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户外活动总结

时间:2024-08-30 16:19:00 活动总结 我要投稿

户外活动总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编帮大家整理的户外活动总结,希望能够帮助到大家。

户外活动总结

户外活动总结1

  20xx年12月20日上午,大家一大早就从公司出发,伴随着笑声和欢笑,我们到达了目的地樟木头观音山发展培训基地——。很快,我们穿上迷彩服,在操场上排队。到目前为止,为期一天的拓展训练已经开始。因为是第一次参加户外拓展训练,教练详细讲解了一些要求和注意事项。通过一些破冰游戏热身后,所有参与者分成两组,每个人推荐两个领队,两个政治委员,两个生活部长。经过头脑风暴,有两个小团队,——“凌峰团队”和“龙腾团队”,团队名字很有创意,口号很响亮。在随后的训练中,领队和政委要带领所有队员完成教练安排的各种项目课程,保证没有一个队员掉队。

  朗腾发展培训有限公司主要负责本次活动中员工团队合作能力的培训,主要通过户外身体活动,培训师设定一个提前完成的目标。要完成这个目标,需要和很多人合作来达到设想的目标,比如设计一个活动目标,让团队成员在设定的时间和过程中通过设定的程序完成目标。一个人的能力是有限的,甚至是难以完成的。但是通过多人的配合,教练设计的任务可以在最短的时间内完成。通过这样的活动,不仅锻炼了员工的健康,而且提高了他们的反应能力和团队合作能力,提高了他们的幸福指数和工作效率。到达活动地点后,在教练分工和队员的配合下,所有活动围绕以下活动进行:

  活动项目1:共进退。每队分两组,6-7人站在两块长木板上分别行走或后退。大家喊着左脚踩右脚。这是为了让团队协同工作,体现一个团队分工合作的重要性,做到步调一致。这项活动培养了人们的合作能力和精神,可以在日常工作中提供一个更加和谐和谐的人文环境。

  活动二:高空攀登,这是考验每个成员的耐力和勇气。因为是高空活动,教练先讲解了穿戴装备的步骤和标准,然后给我们讲了为每个队员加油的口号,然后让每个队员轮流利用岩壁上的岩点爬到10米的高度。通过本项目的训练,感受身体极限,锻炼坚持到底的决心和毅力,以身体训练为载体,达到提高和升华心理素质的目的,体验生理极限和心理极限的关系;挑战自己,超越自己,认识到潜能开发的重要性,借鉴别人的经验教训,用有限的资源达到最大的效果。员工临危不惧的魄力和勇气的提高,也是公司未来成功克服困难的基础。

  活动项目3:鼓舞人心。这是近两年体验式培训领域的人从韩国引进中国的一个新项目。它可以让一个团队经历团队发展的四个集中阶段:形成阶段、动荡阶段、标准化阶段和高效阶段,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该做什么。在活动中,让大家直观明显地感受到人球合一、人鼓合一的美(和谐之美)。教练安排每个队十几个人围成一个圈,一起打鼓。鼓的圆圈里有许多绳子。每个人只允许抓住绳子的末端,然后在鼓的中间放一个排球。大家一起荡绳子,让排球在鼓面上跳动。当初因为没掌握诀窍,大家都乱了套。他们一看球到左边,就冲上去把鼓拉到左边,结果筋疲力尽。于是我们停下来思考。首先我们发现鼓面因为五线谱的高度不够平整,导致球胡乱弹跳;其次,我们在随鼓跑步的过程中挥杆过多,更难把握鼓面的高低;然后我们还发现一起抖绳,很难控制鼓面的摆动频率。针对这三点,我们试着一一克服。高度大致相等的构件均匀分布在不同的位置。同队高的稍微放低绳子,矮的稍微抬高绳子,尽量保持鼓面水平。同时,我们在跑步过程中尽量使用小步,而抖绳时只有两个对面的人在动,其余的只需要按照节奏跑就可以了。经过这样的调整,我们的团队制定了自己的目标数字,通过大家庭的努力,我们终于实现了既定的目标。这次活动培训的目的是让每个人都知道,要在工作中实现一个目标,就必须团结一致,密切合作。遇到困难时,一定要鼓励团队成功,一定要有锲而不舍的精神才能成功。

  活动4:极速。教练随机把25个数字盘放在一个大圈里。两队听到初始密码后才能行动。所有玩家都不能入圈。只有一个人能拍出圈里的数字。号码一定要按1到25的顺序拍,不能漏拍也不能同时拍。况且圈外选手身体部位不能超过圈的线,否则视为无效成绩。在了解了活动规则后,指导老师让两队成员讨论各自完成活动的.计划,并告诉我们最好的结果是在30秒内拍下这25个数字。两队每次都在不断尝试新的方法提高,最终在27秒内完成了这25个数字的拍摄,打破了记录。这项活动考验人们的应变能力和适应能力,提高人们的综合素质,增强团队成员的时间紧迫感,培养团队成员的分析能力,加强团队之间的沟通和协助。一个公司的正常运营离不开一支高素质的团队,员工在日常工作中适应性的提高可以极大地促进公司的可持续发展。整个活动在多个项目上进行了培训,基本达到了预期效果。活动结束后,教练让大家对活动进行全面的回顾和总结,让大家积极分享自己的经验和感悟。然后都拍了合照,安全返回公司。

  参加本次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些很少交流的员工在这次活动中增加了联系和友谊,团队合作精神得到了提高。我希望公司以后能再次开展这样的培训活动。

户外活动总结2

  6月13日,社区内的家长带着自己1—3岁的宝宝参加了我园组织开展的早教活动。

  我们通过登记、测量身高,了解了1—3岁宝宝的生长发育情况,建立了“宝宝档案”;根据孩子的年龄特点,老师们按年龄段有目的的设计了如“大拇指”、“缤纷果篮”、“可爱的糖果、“漂亮的花瓶”、“吹乒乓球”等许多生动有趣的亲子游戏,活动中宝宝们在老师的指导下,在家长的帮助下对每个游戏都表现得兴趣十足,玩得意犹未尽、流连忘返;育儿咨询室内老师与家长积极互动,生动的帮助家长进一步了解了各种科学的教育理念,促进了1—3岁婴幼儿家长科学育儿观的形成。

  此次活动形式多样,内容新颖、丰富,不但为宝宝和家长提供了一个亲子游戏亲子互动的`机会和场所、而且为我们高南地区1—3岁婴幼儿家长在早期教育中指明了家教方向,让广大家长了解到早期教育的.重要性,在参与中获取了更多的科学育儿知识和方法,同时通过游戏活动扩大了宝宝们的交往范围,让宝宝们感受到了幼儿园大家庭的快乐!最为重要的是提高了我们早教老师们的服务意识,逐步摸索出几点早教亲子活动指导要点:

  1、充分利用场地和设施有利条件,为婴幼儿提供大量空间及适度空间变换。

  2、亲子活动个别化,任何活动材料人手一份,可由老师专人准备,婴幼儿共用,并及时反馈意见,改进提高。

  3、亲子课程既要考虑促进身心发育,同时要兼顾亲情交流、互动及生生互动。

  4、早教指导师的双重指导性十分重要,切记指导父母即指导幼儿。

  5、活动过程指导语三个要素:对家长的行为指导;该活动针对幼儿身心发展的具体意识及现场评价;与婴幼儿的对话沟通。

  6、对亲自参与的家长要制定必要的规章制度。提高早教的理论的指导及品牌意识。

户外活动总结3

  身为幼儿园老师的我一直以来便是坚持在游戏之中教学的方式来面对孩子们的,因此我经常会和其他老师一起组织一些幼儿园亲子户外活动,经常待在幼儿园的话可是无法有效地开阔自己的视野的,何况是这些才只有几岁的懵懂孩童呢。也正是因为如此我们在前几天又组织了一次幼儿园亲子户外活动,通过对孩子们在活动中的表现以及家长们的满意程度上来看,这次亲子户外活动组织的还算是比较不错的,我也照常对这次的亲子户外活动做了总结。

  一、孩子们在活动中的表现

  在这次的活动中最令人在意的自然便是孩子们在活动中的表现了,毕竟活动的过程对我们来说并不算是多么重要,比较重要的自然是通过这次的活动让孩子们收获到了什么。其实我觉得这次活动的成功之处便是在于活动结束以后孩子们鉴定的神情,这说明他们通过这次活动又获得了一次人生道路上的指引,况且亲子活动的本质就是借助家长的号召力来激发孩子们的竞争心理,只有这样才能够让他们主动去进行思考,思考应该如何做才能够赢得活动中各种比赛的胜利。

  二、家长对这次活动的态度

  尽管以前已经经历过很多次亲子活动了,但是家长们在此次活动中表现得依旧十分拘谨,不过当他们看到自己的孩子在活动中积极表现自己,而且相比起在家里来说已经成长了不少,有时还会问出一些富有哲理性的问题,家长们也是因此露出了比较欣慰的面容,而我也觉得通过这次的活动不仅能够拉近家长与孩子们之间的距离,更能够加深家长与园方之间的交流,这样的话在以后的教育历程之中遇到什么棘手的问题也能够得到家长的有效配合。

  三、本次活动中做的不足的地方

  实际上这也是所有亲子户外活动的通病之一,那就是亲子户外活动管理与现场维护方面的不足,实际上如果不是因为家长也在现场的话,我还真有些不敢随意将孩子们带出幼儿园,毕竟这个阶段的孩子都是最为懵懂的状况,而且孩子们的人数也是比较多的,在过马路的时候更是让我感到有些担心,但是如果让孩子们都由自己家长带领的话又会让场面稍显混乱,毕竟我们这些幼儿教师镇住孩子还算比较容易,但是实际上并不是每一个家长都会配合我们的指挥。

  每一次的亲子户外活动的总结都是为了下一次的活动打下一个良好基础,我也相信有了这一次的经验以后能够在以后的活动中逐渐剔除那些弊端,况且随着孩子们的长大与懂事的程度,活动的组织与管理也肯定会变得容易许多,实际上我也希望孩子们能够通过这一次次的亲子户外活动更快地成长起来。

  进入冬季,天气日渐寒冷。我园因为增强幼儿体质,配合体能测试,于x月x日在园内操场举行体育游戏活动,并邀请家长来园观摩指导。此次活动,由各班老师自行设计游戏形式,内容;因此更加适合不同年龄阶段幼儿身心发展水平,使他们得到更好的锻炼及发展,使孩子们在游戏中学习,游戏中成长。

  在活动中,各班老师各显才艺,设计出了不同的游戏情节及方式。比如说宝宝班的体育游戏(小白兔拔萝卜),就特别富有意趣。瞧,宝宝们的头上戴着小白兔的头饰,蹦蹦跳跳在兔妈妈的带领下找萝卜。他们跃过了小溪水(双脚跳)走过了独木桥(走平衡木)最终找到了一个大萝卜,于是他们齐心协力的把萝卜带回家,多可爱了啊!在游戏中处处展现着孩子们可爱,调皮的笑脸。让大人们也体会到了意趣的欢乐。小班的体育游戏(赶走老鹰)不仅包含童趣,还表现了孩子们团结友爱的集体主义精神。孩子们扮演的是森林里的小动物,为了送食物给小蛇,不怕艰险,克服重重困难,最终用石头赶走了老鹰(沙包掷远),把食物成功的.送给了小蛇。再看看中班的体育游戏(冒险王),游戏中处处充满着冒险的氛围,而且故事情节起伏跌宕。孩子们为了尽快救出被困在山洞中的公主,两队队员争分夺秒,很快的救出了公主。最后大班的游戏(储物大比拼)显,然的,游戏中包含了竞争的因素。两队队员不仅要克服多种困难把食物送回家,而且对储物的速度也有很高的要求,这就考验了大班孩子们的团队合作意识,很快的游戏进入了尾声。获胜者都得到了应有的奖励,而失败的一方,老师则给予了精神鼓励,希望他们在下次获得好的成绩。

  在此次体育游戏中,孩子们扮演了不同的角色,但无论他们扮演着什么角色,都竭尽所能的为集体争取胜利,都充分地体验到内心愉悦,非常有助于培养他们热爱集体,团结友爱,勇敢顽强的精神。此次游戏让我们看见了孩子们别样的闪光点,所以集体游戏不仅使幼儿身体得到锻炼,还有利于培养他们良好的性格品质。在此也要感谢家长们来园观摩指导。让我们共同努力,让孩子们游戏着,快乐着,健康的成长!

户外活动总结4

  21世纪的竞争是团队的竞争。注重团队建设,加强团队力量,打造高绩效的工作团队,是提升企业竞争力的关键。人企部在工作中把不同背景、不同个性、不同专场和不同经验的人组织在一起,使他们成为一个富有成效的工作团队,说起来容易做起来难。通过在工作中的不端摸索与总结,我体会到要加强团队建设,打造一流的工作团队,可以从以下几方面入手:

  一、团队力量的塑造

  团队的力量应包括团队的执行能力、学习能力、绩效能力、和谐能力等。

  1、执行能力。团队执行能力就是指“当上级下达指令或要求后,迅速做出反应,将其贯彻或者执行下去的能力”。一个团队的执行能力,直接决定公司的生命。无论怎样好的经营、管理策略,假如执行不力,都是废纸。执行能力也折射出领导者的统筹能力和团队的整体作战能力。在日常工作中,我坚持广开言路,强化执行,在制定方案中,人企部的员工齐心合力、集思广益,根据相关文件规定结合具体情况,将每一件事找到最佳的解决方案。方案确定后,团队成员消除一切杂音,以统一的行动,确保制定的方案得到有效落实。

  2、学习能力。学习能力是提高团队素质、确保较强攻坚能力的基础要素,是一个团队创造能力、自我超越能力和系统思考能力的综合体现,是企业发展的源动力。只有不断地加强学习,提高团队整体素质,才能更好地适应发展需要,促进工作目标的完成,从而推动公司发展。人企部现有员工全部学历均达到本科及本科以上,其中研究生学历占30%。除了学历要求外,人企部团队的职业资格水平也处于领先,50%以上人员通过自学考取了中级以上职业资格认证,团队带头人更是取得了高级职业资格证书。

  3、绩效能力。要工作就要有效率和效果,绩效能力反映了团队成员对团队的贡献能力。建立有效地绩效管理机制,提高团队绩效能力,对整个团队出色完成工作有着很强的推动作用。要让团队成员深刻认识到,团队的成果远大于个体成员绩效的总和。人企部根据公司要求,率先在部门内推行了部门绩效考核、员工绩效考核、绩效薪酬二次分配等绩效管理方式,将公司的方目和重点工作等逐条、逐项分解到部门内每个岗位,确保部门每项职责落实到人,为最终团队目标的实现打下了良好的基础。

  4、和谐能力。和谐融洽是衡量团队的凝聚力、战斗力的一个重要标准,团队和谐的核心是团结力。提升团队团结力的根本方法是提高团队成员的道德水平,树立正确的价值观观念,修身、敬业。在日常工作中对于人企部这个团队,

  始终坚持德行考核是培养人才的根本要素,团队成员在工作中坚持正德同心的公司文化,以高标准要求自己。

  二、团队取得的荣誉

  人企部自公司成立以来积极践行本部门职责,同时遵守公司的要求积极参加各项活动,并取得多项荣誉。20xx、20xx先后取得天津市优秀QC成果、天津市优秀创新奖项,部门带头人多次取得公司级优秀党员称号。(主任这个荣誉我实在不熟悉,需要查询部门资料,请您阅示)

  三、团队的成长历程

  作为团队的带头人,我具体从以下几方面着手实现团队的成长:

  1、增强团队的理解能力。让团队成员充分理解工作任务和目标,只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识,工作时才能步调一致,增强实施过程的紧迫感,从而在成员心中树立成就感。

  2、培养团队责任能力。责任是最基本的职业精神,胜于能力。在人企部团队中,我鼓励大家共担责任,培养团队成员的责任心,工作中遇到问题首先从自己身上找原因,杜绝凡事只从自己的角度思考,不考虑集体利益情况的出现。

  3、建立团队的信任。信任是团队开展工作、发挥作用的基础。信任包含两个方面,一是团队领导信任团队成员,在团队中授权,在日常工作中,人企部坚持岗位负责制,属

  于本岗位职责的事情,其岗位人员有权对所辖工作给予及时处理,给予团队成员充分的行动自由,鼓励成员创新性的解决问题;二是团队成员之间高度信任,通过长时间的磨练,人企部的成员彼此间相信各自的特长、工作能力,实现了工作结果1+1>2的效果。

  四、团队的凝聚力

  团队的凝聚力是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风,是一流团队中的灵魂。如果没有正确的'管理文化和良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队的凝聚力。培养团队的凝聚力可以从以下方面入手:

  1、意识力。注重培养团队成员的大局意识,注重工作的整体性,要有为团队的奉献精神。其次发挥团队成员个性,是团队精神的基础。团队精神的形成,其基础是个人的爱好和成就。设置不同的岗位,选拔不同的人才,给予不同的培养,让每一个成员都拥有成长空间。

  2、协作力。协同合作是团队精神的核心。对于一个团队的队长来说,他需要有团队组织能力。而对于队员来说,不仅要个人能力,还需要在各自位置上各尽所能。发挥团队精神,互补互助以共同发挥最大效率的能力,这就是团队协作能力。人企部在职责上包含人力资源和企业策划及风险控制,在职责上各岗位人员有着明确划分,但是在实际工作中

  团队成员坚持分工不分家,遇到问题大家共同解决,互帮互助、相互提醒,使团队的协作精神在一次次问题解决中得到检验。

  3、向心力。向心力是团队凝聚力的集中体现,具体表现为团队强烈的归属感和一提醒,每个团队成员都能强烈地感受到自己是团队当中的一分子,把个人工作和团队目标联系在一起,对团队表现出一种忠诚,对团队的业绩表现出一种荣誉感,对团队的成功表现出一种骄傲,对团队的困境表现出一种忧虑。为了强化人企部的向心力,在日常我们坚持全体部门队员树立主动服务的思想,大家经常沟通,以绩效管理为抓手强化激励,形成了团队利益共同体,有效提升了团队成员的向心力。

  五、团队未来展望

  团队的建设不是一朝一夕的事情,在未来的工作中人企部团队会紧跟公司的步伐,积极配合集团,做东疆发展的推动者;积极引导团队成员融入公司的企业文化,将“正德同心”的公司核心价值观融入日常点滴中;在今后的工作中不断坚持,精耕细作,将管理行为和方式不断优化,达到一流集装箱码头的发展要求。

户外活动总结5

  在素质教育的今天,课外活动越来越显得重要,它不仅使对学科有兴趣和有才能的学生得到生动活泼,自由的发展,更能培养和锻炼学生的实践能力和创新能力,课外活动是素质教育的重要内容,丰富多采的课外活动,有助于提高学生组织能力,通过相互合作,培养集体主义精神。学生第二课堂活动,是对第一课堂学习的延伸、补充 、发展,具有广泛的、深刻的、生动的教育效能,可以丰富学生精神生活,陶冶情操,可以使学生学到多种新鲜知识,有助于培养兴趣和爱好,发展学生的智能。同时还能通过课外活动推进课堂教学,提高学生素质。现将本学期的课外活动情况总结如下:

  一、任务完成情况

  本学期课外活动组织严密,活动有效。,严格按照学期初制定的计划,及早动手,积极筹划,使课外活动时间、地点、人员固定,保证了活动的稳定性。另外,活动内容全面、具体,教师提前安排,活动时扎实有效。小组成员对活动内容掌握较快,每次都达到了较好效果,学生不仅掌握了更多的技能,而且个人素质也有一定提高。

  二、主要经验和体会

  1。教师要提前安排。课外活动和其他课程一样,也要有一定内容,但还要更能吸引学生,这就要求教师在活动之前布置好场地,安排好器材和用具,以免活动时失控。

  2。内容要多样化。我们学校在体育方面安排有:篮球、沙包、跳绳、乒乓球、羽毛球等,以根据不同学生的兴趣爱好,满足学生的需要;还建立了与第一课堂紧密配合的学科小组,如语文、数学、外语、音乐、美术等活动小组,这能使第一课堂知识得到加深、巩固和实践,会受到学有余力的学生欢迎。

  3。针对性教育。活动时要根据每个学生的.特点和特长分配不同的学习任务,发挥他们的长处,补足他们的短处,教师要分类指导,指定不同的目标,实施不同的教育。

  三、存在的问题及改进方法

  活动有时比较缺少目的性,学生不知如何活动。以后要制定具体、明确的目标,严格要求和管理学生,要形成正规的管理模式,制定良好的纪律来规范学生,让学生学有所得。

  二十一世纪需要高素质的人才。因此,教师应该把提高学生素质放在首位,课外活动为培养学生能力提供了很好的园地,我们要充分利用,让学生掌握各方面的技能,培养学生各方面的素质,让学生成为德、智、体全面发展的全面型人才。

户外活动总结6

  为了加强班级凝聚力,丰富大家的业余文化生活,营造积极的班级气氛,增加同学们的活跃性,展示我们班级团结奋进,积极进取的精神。于是我们班在x年x月x日开展了为期一天的“岭户外活动”,这次活动全部由我们班委负责,受到了班主任和同学们支持,这次活动达到了预期的目的,现简要总结如下:

  一、准备阶段由班委会决定,在班委会的组织与策划下,各班委分配任务,并带头做好各项准备,具体事项如下。在x月x日时,由一班和二班的部分班委去活动地点确定踩点及安放“宝物”等事项。在x月x日,班委会组织了部分班委去购买活动中所需的材料、地毯、绳子以及奖品等。在x月x日早上9:00由班主任和一二班班长在_职院东门组织集合。

  二、活动过程20_年x月x日上午9:00时这次策划已久的班级户外活动顺利拉开序幕,正式开始。早上9:00在班主任和班委会的带领下到活动地点_市_岭公园,休息一下后,这次户外活动的重要部分——《寻宝大行动》,开始了,班上的同学都积极的参与到其中,各组成员分工协作,由班主任和两位班长担任裁判,班委带领“寻宝人”在指定范围内“寻找宝物”。时间过得飞快,一个小时“寻宝”活动结束了,看着大家手捧着自己的劳动成果,脸上充满了笑容。之后,我们进行第二个户外游戏《真心话大冒险》。大家的热情把活动推向了一个又一个的高潮。活动一直持续到中午。早上的活动一结束,然后就进行午餐。一个多小时后,下午的活动正式展开,首先进行的是《多人多足》团队竞技合作活动,每个人都和旁边的人互绑脚踝,手搭着手共同走向终点。这考验着我们的团队协调能力。终于进行到了《老鹰抓小鸡》的游戏时间,每一个同学都玩得不亦乐乎。一天的_岭户外活动终于结束了,大家伙聊了一会儿时间,就各自散去了。因为大家积极参与到活动中,这次活动开展的很顺利。

  三、心得体会在这次活动中增加了班级中同学们的活跃性,大家积极投入到班级活动中,增加了班级的凝聚力,体现了班级团结协作良好风貌。

  四、整体总结各班委团结协作积极参与组织本次活动,不但提高了自身的.能力,更进一步的拉近同学们之间的距离,也是的我们的集体更加团结。这样的活动建立了一个班级相互交流的平台,大家在一起团结协作,增强了班级凝聚力,这样的活动值得提倡与发展。

户外活动总结7

  实践证明,户外活动对促进小学生身心发育起到较显著的效果。首先增强了小学生体质,提高了小学生机体对外界环境变化的适应能力和对疾病的低抗力,增强了小学生生理机能指标。其次是提高了小学生的身体素质,增强了动作的灵敏性、协调性、耐力和速度。促进了小学生个性和潜在能力的发展,培养了小学生勇敢、活泼、愉快开朗的,性格,充分调动了小学生的主体能动作用,发展了智力和感知能力。以下是本次户外活动的总结。

  我校本着符合小学生生活的、容易取得所需材料的、可运用家长和社会资源的、方便小学生实际操作的五大主题网络建构原则,形成了“月份主题教育系列”,开展了月份主题教育活动,成人与小学生共同建构、共同表达、共同成长,使主题活动的探索过程逐步成为小学生不断主动学习发展的过程和教师在反思中实施教育,教育能力螺旋式上升的过程。

  一、以新教材为基点,改革教学模式

  针对当前课程理论庞杂纷繁,课程模式日趋多元的现象,我校运用现代教育理念,根据课程改革的要求,以教师和小学生为主体,坚持“生活即教育”的原则。

  二、创设丰富的教育活动

  新课程观明确提出一日活动都是教育的观念,如何设计好教育活动方案是一日活动的关键,为了设计出活动目标明确、活动材料充分、活动手段多样、具有可操作性的、适合小学生年龄特点的详细的活动设计,全体教师做到了以下几点。

  三、分阶段推进实施过程评价

  开展以研讨型听评课、指导型听评课、检查型听评课为一体的综合系列听评活动。为了进一步加大对教学的.督导检查力度,我校分阶段推进实施过程评价,推行了教育活动达标考核,做法是每名教师申报一节主题活动中的教育活动,由园长牵头,两名副园长参与的考核评价小组跟踪活动并现场对活动进行剖析,为教师缩小理论与实践间的差距,为促进教师的专业化成长搭建了有利的桥梁。

  四、优化教学过程,培养小学生的创新意识

  本学年,我校确立了以“乐心、乐学、乐友”为核心的教育总目标,即:使小学生心智愉悦、活泼开朗、乐于发现、乐于学习、乐于交往。同时,根据总目标进一步确立了由班级生活活动、活动区学习活动、游戏活动为主要内容的新的活动。将小学生在园的一日活动从班级的固定模式中突破出来。

  小学教师案头工作的改革是实施新课程、新教材,以及真正实现教师保教工作重心转移的需要,我校针对教师教学科目多,教学任务重,教师对教材的内容研究不细不精的现状,改革备课方式,尝试应用年级备课(预设课程),做到资源共享。

户外活动总结8

  转眼,来育才已经一个学期了。回顾这一学期的班级工作,有苦也有甜,有过懊恼,但更多的是收获。尤其就学生的点滴进步让我无比欣慰,学生的成长也记在心中。现对自己一学期的班级工作总结如下:

  一、班级工作的措施

  本学期能承担班主任工作,是学校对我的信任,虽然我已有五六年的班主任工作的经历,但来到这儿之后,我却一点也不能掉以轻心,必须全力以赴想方设法做好班级工作,以期有一个理想的结果,为此我做了以下的工作:

  1。班干部竞选

  开学初始,利用班会时间由学生自愿和学生民主投票产生班干部。在此次竞选中,共有十几位同学参加了竞选演讲,在演讲中学生们都表明了自己竞选何职位、怎样带领班级做好工作……不管结果如何,他们都表明了为班级为同学服务的思想,展现管理班级的能力。根据他们的演讲,我们经过民主投票产生了班干部。

  2。班规的制定与小队管理模式的实施

  俗话说“没有规矩不成方圆”,家有家法,校有校纪。因此本学期初始,我根据本班实际,面对40个正处于身心急剧变化中的性格迥异的孩子,由班干部拟定共同制定出了本班的班规。制定好班规后,我又根据学生的特点和差异,分了八个小队,成立了自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识。小队中八个小队长主要工作任务为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导, 他们及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。

  3。德育为首,加强学生的思想教育。

  本学期,我以学校常规工作为抓手,以文明礼仪活动为契机,加强对全班学生的文明礼仪教育。卫生、纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。利用主题班会、晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈,使全班学生思想上重视,行动上体现,评估中见效,逐步形成了自觉的行为习惯。

  4。保持与家长的联系。作为班主任只凭自己的力量是不可能取得班级管理工作的成功,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。由于班内大部分学生住宿,因此,在开学初始,我便将每个学生的`家庭电话号码都做了登记,一有事就打电话与家长联系,或让其到校进行面对面的交流,这样一来家校之间就没有了距离,做学生的工作也方便了许多。

  二、积极参加学校各项活动,大力开展丰富多彩的班级活动,努力提高学生的学习质量。

  班级活动是班级文化建设的一个重要组成部分。一个班级是否有活力,可从班级活动是否搞得丰富、搞得有质量看出。本学期,我们积极参加了学校各项活动,如普通话比赛,我们班王璐和王甜昆参加了比赛,并取了优异的成绩;元旦汇报演出,我们五年级精彩的展示,同样赢得领导和家长们的喝彩。另外,这学期,我们班多次开展了故事会、写字比赛、演讲比赛等等文化活动,也开展了有关心理健康教育的一些活动。这些活动对于提高学生的自信心,培养欣赏别人的好品质很有好处,从而为培养健全的人格打下良好的基础。

  三、加强对后进生的管理

  本学期由于学生来源比较复杂,不管是学习、纪律还是行为、品德等方面,学生的个性差异都较大。因此如何培养后进生已成为更好开展班级工作的前题。为此,特制订出转化计划如下:

  1。加强对后进生的个别心理辅导。深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。

  2。加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好后进生上课时经常提问他们。课下加强对后进生的课后辅导工作,课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施,有利于学生对所学知识及时掌握。

  3。用爱心去温暖,用耐心去呵护多花一些时间了解后进生,理解他们,尊重爱护他们。在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。

  四、不足之处

  一学期下来,学生的进步不少,但是还有一些不足之处,有待下一学期继续提高。

  1。班干部的能力有待提升,责任心要加强。

  2。学生的自觉性欠缺,没有养成自觉学习的良好习惯。在遵守纪律方面,仍有个别同学经常违反纪律。

  总之,这一学期,学生的整体素质都有所提高,在今后的工作中,我更要把好的发扬下去,把不足之处努力克服,继续加强班风、学风建设,使之成为一个在各方面都有好表现的班集体。

户外活动总结9

  4月11-13日,星源电力建设有限公司与财务部联合组织部分员工进行为期三天的户外拓展培训。虽然天气不太好,但同事们仍然热情拼搏,享受着同事们的爱和鼓励,充分体会到了团队的力量!

  这是我们大多数同事第一次参加拓展训练。当我们驱车前往“魏博士农场”训练营时,我们意识到拓展训练是一项挑战极限的训练活动,旨在磨砺团队,增强行动意愿,鼓舞士气,采取认真的态度,消除职业倦怠。采用准军事训练模式,严于律己,讲求纪律。旨在激发人的战斗精神,激发人的潜能,创造性地发展团队战斗能力。它起源于二战时期的海上求生训练,二战后逐渐演变为现代社会的训练方式,全面提升了受训者的人格、心理素质和团队精神。

  虽然只有短短三天的发展训练时间,但给我们的启发和经验是永久的精神财富。无论我们从事什么样的工作,只要用心去体验,就能获得非常有用的人生感悟。在这里,我感受最深的有以下三个方面:

  第一,我们目标一致,团结合作。

  训练从“高空单杠”、“攀岩”、“智能网格”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一片五”、“萝卜蹲”等开始;在几乎所有的项目中,我们每一个成员都在积极地提出建议,为实现同一个目标而努力。我们没有任何隔阂和个人主义,而是互相帮助,互相配合。就像游戏里路过“胜利墙”一样,4米2米高的木墙近三人,没有工具。当时我就想怎么过。一定有人在拖后腿;不可思议的是,在所有队员的密切配合下,他们手拉手,下面撑起,上面拉起。所有队员都成功地攀登了。只用我们的身体,不用任何工具!这就是我们的潜力!这个项目给了我最大的启发:没有完美的个人,只有完美的集体,只要我们团结一致,共同努力,克服一切困难。如果我们在实际工作中都能像“胜利墙”一样,我们一定会成为一支具有强大竞争力的优秀团队。

  第二,树立合作意识,合理配置资源。

  我认为策划人的主要目的是增强人们的合作意识和合理配置资源的能力。谁让他站在一个和自己一样高的电网前,网上有很多大小不规则的洞,而且还不够大。在团队面前,对个人来说似乎不可能的事情可以变成可能。当我看到一对对队员的关注和相互鼓励的眼神,当我看到一对对有力的手通过适合自己体型的'电网握住每个队员的身体时,让我意识到个体和集体的区别,让我深刻地认识到人的帮助和支持是多么重要。在困难面前,一个人的力量是如此的弱小,集体的力量是如此的强大。面对困难,必须冷静理性地分析,全面系统地对待问题,制定正确的计划,注重人力资源的优势和劣势互补,这样才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,顺利完成共同的任务。

  第三,突破创新,克服困难。

  培训中有一个很好的安排,就是项目完成后,大家做一个总结和感受,鼓励大家积极发言,认清自己的优缺点。同时要肯定自己和集体做出的突出成绩。我们需要在人生旅途中不断的突破和创新,也需要在工作中不断的突破和创新,才能挖掘自己最大的潜力。

  平时大家工作岗位不一样,工作很忙,交流机会太少。这种拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这三天里,我们克服了一个又一个困难,增强了彼此的理解和信任。树立在工作中必须相互配合和支持的团队精神和整体意识。

  我相信每个人都或多或少的受到了发展的启发,让我们在工作中认识到它,从中受益,并在受益后将其带入到我们的工作中。这次拓展训练对我来说是一次难忘的经历,她给了我宝贵的精神财富!里面包含了很多教育工作理念和人生观!

户外活动总结10

  在体育活动中,我们让幼儿自由选择同伴,让幼儿教幼儿,使他们在活动中能相互学习、相互沟通、相互评价,让幼儿带着开心的心情参与体育活动,有了良好的心情体验,幼儿活动的时间就会自然延长,从而提高了幼儿活动的长久性。

  在组织幼儿开展体育活动时,我们会依据幼儿不同的进展水平,制定分层次目标,设计和支配难度不一的活动,供应不同指导和关心,使力量强的孩子得到进一步提高,使力量弱的孩子能在其原有基础上得到进展。在活动中,我们应做到在言语和行为上到处照看每一个幼儿,多用确定和鼓舞的语言与幼儿沟通。对于那些活动力量差的幼儿,我们应在言语上和情感上赐予鼓舞和支持。如在“摘果子”的嬉戏中,我们依据孩子们的'身高、弹跳力的不同,设置了不同的高度,使每一个幼儿在嬉戏中都能获得胜利的体验。

  以往开展的户外活动经常以老师为中心,由老师制作、供应活动材料;设置、支配活动场地;示范、指导某一基本动作并评价总结活动状况,致使幼儿在活动中的主动性未能得到充分得发挥。最进在开展在户外活动时,让幼儿有充分的自主选择玩具和玩法的权利。所以在每次预备活动材料时,我们都会请孩子们和我们一起预备、一起收集、共同制作,让他们体会其中的喜悦,增加他们对体育器材的爱好,学会珍惜体育器材。

  其次,在活动过程中发挥幼儿制造性,鼓舞幼儿一物多玩。一个藤圈不仅是用来跳的,可以连环套着当车跑,可以立着当圈滚。发挥幼儿的自主性并不意味着老师成为旁观者或提示者,作为老师自身的乐观参加更直接影响幼儿活动的爱好和质量。

户外活动总结11

  兴奋之余,终于盼来了两天一夜的户外拓展活动。这种户外开发是在昆虫和鸟叫的山区和农村以外进行的。此外,我们可以在户外露营。这是我第一次!哈哈!

  这个资料片我记得最久的是拼图和《风雨人生之路》。拼图活动考验我们的团队合作能力和领导力。如果一个领导者承担起这个重要的任务,协调好各组之间的分工,那么展现出来的团队实力将是最无限的,否则在组内只会得到几分。这次活动反映了我们应该在工作中也这样做,团结一致,为我们的大目标而努力,不应该因为自己的小利益而推迟我们的共同目标。《生活在风暴中》的活动让人感受到信任的`问题。盲人相信哑巴能把自己挡在路外吗?而你知道并感谢那些一直在身边默默帮助自己的人吗?通过这次活动,我们了解了彼此的信任,觉得人更需要感恩,感恩可以让我们跑遍世界!

  当然,这两天的野餐也让我们展示了自己作为大师的才华。通过我们的分工合作,我们的一系列野味美食都被放出来了,让我们不仅玩得开心,还吃得更开心。是真正的野菜!

  总之,我从这次拓展活动中学到了很多,相信我会通过应用每一次收获而进步。

户外活动总结12

  在靛房九年制学校的精心准备下,20xx年4月8日的校外野炊活动取得了圆满的成功。

  4月8日日是一个晴朗的日子,早上班上各个小组分派代表在街上买好了野炊的材料,

  这是他们在组内讨论要买的材料。

  9:30左右,我们在操场上集合,准备出发。清点好人数后我们 就马不停蹄的赶往野炊地点涅布潭。路上,大家有说有笑、并相 互帮忙提东西,喊着晨跑口号,从中可以看出同学们的热情和积 极性。

  来到山上后全体社员按照提前分好的组开工了,我们的野炊活动开始了,大家进行得热火朝天,烧菜的,煮饭的,捡柴的… 同学们都激情高涨,团结合作,有的'同学干得热汗淋漓,但脸上却带着笑容。

  不久,我们的饭菜就飘出了香味,差不多都弄好了,野餐开始了,大家在一起共享自己做的美食,确实别有一翻风趣。

  餐后,我们进行文娱活动,有的棋艺交流,有的是讲故事,讲笑话。

  最后,在全体社委的带领下,我们对现场进行了清理工作,打扫卫生、灭火、清理垃圾,虽然有点累,但大家都忙的不亦乐乎,这次活动是非常成功的。

  学校的这次野炊活动不仅锻炼了我们四年级学生的户外能力,同时也促进了同学们的交流,拉近了师生间的距离,增强了彼此之间的了解,更重要的是锻炼了同学相互之间的合作能力。

户外活动总结13

  20xx年12月20日早上,大家一大早从公司出发,伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地——拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上,至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。

  因为是第一次参加户外拓展培训,教练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项,再通过一些破冰游戏活动热身后,所有的参训人员被分成两组,由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后,拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“凌峰队”和“腾龙队”。在之后的培训中,队长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程,保证不落下一位队员。

  这次活动主要由拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规定的时间与流程中去完成目标,一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。

  通过这样的活动,既锻炼了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率.到达活动地点后,在教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容展开:

  活动项目一:共同进退。

  每个小队分成两个小组,6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退,大家一起喊迈左脚,迈右脚,这个就是要团队人员齐心合力才能完成,体现一个团队分工配合的重要性,做到步调一致。此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神,可以在日常工作中提供更和谐协调的人文环境。

  活动项目二:高空攀岩。

  这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。因为是高空进行的活动,教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准,再告诉我们给每个队员加油的口号,然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。

  通过这个项目的培训,感受体能极限,锻炼坚持到底的决心和毅力,以体能训练为载体,达到心理素质提高和升华的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性,吸取别人的经验、教训,用有限的资源实现的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高,也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。

  活动项目三:鼓动人心。

  这是一个近两年体验式培训界的'人们从韩国引进中国的新项目,它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。

  在活动中让大家直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界。教练安排每队十几个人围成一个圆圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有很多绳子,每个人只允许拉住绳子的末端,然后将一个排球放在鼓的中央,大家一起摆动绳子使排球在鼓面上跳动,刚开始的时候,由于没有掌握到诀窍,大家乱成一团,一看球往左边,就一窝蜂地拉着鼓往左边跑,结果搞得筋疲力尽,而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。

  于是我们暂停下来思考,首先我们发现因为人员的高矮使鼓面不水平,这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摆动幅度太大,更难掌握鼓面的水平;然后我们还发现,大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制。

  针对这三点,我们一一想办法克服,将高矮大致相等的成员均匀分配在不同位置,同队中高的稍稍放低绳子,而矮个子的则稍稍拉高绳子,使鼓面尽量保持水平,同时,在跑动过程中尽量用小碎步,而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作,其余人只要跟着节奏跑动就行了。

  经过这样的调整后,我们各队又设定了自己的目标数量,经过大家一起的努力,我们终于达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道,在工作中要达成一个目标,必须要团结一致、要有密切的配合,在遇到困难时要鼓励我们的团队一定可以成功,要有锲而不舍的精神才能成功。

  活动项目四:。

  教练把25个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中,两个队在听到开始的口令后才可以采取行动,所有队员不能进入圆圈内,圆圈内只能保持一个人在里面拍数字,数字必须按从1到25这个顺序来拍,不能漏拍或同拍,并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线,否则视为无效成绩。了解活动规则后,教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动,并且告诉我们的成绩是在30秒内拍完这25个数字。

  两队不断的尝试新的方法,改进每次的不足,最后终于以27秒的成绩拍完这25个数字,打破了记录。此活动项目考验的是人的机智与应变能力,提高人的综合素质,增强队员的时间紧迫感,锻炼队员的分析能力,增进团队间的交流和协助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队,而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。

  整个活动进行了多个项目的培训,基本上达到预期的效果.活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾与总结,并让大家积极分享自己的心得感悟。随后全体合影留念.并安全返回公司。

  参加此次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平时很少交流的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友谊,团队协作精神得到提高.期望公司今后可以再进行这样的培训活动。

户外活动总结14

  这学期大五班的小朋友每周都会在大型爬网区进行四次活动,大型爬网区的

  场地比较大而且比较安全所以在学期初时幼儿还是很乐意在大型爬网区进行自由活动。但是,老师比较难组织和开展有目的的体育活动,很多器械不能玩,很多基本动作也不适合练习。在开学几个星期,我们老师只组织幼儿在水泥路上进行单脚立练习、踏步练习还有一些小范围活动的小游戏。经过几周的活动,有的小朋友就开始问我:“老师,为什么又是大型爬网区呀!”。平时我们在大型爬网区开展的活动太单调,慢慢地幼儿对这里的活动失去了兴趣。所以我们对组织的活动进行了一些调整,根据大型爬网区的场地特点开展了一些适合我们班幼儿并且是幼儿感兴趣的活动。

  一、根据大型爬网架进行爬的练习

  大班幼儿在钻、爬、攀登练习参考有:

  1、较迅速地连续钻过各种障碍物中的狭小空间

  2、探索各种俯身爬

  3、探索各种侧身或仰面爬4、探索不同的爬上爬下的动作活动一综合活动

  让幼儿探索用各种不同动作爬上大型爬网架然后爬下,再在小山坡进行猴子爬或是匍匐爬,在蘑菇洞上系上绳子(根据幼儿的情况调低高度,增加难度),让幼儿快速钻过,然后在水泥路利用雪糕筒进行绕跑,回到大型爬网架的起点。活动价值:这个活动可以把“钻和爬”的各种练习结合起来,幼儿也比较感兴趣。运动强度比较大,一般幼儿完成二个来回就可以达到心率,达到运动效果。不足和注意事项:在小山坡进行匍匐爬时会把衣服弄得很脏,而且在下坡时不太安全。需要让幼儿注意大树的树根,以防跌倒。攀爬网有不同的线路通过,不能让幼儿在攀爬网上进行比赛。

  活动二侧身爬

  攀爬网共有了12个小块区域,为每一个小块设定一个号数(情况允许用即时贴贴上号数),让幼儿从1号爬到12号然后回到起点。

  活动价值:这个活动的设定让幼儿有目的进行侧身爬的练习,有一定难度,对

  幼儿来说有一定的挑战性,幼儿会更乐意进行侧身爬的练习。不足和注意事项:全班幼儿进行活动时人太多会发生阻塞或是争抢,所以最好是小组形式进行。

  二、蘑菇洞的平衡练习

  在幼儿自由活动时他们非常喜欢在蘑菇洞藏来藏去,但幼儿一般喜欢跑来跑去,容易撞到洞口,存在一些安全隐患,常常我们老师会要求幼儿不能去那边玩。活动一走迷宫

  以一个洞口为起点,另一个洞口为终点利用平衡木、梅花桩、地垫等材料,摆放成一些小路,让幼儿来选择和判断该怎么走可以到达终点。

  活动价值:在这个区域摆放这些平衡木或是梅花桩等器械既可以缓解幼儿在这里跑来跑去,还可以练习幼儿的平衡,并且走迷宫的形式幼儿非常感兴趣。

  不足和注意事项:因为幼儿会出现走同一条线路的现象,最好是一个幼儿在限定的时间完成,随时调整线路,练习幼儿自己的判断力。

  三、小山坡的滑行

  我们班的小朋友很喜欢在小山坡上爬上滑下,但是小朋友会经常把地上的草或是渣弄得满身都是,通常我们要求他们不可以这样玩,所以找了一些麻袋,让幼儿坐在上面从上滑下,小朋友们玩得非常开心。

  注意事项:不能拥挤,不能头朝下。并且要让幼儿自己想办法让自己可以滑得更远。除了麻袋还可以利用其它材料进行活动。

  以上就是这学期我们班在大型爬网区开展的一些幼儿比较感兴趣的.活动的分享,我们班的幼儿非常喜欢在这个区域里游戏,在自由活动时,他们还喜欢在这里捡树叶拼图形、把小山坡变成大游轮去航行、围成圆圈玩去郊游的游戏或是站在那块蔬菜牌下卖菜……

  这学期开展有目的户外活动15-20分钟,认真根据场地利用各种器械活动,这样使我们总的户外活动时间增长,达到每天户外活动2小时的要求。因为我们每天只有15-20分钟时间组织有目的活动,不能每次都像观摩活动时有那么多人手和足够多的时间去准备器械,我觉得我们应该根据场地和场地器械去开展最易行的活动而且能充分发展幼儿基本动作能力的活动。

  另外,我们班有几个小朋友在户外活动时,比较难控制住自已,所以在活动时有时会因为他们的干扰很难流畅地进行活动。所以下学期还要加强户外活动的常规和安全教育。对五项体能训练没有太强的计划,所以我们班的幼儿在五项体能的跑步和立定跳远两个项目,幼儿的成绩没有得到什么提高。下学期在开展户外活动要有计划和有目的的进行五项体能的训练。

户外活动总结15

  本次我园举行了户外活动,帮助幼儿体验户外的乐趣。这次的活动总体举行的还行,不管是老师还是家长或者是幼儿,都能互相配合好。下面就是本次活动的总结:

  一、活动形式多样

  本次开展的活动是户外类型的,所以形式多样化,加上有家长的参与,更加的丰富了。我们有体育运动、亲子游戏、趣味活动等形式,非常的多。活动形式多选择的余地就大。体育运动就是百米跑、跳远、接力赛等,亲子游戏是《老鹰抓小鸡》、《跳房子》、《堆积木》等,趣味活动就是跳绳、百米障碍接力赛等。多种活动凑在一起,构成了这次的户外活动的`精彩开展。

  二、参与度高

  这次的活动是很注重集体的,让我觉得很惊喜的是大家的参与度很高,除了老师是作为活动的组织者以外,每个活动都有家长和孩子参与,没有漏掉的,所以整体看去还是不错的。这次活动正是因为有了家长的参与,所以活动也比较有趣,比较之前的活动,真的是有很多进步和有趣的地方。在家长和孩子的共同参与下,活动完成的也很好。体育、游戏和趣味活动都一个接一个的进行,圆满的结束了。

  三、活动体会

  对这次的活动的体会我觉得特别棒,相比较之前举行的活动,这一次是做的最好的一次了。在这个活动里,家长与孩子们的关系变得更加亲近了,孩子们也玩的很开心。家长在与孩子玩的过程中,也就慢慢的了解到自己的孩子是一个什么样的。那我们这些老师也从活动中学到很多的经验,与此对以后的活动的举办也就多了信心,更能够举行的更好了。

  整个活动进行下来,我觉得大家都会有收获的。进行户外活动,不仅让我们的生活变得丰富有趣,而且还让我们大家的关心更近一步了。看到大家脸上的笑容,即使在组织活动的时候很辛苦,可是当结果不错的时候,所有的心酸都转化为了甜蜜。希望通过这次活动,孩子们能够学到一些东西,家长能够更加重视与孩子的相处。那么我想未来孩子与家长能够有更融洽的相处,在幼儿园里也能够变得更加的活跃。活动结束,心中还是有些不平静,开心活动举办得到圆满,也感叹时间怎能过的那么快,一天就如此结束。

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