏的地方，对于我们公司的产品，虽然有了解，但不够深入，许多产品还是需要我进一步的去了解，这样在销售的过程中也是能更好的去跟客户沟通。在沟通方式上面，我要转变思路，之前是终端的销售，但是现在是做渠道的销售，是有一些区别的，我的一些想法也是需要有所改变，让自己的工作能更好的去开展。
在今后的工作中，我要继续的改良自己缺乏的地方，同时也发挥自己做过销售的优势，更明白渠道商们做好零售的心思，让自己的销售工作做得更好，转正对于我来说，并不是一个结束，更是一种新的开始，我必须花费时间，更大的精力去做好这份工作。
最简洁的个人试用期工作总结4
试用期也是结束了，回顾过去这一段时间以来的车间工作，我也是有很大的收获，自己也是已经适应了自己的车间岗位，去把车间工作做好，同时自己也是要对这段时间的一个工作来做一个总结。
一、学习成长
在刚进入到我们车间的时候，我也是对于工作的状况不是那么的清晰，之前我也是没有这方面的工作阅历，所以也是师傅带着我来学习，来把工作给做好，许多的方面我也是不太清晰自己该如何的去做，同时自己也是可以感受到自己在处理工作方面是很生疏的，而师傅也是手把手的教给我，告知我如何的去操作机器，怎么样处理一些特别的状况，通过学习，我也是逐步的上手了，并且也是懂得了如何去把工作给做好，车间的工作看起来是比较的简洁，但是其实真的想要做好，也不是那么的.简单，不过经过这几个月的学习，我也是可以很好的把工作给做好了，自己也是有什么问题会问师傅，或者去问同事，在下班之后，也是不焦急走，而是整理下自己的一天工作，看看有哪些是可以连续去改进的，只有不断的去改进，去提高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。
二、工作方面
在上手了自己的工作之后，我也是慢慢的明白了车间的工作要如何的去做，每天的任务我都是乐观的去完成，对于一些比较困难的，我也是不断的思索，在提升了自己的工作力量之后，我也是会去尝试做一些之前我不太会做的，我清晰，只有不断摸索，尝试，才能在工作上面把握更多的技巧，而且也是遇到新的问题也是不会慌乱。通过自己的努力，而今的我在面对工作的时候，也是能很娴熟的做好，并且我也是不断的去挑战一些新的，有难度的工作，只有这样，自己的工作阅历，水平得到提高，才能更好的在岗位上去站稳脚跟。
当然究竟我也是只有几个月的工作时间，和其他优秀的同事去相比，还是有许多的方面是比较的欠缺，而且自己的阅历也是没有他们那么的丰富，不足的地方还有蛮多的，也是需要在今后连续的努力，学习，仔细做事情，来不断完善自己，让自己变得更加的优秀，同时自己也是需要好好的把之前的一些不足之处连续的改进，让自己能把工作做得更好，更好的为车间做好服务。试用期虽然结束了，但是我的工作也才刚开头不久，也是不能松懈，需要更加的主动。
最简洁的个人试用期工作总结5
两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现将我的工作情况做如下汇报：
一、招标
招标是一个复杂的系统工程。招标代理工作是一个联系沟通招标人、投标人、技术专家、招标监督管理部门各方的桥梁和纽带。通过理论学习和日常工作积累我对招标工作较为深刻的认识，我进公司拿到的.第一份资料是招标文件，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，对于与业主方的沟通工作更需努力。
二、根据岗位职责的要求
我的主要工作及学习任务是协助部门做好招标工作，要学习的方面还有很多，对于相关法律法规方面还有很多欠缺，尤其对于招标工作的流程还需要有更新的认识。
三、努力计划
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践，以便于独立完成自己的工作。
2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
最简洁的个人试用期工作总结6
我叫xxx，居住于济源市沁园办事处东留村建筑队家属院。于20xx年12月5日进入公司，任人力资源部招聘与培训专员一职。由于先前自己已经有多年人事工作经验，较为熟悉本岗位的基本工作流程，所以工作状态进入较快。根据公司的要求，结合部门工作开展的实际情况，我当前的工作重点在人事管理方面，开展情况如下：
一、校对员工参保信息，逐步建立各项“管理台账”
公司员工的参保信息管理当前比较粗放，无“员工参保明细台账”、“五险一金缴费台账”，缺乏整体控制，部分影响了社保业务的开展：
1、无“员工参保明细台账”，部分人员参保状态不明，出现部分员工社保关系未曾转入，而公司已经代扣费用的现象。
2、无“员工参保明细台账”，部分人员参保时间未曾控制到位，不能判定员工正常的参保时间，同时也影响了部分离职员工的失业申报。
3、无“五险一金缴费台账”，社保局出具的社保缴费明细与公司员工工资代扣费用不能一一对应，出现部分漏扣、多扣现象。
4、无“五险一金缴费台账”，公司员工社保实际缴费基数与代扣基数不统一，出现部分员工社保应缴费用少扣现象。
上述工作目前正在开展：“五险一金缴费台账”雏形基本建立，先后完成了20xx。10~20xx。01月份社保缴费明细台账，实现了社保局征缴计划与公司员工应缴费用的对应，20xx。01月份即可使用规避由此带来的工作风险；“员工参保明细台账”受社保局系统的不正常及公司人事档案资料的不健全影响，预计20xx。02月份方可建立雏形。
期间，规范了两人次参保状态，调整了10余人次参保基数，公司员工参保及缴费状态逐步受控。
二、为公司领导及部门其它相关工作
开展提供咨询服务入职以来，在对公司各项工作不甚了解的`情况下，为公司领导及部门同事提供人事政策咨询是自己的份内职责，先后整理出了工伤政策、合同管理、离职管理等方面的资料为公司或部门决策提供参考。
三、协助部门同事开展了一些临时性工作
1、起草了《20xx年度培训计划》初稿、《本部门20xx年度工作总结》初稿、《技术服务协议》初稿等。
2、多次跟踪了”员工社保卡“办理事宜，预计20xx。01月份，公司员工首批社保卡可以办理完毕。
3、跟随部门领导及同事多次深入车间进行了现场工作纪律检查。
四、下步工作重点
我个人认为，公司人事工作开展起点高，但管理基础薄弱，缺乏规范。因此，近阶段的首要工作还是做好各项人事管理实务，同时建立各项工作规范。
1、完善公司《员工花名册》各项信息，补充档号、参保信息、工作岗位、用工形式等内容，实现公司员工个人信息的总控。
2、建立“应聘员工管理台账”、“入职员工体检管理台账”、“合同管理台账”、“员工招工管理台账”、“员工参保管理台账”、“员工假期控制管理台账”、“员工离职管理台账”，实现公司员工各项信息管理的“台账”化。
以上是我对自己当前工作的总结及近期时间内的工作计划，当上述人事管理实务工作完成后，下一步就是各项人事管理工作流程与制度的建立与规范及职称申报等相关人事工作的开展。
总之，感谢腾盛给我提供了发挥我个人所长的舞台，我会把握机会，为腾盛的发展尽心尽力。
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