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班主任年终工作总结

时间:2023-07-30 10:24:38 年终总结 我要投稿

班主任年终工作总结【精品13篇】

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以促使我们思考,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家整理的班主任年终工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任年终工作总结【精品13篇】

  班主任年终工作总结 篇1

  经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的`及时教育。

  积极、依时参加学校、年级(组)召开的各种会议,认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。

  在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任,能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。

  总之,班级管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。担任班主任多年来,我深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”。总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!

  班主任年终工作总结 篇2

  时间总是匆匆而过,刚刚还沉浸在紧张的复习中,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第六个学期,通过六个学期的努力,班级管理已取得一定的成效,学生的行为规范基本上纳入正轨,班级情况也较正常。这一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。

  一、树立正确的学习观念,形成浓厚的学习氛围。

  1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次,采取相应的促使及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生学会倾听,及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。

  同时加强与任课教师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况,及时了解反馈。对于违纪的同学给予一定的惩罚,并肯定学生的点滴进步,提高其重视度。最后,了解学生各学科的学习情况,针对个体制定措施,帮助其把学习成绩搞上去。

  2、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象,我要求当天的.事情当天完成,并且经常布置限时作业,提高学生的作业速度及效率。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。

  3、在班级中树立学习的榜样,让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学学习,每人为自己找一个小对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。

  二、激发学生的竞争意识

  竞争是一股巨大的动力,只有在竞争中才能体现自己的能力以及发现自己的不足,从而达到共同进步。我主要抓住以下几点激发学生的竞争意识:

  1、激发与平行班同学的竞争:主要在各项集体活动及竞赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课老师对各班的评价如何。

  2、设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价,。使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  三、了解学生,亲近学生,做好问题学生的心理工作

  我班有位同学叫邹丽莉,成绩相当不错,但其由于家庭的种种原因造成了其独特的性格。性格非常内向,心理承受能力特差,曾有一次去腾头实践活动,因与同学发生了一些矛盾,一气之下便逃了出去,害得老师同学找了半天也不见人影。

  据其他任课老师也反映,她有过激的行为,当她和同学发生冲突,老师处理时,她表现出来就是,低下头一声不吭,眼睛直愣着,非常敌意。有一次,真把我吓坏了。我无意去教室,见她趴在桌上哭,旁边还留了一张纸条,写着:我实在受不了了。我一见不妙,马上领她到办公室,叫他先静静心。我又回到教室,问清了事情的真相。

  原来,有同学在说她妈妈是神经病。于是我先作了全班同学的工作,我在同学面前分析了她的性格,我们应该顾及别人的感受,将心比心,别说别做伤害别人的话和事,并叮嘱他们在她面前要特别小心。随后,我有回到办公室做他的工作,我并没问刚才发生了什么事,见她没了刚才那气愤劲,我便跟她聊了其他一些事,与她开开玩笑,刚开始比较累,后来气愤慢慢缓和。

  我便与她说:“我也和你说了那么多我的事情,其实你也可以把好多事情告诉我的,别老憋着,不管是快乐还是委屈,我们可以一起分享。你不想说也没关系,我看你作文写得挺好的,也可以像刚才那样写下来给我看啊。”没想到她点点头。虽然要改变一个人不是那么容易的一件事情,但我还是看到了她的进步。

  做了三年的班主任,我觉得自己还不是那么的稳重,有些时候还是容易急噪,做事后劲不足,但我想总结是为了更好地工作,虽然做班主任挺辛苦的,但多数时候还是快乐的!

  班主任年终工作总结 篇3

尊敬的各位老师:

  你们好,今天有机会在这里把我一年的班主任工作向各位老师汇报,我感到非常荣幸。很荣幸,学校让我这个初出茅庐并且一点教学管理经验都没有的大学生担任了班主任工作。说实话,刚接手工作时我是既好奇又兴奋。上大学时无数次设想过当班主任后我要怎么管理班级、管理学生,可那终归只是设想,与我遇到的现实相差甚远。毕业、参加工作、成为班主任,走进课堂,一切都只是刚刚开始,一时有些措手不及。转眼间,工作的第一年已经过去了。这一年来都在跌跌撞撞、懵懵懂懂中度过,不断地在犯错中探索,在挫折中奋进,在磨练中成长。

  面对我们这些刚刚上岗的新教师,学校领导为我们考虑得非常周全。从始业教育到专业成长,从师德学习到班主任培训,从教师教学工作,到学生学习常规,以老带新,手把手帮扶,面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念,规范工作过程,从而迈好第一步。

  一年中我学习了很多,也成长了很多。而心存最多的则是感恩。老教师们像母亲一样,指导着我们工作,照顾着我们的生活,滋润着我们的心灵。刘艳老师和王文典老师则是学校为我安排的两位师父。她们对我的帮助绝非三言两语能说清道明。

  我眼中的刘艳老师:是那个经验丰富却从不吝惜倾囊相授的好师父,是班级地面每天至少擦两遍、物品总是摆放整齐、对学生要求严格对自己要求更加严格、经常照顾住校生的好班任。是那个在课堂上争分夺秒增加孩子们的练习量、说话不重复不拖沓、花自己的钱为孩子们复印习题却从不计较,关注每个孩子学习的好老师。是那个大雪过后第一个出现在扫雪现场或者带着家人一起劳动、身体再怎么不适也会带领全组将劳动任务进行到底的好组长。从开学初教我怎么摆卫生工具才能显得干净整洁,到期末来临牺牲自己休息时间帮我整理档案袋,整整一下午坐在电脑前为我提炼考试重点,当12张卷子摆在我面前时,心里唯一的想法就是要我怎样做才能报答她对我的好?她对她的工作负责,对我们更是。

  而王文典老师则是我有求必应的好搭档。咱们校的公开课很多,为了给我创造听课的机会,串课、看学生、送学生、劳动,只要她能帮上我的,她从未拒绝过。上学期班内出现个比较特殊的孩子,上课不但不学习还打扰其他同学,我向王老师说明情况后,她全力相助,多次对那名学生进行教育,她怕那名学生在我的课堂上再捣乱,只要我上课她就在旁边监督,不知道为什么,只要她在旁边坐着,我上的每一节课都觉得安心。她经常帮我在同学面前树立威信,任何我解决不了的问题也都会向她求助,她总是处理的恰到好处。由于我们家都不是这的,所以她们总是给我们送好吃的,吃的我们心里美滋滋的。不管是班级管理、教育教学,还是生活,她们总是照顾得面面俱到。

  “姜小青老师对学生的尊重、李成杰老师对工作的认真热情、武羚羊老师幸福的三大定义和一块糖的魅力、赵丽君老师借校服的启示”,她们说过的话,做过的事,我都听在耳里,看在眼里,也深深的记在了心里。正是因为有她们的光环照耀着我、指引着我,我才会对我的工作更加坚定。

  正所谓“师父领进门,修行在个人”。在老教师的指导帮扶下,自己不断尝试管理班级、管理学生的方法。下面我要对我这一年的班主任工作进行汇报交流:

  一、班主任要拥有爱的力量,才能成为学生的朋友

  托尔斯泰曾说过:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完美的教师。”教育是爱的共鸣,是心与心的呼应。班主任对学生的爱是一种巨大的教育力量,也是一种重要的教育手段。作为班主任只有以自己的爱才能赢得学生的爱,才能搭起师生之间感情的桥梁,使学生乐意接受你的教育。

  我们班王祥鹏同学是一个特别爱动的孩子,上课坐不住椅子,下课在操场上飞驰的总得有他一个,就纪律问题我与他家长沟通多次,但始终不见效果,坚持不到两天又原形毕露。

  后来我课下故意接近他,和他玩,找他聊天,我问他为什么那么爱动?他眼泪唰地一下倾泻而出,可怜巴巴地说:“老师,其实我也不想动,但不知道为什么总像有针在扎我,我难受”。我才知道他的动来自于无意识。之后上课提问他的次数变多,让他把无意识的动转化成学习的动,取得了初步成效。还有一次上体育课,由于地面滑,和同学玩的时候不小心摔倒了,头上磕出个很大的包,在我去找他之前他是一滴眼泪都没掉,等我看到他还没等说话呢,他泪如泉涌。看到他那个样子我心里特别难受,用手帮他擦干眼泪后赶紧带他去医务室,我说要背着他,他说不用。一路上我领着他的手,怕他疼怕他难受就边走边和他聊天。我说我给他爸爸打电话来接他回家,他说他爸爸指定在喂牛呢!我问他:那你妈妈呢?他说:“妈妈也不能来,我昨天把屋子弄得可乱了,妈妈这会指定收拾屋子呢!老师,你放心吧,我没事,就是有点疼。”看着他眼泪在眼圈里打转,感觉受伤的好像是自己,反而被他安慰了,一个在好多人眼里很淘气的孩子居然有这么强大的内心。

  王子鸣同学这学期转走了,说实话,真有些不舍。他是我们班一个比较不让人省心的孩子。从小在姥姥家生活,父母常年不在身边,幼儿园时经常和同学打架、放学劫人、爱拿别人东西、爱哭。刚上一年级的时候有好多家长请求我别让他和他们家孩子坐同桌,我只是听他们请求,却未落实。我为他安排了同桌,观察他在校的一举一动、一言一行。同学们似乎都不太喜欢和他在一起玩,而他也总是去找高年级的小哥哥玩,有时与班级同学发生冲突他还会找他所谓的哥哥撑腰,后被同学告发,正要做案时被我抓个正着,对他进行了口头教育。既然没有朋友,那我就做他的朋友。课间我和一群女孩子玩的时候总能看到一个男孩的身影,那就是他。不管是老鹰捉小鸡、巴拉拉小魔仙还是要红莺,他总是能充当一个重要角色。现在他已经不需要我去搭建平台了,有些女同学总是拽着他的胳膊央求他陪她们一起玩。游戏玩腻了,就跑那边和男生们跑跑步、吹吹牛,好像与同学玩的时间多了,打架的时间就少了。有同学经常对我说他拿谁谁的东西,刚开始我没找到证据半信半疑的,后来我发现每天中午放学他总是最后一个离开班级。有一天我忘带东西正好回班级拿,看见他在另一名同学的桌前拿什么东西,看见我进去他有些慌了,赶紧站了起来。我什么都没说,让他跟着我一起走。我把学生的反映以及我所看到的先跟他的家长谈一下,准备联合教育,但事倍功半。他有段时间甚至连我的东西都拿。但我并没大发雷霆,而是私下找他聊天,当问他为什么喜欢拿别人的东西时,他只是嘿嘿地笑,似乎有些不好意思,经过几番谈话后我们之间的距离拉近了。在那之后再也没有人说他拿东西,他跟变了个人似的,为班级加分,倒垃圾,主动把多余的`本、笔借给同学用,课前或课后主动帮助老师拿黑板,课间操时还经常会看到他教田忠乐做操,认真劲像个大孩子。

  谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。爱让教育更美丽,但愿每一个正在做班主任的老师们都拥有爱的法宝,而使班主任工作变成快乐的源泉,美丽着教育的点点滴滴,带来无限感动。

  二、班级常规管理灵活多样,不断摸索,不断进步

  1、以身作则促管理,成为学生的榜样。

  把学生造成什么人,自己就应当是这种人。我们的每一句话、每一个动作,我们的处事态度,对学生的影响都是很大的。俗话说:“身教重于言传。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,要求学生做到不随便丢纸屑杂物,看到地面有垃圾要主动捡起,平时,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里,地面有垃圾从不吝惜弯腰。教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说:“谢谢你”之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。上学期练习坐姿和握笔姿势时,对于一年级学生来说未免有些枯燥乏味坐不住,我就和他们一起做,我要求他们怎么做自己就怎么做,以比赛的形式看谁做得最标准坚持的时间最长,本来很乏味的一件事竟然激起了孩子们的斗志,直到休息班内没有一个孩子说累,没有一人动。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

  2、认真选择你的得力助手。

  慎重选拔和培养班委会成员,大力表扬班委优点,帮助班委树立威信,鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法,同时更严格要求班委成员在学习、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。周妍彤同学是我们班的卫生委员,之所以选她是因为有一次我看到她趴在地上把胳膊伸进电教柜子底下很吃力地捡什么东西,我还挺好奇的,以为是她自己的什么物品掉进去了,可后来看到她被弄的脏兮兮的小手上拿着一个小纸团出来,我才知道她在捡垃圾。我被她的行为感动了,再加上她学习、纪律、品德备受同学们赞扬,卫生委员这一职位我就锁定了她。

  3、做到“有功虽仇亦赏,有过虽亲必罚。”

  去我们班上课的老师也许都看到过班级前面摆的那个学生表现记录本,还有墙上挂着那个我自制的小流动红旗。那个本是老师或班委记录学生每节课、每天表现的,那个小红旗是每天的荣誉,哪个组纪律、卫生、作业综合表现最好就发给哪个小组,它激励作用大得鲜明。

  上学期刚开始,其他班都有加分,我们班却只有扣分。其实我自己在问过值周生后才知道怎样能加分。我鼓励班级孩子做好事,捡垃圾,刚开始只是谁加分就表扬谁,可效果不明显,加分仍没有扣分多。有一次我无意地在全班面前表扬了一位为班级加分的同学,之后便有好多同学加分,不管捡到什么都会像捡到宝一样第一时间交给值周生,用这种方法刺激学生,果然加分的人越来越多。我知道他们只是想要得到老师的一句夸奖、一句赞赏。即使我节节课叮嘱、唠叨,还是有学生给班级扣分,但我只问原因,我想对他们来说,不表扬他们已经成为了对他们最严厉的批评。渐渐地他们的责任意识变强了,有的同学扣完分还会过来主动承认错误并且向我发誓:老师,我一定会把分加回来的!在我看来一元钱对他们来说应该是一笔不小的财富,但他们好像却拿它不当钱,捡到就交给值周生,我班的许荣博同学就是拾金不昧的好榜样。

  著名教育家李镇西说过:“教育不能没有惩罚,没有惩罚的教育是不完全的教育”。孩子们犯错了,我会让他们自选惩罚措施,比如劳动、交换游戏时间、做好事、找家长。孩子大多会选劳动,比如自己地面的纸没捡的我会要求他把班级内所有垃圾捡起来或是去倒垃圾。给班级扣分的同学一般选择做好事再把分加回来。课外活动不遵守纪律的同学大多会口头表态自己错了,并且保证如果再错的话就找家长。孩子们最怕的就是交换游戏时间,如果他们排队或是做操时打闹的话那么他们就已经把自己的游戏时间消耗了,只有在别人玩的时候他们再认真做操或是练习排队。

  4、班内卫生分配到个人,卫生委员监督。

  让各个小组自理能力较强的同学当小组长,负责本组的卫生和书桌整理检查工作。每节课下课先让学生自己整理,觉得可以了让小组长检查,合格后才可以出去玩,有不自觉的同学趁老师不注意一下课就溜走了,这就考验了组长的责任心,而各个小组长为了提升本组形象不惜牺牲自己的娱乐时间帮助这些同学整理书桌,事后再批评教育不自觉的学生。

  5、放学排队时瞻前顾后。

  队伍前面安排两个听话的孩子,以便控制整个队伍的速度。后面安排两个平时走路慢且又玩又闹的同学。让他们管理后面的同学,由于有责任在身,他们走慢了跟不上队伍就管不了前面的人,玩闹的话就不能树立管理者的威信了,所以他们在约束别人的同时开始学会了约束自己,我在中间控制整个队伍的距离与节奏,对学生提出走路要求,比如不许打闹、说话,要沿着哪条线走,虽然唠叨很多,但也轻松许多。

  6、多方面渗透集体意识。

  放学排,只要有一个人不遵守纪律全班的人共同受罚。孩子站队的时候爱说话,我就在那里等着他们说完,什么时候说完什么时候回家,慢慢地,站队时部分学生开始维持纪律,到最后每个人都开始约束自己。冬天跑步,一排内,有一个人跑不齐这一排就得单独练,不用我督促,跑不齐的那排会非常自觉地立刻整齐划一。站队也是,谁表现好谁先解散。写作业,哪个小组得一百分多或者纪律方面表现好的同学多就会给组内的每个人都贴小苹果。他

  们不明白什么是集体意识,但他们知道只要自己做不好就会影响全班同学,如果每个人都做好了,全班同学都会解放的。

  通过这一年的工作学习,我收获了很多,提高了很多,基于大家的尽心帮助,使我能博采众家之长,合理的运用到自己的班级,形成具有自己特色的班级。大家的无私帮助和大力支持使我少走了很多弯路,甚至不走弯路,我在受益中成长着,也成熟着,正所谓“压力使我成长,责任使我成熟。”但同时也感受到了自己的不足。比如在对待犯错误学生时,有时会控制不好自己的情绪、在班级管理上还存在很多问题、遇到事情不够沉稳等。回顾已经过去的一年,展望新的一年,我的班主任工作任重而道远,但我会在学校领导和各位老师的大力帮助下,不断地完善自我,挑战自我,提高自己在学生管理方面的能力、注重细节工作,一如既往的兢兢业业,勤奋钻研,端正自己的工作态度,尽量使自己的各项工作做得更扎实、更完善、更有效、更实在。

  教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,让我把一份矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。带好这个班,不辜负大家对我的期望!

  班主任年终工作总结 篇4

  有人说,班主任工作十分琐碎,和一个月十几元的班主任费极不相衬,但是我要说,如果没有当过班主任,就无法体会到当班主任的苦与乐,无法体会到学生们给你带来的感动。八年来,我工作兢兢业业,一丝不苟,从最初的彷徨,到后的逐渐掌握一些方法,再到能够熟练驾御一个班群众,这其间所获得的精神财富,是多少金钱也买不到的。下边,我简单回顾一下,我担任班主任工作中的状况,和点滴收获。

  一、路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

  那里为什么要引用屈原的这句话呢?因为,我觉得班主任工作的方法是无穷的,道路也是漫长的,只有经过不懈的努力,吸取前人和同事的宝贵经验,才能将工作做得更好。

  1、加强学生思想教育,养成良好的行为习惯。

  自从上班以来,我共教了四个毕业班,给我印象最深的是,学生过了“六一”以后,思想明显发生变化,有的变得极为散漫,有的玩世不恭……针对这些状况,我的做法是:六一儿童节刚过,我就给学生召开班会,明确下一阶段的任务,适当加大作业量,适当延长学生在校时间,给学生造成一种紧张的气氛。对极个别不听话的学生进行“严打”。对发现的新的苗头,及时解决。透过以上方式,在最后的阶段,我保证了学生的快乐、平安的学习和生活。另外,要想掌握学生的思想动态,我做到和学生以诚相待,认真听取学生的心声。六年级的学生,随着身体和心理的发展,自我意识已相当觉醒,所以,这学期,我认真听取学生意见,个性是班干部的意见,取得了不错的班级管理的效果。

  2、安全工作常抓不懈

  从某个角度来说,安全工作是班级管理的一个重点,也是难点。因为很多安全事故让人猝不及防。但只要平时,师生安全意识不放松,是能够避免一些事故的发生的。这学期,我主要在以下几个方面注意安全工作的开展。学生上学放学时间不正常,要和家长及时取得联系;要求学生有事有病务必由家长亲自请假;我备有所有学生家长的联系电话,同时,将我的手机、宒电、学校电话告知所有家长,使现代化通讯手段为家校联系作出贡献。对于问题学生严看死守,保证在校时间不出现任何问题。比如,杨新等同学,采用错开和其他同学下课时间的方式,避免和同学产生冲突。经常召开以安全为主题的班队会,对班内出现的个案,提出批评;班会资料有主题。建立班内安全小组,以村为单位,选出小组长,采用组长向老师汇报的方式,掌握学生状况。

  3、开展丰富多彩的班级活动

  为了丰富班内学生生活,本学期,我们组织了超多的班队活动,和课外活动,比如:开学初的“快乐寒假”读书活动;四月份的少先队知识活动;五月的“知荣辱,树新风”活动,以及六月份准备参加学校的游园活动等。透过这些活动,既丰富了学生的课外生活,又增长了知识,扩展了视野。

  二、班级管理三*宝

  法宝一,高度的事业心和职责心。这一点,我感觉十分重要,是做好班主任工作的灵魂所在。具体表此刻班级管理上,就是有一种泥腿子精神。

  最初上班几年,我的想法太幼稚。觉得就应和孩子们打成一片,民主而公平。此刻看来,理解不是很对。老师就应以实际为出发点,确定工作方式。刚刚毕业的六二班,是我从五年级带上来的,以前由支教老师带过二年。班级纪律比较差,而且个别家长也很不支持自己的工作。就拿一件事来说。班里学生杨某,有个不大不小的爱好,就是放车子气、扎车子袋,或者干脆把同学的气门芯拔了,扔掉。为此,我是上受校长的气,下受家长的气。家长找到学校,抱怨学校管理学生不善,校长就找到我,叫我快快“破案”。而案子破了,我又拿杨某没有办法。单亲家庭,母亲对他太过偏袒。我只能说说了事。但杨某照扎不误。我算没了辙,也曾尝试过科学的管理方式,什么家访、谈心、以感情感化他,但都失败了。可能有的人会说:“慢慢来”。我看不行了,慢慢来?他小学毕业,不归我管了,我倒慢慢来了,他危害整个班群众,这个代价谁来补偿?!于是,我采取最笨、最行之有效的办法,严看死守。很简单,只要他在学校,就基本上不让他离开我的视线。放学后,比其他同学晚走五分钟。当然我得付出代价,就是下课后,不去办公室休息,放学后,得在教室里看着他。这样做,就切断了他的做案时机,杜绝了打架的机会。这样,他扎谁的车子?实施

  这个办法的结果是再也没有学生报告车子被扎。

  法定二。细节决定成败。从去年教师节座谈会上听赵洪财校长的谈话起,我就一向在执行这个班级管理的法宝。为此,我还在自己的博客中写了超多的随笔和论文。

  因为细节所解决的都是小事,所以,很多都忘记了。但我确实感觉到了如果班主任忽略细节,就是忽略成功的最*宝。我根据自己的记忆举个例子,可见一斑。

  根据“线人”带给可靠信息,我班某女生喜欢和男生打闹,写纸条,甚至和初中的学生有联系。我感觉到状况的严重性。虽然六年级的学生不明白什么是谈恋爱,但青春的萌动已经开始。我该怎样和她交流呢?我找到她,了解状况,她刚开始矢口否认,之后,看着证据确凿,就轻描淡写,避重就轻。作为男老师,是很容易急躁和动脾气的,于是我掏出手机,立刻要给家长打电话。这时,我看到她慌张的神情,随之眼泪也下来了。我明白她怕了。正因为我准备打电话时,注意到了她眼神这个细节,我紧紧抓住这一时机,展开攻势,她的.心理防线顷刻崩溃。随之,我对她进行了恰当的教育。之后,我再也没有听说她有类似的问题发生。

  法宝三,绝不轻言放下。说句实话,当班主任,有时应对一群纪律很差的活宝,会有失望的感觉,这种感觉,只有当班主任的体验过。这种感觉,是对自己成绩的否定,还是玩世不恭、怨天尤人,我也说不清了。有一段时间,我只要一进教室,就憋气,不想看孩子们。但是,因为有爱,我还是抛弃了这种想法。同时,我得感谢我的学生拉了我一把。事情是这样的。元旦前,我想,反正这帮孩子考试是没法给我争光了。就哄着他们玩吧。于是,我答应和他们过一个庆元旦的小联欢。为此,我做了以下准备。中午,我在家从网上找了一套智力测试题,作为活动资料,把我的MP3连到“功放”上,让学生每人写一首自己喜欢的歌,我全部从网上下载;准备了对联,有时间就和学生写对联……

  中午,我吃完饭,信步来到校园,本来打算找几根彩色粉笔,在黑板上画点画,写点字什么的。当我推开门走进教室时,我被眼前的情景惊呆了。首先,我像参加结婚典礼一样,被几个坏男孩喷了一身彩纸什么的。满教室的色彩。挂了成串的气球。黑板上用长长的气球装饰了很多图案和文字,还有“老师节日快乐”的字样。地面打扫的很干净,很显然不是几个值日生完成的。

  我还想板着面容,以一种“严看死守”的架势回应他们。但此时,我即无论如何也拿不出那架势了。因为同学们齐声喊:“老师节日快乐”。我只好顺水推舟,于是,我们玩的很快乐。我真的很感动。我尝到了师生之间真正的感情。这是比什么都可贵的东西,比考全镇第一都重要。我觉得,此刻想来,既然当时接了这么一个乱班,为何要自暴自弃,难道因为几个捣乱分子,就耽误大部分的同学吗?我满心的火热化作我工作的动力,我不轻言放下。如果放下了,如果班主任工作中,没有激情,没有火热,我怎样能对得起这群可爱的孩子呢?

  三、取得的点滴成绩

  汗水和成绩是成正比的。由于我的不懈努力,我在班主任工作岗位上取得了必须的成绩。

  1、由于班级管理得当,我带着这个班从全校最差的班,成为比较优秀的班级。具体表此刻,以前期末考查,成绩总是倒数,但这天刚刚结束的毕业考,我们班语文取得了第一名的好成绩,数学也较之以前有长足的进步。如果没有好的班风,如果没有我的付出,怎样会保证取得好成绩呢?

  2、学生自我管理潜力有所加强。我逐渐尝试组建有效的班委会,实行学生自我管理,取得了较好的成果。我班邬绍娟同学今年还被评为“县级优秀三好学生”。

  3、在学校和百姓心中有较好的口碑。我经常能听到村里的老乡,说自从我带这个班以来,学生纪律比以前强多了……我觉得,村民们的肯定是最重要的。

  4、我在工作中善于总结自己的方法,并及时构成文字。每个学期,我都要写出超多的工作手记、随笔、反思,和我校老师们相互交流。同时,我的教育博客中,也不断更新班级管理的文章。去年教师节后,我的博客由于班级管理方面的文章写得比较完善,还被《中国教师报》评为优秀教育博客,奉献给广大班主任老师们交流。同时,我的班级管理论文《班级管理中的RAM现象》也被相关杂志刊载,同时,被多家网站引用。

  成绩只代表过去,今年,我又开始担任了六年级班主任工作。我必须一如既往的投入到火热的班主任工作中去,多多和同事交流,总结工作经验,争取更大的成绩。

  班主任年终工作总结 篇5

  一学年转眼过去,时间过的真的很快。在领导的关心帮助下,在老师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的四(2)语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结一学期工作如下:

  一、通过一个学期的了解,对学生的情况也熟悉了,也只有互相了解,沟通才能更好的管理班级,从期初到期中到期末,从了解到熟悉,知道学生的行为,习惯,品德,成绩,对我的工作也容易了,学生也了解了我,彼此的了解得到了我们班级体的共同发展。

  二、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的,我班的干部在管理上一形成了一个习惯,平时老师不在,在纪律上还是可以的,也管理的`非常有秩序。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我们班本来就在一到三年级就已经有较好的小干部队伍,但还需要培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

  三、建立互助组:以互助小组、"1对1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  四、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  五、在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行为习惯。其次,积极抓好学生的学习态度、学习方法的调整。再次,注重班级文化氛围的建设,适时的开展活动,又次,积极会同各学科教师积极备好学生,针对当前的学生的思想状况,积极探讨教育学生的方法,同时积极的运用电话,见面等形式同家长联系,及时反映、了解、掌握学生的真实情况,共同管理教育学生。

  六、成绩方面:在这的期末考试中,对于我们这样一个班来说考的不理想,与我之前的预计差太多了,我也仔细的去看过试卷,也觉没什么地方难度很大,但考出来的成绩就可以看出,考的不好,我想这也是我要好好的去反思反思。今后我会吸取教训,弥补自己的缺点,通过总结要认识自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。

  总之在今后的工作中,各位领导和老师多指出我的缺点和不足,这样才能完善自己,提高自己,有句话很好,成功是站在失败之上的。

  班主任年终工作总结 篇6

  时间飞逝,晃眼间,岁月的年轮已经在我中职技校教育的车辙上走了5年。在我心中,教育依旧是太阳底下最光辉的事业,而班主任工作就是光辉事业中温暖而明亮的领域,它照亮着我的人生,使我对教育事业更加坚定!

  感谢学校领导、学生处主任给了我机会,让我有幸地参加了第六期中职骨干班主任培训。在这短短的5天,我聆听了领导、专家、学者和优秀同行们的专题与报告。他们理念超前、内容深邃、语言幽默,打动了在场的每一位听众,为我们传递着班主任工作的先进理念与做法。感谢广东省中等职业学校德育研究与指导中心,为我们提供了丰富的专题报告,同时还提供了学习交流的平台,让我们学员能够开展交流活动和专题研讨,扩大了交流面,加强了研究能力的培养,为我们的成长提供了有力的指导与帮助。下面是我对这次学习培训的小结:

  一、问渠那得清如许,为有源头活水来

  目前中职学校德育发展背景下,终身学习,智慧与研究结合,专业化和个性化的班主任发展是主题。广东省教育厅思想政治教育处陈教授《中职学校德育发展背景下的班主任专业成长》,广东省中职德育研究与指导中心主任汪书记《做富有教育智慧的中职班主任工作》,广东技术师范学院社科部主任张教授《中职班主任工作基本规范及素质养成》,广东技术师范学院教育学院陶教授《中职生常见心理问题的分析与疏导》,顺德区陈村职业技术学校林校长《德育校长视角下:中职骨干班主任工作定位及实践——以顺德陈村职校为例》,广东省中山市建斌中等职业技术学校刘副校长《做个幸福的班主任——中职学校班主任工作压力的调适与专业成长》等,他们通过不同的角度,广阔的视野,阐释着班主任的成长风雨路。

  问渠那得清如许,为有源头活水来,要成为一个合格乃至于优秀的班主任,就必须不断提高自身素质。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。21世纪信息时代下,学生视野开阔、思路敏捷,问题五花八门,层出不穷。如果教师只用简单地说教去规范学生,学生是无动于衷,甚至对牛弹琴的,班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬。就必须学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己。就必须学习班主任专业知识和其他各门学科知识,精深专业知识,完善教育思想与方法,丰富文化素养和兴趣爱好。当然也要学习借鉴他人的经验,不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西,最终形成正确的世界观,学生观,教育观,做一个幸福、智慧的班主任。

  二、爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦

  在领导、学者、专家的报告后,我们聆听了优秀同行们的专题:惠州商贸旅游高级职业技术学校黄老师《班级因活动而凝聚》和广东省中山纪念中学王老师《素材型班主任》。

  这让我看到了仅有3年教学经验的黄老师的硕果累累和老一批长达20多年教龄的.教育工作者王家文老师的十年如一日地积累。多少人望而止步的班主任工作,多少人报苦怨累的班主任工作,在这两位老师身上,看到的却是痴迷沉醉的享受。这一切源于对教育责任感、使命感和自觉感悟以及对学生源自内心的深沉博大的真爱。看到他们为学生量身定做的教案,看到他们为学生专门主持的班会活动,看到他们一天6次下班的记录,如此之详细又如此之细腻与温馨,他们的专题在我心灵激荡,引发了心灵共鸣,我们深深地感到惭愧,惭愧自己缺乏耐心,惭愧自己没有研究与总结,沉淀与积累。

  我们都知道,要爱孩子,知道爱是教育的灵魂,但是什么是爱,怎么爱,他们两者从行动上和理论上给了我们答案:“春风化雨,润物无声”。让我们明白:“如同泉眼般,给予脉脉流淌,源自内心的爱”,付出不是一种张扬,一种炫耀。真正的关爱既是品格,又是修养。智慧源于真爱,真爱触动心灵,爱的力量定会为教师的人生旅途洒下一路暖阳!落红不是无情物,化作春泥更护花。爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦啊!

  三、孤雁不饮啄,飞鸣思念群

  在专题与报告后,在专家、学者的带领下,组建了班主任工作论坛,我们分组交流,共同讨论,不断去浓缩我们的实践,研讨了八大专题:

  (1)中职学校班级常规管理与创新。

  (2)中职学生日常行为规范与突发事件的预防与处理。

  (3)中职学生自信心重建与问题生的转化。

  (4)班级活动的设计与组织。

  (5)班级特色文化建设和道德创新。

  (6)班级团队建设与精神的培养。

  (7)班主任在实习实训中的定位。

  (8)骨干班主任成长与个性发展。

  通过研讨,让我对班主任工作有了更深刻理解:“反思是教师成长的重要渠道。播撒爱心,用爱关心每个学生是精髓。不放弃,不抛弃地对待每一个学生是原则,班主任工作要用心,要有耐心和持之以恒的心”。“班主任工作既是一门科学,也是一门艺术,既要自身修养,也要感染别人,既要苦干实干,也要智慧才干,既要制度手段,也要灵活应变。”

  “真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”“感动不到自己的班会,就别想感动学生”……一句句从第一线老师心灵深处吐露出来的箴言,依旧绕梁,不断地扣打心扉,如醍醐灌顶般地豁然开朗。

  通过这次交流,我们彼此交换了自己的意见,共同分析,共同讨论。虽然时间不多,但是意义深远,让我们了解了彼此学校的教育环境,学生状况,特别是山区职业教育的艰辛和城市职业学校竞争的激烈,同时交换了各自的经验,特别是具体的,针对性的问题,进行分析、商讨与总结,“他山之石,可以攻玉”“孤雁不饮啄,飞鸣思念群”。

  总之,通过这次培训,在今后职业教育旅途上,我还要继续努力,不能停滞不前,不满足于现状,要认真总结自己班主任工作的得与失,并虚心向身边的优秀班主任学习,注重教育教学经验的交流,强调学习,要终身学习,扩大学习范围,拓宽教育视野,使自己不断进步,并创设自己的独特管理风格,创造出与众不同的班主任教育方法,为了握在我们手中的每一棵生命的幼苗而努力。

  在此感谢广东省中职德育研究与指导中心提供了平台,感谢珠海理工职业技术学校提供了机会。

  班主任年终工作总结 篇7

  班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,又是光荣的。结合我班实际情况,现对本学期所做工作总结如下:

  一、培养和选拔班干部,形成良好班风

  一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。本学期自开学来,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。

  当班干部选定后,我便加强培养、教育、既放手让他们开展工作,又根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,团结同学,处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

  二、重视知识学习,加强思想教育。

  学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一项重要任务。因此,在班主任工作中,我首先引导学生学好功课,并且同科任教师密切配合,随时和科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的`要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。

  另外,从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。同时在日常生活中,也利用周边及学校内的榜样人物对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后进生的转化工作。

  在我班由于各种因素的影响,后进生数量多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先把真诚的爱给予后进生。做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。并用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

  四、开展各项活动,提高学生素质

  二十一世纪要求的学生不再是高分低能的学生,主张张扬个性,发展能力。根据我校的工作计划及本班的实际情况,本学期开展了丰富多彩的大课间和兴趣小组活动,让学生在学习的同时各方面都得到了锻炼和提高。

  五、注重安全教育

  安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我坚持做到天天讲、时时讲,严格杜绝安全事故的发生。一年以来,我班没有发生任何安全事故。

  在今后的工作中,还有许多做法值得我去探讨和学习。总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,紧密团结在学校领导的周围。不断提高自身的职业素养和业务素质使班主任工作迈上一个新的台阶,取得更加丰硕的成果。

  班主任年终工作总结 篇8

  四个多月的顶岗实习生活让我对班主任工作有了比较深刻的认识,深深地明白了做一个好的班主任真不简单。班主任工作虽然充满了忙碌与艰辛,但却学到了书本上没有的知识,提高了班主任工作技能,只有不断总结,才能不断进步。以下就是担任实习班主任的工作情况及感受。

  一、 了解学生,交流沟通。

  作为一个班主任,一定要了解班上的每一个学生,才能更好得管理班级。在实习的最初,通过找到班主任了解情况。参加所任班的班会活动、找学生个别谈话,熟悉观察的方式,来了解学生的基本情况。包括学生的主要思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时跟班听课,深入了解,广泛接触学生。记住学生的外貌及学生大体的性格特征。

  二、 做好计划,紊而不乱

  我利用教学空隙,根据自己了解到的情况,制定了详尽的工作计划。如果没有制定一个切实可行的计划,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得凌乱。以至于工作难以开展。不能达到预期的效果,而且可能出现一些不可预测的问题。

  三、 为人师表,树立威信

  班主任首先是一名教师,教师的外在行为表现,对学生具有一种榜样和示范作用。会对学生产生潜移默化的'影响。俗话说:“身教重于言教。”我们无论是在穿着打扮还是个人修养方面,还是在教学能力方面,都以一名正式教师、班主任的身份要求紫姬。只有加强了师德修养。成为学生的个人楷模,才能树立起学生对自己的威严。

  四、 建设好班干队伍,树立良好班风

  要做好学生方面的工作,单凭班主任是绝对做不好的。而应该形成以班干部为中心的学生骨干力量。班干部在班级中应该是各项活动的组织者和倡导者。组织班干会议,让全班同学都听从班干部的指挥。

  五、 尊重学生,贵在坦诚

  高中生正处在一个逐渐成熟的阶段,自尊心强。对周围事物很敏感,容易受到伤害。班主任应该是学生人格和自尊的保护者。班主任要致力于创设一种师生相互尊重,理解,友爱的氛围。把保护和尊重学生的人格和自尊心作为班级管理的重要原则。

  在整个高中生涯,班主任是陪伴学生时间最长的科任老师,班级建设又是一个班班级管理的重中之重。如何当好班主任是 一门艺术,我还需要多多去摸索,去探讨。

  班主任年终工作总结 篇9

  平凡的班主任工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。

  随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通。

  一、爱护学生,了解学生;发挥自我,树立威望。谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要爱护孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

  不知不觉,一学期又要结束了。这一学期,作为小学二年级的班主任来说是欢乐的。

  本学期我继续担任初二(3)班班主任工作。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的`作用。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。

  有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。教书生涯迈进第三个年头,今学期初尝班主任之职,可谓是在艰苦中摸索,尝到了苦与甜的体验。

  班主任年终工作总结 篇10

  一、教学工作

  1、狠抓集体备课,形成资源共享的团体作战意识。本学期根据教务处安排,狠抓了集体备课。实现“六定五统一”:即定时间、定地点(办公室、会议室)、定中心发言人、定内容、定参与年级领导、定检查年级领导,统一目标、统一重难点、统一练习、统一课时、统一作业,检查结果在每周年级会上公布,

  2、积极推行课堂改革。为提高课堂教学效率,打破传统的以教辅为本的复习模式,除英语学科外,各科都实行了学案导学的教学方法。对导学案的实行我们做了以下几点:①强制实行。②各组之间介绍经验,相互学习。③年级进行检查评比。④推广优秀的导学案,如文科政治、理科物理。

  3、重视练习。对每周的常规作业及时检查,间周进行的定时练习要交分数。检查结果每周公布,期末汇总,与教师量化进行结合。

  4、重视辅导。培优补弱是大面积提高教学质量的有效策略。辅导是实现这一要求的一个有效办法。

  对于优等生:要求以扩充与提高为主,完善课内打好基础,丰富课余提升能力,重视激励知难而进,加强辅导脱颖而出。

  对于中等生:要求以补充与转化为主,促进向优生转化。丰富课内强化基础,适当扩充有利提高,及时鼓励重在推进。

  对于学困生:要做到多关心、多接触、多面批、多鼓励。要重视其特长发挥,多增加他们成功的体验,及时发现他们的闪光点,引导他们

  树立自信心,完成基本教学任务。

  对于边缘生:实行承包制,分包到相关教师,促使他们顺利完成向优生的转化,提高考试的有效入围数量和质量。

  5、切实加强考练、考试管理,发挥质量分析的'导向作用。 在每次考试后我们都要认真进行考后的学情分析:

  (1)学生分析,这既是对老师教的评价,对学生也是一个反思的过程。

  (2)教师分析,分析到人,分析到题,找出学生的个体差异,找出教与学中的薄弱环节。

  (3)备课组分析,寻找教与学的衔接环节问题,找出平行班级的群体差异。

  (4)年级组分析,重点解决学生各学科学习上的不平衡性,各班级在质量上的不平衡性,教师教学上的不均衡性。

  存在的不足:

  1、导学案还不够完善。

  2、教师工作积极性还有待提高,责任心有待加强。

  3、尖子生、后进生的分层教学和培养还有待加强。

  4、集体备课个别教研组组织不到位,教师观念有待转变。除了检查外,还应作好前期的准备工作,备得有质量,更要注重平时备课组交流。

  二、政教工作

  1、按照学校安排,狠抓“三操”建设。尤其重点做好晨文化建设。

  2、重视德育。按照政教处统一部署,对学生进行德育教育,深入开展“文明礼仪伴我行”活动。

  3、狠抓学生纪律,打造无迟到、零抬头率、零违纪班级活动。

  4、狠抓卫生工作,重点做好了卫生区保洁。

  5、认真搞好班主任经验交流。组织班主任通过加强学习,不断提高管理水平。

  6、定期召开班主任会议,加强年级与班主任之间的沟通,发现问题及时解决。

  7、加强后进生转化工作。 走近学生,加强沟通,释困解疑。

  8、强化了安全宣传教育。

  存在主要问题

  1、学生的常规管理工作还有不细致的地方

  2、学生思想工作方法还需改进,需更加切合学生实际,更加富有成效。

  3、工作创新少,思想疲惫化,有时遇事不冷静,工作被动。

  4、在全员做好学生的教育方面,教师的重视程度还需提高,对教师的德育工作抓的不够。

  三、今后工作思路

  1、加强班主任的思想学习和培训,及时召开班主任经验工作交流会,转变观念,提高班级管理能力。

  2、结合我校的工作实际,结合学生的学习、生活特点采取有效的措施培养学生的良好的行为习惯。

  3、改革完善班级量化考核办法,制度化,精细化,经常化。各项管理有制度就有实施,善始善终。建立学生文明行为监督制度,管好用好学生会,提高学生自我管理、自我教育能力。

  4、加强学生心理健康教育。

  5、加强学生干部的培养,提高学生的自我管理能力。

  班主任年终工作总结 篇11

  一、取得的成绩

  本学期,我部按照德育处要求,一如既往的抓好一日常规管理,除此之外,为确保我部优良学风的构成,我部狠抓自习纪律和“两休”管理,年级部领导带头抓,各班班主任天天抓,各班班干部时时抓,经过齐抓共管,我部基本上做到了自习的“五不”和“熄灯三分钟静”,并涌现出了22班、24班、26班、27班、28班、30班、33班、34班、35班、36班、40班、42班等学风建设优秀班级,田盼、朱晓璐、张楚、杨洁等一大批的优秀学生,他们是我部的骄傲,是我部的荣耀,让我们把最热烈的掌声献给他们吧!

  二、存在的问题

  我部极少数学生时间观念不强,自习课上得过且过,玩手机,听mp3的现象还必须程度的存在,这就说明了我们的思想教育还做得不够,我们的'管理力度还有待加强。

  三、几点期望

  1.我的班级我做主

  古人云:国家兴亡,匹夫有责。而我要说,班级兴衰,我们有责。班级不是班主任一个人的班,是全班同学的班,大家说对不对既然是这样,我们每一个同学是不是应当为自我的班级做点什么我要告诉大家的是,学风是一个班级的灵魂,学风不好的班级是走不动、走不远的!我期望创一流学风应成为每一个班级永远追求的目标,我部目前有三个班的学风建设走在年级的最前列,那就是22班、35班、42班,我期望其他班的同学经常去这三个班看一看,看他们怎样在做,我们又该怎样去做当一个班的学生都来抓学风时,这个班必须是一个最牛的班;当一个部的学生都来抓学风时,这个部必须是一个最牛的部;同学们有没有信心让我们部成为学校最“牛”的部

  2、懂得感恩

  同学们,你们明白我们学校最辛苦的教师是谁吗让我来告诉你们吧,那就是我们的班主任,让我们把最热烈的掌声献给我们的班主任吧!我们要感激班主任的辛勤工作,无私奉献,他们是我部最可爱的人!我们对班主任最大的感恩就是用最优异的成绩来感激班主任!

  同学们,期中考试已经过去,留给我们的只是思考。成功也好,失败也罢,这并不重要,重要的是我们既然选择了远方,便只顾风雨兼程!人生能有几回搏,此时不搏待何时!我坚信,只要我们一向努力,我们定成大器!我的讲话完毕,多谢!

  班主任年终工作总结 篇12

  在这一年工作中,我担任了六年二班的班主任,并承担语文教学工作。能够贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,严格执行学校教学计划,履行小学高级教师职责,圆满完成教育教学工作任务。

  一、加强师德学习,自觉遵守师德规范。

  我认真学习了教师职业道德规范,遵守《职业道德规范》,做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。时刻注意自己的言行举止,使自己在思想、学习、劳动、生活等多方面做学生的`表率,给学生树立一个好的榜样。

  二、加强教育理论学习,提高有效课堂。

  我能认真备课、上课。在课堂教学中,也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。采用自主合作探究学习方法,利用多媒体辅助教学,调动学生学习积极性。创设和谐的课堂气氛,关注学生学习,培养学生阅读能力,提高课堂效率。

  三、做好班主任工作。

  注重培养学生文明礼貌的习惯和自觉遵守学校常规。做到了关心、爱护全体学生,尊重学生人格,从不体罚学生,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。开展丰富多彩的活动。如开展“迎和谐全运,争做文明学生”主题班会活动,提高学生素质。

  四、在工作中发挥党员先模作用。

  我自觉遵守国家法律法规,热爱学校,遵守学校规章制度。从不迟到或者早退,有时候生病了也能坚持上好课,做到严于律己,对工作认真负责,一丝不苟;与同事团结协作,顾全大局。我要用自己高尚的师德,真诚的师爱,为师之责塑造学生的灵魂,让自己的生命之火为教育事业而燃烧。

  班主任年终工作总结 篇13

  为认真落实《永州市中小学班主任培训实施方案》及《永州市零陵区教育局关于开展小学教师班主任培训工作的通知》,切实提升我区小学班主任的专业素养和能力,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,今年5月17日—5月25日,我们举办了小学骨干班主任班主任培训班。这是我区首次举办班主任培训班,教体局高度重视,精心组织,服务周到,保障有力,培训工作取得了圆满成功。现总结如下:

  一、培训课程内容针对性强

  本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建设和中小学德育工作的形势、特点和任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,精心设计了课程计划,合理安排了丰富的学习内容:《班主任工作培训读本》、《新课程下的学生观》、《经典案例评析》等。

  为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任老师讲述了班主任的专业成长路径等问题,大家分享了优秀班主任的经验并同大家探讨了班主任的专业化发展问题,这些内容得到了学员们的普遍欢迎,针对性和启发性都很大。

  二、培训工作的组织管理到位

  1、领导重视,人员到位。此次办班,区教育局领导给予了高度重视,拨专款承担了培训班的全部费用,使所有学员享受了免费培训的待遇。区教师进修学校领导在准备阶段经过深入调研、反复沟通、协商,研究制订了较为完善的培训方案。在此基础上,区教育局又专门发出了举办班主任培训班的通知,进行了具体部署。在办班过程中,教育局的领导多次与教师进修学校的领导联系沟通,提出详细要求,落实讲课人员,协调有关事宜。进修学校的领导及时召集具体负责的同志商量,开会布置工作。从组织领导上保证了培训工作的有序进行。

  2、准备充分,管理到位。此次办班,区教育局的领导亲自与具体负责办班的同志多次商量课程计划,明确课程内容必须由两大块组成:一是分散学习,二是集中学习。同时,领导还亲自出面邀请有关领导和专家前来讲课;对培训活动的.顺利进行和培训质量起了关键作用。此外,培训报到当日,班主任就组建了班委会,明确班干部人选,提出工作要求,并责任到人,从组织管理上保证了培训工作的高效运行。

  3、统筹兼顾,协调到位。此次办班,涉及全区城市、农村小学班主任,层次不同,要求也不同。为使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性,除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外,在安排小组讨论时,每组人员的组成也努力考虑城乡不同学校的教师,让他们交流的面更广,形成的“牵手圈”更大。

  三、培训成效显着

  1、培训形式与教学质量获得普遍认可。此次办班,虽然只有短短的几天,但其培训形式和教学质量却得到了广大学员的一致认可。培训班开班当天,许多学员说,在接到通知时并不愿意来学习,但一天以后态度就发生了变化:不舍得脱课,即使生病了都坚持到班听课;有的学员本来带着家属,想利用学习期间

  逃课去玩的,但是,几天的学习他们一次也没有缺席;有的学员说,几天功夫,我的班主任业务能力大大提高了,知道班主任工作不应是简单的说教,还要有一定的心理辅导技术,面对学生团体,我们首先要学会倾听,其次要学会“说话”,学会与学生交往,做心理疏导等等,这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。

  2、班主任工作理念和方法得以更新。此次办班,授课教师的精彩讲课常常使课堂充满欢声笑语。他们的讲课,更多地说到学员的心里去了。在结业典礼上,每位学员代表的讲话都引用了我们讲课老师的观点,更多的学员则在讨论发言时纷纷表示:通过学习,自己的德育理念发生了深刻变化;也知道了不少德育工作的政策法规;明确自己的工作也是一个专业,也必须加强理论学习,才能不断提高自己的工作效率;学会了要真诚地与学生沟通,准确地把握学生的心理状态,才能使自己的工作更具目标性;让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑,能使我们的工作与时俱进。有一位学员形象地说,以往做班主任的标准就是严厉加负责,现在看来应该:“笑”字无限相加,“气”字无限相减,“烦”字永远除尽,“爱”字无限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

  3、做好班主任工作的信心更加坚定。此次办班,是近年来的首次,学员纷纷戏称:我们是黄埔一期。“首次办班能否取得理想效果,今后是否还要办?”办班前我们心里是没有底的。现在我们发现,此次办班效果较好;班主任培训班不仅要办,而且要常年办,使其制度化。在培训学习期间,各级领导也多次表示了要常年重视班主任培训工作,将班主任培训坚持不懈地抓下去;还在讲课中传递了多种有利于班主任工作的信息,极大地鼓舞了班主任的工作士气,广大学员表示,以前不想做班主任,想方设法逃避做班主任,现在恨不能立即回去做班主任,把这里学到的东西立即去实际应用。有学员还说,现在看来,做老师,不做班主任是不完美的。大多数学员纷纷表示做班主任是很有意思的,这次学了几招,相信自己今后会做得更好。

  此次培训活动,除了反映出上述的情况以外,也让我们感受到了我区班主任老师的敬业精神、良好的素养和感悟力,因此可以说,20xx年区小学班主任培训活动是成功的,不足之处有待我们在今后的培训工作中加以改进。