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妇产科护士个人年终总结

时间:2025-01-27 08:18:27 个人总结 我要投稿

妇产科护士个人年终总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以促使我们思考,因此好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的妇产科护士个人年终总结,欢迎大家分享。

妇产科护士个人年终总结

  时光如梭,转眼间20xx年已然过去。在医院领导、护理部的关怀、支持和带领下,在全体护士的共同努力下,大家始终围绕“以患者为中心、以服务为关键”的原则,融合科室具体,大力开展优质护理服务,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量和服务质量,现就总结如下:

  1、做好服务工作,拓展服务项目。我们的科室是优质护理服务示范病房之一,从基础护理入手,密切关注晨晚间护理,严苛保持床单位的清洁,无血渍和污垢,坚持随脏随换、每周进行一次大换的制度,确保患者舒服清理;做到“三短九洁”,并为术后和产后的患者开展会阴清洗和卫生垫更换,确保患者零污染。

  2、根据二甲评审标准,大家开展了中医护理技术培训,实行了中药熏洗、宫颈中药涂药及其下肢穴位按摩等中医护理技术,展现了中医特色,增强了科室的经济收入,提升了患者满意度。

  3、加强制度的实施,明确工作分工,防范工作漏洞。大家细化工作内容并进行分工,有效发挥责任组长与责任护士的作用,将工休研讨、抢救药品、实习生讲课、业务学习等具体任务分配到人,产生从我做起的良好局面,提升了全员的参与积极性。

  4、在产房管理工作,严格遵守消毒隔离制度。落实腕带识别制度,确保孕妇和新生儿的腕带配戴,创建并督促实行产房交接流程,有效加强孕妇和新生儿的安全管理;加强疫苗的管理,健全预苗汇报和核查步骤;严格执行消毒隔离制度规范解决医疗废物,每日对新生儿室和发烫患者科室开展室内消毒,患者康复当日搞好终末消毒并进行必要登记。

  5、加强大专业务知识学习,每月组织全科护理人员共同学习妇科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序,以轮流讲课的形式进行培训,并开展妇产科危急重症的应急演练,确保每位人员都能达标,提升抢救能力及专科护理水准。同时,督促全体护士完成继续教育任务,提高专业知识的学习。

  6、在实习带教层面,实行一对一的带教方式,每月对实习生开展护理基础及大专知识理论与操作测试。可是在实习生管理上仍有不足,曾发生一起神灯烧伤事情,引起医患冲突。将来将加强对实习生的带教管理,规定带教老师关心实习生的每一步,以确保护理安全。

  7、转变服务宗旨,提高服务项目。为每位新生儿提供免费出世第一步足印,传达给孕妇家庭愉悦,取得了良好的传播效果。

  8、实现了“准妈咪课堂”的方案、筹划及邀请信设计和发放工作,计划于来年正式开课。

  9、定期召开护理安全探讨大会,反馈日常工作中遇到的问题,认真梳理与分析,制订下一步的整改措施并跟踪检查质量隐患,提升护理工作质量,产科各类工作指标完成情况如下:

  全年共接产xx人,进行早接触和早吸吮的比例达到100%,母婴同室占比同样为100%,围产儿死亡率为0%,工作人员母乳喂养方法达标率为100%,活产新生儿死亡率为0%,产后母乳饲养宣教率也为100%。

  回望今年工作,虽然还有很多不足之处,但我们会总结经验教训,继续坚持“以患者为中心”的经营理念,进一步提升护理工作质量,为患者及家属提供更优质的医疗环境而不懈努力。

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  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以促使我们思考,因此好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的妇产科护士个人年终总结,欢迎大家分享。

妇产科护士个人年终总结

  时光如梭,转眼间20xx年已然过去。在医院领导、护理部的关怀、支持和带领下,在全体护士的共同努力下,大家始终围绕“以患者为中心、以服务为关键”的原则,融合科室具体,大力开展优质护理服务,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量和服务质量,现就总结如下:

  1、做好服务工作,拓展服务项目。我们的科室是优质护理服务示范病房之一,从基础护理入手,密切关注晨晚间护理,严苛保持床单位的清洁,无血渍和污垢,坚持随脏随换、每周进行一次大换的制度,确保患者舒服清理;做到“三短九洁”,并为术后和产后的患者开展会阴清洗和卫生垫更换,确保患者零污染。

  2、根据二甲评审标准,大家开展了中医护理技术培训,实行了中药熏洗、宫颈中药涂药及其下肢穴位按摩等中医护理技术,展现了中医特色,增强了科室的经济收入,提升了患者满意度。

  3、加强制度的实施,明确工作分工,防范工作漏洞。大家细化工作内容并进行分工,有效发挥责任组长与责任护士的作用,将工休研讨、抢救药品、实习生讲课、业务学习等具体任务分配到人,产生从我做起的良好局面,提升了全员的参与积极性。

  4、在产房管理工作,严格遵守消毒隔离制度。落实腕带识别制度,确保孕妇和新生儿的腕带配戴,创建并督促实行产房交接流程,有效加强孕妇和新生儿的安全管理;加强疫苗的管理,健全预苗汇报和核查步骤;严格执行消毒隔离制度规范解决医疗废物,每日对新生儿室和发烫患者科室开展室内消毒,患者康复当日搞好终末消毒并进行必要登记。

  5、加强大专业务知识学习,每月组织全科护理人员共同学习妇科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序,以轮流讲课的形式进行培训,并开展妇产科危急重症的应急演练,确保每位人员都能达标,提升抢救能力及专科护理水准。同时,督促全体护士完成继续教育任务,提高专业知识的学习。

  6、在实习带教层面,实行一对一的带教方式,每月对实习生开展护理基础及大专知识理论与操作测试。可是在实习生管理上仍有不足,曾发生一起神灯烧伤事情,引起医患冲突。将来将加强对实习生的带教管理,规定带教老师关心实习生的每一步,以确保护理安全。

  7、转变服务宗旨,提高服务项目。为每位新生儿提供免费出世第一步足印,传达给孕妇家庭愉悦,取得了良好的传播效果。

  8、实现了“准妈咪课堂”的方案、筹划及邀请信设计和发放工作,计划于来年正式开课。

  9、定期召开护理安全探讨大会,反馈日常工作中遇到的问题,认真梳理与分析,制订下一步的整改措施并跟踪检查质量隐患,提升护理工作质量,产科各类工作指标完成情况如下:

  全年共接产xx人,进行早接触和早吸吮的比例达到100%,母婴同室占比同样为100%,围产儿死亡率为0%,工作人员母乳喂养方法达标率为100%,活产新生儿死亡率为0%,产后母乳饲养宣教率也为100%。

  回望今年工作,虽然还有很多不足之处,但我们会总结经验教训,继续坚持“以患者为中心”的经营理念,进一步提升护理工作质量,为患者及家属提供更优质的医疗环境而不懈努力。