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传帮带工作总结

时间:2023-06-07 19:31:29 工作总结 我要投稿

传帮带工作总结(15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编精心整理的传帮带工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

传帮带工作总结(15篇)

传帮带工作总结1

  在过去的一年里,为了适应新时期教学工作的要求,认真学习有关新课程教学改革的课程标准。从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使"传帮带"教学工作有,有组织,有步骤地。为使今后的工作取得更大的进步,现对本"传帮带"教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

  在教学上,有疑难问题迅速请教老教师。在各个章节的教学上都积极征求老教师的意见,学习他们的`方法,同时,多听老教师的课,做到先备课,然后跟班听老教师的课,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,认真学习其他老师先进的教学方法。每堂课都在课前做好充分准备,课后在老教师的辅导下及时对该课作出总结,写好教学后记。

  教学起初犯了一刀切的毛病,就是对一切学生采取同一种教学方法,没有根据学生实际情况对症下药.在老教师的辅导下,慢慢克服了这个弊端,课上,放慢语速,突出重点,突破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于接受.在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。

  为了帮助新教师尽快成长起来,学校为每一位新教师配备带教老师。在带教期间,新老教师共同备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,督促备课后记的写作。新老教师间互相听课,老教师无私地向我们开放课堂,让我们模仿、学习;我们上课时,带教老师不由分说地放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。

  经过"传帮带"工作,受益最多的莫过于我们新教师,因为我们是学校最年轻的教师,也是经验最最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步,我们还有很长的路要走,新的一年必将更加努力。

传帮带工作总结2

  我自担任班主任工作至今,已有十年。回顾这期间的工作,感触良多:传帮带工作效果,与教职工协调如何,教育教学改革走了多远,教师教学观念变化程度如何,等问题难以言表,一言难尽,如今静下心来,回首往事,以求找出成功的经验,便于推进今后的工作。

  班主任作为班集体的中心阵地,提班级的政治思想素质、道德品质水平是激发学生激情,增强教师责任心和责任感,形成教育教学工作合力的重要前提。为此,我在传帮带工作中加强了《新时期教师职业道德修养》的学习培训,本学期,在传帮带工作中,我倾向了低年级的班主任教师——齐凤霞老师,我注重激发齐凤霞工作动力,形成了工作合力和凝聚力,提升教师的战斗力。

  为此,我在传帮带指导工作中对齐凤霞做到:一是学。学习文化基础知识,学习新教材课程目标,新教材理念,新、新教材教学方法,通过学习讨论,丰富教师文化知识,掌握课标,积累理论知识,转变教学观念,提高自身的教学能力。二是看。看光碟,欣赏名师的教学风采,启迪自己的智慧,积累教学经验。三是听。听身边教师的课,提高自己的鉴赏水平,取长补短,不断丰富自己的专业知识和理论水平。四是仿。把自己看到的、听到的、学到的运用到自己的教学实践中去,多摩仿,从实践中创新专业技能,形成自己独特的教学特色。

  我作为班主任,自身站在教学的前沿,亲身体会教学实践中新课标的把握与落实,新课程理念的贯彻与实施,新教法的改革和创新,新技术的运用和效果,切实体验促进全体学生全面发展过程中的矛盾与得失。真正地从实践中与教师共同学习,共同进步,把自己取得的经验和成绩与教师共享,把自己的.失误和不足用来作为教师前进的铺路石。

  丈有所长,尺有所短。每一次传帮带活动,我要求齐凤霞教师要能取长补短,同时又要扬长避短;要抓住教师的特长,充分挖掘教师的潜能,张扬教师的个性;要积极培养,形成骨干。通过指导活动中,可以看出对学生素质产生的深远影响。组织高质量的各种活动,促进学生全面发展。

  建设和谐的师生人际关系,形成学校、、社教育网络。我们通过一系列传帮带活动的开展,制度的落实,加强教师和学生的管理,在增进师生情感,方面取得了许多宝贵的经验,使师生之间,学生之间更加融洽。召开座谈会和家访制度,借此增进师生之间的了解,在增进师生友谊的同时,加大了学生管理和教育的力度。

  总之,齐凤霞老师能坚持到底,虚心请教,赢得了良好的教学效果。我更要以百倍的,坚定信心,乘着教育改革的东风严谨治学,开拓进取,爱岗敬业,为人师表。

传帮带工作总结3

  学院建立了教学督导制度,成立了教学督导组,邀请了一批院内有经验的老教师参与学院的教学督导,督、导结合,通过“听课”、““评教”等方式,关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求;关注青年教师在授课内容的解读上是否到位,教学目标的设定是否正确,教学环节的安排是否合理,教学问题的设计是否围绕目标展开,教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。通过教学督导的有效督促,帮助青年教师纠正授课过程中出现的.不足,有效地提高教学质量。

  学院建立了教学观摩制度,每学期由教学办组织青年教师进行4~5次教学观摩。通过教学观摩课,青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。青年教师通过向老教师的学习,形成自己的教学规范,提高自身的教学技能。

  为继承和整理老教授、老专家的学术思想和学术经验,提高青年教师的临床带教能力、临床辨证思维和技能操作手法,我院按照学校要求遴选并安排青年教师向老教授、老专家跟师学艺。老教授、老专家对青年教师进行手把手的传授,将多年来的行医心得和临床经验毫无保留的传授给他们,并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答,为青年教师的成长提高注添了新的动力。

  无论是在临床工作中还是在教学工作中,老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师,青年教师向身边的教授、专家学习,促进了自身师德的提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活,还鼓励他们自奋、自律、自强,使他们以愉快的投入到教育教学和教研活动中去。

  通过老教师的言传身教,通过“传、帮、带”的方式,青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高,并且他们以老教师为榜样,以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来,真正做到敬业、勤业、乐业。

  因为我临床医学院成立只有短短的五年时间,“时间短,底子薄”,我院的师资队伍建设相对薄弱,经验方法相对欠缺,虽然在“传、帮、带”方面有一定心得,但仍然存在很多不足,我们将再接再厉,争取更大的进步!

传帮带工作总结4

  各位领导、老师:

  大家好!

  很开心而兴奋今日能够有这样一个机会,向大家汇报一下我在传帮带工作中的一点个人体会。在学校名师工作室的组织下,我与本组青年老师陈驰结成了传帮带对子,在一年多的时间里,我与陈驰老师共同努力,一起进步,都取得了很大收获!现在将这个过程中的一些做法与感受向大家简要汇报如下:

  陈驰老师是一位年轻老师,在平常的工作中擅长思索、乐于学习、上进心强。工作之初就担当本班级一个班的数学教学及班主任工作。为两个班的数学教学工作,具有确定的管理阅历与课堂组织力气。但由于是第一次接手高班级的教学工作,并且今年是毕业班的教学工作,在业务方面还是比较生疏的;加上是两个班级的教学工作,在上课、作业批改、作业反馈等方面存在突出问题。了解了陈驰的基本状况后,我认为应当从构建完整学问体系、转变传统教学方法和树立先进教学理念三个方面来关怀陈驰。

  1、构建完整学问体系,从做题开头。

  毕业班的数学教学需要老师对整个学校阶段的学问体系有一个全面的把握与理解,对于刚刚参预工作的年轻老师而言,最好的方法就是多做题!在经过与陈驰协商后,我们共同确定了做数学题的方案。一方面,我鼓舞陈驰自己选择不同的教辅材料,利用课余时间进行研做。同时,我还将自己以前用过的部分书目推举给她,比如,《全国68所名牌学校数学题库精选》等。结合在做题中遇到的困难与问题,我们准时进行争辩,明确方法,提炼思路,使陈驰快速把握相关题目的解答思路,理清学问体系,形成学问脉络。有付出就有收获,在学校每月一次的青年老师基本功测试中,陈驰的做题本领已经处于领先水平,多次测试均取得第一名的好成果。这些,都为她在今后的课堂教学中打下了良好基础。

  2、结合两个班实际状况,努力寻求解决方法。与本区其它兄弟学校每位老师教一个毕业班相比,我们学校每人担负两个毕业班的教学任务。每天面对两个班100多名同学,要完成两个班的课堂教学,处理200多本作业的批阅与反馈,工作压力与工作强度可想而之。作为年轻老师,假如不能很好地理顺工作方法与思路,将势必会影响道她的工作主动性与教学效果。为此,我首先从自身做起,针对实际状况,寻求教学方法的转变,开头了同学自主学习的探究与实践。充分发挥同学的主动性与主动性,把讲台让出来给同学,使同学走上讲台成为学习的主人。从而提高了学习效率,解放了老师。在此基础上,我腾出时间去听陈驰的课,并引导她在班内组建学习小组,制定评价制度,培育同学进行小组合作学习。慢慢地,在陈驰的努力下,班里的同学开头慢慢形成合作意识,把握合作方法,在作业上交、作业反馈、课堂发言等方面有了很大转变,提高了陈驰的工作效率,也进一步激发了他的工作热忱与主动性。在上学期的期末检测中,陈驰所带的班成果全班级名列前茅。

  3、尝试做课题,在争论中树立正确教学理念。本学期,我们组一共参预了两个课题的争论工作。一个是参预了由市教研室老师主持的同学自主学习的课题争论;另外一个是由我本人主持的市级个人专项课题数学中高班级几何概念教同学活化的探究与争论。陈驰均是两个课题的试验老师。在争论过程中,我将部分课题资料给陈驰老师传看,并随时与他进行有关问题的探讨,慢慢使他在争论思索中树立正确的教学理念。如:通过同学自主学习的课题争论,使我们更加深刻理解在课堂教学过程中,同学是主体,老师是主导这句话的含义,促使陈驰能够正确定位自己的课堂角色,课堂教学发生了巨大变化,在学校优质课评比中获得一等奖。再如:通过个人专项课题的`争论,使课题组全体成员对生活化教学的有了新的熟识,更加意识到数学教学应当是来源于生活,服务于生活,人人学习有价值的数学。全部这些,必将对陈驰今后的教学工作产生巨大的影响。虽然在这项工作中自己是以指导老师的身份消逝,但是在整个过程中我与张老师是相互启发、共同成长的。记得有一次与组内老师共同争论了一道等体积变化的题目,就在我将自己沿用了九年之久并自认为特别得意的方法告知大家时,陈驰却提出了一个更为奇异的方法,立即博得大家的赞许,令我自叹不如!这不正是弟子不必不如师,师不必贤子弟子的道理吗?这件事情时刻提示我在今后的教学中要保持虚心谨慎的态度,多向身边的老师学习,多向我的同学学习,相互切磋,教学相长才能保证自己的教学源泉不会枯竭。总之,特别感谢学校给我们这些青年老师缔造了相互学习的机会,这样不仅有利于我们本组先进教研组文化的培育,更能够激发每位老师的工作热忱,真正形成老师队伍中的学习共同体。

传帮带工作总结5

  时间过得真快,转眼间一个学期过去了。这学期初,我很荣幸成了孝老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我很多的指导和帮助,真正发挥了传、帮、带的作用,使我在各方面有了较大的提升。

  一、在指导下学习,更有效

  1、严格遵守师徒结队制度

  在开学初,在领导的安排下我们进行了结对仪式,也让我们明白了幼儿园进行教师师徒结对活动的意义,为青年教师搭设了三个平台即学习的平台、科研的平台、展示的平台。是让我们青年教师在骨干教师的传帮带下,能在较短时间内适应教育岗位的.基本要求,实现师德、教学艺术、教育管理能力和教科研能力的同步提升,做一名优秀的幼儿园教师。因此我很高兴幼儿园为我们搭建这个平台,在这过去的一个学期中我根据幼儿园制定的方案严格要求自己,并认真执行。

  2、利用一切机会学习

  作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在孝老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。同时,还经常请她面对面地帮我修改材料,收获直接,受益匪浅。

  二、在指导中提升,更快捷

  互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,因此备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提升。

  2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。例如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了很多不足之处,这种感受孝老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不但停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正达到有效。

  3、多向师傅取经。我听师傅的课收获较大。孝老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,有了师傅的陪伴,我少走了很多弯路,从她的身上,我不但学到了教育教学经验和深厚的教学基本功,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而她对我生活上的关心更让我倍感温暖。

  作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢幼儿园为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增多了交流沟通和相互学习的平台。今后,我会继续努力,更加主动地、虚心地向师傅、向大家多学习,多请教,积极创新。而且会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动争取取在工作中更快地成长,不辜负幼儿园的期望!

传帮带工作总结6

  我在工作中,积极推行素质教育,努力推行教育改革,丰富第二课堂,时时刻刻关心学生。随着课改的不断深入和全面展开,广大教师提高实施新课程、驾驭新课程能力的愿望更加强烈。对发展中的教师来说,要具备实施新课程的能力,成为与时俱进的合格教师,就得不断的学习、“充电”。这次在学校和县局领导的关心之下,有幸成为成为铜仁地区中小学骨干教师(小学美术)培训班的一员,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。

  因此,当务之急是加深教师对新课程的理解,提高教师实施新课程的能力和水平。作为一名骨干教师和学校的管理者,我深感到自己肩上的责任重大。我感到顺利的实施课程改革,全面提高学校数学的教育教学水平,不只是提高我一人素质的问题,还需要更加多的的教师加入进来,才能够共同进步,不断提高自己的教学教研水平。

  从教几年来我有很多的机会外出听课、培训。每一次都有很多收获。但我没有把这些经验据为己有,而是把新信息尽我所能传授给其他教师,把新的教学理念,教学方式带回来,鼓励教师走新路子,利用上公开课的机会,向老师们渗透这些思想。如有老师向我提出疑问,我会毫不犹豫地把我所理解的观点讲出来。

  另外,在帮助老师改善观念的过程中,校领导也交给我一些任务。要先给老师们上课、说课,然后听老师上课、说课,我参与评课,把有疑问的地方指出来,与老师共同切磋。由于地理环境差异,我们的教学设备比较落后,所以,上课时必须老师讲。这样,很难调的学生的学习积极性。学生学习没有兴趣就很难学好,学生和老师之间的主体位置更容易颠倒。折兑这些问题,我首先从自身做起,寻找方法。渐渐地,我发现了孩子听话不是骂出来的,而是表扬和鼓励出来的。要用自己的眼睛观察每一位学生的`心理变化,抓住他们的弱点,切中要害,一点点去说服。这样,学生的心理就会掌控在老师手中,凝聚力大了,心齐了。于是,我试着跟老师们说:“要经常谈心,用爱去感化他们。”收到很好的效果,老师们也不觉得上课累,学生不好管理了。

  这些年,新老师逐渐走进校园,他们的基本功底子很厚,而且能说一口标准的普通话。相对来说上课经验少,对学生缺少耐心,我们在闲聊中就会跟他们讲发生在我和学生们之间的故事。意在鼓励他们爱学生,要想方设法让学生接受你,主动带动新教师上公开课、听评课。

  在几年的教学工作中,我从老师身上学到了很多了,我也毫无保留地尽我所能帮助每一位老师。

  现我已成为一名管理者,面对的是全体教师,虽时间短,但肩上的任务更重了。我会在本职工作上更加努力为教育事业贡献力量。我一定在今后的工作中不断加强向李瑞老师及其他教师学习,认真总结,严格要求自己,力争提高自己的业务能力和教学水平。

传帮带工作总结7

  在本学期我有幸与付志琴老师签定师徒合同,学习她在教育教学方面优秀的经验和育人方法。我主要是从以下几个方面做的:

  一、听课:

  在教学环节上非常重要的交流的途径就是听课,而且听课后,付老师及时且耐心的给我指出授课的不足以及存在的问题,之后进行教学方法的调整,通过比较、总结经验,取得明显的成效,从而不断提高课堂教学的质量和驾驭课堂的能力。

  二、讨论:

  要想教学技能与方法得到不断的.提高与完善,讨论、交流是有效的方法。我和付老师经常在一起进行研讨,有时候还进行一些简单的模拟,遇到这样或那样的问题怎样解决,或是用什么样的方法可以把课上得更精彩,付老师给了我很多好的建议和意见。

  三、研究教材:

  钻研教材是上好一堂课的重要前提之一,本学期我们除了利用规定的教研时间经常坐在一起以外,其它时间也随时交流,钻研教材、研究教法,及时反馈学生的学习状况,四、我主动听课(以听指导老师的课为主),做好听课记录,及时作好笔记,总结教学经验,方法,并且互相交流教学上的经验和教训。

  五、汲取班级管理经验:

  付老师是一位从事班级管理的有着丰富的班级管理经验的老班主任,我无论课上还是课下,积极主动与其交流班级事务,听取她的意见,结合班级情况,适当采用,并与其探讨班级个别学生的情况,汲取她的育人经验。

  在付老师的指导下,我积极学习,积累理论知识和教学心得。我的教育教学水平有了较大的提高,教育教学方法更为科学,教学深受学生欢迎,在此我衷心感谢我的师傅。

传帮带工作总结8

  我校为加强教师队伍建设,培养一批高素质、高水平的青年教师,积极探索,多措并举,充分发挥老教师的带头作用,使青年教师在老教师的“传帮带”下,学方法,练技能,修师德,逐步提高教学能力和教学技能,有效推动学校教师队伍的建设。

  学校建立了“传帮带”制度,通过“听课”、““评教”等方式,关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求;关注青年教师在授课内容的解读上是否到位,教学目标的设定是否正确,教学环节的安排是否合理,教学问题的设计是否围绕目标展开,教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。帮助青年教师纠正授课过程中出现的不足,有效地提高教学质量。

  学校建立了教学观摩制度,每学期由教研组组织教师进行2~3次教学观摩。通过教学观摩课,青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。青年教师通过向老教师的学习,形成自己的教学规范,提高自身的教学技能。

  为继承和整理老教师的教学思想和教学经验,提高青年教师教学能力,按照学校要求遴选并安排青年教师向老教师学艺。老教师对青年教师进行手把手的传授,将多年来的教学心得和经验毫无保留的传授给他们,并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答,为青年教师的成长提高注添了新的动力。

  在教学工作中,老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师,青年教师向身边的教师学习,促进了自身师德师风的`提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活,还鼓励他们自奋、自律、自强,使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。

  通过老教师的言传身教,通过“传、帮、带”的方式,青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高,并且他们以老教师为榜样,以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来,真正做到敬业、勤业、乐业。经过一年的培养和学习,彭海波老师在教育教学的各方面都有了很大的进步。他在20xx年春期全校数学教师教学技能中,荣获一等奖。

传帮带工作总结9

  本学期,教研室为了快速提高新老师的业务能力,举行了传帮带,蒙学校信任与,我和xx老师结为帮教对子,自忖与所学要求相处甚远,作为已经工作六年的我,不敢说有经验,只是对教学的些许感触与肤浅的罢了,只言片语,零零碎碎。本欲推辞,但学校中教学相长的风气需要每的参与。所以我就愉快的答应了,并把它作为工作中的一项新挑战。

  与其说是指导,还不如说是相互学习,共同提高,其实,xx老师谦虚好学,功底扎实,对工作有巨大的热情和干劲,缺少的.只是教法的合理运用,教学环节的灵活安排,以及教学深度的适度开掘。

  下面,就结合本经历与肤浅的认识与xx老师共勉:,帮他根据教学大纲,单元目标,本课特点确定教学目标,设计教学思,探讨合理的教学方法。精心选择课后作业,使之既能巩固,又有提高。并一起反复修正,力争最优化。,相互听课,多听课。本期来,我总计听xx老师xx节课,且多为新课,做到一课一评,及时点评,包括课前复习,新课引入,重难点,上课,板书设计诸多方面。当然,教学是一门艺术,不可能做到千人一面,为了发扬xx老师的,培养他自己的教学风格,我尽量有讨论的方式点评。第三,建议精讲多练,提高学生的能力。学习实际上是一个认知、

  模仿、理解、转化的过程,上课通过演练可以使学生巩固所

  学知识,锻炼思维,提高解题能力。

  第四,建议重视作业、测验中的错题。是作业的重现,是学

  生基本知识和熟练程度的检验,把错题加以归类,可以反哺教学,事半功倍。

  工作中,我还经常邀请其他老师一块听课,群策群力,使xx老师尽早完善,尽快提高。

传帮带工作总结10

  在本学期我有幸与付志琴老师签定师徒,学习她在教育教学方面的经验和育人方法。

  我主要是从以下几个方面做的:

  一、听课:在教学环节上非常重要的交流的途径就是听课,而且听课后,付老师及时且耐心的给我指出授课的不足以及存在的问题,之后进行教学方法的调整,通过比较、总结经验,取得明显的成效,从而不断提高课堂教学的质量和驾驭课堂的能力。

  二、讨论:要想教学技能与方法得到不断的提高与完善,讨论、交流是有效的方法。我和付老师经常在一起进行研讨,有时候还进行一些简单的模拟,遇到这样或那样的'问题怎样解决,或是用什么样的方法可以把课上得更精彩,付老师给了我很多好的建议和意见。

  三、研究教材:钻研教材是上好一堂课的重要前提之一,本学期我们除了利用规定的教研时间经常坐在一起以外,其它时间也随时交流,钻研教材、研究教法,及时反馈学生的学习状况。

  四、我主动听课(以听指导老师的课为主),做好听课记录,及时作好,总结教学经验,方法,并且互相交流教学上的经验和教训。

  五、汲取班级管理经验:付老师是一位从事班级管理的有着丰富的班级管理经验的老班主任,我无论课上还是课下,积极主动与其交流班级事务,听取她的意见,结合班级情况,适当采用,并与其探讨班级个别学生的情况,汲取她的育人经验。

  在付老师的指导下,我积极学习,积累理论知识和教学心得。我的教育教学水平有了较大的提高,教育教学方法更为科学,教学深受学生欢迎,在此我衷心感谢我的师傅。

传帮带工作总结11

  我校为加强教师队伍建设,培养一批高素质、高水平的青年教师,积极探索,多措并举,充分发挥老教师的带头作用,使青年教师在老教师的“传帮带”下,学方法,练技能,修师德,逐步提高教学能力和教学技能,有效推动学校教师队伍的建设。

  一、通过教学督导促教学

  学校建立了教学督导制度,成立了教学督导组,邀请了一批有经验的老教师参与学校的教学督导,督、导结合,通过“听课”、““评教”等方式,关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求;关注青年教师在授课内容的解读上是否到位,教学目标的设定是否正确,教学环节的安排是否合理,教学问题的设计是否围绕目标展开,教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。通过教学督导的有效督促,帮助青年教师纠正授课过程中出现的不足,有效地提高教学质量。

  二、采取教学观摩学方法

  学校建立了教学观摩制度,每学期由教学办组织青年教师进行4~5次教学观摩。通过教学观摩课,青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。青年教师通过向老教师的学习,形成自己的教学规范,提高自身的教学技能。

  三、结合师承计划传技能

  为继承和整理老教师的教学思想和教学经验,提高青年教师教学能力,按照学校要求遴选并安排青年教师向老教师学艺。老教师对青年教师进行手把手的传授,将多年来的教学心得和经验毫无保留的传授给他们,并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答,为青年教师的.成长提高注添了新的动力。

  四、围绕爱岗敬业修师德

  在教学工作中,老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师,青年教师向身边的教师学习,促进了自身师德师风的提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活,还鼓励他们自奋、自律、自强,使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。

  通过老教师的言传身教,通过“传、帮、带”的方式,青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高,并且他们以老教师为榜样,以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来,真正做到敬业、勤业、乐业。

  因为我的师资队伍建设相对薄弱,经验方法相对欠缺,虽然在“传、帮、带”方面有一定心得,但仍然存在很多不足,我们将再接再厉,争取更大的进步!

传帮带工作总结12

  本学期林老师与我结成了“传帮带”,魏老师与我同在一个备课组,又是同一个年段,因此不论在教学或者在日常学校教务活动方面,魏老师都给予我较大的帮助。再者,魏老师是老教师,有着丰富的教学经验,在教学上给以了我较大的帮助。魏老师还经常细心地指点我、鼓励我,给我信心。

  在传帮带活动中,我能做到:

  1、在林老师的帮助下制定了工作计划。

  2、学习林老师工作中各个教学环节,优秀的`工作心得。

  3、经常听了林老师上课,每节课都与林老师交换意见。

  4、在林老师的帮助下学习课改和科研。

  5、开放自己的课堂,公开自己的教案。

  6、在魏老师的关心下,努力提升工作、学习能力,提升生活和思想觉悟。

  7、加强与班主任和学生联系,在林老师的指导下及时调整工作目标和工作方法。

  然而,做为一个新教师,我觉得我的工作,学习还做得很不够还有很多值得改善的地方,离一个优秀的教师的要求还很远。我一定在今后的工作中不断加强向魏老师及其他教师学习,认真总结,严格要求自己,争取提升自己的业务能力和教学水平。

传帮带工作总结13

  不知不觉,一个学期又过去了,回顾这一学期的语文教研工作,几多收获,几多感慨。现将作如下总结:

  一、形式多样,做活泼有趣的教研

  一个有活力的教研组应该能够承办各种形式的教研活动。本学期除了常规的课堂展示和听评课外,我们还举办了读书沙龙,师徒攻擂,团队试课,接龙点评等特别形式的教研活动,不少老教师说:这样别开生面的教研会,真令人难忘!新教师也情不自禁地感慨:要是以后的教研活动都这么有意思,那真是太好了!

  二、关注细节,做有温度的教研

  为了读书交流的时候能畅所欲言,组长们精心布置会场,特别准备了茶水点心,邀请所有语文老师,围坐一圈,边说边聊。从孩子到教育,从教育到人生。很多老师讲得有声有色,听得津津有味,陈丽珍老师和吴俐俐老师从两个不同的角度介绍了同一本《另一种可能》,更是激发了所有老师阅读这本书的欲望。

  课堂展示时,组长亲自上阵,调试电脑,摆放桌椅。把一次次学校层面的课堂展示,愣是做得和县里公开课一般。满满的仪式感,激得老师们思想上也高度重视了,听课的刷刷刷地写,上课的全心投入地上。这样一来,一改之前上面上大课,下面开小会的不正之风。

  最后一次教研活动时,正值年轻的代课老师黄敏上课,由于她即将参加教师考编。组长特意为她策划了接龙点评环节,呼吁所有老师给她献计献策。这样一来效果出奇的好,本来沉默的老师们一下子打开了话匣子,有说教态的,有建议板书的,还有针对她的课进行了细致点评。会后黄敏老师感动地眼泪直在眼眶打转。我想,我们的教研是真正有温度的`教研。

  三、重视交流,做有品质的教研

  对于农村学校老师来说,走出校门实在太难了!我不只一次听到老师们如是抱怨,我们也一直积极地探寻解决的办法。功夫不负有心人,在教科室牵头下,我们得以牵手学区,开展新教师师徒豫时孙摩展示会,在这次活动中,我校骨干教师周婷婷和她的徒弟同课异构为老师们导向了两种不同的阅读教学之路,潘玉茹老师的精彩点评更是让所有老师豁然开朗。

  一次成功的活动必能唤醒很多沉睡的心灵。果不其然,本学期我校语文老师的教研成果是丰厚的。基于校本课程《古韵新声》的课题在本学期顺利结题,有待获奖。吴俐俐老师走出平阳,在宁波象山做讲座,并且作为平阳代表成功进入温州教育写作班学习。陈丽珍老师作为优秀代表在县教科研大会上做专题讲座。语文教师中在省级刊物发表论文的人数3人,课题获奖6人。

  教研总结大会上,几乎每个老师人手一张证书,多的甚至有四五张,或市级的,或县级的,或学区级的,或校级的。只要肯参与,就会被肯定,只要有付出,总会有收获,这样的教研,品质还用担心吗?

  当然我们仍存在很多不足值得思考:

  一)聊一聊,此岸或许通彼岸

  很多老师其实都有自己的妙招绝招可以分享,但是在一板一眼的教研活动中,很多老师不愿说,不敢说,不知从何说。我想我们应该思考用怎么样轻松的方式让老师们愿意聊,大胆聊,有内容地聊。

  二)比一比,高手或许皆邻里

  比一比,不仅仅拘泥上课,三笔字,阅读笔记,听课记录,说课,试课,评课,甚至论文总结都可以比,比的初衷不在于看谁更厉害,而在于,发现另一个更美好的自己。

  语文教师中百分之九十是一级教师,如何发扬老教师传帮带的运用,我想我们可以扩大经费预算,把物质奖励与精神奖励相结合,以激发所有老师参加教研活动的热情。

  如果我们下学期从这两方面进行尝试,或许我们的教研会变得更加精彩!

传帮带工作总结14

  我校实行的“以老带新,一帮一”活动,使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。这次活动中,我的结伴老师是同年级的郑老师,郑老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师,对我来说也是一位非常尊敬的老师,她能在课堂中把握严肃与幽默,在工作中更是兢兢业业。古人云:“学问有先后,术业有专攻。”一位刚出学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学经验往往比知识更重要。如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。这些对我们新老师来说都是非常头疼的事,通过这次传帮带活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应该怎样去推动专业上的成长。

  下面将本学期的“传帮带”工作总结如下:

  一、辅导教师以身作则、言传身教。

  郑老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样,重视对我的工作和生活指导,重视师德指导和教学常规指导。由于我在教学实践中缺乏教学经验,只重视知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,学生学习、主动回答问题的'积极性不高,学生处于被动的接受式学习。尤其是在新课程改革中,如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识,面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系,这都是我面临的难题,郑老师和我通过相互听课、说课、评课,把她多年来积累的教学经验和课堂应变经验,提供给我,作为我的参考与借鉴。

  二、在备课方面进行指导。

  郑老师帮我分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点,查阅相关资料。分析不同班级不同学生的具体情况,设计相应的教学方法。

  三、在上课方面进行指导。

  郑老师指导我如何组织教学,如何导入新课,如何安排每个教学环节,如何突出重点,如何处理难点;如何面对学生课堂上明确提出的而自己课前没有准备好的问题等。每次听课,课后即时对我这节课的成功一面先予以肯定,鼓励我,同时,建设性的明确提出自己对这节课的其它看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,如何引导学生去发现问题,回答问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,把课堂气氛活跃起来。

  四、通过课后的教学反思、学生反馈的信息

  指导分析上课过程中存在的不足以及如何改善。在听过郑老师的课后我都会做听课记录、体会、总结。同时相互对比,我们之间存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,对教学知识是不是有更好办法解决。教研上,我们相互探讨、相互学习、共同推动。

  在郑老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。我的教育教学水平有了较大提升,教育教学方法更为科学,教学深受学生欢迎,在此我衷心感谢我的师傅。

传帮带工作总结15

  随着课改的不断深入和全面展开,广大教师提高实施、驾驭新课程能力的愿望更加强烈。为了成为与时俱进的合格教师,发展中的教师需要不断研究和充电。在学校和教育局领导的关心下,我有幸成为铜仁地区首批骨干教师培训班的一员。这次培训提高了我的思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身研究能力和教育创新能力等方面的综合素质,为今后的教育实践打下了基础。

  新一轮国家改革给广大教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。教师的素质能否适应要求是新课程顺利实施的`关键。作为一名骨干教师和学校的数学教研组长,我深感自己肩负重任。为了全面提高学校数学的教育教学水平,我不仅不断加强自己的教育理论和业务知识研究,还注意向未有机会参加研究和培训的教师进行传达。我利用各种途径传达新的教育教学信息、新的教育教学思想和理念。例如,利用小继教研究的机会对全体数学教师进行《数学课程标准》的培训;利用教研组和年级组研究的机会组织教师研究新的教育教学理念和观看优秀教师的讲座和优质课。我还积极参加学校的教育教验活动,并在学校的教研活动和全县小继教验收现场交流会上上了公开课,与教师共同研究、共同进步。

  随着计算机技术的普及,多媒体技术在教育教学中的作用越来越大。网络资源为我们提供了无穷无尽的教学素材。如何将现代信息技术与教学整合,让现代信息技术更好地为我们的教育服务,是当今教育工作者面临的一个新课题。在骨干教师培训中,我不仅更新了教育观念,还掌握了一些现代教育技术。在现代教育技术、计算机应用(包括网络技术和多媒体课件制作)的研究中,我已经具备了运用计算机进行辅助教学、开展教育教学活动的能力,能制作一些适用于学科教学的简单教学课件。我利用自己对计算机的喜好,在业余时间指导教师利用计算机上网研究,获取教学资源。为了方便教师们在网上研究,我还自己开办了网站:“教育在线”。我不仅在教学中利用课件进行教学,还义务辅导和帮助其他教师制作了15个课件,包括数学、语文、英语、科学等学科。

  我也积极参与学校的教师传帮带活动,帮助年轻教师成长。我会在课余时间与他们交流,听取他们的想法和困惑,并给予建议和支持。我也会在教改活动中辅导年轻教师,帮助他们提高教学水平。这些辅导活动不仅有助于年轻教师的成长,也让我更加深入地了解教育教学的实际问题。

  然而,我也意识到自己的不足之处,我会不断研究和总结,提高自己的业务能力和教学水平,以更好地服务于学生和教育事业。

  在教师传帮带工作中,我深刻认识到了这一活动的重要性。通过传帮带活动,我不仅能够帮助年轻教师成长,也能够促进教师团结和融合,提高整个教师队伍的教育教学水平。在活动中,我会尽心尽力地指导年轻教师,帮助他们掌握科学合理的教学方法和技巧。同时,我也会进行师德与思想方面的教育,帮助年轻教师树立正确的教育观念和职业道德。

  作为一名教师,我深知自己的责任和使命。我会不断努力,发挥自身的潜能,为学生和教育事业做出更大的贡献。

  初次站在讲台,总是有压力,感觉自己什么也不会。但通过学校组织的传帮带活动,我受益匪浅。为了取得更大进步,我总结了本学年的"传帮带"教学工作,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

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