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档案年底工作总结

时间:2024-08-30 16:58:46 年终总结 我要投稿

档案年底工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的档案年底工作总结,希望对大家有所帮助。

档案年底工作总结

档案年底工作总结1

  一、档案室的设立及发展

  学校的档案曾经由教导处统一管理,由于缺乏管理经验和标准要求,档案收集不完整也不规范,逐年积累的学校档案,不分主次,一律收集,正当需要却找不到所需的文件。校长在参观了其他学校的档案管理后,看到学校档案的瘫痪现状,非常着急,于是在年8月份,将学校的档案从教导处分离出来,单独设立档案室并由专人进行管理。由于学校档案从教导处分离出来并由专人管理,学校在使用文件资料方面就比过去快捷了许多,节省了许多时间,提高了办公的效率。

  二、档案室的分类

  学校的档案,按档案室的管理要求分门别类地进行整理。学校的档案分成九大类分别存放在13个柜子中:1号柜为文书档案,主要是上级来文和学校内部的重要文件;2号和3号柜为教学档案,以时间顺序为主轴,教学资料按学期进行总结组卷;4号和10号柜为德育和学生管理档案柜,主要是将学校在学生管理方面的资料进行分类总结。5号和11号为教师业务档案柜,主要是学校对教师管理考核方面的资料;6号和12号柜是九年义务教育普及程度方面的资料;7号柜是学校安全教育工作方面的资料,将省市县各方关于学校安全工作方面的.资料按时间顺序进行整理(今年由于校园安全事故频频发生,学校组建了保卫科,于是安全档案全部归到保卫科,由郭良统一管理);8号柜是财会档案,将关于学校各方面的财务支出,按时间进行整理存放(由于使用频繁,统一由会计韩永飞负责管理);9号柜是音体美卫劳科技柜,存放各种相关资料,13号柜是学校基础建设资料档案柜。另外将这些资料收编成册,并存有相应的电子类资料。

  三、档案的入库管理

  现在档案的管理正逐步走上正规化、科学化,因此学校的档案在选择入库时,要经过认真的选择,按要求进行整理。各部室、各教研组、备课组以及政教处和教导处把一学期下来的资料文件进行整理,注明时间和类别,然后由其负责人交到档案室。档案管理员按照类别逐一将其和上一学年的资料放在一起,然后将本年度的资料汇编成电子类档案。

  四、档案室的管理和应用

  学校档案资料查阅管理方面,设立了表册,由专任领导进行审批同意,方可进行查阅。自从档案室独立出来,学校的课题研究、教育局进行的双高普九、创佳评差等重大活动,档案室都发挥了它应有的作用。

  通过档案室的规划发展,与以前相比确实取得了一定的长进和成就,但是和上级教育局、档案局的要求,还有较大差距,主要表现在档案材料中的文字,书写用笔尚未统一,格式不够规范,材料收集中的科学性、规范化等问题上有待于进一步提高。虽然档案目录电脑贮存,但也还是开始起步阶段,如何运用现代化设备,参加档案管理,为教育、教学服务,还有待于继续深入完善,使档案管理工作尽快达到规范化、标准化的要求。

档案年底工作总结2

  今年以一我所严格按照四级派出所档案室的管理要求,以学习实践科学发展观为指导,紧紧围绕年初制定的档案管理目标任务,积极推进公安档案规范化建设和信息化建设,在拓展档案信息资源收集和利用范畴上下功夫,主动为公安中心工作和现实斗争提供优质服务。我所借三项建设之东风,不断以更高的要求和标准,在档案规范化建设上摸索前行,力争顺利通过优秀档案室的考核。我所现有档案卷(件),其中文书档案件,业务档案卷(其中重口卷卷,侦查卷卷,治安管理处罚卷卷,备查卷卷,场所管理卷卷),声像档案卷。

  一、高度重视,加强领导

  我所高度重视档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的.领导,专门安排民警负责档案管理工作,专门设立档案室、阅览室,配置档案柜2个,为档案室配置了计算机、打印机、打孔器等专用设备,适应了现代化档案管理的需要。

  二、积极参加档案培训,完成上级交办的任务

  为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平,我所档案专职人员对档案局《文件材料归档范围文书档案保管期限》进行了认真的学习,对档案工作的开展提供了科学依据。

  三、不断丰富档案收集归档的内涵

  作为公安派出所,我们在做好文书、业务、视听等档案的管理以外,从实际治安情况和派出所日常工作需要出发,在综合利用档案方面动脑筋、想办法,将派出所基础台帐、重要案件、治安事件、审讯嫌疑人录音录像、专项活动文件材料等分类编目,全面收集有价值的档案信息。

档案年底工作总结3

  为认真落实档案局行政效能建设工作,根据县机关行政效能建设考核细则要求,我局紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合档案工作实际,对照《县效能工作暂行办法》,进一步完善体制机制,规范工作行为、转变工作作风,深化目标绩效管理,现将xxxx年行政效能建设工作情况总结如下:

  一、建立健全机构,认真组织开展活动。

  成立了县档案局行政效能建设领导小组,由局长担任组长,其他同志为成员,负责行政效能各项具体事宜,制定了工作计划,认真安排部署各项工作的开展。结合各项主题教育活动,认真安排每周二五政治业务学习,全年向有关单位上报工作信息简报38条、调研报告2篇及相关材料。

  二、认真履职,贯彻三项制度。

  进一步完善了政务服务中心工作制度和“窗口”服务意识,落实首问负责制、限时办结制和责任追究制,设立首问事项登记册,认真进行记录,按要求及时开展政务信息公开填报、审核、签发等工作。结合档案工作实际,加强学习,提高办事能力,提高服务质量和效率。认真开展行政执法权力项目平台建设工作,认真梳理行政审批和行政处罚事项,按规范进行行权运行监测和监督检查,及时安排人员进行部门责任清单编制、上报审核工作。单位无职责不清、行政不作为、乱作为、推诿扯皮和服务承诺不兑现等问题。

  三、结合“驻村帮扶”和精准扶贫工作任务,强化干部队伍建设,转变机关作风,深入推进行政效能建设工作。

  结合“驻村帮扶”和各项主题教育活动,牢固树立服务科学发展、服务群众的意识,切实为群众办实事。认真落实“双联”工作。春节期间,档案局领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动,在村主任陪同和协助下,看望慰问了7户困难党员和困难群众,送去了大米、食用油等物资,驻村干部为残疾人送去了残疾人慰问金,送上了党和政府的.关怀和节日的慰问。7月1日,联合黄浦集团,与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。档案局向阳坡村支部赠送了20xx元活动经费。紧密结合档案部门工作特点,充分发挥档案工作优势,积极开展档案法规宣传,加强对社区档案业务指导,规范完善社区档案室建设,为社区群众提供利用服务打下坚实基础。

  四、坚持依法行政,认真落实第一责任人制度,继续抓好反腐倡廉工作和档案业务工作。

  切实落实党风廉政“两个责任”,严格执行中央“八项规定”、省“十项规定”、州《八条意见》、县《六条实施办法》以及《党章》和党的法律法规等,结合和省、州档案继续教育工作计划,抓好干部队伍继续教育工作,提高干部队伍工作能力和业务素质,端正服务态度,认真为群众排忧解难,积极为社会各界提供优质服务。抽派职工参加了县上的各类培训班;组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训,组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训,举办县精准扶贫档案工作培训,对全县贫困村第一书记,乡(镇)档案专干,扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。通过学习宣传,进一步提升了基层档案人员档案法制意识和业务水平,从而达到提升人员素质、不断改进服务技能的良性循环,实现机关内部日常管理科学化,法治化。紧密结合“两学一做”、依法治县工作,认真开展档案法规宣传和档案执法检查工作。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动,制定下发了宣传活动方案,印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动,组织召开档案法规知识专题学习讨论活动,利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。结合工作实际,在查阅室开设了“法律图书角”,配置了涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊。方便单位职工及查阅档案人员阅读阅览图书,极大地激发了广大干部职工“学党章、学宪法、读经典”的热情,为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》,限期进行整改,有效地增强了全县的档案管理意识。

  总之,我局围绕县委中心工作和档案业务工作任务,全面落实科学发展观,找差距、添措施,不断创新发展,为进一步转变工作作风和加强机关行政效能建设做了大量工作,取得了一定成绩。今后将进一步围绕县委、县政府中心工作,紧密结合档案工作实际,深入推进我局机关效能建设工作。

档案年底工作总结4

  今年以来,我在各位领导和同事们的关心、支持和帮助下,我紧紧围绕档案室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下:

  一、思想道德

  能够认真学习十八大精神,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,牢固树立正确的人生观和价值观,严格要求自己的言行,提高自己的政治素质和个人修养。在档案管理繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,培养起了良好的'职业道德。

  二、档案管理工作

  1、档案资料的整理

  针对档案存在年份划分不对,分类不准确等问题,首先建立健全了资料接收、整理与管理体系,协助整理了师德师风档案,并在检查中获得检查组的好评,然后在重新整理20xx年以后的档案的同时,协助整理了慢性疾病、语言文字规范化、特殊教育档案,还在王苗等八位教师的.帮助下补充完善了20xx年的创卫档案。

  2、档案资料保管保护

  负责档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;及时对档案资料进行除尘,定期清理库房卫生,并进行安全检查。

  3、档案资料的统计

  负责好资料与档案的接待利用工作。总是第一时间积极热心地为各部门提供所需档案资料,为一线老师服好务。认真负责档案资料的登记与统计工作。重新建立了切实可行的入档清单和档案借出清单,并及时进行登记统计。

  三、不足和努力方向

  在总结本年工作的同时,针对自己经验不足及知识面薄弱等问题,我对明年工作也有了初步设想。一是继续加强理论学习,牢固树立“学习是第一位”的观念,提高自己的政治素质和个人修养;二是继续加强业务学习,做业务上的行家能手,做专业上的尖兵骨干,使工作再上新台阶;三是认真做好档案管理、存档、借阅等每一项工作,在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作,明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

档案年底工作总结5

  20xx年是我校档案工作正式纳入年度目标责任考核、实施单位部门立卷归档制度,实现又好又快发展的起步之年。年初,通过竞聘我十分荣幸地当上襄樊学院档案馆第一任馆长。一年的工作,对于我这个试用期干部深感压力不轻:因为我懂得做人的底线是言而有信敢当责任,我不能碌碌无为而辜负了学校领导和广大教职工对自己的信任和期待;我也不能违背自己竞聘演讲时许下的热情豪迈诺言;我更不能对高校档案工作发展的新形势新情况漠然无知,对我校档案工作的落后现状不思进取!一年来档案馆在学校各方面的关心、重视和支持下,紧密结合工作实际,深入开展学习实践科学发展观活动和干部能力作风建设年活动,进一步贯彻落实新的《高等学校档案管理办法》,切实推进全校档案集中统一管理体制机制建设,实施部门单位立卷归档制度,在全校营造出重视和加强档案工作的浓厚氛围,为学校档案工作规范管理达标升级打下了良好的思想和物质基础。现从以下几方面总结如下:

  一、主要成绩

  1、紧密结合档案工作实际,扎实开展深入学习实践科学发展观和干部能力作风建设年活动。在这些活动中,我组织馆内人员认真学习学校相关活动方案,领会精神实质,从科学发展观高度认识档案工作的重要性,积极转变观念,增强服务中心服务民生意识;客观分析学校档案工作现状基础,仔细查摆存在问题和薄弱环节,提出了下一步档案馆工作目标——直面落后,坚定信心,奋力追赶,在学校档案事业科学发展中实现档案人员的自我发展。我本人撰写的相关报道材料分别刊发在省高校档案协会工作简报、学校《信息通报》和校报等刊物上。

  2、精心酝酿谋划档案事业科学发展,自我加压推出达标升级方案。x月中旬,档案馆接到省档案局关于档案工作规范管理等级评审工作的通知后,我一直在思考酝酿如何利用达标契机,进一步促进学校档案工作发展,促进“27号令”的深入贯彻和落实。通过考察学习,我们对外界形势和自身优劣有了准确的判断和分析,适时提出了在20xx年实现aa达标,再用2-3年时间实现aaa达标的工作目标;x月x日的校长办公会正式通过了我馆提出完整的达标工作方案设想;x月x日召开了全校档案达标升级工作动员大会,标志着我校达标工作的`正式全面启动,同时也昭示着我校档案工作从此步入科学发展的崭新里程。

  3、扎实推进部门单位立卷归档制度,全面完成上年度各单位部门文件材料规范化整理和移交进馆任务。按照档案工作规律,上半年档案馆集中力量加强机关部门立卷归档工作指导和督促,共接收x年度归档文书案卷x余卷x件,筛选照片档案x余张(预计可组案卷x余卷);下半年对各二级学院档案建设与管理工作开展了检查和验收,通过检查验收,不仅促进了二级学院档案工作,增强了档案意识,而且还收集到过去多年该进馆而未进馆的大量珍贵档案材料,极大地丰富了馆藏类目和馆藏数量。全年回溯补充整理x年及以前档案共计x卷x件。

  4、重视加强档案队伍建设,着力抓好专兼职人员档案业务培训,提高档案编研科研能力。本年度档案馆新增达标升级督导员x人,主要负责声像档案和校史馆工作的非领导职务副处级干部x人,另外还争取到学校为加强本馆职能和达标升级,补充专门人才x人,已列入20xx年进人计划。注重以会代训,本年度档案馆先后三次召开档案工作布置会;注重以检促训,带领本馆业务指导部同志经常不厌其烦地深入各部门单位督促检查指导档案工作,使案卷整理业务质量有了明显提高,移交进馆案卷数量得以正态增长。本年度我馆还组织专兼职人员大型外出考察兄弟院校档案活动两次,不仅解难释惑,还开阔了视野,激发了档案工作热情。上半年本人还参加了省档案局举办的档案整理业务专门培训。本年度我馆编研科研工作也有了较大起色:全年在档案核心期刊发表论文x篇,被国家档案局专业指导性文集收录x篇;《x—x年学校大事记》、《x学院档案工作制度及业务规范手册》已形成初稿。

  5、加强与省档案局及兄弟院校的联系与沟通,成功承办鄂西片高校档案工作x年会。在为期两天的年会活动中,与会人员通过会议交流与考察活动交流等形式,相互学习、相互借鉴,既谈感想体会,又有疑惑探讨,更有对高校档案工作解放思想破除瓶颈促进科学发展的强烈共鸣。我校档案馆作为一个成立不到两年的新馆,有幸承办本次年会,较好地印证了档案工作“有作为才有地位”。与会代表针对我校档案达标存在的薄弱问题开出了良方——积极争取省、市档案局的指导和支持,虚心求教,多方取经,从档案基础业务着手,进一步提高立卷归档质量,提升规范管理水平。

  6、服务民生,关注就业,注重做好学生档案和干部人事档案工作。上半年共接收和整理x届毕业生档案x余份,通过六道工序的精心审核、装袋和加封,耗时近一个暑假,及时从机要邮递渠道将这些档案投递转移,实现零差错。下半年我馆已按照过去工作惯例,对x届毕业生高中档案进行了清收,共接收进馆毕业生高中档案x余份;同时,我馆还克服人手短缺困难,耐心细致地做好往届毕业生档案查询服务利用工作,全年共提供这类查询利用x余人次。另外,组织人员对组织人事部门移交的x、x年的x余份教职工年度考核表进行清理待装档;对附中教职工档案共x卷也进行了清理待移交市教育局。全年提供干部人事档案查询利用x余人次,累积x余卷次。

  7、注重加强档案宣传工作,积极营造档案文化氛围。本年度我馆充实了馆内文化墙展示内容,将全军档案工作专家楷模刘义权同志的“档案工作一辈子干不完,但值得用一辈子去干”一语制成宣传板,与原有的“隆中精神”和16字办馆理念等浑然一体,对馆内工作人员起到了潜移默化的熏陶和教育作用。注重对重大活动的及时宣传报道,如学习实践科学发展观活动、年会活动、能力作风建设年活动和达标工作动员大会等报道,在省档案局、省高校业界和校内产生了广泛的积极影响,得到省档案局领导、兄弟院校同仁的高度肯定和赞赏。另外我们还创建了独具特色的档案馆网页,并保持了较高的更新频率,产生了积极的宣传效果。

  8、开放校史馆,发挥其校史校情教育作用。本年度校史馆注重抓好学生解说员梯队建设,共承接校外参观x人次,并主动与相关部门协调,将参观校史馆首次纳入新生入学教育课程安排体系,新生参观校史馆热情高涨,曾连续几晚出现盛况空前。学校主页《重要新闻》栏目曾以“校史点燃爱校情,隆中精神沁人心”为题对此进行了报道。

  9、落实去年执法年检整改意见,积极争取相关职能部门支持,在馆内增设了独立阅文室专用房间,为每个库房加装了遮光窗帘,另外为库房加装防盗门窗计划已经校长办公会批准通过。

  10、承接并较好地完成了学校迎接省高工委党建工作检查专项档案的组卷工作。在不到一周的时间里共组卷x卷盒x余件。

  二、问题与不足

  主要是专兼职队伍人员专业技术培养提高不够;馆藏数量质量与建馆标准仍然存在很大差距;编研工作有待加强;本人在工作中也时有急躁情绪,依法治档的执行力和档案业务能力都有待进一步提高。

  三、来年打算

  20xx年是我校档案工作深入贯彻落实《高等学校档案管理办法》,全面启动档案工作规范管理达标升级,实现跨越式发展的关键性一年。我决心与专班同仁一道,直面落后,奋力追赶,在学校档案事业科学发展中实现档案人员的自我发展。为此,我们将紧紧围绕达标工作重心,紧密结合干部能力作风建设年活动,按照学校档案达标升级工作方案部署和要求,强化抢救性收集和补救性整理措施,加强馆藏基础建设,提升档案信息管理与服务利用水平,扎实推进档案达标升级,全力确保年底前实现aa达标。

档案年底工作总结6

  一年来,在镇党委、政府领导和同事们的关心、支持和帮忙下,本人不断加强政治理论和业务知识的学习,认真履行岗位职责,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自身素质和工作本事都有了较大提高。

  一、加强政治学习,不断增强自身素质。

  为了适应新形势的要求和工作的需要,我始终把学习作为提高政治素质的前提和基础,充分利用业余时间,进取学习,认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想。在年初递交了我的《入党申请书》,使我较系统全面地学习了党的基本理论知识,在思想上不断地与党组织靠拢,在行动上以党员标准来严格要求自我。6月份以在镇领导的信任和支持下,我又参加了为期3个星期的委托xx党校举办的xx镇青年后备干部培训。

  二、加强理论学习,不断提高业务素质和拓宽知识。

  积极参加由区档案局组织的两次继续教育,进一步提高对档案工作的理论知识,加强了在档案工作解决实际问题的本事。同时注重充分利用业余时间搞好自我充电,参加了xx电大本科xxxx专业的学习,目前已经过了x门课程的考核。经过学习,拓宽了视野,丰富了知识。为了配合镇电子政务工程建设,我还注重学习计算机知识,掌握基本操作方法和操作技能,为实现办公自动化奠定良好的基础。

  三、进取工作,圆满完成各项任务。

  1、本职工作:在xx年,全面完成了xx年度文件材料的归档工作。年初,依据我镇机关各部门的实际情景,制定了《机关档案材料收集情景表》,并在收集的过程中,严格按要求检查文件材料,对于材料所缺的部门进行再次催收,最终均经各部门领导签名确认。经过整理、归档,xx年度共组文书卷xx卷,照片档案xx张,实物档案xx份,会计档案xx卷。同时,按区档案局的要求,对于xxxx年永久、长期档案进行进馆工作,共进馆永久卷xx卷,长期卷xx卷。根据区撤村撤队建社区工作的要求,还在xx年年底前,收集、整理了土地退包承诺书xx份,土地权证书xx本,圆满完成了档案局对我镇xx年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中,以优异的成绩,连续二年名列全区前茅。

  2、其他工作:xx年底,被借调到镇保办公室,负责对全镇所有参保人员的个人信息的录入工作。在镇保办,严格遵守镇办各项工作制度,时时处处以

  工作为先,遇到紧急任务,加班加点,尤其是在为离土农民的投保工作中,充分利用双休日为分们办理各项手续,切实解决好他们的后顾之忧。xx年9月份,在镇领导的.安排下和区信息委的指导下,我配合电脑公司,全程参加了我镇的电子政务工程建设,经过前期对各部门的需求调研、基础设施的建设,目前已完成了对内、外网的开发工作。

  正是我的努力工作,在xx年被评为xx镇优秀共青团员、xx区档案工作先进工作者。

  工作中,虽然取得了必须成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往的向领导、同事们学习,发扬优点、克服不足,力争使自我的政治素质和业务水平上一个新台阶,更好地完成领导安排的各项工作任务。

档案年底工作总结7

  20xx年,县人事局的档案工作按照县委、县政府的安排部署,在县档案局的具体指导下,结合人事部门实际,扎实工作,认真做好文书档案的归档整理和人事档案的管理工作,取得了明显成效。现将这一工作总结如下:

  一、加强领导,健全机构

  年初调整了局档案工作领导小组成员,由局党组书记、局长齐小云任组长,党组成员、副局长张雪萍、杨勇君,党组成员、编办副主任李建生,党组成员、纪检组长祝良健任副组长,各股室负责人为成员。领导小组加强了对档案工作的安排、指导、检查和考核,把档案工作纳入重要议事日程,及时研究和解决档案工作中存在的问题,落实专人负责日常档案工作的管理。将档案工作纳入全局工作统一安排部署,做到了年初有计划,年终有总结。

  二、高度重视,加强保障

  档案工作是人事部门的一项重要工作,管辖的范围也较广泛,不只是本局的文字档案等工作,还有人事部门管理的政府部门和一些事业单位人员的个人档案工作。早在年初,局党组就专门开会研究了本局的档案工作目标,落实档案工作专项经费,落实了专人负责管理局档案室,使人事局的档案工作不但强化了组织领导,还有专项经费作后勤保障,专人负责管理此项工作。

  从人员、资金、工作三方面夯实人事档案管理基础,不断提升人事档案管理质量。一是配备专职管档人员,负责人事档案的日常管理、档案的调阅、档案材料的装档等工作。二是多方筹措资金,购置档案袋和除湿机,风扇、铁皮柜等一些档案维护的硬件设施及防潮、防霉、防虫药物及相关设备,安装档案室报警系统,确保人事档案的安全。三是采取档号、姓名、档案三对照的办法,对干部人事档案进行全面清理,对未及时装入个人档案的材料进行装档,促进档案工作有序开展。对一些因工作需要而转递调出档案的,都是通过专人封好档案后直接以“特快专递”的形式邮寄到对方单位,确保了档案转递这一环节中,档案管理的严肃性,对需要查阅档案者,都由专职档案工作人员前去档案室查阅。每一年之后,都专门聘请县档案局的工作人员指导局的`文件、资料归档、存档等工作,使本局的档案工作步入了正规化的进程。

  三、奖惩逗硬,措施有力

  将各股室负责人确定为该股室档案工作的直接责任人,并将档案工作纳入各股室年度岗位目标考核,与奖惩挂钩。局档案工作领导小组定期对档案工作开展情况进行检查,对检查中发现的问题及时进行通报和整改。加大对档案工作违纪行为的查处力度,确保了本局档案工作的有序开展。

档案年底工作总结8

  20xx年度我院档案工作服从、服务大局,认真落实市院和县院党组以及县档案局的部署,较好地完成了年度各项任务。

  一、精心布置安排20xx年工作

  年初,我院根据上级院办公室和县委档案局的要求,将研究部署档案工作列入检察长办公会议议事日程,在总结回顾20xx年工作的`基础上,研究安排了20xx年工作的目标任务及主要措施,提出坚持发展主线,坚持服务主题,巩固档案法制、档案业务、档案干部队伍建设成果,重点加强档案资源建设和档案信息化建设,进一步提高服务水平和服务质量,抓好档案库基本建设,继续保持省标荣誉。按照这个总体要求,我们将任务作了细化安排,采取有力措施,精心谋划,抓紧落实计划任务,保证了档案工作各项建设取得新的成绩。

  二、积极推进档案资源建设

  全年共接收进库档案253卷。同时,我们又从实际出发,坚持做好保管利用工作,积极开展抢救破损褪变档案,鉴定到期档案和编写档案史料,做好数据库建设前期准备工作,年内共接待查阅利用7人次,提供档案5卷次,编写档案史料近2万字。完成了检察机关百年发展史编撰工作。

  三、加快档案信息化建设

  我院党组将档案信息化列入年度工作重点,切实加强领导,不断加大督促检查力度。在坚持办好《通河检察信息》的同时,我们还不断充实新内容,体现自己的特色。利用现有设备,组织人力开展馆藏档案文件录入,完成6条,累计已录入225卷。试用了档案管理软件,购置初期设备,建立内部局域网,从重要全宗开始录入库藏档案文件。

  四、依法督促面上档案工作

  按照“统一领导,分级管理”的原则,院党组进一步加强监督指导职能,除经常安排业务人员到外地参加学习培训外,分管领导还经常深入到办公室,与有关负责人员面对面研究工作,帮助协调解决室库建设、文明创建、信息化建设和工作经费等问题和困难,年内,仅主要领导深入办公室研究档案工作就达5次,强化了档案行政监督管理职能。

  五、围绕中心工作搞好服务

  开展社会主义法治理念教育活动是今年我院开展的一项重大教育活动。按照职能要求,我们及时与院“教育”办研究,行文安排做好相关档案工作。督促指导了教育办建档、规范档案建设,目前教育办已完成基础档案归档工作近40余册。

  总体看,20xx年我院的.档案工作发展健康,成效明显,特点突出,整体水平有新的提高。

  但回顾一年来的工作,我们认为仍存在一些不足,主要有:

  一是个别部门领导和相关人员对档案工作认识不够到位,依法履职的自觉性不强,档案归档上报不及时等问题仍不同程度存在;

  二是档案信息化建设相对滞后,档案数据库建设、电子文件归档管理工作力度还不足。

  这些问题还需要我们在今后的工作中认真加以解决。

档案年底工作总结9

  今年以来,通过广泛的学习、宣传、落实,进一步增强了全镇机关干部对档案工作重要性的认识同时在我镇的档案工作在市档案局和镇党委政府的关心、支持、指导下,紧紧围绕强化档案职能、加快档案工作规范化管理这个重点,较好地完成了年度目标任务。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、健全制度,规范管理

  为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我镇结合实际情况,建立健全了档案管理工作制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,保证了我镇档案工作的有序开展。使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。

  二、高度重视,加强领导

  为了适应新时期发展要求,切实加强对全镇档案管理工作的领导,我镇成立了以镇长x为组长,分管档案工作的x为副组长的.档案工作领导小组。同时,我镇在年初把档案工作列入镇目标考核,列入全镇工作重要议事日程,逐步规范镇综合档案管理。我镇积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规,并收到较好的效果,各办站所都能自觉配合档案管理工作人员提交今年的文件资料进行归档。在档案工作中我们深深地体会到,领导重视是做好档案工作的关键。

  三、强化措施,抓好落实

  继续加强工作人员岗位职责的建设,贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强各部门工作人员的`档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我镇的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素质,积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证为各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案,保证档案的安全和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查,积极完成与档案相关的其他工作。

档案年底工作总结10

  xxxx年6月20日晚,我项目部全体人员总结xxxx年10月份—xxxx年6月20日的工作,于怀强经理传达了公司精神,并做了工作报告。

  经理指出,自工地开工来,全体项目部人员以“泰华发展之路”为指导积极落实创新工程实施方案,根据公司学习培训“威恩”“思八达”“标准化管理”发展团队作用,团结一致,解放思想,转变观念,顺利推进创新机制的运行,取得了显著成绩,现将近一年工作做出总结。

  主要工作回顾:

  1推进创新意识,实施组建团队的凝聚力。

  于经理带领全体项目部人员,通过一系列不同层次的学习和宣传,全体人员上下对公司发展、创新试点工作的认识逐步深化,在项目部里进行的“按需设岗、按岗聘任、公开招聘、择优录取”的过程中,大家积极主动的找好自己的位置,顺利完成了项目的组建,增强了团队的战斗力,为施工奠定了良好的基础。

  2抓好创新、规范施工、标准管理。

  根据公司精神,开展了大量的试点工作,制定了实施了一系列规章制度,如;质量自检表格、安全联检表格,其内容详细到位,并认真执行,对验收部位抓重点、找难点,与施工队责任人共同完成,熟悉每个工人的技术能力,找出容易出现质量事故部位,加以督促,确保不发生质量事故。

  3突出亮点,实施专案措施。

  办公楼建筑面积三万平米,高度97.3米,是衡水有史以来的建筑物,设计复杂,基础梁厚度达1.3米,高度达2.3米,裙楼的井字梁高1.5米,跨度28米层高12.7米,模板支护最为关键,奔着安全施工保证质量的目标,项目部与施工队多次开会,反复讨论制定可行措施,工程科申请公司专家,现场指导,经过论证,确定了可操作性方案,确保了安全质量,为得鲁班奖工程突出亮点。

  4转变观念,重视发挥工人作用

  从施工中,工人发挥了重要作用,他们有着各自专长,从业施工有几十年,从经验说是肯定的,在施工中学习他们的专长和新工艺相结合,共同创建合理可行的.新工艺,增进了解加强沟通共同服务于工程,廉洁管理,创“学习型、创新型、服务型、廉洁型”四型模式,使项目部全体人员一起披星戴月,战严寒、胜酷暑,保证了安全文明施工,保质、保进度,井然有序的进行,

  5安全的实施,深化标准管理,争取效果。

  (1)施工人员进场后进行安全教育,学习‘无危则安”概念,了解安全生产的方针,“安全第一,预防为主,综合治理”。

  (2)开班前会议,了解三级教育,三违、三宝、三不伤害、四口、四不放过、五临边等

  (3)上班前观察工人精神是符合上班状态

  (4)看天气是否符合工人施工条件

  (5)看工人是否掌握在相应施工区内的不安全隐患和安全措施

  (6)专人抓安全,集体参与确保安全防护措施无漏洞

  6材料控制,实施可行方案

  材料是保证质量的环节,材料进场必须有材质单、检验报告、合格证并经过保管、项目部、工程部、监理联检并签字,确认无误方可入库,并按指定地点排放整齐,同时也要达到文明施工要求。

  我项目部一定会积极相应公司领导的战略思想,泰华发展我成长,我同泰华共辉煌。

档案年底工作总结11

  为全面贯彻落实政务公开工作,促进规范管理,提高办事效率和服务质量,推动我县档案事业又好又快发展,根据政府政务服务工作要求,对我局xxxx年度政务服务工作开展情况作如下总结:

  一、建立健全组织机构,加强政务公开工作的领导。由局长任政务服务工作领导小组组长,具体抓政务服务工作,明确分管领导和联络员职责,共同办理政务服务事项。制定工作计划,做好工作检查,及时上报材料。

  二、进一步健全部门围绕窗口转工作机制,完善政务公开工作制度,并严格按照制度办事。定期召开办公会议,研究政务公开工作,对政务公开工作情况进行认真的检查,接受监督。按时完成政务服务中心交办的`有关事项。

  三、对行政审批、行政许可等事项的办事依据、办事程序、办事期限和办事机构等进行进一步清理上报、公开,并及时提供所需资料,表格。未有行政审批“两头受理”现象,无违规缴费现象。

  四、结合政府信息公开工作,进一步清理规范了县档案局政务公开消息和行政权力事项,建立完善“一体化”服务平台。完成了网上填报、审核、公布任务,截止11月共发布信息180余条。完成xxxx年度政府信息公开年度报告,进一步完善政务公开透明运行机制,及时向社会公开政务信息。加强行政执法权力规范运行和督查工作,及时落实部门全力清单清理报审工作,认真做好单位党务、政务、财务公开,坚持重大决策集体决定制度,建立完善了“三重一大”事项登记台账,加强与公众的互动交流。

  五、结合“两学一做”“诚信建设”活动、机关效能建设、行政执法工作,发挥共产党员先锋模范带头作用。根据档案工作实际情况,进一步加强了档案队伍服务窗口建设,加强馆内档案资料的编研,编撰档案资料2册,加快了档案信息化建设步伐,采用多种方式,积极为社会利用档案提供服务,向县委、政府、县宣传部、州档案局等报送信息、简报38篇,调研报告2篇,体现“全心全意为人民服务”的宗旨。

  六、结合思想政治精神文明、环境卫生综合整治等工作,全面推行文明用语,建设文明单位,全局干部职工在工作中做到热情、文明,进一步树立档案队伍形象,推动各项工作顺利开展。

档案年底工作总结12

  20xx年,档案管理工作在公司主管部门的关心、帮助、指导之下,认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规,紧紧围绕强化档案职能,健全制度,强化措施,为本事业部档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、高度重视,加强领导

  为进一步加强本事业部档案工作,确定一名同志为档案员。同时,还把档案工作列入全年目标考核,纳入工作计划和发展规划。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规,收到较好的效果,例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交有关资料、信息等,本事业部各职能部门将各自的存档资料归档,有效扩展档案信息收集渠道。

  二、健全机制,强化管理

  本单位结合实际情况,正在建立健全和完善了档案管理的制度。制定完善档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、移交、销毁等制度,为档案工作规范化管理创造了有利条件。我们在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,认真做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统保证了本事业部档案工作的有序开展。定期做好档案工作的.法规、制度、规定的宣传工作,增强各单位工作人员的档案意识。遵循档案资料查(借)阅制度,积极开发档案信息资源,为领导决策提供依据,为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。

  三、狠抓落实,严防泄密

  一是切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使本事业部的档案管理更趋合理化、规范化、科学化;二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;三是努力提高档案管理人员的业务素质。积极组织相关人员进行档案专业技术和业务知识培训;四是做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作提供优良的服务;五是严格按照保密法和档案法管理档案,保证档案的安全和利用。主动接受公司主管部门的.业务指导和督促检查,积极完成档案相关工作。

  四、存在问题

  1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入本事业部责任制考核中,但部分人员对档案工作意识仍不够重视,一定程度上影响了档案工作的开展。

  2、档案收集不齐全。在许多召集会议布置工作往往只是口头形式,各办公室形成的文件材料,各自存放,特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特别难,造成档案收集完整率、归档率低。

  3、档案人员专业知识不强,队伍不稳定。没有专职档案员是由资料计录员兼任。由于档案管理人员受系统档案培训机会较少,所掌握的档案知识不够,致使档案工作缺乏一定连续性,档案管理质量有待提高。

  五、下一步打算

  1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作,使本事业部职工树立“依法治档”的意识,把档案法制化建设抓好做实。

  2、把档案工作列入考核的目标责任,统一安排,认真落实。

  3、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策提供依据。

  4、加强自身档案知识修养,提高业务水平。积极参加公司组织的培训,认真学习有关档案方面的知识,勇于创新,注重工作实效。

档案年底工作总结13

  根据中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标管理检查验收细则》和省委组织部《广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法》等文件要求,在市委组织部指导下,我部从20xx年开始,全面开展干部人事档案达标工作。经过近三年的努力,干部人事档案管理工作经自评得分97.5分,达到干部人事档案二级管理目标的标准要求。现将有关工作情况向你部报告。

  领导重视,强化责任

  主要领导重视亲自抓,保证干部人事档案达标升级工作顺利实施。把干部人事档案达标升级工作作为单位规范化建设的一项重要内容来抓,成立以县委常委、组织部长为组长的干部人事档案工作目标管理领导小组,落实一名分管副部长具体抓,配备一名专职的人事档案工作人员和一名兼职的人事档案工作人员。领导小组成立后,多次召开干部人事档案工作会议,加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调,宣传干部人事档案材料的重要性,明确各单位的干部人事档案材料补缺任务和补缺时间,要求各单位要以对党负责、对干部负责的.态度,做好干部人事档案材料补缺工作,使档案材料补缺工作得以全面完成,保证干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。

  分管领导严格要求,奠定干部人事档案达标升级工作扎实基础。分管干部人事档案的部领导意识强,对干部人事档案工作严格要求,每月听取干部人事档案达标升级工作情况汇报,切实解决干部人事档案工作中的实际问题,提出下一阶段工作要求;并亲自与县直相关单位协调,抽调6名干部到档案室参加干部人事档案整理工作。

  管档干部履职专责,确保干部人事档案达标升级稳步推进。我部注重干部人事档案管理干部的相对稳定性和工作延续性。对管档干部做到先培训后上岗,不定期参加上级组织、人事部门组织的业务学习和培训;工作上实行专职专责,一般情况下不抽调参与其他工作和不进行轮岗交流;对工作取得一定成效的予以提拔使用,使干部人事档案管理干部工作有冲劲,能认真学习相关业务知识,履职尽责做好工作,积极主动研究探索干部人事档案工作中的新情况、新问题,认真制定好干部人事档案5年发展规划和每年工作计划,严格按照规划目标和年度计划实施。

档案年底工作总结14

  20xx年,我局档案工作在县档案局的指导下,认真贯彻执行《档案法》等档案法规、规范,紧密结合卫生工作实际,把档案工作放在关系到卫生事业大局和长远发展的地位,作为促进卫生工作全面发展的一个重要方面来抓,逐步完善了档案工作体系,推动了档案工作的顺利开展。我局对档案管理工作进行了自查,现将情况总结如下:

  一、加强领导,落实责任

  为了把档案工作更好地落到实处,我局成立了以局党委书记、局长为组长,副局长为副组长,各股室负责人为成员的局档案工作领导小组,明确一名副局长分管档案工作并列入分管领导岗位责任制,配备了专职档案员。把此项工作列入了年度工作计划,多次召开局长办公会,安排档案资料收集整理与归档工作,并按照《档案工作人员岗位责任制》等对相关人员进行了政治、业务学习,提高了档案管理水平。同时根据档案集中统一管理的原则,我局文书档案实行了综合管理,做到了统一领导,统一制度,统一管理。

  二、建立制度、完善设施

  目前我局仍在临时办公点办公,针对办公条件差,档案管理硬件设施不到位问题,我局:

  一是克服办公用房紧缺实际困难,在临时办公点安排一间房间作为档案室,同时加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。针对特殊情况、特殊时期建立了档案工作制度。

  二是增加经费开支,完善设施,特别是针对灾后重建和四川省农村中医工作先进县创建项目多、档案资料多等具体情况,增添了足量的铁质档案柜,并配备、更新了装订机、大头针、曲别针、夹子、锥子、线、剪刀、尺子等装订工具,使之能够满足目前档案入库量的需要。

  三是为维护档案的完整与安全,在档案室和档案柜内定期放置、且时常更换专用药品,做到了防鼠、防虫、防霉;每天都对档案室进行清洁,保持室内卫生,确保了档案资料的安全、完整。

  三、职责落实,保密严谨

  我局认真贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的.监督、检查和管理,使我局的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的'保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素质,我局每年都订阅相关的档案刊物,积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作,做好档案的收

  集整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证为志办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案,保证档案的安全和利用。

  20xx年,我局克服在临时办公点条件极差、档案资料繁多等实际困难,做到了档案资料收集、整理、归档有序,未发生丢失、损坏、泄密事件,圆满完成了年度档案工作目标任务。20xx年,卫生局新办公楼即将投入使用,我局正提前布置档案室的设置和硬件设施的配备,确保档案管理硬件条件上台阶。同时将继续把档案工作列入重要工作日程,完善档案管理长效机制,把档案工作各项措施落到实处,更安全、更有效地利用档案,促进卫生事业跨越发展。

档案年底工作总结15

  20xx年是特殊的一年,对我是一个全新的开始,第一次正式地、全面地接触档案管理工作。在领导的关心、支持和前辈的指导、帮助下,较好地履行了助理馆员的职责,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

  一、政治思想、职业道德

  能够认真学习邓小平理论,贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,树立起了正确的人生观和价值观,严格要求自己的`言行,自觉进行思想改造,提高自己的政治素质和个人修养。在档案管理繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。

  二、档案管理工作

  主要负责管理本单位的全部档案,保证档案的完整和安全,并积极提供利用,为各项工作服务;整理本单位的文件、资料,按照档案管理要求,结合工作实际,立卷形成正式档案,存档保存以便查阅;对本单位其他部门的'归档工作进行指导和协助,使档案更加规范化。

  (一)档案资料的整理

  1、负责文书资料、文件材料的分类、整理、归档、管理工作,并建立健全了资料接收、整理与管理体系。

  2、在接入库前,对档案进行案卷质量检查,对不符合入库要求的,协助整改。

  (二)档案资料保管保护负责档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;并及时对档案资料进行除尘、消毒,定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。

  (三)档案资料的统计

  1、负责资料与档案的接待利用工作。

  2、负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册,并及时进行登记统计。按上级要求及时报送有关数据。

  三、档案学术理论研究,积极学习档案学理论,钻研业务。

  1、参加了武汉市档案人员岗位职务培训班,并取得了档案岗位资格证书。

  2、参加了由市保密局组织的定密责任人、涉密人员和计算机网络管理人员的保密业务培训班,取得了涉密工作人员合格证。

  通过这些专业学习,也使我对档案管理工作有了更深的认识,更明确自己的职责。

  辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己经验不足及知识面薄弱等问题,我对明年工作也有了初步设想。一是继续加强理论学习,牢固树立“学习是第一位任务”的观念,提高自己的政治素质和个人修养;二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,做专业上的尖兵骨干,使工作再上新台阶;三是认真做好档案管理、存档、借阅等每一项工作,在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作,明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

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