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驻村工作队工作总结

时间:2024-07-27 13:22:14 工作总结 我要投稿

驻村工作队工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,为此我们要做好回顾,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的驻村工作队工作总结,欢迎阅读与收藏。

驻村工作队工作总结

驻村工作队工作总结1

  在县委、县政府和局机关的正确领导下,在镇、村党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。

  一、村的基本情况

  1、人口及耕地情况:全村共12个合作社,农户467户(其中:五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中:建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积亩,其中:田面积543亩,土面积亩,20_年人均纯收入2763元。

  2、组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋配置到位并正常使用,村支部成员3名,其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名,其中村主任、会计各一名,全村党员共有28人,在家党员9人,党员平均年龄为52岁,其中60岁以上3人,培养入党积极分子3人。

  二、工作开展情况

  1、20__年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。

  2、深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特点,向单位申请,将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20__年新增养殖大户7户,其中养猪规模70头以上的4户,养羊200只以上的2户,养牛30头以上的1户,带动农户50户,今年计划脱贫的不低于15户。

  3、结对帮扶,精准脱贫。20__年,通过我局协调企业,为村113户贫困户送化肥20吨,争取资金24000元,对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等,为多方面脱贫奠定基础。

  4、访问贫困,雪中送炭,积极开展访贫问苦活动。

  1)20__年2月15日,我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问;

  2)20__年7月1日,我局慰问特困户13户;

  3)20__年9月24日,对村上具体情况进行了摸底调查,确立了精准扶贫方向;

  5)20__年12月,我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。

  6)20__年12月,通过书面汇报,我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。

  5、狠抓“六联机制”建设,切实加强精神文明建设,解决热点、难点问题,一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果,建立长效机制;二是扎实推进“六联机制”建设,强化村民自治,认真开展评比活动,促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。

  6、改善人居环境,县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目,投入资金28万元,目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的.基础。

  三、存在的问题

  1、全村共12个合作社,除3社道路已建修外,其余11个社道路7000米全部是土泥路。

  2、全村无幼儿园及学校。

  3、水渠、提灌设施年久失修,全部老化,已多年未使用,饮水困难。

  4、以传统农业生产为主,产业单一,抵御自然灾害能力差,农民增收困难。

  5、电压器老化,容量低,用电困难。

  四、下步打算

  1、加强基础设施建设,通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式,计划新建村社道路公里,解决434户农户交通运输问题;小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治,更换变压器两台,保证照明用电,解决变压器老化容量太小等问题,改善旱片死角所涉及的8个社,计划整治水渠1800米。

  2、邀请种养殖专家勘察地形地貌,寻找适合该村的农业生产,通过集中授课培训的方式,使村民能够从产业上增收,达到致富目的。

  3、开展技能培训,帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业,发动群众互带外出务工。

  总之,扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的,“授人以鱼不如授人以渔”,让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。

驻村工作队工作总结2

  20xx年度,xxx村驻村工作队在xx镇党委和政府领导下,与xxx村“两委”一班人,紧抓脱贫攻坚工作不放松,盯紧关键时点、关键事项,一步一个脚印地做实做细村扶贫工作。现将全年工作总结如下。

  一、脱贫攻坚工作现状

  1、贫困人口的情况

  xxx村20xx年原有建档立卡贫困户100户,贫困人口132人,经过20xx年以来的持续动态管理,截至20xx年12月底,现有贫困户89户178人,所有贫困户已全部脱贫,其中20xx年底脱贫户5户15人,人均收入超过脱贫标准,均在6000元以上,无新进贫困人员和返贫人员。

  2、主要致贫原因

  因残致贫31户64人,因病致贫14户40人,缺劳动力致贫37户57人,其他7户17人。其中:一般贫困户2户7人,特困供养贫困户26户31人,低保贫困户61户140人;标注户3户3人。

  3、制约发展的因素

  一是贫困农民收入渠道单一。经济收入主要来源传统粮油种植,种植收入极为有限。二是农田道路、水利等农业基础设施薄弱,农业抗风险能力较弱。三是农民文化水平较低,发展意识不强,接受新技能新事物能力差,导致扶贫、培训效果不明显,群众普遍缺乏加快产业发展的积极性。四是部分贫困人口老弱病残、智障,从而丧失劳动能力。

  二、脱贫攻坚工作开展情况

  (一)全力抓好问题整改作工作

  针对中央专项巡视反馈问题:

  一是深化认识,提高政治站位。驻村工作队深刻认识抓好专项巡视整改工作的重大意义,从坚决做到“两个维护”出发,牢固树立巡视发现的问题需要从政治上认识和解决,切实把抓好专项巡视整改作为检验“四个意识”的试金石,作为当前全村脱贫攻坚的头等大事。把专项巡视整改作为推动脱贫攻坚上台阶的重要契机,把专项巡视反馈意见作为工作导向,把专项巡视提出的要求作为努力方向,拿出决战决胜的精神状态,确保打赢脱贫攻坚年度战役。

  二是举一反三,制定整改方案。中央巡视组对我省扶贫领域专项巡视后指出的很多问题,xxx村在一定程度上都存在,坚持问题导向,主动认领,对号入座,举一反三,坚决防止避重就轻,推诿扯皮,敷衍应付。我们坚持任务导向,认真对照整改方案,逐条逐项制定整改措施,建立整改台账,明确整改任务,落实整改责任,确保件件有着落。坚持结果导向,对账销号,确保问题不解决不松手,整改不到位不收兵。

  三是综合施策、确保整改落地。把抓好专项巡视整改作为工作中的重中之重,按照省委提出的“四确保、四不放过”(即确保整改措施落实、不落实到位不放过,确保反馈问题解决、不解决到位不放过,确保追责问责、不追责问责不放过,确保长效机制建立,不建立到位不放过)要求,务求取得整改实效。对能够立即解决的,立行立改,立竿见影,立即整改到位;对需要一段时间整改的,制定了整改计划,明确整改时限,在保证整改质量的前提下,在4月底前全部取得成效;对需要长期坚持的,形成长效机制,持之以恒地抓,锲而不舍地抓。

  四是标本兼治,全面彻底整改。抓好专项巡视整改,将当下改和立长久相结合。注重举一反三,从具体个案中找到苗头性、倾向性、普遍性问题,做到见微知著,触类旁通,确保查彻底改到位。

  中央巡视整改20xx年严格按要求完成,共发现问题19条,其中:中央反馈问题8条,形式主义、官僚主义问题5条,市、县专项巡查问题6条。高度重视其它督查检查发现和反馈的.问题,所有问题全部整改到位,通过问题整改,使大西圩村脱贫攻坚工作水平得到了进一步的提升,人民群众的满意度和获得感得到很大提高。

  (二)及时开展四季攻势谋划在先,安排在前,每个季度的工作安排到位,为xxx村脱贫攻坚指明了方向,促使我村脱贫攻坚工作有条不紊地扎实推进。

  春季攻势:2-4月,主要是八大工程谋划、摸排;

  夏季攻势:5-7月,主要是工作推进、实施;

  秋季攻势:8-10月,主要是巩固提升、持续推进;

  冬季攻势:11--次年1月,主要是拟脱贫户脱贫、已脱贫户不返贫、工作总结。

  (三)抓20xx年拟脱贫户脱贫20xx年xxx村有5户15人拟脱贫。所以这一块是我们工作的一个重点,我们实行包保制,实时掌握他们的动态,了解他们的收入和支出情况。全程掌握他们“两不愁三保障”一安全一过线情况。20xx年11月底顺利通过省第三方评估检查,实现脱贫。

  (四)确保已脱贫户不再返贫结合三级书记遍访贫困户行动,推动驻村工作队和包村干部将走村入户作为长效机制,了解每一户已脱贫户的生活、生产情况,通过综合研判后确定该户的收入和两不愁三保障情况,如发现有返贫苗头,立即帮助该户量身定制方案,采取有效措施增加其收入,解决其困难,确保已脱贫户不再返贫。

  (五)走村入户宣讲政策由于我县及时调整了健康扶贫政策,全面落实“351”“180”政策,我们及时走村入户宣传,同时我们也宣传其它脱贫攻坚政策,让所有贫困户了解政策、掌握政策,得到了贫困户及非贫困户的一致好评。

  (六)积极谋划村集体经济收入驻村工作队和村“两委”积极谋划村级集体经济收入,整合现有资源大力发展项目,截止20xx年12月底村集体收入已达到3万元。

  (七)积极开展“两不愁三保障”及饮水安全排查工作。去年由于气候大旱,驻村工作队和村“两委”,每两人一组,对贫困户和“边缘户”做到“户户到、人人见”,切实将“两不愁三保障”一安全存在的真实问题摸排上来,确立村书记、驻村工作队为调查表的审核人,并将排查结果分别上报到镇行业部门和镇扶贫工作站,推动“两不愁三保障”及饮水安全问题的解决。

  (八)加大到户到村项目建设到户项目主要有特色种养业、绿游游和户用光伏3个项目,养猪项目实施4户,养鸡3户,种鸽1户,20xx年因生猪疫情造成养猪贫困户的猪全部死亡,我们帮助他们利用保险赔偿金及财政补助与xx羊场合作养羊,确保贫困户收益稳定;“绿游游”乡村旅游项目实施67户,年投入3000元分别入股园林绿化公司、xx茶厂和xxxx茶厂,每户年分红收益600元;户用光伏项目实施17户,在xxx村集中建设光伏电站,今年每户收益789.63元。基础建设类项目有5个项目,总投资约1300万元,分别是xx道路项目、xx道路项目、xx道路项目、xxx道路拓宽项目、高标准农田建设项目。项目资金都是财政专项扶贫资金,县进行统一招标,镇统一安排,xxx村配合实施。

  (九)力戒形式主义官僚主义一是坚持从村本级做起,村干部带头整改,坚决防止在整治过程中形成新的形式主义、官僚主义。二是结合三级书记遍访贫困户行动,推动村干部深入基层,了解实际。三是对形式主义、官僚主义立行立改工作开展“回头看”,全面查找存在问题,确保立行立改、问题见底清零。四是转变扶贫宣传方式。采用群众喜闻乐见、通俗易懂面对面交流的方式宣传群众最关心的政策内容,增强宣传实效性。

  (十)形成合力,推动工作驻村工作队和村“两委”团结协作,相互尊重、相互信任、相互体谅。对于工作中出现的问题,我们共同研究,合力推进,化解一个个难题,一步一个脚印地推动各项脱贫攻坚工作。

  三、驻村工作队加强自身管理

  1、坚持工作在村,按时上下班,严格考勤纪律;

  2、坚持政治理论学习和脱贫攻坚业务知识学习,严肃学习纪律;

  3、重大问题会议研究,随时通过会议安排和布置工作,严肃会议纪律;

  4、坚持遍访贫困户和边缘户,不坐府办公,走近群众,了解群众,亲近群众;

  5、年初制定工作规划,年终形成工作总结;

  6、讲团结、讲大局,积极协调“两委”和驻村工作队工作。

  四、工作的体会和感悟

  1、贫困户自身发展意愿不强,内在发展动力不足,等靠要思想严重;

  2、村居环境有待改善,加强村基础设施建设,若有条件,对困难贫困户大力推动“四改一亮”工作;

  3、大力发展集体经济,提高集体经济收入,为全村公益事业发展提供强有力的自身后劲;

  4、积极走访群众,面对群众,防范和化解基层矛盾。

驻村工作队工作总结3

  西平县位于驻马店市北部,辖20个乡镇(场)295个行政村,全县总人口83万,其中农村人口占90%以上,是一个典型的农业大县。改革开放以来,我们认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,农村经济得到了快速发展,农民收入大幅度增加,农村面貌发生了翻天覆地的变化。进入90年代中后期,受市场供求关系影响,农村经济出现了徘徊不前的局面,农民收入增长趋缓,一些热点、难点问题也随之增多,信访量曾一度上升到全市第一位。今年3月份,县委把驻村工作作为解决当前农村热点、难点问题的重大机遇,从县、乡机关抽调256名优秀干部,配合省、市96名驻村工作队员一同进驻4个乡镇66个行政村。8个多月来,通过驻村队员卓有成效的工作,使一大批热点、难点问题得到了化解,有力地促进了社会稳定和农村经济的快速发展。据统计,工作队驻村以来,共解决群众反映强烈的热点、难点问题106个,帮助群众落实投资在5万元以上的致富项目23个,为群众捐款、捐物折合人民币24万元。所驻4个乡镇共完成农业总产值4.8亿元,同比增长19%;农民人均纯收入达到1896元,同比增长11%;信访量由去年同期的39件下降到今年的5件,下降率达87.2%。我们的主要做法是:

  一、深入调查,找准症结

  调查研究是发现问题、解决问题的基本途径和有效方法。为查清、找准农村群众反映强烈的热点、难点问题,我们先后采取问卷调查、发放征求意见卡、召开座会、走访群众等方法开展多种形式的调查活动。调查期间,全县驻村工作队共发放问卷和征求意见卡2万份、召开不同类型的座谈会370(场)次、走访群众2万户4万余人,查找出各类问题179个。通过认真梳理、类比分析,县委认为这些问题既有共性因素,又有个性特点,归纳起来主要表现在四个方面:一是农民负担较重。一些村、组农民负担,看似控制在上年农民人均纯收入5%以内,但加上一些名目繁多诸如修路、建桥、建校等隐性负担,已超出了国家规定的负担范围。二是社会治安状况较差。集中表现为盗窃、侵财型案件居高不下,小偷小摸现象时有发生,有个村一夜之间竟多次多户被盗,群众缺乏安全感;一些村街霸、村霸横行乡里,不仅扰乱了社会治安、侵害了群众的利益,而且严重影响了群众正常的生产、生活。三是许多农民由于受资金、技术和市场等因素制约,加之缺乏必要的引导和帮助,虽有强烈致富愿望,但苦于找不到致富门路。四是一些村领导班子软、懒、散现象严重。在所驻4个乡镇66个行政村中,处于瘫痪状态的村4个、制度不健全的村37个。一些村的领导班子不能坚持原则,对村里出现的矛盾和问题总是绕着走、躲着行;少数村长期不发展党员、党员年龄老化,缺乏应有的活力;个别村长年不开党员大会,个别党员长期不过组织生活、不交纳党费等。

  二、突出重点,分类施治

  当前农村出现的'一些热点、难点问题,是农村各种复杂矛盾的集中反映,如果处理不好,不仅会导致矛盾进一步激化,而且最终将失信于民。对此,县委与驻村工作队多次组织召开联席会,对一些热点、难点问题,集中进行研究分析,严格区分不同性质的矛盾,采取突出重点,分类施治的办法,逐个加以解决。㈠严格执行政策,切实减轻农民负担。农民负担问题实质是如何处理好国家、集体和农民三者之间利益关系问题。目前,就我县而言,一些农民感到负担过重的主要原因:一是近年来乡、村两级集体经济薄弱,多数乡(镇)、村基本上是靠从群众中收取的统筹提留款,来维持正常开支的,加之个别地方的干部热衷于搞形象工程,这样就很容易加重农民负担;二是部分农民对人均纯收入的概念认识模糊,总认为县乡调查统计农民人均纯收入的数字,高出了自己的实际收入,这样就人为的把一些原本合理的负担误认为是额外加重的负担。为此,我们要求各工作队从两个方面抓起。一是坚决把不合理的农民负担减下来。各驻村工作队结合农民收入实际,在严格审核所驻乡(镇)、村制订的全年征购计划基础上,对不合理部分坚决予以核减;对超出群众承受能力、一时难已办到的事情,通过研究协商尽量缓办或不办。专探乡朱庄村原计划采取群众集资的形式修筑一条两公里长的柏油路,驻村工作队在经过实地测量、准确预算的基础上,认为修筑公路虽是件好事,但超出了群众的承受能力。后与村委协商决定缓修,仅此一项在夏粮征购中该村群众每人就减收小麦50公斤。二是认真做好对群众的说服解释工作。省、市、县统计部门驻村工作队,为让群众明白自己的合理负担,专门印制了农民人均纯收入计算方法3万份,发放到各农户手中,并多次组织人员向他们作耐心细致的宣传、解释工作,从而使一些群众消除了模糊认识。

驻村工作队工作总结4

  根据《龙海市驻村任职党员干部管理办法通知》的精神,从20xx年12月起,我有幸被派驻到海澄镇合浦村挂职锻炼,任党支部副书记。到该村开展工作以来,我本着肩负组织使命和单位领导重托的信念,密切联系群众,切实履行职责,通过村党支部团结带领全村干部群众开拓进取,勤劳致富,使全村各项工作有声有色,农民收入逐年提高,村容村貌发生明显改观。现将驻村以来的工作情况总结如下:

  一、合浦村基本情况

  合浦村位于海澄镇 片区,全村总面积3184亩,共辖5个自然村,全村共有560户,人口2165人。20xx年全村农民人均纯收入3184元,村集体收入38万元。

  二、虚心学习,深入摸查,为驻村工作打好基础

  担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效。我摆正了自己的位置,虚心地跟村干部促膝交谈,向他们请教如何当好村干部这个角色,同时经常深入基层,广泛开展调研活动。到贫困户中调查,了解当地的社会经济及农户的脱贫奔康情况。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节,驻村以后,首先深入农户调查研究,了解民情民意,并将情况及时报告给局领导。财政局党组书记、局长朱汉军同志每年都多次深入到村第一线指导工作。在财政局党组的重视和支持下,我与驻村工作组每年通过跟村两委干部座谈,召开党员、村民小组长、村民代表会议,了解村委的基本情况,并把村民反映的热点、难点问题进行记录、整理,以此确定当年工作的着力点和突破口。我有意识地向村民了解他们对村‘‘两委’’干部及村内各各项事务的意见,建议等。并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

  三、力所能及地为农村办实事、好事

  由于我所驻的村也是“十百千万”干部驻的村,因此,我积极参与配合好“十百千万”干部工作组的工作。一是扶贫助困,把党的温暖送给村民。每年春节、中秋节、教师节前,积极响应县委、县政府的号召,积极开展“送温暖、献爱心”活动,成立活动小组,并向局领导汇报,得到了局领导的大力支持,发动股级以上干部捐款,二年来共捐30,000多元。我和“十百千万”工作组代表局党组和全体干部职工向老党员、全村的老师、贫困户、贫困学生和80岁以上的老寿星表示亲切的慰问。仔细询问了他们的生产、生活、身体情况,并送上慰问金、食用油等节日礼品,把党的温暖送到了群众的心坎上。20xx年“六一”期间,又捐款4000元对困难儿童进行结对帮扶。二是抓住召开村民小组负责人和村民代表座谈会的有利时机大力宣传和发动村民参加农村合作医疗,我们积极争取上级的`支持,多方筹集资金,通过宣传和发动村民参加农村合作医疗,覆盖面达到100%。局领导发动干部捐款,二年来共捐10,000元,帮助特困村民参加医保,解决了这些群众看病难问题;三是筹集资金1万多元,对年久失修的山塘、涵洞、水圳进行改造,确保农田灌溉得到保证;四是帮助该村筹集资金35万多元修建硬底化约4公路乡道,工程全部竣工并投入使用,群众个个都拍手称好;五是在20xx年的雨季,由于暴雨、台风等自然灾害连续发生,村地质灾害点多处严重滑坡,下陷。我经常跟工作组深入第一线耐心细致地做好灾民的思想工作,并妥善安排灾民吃住问题。六是在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动,根据村里的实际情况,采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的,通过宣传进一步推进农村精神文明建设。七是配合镇村做好计划生育工作,除每季度查环查孕工作外,还在计划生育四个季度的集中服务活动中深入计划生育对象家中进行动员,针对计育对象居住分散的特点,我还与镇、村干部一起登门耐心细致地做好计育对象的思想工作,做到动之于情,晓之以理。宣传党和国家的计划生育政策、法律、法规等,全面完成了上级交给的计划生育任务,使该村计划生育工作上了新的台阶。八是协助做好维护社会稳定工作,杜绝“xxx”“板九”等赌博歪风气。及时化解群众一些矛盾纠纷,维护了农村稳定,使村风民风得到好转。

  四、抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子

  今年又适逢村委会换届选举,作为今年工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,本人做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇政府的统一部署,结合本村委会的实际情况,本人协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好一批年富力强、优秀的干部充实到新一届的村委会成员中去,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,选出了5名优秀村干部,组成了战斗力强、作风正派的领导班子,圆满完成了本届村委会选举工作。

  五、存在问题与体会

  1、基层工作经验缺少,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

  2、、经济活动能力较弱,发展当地经济不甚理想。由于对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上本村委会经济条件所限,本人驻村二年来,在发展当地经济工作不甚理想,还有待锻炼提高。

  驻村二年来,我总觉得受益匪浅,领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。领导和同事是我的靠山。另外,二年来,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,提高了自己的分析能力,协调能力和独立工作的能力。同时给我们年青干部提供了一个受教育、长才干的大舞台,我们要带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层,深入实际,把党在农村的各项方针政策落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好,不辜负上级组织对我们的期望。

驻村工作队工作总结5

  成为XX镇XX村驻村队员以来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在XX村“两委”成员帮助下,XX村第一书记指导下,积极落实驻村工作,现将本人驻村工作情况总结如下。

  (一)走村入户,摸清村情民况。驻村后,在XX村村干部的帮助下,连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会,详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等,初步掌握了XX村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对村集体经济发展的看法,坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与XX村“两委”班子进行深入的交流,与以温有才书记为中心的“村两委”班子紧密联系,在XX镇党委的领导下,为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。

  (二)严于律己,遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念,深入群众,体察村情、民情,把群众利益放在第一位,把群众安危冷暖挂在心上,弘扬求真务实的精神,扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来,我严格遵守工作纪律,每月在村工作时间不少于20天,与村两委干部一道坚持在村工作,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。

  (三)聚焦重点,落实驻村工作。驻村以来,本人紧紧围绕驻村工作目标和任务,聚焦工作重心,有力推进驻村工作的落实。

  在驻村工作中,我主要做了以下几点工作:1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;2、协助第一书记、帮扶干部走村入户,掌握贫困户详细信息,根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度;4、协助第一书记走访调查,宣传国家政策、法律法规,解决群众切身困难问题,听取群众建议;5、监督XX村扶贫工程进度;6、按照镇里的分工要求,协助参与村换届工作,全程参与选举过程;7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作,我们前期进行了大量的数据采集工作,确保贫困户信息的高度精准化,坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动,整合全村之力,积极落实扶贫政策,协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”,拉近镇村相关扶贫干部,帮扶干部,驻村干部与贫困户的距离,消除贫困户和干部之间的生疏感。

  驻村以来,虽然参与完成了许多重点工作,个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升,但是问题仍然存在。一是农村工作经验与实践不足。主要表现在:铅山话能听懂却讲不来,和村民沟通时,不容易拉近距离,特别是上门走访贫困户,来来回回好几次才得到认可和信任。二是扶贫工作的`开展还需完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够,没有完全做到实时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主,针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。

  因而针对所存在的问题,在今后的工作中我将会积极努力完善自身,提高对扶贫工作的认识,强化政治理论学习,加强自身知识储备;同时进一步与贫困户沟通、交流,充分了解贫困户的诉求和困难,用实际行动为贫困户、困难群众办点实事,为脱贫攻坚工作尽到自己的责任,不辜负党和群众的期望。

驻村工作队工作总结6

  xxxx村是困村之一,全村11个村民组。本村由于属典型湾区沙土地域,由于村庄密集,人口众多,农业经济发展单一,不仅贫困面大,而且贫困程度深。加之没有集体经济收入,集体经济匮乏。多数群众家庭生活比较困难,贫困人口123户,339人,低保户26户,五保户36户、其中扶贫帮扶低保户19户、扶贫帮扶一般贫困户77户。

  20xx年xx月份市纪委下派某某我村任第一书记,通过走村入户了解村情民情,多次召开村民代表、党员代表大会,首先,狠抓班子建设,谋划脱贫致富方案,寻找脱贫致富对策,决定根据中央和省扶贫开发领导小组有关文件要求,以精神扶贫为指南,在“项目到村,措施到户”原则基础上,充分尊重广大贫困群众的意愿和要求,做到“真扶贫”和“扶真贫”。结合xxxx村的具体实际,制定了三年扶贫规划,通过三年的.扶贫工作实施,使xxxx村的贫困户生活水准有根本性的提高,实现全村农业经济得到迅速发展,农民文件素质有大幅度提高。

  20xx年完成道路建设:长0.86公里,总投资27万,切实解决了群众出行难问题;狠抓农业产业结构调整,先后有仙和两家公司承包土地近400亩,种植蔬菜和葡萄,解决了200余人就业问题,群众年人均增收6000元。

  20xx年,村两委经集体研究,决定在20xx年扶贫工作取得了一定实效的基础上,理清思路,先易后难,拟建设:

  一、xxxx村至xxxx庄排涝站、新修排洪渠1000米。

  二、村内主干道安装太阳能路灯30台,实施“亮化工程”1000米。

  三、新修水泥路河埂下南北向4000米。

  扶持种植业、养殖业80户。其中养殖业:扶持家庭农场养鸡6户、养猪4户、养羊6户;蔬菜和优质小麦种植:64户。

  xxxx村由于农业基础条件落后,自然条件恶劣,抗风险能力薄弱,农民“造血”能力有限,因此以李昊书记牵头成立了项目监督管理小组和项目科技攻关小组,本着先易后难、先急后缓的原则,侧重农户发展生产和增产增收。需要有关部门在发展资金、农业贴息贷款、以工代赈、专项投资、社会投资等几个方面给予支持,合计需要资金万元;另外需要通过送技术下乡、办培训班、技术人员定时下乡指导和服务等于形式,进行’科技扶贫”。做到培训跟着项目走,资金跟着培训走,以实现20xx年脱贫工作目标。

驻村工作队工作总结7

  成为XX镇XX村驻村队员以来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在XX村“两委”成员帮助下,XX村第一书记指导下,积极落实驻村工作,现将本人驻村工作情况总结如下。

  (一)走村入户,摸清村情民况

  驻村后,在XX村村干部的帮助下,连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会,详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等,初步掌握了XX村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对村集体经济发展的看法,坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与XX村“两委”班子进行深入的交流,与“村两委”班子紧密联系,在XX镇党委的.领导下,为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。

  (二)严于律己,遵守组织纪律。

  作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念,深入群众,体察村情、民情,把群众利益放在第一位,把群众安危冷暖挂在心上,弘扬求真务实的精神,扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来,我严格遵守工作纪律,每月在村工作时间不少于20天,与村两委干部一道坚持在村工作,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。

  (三)聚焦重点,落实驻村工作。

  驻村以来,本人紧紧围绕驻村工作目标和任务,聚焦工作重心,有力推进驻村工作的落实。

  在驻村工作中,我主要做了以下几点工作:

  1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;

  2、协助第一书记、帮扶干部走村入户,掌握贫困户详细信息,根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;

  3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度;

  4、协助第一书记走访调查,宣传国家政策、法律法规,解决群众切身困难问题,听取群众建议;

  5、监督XX村扶贫工程进度;

  6、按照镇里的分工要求,协助参与村换届工作,全程参与选举过程;

  7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作,我们前期进行了大量的数据采集工作,确保贫困户信息的高度精准化,坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动,整合全村之力,积极落实扶贫政策,协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”,拉近镇村相关扶贫干部,帮扶干部,驻村干部与贫困户的距离,消除贫困户和干部之间的生疏感。

  驻村以来,虽然参与完成了许多重点工作,个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升,但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够,没有完全做到实时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主,针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。

  因而针对所存在的问题,在今后的工作中我将会积极努力完善自身,提高对扶贫工作的认识,强化政治理论学习,加强自身知识储备;同时进一步与贫困户沟通、交流,充分了解贫困户的诉求和困难,用实际行动为贫困户、困难群众办点实事,为脱贫攻坚工作尽到自己的责任,不辜负党和群众的期望。

驻村工作队工作总结8

  今年上半年,我们按照县委扶贫办的工作部署和安排,较好地完成了对xx村的精准扶贫工作任务。现就开展的工作情况总结如下:

  一、及时调整领导小组,夯实工作责任。

  根据县委对各单位领导班子的安排,及时调整了精准扶贫领导小组和驻村队员,细化了工作任务,明确了工作职责。

  二、及时制定工作计划,落实扶贫任务。

  年初我们及时制定了xx村精准扶贫工作计划,确定了以发展牛羊养殖和生姜种植为主导产业的'五大类8个扶贫项目计划,并逐一落实了包扶责任,为20xx年工作开展奠定了良好的基础。

  三、开展春节慰问活动,关心群众温暖。

  春节前夕,我们三个单位节约办公经费,筹措资金2万余元,由各单位领导带队,亲自送到贫因户手中,及时把县委和县政府的关怀送到群众手中,既拉近了干群关系,又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。

  四、及时启动帮扶工作,扶贫效果显著。

  一是2月份为该村筹措高山引水工程建设资金3万元;二是为该村解决公路损毁资金1.5万元;三是完成了xx村招呼站建设,投入资金2万元;四是完成了该村14名残疾人的登记造册。

  下半年,我们将继续努力按照县委县政府和精准扶贫工作计划安排,围绕xx村的发展实际,加大基础设施建设,开展农业技术培训,促进贫困人口就业,大力发展牛羊养殖和生姜种植产业,抓紧落实发展资金,突出抓好脱贫增收,加快推进探索发展养殖业促贫困户脱贫试点建设,力争让xx村贫困群众早日脱贫致富奔小康。

  xx村精准扶贫工作队

  20xx年6月14日

驻村工作队工作总结9

  20xx年,镇按照县委、县政府的总体要求,在县委组织部、县扶贫移民局和县直机关工委的具体指导下,以带领贫困村群众脱贫致富为总目标,深入开展干部驻村帮扶工作,通过加强组织领导、明确工作目标、强化监督考核等有效措施,全面推进3个贫困村的扶贫工作整体推进,取得了显著成效。现将20xx年度我镇贫困村干部驻村帮扶工作总结如下:

  一、基本情况

  我镇通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村有3个,分别为建新村、村和村,共有贫困户871户,1900多人。

  二、主要做法

  1.加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神,制定工作计划,组织和动员全体镇村干部献计献策,齐心协力把驻村帮扶工作做好。镇党委成立了以党委书记任组长,党委副书记为副组长,全体党委班子成员为组员的专项工作领导小组,负责统筹规划3个贫困村的干部驻村帮扶工作,同时成立了以包片领导为组长,市县下派驻村帮扶干部和镇派驻村干部为组员的驻村帮扶工作组,负责具体指导3个贫困村的'扶贫工作,并为每个贫困村配备了一名驻村农业科技人员指导具体的增产增收工作。

  2.明确工作目标。一是以产业发展为主、精准帮扶为辅,立足贫困村实际,动员群众自力更生,协调有关部门落实资金,争取帮扶项目,帮助农民增产增收。二是细化助农增收工作措施,主要包括:组织动员群众参与技能培训,拓宽就业渠道,开展劳务输出,拓展群众经济收入渠道,帮助培育致富带头人。三是完善辅助措施,重点包括解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作,使村民的致富能力明显增强,生产生活条件得到改善,形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。

  3.强化监督考核。为切实抓好干部驻村帮扶工作,镇党委专门制发了驻村帮扶干部管理考核办法,与驻村帮扶干部和其联系村签订了责任书,明确要求:联系村必须具备签到册,做好出勤情况记录,每月上报接受检查。驻村帮扶干部必须具备“民情日记本”,记录重点工作,每月汇报一次工作情况,每季度上交一份阶段性工作总结。镇党委成立由党委副书记任组长的监督管理小组,每月必须对驻村帮扶干部的出勤和工作情况进行一次督查或暗访,督查或暗访情况作为年终考核的重要依据。

  三、主要成效

  1.提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项扶贫工作政策,帮助群众转变观念、增强发展意识,积极组织动员群众加快发展,脱贫致富。在各贫困村内设立宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音,帮助群众党的相关政策。通过展板、宣传语等方式,强化文化阵地建设,营造浓厚的文化氛围,增强了群众感恩意识。

  2.制定了产业发展计划。镇党委结合贫困村实际情况,充分利用现有资源,科学制定产业发展计划:一是计划以太阳湖农业发展公司为依托,为3个贫困村建立核桃种植专业合作社,并通过发放优质树苗、实施跟踪指导等方式提高产量。二是因地制宜分村制定产业发展规划,在上级联系部门和镇党委的指导下,3个贫困村分别制定了3至5年产业发展规划,特别强调符合实际、科学可行,为3个贫困村长远发展打下了扎实基础。

  3.积极争取上级帮扶支持。针对3个贫困村不同的实际困难,协助了村两委做好项目立项工作,积极争取上级部门支持,主要包括:市军分区免费为建新村发放优质树苗200多株。市粮食局解决了村两名贫困大学生无钱读大学的问题。县纪委为村多方争取资金,建成水泥路7.8公里,基本实现了村组水泥路全覆盖。县卫计局积极协调救灾扶贫物质,为3个贫困村发放应急生活包50套。县工商局对成规模的养鱼户每户补助了1000元钱,并联系了相关部门开展技能培训。

  四、问题建议

  我镇还需加强在探索长效帮扶机制上的力度,才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变,增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我镇贫困村的政策、资金、技术等扶持力度,早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。

  20xx年,镇党委、政府将继续按照县委、县政府扶贫工作的具体要求,坚持抓好干部驻村帮扶工作,利用召开村组党员干部会议,群众座谈讨论、入户走访等形式,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,找准工作突破口,将扶贫帮扶工作推上新台阶,确保20xx年3个贫困村全部脱贫。

驻村工作队工作总结10

  一、基本情况

  x村,由x三个村合并而成,地处x四个乡镇交界处,总面积12平方公里,32个村民小组,870户3254人。全村山场15316亩,耕地1564亩,人多地少,土地贫瘠,是典型的库区贫困村。

  20x年以来,x村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告,现有建档立卡贫困户348户1223人,其中五保42户44人,低保31户70人。因病致贫106户369人,占比31%;因残致贫41户123人,占比12%;因学致贫33户98人,占比%;缺劳力致贫55户165人,占比%;其他原因致贫114户430人,占比32%。20x年、20x年共脱贫84户379人,20x年脱贫61户251人,20x年脱贫51户210人,20x年拟脱贫152户383人,实现“户脱贫、村出列”的工作目标。

  (一)组织建设情况

  x村党总支共有党员108名,其中x流动党支部党员20名。村“两委”班子健全,由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人,党小组长全部由各支部支委成员担任。

  (二)经济发展情况

  村级基础设施和公共服务滞后,村级集体经济收入较低,村民没有自己的主导产业,传统经济结构单一,以第一产业为主,第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少,在第一产业中以种植业为主,主要种植水稻、茶叶等农作物,收益低,易受自然灾害,村民收入全部靠外出务工。

  二、主要做法

  (一)抓基层党建促脱贫攻坚

  按照农村基层党组织建设标准,以村“两委”换届为契机,注重对后备干部的培养,积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进工作方法,切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

  坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体,不断规范党内政治生活,全面加强党员的教育管理,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。春节期间,积极组织党员参与扫雪除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作,同时抓好流动党支部建设和流动党员的日常管理,真正发挥党员先锋模范作用。

  (二)制定20x年驻村帮扶工作计划

  为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求,贯彻落实市脱贫攻坚“四季攻势”文件精神,按照《x县20x年脱贫攻坚工作要点》工作部署安排,按照产业全覆盖的要求,经实地走访调研,广泛征求贫困户意见,制定20x年驻村帮扶工作计划并抓好落实。

  (三)认真做好驻村工作队的移接交工作

  x月x日,全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。按照会议要求,x月x日,县公管局第七批选派帮扶干部x到村任职并在村召开移接交座谈会。会上,x表示感谢组织的.信任,接过扶贫工作的“接力棒”,深感使命光荣,责任重大。

  在接下来的工作中,按照“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进脱贫攻坚,促进乡村振兴)工作要求,努力做到:谦虚做人,踏实做事;加强学习,学习扶贫领域的相关政策;迅速进入角色,熟悉村情,掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。

  在驻村工作队和村“两委”的共同努力下,不忘初心,扎实工作,努力把驻村工作干得更加出色,助推x村脱贫攻坚。积极参加4月27-28日全县脱贫攻坚业务培训班。

  (四)认真开展大排查活动

  x月x日,x镇召开脱贫攻坚大排查大整改工作会议后,x月x日召开村两委会议,及时传达会议精神,集中学习了《x脱贫攻坚大排查、大整改活动实施方案》文件精神,结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机,按照“单位包村、干部包户”的要求认真开展入户工作,精准识别贫困人口,动态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改,强化排查责任,并且在规定时间总结上报排查整改结果。

  (五)精准落实各项扶贫措施

  为改善农村基础设施和农民居住环境,20x年,结合“省级旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展,加强提升市级美丽乡村,目前各项工作正在有序推进。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。

  强力推进“一村一品”示范村,开设产业发展升级田间课堂,指导20x年拟脱贫152户383人发展特色种养业。其中发展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩,发展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。20x年,金融扶贫正在实施中。

  (六)发展村级集体经济,确保整村出列

  村级100千瓦光伏发电站已于20x年5月31日并网发电;20x年在村创业园新建茶叶加工厂(目前600㎡厂房已建成),正在进行设备的购置与变压器的扩容;谋划新建秸秆固化颗粒厂,实现村级集体经济纯收入10万元以上。

  (七)积极建言献策,助推当前各项工作

  20x年4月份,驻村工作队第一书记x参加县委、县政府在x镇召开的村两委换届调研座谈会;x月x日,x率队来我村就脱贫攻坚、退宅还耕、美丽乡村建设等工作开展调研并主持召开座谈会,县领导,市、县有关部门负责同志陪同调研。座谈会上,积极主动为领导建言献策,助推x村当前各项工作。

  20x年,驻村工作队虽然取得了一定的成绩,同时也存在不足:

  一是驻村工作队主动学习少,工作思路有待创新;

  二是单位帮扶效果不明显;

  三是村级集体经济发展仍缓慢,经济结构单一。

  下一步,驻村工作队将积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶。

驻村工作队工作总结11

  市委的统一部署,市总工会驻杨庄村工作队于10月8日进驻该村开展工作后,及时成立了驻村工作队临时党支部,建立了四项工作制度,并在深入开展调查研究,吃透村情的基础上,初步确立了村里工作的整体发展思路。现就一个多月来开展的主要工作简要汇报如下:

  一、杨庄村的基本情况

  杨庄村位于浚县老城西南,东依浮丘山,西跨卫河,南靠南环城,北接城关镇顺河村,属典型的城郊村。该村总户数106户,总人口689人,有2个自然村,4个村民小组,全村耕地面积650亩,人均耕地不足1亩。

  (一)村级组织建设情况。全村现有村室3间,但大都破漏需要整修。村两委班子健全,村支部班子成员3人,其中一名支部书记,两名支委。村委会班子成员3人,其中村长、会计、计生专干各1人。大学生村官1人。全村党员共有14人,年龄都在45岁以以上,其中50岁以上的12人,占86%。预备党员0人,入党积极分子2人。

  (二)经济发展情况。全村xxxxxx年农民人均纯收入1400元,没有集体经济、也没有集体企业,是一个经济发展较为落后的村。

  1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一,以第一产业为主,第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主,主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面,种植简单,大多为露天种植,反季节性蔬菜少,大棚种植没有。在养殖方面,有3个养鸡专业户,蛋鸡和肉鸡年出栏3000余只。

  2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面:一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主,以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅,农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础,主要是蛋鸡和肉鸡的养殖,此外,全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等畜牧业,畜牧养殖业占全村农民收入的15%左右。三是外出打工。

  二、开展的主要工作

  (一)健章立制,规范管理。

  驻村以后,我们工作队及时成立了驻村工作队临时党支部,从健章立制入手,重点建立了四项工作制度:

  一是例会制度。规定每周一为工作队例会日,要求工作队员对上周开展的工作进行汇报,讨论工作存在的不足,并安排部署下周工作。

  二是学习制度。每周四下午为学习日,学习有关的理论、方针、政策,以提高自身的政策理论水平。

  三是工作制度。严格按照市里的统一要求,工作队员坚持吃住在村,坚决做到不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动,全年吃住在村10个月以上。四是请销假制度。切实做到有事请假,不迟到、不早退。

  (二)调查研究,吃透村情。

  针对市里统一安排的调研工作,我们及时研究制订了入户调查提纲,村情调查表,并提出了调研工作“十必到”的工作要求。即:对党员骨干分子的门要进到,交流谈心的深度要达到;对村里致富能人的致富项目要看到,致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户,困难根源要找到,贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到,努力方向要找到。通过以上方法,工作队对村两委班子建设、经济状况、社会发展和稳定工作的薄弱环节要找到,主攻方向要找到。按照这“十必到”的工作要求,我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。

  一是召开工作队队员会,由县、乡驻村工作队员讲解农村工作的一些方法,虚心向县、乡工作队员学习,尽快熟悉农村工作;

  二是召开村两委班子座谈会,听取村两委对村里基本情况的介绍,逐步熟悉村情;

  三是采取与个别干部谈心的方法,听他们对村里发展情况的介绍;

  四是走访典型户,对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头,进行个别交流;

  五是普遍调查,对全村的106户逐一走访,听取意见和建议。在此基础上,我们召开工作队会议进行认真讨论,在听取镇里的意见和建议的基础上,形成了调研报告,从而初步吃透了村情,找出了村里症结。

  (三)免费安装有线电视,加强精神文明建设。

  为了丰富村民的业余文化生活,提供更多的致富信息,驻村工作队与县广电局多方协调,投资4.7万元,免费为村民安装有线电视。一是对安装有线电视的村民,一次性交纳2年收视费(192元)的,免去有线电视处装费360元;二是一次性交纳1年收视费(96元)的,只收有线电视安装材料费30元;三是对村里的特困户免去有线电视安装费和收视费。截至目前,全村109户农户中,安装有线电视的67户,有线电视入户率达65%。

  (四)积极开展访贫问苦活动,对村里的特困户进行走访慰问。

  为确保村里的特困户在春节期间能够过上一个祥和的春节,市总工会机关全体捐款,对村里的特困户进行走访慰问。xxxxxx年1月5日,市总工会主席苑增好亲自到村里对4户特困户、2户军列属、2户老党员进行走访慰问,送去了党和政府对困难群众的关心。

  (五)捐资10000元,为村里办实事。

  杨庄村卫河桥年久失修,栏杆全部损坏,村民放映较大。针对这一现状,驻村工作组多次向市总工会领导汇报,经主席办公会研究同意,市总工会在经费非常困难的情况下,拿出10000元捐资给村里,用于对桥梁栏杆的维修,目前,资金已经到位,明年一开春,就可以对桥梁进行维修。

  三、工作思路和打算

  在初步吃透村情的基础上,我们确立了村里的整体工作思路和打算:

  1、紧紧抓住加强村两委班子建设这个总抓手。一是帮助村两委班子搞好组织建设。组织村两委班子到与该村经济发展相类似的“三带三强”示范村进行参观学习,对照先进找差距,转变自身观念。二是切实加强村两委班子的自身建设,切实增强班子的凝聚力、战斗力。全年计划培训党员干部6次以上,培训党员人数30人次以上,播放电教片10次以上,培训人数xx0人次以上。三是建立制度,规范管理。帮助村两委建立健全工作制度、学习制度等各项规章制度,并统一上墙。重点落实好村情民意恳谈会制度、两委班子议事制度、村务公开制度等制度建设。四是切实作好党员发展工作。

  2、打破靠地吃饭、固守土地这一传统观念,让更多的闲散劳动力走出土地,切实增加农民收入。由于该村紧邻县城,具有良好的区域优势,便于围绕县城发展经济,增加农民收入。为此,我们将重点搞好四个引导:一是选树典型,引导更多农民弃农经商,到县城做生意;二是引导村民进城打工、劳务输出,让更多的村民走出土地,开阔眼界,转变观念;三是引导农民搞一些小加工,尤其是围绕浚县古庙会的传统优势,发挥离两山较近的优势,搞一些小加工;四是引导农民学技术,通过学习,让他们掌握一定的实用技术,以增强自己发家致富的.本领。

  3、充分依托良好的区域优势,积极搞好农业结构调整。

  一是大力发展养殖业。我们驻村后,积极协助村两委因势利导,新上1户养鸡专业户,目前鸡舍已基本建成,另有几户也有养鸡的强烈愿望。下步,我们将利用目前已有的畜牧养殖基础,积极搞好引导,尽早形成规模养殖,明年,力争实现村里养鸡专业户6家,养鸡规模达6000余只。

  二是加快蔬菜种植业步伐。该村种植蔬菜的总亩数有100余亩,占村总种植面积的近1/6,具有一定的蔬菜种植基础。工作组驻村后,积极协助村两委班子引导村民新上了一个鸡腿菇温棚,目前菌种已长出,长势良好。下步的工作重点是由目前的简单的、零星的、单一的蔬菜种植业向专业的、反季节的、带有一定科技含量的、品种多样的蔬菜规模种植发展;

  三是抓好花卉种植规模的发展。

  4、切实加强精神文明建设,解决热点、难点问题。

  一是帮助村里搞好村容村貌建设和整治;

  二是帮助村里搞好村室建设,帮助协调解决电视机等电教器材;

  三是积极协助村两委搞好村镇规划;

  四是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。

  四、驻村帮扶工作的收获与体会

  通过近一个多月的驻村帮扶,我们工作队普遍认为开展驻村帮扶工作不仅是实践“三个代表”重要思想的具体体现,更是切实加强和改进党的执政能力建设的具体行动,同时也是培养、锻炼、提高我们自身工作能力的一种好形式。

  1、开展驻村帮扶工作必须坚持在当地乡镇党委的领导下,紧紧依靠村两委开展工作,这是搞好驻村帮扶工作的前提。

  2、驻村帮扶工作必须切实搞好调查研究工作。只有在深入搞好调查研究的基础上,才能找准工作的主攻方向,才能制定符合村里实际的工作思路,调查研究是开展驻村帮扶工作的基础。

  3、驻村帮扶必须紧紧抓住村两委班子建设这个总抓手,把选树培养出一个好支部书记,作为驻村帮扶的一项重要任务切实抓紧抓好。

  4、驻村帮扶工作要紧紧围绕增加农民收入这个核心,通过加快农业结构调整步伐这个有效的载体,大力发展农村经济,增加农民收入。

  5、驻村帮扶工作要切实解决农民关心的一些热点、难点问题,为村里办一些看得见、摸得着的实实在在的实事、好事,这是赢得村民信任、开展好工作的一种有效手段。

  6、驻村帮扶工作是培养、锻炼、提高机关干部工作水平和工作能力的一种好形式。

驻村工作队工作总结12

  一、基本情况

  村位于城西南4公里,属丘陵地型。全村共有 个自然村, 个村民小组, 户、 人,耕地面积 亩,其中岗荒地 多亩。

  二、主要任务

  (一)围绕“生产发展、生活宽裕”的目标

  该村由于地处西大岗上,交通极其不便,土地属荒岗薄坡,再加上村集体经济一直比较薄弱,农业基础十分脆弱,直接影响到了当地的种植业结构和群众收入。该村支柱产业不明晰,特色经济尚未形成,基本上沿袭了以往的种植模式,常年种植花生 亩左右,亩效益 元左右,棉花 亩,亩效益 元左右,小麦 亩,主要推行麦一棉、麦一花生、麦一瓜等套种模式,红薯 余亩,西瓜等。近两年来在县凤山植物园区域发展退耕还林,主要发展桃、梨、杏等小杂果,按照县、乡统一规划,计划围绕凤山植物园发展,全村三分之二的土地发展以梅子、栀子、枣为主的小杂果。畜牧业发展靠散养为主,无专业场和专业户,农民收入增长点不多。

  (二)广泛宣传,营造良好氛围

  通过村组会议宣讲新乡村建设的内容、目的和意义。组织小组干部深入农户,宣传新乡村建设的具体内容,讲明新乡村建设就是为群众谋利益,提高群众生产生活水平。通过宣传,提高群众主动参与新乡村建设的积极性,打下坚实的群众基础。

  (三)制定规划,组织实施

  1、在基础设施建设上,通过解决群众生产、生活上不便的问题,并以此带动农业结构调整,增进农业发展后劲。2、围绕凤山植物园开发,在原有小杂果的基础上,再开发以桃、杏、李为主的小杂果 亩,提高岗丘地收益,提高经济作物的比重和土地的复种指数,主要发展辣椒、棉花、花生、红薯等作物,推广多种间作套种模式,积极提供信息技术、等多方面的支持,。3、结合新乡村建设,积极协调争取资金项目,除解决一部分村行路难的问题外,还要争取农田水利基本建设资金和人畜饮水解困工程资金,解决人和牲畜的.饮水难问题,通过打井筑坝,解决旱涝保收田。4、在继续搞好基础建设的同时,加大农业产业结构的调整力度,通过示范引导,典型引路、资金帮扶等办法,大力发展特色种植业,畜牧饲养业等高效农业,使全村走上“小规模、大群体”的发展之路。坚持科技人才兴村,切实加强农业科技进步和人才培养。无论是建设现代农业,发展乡村经济,还是推动乡村社会进步,都离不开科技、离不开人才。要大力推进农业科技创新,强化现代农业的科技支撑。积极推进农业科技成果转化,加强对农民的技术指导和服务,不断提高农业科技含量。5、加大对农民的培训力度,增强农民的科技文化素质,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。把村组干部、种养大户、把脑子活、信息灵的农民培养成领头人,造就一批用得上的乡村实用人才,带领群众增收致富。鼓励各种人才辐射带动广大农民学习新知识、树立新观念、掌握新技术、倡导新风尚、建设新乡村。

  三、存在的问题和困难

  通过半年工作,存在的问题和困难有:村组“等、靠、要”的思想存在。发展不平衡,乡村企业规模不大,带动能力不强,基础设施建设不完善,制约着新乡村建设的进程。

  四、下一步工作

  1、结合新乡村建设的开展,不断改善村民的生产条件和居住环境,促进乡村生产生活水平的提高,真正把新乡村建设体现到为民办实事、办好事的实践中。

  2、协助具有开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的村“两委”班子,不断增强凝聚力和战斗力,为新乡村建设提供坚强的组织保障,推动新乡村建设深入开展,让广大农民群众真正感受到新乡村建设带来的实惠。

  3、组织党员干部群众深入学习新乡村建设有关精神,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,通过新乡村建设实现基层党组织战斗堡垒作用,充分发挥党员先锋模范作用切实体现,村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善,各种制度建立健全,农民收入稳步增长,村风民俗文明进步,社会环境安定有序。

驻村工作队工作总结13

  按照市“坚持依靠群众,推进工作落实”活动的要求,我局分包紫荆街道办大黄冶村。半年以来,我局认真履行驻村工作职责,极行动,较好的推动了驻村工作的进展,现将近期驻村工作小结如下:

  一、高度重视驻村工作。

  市里下达了驻村工作任务后,我局专门招开班子会议专题研究驻村工作,抽调局里年青骨干充实到驻村工作队中,迅速着手购置了被褥、脸盆等必须的基本生活用品,与村里快迅接联系,进驻大黄冶村。

  二、了解村情村况。

  我们把了解村情村况作为开展指导员各项工作的出发点,我们走村串户、访问群众、掌握情况,做到村情民意一口清,同时还及时向村领导了解村两委主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。通过调查,要做到对大黄冶村村的的基本情况、自然条件、村民生活环境、收入水平以及来源、农村政策落实情况、计划生育状况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、发展重点等社会经济发展情况有一个总体的把握。另外,所驻村的稳定状况要作为调查重点。

  三、完善驻村制度。

  制作了驻村工作制度,驻村工作职页责等制度,在村显眼位臵张贴了驻村工作版面,并公布驻村工作队人员的联系方式。还制了100多份便民联系卡,发放到村委、组长及党员手中,我们深入各村民小组耐心细致的介绍我们的工作内容,深入调查,吃透民意,了解村内基本情况,为驻村工作的深入开展打下坚实基础。

  四、做好中原路西延拆迁工作。

  3月x日在市召开中原路西延动员大会后,我们工作队迅速进驻村,向村支两委传达了市中原路西延动员大会精神,就涉及该村拆迁一事在思想上达成了一致,中原路西延虽然占了部分大黄冶村的地,但是中原路直达巩义后,给该村无论是区域优势还是村况的提升都带来的千载难逢的大好发展机遇。

  我们群众工作队会同紫荆街道办主要领导及村支两委部分人员先是实现查看了需拆迁的地方,由实地所看到的中线桩,大黄冶村拆迁无农户拆迁。我们工作队与村工作人员就我们所了解的所需拆迁的情况,分别走访了所涉及的农户,向他们宣传发放中原路西延拆迁文件精神,并与他们坐谈,征求他们的意见,他们思想稳定,表示支持市里的这项拆迁。

  五、排查矛盾,积极协调。

  进驻村后我们把该村的稳定做为首要问题,大黄治村共15个村民小组,在换届选举中第3村民组组长由于种种原因暂未选出,而村里马上就要动工的新兴家园二期工程主要占地在第二、三村民组,由于没有村民小组长给新兴家园二期工程带来的很事情无法协调的困难,所以以这个问题为突破口,想方设法了解群众的真实意愿。

  我们工作队多次深入群众,走进农户与村民进行走访座谈。住在老村里多为老人,好多不认识字,有的还眼花耳聋,对我们发放的调查问卷不认识,不明白,还有的是顾虑重重,不敢给我们讲真话,我们一遍一遍耐心的`给他们讲解我们此次调查的真实目的,并以党员人格做保证,绝不外露他们的信息,一定通过正规渠道反映给组织。而驻在新兴家园一期的60多户大部分为年轻人,白天他们都去上班不在家,于是我们牺牲中午的休息时间,中午的11点半在新兴家园大门口等待下班的村民开展工作。通过我们耐心细致的工作,大部分群众都认真填写了调查问卷,也有部分村民把我们当做知心人,把我们请进家中,与我们谈心,反映他们所了解的情况。还有部分群众在村里的公示栏里找到工作队长武金鸽的手机号码,通过电话反映问题。在走访中也有部分村民对我们的工作不理解、不支持,甚至威胁工作队人员,但是我们工作队坚持正义,急村民所急,想村民所想。通过走访,共发放100多份调查问卷,及时了解群众的真实意见和建议,为解决第三村民组组长问题为村支两委提供了第一手资料。对一些民愿较大的问题,我们做好解释及化解工作,力争把各种纠纷的苗头消灭在萌芽状态,争取做到矛盾和纠纷不出村,就地消化,为上级部门减轻压力。

驻村工作队工作总结14

  今年以来,我们按照县委县政府的安排部署,积极深入到xx村开展精准扶贫工作。

  一、基本情况

  xx村xx户、xx人,xx个村民小组,未脱贫的建档立卡贫困户xx户xx人,其中低保贫困户xx户xx人,xxx年计划全部脱贫。

  二、主要工作情况

  (一)加强领导,压实帮扶责任。成立以分管领导为组长的工作专班,工作队员常住村里,积极协助贫困户做好帮扶措施制定、务工信息提供、贫困户走访等工作。同时,组织班子成员及党员对接贫困户,开展帮扶工作。在帮扶的过程中,积极帮助贫困户解决实际问题,把帮扶工作落到实处。

  (二)严格标准,核实贫困户信息。一是入户走访。今年3月份以来,我们组织驻村工作队员进农户,主动与农户交心谈心,了解他们的生活、生产情况,让农户知晓驻村工作队是哪个单位,帮扶责任人的姓名等情况。二是核实基本信息。对贫困户致贫原因、家庭人口、家庭收入等情况进行认真核实,并制定《贫困户基本情况一览表》,打印成册,帮扶责任人人手一册,便于及时更新贫困户信息。三是完善信息采集表。逐项核对信息采集表,补充完善相关信息。

  (三)查找问题,开展交叉检查并整改。根据县精准扶贫办公室下发的xx文件中提出的问题,我们开展了扎实的整改工作。一是加强政策宣传,重点宣传教育扶贫、医疗扶贫、产业扶贫政策、贫困户建档立卡时间、实际脱贫时间等,提升群众知晓率。二是压紧压实责任,完善扶贫手册填写,进一步明确扶贫手册的.填写格式及要求。

  (四)明确任务,扎实结对帮扶。一是结对帮扶。组织党员干部共帮扶贫困户xx户,制定帮扶措施xx个。二是走访慰问。春节过后,我们重点走访了老党员、贫困户、返乡农民工等家庭,与他们亲切交谈,询问生活情况、当前急需办理的实事等,对走访的联系户提出的诉求进一步落实。

驻村工作队工作总结15

  庄河市委紧紧把握农村基层党建工作实际,着力破解农村党务工作力量不足、措施不实、落点不细等问题,在认真总结多年来开展的“乡镇干部包村”活动经验的基础上,进一步整合乡镇机关、事业单位力量,深入开展“驻村工作队”活动,全市21个乡镇共组织800余名机关和事业单位干部组成了205个驻村工作队,做到每村一个工作队,在庄河的大地上,又高高飘扬起一面新的党建工作旗帜。

  明确要求,确保活动扎实开展。为切实保证“驻村工作队”活动有效开展,庄河市委具体明确了三个方面的.要求。

  一是明确“三固定”工作法。即固定人员:驻村工作队每队不少于3人,由1名党委或政府班子成员带队,其中规模较大的村、后进村或软弱涣散村由乡镇主要领导带队,队员由乡镇机关、事业单位干部和市委选派的党建指导员组成;固定时间:实行驻村工作日制度,每个工作队每周至少集中一天开展驻村工作;固定地点:驻村工作队主要依托村“两代表一委员”工作室为主阵地议事办事,开展进屯入户等工作。

  二是明确四项工作机制。即工作公开机制:工作队通过召开党员群众会议、发放联系卡等方式,向群众公开工作队的工作时间、地点、人员、联系方式及工作任务,使工作队工作在群众之中,形成互动参与的良好氛围;工作追溯机制:每名队员记好一本工作队会议记录,写好一本驻村干部工作日志,梳理一份问题清单,完善一份党员台账,录入一套党建数据,建立一套民情档案;会议调度机制:各乡镇党委要坚持每月召开1次工作队联席会议,听取工作汇报,总结经验,研究问题,落实带队领导责任,其中,对于工作队解决不了的问题,由党委集中调度解决;检查考评机制:建立工作队考评制度,通过查看工作队会议记录、干部工作日志和组织村党员干部群众测评等方式进行考评,考评结果要作为机关干部奖先评优的重要依据,对工作不到位的要及时召回,重新予以选派。

  三是明确四项任务。主要包括开展党建工作、促进经济发展、维护社会稳定、解决民生难题四项任务。

  抓实党建,筑牢基层组织基础。各驻村工作队全力组织、协调和保障完成了2016年全市205个村党组织换届选举工作,帮助理清了“党建工作思路”,加强村级阵地建设和党组织规范化建设,建立健全党员信息档案,规范了“”组织生活制度,推进形成一批“党员责任区”“党员先锋路”“党员先锋林”等党建工程。黑岛镇党委在开展“驻村工作队”活动中,进一步完善了党员关爱基金制度,2016年积累关爱基金47万元。在加强村级党建工作中,市委提出要注重从农村致富能手、农民经纪人、农民专业合作社负责人、复转军人、大中专院校毕业生以及农村“人民调解员、河道管理员、护林员、防疫员、农业技术推广员”等“员”中培养村级后备干部。各驻村工作队切实把此项工作纳入重要议程。桂云花乡驻岭东村工作队安排入党多年、素质较好的农业技术推广员参与到村党组织建设工作中,既培养锻炼了后备干部,又增加了工作力量,规范了党员信息、工作台账等基础性工作。

  聚焦问题,推动工作取得实效。位于蓉花山镇德兴村的大连青山风机制造有限公司在发展中受到资金困扰,驻德兴村的工作队队员了解到这一情况后,利用所了解的“助保贷”政策,帮助企业解决贷款100万元。与此同时,各工作队通过帮助群众建立民情档案,进一步了解到低收入村民的具体情况,并同精准扶贫有机结合起来,其中,蓉花山镇驻前发村工作队在扶贫工作中,帮助生活困难的村民刘有仓建起了蔬菜大棚,年收入可达5万多元,全镇共实现精准扶贫88户。工作队把化解矛盾、调解纠纷作为一项重要工作。徐岭镇党委针对杨屯村集体和林家山屯多年来的一块70多亩土地权属纠纷问题,选派了由分管农业副镇长、纪委书记、土地规划助理、经管站长组成的驻村工作队,不到3个月r间,就解决了这个长达10多年的历史遗留问题。活动开展以来,徐岭镇的10个工作队共解决各类纠纷117起,密切了干群关系,形成了良好的发展环境,2016年,全镇实现收入4000多万元。

  一支队伍一面旗。2016年,庄河市205个驻村工作队共发放驻村干部联系卡5万多张,建立民情档案8万余份,解决民生事项1800多件,化解各类矛盾纠纷2000多起,促进了基层党建工作规范化、中心工作责任化、干部作风转变常态化。目前,“驻村工作队”活动这一党建项目已深深植根于庄河干群之间,正日益焕发生机,开花结果。(作者系庄河市委常委、组织部长)

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