（精品）社团工作总结15篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的社团工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
社团工作总结1
1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在j2-进行了第一轮面试，面试的11级新生能说会道，多才多艺。最后我部门选出了10多名优秀人才。
2、各协会的我校工作也获得了圆满成功。物流课堂教学与研讨会、明日财务会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销进击社于9月15日在j2四楼五楼举办复试，最后一共存有几十个人脱颖而出，沦为我们协会的成员。
3、我部门积极召开11级会议，社委充分了解并明确了自己的工作任务，以及部门的考核和制度。
4、我社团部新成员在老干事细心的培育下逐步地了解到本部门的工作模式与内容，部门崭新干事都按时值守，并与其他部门创建了用不好关系。
5、我部门积极配合全院社团部进行换届交接仪式，换届交接仪式以圆满成功完成。
6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重举行。为了并使这次晚会获得圆满成功，我部门积极主动协调各主办部门的工作。晚上9：30，迎新晚会在掌声中落帷幕，并获得圆满成功。
7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事交流会，交流会的模式主要以提问为主，通过提问，促进了新老干事对彼此进一步的认识并建立了深厚的友谊。
8.10月19日至20日，由院主办的第十二届田径运动可以在田径场隆重举行。我部门主要负责管理看管经贸系则大本营。在我院师生共同的不懈努力下，我系则在本次运动会中以出色的成绩展现出了我系则的实力，运动会积极开展的非常顺利。
9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。该活动的举办，更好的展现了我部门的精神风貌，同时也使该协会的新老干事有了进一步的认识。
10、我部门积极主动协调第__届院社团部的换届选举工作，换届选举交接仪式圆满完成。
11、由系主办的新生杯辩论赛取得圆满成功。我部门积极协助此次辩论赛的举办，辩论赛举行的非常顺利。
12、由系主办的“经贸之光”文化艺术节闭幕式于12月5日下午4：10分后正式宣布开幕。我部门积极主动协调长跑活动。
13、由物流协会承办的商品交流会于12月12日在南院连球场举行，许多同学都积极参加这次活动，把自己的商品摆出来，或者把一些自己不要的但有价值的东西来交换，同学们都使出看家本领，来吆喝自己的商品。此次活动培养了同学真诚待人、诚信为本、公平交易的.精神和品质，为学生的社会实践奠定基础，很受学生的欢迎。
14.12月13日，营销进击社在南院篮球场举行一周的书展活动，颇受各系学生们的钟爱。
总结：这一切的成果都要归功于社团部所有的成员。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。在工作中，我们看到了成绩，也看到了不足，但是我们正在努力改进我们的不足之处，相信只要我们团结一致，我们的部门一定会越办越好的。不管是现在还是将来，我们社团部一定会更加认真地工作，将各项工作都落实到实践中去，认真去做好每一件事，贡献我们社团部所有的力量，为校园增添光彩!
社团工作总结2
时间如飞火流星般在我们的身边溜过，稍纵即逝得让我们很难捕捉和记录下身边美好的记忆。一个学期就要过去了，在这个收尾时期，回眸部门的点点滴滴，感觉有太多的记忆需要总结和归纳。下面就将从部门主要工作、部门文化建设、社团管理、大型活动四个方面进行本学期的部门工作总结。
一、部门主要工作
按照宏观的定义:宣传部是社联对外宣传的窗口，负责社联所有活动的宣传包装工作，同时分管学术类社团。详细地总结部门的主要工作有以下几点:(1)负责社联所有活动平面宣传工作，包括:海报、横幅、宣传单、晚会幕布等制作。(2)负责申请所有社联活动和社团活动的横幅(拱门)。(3)负责向社联借用所有社联活动和社团活动平面宣传所需的展板。(4)负责分管漂书协会、动漫协会、611心理学社、海西经济研究社、书法协会、焦点追踪俱乐部六大学术类社团。
部门的工作量大，对人员的要求较高。根据工作的需要和成员的意愿部门分成三个组:海报组、管理组、社团组。
海报组:主要负责社联所有活动平面宣传工作，包括:海报、横幅、宣传单、晚会幕布等制作。本学期已出纸质海报56份，喷绘海报4份，制作条幅16条，晚会幕布2条。
管理组:主要负责部门内部建设管理和考核以及负责向社联借用所有社联活动和社团活动的宣传展板。本学期已向社联借用展板87次，其中社联活动46次，社团活动41次。
社团组:主要负责收集分管社团的每个月的“三表一票”，协助分管社团的各项活动以及申请所有社联和社团活动的条幅。本学期已申请条幅53条，其中社联活动20条，社团活动33条。
部门的各项工作都做得较为到位，主席团安排的任务都能及时落实到位。整个团队体现出了较强的执行力和战斗力，经常得到主席团的赞扬与肯定。但由于部分成员经验上的不足，也导致了不少的错误和漏洞。例如:在社团纳新的海报制作中将落款“校社联”写成了“校联合会”。在其他方面的工作中也出现了较多的问题。但对于一个团队来说出现问题是好事，如果不采取应对措施解决问题这才是真正的问题。所以，在每周的.部门例会上我们会总结上一周的工作内容，实行“责任制”将任务落实到实处，再一起商讨解决的应对措施。
二、部门的文化建设
都说三流的企业卖产品，二流的企业卖品牌，一流的企业卖文化。所以，文化对于一个团队来说是至关重要的。我们宣传部着力打造出色的团队文化主要有以下几个方面:
(1)团队理念部门的宗旨:不走寻常路，只求他人知。我们追求卓越和创新，在传统的基础上寻求有创意的宣传方式，以提高活动影响力。我们努力的目标只有一个:让广大的师生都能知晓我们或活动。实行“落实-执行-反馈”的工作模式，每一项任务下来后我们会根据实际情况将其落实到相应的负责人处。要求其在规定的时间内执行完，同时要求其主动反馈任务的进展情况。
(2)团队成员沟通交流每周的部门例会我们都采取固定的模式“总结前期工作—展望后期工作—沟通交流”我们会安排两名成员在会议结束后演讲，再让其他成员进行点评和讨论，即“头脑风暴”。之后是大家畅所欲言，可以和大伙分享近期自己开心、郁闷、伤心的事或是表演小节目等。在重要的节假日里部门会组织一些聚餐、联欢会等活动，在国庆中秋双节假日里我们在社团之家大厅举办了第一次部门联欢小Party。大家在娱乐中相互认识、相互了解，感受团队的温馨和快乐，取得了很好的效果。
(3)团队艺术作品展可以说部门的每一个成员都有自己的一项独门绝招，为了让大家都都能挥洒一翻，在新中国成立六十周年之际组织成员在规定的时间内完成一幅作品，主题符合国庆六十周年即可。在上交的作品中有彩画、剪纸、手工、PS绘图、卡通、书法作品等。各有各的特色，最终我们挑选出优秀的的作品在社团之家的小厅的墙壁上进行展览，取得了很好的效果，得到了一致的好评。同时也很大程度上激励了部门的成员继续努力的斗志。
三、社团工作
我们社联的理念:把学生社团的工作当做一项事业来做!社团是社联的根基，所以社团的发展对整个社联的壮大起着举足轻重的作用。我们部门分管漂书协会、动漫协会、611心理学社、海西经济研究社、书法协会、焦点追踪俱乐部六大学术类社团。
一个学期下来，从对分管社团的初步认识到深入了解再到全面融入。我们时刻关注和支持着分管社团的各项活动。部门成立了社团组成员都会融入到社团的活动中。下面将逐一简要地概括一下本学期各分管协会的工作情况。
漂书协会:各项工作都基本在进行，社团的日常活动较丰富。不过大型的活动宣传力度不够，，活动影响力不强。
书法协会:各项日常活动都进行地很不错，社团内部建设也做得很到位，12月初举办的“弄潮墨海”书法大赛取得了很好的效果。
动漫协会:由于会长候选人调整了很多次，社团内部建设做得不够到位，日常活动较多，但大型活动较少，影响力有所下降。
611心理学社:日常活动都正常地开展，户外素质拓展活动开展得很不错。不过整个社团的影响力不够，没有大型活动，影响力不大。
焦点追踪俱乐部:社团内部建设做得不错，开展了较多的有意义的活动。例如:考研咨询交流活动、热点图片等活动，取得了很好的效果。
各个社团的发展总体都很不错，社团的日常活动也开展的较为到位。但在社团文化建设上还有待加强和提高。
四、大型活动
社联每次的大型活动中我们部门都起着“打冲锋号”的作用，负责活动前期的宣传包转工作。
迎新晚会是在没有部门干事的情况下举行的，我们的宣传工作做得还是很到位的。不过都偏向于传统的宣传方式，没有创新的亮点。
10月1日国庆六十周年红歌会上我们的宣传力度做得不是很大，只是负责一些现场的布场工作和歌单的绘制。我们组织干事在现场催场，活跃气氛。不过活动的最终效果不好，得到了团委老师的批评，结束后我们都在总结，这与我们的宣传工作做得不到位是密切相关的。
11月7日第七届学生社团文化巡礼月开幕式上，我们加大了宣传的力度，在校园的多个点进行宣传包括平面海报、横幅、传单。在这些传统的基础上我们还在校园“小绿”电瓶车上悬挂条幅进行流动宣传，取得了很好的效果。晚会幕布经过多次的修改后终于确定下来，也得到的肯定。整场活动各方面的宣传工作都做得都较为到位。
12月25日第七届学生社团文化巡礼月闭幕式上，我们的宣传力度几乎仿照开幕式的宣传模式。不过由于临近期末很多成员都忙于备考没法参加宣传活动，导致了海报的质量不高。横幅的制作由于没有和文印店的老板协商好，导致了内容错误，消耗了不少的人力和物力才挽回了错误。这也体现了在沟通协调上还急有待加强。总之，整场活动的宣传力度做得都不是很到位。
部门的各项工作的总结远远不只以上这些，我们将朝着预定的目标前进，矢志不渝地坚持着团队的核心宗旨----不走寻常路，只求他人知。
社团工作总结3
我们百合花艺术社团为期一个月的迎新工作现已全面结束、XX级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事、为了更好地服务我校大一新生，社团作好了充分准备，不过有些小细节还需要加强，但也得到了一定的效果、迎新工作的顺利开展标志着社团的信心和服务理念将一直保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页、对此，为了后期纳新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展得意于前期的良好准备工作、社团召开了迎新工作会议，社长下达了各部门迎新工作任务、
1、在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都积极参与配合，真正再现了百合花是一个温暖团结的大家庭、
2、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了一定的赞助，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持、
3、迎新宣传工作、本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣传工作准备时间早，通过微博，微信，qq以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式、由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合、宣传基本上都得到了比较好的宣传效果，使得新生对百合花有了很好的“第一印象”、
二、迎新工作开展
1、迎新工作会议
XX年9月5日，百合花艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开，本次会议的`召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作，对此问题社团现所有成员展开激烈的探讨、
会议要求社员工作要做到准备充分、分工明确、各部门密切配合、树立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的准备、同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署、
2、迎新工作现场
XX年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷，划分设点地点，领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗、XX年9月7、8日两天，百合花艺术社团在学馨院广场设点迎接新生，以亲切的态度接待新生，尽职尽责、并且安排社员为新生和其家长提供报道咨询服务，指引他们于相关地点办理手续的服务，让新同学对咸阳师范学院感到家一样的温暖，消除了对陌生环境的不知所措、在新生中得到了良好的口碑、
3、走访宿舍及下连队慰问
XX年9月8日———19日，社团骨干成员分批深入新生宿舍，对各位新同学带去了第一声的问候、再次为社团吸纳了一批优秀的新社员、在9月15晚上7：30，社团还深入军训连队、为新生和教官们带去了精彩的节目和演出、也更好的宣传了百合花艺术社团、
三、迎新工作总结
社团本次迎新共登记新生社员163名、前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才；并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员分配起到了积极的促进作用，同时也更好的发展壮大我们百合花社团、
社团在前期整个迎新工作中，网络宣传很到位，接待热情、在新生中树立起很好的百合花形象、另外，社团在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现、
当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦、第一，最初该准备的宣传单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的、第二，因今年的纳新工作流程与去年的有所改变，策划书也没有急时修改，造成很多细节方面的问题、险些手忙脚乱、经过这次迎新，在其中看到了经验与不足，在后期的纳新当中将会注意到这些不足吸取经验，提高效率，更好的开展今后的每一次活动、
整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划、形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上还需改进、望10月12，13日的纳新工作能够做的更为出色！
社团工作总结4
又是一个学期过去了，在这一学期中，我们大学生社团联合会的全体成员付出了很多，同时也收获了很多。大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大，社团文化蓬勃发展，学生社团正在彰显着自身的独特魅力，我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇，在校领导的大力支持下，社团规模迅速扩大，社团文化影响着整个校园，已经成为校园文化的一部分。现对今年社团工作进行以下总结。
一、纳新活动
回首这一学期，便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的，大学生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分，同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情，踊跃参加，积极报名。在选举过程中，同学们的表现也是非常的精彩，经过激烈的两轮比赛，最终选出了社联的新成员，为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液，增加了大学生社团联合会的生机与活力。
二、学生会换届选举
在这一学期中，我校学生会今年进行了一系列的改革，把学生会分为学生会、大学生社团联合会、大学生自律委员会和大学生青年志愿者协会四部分，今年的学生会换届选举也是本着公平公正的原则，在学术交流中心召开，由同学们投票得出，选举过程有序的进行，各个竞聘的学生也是演讲的非常精彩，博得阵阵掌声。投票的同学也是非常的认真倾听，最终换届选举成功的结束。
三、学生会全体成员见面大会顺利召开
经过认真谨慎地学生会选举后，学生会新的一批成员全部选完，我校学生会的全体成员见面大会也开始召开，在这次见面会上，学生会成员全部到齐，主席及各个副主席还有各个系的的.主席都与学生会成员见了面并发表了精彩的演讲，通过这次会议，同学们更见深入的了解了学生会的职能以及责任，同时也更加深入的了解了各个主席，增进了成员之间的友谊，对学生会的工作也有了更加升入的了解。
四、校园歌手大赛圆满举行
为了丰富同学们的校园文化生活，提高同学们参加活动的积极性，发掘同学们的才能我么大学生社团联合会举办了校园歌手大赛，同学们们踊跃残疾，积极报名，大学生社团联合会成员积极筹备，布置现场，做好了各项工作。
五、举办拔河比赛活动
拔河比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强各院学生会与校学生会之间的联系，加深同学们之间的友谊，大学生社团联合会特举行此次拔河比赛。在比赛中，同学们体会到了团结协作的重要性，也加深了同学们之间的友谊。从总体上讲，此次活动取得了圆满成功。
调动了同学们参加活动的积极性，丰富了同学们学习生活，增强了同学们的集体荣誉感，更团结了我院各年级同学。使同学们在参加活动强健体魄的同时更深刻理解了团结合作的重要性，是团队精神深入人心。更重要的是此次活动展现了我院学生团结一致的精神风貌。
社团工作总结5
在英联工作已过去一年，在我的眼中，英联的兄弟姐妹们是个性万千的，英联的成长是变化无穷的。但我们始终坚持一个目标：在和谐的大家庭中快乐的学习英语。
在工作的每一天里，我都认认真真做好自己的本职工作，并利用自己的空闲时间尽力帮助身边的人，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。尊重他人就是尊重自己，不论社联、社长交代的任务，我都时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法。无论大事小事，都要尽最大能力帮助。因为自己是刚进英联不久就被提为副社长，有很多东西不是很熟悉，所以平时工作里有什么问题就多问问我的师傅王凤霞（上任秘书长），并与其他理事会成员商讨，汲取他们的长处，反思自己的不足。
这学期，除了咱们社团历来都有的晨读、英语角、电影课、讲座等活动之外，最重要的事情就是十佳社团的评比。在这一过程中，我看到了大家的付出与努力，每一个成员都在尽力为我们的大家庭争光。人事部部长每次都积极发通知，把大家对社团的荣誉感调动起来，由于担心大家觉得信息、活动无用无聊，每次人事部部长都会精心想怎么编辑短信大家才会喜欢，才会有耐心好好看。其他人事部成员分工合作，每天坚持晨读的签到，我和人事部部长会偶尔去抽查晨读情况。工作辛苦，但大家还是坚持那么认真。策划部，主要是部长没有明确的分工，每次策划都由自己一个人负责，我提议应该试着给其他成员锻炼的机会，不要造成人员的浪费，一个人承担会觉得很枯燥无聊，下学期会再协商这事。
晨读、英语角、电影课，人员不多，在我观察看来，不是我们讲师没激情，是咱们学校学习气氛不好，能早起来背单词，抽出学习时间的人很少很少，有部分同学是怕丢脸，不愿参加，但不管怎样我们还是要坚持，不可取消此活动，即使只有一个人也要坚持，当然要鼓励做的好的'讲师和各部门成员的辛苦付出。
对于各种讲座，虽然是我们获得收入的唯一途径，但还是要谨慎，不能夹在团委和同学们之间被人冤枉，越来越多的同学反映讲座就是在为自己做推销，找团委申请又被拒绝，我们的外联部一定要事先说好，宣传可以有，但要学习为重，讲座进行时也要求协商人一起参与，避免造成大部分时间在做宣传的局面，如果这种事发生，是他们公司违约，记录档案，以后不与他们合作。
我们大家庭里的每一个成员都尽力做的很好，但中间还是会存在一些问题。人事部明显人员不够，如果我没有亲自去尝试他们的工作，我真的没想到工作量有那么大，对于人事部要重新调整，增员是肯定的，增进对工作踏实认真的人也是必须的。策划部还好，没出现什么问题，部长做的很好很认真。
对于十佳社团的申报。我很高兴我们被选为十佳社团，大家的努力没有白费。可这里还是要向大家道歉，答辩会社长有事，是我代表参加的，结果答辩下来没有像我预期的那样，很糟，我无法面对大家，所以后来有好长时间没管英联。当天由于有讲座，大家都没来，所以不知此事。不过大家放心，我以后会改进，会做的更好，大家相信我。总结这一年来，我有幸成为副社长，我从心眼里是高兴的。虽然我在工作中还有这样那样不尽人心的缺陷，虽然我离自己、社团和师傅对我的期望还有一段距离，但我有“出生牛犊不畏虎”的精神，我有积极进取的求知欲与上进心，我会在工作中不断总结自己提高自己争取达到自己理想的状态，为英联贡献自己、
谢谢大家！
社团工作总结6
20xx是xx协会战绩辉煌的一年，20xx是xx协会蓬勃发展的一年，20xx是xx协会更加完善的一年。一个协会的生存和发展靠的是活动，把活动办的精彩有影响力是心协人永恒的追求，所以在20xx年xx协会除了立足传统品牌活动外还不断创新，为xx学子献上了一个又一个精彩的活动，这些活动为丰富校园文化做出了突出的贡献。下面我就为心协的活动一一展现：
一、讲座、电影篇
在这一年中，心协的传统活动一直在坚持，比如我们每个星期五晚七点会在x栋xx播放经典心理电影，这些影片在播放后在同学中都产生了很大的反响，有许多同学都说：“xx协的电影选择的很有内涵，我们每个星期必到”。但我们不像其他社团一样仅仅局限于看电影，在电影结束后，我们会让xx协的新老会员留下了对电影进行分组赏析。会员的每次讨论都是一种提高，每次提高都有一份收获，所以同学们的积极性很高，因为在xx协随时都能学到有用的东西。
另外，我们承办了心理咨询中心主办的所有心理讲座，其中包括邀请xxx大学心理研究所所长xx教授来我校，每次讲座完毕同学们都很回味，他们在从讲座中学到了许多心理上的知识。每次的讲座我们都进行了大范围的宣传，制作宣传板和海报等，也让我们的讲座在同学们中产生了较大反响。
二、抱抱团
抱抱团是xx协的品牌活动，也是xx学院人尽皆知的活动，目前我们已经举办的两届。20xx年x月xx日我们同样举办了主题为“抚慰心灵，拥抱温暖”的抱抱团活动。这次活动主要在第一食堂和第二食堂进行，在活动中心协的会员手举“给我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同学发出拥抱的邀请。通过此次抱抱团活动，让参加的会员懂得的了拥抱可以带来温暖，温暖可以抚慰心灵。
三、素质拓展
素质拓展是心协的特色活动，也是心协活动发展的方向。所以我们也尝试在老师的指导下举办一些素质拓展活动，12月份我们在指导老师的带领下前往民族村进行了素质拓展。在拓展中，参与者学会了与他人相处，认识到团结就是力量，1+1大于2，也让同学们克服了心理压力，冲破自己内心的恐惧，放松同学们生活学习上的压力，通过团体的努力在各种环境下完成看似不可能完成的任务，每个同学都在那天受益匪浅，学到了很多东西，也在此活动中恢复信心，认识到自己是有能力的。
四、感恩节送温暖送祝福活动
在感恩节当天本社团举行了，感恩信使，存封的记忆，感恩展板和抽奖活动。引起了广大师生的热烈关注，同学们的欢迎，大家们的一致好评，让我们决定把此活动延续下去。同学们在那天把自己的祝福通过为我们发了出去，自己想对别人说的话，或对自己说的话，都放在了记忆信箱里，明年的感恩节我们将再次还给吗，在那天不止是同学，老师们也感受着感恩节的气氛，收到来自同学们的祝福。
五、不足
虽然在20xx年里我们心协得到了很大的发展，但同时也暴露出许多问题和不足。我们认为最重要的一点是活动经费的严重不足，由于我们的.外联部门在和商家协商时缺少经验，几次拉赞助都没有成功，所以我们的经费很紧张，这在一定程度上制约了活动的开展。所以，我们在未来的时间里要加强外联的力量，让我们的活动得到充足的资金保证。另外我们今年的招新人数有所减少，虽然这有一定的客观因素，但协会的活动吸引力不够也是很大的原因。在活动的开展过程中，我们也体会到了筹备一次活动的不易，有许多突发问题来考验我们，所以解决这些问题也是对我们自身工作能力的提高。
这些大概就是我们xx协会今年所走过的路，明年我们会在创佳绩，因为我们的口号是；没有，但有更好。让大家来见证我们xx的成长。
社团工作总结7
20xx——20xx学年即将结束，回顾一年的社团活动取得了可喜的成绩，但也存在着不足，为了今后社团活动搞得更好特对本学期工作总结如下;
理念：让社团成为每个孩子张扬个性的炫丽舞台。
行动一：确立社团活动目标：围绕“把社团活动打造成为学生热爱学习、获取知识、发展能力和提升教育质量的新的增长点。”这一总目标提出了艺术体育类社团，力争在运动会、各球类棋类比赛;其他社团辅导老师根据学生兴趣爱好，因材施教，努力激发学生潜能，张扬个性特长，让每一个学生都有一技之长的具体目标，并为每一个社团拟定了合适的目标。
行动二：开发社团校本教材：在社团活动师生情况调查中，我们发现大部分教师和学生对社团活动持积极态度，参与的x较高，他们希望社团是一个民主、温暖的立体场，好玩、有趣的快乐园。社团的开设首先要解决的就是教材。根据我们对教师和学生的调查，学校拟定开设文学类、艺术类、益智类等六个大类近20个社团，根据教师的辅导意向，初步安排各社团的辅导老师。学校社团要求教师编制一本适合具有校本特色的社团教材，本学期开学后组织了社团教材专项评比。在社团教材的开发过程中，老中青教师各显才能，无论是体例编排，还是内容选择，都力求精益求精，一本本精美的社团教材的出炉，赢得了工作检查组的赞誉。
行动三：加强社团过程管理:为确保社团活动的正常开展，我们逐步规范社团的`管理。本学期开设的社团涉及文学类、艺术类、体育类、手工类、益智类等5个类别，共17个社团。由各社团指导老师根据学生自愿报名，每个学生都可以根据自己的特长、兴趣，自主选择心仪的社团。在日常的社团教学管理中我们坚持实行备课审核制和行政巡课制，努力提高每一节社团课的效率。
行动四：构建社团评价体系:为促进社团品质的提升，我们制订了《社团活动计划》,《社团活动章程》明确各社团的成果展示方式：一种是过程展示是指在活动的过程中不定期的进行展示，集中展示指组织开展社团活动，展示社团风采和学生个人成果，为师生提供交流与展示的平台。为鼓励优秀社团的发展，出台了《社团评比办法》，根据各社团一学期的活动情况及目标达成度评选优秀社团，优秀小社员。本学年我校的“小天使合唱团”“高年级美术绘画”“低年级美术社团”手工制作。
本学年我校的“小天使合唱团”“高年级美术绘画”“低年级美术社团”“低年级手工制作”社团被评为学校社团一等奖。”“中高年级播音主持社团”、“桌式足球社团”、“英语会话社”、“低年级写字社团”、“低年级合唱社团”、被评为学校的二等奖。另有部分社团也同时受到好评。
回顾社团的工作，推进扎实有序，孕育了一批兴趣广泛、特长鲜明的学生，我校评比出优秀社团、优秀组织奖。社团建设的探索与实践，是我校打造学校特色的一大举措。通过社团活动的广泛开展，发展了学生的兴趣特长，提高了学生的实践技能，初步转变了学生的学习方式，促进了学生的全面发展。梦想没有止境，埠小人正以一种昂扬的姿态勇于实践，勤于反思，敢于创新，努力让社团活动成为每一个孩子难忘的经历，一生的财富。
社团工作总结8
本人在校长领导下，通过政治学习使自己的政治理论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教育，增强了学习和实践的自觉性。工作中尊重领导，服从组织分配，团结同志，热爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。较好地完成了学校分配的`任务。汇报总结如下：
1、坚持不定期对学生寝室进行安全防火检查，确保学生公寓安全。
学生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷，在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火、安全检查，发现不安全隐患及时纠正。
2、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。
为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，做到经常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批评，并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。
3、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律。
为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。
4、充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室长进行一次交流，共同抓好学生寝室工作。
总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。
社团工作总结9
一、指导思想：
以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助_同进步，形成实小学生的特质。
二、工作重点：
1.从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。
2.加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。
三、具体工作及目的：
我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。
(一)不断丰富社团主题，满足每个学生的发展需求。
上学期的学生社团活动，作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。为了满足更多学生的交往需求和发展特长的.愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。
结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)，既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满足不同学生主动发展、提升素养的需求。
(二)科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。
1.充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。
目前可用于开展活动的教室共有40个(三——六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个)，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。 2.合理安排活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：15——3：55开展，一方面可减少其他活动
3.有机安排社团人员。预计三——六年级的全体学生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约
4.不断提升师资力量。针对社团主题，在充分利用本校师资力量的基础上，可借助有一定技能的家长或
5.加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程(不一样的我)，不仅能推动校本课
1.完善并落实社团公约。本学期，我们将继续组织部分学生代表进行座谈会，结合学校管理层的意见，
2.制定社团管理制度。新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同商议制定社团管理制度。
3.建构社团评价体系。在对社团加强管理的基础上，建构有效的评价体系，努力体现分享文化、儿童文
4.加强社长的选拔培养。社长应是一个社团的灵魂，既要承担组织者的角色，具备一定的管理、组织、
四、具体安排及大致时间：九月：
1.制定社团活动方案。(9月2日前) 2.拟定社团活动主题。
社团工作总结10
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！今天我们在这里隆重召开学校20xx年社团工作总结暨表彰大会。首先请允许我介绍莅临本次会议的各位领导、老师，他们分别是：校团委书记老师、校团委副书记老师、校团委社会实践部副部长老师、校团委宣传部老师、校团委办公室老师、校团委社会实践部老师、校团委办公室老师、校团委宣传部老师，让我们再次以热烈的掌声对各位领导、老师的到来致以诚挚的感谢！
请全体起立，唱国歌，请坐下。
20xx年是学校社团联合会成长壮大的第四个年头，长期以来，在校党委的正确领导下，在校团委的悉心关怀和指导下，在社联和全体学生社团的共同努力下，一步一步走向成熟。今天我们在这里召开20xx年社团工作总结暨表彰大会，旨在总结回顾本年度我校社团工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋下阶段社团发展的新思路、新方法。
本次会议共三项议程，首先进行第一项议程，由校团委副书记老师宣读《关于学校20xx年社团会徽设计大赛、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛的成绩通报》，有请。
（表彰决定宣读完毕）
感谢王书记！下面进行颁奖环节。首先有请获得社团会徽设计大赛三等奖的社团，他们分别是：梨园社、小品协会、集邮协会、fly动漫社、书籍交流协会、质量管理协会、农乡建设研究会、心理协会、和谐社会理论研究会、踏浪文学社、电脑爱好者协会、棋友协会上台领奖。请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团颁奖。下面有请获得社团会徽设计大赛一等奖的武术协会、广告协会、名人山庄、数字设计协会、摄影协会；获得二等奖的九月诗社、青春红十字协会、幽兰民乐社、马列主义研究会、英语村、爱心站、羽毛球协会、电影爱好者协会上台领奖，请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团颁奖。
下面有请获得社团精品活动展评大赛一等奖的环保协会、思源之家；获得二等奖的青春红十字协会、心理协会、爱心站；获得三等奖的英语村、农乡建设研究会、武术协会、相声俱乐部、九月诗社上台领奖，请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团颁奖。
下面首先有请获得社团板报大赛三等奖的形象设计协会、武术协会、韩语协会、爱心站、环保协会、广告协会、美术协会、羽毛球协会上台领奖，请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团颁奖。下面有请获得社团板报大赛一等奖的相声俱乐部、思源之家、英语村；获得二等奖的汉语部落、青春红十字协会、英语协会、名人山庄、闪亮舞蹈协会上台领奖，请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团颁奖。
让我们再次以热烈的掌声向以上获奖社团表示祝贺。希望全体社团能够以本次表彰的先进社团为榜样，再接再厉，齐心协力共同推进我校社团工作的全面发展。下面进行会议的第二项议程，由社团联合会主席同学代表社团联合会做学校20xx年社团工作总结，有请。
（工作总结完毕）
感谢主席认真全面的年度工作报告。众所周知，我们任何一个学生组织的成长和发展都离不开校党委、校团委领导、老师的关心、帮助和指导，他们为我们的成长倾注了心血，我们一点一滴的进步、我们所取得成绩都是与他们的辛勤付出分不开的，所以让我们再次以热烈的掌声向长期以来给予我们关心、帮助的.各位领导、老师致以诚挚的感谢。同时我也代表社团联合会全体同学对工作在社团一线的广大社团干部表示诚挚的问候和衷心的感谢！
下面进行会议的第三项议程，请校团委书记、社团联合会秘书长老师做重要讲话，有请。
（老师讲话）
感谢热情洋溢的讲话！刚才从（1、2、3……）对我们提出了明确的要求，希望同学们会后能够积极落实厉书记的讲话精神，多思考、多学习、多实践，不断总结经验，查找不足，争取把社联、社团今后的各项工作做得更好！
亲爱的同学们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作为繁荣校园文化生活，提升校园文化品味，培育校园文化精品的组织，学生社团是我们挥洒青春的阵地，是我们提高个人素质、服务广大同学、展现青春风采的舞台。我们的发展离不开领导、老师以及广大同学的支持和热情参与；我们的成功离不开代代社联、社团人的共同努力、辛勤耕耘。让我们以本次社团工作总结暨表彰大会为契机，认清形势、总结经验、查找不足、明确方向、统一思想，进一步抓好内部建设，推动社团工作快速持续、科学发展，为我校创建高水平大学贡献青春、智慧和力量。
最后，祝愿各位领导、老师工作顺利，身体健康。祝愿各位同学学习进步，考试顺利。学校20xx年社团工作总结暨表彰大会到此结束，谢谢大家！
社团工作总结11
为丰富同学们的课余生活，推动校园文化建设，以培养个人综合素质为宗旨，以充分调动广大学生的主动性和参与意识为目的，让青春与激情同在，让奋进与团结同在，为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。
在学校领导的亲切关怀和悉心指导下，在全体同学的大力支持和积极配合下，社团办本学年的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。回顾昔日，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的.火炬，在刻苦学习科学文化知识的同时，团结带动全校同学主动适应成长的需求主动发展。也许我们的思想行动略为稚嫩，但我们会一直用我们年轻的心去追寻希望的火炬，并努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，不断进取。
一、加强组织建设，增强社团的凝聚力
。完善的组织制度是社团出色地完成各项工作的前提和保证。为使社团组织制度更健全，各项工作完成的更出色，经酝酿讨论制定了《建平县实验中学社团活动章程》，并通过社团干部竞聘演讲确定学校社团部组织成员，之后又组织全体社团部成员学习社团部章程，明确自己的责任，更好的为学校社团发展出谋划策。通过对学生社团自身组织制度的建设，学生会组织制度变得更好更完善，从而为社团开展各项工作奠定了坚实的基础。
二、建立学生社团，并开始尝试组织活动
根据我校实际情况，经研究初步建立九个学生社团，分别是数学启智社团、物理探究社团、奇幻化学社团、器乐表演队、声乐表演队、花样跳绳队、乒乓球队、意境画廊班。利用周六、周日组织引导各社团开展活动，使各社团活动蓬勃开展。吸引了广大同学的积极参加，丰富了学生课余文化生活，得到了老师和同学们的认可。学生在活动中受益匪浅，并吸引了更多的学生准备参加社团。
三、我们在以后的工作中，应采取以下措施：
（1）在以后的工作中还要不断的积累经验和教训。
（2）克服各种困难，尽量把我校社团工作向前推进。
（3）着重开发一些具有潜力的社团，开发成具有我校特色并具有一定影响力的社团。
（4）吸取其他学校社团建立的经验和结合我校的实际情况，制定相应的措施，努力建设好我校社团。
社团是同学们自己的家园，是校园文化的中心，是同学们真正锻炼自己和展示自己的舞台，是最富有创造力和生命力的组织，是实现动手参与和协调管理的良好机会，是提升同学们领导才能和管理才能等综合素质的最佳平台。
在新的一年中，在学校的正确领导下，社团办将坚持从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善社团机构制度，规范社团管理，强化社团干部素质，开拓创新，集思广益，团结奋进，加强与其他学校的交流和合作，推进全面发展，为更好做好社团工作和建立而努力。
加强对社团的支持和合作，使得我校社团大众化，普及化，推动社团全面发展和繁荣，加强社团阵地建设，发挥了社团在丰富校园文化生活和推动学校精神文明建设中的积极建设。而且利用学生社团这块阵地，通过各种活动寓教其中，促进学生由单一型向复合型人才发展，弥补课堂教育不足，拓展学生视野，陶冶情操，锻炼和培养学生的综合能力。
社团工作总结12
20xx年11月5日，响应团委的号召，丰富大学生的业余生活，在校团委领导下，吉他社团与其他社团一起在音乐广场进行了社团纳新活动并取得了圆满成功。
在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过QQ群、校内贴吧等，尽力去发现对于音乐有特长以及爱好的同学。
纳新过程中，我们利用现场演出和现场参与的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团干部和成员积极向新生介绍吉他社团，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。 通过本次纳新反映出11级新生对音乐和乐器演出抱有较高热情。大部分同学想通过加入吉他社团来培养音乐方面的兴趣和提高自己的器乐演奏水平，部分成员则想锻炼自己的能力。我吉他社团在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新同学及帮助新同学了解吉他社团，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。
此次纳新活动，我们吉他社团成员相互协作，锻炼了自己的.团队合作能力，同时历练了自己的吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们吉他社团壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。
社团工作总结13
随着学期的结束，羽毛球社团活动也将告一段落。通过一学期的社团活动，我发现学生对这项运动都很感兴趣，活动中都能互相帮助，认真练习；但是其中也有许多欠缺的地方值得深思。现将本学期的社团如下：
一、作为学生的第二课堂，每位学生每次都能准时到达场地，在社长的带领下领取和归还器材都井然有序。
二、每次练习和小型比赛都充满了相互加油的呐喊声。
三、由于小学生羽毛球技术与战术基础薄弱，所以在开展活动的时候以学习基本的发
四、由于学校场地少，并且是室外场地，又加上社团人员多，造成学生上场练习的机会很少，因此只能分组轮换练习，另外由于室外场地受天气影响，有时不能正常进行。，希望学校能在场地建设上加强投入。
总之，经过一学期社团活动，学生的羽毛球水平有了初步的提高，并能自觉积极进行练习，且掀起了整个三年级级部学生对羽毛球运动的`热情，推动了学生的第二锻炼课堂。作为辅导员的我将不断提升自己的理论和实践水平。努力使社团的学生能走出校园，有能力参加各级各类的比赛。
社团工作总结14
尊敬的社联会、兄弟社团及爱心社的各位同仁们：
大家晚上好！我是延安大学学生爱心社第七届社长姜蒙蒙，很荣幸能够作为一名社团代表在这里为大家说一点东西，称不上发言。
各位同仁们，我们都是一名学生，但也同样是一名社团工作者，我相信，今晚坐在这里的都是我们延大社团的干部、是我们延大社团的精英！今晚，虽说只是一学期的社团工作总结，其实这也将意味着一届社团工作的结束，意味着一届社团人工作生涯的结束。今晚之后，不知道有多少人会淡出社团，淡出这个我们为之艰苦奋斗、努力拼搏、默默付出一年、两年甚或三年的舞台！虽思之凄凉，但细想之，也必将如此！原因很简单，社团需要发展、需要不断完善、不断壮大，但我们却不可能永远留在社团。既然不能永远留在社团，那我们这些社团负责人、这些社团干部，能为我们的社团、我们的组织留下什么呢？我个人认为，我们所能留下的只能是一种精神、一种文化以及我们的经验。我们只要能够留下一种精神或文化，我们便取得了成功。精神、文化、经验很多很多，几分钟时间根本无法深彻交流，所以，结合自己社团的工作经验表，我仅说一点：即社团人应有的制度意识。
我相信，每一个组织必定有自己的规章制度及管理模式，如果没有，组织里的人根本无法凝聚在一起，人无法凝聚，组织便做不成任何事。各组织之间只能说是存在着制度及管理模式的温和与严厉之分，有着是否适合、是否妥当之分，而没有有无之分。故组织的完善，便是一个组织管理构架及规章制度的完善，组织的发展壮大也只能是建立在完善的管理构架及规章制度之上。有了制度，做事才能有章可循，组织成员才能知道什么时候该做什么、不该做什么，如果做，该怎么去做；有了制度，组织的管理人员方能省下心来把精力投入组织的其他事项中去；有了制度，所有的活动、工作才能变得有质量、有效率。下面我想为大家举一个例子：
由于是公关部出身，以前只负责我社的对外工作，很少写资料，也很少参与社团的其他工作，如活动、宣传、人力安排、档案、志愿服务等等，我社第七届换届后，我便接受了社团的整体工作，人说“新官上任三把火”，而我上任后，却总感觉很吃力，整体的、宏观的、大局的意识上不去，顾了这个部门，顾不了那个部门，顾了这个干部，顾不了那个干部，刚开始的每项活动、每项工作根本做不到对十个部门的统一协调，也无法做到三百多人无法使其统一于社团的活动与工作中去，但我们换届后的各项常规活动及各项工作却依然在有序的进行，各部门协调虽说不是很及时，但也并未出现大问题，我发现，只要社长或主席团的通知一下发，各干部及各部门社员基本都有序地动起来了，而且所有的人似乎都知道怎么做，也都会在指定的时间内，有质有量的完成各项工作。从那时起，我就思考，到底是什么在促使或者说在指引着这样一批人在做事？是什么在无声无息的维持着这个庞大机器的运转？我发现了，就是我社经过几届人共同努力建立并不断完善的各项规章制度以及良好的管理构架！通过制度，我们规定
了各部门及各成员的职责分工，使社团各项活动及工作的分工渐趋合理化，形成了我社良好的管理构架；通过制度，我们规定、完善了我们的问责制，即你在社团活动、社团工作中对社团造成了什么样的损失，你就应该负什么样的责任！
所以，尽管刚换届时，我很茫然，很吃力，但我们已有的管理构架及各项规章制度不茫然，不吃力，它在无形的帮我维持这个机器的运转。它保证了我社的各项活动及工作，我相信，这便是制度的力量！所以，我个人认为，我们都是学生组织，我们干部与社员之间根本没有，也不可能有什么利益瓜葛，我们干部所能做的，只能是依靠严格的管理制度去保证组织活动及工作高效率、高质量开展，我们有必要去强化每一个组织成员的责任意识。
其实，我知道，我社在严格的管理制度这方面已经饱受非议了。但我们为什么会一直在坚持呢？因为我们知道这样的管理利大于弊，我们知道，只有实施这样的管理制度，才能管理我们的几百社员，才能协调好我们的十个部门，才能保证我们工作的效率、保证我们活动的质量！
我知道，有人说，一个学生组织，就是一批具有共同兴趣爱好的人聚在一起做一些共同想做的事情，没必要搞什么制度，更没必要把这些制度实施的那么严格、不尽人情，这样严格的制度会损害和谐等等。但我觉得这种观点是错的！
我们细想，不要制度，那我们组织成立之初所写的性质、宗旨、章程、管理办法等还有没有用？我们组织的成员怎么聚在一起做事？
你怎么促使组织的成员去做活动、做工作等等。所以，制度很必要！
既然制度很必要，那作为一个学生组织，严格的制度有必要吗？严格的制度跟人情味、和谐有冲突吗？我个人认为，严格的制度也很必要，它跟我们的所说的“人情味”、“和谐”没有冲突。严格的制度是社团活动、工作高效率、高质量的保证，是干部及社员高执行力的保证，人人都严格遵守各项规章制度，便不可能有摩擦、有冲突，你按规章制度办事，上级会夸奖、下级会效仿，人也便会和谐相处。我认为，社团里各成员的摩擦、冲突、争吵的根本原因便在于成员根本没有按照规章制度去做事，在于成员制度意识的淡薄。
有一例便可证明：在本学期我社母亲节大型宣传活动中，主席团共同商讨，男女生宿舍楼下、兰蕙园、先锋广场、摇动广场我们都要设置宣传点，全线800米左右，预计做1800多张宣传板，板用纸箱裁成A4纸大小，看天气预告，当天会有雨，所以决定每张板上都要覆盖保鲜膜，再加之细声的穿插、铁丝的捆绑等等，工作量可谓巨大，而我社当时仅剩70余人，该怎么着手？该怎么安排人力资源？该怎么征服这70人在一个四五天内做好所有准备工作？一切问题困扰着我们，主席团也有争吵，但最终决定就按原计划实施，纸板的搜集硬性分配，十部门各部门两天时间准备180张裁好的宣传板，两个部门负责一个区，具体时间段及人员的安排，部门之间自己协调。当在常委会上宣读我们主席团的`决定时，顿时就炸开了锅，不说社员，但说我们的干部，就有人起头质问主席团，两天时间内如何制作好180张？去哪搜集纸箱？我们部社员少、人力不够，怎么办？等等一切问
题争吵不休，但最终通过主席团的坚决表态以及说明此活动的意义等，决定在常委会上最终通过。在接下来的两天时间，我社社员宿舍、我校各宿舍楼下商店、商贸楼各商店的纸箱估计都被搜光，而且路上常遇见抱着一堆纸箱的我社社员或干部，最终超额完成任务！周六制作宣传板时，我社当时所有社员基本全参与，图书馆打印室门前那条道全是我社干部及社员忙碌的身影，贴宣传页、贴保鲜膜、穿细绳、穿铁丝，看的出来，有劳累，但也有工作之间的说说笑笑、打打闹闹，这是另一种和谐，就这样，一直忙到熄灯，第二天星期日，各区人员按照要求早晨5:00就已到指定岗位悬挂宣传板！活动当天，各区人员不管几天的劳累，依然按指定时间到岗执勤等等，结果，我个人认为，此次活动是非常成功的！规模出来了，意义出来了，我社一直在实践的严格管理模式是成功的！试想，如果没有严格的管理制度，社团干部及社员没有长期以来在社团严格管理制度下形成的服从意识，我们主席团的此项决策便不可能通过，就算勉强通过，我们的1800余块纸板也不可能两天内搜集齐，并按指定要求裁好，我们的社员及干部也不可能在活动当天早晨五点就到指定岗位……
所以，我想通过此例来证明，严格的管理制度是高度执行力、高效率及高质量的保证，同时，如果人人严格遵守组织的各项管理制度，那么这个组织必然会很和谐，组织的成员也会在和谐中工作与感悟！
制度的建立很必要，但制度的实施却很苦难！制度的实施是一个很漫长的过程，它需要领导人的坚持及毅力，需要领导人时时刻刻去想着培养下属的制度意识，只有在组织成员的制度意识形成后，这些成员才会很快的理解你新订的各项制度，才能很快的去按照制度做事。我们实行新制定的《财务预算管理制度》就遇到了很多困难与阻碍，最大的困难便在于成员没有这种意识，他们以前做活动并没有这样做过，都是坐完活动去报账，而制度一出，便要先预算，申请资金也即得到主席团审核批准后方能开始准备这项活动，故这成员的意识一时转变不过来，转变的缓慢，而这也在于以前我社虽有各项规章制度，但在干部及社员的制度意识培养上有所忽视，以致在新的制度面前领悟力低、反映慢，延长了制度最终成功落实的时间。
最后，我想总结一下：
1、一个组织要想不断发展，不断壮大，组织的规章制度必定是组织高效率、高质量开展各项工作的基础保障！
2、尽管是学生组织，但组织里严格的管理制度是必须的！我们应该结合组织的发展需要，不断建立、修改、完善、实施各项规章制度！
3、严格的管理制度跟和谐并不冲突，如果人人遵守，组织便会和谐。
4、我们应该从现在就开始培养、竖立并强化组织成员的制度意识！
以上是我作为一个社团代表想为大家说的，其实，还有很多想给大家说，比如活动、宣传、公关、资料管理、文化建设等等，但时间有限，只能说这一点，只是个人见解，不足之处，还望大家见谅！
谢谢大家！
社团工作总结15
xx年的感恩节在寒冷的冬天来临了，风雨浸染整个校园，寒风袭击每颗心灵，可就算这样也仍阻挡不了我们那颗感恩的炽热的心。11月22日，我们大学生心理卫生协会于琼林苑门前开展了“感恩节短信送祝福”活动。因为感恩，这个冬天让我们不再寒冷。
感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。今天同学们感受到了它，感恩的心，音乐响起，感谢有你，短信传递。在那个小小的留言本里和留言板的小贴士中，留下了来自五湖四海的不同手迹和表达感恩的不同言语。字里行间体现了人们对亲人的思念、对朋友的祝福、对爱情的憧憬。简短的几个字载满了他们的期望，而心协就是感情传递的媒介。在寒风凛冽中，值班人员不厌其烦的给学生们讲述这次活动的步骤与目的，勾起了他们的兴趣，也唤起了他们对亲人的思念。于是他们都开始接踵而至的参加了这次活动，当他们写完感恩短信内容后，心协的值班人员就立刻用他们冰冷的手指不停的敲打着键盘，把留言板上的短信内容一字不漏的转发给他们的亲人。当短信成功发出时，他们都露出了幸福的笑容。时间就在一条条短信的发出的'时候慢慢溜走，夜幕就这样降临了，值班人员在温暖的氛围中结束了这次的活动。
一次活动能够圆满地结束必然有它的可取之处，总结这次活动的优点主要有以下几个方面：
1、有三四个社团在感恩节那天在相同时间和相同地点设置了活动值班点，而心协的感恩节短信送祝福活动在这些活动中显得格外注目，吸引了更多的同学。可能是由于在大家在感恩节那天都有太多的感恩，也可能是由于心协值班人员的热心与爱心感触了同学们。
2、心协帮助同学们传达了感情。有些人过于羞涩而不敢自己发短信给亲人，而通过心协这个媒介使学生与亲人的感情更加深厚了，让亲人知道了儿女们内心的情感。同时也让心协值班人员感受到了爱的温暖。
3、弘扬了中国的传统美德—感恩。感恩可以消除内心的所有积怨，感恩可以涤荡世间一切尘埃。因为感恩，使我们在失败时看到希望，在不幸中得到慰藉，获得温暖。激发我们挑战困难的勇气，获得前进的动力。
每个活动的成功地举办肯定有利也有弊，这次活动的不足之处有以下几个方面：
1、活动地点空间太小。因为下雨的缘故，大家只能在值班点的伞下开展活动。而伞下的空间显得特别小，当学生写短信留言时他们后背很容易被淋湿。希望以后再遇到这种情况时能够把桌子往后放，给前面多留一些空间。
2、安排的值班人员太多。本来伞下空间就小，所以4、5个人一起在伞下就会显得比较拥挤，也不方便活动。希望下次可以多增加值班时段，缩短每一时段的时间并适当减少各时段的值班人数，这样既节省了空间，也不会浪费大家的时间。
总的来说，这次活动的十分温暖而且成功的。它不仅给同学及其家人朋友带来了感动与温暖，并且让同学们更深层的了解到心协的宗旨。希望心协下次还可以这种类似的能够令人感动的活动，让感动可以一直延续下去，也希望心协可以越办越好。
【社团工作总结】相关文章：
社团工作总结06-13
（集合）社团工作总结07-24
学生社团的工作总结05-11
书法社团工作总结11-28
绘画社团工作总结04-01
社团工作总结范文01-09
校园社团工作总结12-30
社团工作总结(热门)05-17
大学社团工作总结10-12
社团工作总结【经典15篇】07-24