试用期工作总结优秀[15篇]
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的试用期工作总结 ,仅供参考,大家一起来看看吧。
试用期工作总结 1
作为一名餐厅经理,试用期是我们最重要的阶段之一。试用期是我们展示自己能力的时候,考验我们是否与组织和工作文化相配。在这篇文章中,我将分享我自己在试用期中的经验和总结。
首先,试用期的第一个月是最关键的。这个月,我主要致力于了解公司的工作文化和组织结构,了解顾客的需求和期望,并且与团队成员建立起良好的合作关系。如果你想成为一名优秀的餐厅经理,建立良好的合作关系是非常重要的。我遵循着这些原则,与我的团队成员建立了良好的合作关系,表现出我对每个人的尊重和信任。在这个过程中,我也学会了寻求团队成员的反馈和建议,以改进我的'管理方式和提高效率。
其次,我积極参与到团队活动中。我了解到,一个团队可以营造出良好的工作场所,让每个人都感到有代表性。我花时间与所有的团队成员了解他们的背景和兴趣,并尽可能地跟他们沟通,强化我们的联系。这些努力增强了我们之间的信任和理解,并使得我更容易在团队活动中发挥领导作用。
此外,我在试用期中着重强调优秀的客户服务。我花时间了解每一个顾客的需要,并努力为他们提供一个愉悦,舒适的用餐经历。我与我的团队成员面对负面批评积极解决,从而增强客户的忠诚度。我始终牢记,客户是我们最重要的财富,我们的成功取决于他们。
综上所述,试用期提供了一个机会,让我们证明我们在领导和管理方面的能力。作为一名餐厅经理,我努力营造一个健康的工作场所环境,并始终关注顾客的需求和期望。在未来的日子里,我将继续积极与客户和团队成员沟通,寻求反馈、建议和改进,让餐厅更加成功!
在此,我感谢餐厅为我提供这样一个机会,能够证明自己,并参与到一个如此美好的团队中。我也要感谢我的团队成员,他们与我同心协力,让餐厅更加出色。我相信我们在未来的日子里可以将这个餐厅发展得更加辉煌!
试用期工作总结 2
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了xx这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
在xx,我的主要职责是装备车间装备工,三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的`紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
试用期工作总结 3
时光飞逝,不知不觉我在公司工作已满1个月了。首先,真诚感谢公司给我这次工作机会!这段时间在领导的悉心关怀和指导下,通过自身的努力学到了很多知识,很快融入了公司的大家庭,并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。现将我的`工作情况作如下汇报:
一、平时工作总结
首先,参加了公司的新进员工培训,了解了公司的结构、文化及日常制度。跟王珣进行了为期一周左右的工作交接,了解了各个实验室的分布及在组人员情况。逐项熟悉工程中心的日常工作以及各项制度。熟悉了东南大学无锡分校的各部门领导,并在此过程中慢慢接手行政工作。办公用品、住宿用品的采购、新进组人员住宿的办理、实验室卫生检查督促以及请款报销的流程和相关单据的填写。
其次,跟钱志茂进行了运动室管理工作、工程中心图书管理工作的交接,学习了会议室、展厅常用仪器设备的使用方法。并在12月x日协助于东南大学召开的《基于互联网京杭运河桥梁智能监测系统与示范》项目汇报会的顺利召开。
二、存在的问题与改进方法
在整个过程中,我以为自己工作比较认真、负责。具有较强的责任心和进取心,能完成领导交付的工作,并积极学习新知识、新技能
不断提高自己的综合素质和职业技能。但也存在者许多缺点与不足,在日常工作中还不够细心干练,对工作的专业性还不够,主动性不足,遇事考虑的还不够周全,不够细致。与其他部门的协调、沟通还不是很到位,但我相信自己在今后的工作中随着对工作的进一步熟悉,这些不足都可以加以弥补和改正,通过努力不断的提升自己。
在此,正式向公司提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现作一个全面的考量。同时也非常感谢各级领导对我的信任与帮助,希望能给予更多的机会锻炼和提升,在东集公司茁壮成长,我会努力!努力!!再努力!!!
总结汇报人:吴振露
日期:20xx年xx月xx日
试用期工作总结 4
我于20xx年xx月xx日成为公司一位试用员工,到现在一个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
公司宽松和谐的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快爱好上了这份工作。同时,公司领导及同事无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了绘图员的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结一个月的工作,碌中相伴着充实,学习相伴着收获。在蒋经理尽心的培养下,我从最基本的一些校订工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的'前进,到现在已经能够独立完成一些图纸的绘制、3D图绘制以及3D到2D工程图的转换。以前不是很熟练的UG软件在这一个月的运用学习中有很大的进步;以前对PRESSCAD了解不是很深通过一个月的学习可以熟练运用。自身技术水平的到极大地提高。
这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到自豪和自豪,也更加迫切的期望以一位正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锤炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
试用期工作总结 5
自20xx年x月进入宜乐居物业以来已经有3个月之久了,在这3个月的工作和学习中,我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。尤其是我从未接触过物业这个行业,物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自我的潜力更是心知肚明,明白自我只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐心,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。
工作中的注意事项:
1、用笔记软件。工作中会有许多零散的知识点和注意事项,好记性不如烂笔头,索性及时记录下来。可以用印象笔记,并且要建不同的栏目,然后将记录的知识点根据性质不同归类。
2、要做的事情不要拖。有时候人都会有惰性,难免做事情会拖拉,想着晚点完成也没有关系。却不想事情还会更多,积累到一起的'时候就会感觉到力不从心。
3、做事情说话之前要先考虑一下,不要不经过脑子就去行动,特别是执行力强的人。
4、做一件事坚持下来,养成习惯。比如每天下班后都可以抽出时间锻炼下,做做拉伸,去游游泳,跳绳,哑铃等一些有氧运动,同时可以看个电影什么的,一边娱乐一边运动,乐趣挺多。
5、保持好奇心和新鲜感。重复的日子多了难免会心生厌烦。此时做出一点小的改变,比如说出去走走,改变下下班回家的方式,出去溜达溜达。看几部电影,或者是相声。
试用期工作总结 6
根据公司的安排,在工程公司的协调组织下,有机会在工程公司上虞人民大桥项目维修部进行了3多个月的工地实习。总的来说,工作计划基本完成。
首先,在这学习了工程项目施工的安全要求及管理制度,对整个项目的操作流程有了较清晰的认识,主要其中包括进场,过程施工,退场三个步骤。其次,对项目施工索需要的设备及设备的使用有了直观的认识,并且我们利用这次来之不易的机会,亲手操作些施工设备,如油泵、千斤顶、卷扬机,并且通过现场学习和请教施工技术员,对这些设备的工作原理及维护有了一定了解。
最后,对斜拉索新旧索换索工程的施工工艺有了直观而深入的了解。主要包括旧索的放张和新索的张拉两大工艺工程。期间,通过负责旧索的放张,新索的张拉过程控制的这方面的工作,掌握了新索理论、实际伸长量的计算,索力与油压之间转化关系,以及绕度的计算方法。掌握了旧索放张和新索过程设备布置,如,卷扬机与滑车或者滑轮的布置,并且对如何选择及施工方案的确定有了较深入的学习和研究。
所谓实践出真知,实践是获得知识和能力的重要来源,经历了将近一月的工地实习,我感慨颇多,收获不少。我见到了产品现场施工的一面,在现场施工中几乎每一天遇到的不同的技术困难和施工质量问题,通过同事们的共同努力将一个个问题解决掉,在此过程中,我的专业相关知识有了很大程度的提高,眼界也有得到了开阔,解决问题的能力也得到了很好的锻炼。
“千里之行,始于足下”,这短暂而又充实的项目工地实习,我认为对我真正走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的.经历,也是一个重要步骤,对即将走上产品设计工作岗位也有着很大帮助。我们的项目经理总是教导我们,要向虚心向工地的施工师傅学习求教,要努力使自己和工地师傅打成一片,这样才能很好的向他们去求教和学习,平时要养成好习惯,好的习惯要在实际生活中不断培养和实践。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔重要财富。同时也让我深刻了解到,和团体保持良好的关系是很重要的。
下面我简单的介绍我个人的发展目标:
利用1-2年的时间全方位的深入地了解我们公司产品从设计,加工,安装到售后维护整个工作工程,了解当前公司产品存在哪些的技术优势和不足,产品的市场占有率如何等等。通过不断地学习和实践熟悉掌握每个工作环节的关键技术和核心技术,在此基础上努力尝试着去技术创新和产品创新。
3-5年的时间内,清晰的认识和深刻的理解公司的发展规划及战略定位及其一些重要的实行方案等,掌握公司运行的方式和运营的过程。熟悉国内外该行业以及该行业的一些发展情况和趋势,分析并认清我们公司在该行业所处的一个什么样的地位以及存在什么样的优势和不足,结合自身的条件及优势争取做到能成为公司技术方面的骨干和创新能手,乃至整个行业的不可或缺的创新技术人才,从而为公司在国内外的知名度和影响力进一步的提升尽自己的一份绵薄之力。
总的来说,这次近6个月的实习,很好地丰富了我的理论基础,提高了我的实践经验,培养了我发现问题、解决问题的能力,使我更好了解我们这个预应力技术这个行业的相关知识,这次实习意义深远,对我的未来的工作和发展也有着重要意义。
最后感谢公司给我安排这次宝贵的实习机会,同时非常感谢在实习过程中,给与帮助和关心各位师傅及同事。
谢谢您们!
试用期工作总结 7
一、总结的意义
试用期是每个新人都必须经历的阶段,对于催贷部门来说,试用期工作的总结是衡量新员工是否能胜任催贷工作的重要依据。通过对试用期工作的总结,可以评估新员工的工作表现,为今后的工作提供改进和进步的方向。在试用期工作总结中,我将结合个人工作经验和团队协作情况,详细、具体、生动地描述我在催贷部门试用期的工作总结。
二、工作目标及完成情况
在试用期开始前,催贷部门向我明确了工作目标:提高催收效率、降低逾期率、提升客户满意度。在试用期间,我积极与团队成员合作,通过学习和实践不断提升自己的催收技巧和沟通能力,力争达到既定目标。通过与客户的交流和催收努力,我成功追回了数十万元的欠款并降低了部分逾期客户的逾期率。在经过努力后,客户的满意度也有了明显的提升,得到了部门和领导的认可。
三、工作方法及效果
1、积极主动的应对策略:尽早与客户建立联系,了解欠款情况,并借助电话、短信等方式提醒客户还款。针对不同客户的情况,采取个性化的还款计划,并定期进行跟进和催收。通过这种积极主动的方式,成功地追回了一些长期拖欠的欠款,并改善了客户还款意愿。
2、有效的沟通和协调:在与逾期客户的沟通中,我注重倾听客户的问题和意见,并提供专业、耐心的回答和解决方案。通过与客户建立良好的关系,增强了客户对公司的信任度,并提高了客户的`满意度。
3、团队合作精神:积极与团队成员合作,共同面对催收难题和挑战。在团队中,我善于倾听他人的意见和建议,并灵活运用。通过与团队成员的协作,我们共同制定了一系列的应对措施,并取得了良好的催收效果。
四、工作中遇到的问题及改进措施
在试用期工作中,我也遇到了一些问题,例如某些客户态度恶劣、拒绝还款,以及一些特殊案件调查不全等。面对这些问题,我积极向领导请教和团队成员寻求帮助,并根据经验和他人建议不断调整和改进工作方式。例如,对于态度恶劣的客户,我学会了保持冷静和耐心,并尝试着换位思考,理解客户背后的问题。对于特殊案件,我注重细致的调查和研究,并积极与相关部门进行配合和沟通。通过这些改进措施,我成功解决了一些困扰我的问题,并取得了更好的工作效果。
五、个人成长与展望
在试用期工作中,我不仅提升了催收和沟通能力,而且加深了对金融行业的了解和认识。通过与客户的交流和催收经历,我懂得了坚持的重要性、耐心的必要性以及灵活应变的技巧。未来,我将继续努力学习、提高专业素养,并在工作中不断进步,为公司创造更大的价值。
在催贷试用期工作总结中,我通过描述工作目标和完成情况、工作方法和效果、遇到的问题及改进措施以及个人成长与展望等方面,详细、具体、生动地总结了试用期内的工作经验。通过总结试用期工作并对自己的工作表现进行评估,我认识到自己在催贷领域的进步和成长,也更加明确了今后的发展方向和目标。
试用期工作总结 8
当陌生的环境变得熟悉,当冬的飞雪迎来了春的新芽,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。更深刻的体会到只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的指导人给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。
在公司试用三个月的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识相结合的重要性,正所谓“从实践中来,到实践中去”。这三个月中,我接触了不少人和事,在为自己的'成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要调整好自己的心态,做事要有条不紊,不慌不乱,做事不能只求速度而忽略了质量。
其次,财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
费用会计的工作就是要从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起。关于票据的审核方面,差旅费报销单中,出差是否事前申请,实际行程与申请行程是否有较大出入,住宿费发票与实际出差地是否匹配,补贴天数金额是否填写正确,当地交通费,住宿费明细是否填写完整。
业务费用报销单中,500元以上的费用支出是否提前写申请,摘要不能出现客户信息,业务发生城市与实际出差地是否匹配,北京和所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。技术人员的手机费是否销售费用是否选择否,应该计入技术本埠的差旅费,是否销售费用是不是选择的否等等。这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了,从刚接手那会儿,每批一张单子就得翻笔记n多次,到现在这些审批要点已经烂熟于心,我批单子的效率和质量都有很大的提高。
我身为费用会计中的一员,首先要做一个好的执行者,按时按质按量完成领导布置的任务,主动承担工作。做好自己的本职工作之余,应多向其他同事学习,随着对工作的熟悉,能进一步提出一些新的想法和一些好的建议。
财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策,同时做到自己负责区域的费用审核及其凭证制作不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。
以上是我在试用期的工作总结,感谢xx在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,不断鞭策自己,不断成长。作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设增砖添瓦。
试用期工作总结 9
来到我们房地产公司工作也已经有一段时间了,在这试用期间,我配合销售人员做好了助理的工作,积极的为他们准备材料,提供帮助,销售主管吩咐的事情,我也是积极的做好,现在就我这销售助理试用期的工作是总结如下:
我是之前也都是没有接触过房地产这一个行业的,所以对很多事情和情况都不了解,这三个月来,我积极地学习,了解这个行业,明白了我的工作主要做的是哪些事情,也是可以知道我们城市是有哪些大的一些房地产公司,他们是有哪些楼盘的,情况和价格是都怎么样的,和我们的楼盘对比,我们的有什么优势和差异的地方。在和客户介绍楼盘的时候,可以怎么样的去推荐,以及客户有意向之后,应该走哪些流程,签订合同等等这一些事情我之前都是不了解,但是我在这三个月也是都学习到了,而且在工作中,如果销售主管需要什么文件,资料,我都是可以很好的找到并且及时的给到,不耽搁销售的工作。也是对我做的工作知道应该如何的去做,才能做得更好,并且我也不满足只做一个助理的`工作,平时也是跟随销售同事一起学习,了解如何和客户推荐,学习销售的技巧,争取以后也是能做一名合格的房地产销售的,而不仅仅只是一个助理。
在助理工作中,我是积极认真的配合工作,无论是日常主管吩咐的搜集资料,做报表,还是同事需要什么资料,或者什么文件,我都能很好的做好,在跟同事一起工作的时候,我也是会积极的配合,与客户签订合同的时候,我会把文件都按要求准备好,传给销售同事,配好做好签订合同,办理手续,走流程的工作。遇到工作比较多的时候,我也是会按照重要性排序,先做好重要和紧急的事情,避免因为事情太多,而忙不过来,导致有些重要的事情没有及时的处理,从而出错。在有领导吩咐的临时性工作当中,我也是能较好的完成,如果遇到不懂的问题,或者不会做的事情,我也是会问同事和主管,积极的寻求帮助,避免自己不会,耽搁了做事情。
当然,在日常的工作和学习中,我也是发现自己有一些不足需要持续的改进,像对房地产的行业还是了解不足,很多专业性的东西并不是特别的懂,同时在工作中,有时候工作的效率不是特别的高,除了我不是太熟练之外,也是我对工作的一些事情了解不够,而且虽然我也在不断的学习,不断的提高,但我的学习速度还是较慢的,还需要继续的努力和改进。
在今后的工作当中,我要继续的学习,提升自己的工作效率,让自己更快的融入到房地产的销售工作当中去,并且继续学习销售的技巧,希望自己以后也能做销售的工作。
试用期工作总结 10
我于20xx年7月19日进入公司信息管理部,经过六个月的工作和学习,在公司领导的指导和自身的努力下,我的工作能力、思想认识和业务素质都取得大幅度的提升,现汇报如下:
到岗的前2个月,我迅速完成了小康工业ERP系统管理的学习,包括硬件环境,软件架构,数据库管理等等。ERP系统的基础模块管理,是一个复杂的领域,在小康工业的数据机房里,我学习了曾只是听闻的IBM高端存储8870;通过赵德洋留下的全套运维文档,我了解了ERPSAP服务器群的软件架构;SYBASE是一个比较小众的数据库,在这里我学习了SAP下的SYBASE数据库运用。为了尽快的掌握SYBASE数据库管理,我买了几本SYBASE相关的.权威书籍学习。从SAP官网下载了小康工业版本一致的ECC6EHP6SAP服务器软件和SYBASE15.7数据库安装程序,在我的笔记本上安装了一套SAP系统,来实战学习这个版本的SAP系统和SYBASE数据库管理。
在之前我管理过的ERP系统,都会有一个指导系统管理员操作的标准手册,该手册能够帮助管理员在危机发生时从容应对,因此我编写了《小康工业ERP系统管理员手册》。手册中有指导管理员操作的实际命令,还有《小康工业ERP系统检查表》,按检查表中的项目,我开始对ERP系统运行关键指标进行监控。
到岗的2个月后,我开始逐渐的融入部门,通过解决系统运维中一个又一个问题,我认识了一个又一个的同事。有一次问题解决至今记忆犹新:通过对VF04增强代码的修正,我们把发票挂账程序的运行时间从20分钟变为了3秒,彻底解决了账务人员使用VF04月底挂账慢的问题,我感到很欣慰。
我认为这几个月中最重要的工作,是完成了小康工业ERP系统数据库的扩容项目。10月初,通过对数据库关键指标的统计,我发现数据库剩余空间只能用到18年1月。于是数据库扩容需求被提交给部门领导,小康工业ERP系统涵盖发动机、印尼、海外、配件等多个重要版块业务,ERP系统数据库承载了小康工业业务的核心数据。本次扩容要求只能成功不能失败,虽然我从事BASIS管理已有17年经验,但是感到的压力还是很大。在领导的大力帮助下,协调到年底难得的停机时间和IBM原厂张工的配合,我们经过2个月充分的方案设计、技术测试、人员凑备等工作完成后,20xx.12.11IBM张工从8870上划分400GB空间给ERP主机,我负责SAP服务器集群启停和SYBASE数据库扩容操作,我们一共用了3小时,成功完成了数据库的扩容。现场每一条命令同我制定方案中的完全一致,扩容操作一气呵成,增加了数据库空间360GB。按目前每月10GB增长量,可以支撑ERP系统数据库2~3年不再扩容。
目前我主要负责金康新能源汽车企业数据总线项目建设,并积极参与其它信息化项目建设。
我之前精通SAPBASIS,ABAP两个模块,对汽车企业的MM、PP、SD模块业务和系统功能比较熟悉;对各模块使用RFC方式的接口技术比较熟悉,之前也开发过自己的中间件软件;但我一直对XI/PI/PO中间件平台并未涉足,这次领导把连接各个系统的数据集成平台重任交给我,我想我一定要尽快掌握SAPPO平台,把数据集成平台管理好,实现我和公司的双赢。
借鉴以往的工作经验,运用在当前项目工作中,我想我能够胜任岗位并加强信息管理部技术力量。希望自己在以后的工作中得到提升并为小康的发展添砖加瓦。
试用期工作总结 11
尊敬的各位领导:
大家上午好!两个月前,我通过面试,正式来到苏州凤凰投资管理工作,充实的工作生活让六十天的时间加快了前进的帧数,把这些日子浓缩成了一部履新的映画,从初来乍到在新环境中略微的局促到如今上下班时同事间诚挚的问候,我努力适应新的工作环境和岗位,虚心学习,踏实工作,良好地履行了自己的职责,较好地完成了各项工作任务。我认为自己做好了由一名试用期员工转为正式员工的思想准备与行动准备。
作为一名园区的“土著〞,亲历了1994年苏州工业园区从成立到成熟的巨大开展变化,湖西中央商贸区更是成为了苏州现代化建设成果的标志,对于在这一片快节奏,国际化的楼宇森林中工作,年轻的心中不免激扬。
新苏州的开展模式借鉴了香港新加坡的成功经验,在人口稠密的东亚地区,点状覆盖的城市商贸综合体出于对交通、规划及城市化的全盘考量,无疑是最适合现代苏州的商业布局模式,未来的许多年,将会有越来越多的新型商业载体在苏州,在园区出现,我看好这样的商业模式并选择进入这一全新的领域。
在如此多的商场、mall中,凤凰文化广场让我觉得亲切与特殊。
许多商场大多局限地满足了人们根本生活的便捷,提供了群众化的娱乐效劳,然而在纸器时代人们的内心却愈显贫瘠,上班族们奔波忙碌,生活的节奏遭到崩坏,理想与现实恍惚了彼此。生活,很难找到一个诗意的栖居之地。如何让机械般的脚步慢下来?当我在人才市场认真看了凤凰文化广场的相关资料后,毫不犹豫地坐了下来。“融合文化、家庭、体验、生活与休闲元素,打造成以文化业态为核心的创意主题购物中心,真正做到‘一站式文化消费’综合体〞然我觉得自己找到了心中的那座岛屿,我认为我适合这里。
具体而言,我一直热爱着文化事业,我相信会在对这一业务的努力探索和发现中找到工作的乐趣,这样,才能毫无保存地为它奉献出自己最大的力量。
基于先前有作为地接旅游讲解的从业经验,我进入了隶属营运一部的自营展馆—凤凰大观开始了试用工作,担任导览员一职。对于这个角色,我没有了之前担任旅游讲解的熟稔,人事及部门领导向我介绍,这是一个多功能的开放平台,提供各种与公司自身企业气质脉络相通的行业、产品进行一个全方位的体验式展示。导览员要求熟悉相应各类主题或展品,面向顾客,在顾客自行体验参观的同时,做进一步的讲解,或提纲挈领,或深入浅出,不一而足。这对我而言无疑是一个全新的挑战。工作初期,从布展开始,这让我措手不及。第一天去部门报到的时候,领导把第一批展览产品的资料给了我,我立马开始阅读并渐渐
试着通过自己的语言组织讲述出来。到了当天下午,领导安排我去现场监工,在忙碌的施工现场,我意识到一次完整的布展应是经历了最初的内装施工到最终的完工,再经现场布置,产品进场,最后才经由导览员参与展览效劳的。当前的工作不是细致地了解参展产品,而是怎样与施工方,材料方协作联络,给予现场细致地监工,保证人工、物料的平安,施工现场的环境整洁,施工进度的严格按照工期进行,保证展馆工装的有序进行。
通过同事的介绍及自己在现场的连日观察,我熟悉了目前正在进行以及将要完成的施工进度及每个工种的完成情况,多个工种同时在场,要求我们与施工方做好沟通,比方木工在进门处制作隔板的时候油漆工可以在出口端喷涂涂料;瓦工在给隔断坯第一遍腻子的时候木工可以着手展台用木工板的搬运、切割;在瓦工坯完第二遍腻子的时候展台差不多制作完工,干了之后油漆工马上接着瓦工的活给隔断上涂料,瓦工那么马不停蹄接木工给展台上腻子粉等等。不但现场要求做到安排紧凑,材料的搬运及堆放更是重中之重。
本人通过培训认真学习了公司的管理规章制度,熟悉了物业部关于装修材料、废料搬运的规定,亲身参与了石膏板、轻钢龙骨、隔音棉等的搬运及协调工作;安装零部件方面,因为设计图与现场施工有差,来回联系了很屡次江苏新广联轨道线与轨道灯的样品调配工作;在施工进度方面,与三英装饰工程经理吴工沟通协调,给其施工日志基于甲方要求和实际情况做出诸多调整建议。最终在全体部门及施工方通力协作下,凤凰大观的装饰工作顺利完成。
热情、高效是我对公司的第一印象。配合着弱电的安装调试,部门马上与敲定了第二天开始的现场布展工作。布展相当于家装中的软装,配合着设计图和我方要求,台胞造景师们拿出了各自的.看家本领,我在一旁认真监理,见证着展馆的样子逐渐明晰。
展品与产品的进驻工作对我提出了更全面的要求:许多展品都是大件,在搬运方面会利用货梯、推车甚至数以十计的人力,面对着栩栩如生的庞然大物们,我在和大观的同事及其他部门的沟通配合下,结合乙方给出的专业意见,完成了一件件展品的入馆工作,其间,凝聚的是大家的专注与汗水;与此同时,品类众多的小件展品及产品更是不计其数。
由我配合着乙方的仓管云风同志用了一天的时间,清点了所有物品,并将所查情况及时告知录入员。经过了三天的最后冲刺,凤凰大观首次展出:动物王国–诺亚方舟特展如期开展。正式营运后,我逐渐进入了自己真正的角色。作为导览员,每日怀着积极饱满的热情接待往来顾客。
对于成年游客,在他们提出疑问时给予不失人文关心的介绍,对于各年龄不一的小朋友们,那么换位思考,结合他们现有的认知水平,进行一些简单的科普,还不时发出一些保护地球,热爱动物的小小发动。家庭的温暖和孩童的天真活泼让我快乐,也对自己工作上的细节有所苛求:引导、巡视、盖章等等,都力求做到尽善尽美,严肃地说,把每一件平凡的小事做好也是一种不平凡。
在营运到x个阶段,也许是一星期这样的周期,在经历了周末的
人流顶峰和工作日的略显平淡之后,我与同事们都发现了人流不稳定这个问题,在领导的指示下,我们与各大团购网站取得了联系,希望借助团购网站的平台优势,扩充销售渠道,采用线上线下相结合的模式,吸引顾客早工作日及晚间前来参观,同时冀希望线上渠道如微信及团购能吸引更多的年轻群体,从而刺激产品销售。
针对目前团购行业格局同时结合公司自身情况,最终选择与美团网,拉手网,群众点评团合作。与前两者谈单时的顺利大相径庭,群众点评团对佣金点数的要求非常高,且不愿让步,我方与其屡次磋商,双方在多日的僵持后为我们屡次提到的全方位合作的设想所肯定,最终妥协。除此之外,通过自己的观察也学到了太多的东西,比方一个庞大的系统,一个多业态的商业结构,它到底是如何去运营的,其中的每一颗螺丝件都发挥着怎样的成效和作用;一份文件的订立,一份合同的签订,一次精神的下达,每个部门之间是怎样分工协作的,人与人之间是如何配合的,比比皆是值得我该学习之处。我也认识到每个人都有自己的角色,做好自己的本职工作,踏踏实实,是最根本,也是最重要的要求。
我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力及创造能力,在不断地工作中进取,完善,以一个更新更好的姿态迎接新的挑战。凤凰于飞,翙翙其羽。
在此,我郑重地向公司领导提出申请转为公司正式员工。特此申请,请予批准!
申请人:
20xx年xx月xx日
试用期工作总结 12
时光匆匆,到公司马上就两个月了,回想起来,与同事相处的这一段时光犹如昨日一般,还历历在目,现在想起来,只会淡淡地一笑!再过几年回首观望时,它将成为我人生中丰富的一页。毕竟自己从其中也学会了许多:自己办事能力得到了一定地提高,处理问题时候也更加地周全。还记得第一次出差时候,我同事路统坤给我详细地讲解并分析了水样总体流向图;还有一次,我们去三门峡出差的时候,需要换台水泵,因为那个水站水流太急,我们三个站在很高的岸上,拉都拉不动,最后用车来拉,最后拉了上来,换了台新泵,最终才解决了问题,虽然当时吹在身上的风很冷,但我们心里暖暖的。它让我懂得了只要你想解决问题,没有解决不了的问题;……
记得刚下定决心选择调试类这一份工作时候,对自己说了一句话,男人必须对自己狠一点。毕竟是转行,刚开始工资低点,压力大点,那是不用说的。我记得上班的第一周,上下班是没有区别的`,一直是找关于这方面的资料,反复地看,思考,在电脑软件上模拟。多亏了领导的照顾,同事的指导,给自己减少了不少了负担,在此也向帮助过我的所有人说声谢谢。因为以前没接触过组太王这方面的知识,同事也提醒过自己:这部分在程序调试里面用的很多,所以就不得不上网搜索了。
只要上班期间没出差,就在电脑上先是找资料,然后在自己装的软件里面模仿别人的教程,最后不懂就问同事或者网友。那几天的生活突然有点回到高考味道,夜里11半之前很少去睡觉。给我记忆最深的是:组态王软件里面的地址跟PLC格式上还有些不一样,最终花了我两天的时间才解决了这个问题。
可能自己上一份工作几乎是人和设备之间打交道吧!在南阳出差跟南阳环保局领导吃饭交往时,由于没注意礼节,出了一次大丑。现在想起来都觉得尴尬!所以今后不管啥时候,都得注意自己的形象。只要出差就不单单是代表自己一个人,也代表了我们公司一个整体形象,自己的一颦一笑,一言一行都关系到这个大家庭今后的发展,所以从那以后不得不注意这一切,尽快改掉自己不良的嗜好,给同事带来正能量,给公司带来正面形象。
昨天不管是风雨坎坷,还是一路顺风,都已经过去了。我们只能去把握住今天,以及明天。现在公司接下了大量的单子,我们办事处人员却很短缺,尤其是软件调试人员,同时我这方面软硬件却很有限,所以我不得不赶快成长,赶快掌握这一技能,毕竟这都是我的分内之事。现在只希望自己学的快点,自己走的快点,只有这样才能给同事减少点工作量,给领导减少点负担。
从今以后,也愿与公司一同成长,一同进步,一同发展。
试用期工作总结 13
物流发货是一个非常重要的环节,对于企业中的物流发货人员来说,试用期是他们展示专业能力和个人素质的重要阶段。在过去的一段时间中,我担任了一名物流发货人员,在试用期间我经验了许多挑战,但同时我也取得了很多进展。
在试用期的前几天,我就对公司的物流流程和发货流程进行了深入的了解,以熟悉公司的运作和各个环节之间的联系。我很快被分配到团队中,与其他物流人员紧密合作,我的经验和知识被轻易的融入了这个团队中。
在我的角色中,我必须要确保我们的货物按时、按量、按质地安全发送到客户。我需要从仓库中挑选出正确的货物,并对其数量、外观和质量进行检查、包装和标记。此外,我还需要按照客户的`订单和仓库的指令进行记录和汇总,以便能及时反馈和协调其他部门。考虑到安全问题,我还需要确保货物的准确的交接,防止诸如货物丢失或损坏等问题。
在处理货物时,我遵循了一些基本规则,例如要根据优先级对货物进行分配,及时补充耗材和工具,及时与团队成员和其他部门沟通,确保货物能够迅速、高效、安全地运送到客户处。
在我的角色中,我不是一个孤立的角色,而是需要和其他团队一起努力才能实现最佳运作效果。在我的尝试和不断尝试中,我发现,如果要获得最佳效果,需要严格按照运作程序进行操作,确保整个团队在同一方向上行进。我还要随时关注其他团队成员的工作,有时要及时地帮忙协调和管理工作流程中的操作误差及相互指导。
总的来说,在试用期的一段时间里,我感受到了物流发货工作的高度重要性和复杂性。要想成为一名优秀的物流发货人员,需要具备专业的知识、丰富的物流经验和敏锐的观察力,需要快速地适应团队中的各股力量,从而加速物流过程和及时反馈问题。同样重要的是,我还要与客户建立良好的关系,确保他们对我们产品的信任和满意度。尽管物流发货工作是一个异常繁忙的工作,但对于一个稳定运营的企业来说,物流发货人员的作用却是不可少的。
在这个过程中,我也不断地学习和成长,从对一些特定业务和技术的掌握,到对领导力和协调能力的提高和了解,我深知这些本质的能力对于自己的职业发展和团队工作的成果至关重要。我相信,在未来,我会通过这些学习和尝试不断提高自己对物流发货工作的认识和执行能力,为公司带来更多的价值和收获。
试用期工作总结 14
按照公司的要求,我于20xx年x月到公司报到,经过领导的安排,从事出纳,开始了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、收发临时停车位发票和现金及各种票据的保管等重要任务。刚刚开始的时候,我认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来,毕竟理论和实践是有一定的差距的,这就对实际工作造成了很大的困难,是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是很了解,对公司的运作方式也还不熟悉,处理起来不是很顺畅,因此,工作中犯了许多错误,对工作形成了难度,还好的是,在各位公司领导、同事、指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,以及如何填制会计凭证,保证每月账目平衡。通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的'提高。
经过了将近2个月紧张的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不轻松”。出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。
二、出纳工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
三、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。要有较强的安全意识,妥善保管现金、票据、各种印鉴。要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务
以上都是我将近2个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司
和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
试用期工作总结 15
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的'理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
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